Strathos GmbH

Ihre Perspektive

Wenn Sie nicht nach fest definierten Karrierepfaden suchen, haben Sie Glück:

Als wachsende mittelständische Unternehmensgruppe legen wir sehr viel Wert auf eine individuelle Entwicklung des Einzelnen. Gezeigte Leistung, „Talent“ wird, dank des persönlichen Kontaktes zu allen Hierarchieebenen, erkannt, wertgeschätzt und vor allem gefördert. Wie?

Durch die Sicherstellung eines guten Einstiegs

Wir konzentrieren uns von Ihrem ersten Tag an auf Ihre Entwicklung. Unser Einarbeitungsprogramm erleichtert Ihnen den Start in unserem Unternehmen und stellt sicher, dass Sie das nötige Handwerkszeug für einen erfolgreichen Einstieg mit auf den Weg bekommen.

Sie werden im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung

• unsere Unternehmenskultur und -geschichte kennenlernen.
• ein Netzwerk von Kontakten über die verschiedenen Bereiche des Unternehmens aufbauen können.
• die Funktionsweise der einzelnen Bereiche und vor allem deren Zusammenspiel kennenlernen.
• die Möglichkeit haben, auch direkt mit unserer Geschäftsführung in Kontakt zu sein, Fragen zu stellen und somit den „Geist“ unserer Unternehmensgruppe schnell zu verstehen.

Abhängig von Ihrer Position werden Sie den Außendienst in Apotheke und beim Arzt begleiten sowie an unseren Standort in der Schweiz reisen. Vielleicht lernen Sie auch unsere Investoren kennen.

Nach einem erfolgreichen Einstieg: nachhaltig erfolgreich sein

Natürlich kann nach einer Einarbeitung nicht Schluss sein. Ein Schulungsprogramm bzgl. der notwendigen Kenntnisse des GMP-Umfeldes erwartet Sie. Aber natürlich auch Produktschulungen und vor allem individuelle Schulungen, die auf Ihrer Initiative oder der Ihrer Führungskraft beruhen, werden Sie begleiten. Im Rahmen eines Mitarbeitergespräches werden Sie gemeinsam mit Ihrer Führungskraft den Bedarf an Entwicklung für Sie ganz persönlich ermitteln und somit eine „maßgeschneiderte“ Entwicklung sicherstellen. Talente finden, fördern und langfristig binden, das ist unser oberstes Ziel!

Nachhaltigen Erfolg ausbauen: auch in anderen Bereichen!

Aufgrund unseres stetigen Wachstums und der auch immer auftretenden Veränderungen unseres Produktportfolios, verändern und vergrößern sich auch ggf. Ihre Aufgaben oder Sie möchten auch gerne mal in einem anderen Bereich arbeiten. Mit der richtigen Portion an Flexibilität können Sie bei uns neue Verantwortlichkeiten und Herausforderungen annehmen. Wir erkennen talentierte Leistungsträger frühzeitig und entwickeln sie systematisch weiter, damit sie schnell in eine verantwortungsvolle Position hineinwachsen können. Kurzum: Unseren Mitarbeitern stehen viele Wege offen und wir begrüßen und fördern jede Art der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.