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Ihre Aufgaben Der Landkreis Miesbach bietet zum 01.09.2026 mehrere Ausbildungsplätze für eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung an. Anforderungen Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Freude an Büroarbeit und am Umgang mit Gesetzen und Vorschriften</li><li>gute Noten in Deutsch und Mathematik</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Rechtschreibsicherheit</li><li>Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Disziplin</li><li>Freude an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Bürgern</li></ul> Unsere Vorteile auf einen Blick <ul><li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Ausbildung</li><li>ein breites Aufgabenspektrum in Bereichen wie Personalwesen, Straßenverkehrswesen, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Arbeit und Soziales, Jugend und Familie, etc.</li><li>herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze</li><li>einen familienfreundlichen Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassender Gesundheitsfürsorge</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot (u.a. Beschäftigtenlehrgang II)</li><li>eine angemessene Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit brutto 1218,26 € (1.Lehrjahr), 1268,20 € (2.Lehrjahr) bzw. 1.314,02 € (3.Lehrjahr)</li><li>eine Einmalzahlung in Höhe von derzeit 400 € bei erfolgreicher Abschlussprüfung (Abschlussprämie)</li><li>einen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Tagen</li><li>sowie nach erfolgreicher Ausbildung einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Übernahme zahlreicher Fach- und Führungspositionen</li></ul> Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns ihre vollständigen Unterlagen (mit den letzten beiden Schulzeugnissen) spätestens bis zum 15. Oktober 2025 online über unser <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/karriere" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Ohnemüller unter 08025 / 704-9900 gerne zur Verfügung.

Landratsamt Miesbach

Auszubildende (m/w/d) zum Verwaltungsfachangestellten zum 01.09.2026

Der Markt Schliersee (ca. 7.000 Einwohner), Landkreis Miesbach sucht zum 01.09.2025 einen Auszubildenden (m/w/d) für den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung. Ihre Aufgaben Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung erwarten Sie interessante und vielseitige Aufgaben in unserer Verwaltung. Neben der praktischen Ausbildung in den verschiedenen Sachgebieten des Rathauses besuchen Sie die Berufsschule sowie die Bayerische Verwaltungsschule. Ihr Profil <ul><li>einen guten mittleren Bildungsabschluss</li><li>Interesse an rechtlichen Vorgängen in der Verwaltung</li><li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Lernbereitschaft, Leistungswillen und Zuverlässigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Bürgern</li></ul> Wir bieten Wir bieten ein engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) mit den üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind an den Markt Schliersee, Rathausstraße 1 in 83727 Schliersee oder gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@schliersee.de" target="_blank">rathaus@schliersee.de</a> zu richten.

Markt Schliersee

Verwaltungsfachangestellte/r Kommunalverwaltung (m/w/d)

Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für das Sachgebiet 51 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Jagd- und Waldrecht.Die Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>Vollzug der Jagdgesetze (Bundesjagdgesetz und Bayerisches Jagdgesetz)</li><li>Abschussplanung</li><li>Rechtsaufsicht Jagdgenossenschaften</li><li>Jagdscheine</li><li>Prüfung Jagdpachtverträge</li><li>Datenpflege</li><li>Überwachung Abschussplanerfüllung</li><li>Ausnahmegenehmigungen</li><li>Vorbereitung Hegeschau</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder&nbsp;abgeschlossene Ausbildung in der zweiten Qualifikationsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehem. mittlerer Dienst)&nbsp;</li><li>alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen (MS Office)</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>selbständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Bürgerfreundlichkeit</li><li>Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten&nbsp;</li><li>ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres und gewandtes Auftreten</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitende Arbeitszeit</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis&nbsp;spätestens 31.07.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.&amp;nbsp" target="_blank">www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.&amp;nbsp</a>;Telefonische Anfragen: Herr Mangold (Tel. 08821/751-446), Hr. Grotz (Tel. 08821/751-305)

Landratsamt Garmisch-Partenkirchen

Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für das Sachgebiet 51 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Jagd- und Waldrecht

