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<h3>KOMM ZU UNS - KOMM IN UNSER TEAM</h3>Als Sous Chef (m/w/d) verantwortest du deine eigene Station, sorgst für reibungslose Abläufe und bereitest zusammen mit deinem Team kulinarische Gipfelerlebnisse für unsere Gäste. Unsere regionale nachhaltige und bio-zertifizierte Küche spornt dich täglich an, deine Leidenschaft als Sous Chef auf den Teller zu bringen.<h3>Wir bieten&nbsp;</h3><ul><li>Selbstbedienung bis Fine Dining auf nahezu 3.000 m mit neuester Küchentechnik und effizienter Küchenlogistik - &nbsp;fernab vom täglich gleichen „Einheitsbrei"</li><li>Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch digitale Arbeitszeiterfassung und Zeitkonten</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Teildienste und Dienstende zwischen 16:30 und 18:00 Uhr, ausgenommen Abendveranstaltungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung der Dienstkleidung</li><li>Zusätzliche Benefits:</li><li>Freie Fahrt mit all unseren Bergbahnen</li><li>Betriebliche Krankenversicherung oder eine Bezahlkarte oder Kita-Zuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>u. v. m.</li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Gewährleistung eines reibungslosen Gesamtablauf im SB &amp; á la Carte Bereich</li><li>Allgemeine Qualitätskontrolle und Sicherung</li><li>Sicherstellung der Speisenqualität und Quantität</li><li>Kontrolle über die Einhaltung von HACCP Richtlinien</li><li>Operative Leitung des Tagesgeschäfts</li><li>Koordination eines effizienten Personaleinsatzes</li><li>Planung, Führung, Training und Motivation des Küchenteams</li><li>Übernahme von Projekten sowohl in der Planung als auch in der operativen Umsetzung</li><li>Entwicklung von Rezepturen und Konzepten zur Zukunftssicherung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Küchendirektion und den Sous Chefs</li><li>Vertretung der Küchendirektion in Abwesenheit</li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder vergleichbare Erfahrungswerte</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in leitender oder stv. Funktion</li><li>Organisationstalent mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Ein Blick für Details, gutes Selbstmanagement und Durchsetzungsstärke</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Jobportal unter jobs.zugspitze.de und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Natalie Völkner Personalabteilung Personalsachbearbeiterin Olympiastr. 31 82467 Garmisch-Partenkirchen&nbsp; <a href="mailto:n.voelkner@zugspitze.de" target="_blank">n.voelkner@zugspitze.de</a> 08821 7979075 &nbsp;

Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG

Neubau Seilbahn Zugspitze - Eine Seilbahn der Superlative

Sous Chef (m/w/d)

Inmitten der Alpenregion Schliersee-Tegernsee liegt die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied, eingebettet in eine besonders schöne Naturlandschaft&nbsp;und bietet vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.&nbsp;Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie Neuropsychiatrie und Psychosomatik.Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.Für unseren Hauptverwaltungsstandort in Agatharied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und Raum für Eigeninitiative. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung und Umsetzung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Betreuung des zugewiesenen Mitarbeiterkreises sowie Beratung der Führungskräfte über den gesamten Beschäftigungszyklus eines Mitarbeitenden -&nbsp;von der Einstellung bis zum Austritt -</li><li>Personaladministration&nbsp;inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen</li><li>Überprüfung und Anpassung zeitwirtschaftlicher Daten zur Gewährleistung der korrekten Entgeltabrechnung</li><li>Unterstützung&nbsp;bei der Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-Ärzte/VKA) von Vorteil</li><li>Gute Ausdrucksweise sowie hohe Beratungskompetenz</li><li>Strukturierte, flexible sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft zur kollegialen&nbsp;Zusammenarbeit und der Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und der HR-Software. Kenntnisse der P&amp;I LOGA - Software von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zukunftsorientierte Tätigkeit&nbsp;in einem kollegialen&nbsp;und motivierten Team mit enger Zusammenarbeit und Unterstützung durch die Personalleitung&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;durch stabile Dienstplanung sowie Home-Office Regelungen&nbsp;&nbsp;</li><li>Vielfältige Karrierepfade&nbsp;und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,&nbsp;</li><li>Förderung Ihrer Gesundheit&nbsp;durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen&nbsp;bei renommierten&nbsp;Herstellern über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;und attraktive Vergütung nach&nbsp;TVöD-K und Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Langzeitarbeitskonto&nbsp;</li><li>Wir&nbsp;unterstützen Sie auchbei persönlichen Anliegen,&nbsp;wie&nbsp;Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir verpflichten uns ein AGG konformes Auswahlverfahren durchzuführen.Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Erika Bakonyi, Personalleiterin, unter Tel.: +49 8026 393 4661. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen:AnschreibenLebenslaufZeugnissean <a href="mailto:Bewerbungen.LMK@kbo.de" target="_blank">Bewerbungen.LMK@kbo.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Erika Bakonyi <a href="mailto:Bewerbungen.LMK@kbo.de" target="_blank">Bewerbungen.LMK@kbo.de</a> +49 8026 393 4661

