field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Wir sind...</h3>eine familienergänzende Kindertageseinrichtung in der wir 50 Kinder im Alter von 2,5 Jahren bis zur Einschulung betreuen.In unserem Team begegnen wir uns mit gegenseitiger Achtung, Wertschätzung und Vertrauen. Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Kinder in ihren unterschiedlichen Persönlichkeiten und Entwicklungsschritten sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern auf Augenhöhe prägen unsere tägliche Arbeit. Selbst-Reflexion, Kollegialer Austausch und Coaching sensibilisieren uns für unsere Arbeit mit Kindern und Erwachsenen. Der offene und konstruktive Umgang mit Konflikten ist dabei selbstverständlich. Unsere vielseitigen Fachkenntnisse vertiefen wir in regelmäßigen Fortbildungen. So entwickeln wir uns weiter und bringen neue Impulse und Ideen in unsere Arbeit mit ein.Wenn Sie ein Mitglied unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:<a href="https://www.caritas-kindergarten-st-georg.de/de" target="_blank">Caritas Kindergarten St. Georg in Bad Bayersoien</a><h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs</li><li>die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft</li><li>die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben</li><li>die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li><li>den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannten Abschluss) einbringen</li><li>Offenheit und Interesse für Inklusion mitbringen</li><li>mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken</li><li>Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln</li><li>gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans</li><li>die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier </a>finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Caritas Kindergarten St. Georg</h2> Brandstatt 7, 82435 Bad BayersoienAnsprechpartner/-in: Stefano Palmer

Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen

CariWER? CariWIR  & DU (Kurzversion)

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten St. Georg Bad Bayersoien

<h3>Wir sind...</h3>die Kita "Blechkiste" in Geretsried. Unsere Kita im Gebäude am Robert-Schumann-Weg 2b besuchen Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.&nbsp;Bei uns steht jedes Kind mit seinen einzigartigen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Fertigkeiten im Mittelpunkt. Unser Ansatz ist integrativ und ressourcenorientiert. Wir arbeiten in Kleingruppen und fördern auch die Zusammenarbeit über Gruppen hinweg. Die Kita verfügt über drei Gruppenräume und drei Funktionsräume, die viel Raum für individuelle Entwicklung bieten. Zudem lädt der kleine, aber liebevoll gestaltete Außenbereich zu zahlreichen Spielmöglichkeiten und Entfaltung ein. Unsere Umgebung entdecken wir regelmäßig bei Spaziergängen, Waldtagen und anderen Ausflügen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:<a href="https://www.caritas-kita-blechkiste.de/de" target="_blank">Kindertageseinrichtung Blechkiste Geretsried</a><h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern</li><li>die Gestaltung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder sowie für die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit weiteren pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften des Teams</li><li>den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik</li><li>die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und der Wertschätzung</li><li>den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen</li><li>Ihr Wissen aus der Ausbildung anwenden, einbringen und weiterentwicklen möchten</li><li>mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken</li><li>den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch mit dem Fachbereich Kindertageseinrichtungen des Trägers</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans</li><li>die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen sowie&nbsp;bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen &nbsp;</li><li>ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier </a>finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>​Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Kindertageseinrichtung Blechkiste Geretsried</h2> Rober-Schumann-Weg 2b, 82538 GeretsriedAnsprechpartner/-in: Stefano Palmer

Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen

Stark für Generationengerechtigkeit | Spot zur Caritas-Kampagne 2016

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindertagesstätte Blechkiste

<h3>Wir sind...</h3>... multikulturell, weltoffen ist das Caritas-Altenheim St. Hedwig in Geretsried! Wir verstehen uns als beständige Begleiter/-innen der uns anvertrauten Bewohner/-innen. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Gleichzeitig achten wir einander, sorgen uns um das Wohlergehen im Haus und den Zusammenhalt im Team. Sie möchten das auch? Dann kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie ein nettes, multikulturelles und qualifiziertes Team, das auch manchmal außerhalb der Dienstzeiten Zeit miteinander verbringt. Bei uns wird interdisziplinäre Zusammenarbeit groß geschrieben und gesunde Arbeitsbedingungen sowie ein fairer Dienstplan sind für uns keine Fremdworte.Wir bieten Mitarbeiterzimmer an.<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen</li><li>die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege&nbsp;nach erfolgter Einweisung</li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung</li><li>die Zusammenarbeit mit Angehörigen</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen</li><li>idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen</li><li>Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen</li><li>team- und lösungsorientiert arbeiten möchten</li><li>verantwortungsbewusst und eigenständig agieren</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den&nbsp;TVöD) &nbsp;mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier </a>finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Caritas Altenheim St. Hedwig Geretsried</h2> Adalbert-Stifter-Straße 56, 82538 GeretsriedAnsprechpartner/-in: Tobias Kein