<h2>LUST AUF EINEN ARBEITGEBER, DER AUF SIE SCHAUT und vor Ort Gutes tut?</h2>Die Stadtwerke Penzberg sind ein kommunales Unternehmen der lokalen Daseinsvorsorge. Das Unternehmen zeichnen mitarbeiterfreundliche Strukturen, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima aus. Über das ca. 115 km lange Kanalnetz der Stadtwerke Penzberg mit mehreren teils großen Abwasserpumpwerken, Stauraumkanälen und weiteren Sonderbauwerken wird das Abwasser aus dem Stadtgebiet zur Kläranlage geleitet. Neben Betrieb und Unterhalt stellt auch die bauliche Optimierung des Kanalnetzes eine Kernaufgabe dar. Darüber hinaus bauen und betreiben die Stadtwerke Penzberg ein expandierendes Fernwärmenetz und führen ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit- und Fitnessangeboten. Die Tochtergesellschaft P-KOM GmbH verantwortet mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und die Stadtwerke Penzberg engagieren sich bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung. &nbsp;Zur Nachbesetzung in&nbsp;unserem Kanal-Team&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Stellvertretenden Betriebsleiter Kanal (m/w/d) Baustellenbetreuung und technische Administration unbefristet, Vollzeit</h2>Sie sind ein Experte im Bereich Kanal- und Abwassertechnik und suchen eine verantwortungsvolle Position, die die Vorzüge einer Bürotätigkeit mit Außeneinsätzen im Stadtgebiet Penzberg verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Kompetenz sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft - unter und über der Erde. &nbsp;<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zukunftssicherem Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>Sinnvolle und vielseitige Aufgaben, die auf Ihr Profil zugeschnitten werden können&nbsp;</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung bis EG 8 TVöD-VKA, bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Spannende Job-Benefits (JobRad, Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents u.a.)</li><li>Vermittlung von städtischem Wohnraum für einen reibungslosen Jobeinstieg (nach Verfügbarkeit)</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung &nbsp;</li></ul><h2>Das können Sie bewegen</h2><ul><li>Mitwirkung in der Betriebsleitung der Sparte Abwasser/ Kanal zur Sicherstellung der Abwasserbeseitigung in Penzberg</li><li>Betrieb, Überwachung und Steuerung der Anlagen zur Abwasserbeseitigung einschließlich Pumpstationen, Stauraumkanälen, Regenrückhaltebecken und Regenüberlaufbecken samt Störungsidentifizierung und -beseitigung</li><li>Prüfung von Entwässerungseingabeplänen</li><li>Verantwortliche Indirekteinleiterüberwachung sowie selbständige Überprüfung und Abnahme von Grundstücksentwässerungsanlagen</li><li>Pflege und Betreuung der Dokumentation (z. B. GIS-basiertes Kanalkataster, TSM)</li><li>Erteilung von Spartenauskünften</li><li>Begleitung der Grundlagenermittlung, Planung, Umsetzung und Dokumentation von Kanalbauprojekten</li><li>Teilnahme am wochenweisen Rufbereitschaftsdienst &nbsp;</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Interesse am Betrieb, Unterhalt und Bau öffentlicher Entsorgungsinfrastruktur</li><li>Abgeschlossene handwerkliche oder industrielle Berufsausbildung als Meister/in oder Techniker/in&nbsp; &nbsp; (z.B. mit Kenntnissen in den Bereichen Tiefbau, Kanalbau, Leitungsbau, Rohr-, Kanal- oder Industrieservice, Kanalsanierung, Abwassertechnik oder alternativ Erfahrung im Bereich Bauverwaltung, beispielsweise als Verwaltungsfachangestellte/r mit technischen Grundkenntnissen)&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Vertiefte EDV-Kenntnisse (MS Office, GIS, Prozessleittechnik u.a.)</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B &nbsp;</li></ul>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. &nbsp;Sie wollen etwas bewegen? &nbsp;Dann werden Sie Teil eines kollegialen Teams bei den Stadtwerken Penzberg und bewerben Sie sich jetzt ausschließlich über das Bewerberportal. Als erster Kontakt steht Ihnen Herr Florian Stauder unter 08856 9032-941 zur Verfügung. Wir freuen uns bis spätestens 15.08.2025&nbsp;auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. &nbsp;

Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg

Stellvertretender Betriebsleiter Kanal (m/w/d)

Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir für das Team 41.4 „Service, Haushalt und Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2027, ein Büro- und Organisationstalent in Teilzeit (38 Wochenstunden).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Postverwaltung und Kommunikationskoordination</li><li>Digitalisierung von Vorgängen</li><li>Unterstützung der Sachbearbeitung im Fachbereich</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen</li><li>Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen verwaltungsnahen kaufmännischen Berufsausbildung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Rechtsanwalts- bzw. Notarfachdienst&nbsp;</li></ul>Zusätzlich zeichnet Sie aus<ul><li>Kenntnisse verwaltungsinterner Abläufe im Umgang mit Schriftgut</li><li>Nachweisliche EDV-Kenntnisse (Office-Paket)</li><li>Fähigkeit zur serviceorientierten und rechtssicheren Kommunikation mit Kundinnen und Kunden&nbsp;</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zur Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten&nbsp;</li></ul><h3>Unsere Vorteile auf einen Blick</h3>Neben einer attraktiven Vergütung in&nbsp;EG 5 TVöD&nbsp;und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12</li><li>Mehr Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss Job-Ticket</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die befristete Stelle soll in Teilzeit mit einem Umfang von 38 Wochenstunden besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung mit einem geringeren Teilzeitumfang möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d)Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 03.08.2025, online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Jaist, Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4141)&nbsp;und Herr Roth, Fachbereich Z 1 „Personal“ (08025 / 704- 8125)&nbsp;gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Büro- und Organisationstalent in Teilzeit (38 Wochenstunden)

Seite 1 von 2Für den Fachbereich 22 „Veterinärmedizin und Verbraucherschutz“ suchen wir ab sofort, unbefristet,einenSachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (60%).Ihre Aufgaben • Sachbearbeitung für die fachlichen Bereiche der Veterinärmedizin: Tierschutz, Tiergesundheit,Tierische Nebenprodukte • Sachbearbeitung für die fachlichen Bereiche des gesundheitlichen Verbraucherschutzes:Lebensmittelhygiene, Fleischhygiene, Tierarzneimittel • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten • Anzeigen-und Beschwerdemanagement • Gebührenangelegenheiten • Beteiligung AußendienstAnforderungen • Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung undFinanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung Ifür Beschäftigte (m/w/d) bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser QualifikationenDaneben wünschen wir uns: • Fachkenntnisse in den Bereichen Allgemeines Verwaltungsrecht, BayVwVfG, VwZVG, VwGO,OWiG und BayDSG • hohe Flexibilität, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Menschenkenntnisse, Kommunikations- undKonfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung undArbeitsorganisationsfähigkeit • Führerschein der Klasse BUnsere Vorteile auf einen BlickNeben einer attraktiven Vergütung in EG 9a TVöD und den umfassenden Sozialleistungen desöffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen: • Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicherArbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nachTätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12,Kinderferienbetreuung • Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten,betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing,Zuschuss zum Deutschlandticket JobLANDRATSAMT MIESBACHSeite 2 von 2 • Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen,bezahlte Weiterbildungen • Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform • Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach • Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents,gemeinsame AusflügeDie Stelle soll in Teilzeit mit einem Umfang von 70% besetzt werden, bei Vorliegen entsprechenderVoraussetzungen ist auch eine Besetzung mit einem geringeren Teilzeitumfang möglich. DieGleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mitSchwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 27.07.2025, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Pellegrino, Fachbereich „Veterinärmedizin undVerbraucherschutz“ (08025 / 704-2231) und Herr Ohnemüller, Fachbereich „Personal“ (08025 / 704-8123) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unserenUmgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art.13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz</a>-BewerberDas Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- undlebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmenist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).

Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (60%)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beurkundung von Geburten und Sterbefällen, jeweils inkl. Mitteilungsverfahren und Gebührenerhebung</li><li>Besondere Beurkundungen (Namensklärungen, Vaterschaftserklärungen, u. ä.)</li><li>Entgegennahme von Anmeldungen zur Eheschließung und Prüfung der Ehefähigkeit nach deutschem und ausländischem Recht</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen&nbsp;</li><li>Fortschreibung des Personenstandsregisters und Ausstellung von Personenstandsurkunden</li><li>Stellvertretung der Leitung des Sachgebietes</li><li>Bearbeitung des städtischen Friedhofswesens</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, des Beschäftigtenlehrgang I, eine vergleichbare Ausbildung oder einen Beamten der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li><li>Idealerweise den erfolgreichen Abschluss des Standesamtslehrgangs</li><li>Tätigkeitsbezogene Rechtskenntnisse im Bereich Personenstandwesen</li><li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sowie ein sicheres und bürgerfreundliches Auftreten</li><li>Eine selbstständige und fachlich fundierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Aufgabenerledigung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li><li>Professionelles Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer aufstrebenden und wachsenden Stadt</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung)</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, sowie vollem Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, entsprechend unserer hauseigenen Regelungen, mobil von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den die tarif- bzw. besoldungsrechtlichen Vorgaben, sowie den persönlichen Voraussetzungen.Für Rückfragen steht Ihnen Herr Erhard (08861 214-136) gerne zur Verfügung.<h3>Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</h3>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) bis spätestens 18.07.2025&nbsp;an die Personalverwaltung, Münzstraße 1-3, 86956 Schongau. Sie können sich auch gerne über unser Bewerberportal auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.schongau.de" target="_blank">www.schongau.de</a>. bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Schongau