kbo-Lech Mangfall Kliniken gemeinnützige GmbH

Kurzporträt kbo-Lech-Mangfall-Klinik Landsberg Video GAPA-TV

kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied

Gesamtporträt kbo-Lech-Mangfall-Kliniken gGmbH Video GAPA-TV

Kurzporträt kbo-Lech-Mangfall-Klinik Garmisch-Partenkirchen Video GAPA-TV

Kurzporträt kbo-Lech-Mangfall-Klinik Peißenberg Video GAPA-TV

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Agatharied

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeitung &amp; HR-IT Administration (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Operative Personalverwaltung sowie Bearbeitung von Themen wie Umgruppierungen, Versetzungen, Mutterschutz oder Elternzeitanträge für zugeordnete Betreuungsbereiche</li><li>Durchführung und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung nach TVöD sowie Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten in den verwendeten Systemen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, insbesondere Jahresmeldungen, sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behören und Versicherungen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden bei administrativen Fragen oder zur Gehaltsabrechnung</li><li>Koordination und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT Systemen sowie bei der Standardisierung personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Key User für HR-IT System P&amp;I Loga All-in sowie damit verbundene Aufgaben</li><li>Mitwirkung in Projekten wie z. B. der Vorbereitung externer Prüfungen und interner Audits</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwirtschaft oder entsprechende Weiterbildung wie z. B. zur Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Umfassende Erfahrung in der Personaladministration und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Zusatzversorgungen bzw. betriebliche Altersversorgung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HR-IT Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Stammdatenverwaltung, Entgeltabrechnung), idealerweise P&amp;I Loga All-in und Sieda</li><li>Erste Erfahrung in der Initiierung und Leitung von HR-IT Projekten von Vorteil</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsmentalität</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Pfanzelt Personalabteilung Marie-Eberth-Str. 6 86956 Schongau <a href="mailto:b.pfanzelt@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">b.pfanzelt@kh-gmbh-ws.de</a>

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Personalsachbearbeitung & HR-IT Administration (w/m/d)

Wir sind Hersteller, Großhändler und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere und beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf am Starnberger See. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und brauchen Dich zur Unterstützung! Deine Aufgaben<ul><li>Bedienen/Überwachen unserer Produktionsanlagen gemäß Produktionsplan und Futtermittelstandart GMP+ Richtlinien</li><li>Umrüstung der Anlagen bei Produktwechsel</li><li>Reinigung der Produktionsanlagen gemäß Arbeitsanweisung und Dokumentation im Qualitätsmanagementsystem</li></ul> Was Du mitbringst<ul><li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen in Industrie oder Landwirtschaft</li><li>Planungs- und Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Wochenend-, und Schichtarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft</li><li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Was wir Dir bieten<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe aus den Gebieten Produktion von Futtermitteln, Anlagenführung, Lagerung, Handwerk und Landwirtschaft</li><li>Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung</li><li>Sehr gute Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Abwechslung</li><li>Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem bunt gemischten Team aus Jung und Alt</li></ul> Konnten wir&nbsp;Dein&nbsp;Interesse an einer Arbeitsstelle in unserem Team wecken? &nbsp;Wenn ja, würden wir uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestem Eintrittsdatum freuen! Agrobs GmbH • Angerbreite 27 • 82541 Degerndorf • Ansprechpartner: Julia Legen Tel: 08171-9084-899 • eMail: <a href="mailto:bewerbung@agrobs.de" target="_blank">bewerbung@agrobs.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Legen Personal Personalsachbearbeiterin &nbsp;

AGROBS GmbH & Co. KG

Anlagenführer /Mitarbeiter Produktion (m/w/d)

Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit 300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen.Die Stadt Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die KiM Kita Penzberg mit zwei Regelgruppen, zwei Integrationsgruppen und zwei Krippengruppeneine naturverbundenepädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)unbefristet, in Voll- oder Teilzeit,für die künftige Waldgruppe. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Naturpädagogik für Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung</li><li>Umsetzung naturpädagogischer Bildungsangebote und Projekte</li><li>Gruppenbezogenes integratives Arbeiten in Absprache mit dem Gruppenteam</li><li>Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul> Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit <ul><li>Bereitschaft zur ganzjährigen Betreuung in der Natur / im Wald</li><li>Bereitschaft, sich durch die Weiterbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>pädagogischem Feingefühl und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Motivation, Flexibilität und Einfühlungsvermögen sowie kommunikative Kompetenz</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE</li><li>Zahlung der tariflichen SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>eine sehr gute Personalausstattung mit 3 bis 4 Personen pro Gruppe</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage und bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr</li><li>die Möglichkeit, bis zu zwei tarifliche Umwandlungstage pro Jahr in Anspruch zu nehmen</li><li>ein freundliches, motiviertes und kreatives Team</li><li>eine langfristige Perspektive</li><li>Unterstützung bei der WohnungssucheDesweiteren gewährt die Stadt Penzberg folgende Zusatzleistungen:</li><li>Möglichkeit die eigenen Kinder in dieser oder in einer anderen Einrichtung in Penzberg unterzubringen</li><li>Gebührenermäßigung um 50 % für die Unterbringung von Kindern der Fachbeschäftigen in einer Penzberger Kindertagesstätte</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie uns bitte bis spätestens 09.06.2025 andas Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@penzberg.de" target="_blank">personalamt@penzberg.de</a> (max. 5 MB). Für fachliche Fragen steht Ihnen die Kitaleitung, Frau Schweiger, unter der Rufnummer 08856/813-790, für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Frau Vollmert unter 08856/813-121 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Vollmert Personalamt Personalsachbearbeiterin Karlstr. 25 82377 Penzberg <a href="mailto:andrea.vollmert@penzberg.de" target="_blank">andrea.vollmert@penzberg.de</a> 08856 813 121

Stadt Penzberg

pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Als kommunaler Dienstleistungskonzern versorgen wir Garmisch-Partenkirchen mit Energien und Trinkwasser. Neben der Abwasser- und Müllentsorgung bedienen wirauch verschiedene touristische Geschäftsfelder.Für unsere kaufmännische Abteilung Materialwirtschaft und Beschaffung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenEinkaufsleiter (m/w/d) Die Stellen beinhalten im Wesentlichen folgende Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führung der Abteilung Einkauf und Lager mit insgesamt neun Mitarbeitern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einholen, prüfen und auswerten von Angeboten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführen von nationalen Vergabeverfahren, öffentliche Ausschreibungen nach VOB, VOL, UVgO·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung der notwendigen Vergabe- und Ausschreibungsunterlagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestaltung und Überwachung von Verträgen und Rahmenverträgen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung und Organisation der Lagerinventur·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Steuerung der Materialkostenentwicklung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Suchen von neuen Bezugsquellen und Lieferanten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führen von Preisverhandlungen Ihre Voraussetzungen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Weiterbildung zum Fachwirt, Meister, Techniker o. ä.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Einkauf bzw. technischen Einkauf vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Erstellung von öffentlichen Ausschreibungen VOB, VOL, UVgO·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Kenntnisse in MS-Office·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verhandlungssicheres und überzeugendes Auftreten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliches Engagement, Eigeninitiative, Führungsstärke und Flexibilität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten: <ul><li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Gleitzeit</li><li>kostenlose Beförderung mit den Ortsbussen</li><li>Vergünstigte Eintritte in das Alspitz-Wellenbad und das Olympia-Eissportzentrum</li><li>Vergünstigungen für Bergbahnen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li></ul> Jetzt bewerben! Nähere Informationen zum Arbeitsverhältnis erfragen Sie bei unserer Personalsachbearbeiterin, Frau Müller (08821 753-6454). Ihre schriftliche Bewerbung mit aktuellem Lebens­lauf und den erforderlichen Nachweisen richten Sie bitte an die Personalabteilung deGemeindewerke Garmisch-Partenkirchen &nbsp;· &nbsp;&nbsp;Adlerstraße 25&nbsp; ·&nbsp; &nbsp;82467 Garmisch-Partenkirchen · <a href="mailto:personalabteilung@gw-gap.de" target="_blank">personalabteilung@gw-gap.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Veronika Müller Personal- und Sozialwesen gelernte Industriekauffrau und Wirtschaftsfachwirtin Adlerstr. 25 82467 Garmisch-Partenkirchen <a href="mailto:personalabteilung@gw-gap.de" target="_blank">personalabteilung@gw-gap.de</a> 08821 753 6454