Pflegehelfer stationär (m/w/d)

<h3>Wir sind...</h3>... multikulturell, weltoffen ist das Caritas-Altenheim St. Hedwig in Geretsried! Wir verstehen uns als beständige Begleiter/-innen der uns anvertrauten Bewohner/-innen. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Gleichzeitig achten wir einander, sorgen uns um das Wohlergehen im Haus und den Zusammenhalt im Team. Sie möchten das auch? Dann kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie ein nettes, multikulturelles und qualifiziertes Team, das auch manchmal außerhalb der Dienstzeiten Zeit miteinander verbringt. Bei uns wird interdisziplinäre Zusammenarbeit groß geschrieben und gesunde Arbeitsbedingungen sowie ein fairer Dienstplan sind für uns keine Fremdworte.Wir bieten Mitarbeiterzimmer an.<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege</li><li>die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses&nbsp;</li><li>die theoretische Annährung an und den praktischen Beitrag zu Diagnostik und Therapie im Pflegealltag</li><li>die Übung der Gesprächsführung mit Betroffenen&nbsp;</li><li>die Weiterentwicklung Ihrer Beratungskompetenzen&nbsp;</li><li>die Aneignung von Methoden der Alltagsgestaltung</li></ul>… im Bezug auf die verschiedenen Zielgruppen und Einsatzbereiche der Pflege. Diese sind:<ul><li>Altenheime</li><li>ambulante Pflegedienste</li><li>Kliniken</li><li>Kinderkrankenpflege, Palliativpflege, Psychiatrie und weitere.&nbsp;</li></ul>Diese Einsatzbereich werden Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung kennenlernen.&nbsp;<h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben</li><li>gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege</li><li>ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege</li><li>eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen</li><li>die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren</li><li>eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung&nbsp;</li><li>eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Caritas Altenheim St. Hedwig Geretsried</h2> Adalbert-Stifter-Straße 56, 82538 GeretsriedAnsprechpartner/-in: Tobias Kein

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Schwerpunkt stationäre Pflege ab 09/26

Mit über 800 Mitarbeitenden ist ZARGES Europas führender Hersteller von Produkten der Steigtechnik und Innovationsführer wenn es um Verpacken, Transportieren und Speziallösungen aus Aluminium geht. Seit 90 Jahren ist eine qualifizierte und zukunftssichere Ausbildung eines unserer zentralen Anliegen. Erfahrene Ausbilder*innen und ein ausgefeiltes Ausbildungsprogramm garantieren optimale Bedingungen für unsere Azubis. Durch unsere breite Produktpalette und unser hoch modernes Fertigungsprogramm bist Du ganz vorne dabei in einer zukunftsweisenden Branche.Wir suchen Dich ab 01.09.2026 als Nachwuchs in dem AusbildungsberufAusbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)Das erwartet Dich:<ul><li>2-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie</li><li>Spannende und interessante Ausbildung</li><li>Erlernen der Grundfertigkeiten in der eigenen Lehrwerkstatt</li><li>Ausbildung auf hohem Niveau sowie individuelle Betreuung durch die Ausbilder*innen bzw. Ausbildungsbeauftragten</li><li>Gute Übernahmechancen bei erfolgreicher IHK Abschlussprüfung</li><li>Sämtliche Arbeitsmaterialien sowie Arbeits- bzw. Sicherheitskleidung</li><li>Einführungstage zusammen mit allen Azubis</li><li>Mitarbeit und Integration ins Team ab dem ersten Tag sowie&nbsp;familiäres Arbeitsklima</li></ul>Das solltest du mitbringen:<ul><li>Technisches Verständnis &amp; Handwerkliches Geschick sowie Interesse</li><li>Interesse für die Schulfächer Mathe und Physik</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Mittelschulabschluss</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="https://www.zarges.com/de/unternehmen/karriere/stellenangebote/ausbildung-zur-fachkraft-fuer-metalltechnik-mwd/#" target="_blank">bewerbung@zarges.de</a> oder die angegebene Adresse.ZARGES GmbH&nbsp; Zargesstr. 7 82362 Weilheim Tel. +49 881 687-237<a href="https://www.zarges.com/de/unternehmen/karriere/stellenangebote/ausbildung-zur-fachkraft-fuer-metalltechnik-mwd/#" target="_blank">bewerbung@zarges.de</a>