Sachbearbeiter für das Sachgebiet I/4: Standesamt und Friedhofsverwaltung (m/w/d)

Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir ab sofort, unbefristet, einen Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice in Teilzeit (70%).&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Erstberatung für die Bereiche SGB II (Ausgabe und Entgegennahme von Antragsunterlagen, Anforderung fehlender Unterlagen, Verweis auf vorrangige Leistungen bzw. andere Sozialleistungsträger)</li><li>Anlaufstelle für alle offenen Fragen von Kundinnen und Kunden (persönlich, schriftlich und telefonisch)</li><li>Zuarbeiten für die Leistungssachbearbeitung, Fallmanagement und Widerspruchstelle des Jobcenters</li><li>Führung und Erstellung verschiedener Statistiken sowie Dokumentation des Wohnungsmarktes</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen oder&nbsp;</li><li>Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Verwaltungswirtschaft oder Rechtswissenschaften (Im Idealfall verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften mit dem Abschluss des ersten oder zweiten Staatsexamens)</li><li>Bewerben können sich auch Personen, welche sich arbeitsvertraglich zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. Fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV, BVS) verpflichten und über &nbsp; &nbsp; &nbsp;- eine abgeschlossene Berufsausbildung, in den kaufmännischen Bereichen Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Versicherungen und Finanzen oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Rechtsanwalts- bzw. Notarfachdienst verfügen</li></ul>Daneben wünschen wir uns:<ul><li>gute Kenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Arbeitsrecht&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachlicher Qualifizierung</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zur Teamarbeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul><h3>Unsere Vorteile auf einen Blick</h3>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9a bzw. 5 TVöD (qualifikationsabhängig) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll in Teilzeit mit einem Umfang von 70% besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung mit einem geringeren Teilzeitumfang möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 27.07.2025, online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Grimm, Fachbereich „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4111) und Herr Roth, Fachbereich „Personal“ (08025 / 704-8135) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice in Teilzeit (70%)

Als kommunaler Dienstleistungskonzern versorgen wir Garmisch-Partenkirchen mit Energien und Trinkwasser. Neben der Abwasser- und Müllentsorgung bedienen wirauch verschiedene touristische Geschäftsfelder.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenkaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d), für den Bereich Hoheitsverwaltung, Beitrags- und Gebührenkalkulation, Liegenschaftsverwaltung Die Stellen beinhalten im Wesentlichen folgende Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berechnung der Herstellungsbeiträge für die Entwässerungs- und Wasserversorgungseinrichtungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellen der daraus resultierenden Bescheide·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abrechnung der Abfallgebühren gegenüber Großkunden Ihre Voraussetzungen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Angestelltenlehrgang I, Rechtsanwaltsgehilfin oder vergleichbare Ausbildung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit Standard-Software und die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in die eingesetzten Softwareprodukte und Anwendungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Umsetzung der rechtlichen Vorgaben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einsatzbereitschaft verbunden mit selbstständigem wirtschaftlich orientiertem Denken und Handeln·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Besitz der Führerscheinklasse B Wir bieten: <ul><li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Gleitzeit</li></ul> Jetzt bewerben! Nähere Informationen zum Arbeitsverhältnis erfragen Sie bei unserer Personalsachbearbeiterin, Frau Müller (08821 753-6454) oder bei dem Leiter der Abteilung Hoheitsverwaltung, Beitrags- und Gebührenkalkulation, Liegenschaftsverwaltung Herrn Grabo (08821 753-6360). Ihre schriftliche Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und den erforderlichen Nachweisen richten Sie bitte an die Personalabteilung derGemeindewerke Garmisch-Partenkirchen, &nbsp;Adlerstraße 25,&nbsp; 82467 Garmisch-Partenkirchen<a href="mailto:personalabteilung@gw-gap.de" target="_blank">personalabteilung@gw-gap.de</a>