Gemeindewerke Garmisch-Partenkirchen

Einkaufsleiter

Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit aktuell ca. 300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen.Die Stadt Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nAnerkennungspraktikant/in (m/w/d)für unsere neue Waldgruppe. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Feinfühlige Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Kindergartenalter</li><li>Natur- und Waldpädagogik im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Durchführung von naturpädagogischen Projekten und Bildungsangeboten in Absprache mit dem Gruppenteam</li><li>Gestaltung einer vertrauensvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul> Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit <ul><li>einem hohen Maß an Naturverbundenheit</li><li>der Bereitschaft, bei jeder Witterung im Freien zu arbeiten</li><li>einem liebevollen und wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Kindern</li><li>naturpädagogische Kreativität und Experimentierfreude</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Vergütung gemäß TVPöD</li><li>eine sehr gute Personalausstattung mit drei bis vier Personen pro Gruppe</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage und bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr</li><li>die Möglichkeit, bis zu zwei tarifliche Umwandlungstage pro Jahr in Anspruch zu nehmen</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein freundliches, motiviertes und kreatives Team</li></ul><ul><li>neu renovierte und modern gestaltete Gruppenräume</li><li>eine langfristige Perspektive</li></ul>Des Weiteren gewährt die Stadt Penzberg folgende Zusatzleistungen:<ul><li>Möglichkeit die eigenen Kinder in dieser oder in einer anderen Einrichtung in Penzberg unterzubringen</li><li>Gebührenermäßigung um 50 % für die Unterbringung von Kindern der Fachbeschäftigen in einer Penzberger Kindertagesstätte&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie uns bitte bis spätestens 09.06.2025 andas Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@penzberg.de" target="_blank">personalamt@penzberg.de</a> (max. 5 MB). Für fachliche Fragen steht Ihnen die Kitaleitung, Frau Schweiger, unter der Rufnummer 08856/813-790, für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Frau Vollmert unter 08856/813-121 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Vollmert Personalamt Personalsachbearbeiterin Karlstr. 25 82377 Penzberg <a href="mailto:andrea.vollmert@penzberg.de" target="_blank">andrea.vollmert@penzberg.de</a> 08856 813 121

Anerkennungspraktikant/in (m/w/d) für unsere neue Waldgruppe

Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit aktuell ca. 300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen.Die Stadt Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter/in für Steuern und Abgaben (m/w/d)unbefristet, in Vollzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fortführung der Weiterentwicklung und Umsetzung des internen Tax Compliance Managementsystems·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ermittlung, Vorprüfung und Bearbeitung umsatzsteuerrelevanter Sachverhalte (§2b UstG)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorbereitung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen/bzw. -jahresanmeldungen für die Stadt Penzberg·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung der umsatzsteuerrelevanten Vorgänge im städtischen Haushaltsplan und Prüfung im elektronischen Rechnungs- und Anordnungsprogramm eReb·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufbau eines verwaltungsinternen Vertragsscreening im Rahmen der Umsetzung des § 2b UstG·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Erstellung von Ertragssteuererklärungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der städtischen Betriebe gewerblicher Art (BgA)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei Steuerprüfungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ansprechpartner für die Abteilungen und Sachgebieten in steuerrechtlichen Belangen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bearbeitung der Zweitwohnungssteuer·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anleitung bei der Erhebung der Gewerbesteuer·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Vertretungsfunktion für die Sachbearbeitung der Grund- und Hundesteuer Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einem abgeschlossenen Studium zur Diplom-Finanzwirtin/zum Dipl. Finanzwirt (FH) bzw. Bachelor of Laws, Steuerberater/ in, Studium zur Diplomverwaltungswirtin/ zum Dipl. Verwaltungswirt oder ein vergleichbares Studium, Verwaltungsfachwirt/in·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnissen im Steuerrecht·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbständiger und zielorientierter Arbeitsweise und Fähigkeit zu konzeptionellem Handeln·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einsatzbereitschaft und Flexibilität Wir bieten Ihnen <ul><li>Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatzmit Eingruppierung nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung (bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA). &nbsp;Gewährt werden ebenso die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit – Vereinbarkeit von Beruf und Familie), eine hochwertige, modern ausgestattete Arbeitsumgebung, die Möglichkeiten zu fachbezogenen und fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. vollständigem Lebenslauf, den Abschluss- und Arbeitszeugnissen, die Sie bitte andas Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@penzberg.de" target="_blank">personalamt@penzberg.de</a> (max. 5 MB) senden. Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen Frau Karg, Fachliche Leitung Finanzangelegenheiten, unter 08856/813-200 oder für weitere Rückfragen Frau Vollmert unter 08856/813-121 gerne zur Verfügung.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Vollmert Personalamt Personalsachbearbeiterin Karlstr. 25 82377 Penzberg <a href="mailto:andrea.vollmert@penzberg.de" target="_blank">andrea.vollmert@penzberg.de</a> 08856 813 121

