Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH als Arbeitgeber

Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz (GLKN) wurde am 12.12.2012 notariell eingetragen setzt sich zusammen aus folgenden Einrichtungen:

• Hegau-Bodensee-Klinikum Singen

• Hegau-Bodensee-Klinikum Radolfzell

• Hegau-Bodensee-Klinikum Stühlingen

• Klinikum Konstanz

• Vincentius Krankenhaus Konstanz

• Hegau-Jugendwerk Gailingen

• MVZ Hegau Engen

• MVZ Loreto Stühlingen

• Senioren- und Pflegeheim Engen.

Die Trägerschaft der Kreisholding setzt sich wie folgt zusammen:

• 52 % Landkreis Konstanz

• 24 % Spitalstiftung Konstanz

• 24 % Fördergesellschaft für die Hospizarbeit in Singen und im Hegau sowie

• für die gemeinnützige Krankenhausbetriebsgesellschaft Hegau-Bodensee-Klinikum mbH

Unser Leitbild 

Präambel

Mit dem Zusammenschluss verschiedener Einrichtungen übernimmt der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz eine bedeutende Aufgabe in der regionalen Gesundheitsversorgung. Orientierung dafür gibt das für alle verbindliche Leitbild. Die Grundlage bilden Menschenwürde, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung.

Ökonomische Stabilität

Die Existenz unseres Gesundheitsverbundes sichern wir durch vorausschauendes Handeln. Jeder Einzelne geht verantwortungsvoll mit den vorhandenen Ressourcen um. Wir arbeiten zielgerichtet zusammen. Durch kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe und Strukturen erreichen wir eine wirtschaftliche Ausgewogenheit.

Patient

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch und dessen Würde. Wir begegnen allen, die zu uns kommen, offen, respektvoll und höflich. Wir wollen unsere Patienten und Bewohner so behandeln, wie wir es für uns selbst und unsere Angehörigen wünschen. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, Hilfestellung, Perspektiven und Zuversicht zu vermitteln. Durch Fachkompetenz, Sicherheit und Ehrlichkeit gewinnen wir das Vertrauen unserer Patienten

Öffentlichkeit

Als Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz bieten wir eine kompetente wohnortnahe Versorgung. Hochwertige Fachabteilungen sorgen für eine überregionale Bedeutung. Wir streben nach einem vertrauensvollen Zusammenwirken mit anderen Kliniken, niedergelassenen Ärzten, Kostenträgern, Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit. Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung als Arbeitgeber in der Region ernst und bieten Aus-, Fort- und Weiterbildung in eigenen Bildungszentren an.

Mitarbeiter

Unser Gesundheitsverbund braucht qualifizierte Mitarbeiter. Wir legen Wert auf gezielte Personalentwicklung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander. Durch Offenheit in der Kommunikation erreichen wir eine effektive und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Jeder Führende entscheidet und handelt als Vorbild. Jedem einzelnen Mitarbeiter ist bewusst, dass sein Auftreten und Verhalten den Gesundheitsverbund nach Innen und Außen repräsentiert. Faire Arbeitsbedingungen und transparente Informationen führen zu einer erhöhten Zufriedenheit und Motivation.

Zukunft 

Durch unseren Gesundheitsverbund können wir auch in Zukunft eine Versorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau anbieten. Damit wir den Qualitätsanforderungen gerecht werden, arbeiten wir ständig an Verbesserungen. Durch den Zusammenschluss zum Gesundheitsverbund sichern wir langfristig unsere Arbeitsplätze. Mit dem Wissen, dass alle Ressourcen endlich sind, verpflichten wir uns zu einem verträglichen Umgang mit der Umwelt.