Gemeindewerke Garmisch-Partenkirchen

kaufmännischer Mitarbeiter für den Breich Hoheitsverwaltung, Beitrags- und Gebührenkalkulation,  Liegenschaftsverwaltung

Grüß Gott im Landkreis Kronach
 
 Das Landratsamt Kronach ist eine moderne Dienstleistungsbehörde, die aufgrund ihrer Größe und Organisationsstruktur mit einem mittelständischen Unternehmen vergleichbar ist. In einem abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsumfeld bietet der Landkreis Kronach als zuverlässiger Arbeitgeber seinen Beschäftigten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Bereichen wie zum Beispiel Jugendarbeit, im Verkehrswesen, im Naturschutz oder auch Baurecht zu verwirklichen und sich angesichts zahlreicher Fortbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln zu können.Die vielfältigen Aufgabenbereiche ermöglichen darüber hinaus dank ihrer Orientierung an den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger unserer Heimat einen unmittelbaren Kundenkontakt und verleihen dadurch einer Beschäftigung einen besonderen Charakter, der in seiner Vielfalt seinesgleichen sucht.
 
 Aktuell sucht der Landkreis Kronach einen Sachbearbeiter/eine Sachbearbeiterin (m/w/d) zur Verstärkung unseres Sach­gebiets "Öffentliche Sicherheit und Ordnung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
 <h3>
 Ihre wesentlichen Aufgaben sind:
 </h3>
 <ul><li>Gesamtgebiet des Sicherheitsrechts inklusive Tierschutzrecht, Waffenrecht, Versammlungsrecht, Unterbringungsrecht, Gewerbe- und Gaststättenrecht</li><li>Vollzug des allgemeinen Sicherheitsrechts</li><li>Eingriffsverwaltung im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li><li>Einsatz im Bereich des Katastrophen­schutzes</li><li>Außendiensttätigkeiten zum Voll­zug des Sicherheitsrechts</li></ul>
 <h3>
 Das ist Ihr Profil:
 </h3>
 <ul><li>Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungsdienst oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein</li><li>sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude sowie Einfühlungs- und Urteils­vermögen</li><li>eine selbständige, strukturierte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise</li><li>Bereitschaft zur tätigkeits­bezogenen Weiterqualifizierung und Einarbeitung in neue Themen­bereiche</li><li>hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute rechtliche Kenntnisse auf dem Gebiet des Sicherheitsrechts sind vorteilhaft</li></ul>
 <h3>
 Das können wir Ihnen bieten:
 </h3>
 <ul>
	<li>eine Beschäftigung in Vollzeit/Teilzeit nach beamtenrechtlichen Bestimmungen zum nächst­möglichen Zeitpunkt mit attraktiven Entwicklungs­chancen bis hin zur Erreichung der Besoldungs­gruppe A 9 bei entsprechender Eignung oder eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit auf der Grundlage des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes, wie zum Beispiel attraktiver betrieblicher Alters­vorsorge, verlässlichen Zusatz­leistungen, betrieblichem Gesundheits­management und Teamevents etc.</li>
	<li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team in einem kollegialen Umfeld</li>
	<li>die Möglichkeit, eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Aufgaben und Strukturen aktiv einzubringen</li>
	<li>flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance mit dem Blick auf eine familien­freundliche Beschäftigung</li>
	<li>einen modernen, krisensicheren Arbeits­platz mit aktueller technischer Ausstattung im Herzen Kronachs</li>
</ul>

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 Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins ausschließlich <a href="https://api.relaxx.center/r/d94bf5d460874323a76314e3d346b2ce?pid=2412103&amp;mpid=1432849&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">online</a>. Die Bewerbungsfrist endet am 20.07.2025.
 
 Landratsamt Kronach Güterstraße 18 | 96317 Kronach <a href="https://api.relaxx.center/r/a2446bb335294a9fa72fee6ceb1dc97a?pid=2412103&amp;mpid=1432849&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.landkreis-kronach.de</a>

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