ZARGES GmbH

Mitarbeiter Benefits bei ZARGES

Historie und Tradition

Dynamisches Unternehmen

Mittelstand und Konzernstuktur

Leben und Eigentum schützen

Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Metalltechnik

Mit über 800 Mitarbeitenden ist ZARGES Europas führender Hersteller von Produkten der Steigtechnik und Innovationsführer wenn es um Verpacken, Transportieren und Speziallösungen aus Aluminium geht. Seit 90 Jahren ist eine qualifizierte und zukunftssichere Ausbildung eines unserer zentralen Anliegen. Erfahrene Ausbilder*innen und ein ausgefeiltes Ausbildungsprogramm garantieren optimale Bedingungen für unsere Azubis. Durch unsere breite Produktpalette und unser hoch modernes Fertigungsprogramm bist Du ganz vorne dabei in einer zukunftsweisenden Branche.Wir suchen Dich ab 01.09.2026 als Nachwuchs in dem AusbildungsberufAusbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)Das erwartet Dich:<ul><li>3,5-jähriger Ausbildungsberuf in der Industrie</li><li>Erlenen der Grundfertigkeiten in der eigenen Lehrwerkstatt</li><li>Kennenlernen verschiedenster Produktionsabteilungen in einem Industriebetrieb, wie bspw. Instandhaltung, Vorfertigung, Schweißerei, etc.</li><li>Spannende und interessante Ausbildung durch regelmäßige Abteilungswechsel</li><li>Ausbildung auf hohem Niveau sowie individuelle Betreuung durch die Ausbilder*innen bzw. Ausbildungsbeauftragten</li><li>Selbständiges Bearbeiten von Projekten</li><li>Gute Übernahmechancen bei erfolgreicher IHK Abschlussprüfung</li><li>Möglichkeit zur Ausbildungsverkürzung bei entsprechenden Leistungen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung und gleitende Arbeitszeit</li><li>Sämtliche Arbeitsmaterialien sowie Arbeits- bzw. Sicherheitskleidung</li><li>Mitarbeit und Integration ins Team ab dem ersten Tag sowie familiäres Arbeitsklima</li><li>Einführungstage mit allen Azubis!&nbsp;</li></ul>Das solltest du mitbringen:<ul><li>Technisches Verständnis und Interesse</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Gute Mathe und Physik Schulkenntnisse</li><li>Mindestens einen guten qualifizierten Mittelschulabschluss</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="https://www.zarges.com/de/unternehmen/karriere/stellenangebote/ausbildung-zum-industriemechaniker-mwd/#" target="_blank">bewerbung@zarges.de</a> oder die angegebene Adresse.ZARGES GmbH&nbsp; Zargesstr. 7 82362 Weilheim Tel. +49 881 687-237<a href="https://www.zarges.com/de/unternehmen/karriere/stellenangebote/ausbildung-zum-industriemechaniker-mwd/#" target="_blank">bewerbung@zarges.de</a>

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Mitarbeiter für die Hauswirtschaft (w/m/d)in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)&nbsp;Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno Kirchseeon und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne, zertifizierte Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen, wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird. Unser Einrichtungsmotto”&nbsp;Miteinander leben – füreinander da sein” erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Grundlegende Aufgaben der Gebäudereinigung in privaten und gemeinschaftlichen Räumen</li><li>Durchführung der Speisenverteilung</li><li>Einhaltung und Umsetzung aller hygienischen Anforderungen</li><li>Durchführung der Wäschepflege und Organisation der Wäscheversorgung, sowie der Wäscheverteilung</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Berufliche Erfahrung als Servicekraft oder im Bereich Wäscherei und Gebäudereinigung wünschenswert; Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen!</li><li>Sie haben ein hohes Verantwortungs- u. ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li><li>Sie haben eine zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sie pflegen einen empathischen Umgang mit Seniorinnen/Senioren</li><li>Sie haben ein positives Auftreten und Interesse an der Arbeit im Team</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Beratung</li></ul>Sie glauben Sie passen zu uns – dann lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden.Erste Auskünfte zur Stelle gibt Ihnen Frau Lisa-Maria Danzer (Hauswirtschaftliche Betriebsleiterin) unter der Rufnummer: (08091) 553-1126.&nbsp; Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno KirchseeonPersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Mitarbeiter für die Hauswirtschaft (m/w/d) Altenheim St. Elisabeth