Sachbearbeiter/in für Steuern und Abgaben (m/w/d)

Um täglich unser Bestes zu geben, braucht es einen Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt. Oberberg. Zusammen besser.Das sind wir.Die&nbsp;Privatklinik Jägerwinkel&nbsp;ist eine renommierte Traditionsklinik am Tegernsee in herrlichster landschaftlicher Umgebung. Unsere Schwerpunkte:&nbsp;Orthopädie, Innere Medizin, Kardiologie und Psychosomatik. Neben diesen Schwerpunkten werden zusätzlich noch PatientInnen in den Bereichen der Onkologie, Neurologie sowie der traditionellen chinesischen Medizin behandelt. Bei uns steht die interdisziplinäre Behandlung der PatientInnen im Vordergrund. Unser Behandlungskonzept steht sowohl den stationären als auch den ambulanten PatientInnen zur Verfügung.Verstärken Sie unser Team der&nbsp;Der Jägerwinkel Privatklinik GmbH&nbsp;in&nbsp;Bad Wiessee am Tegernsee&nbsp;ab sofort und bewerben Sie sich alsMitarbeiter im Housekeeping (w/m/d)in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Hier machen Sie den Unterschied. <ul><li>In dieser abwechslungsreichen Position führen Sie die täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in den PatientInnenzimmern, Behandlungs- und Therapieräumen sowie in den öffentlichen Bereichen durch.</li><li>Dadurch stellen Sie einen reibungslosen Arbeitsablauf sicher.</li><li>Die Einhaltung der Standards und der notwendigen Arbeitsplatzhygiene haben Sie dabei stets im Blick.</li></ul> Das zeichnet Sie aus. <ul><li>Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Housekeeping, in der Hauswirtschaft oder als Reinigungskraft gesammelt, idealerweise im gepflegten Hotelbereich oder gehobenen Rehakliniken.</li><li>Wichtig sind uns neben Ihren sicheren Kenntnissen der deutschen Sprache auch Ihre ausgeprägte Serviceorientierung und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie sind dazu bereit, im Schichtdienst frühestens ab 06:00 Uhr und bis spätestens 19:00 Uhr sowie an Feiertagen und Wochenenden zu arbeiten.</li><li>Sie bringen außerdem eine große Portion Teamgeist, eine hohe Flexibilität und ein kompetentes, sicheres Auftreten mit? Dann wollen wir Sie kennenlernen!</li></ul> Das zeichnet uns aus. <ul><li>Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle und langfristige Dienstplangestaltung mit einem verlässlichen 4-Wochen-Dienstplan.</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung stellen wir Ihnen selbstverständlich bereit und übernehmen die Reinigung dieser.</li><li>Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch eine attraktive Vergütung, Schichtzulagen und Sonn-/Feiertagszuschlägen, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.</li><li>Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke.</li><li>Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.</li><li>Sie arbeiten in einer sehr attraktiven Region in der Nähe des Tegernsees mit sehr guter Anbindung zu München.</li></ul> Das braucht es, damit wir uns kennenlernen. Senden Sie uns ganz einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.<a href="https://recruitingapp-4181.de.umantis.com/Vacancies/491/Application/CheckLogin/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a>KontaktBei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne anIvanka Ramljak Leitung Hauswirtschaft Tel.: +49 8022 819-0Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich anStefan Förstner Personalsachbearbeiter Tel.: +49 8022 819-618Standort:Privatklinik Jägerwinkel Jägerstraße 29 83707 Bad WiesseeE-Mail-Adresse für Bewerbungen: <a href="mailto:karriere@oberbergkliniken.de" target="_blank">karriere@oberbergkliniken.de</a>Weitere Informationen zu unseren Kliniken der Oberberg Gruppe finden Sie unter <a href="https://www.oberbergkliniken.de/" target="_blank">www.oberbergkliniken.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Förstner Personalabteilung Jägerstraße 29 83707 Bad Wiessee <a href="mailto:karriere@oberbergkliniken.de" target="_blank">karriere@oberbergkliniken.de</a> +49 8022 819618

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