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Buchhaltungs-Team eine Persönlichkeit, die perfekt in unser unkonventionelles und dynamisches Team passt. Neben fachlicher und sozialer Kompetenz ist authentische Begeisterung für Outdoor- und Bergsport zwar nicht zwingend erforderlich, aber durchaus hilfreich. Dabei kannst du uns unterstützen:<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung der Hauptbuchhaltung&nbsp;</li><li>Mitwirkung im Tagesgeschäft der Buchhaltung, sowie Durchführung von Buchungs- und Abstimmungsarbeiten&nbsp;</li><li>Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB&nbsp;</li><li>Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei&nbsp;</li><li>Erstellung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Auswertungen&nbsp;&nbsp;</li><li>Erstellung und Übermittlung gesetzlicher Meldungen (z.B. Umsatzsteuer-Voranmeldungen, ZM, OSS)&nbsp;</li><li>Interner Ansprechpartner bei sämtlichen Rechnungswesen-Themen&nbsp;&nbsp;</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit der sowie Reporting an die englische Mutterfirma&nbsp;</li><li>Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in (IHK) oder vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Bilanzierung (idealerweise in einem internationalen Umfeld)&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB)&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware/Warenwirtschaftssysteme, sowie MS Office (insbesondere Excel)&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Flexibilität und Offenheit für alle anfallenden Aufgaben</li></ul>Du musst nicht in allen Bereichen Experte sein, sondern kannst und sollst deine Stärken und Interessen einbringen und dich gerne weiterentwickeln!&nbsp; Das sind unsere Benefits:<ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential&nbsp;</li><li>Ein motiviertes 4-köpfiges Buchhaltungs-Team&nbsp;</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage&nbsp;</li><li>Günstiger vegetarischer Mittagstisch</li><li>Jobrad</li><li>EGYM-Wellpass</li><li>Fahrkarte für den ÖPNV</li><li>Kostenloses Laden deines E-Autos</li></ul>Das sind wir:Die Marke Mountain Equipment:&nbsp;Nachhaltigkeit, soziale und ökologische Verantwortung sind wichtige Bestandteile der Marke Mountain Equipment. Seit der Einführung des DOWN CODEX® in 2010 stehen wir für zertifizierte, tierschutzgerechte und transparent nachvollziehbare Daune. Als Mitglied der Fair Wear Foundation (FWF) tragen wir zu fairen Arbeitsbedingungen in der Textil- und Bekleidungsbranche bei. Wir unternehmen große Anstrengungen hinsichtlich der Klimaneutralität auf Scope 3 Level (Klimaneutralität aller vor- und nachgelagerter Prozesse).Outdoor &amp; Sports Company GmbH:Die OSC GmbH hat die Vertriebsverantwortung für die stark wachsende Marke Mountain Equipment in der gesamten Europäischen Union einschließlich Schweiz für den B2B Handel und eines eigenen B2C Webshops. Der Firmensitz befindet sich ca. 30 km südlich von München. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Home Office möglich, in unserem zwanzigköpfigen, kollegialen Team in einer spannenden Branche. Interessiert? &nbsp;Schicke deine Bewerbung bitte als PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@mountain-equipment.de" target="_blank">bewerbung@mountain-equipment.de</a>

Outdoor & Sports Company GmbH

Accountant/Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 41 (LZF41)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

<h3>Das sind wir.</h3> 		 Die Privatklinik Jägerwinkel ist eine renommierte Traditionsklinik am Tegernsee in herrlichster landschaftlicher Umgebung. Unsere Schwerpunkte: Orthopädie, Innere Medizin, Kardiologie und Psychosomatik. Neben diesen Schwerpunkten werden zusätzlich noch PatientInnen in den Bereichen der Onkologie, Neurologie sowie der traditionellen chinesischen Medizin behandelt. Bei uns steht die interdisziplinäre Behandlung der PatientInnen im Vordergrund. Unser Behandlungskonzept steht sowohl den stationären als auch den ambulanten PatientInnen zur Verfügung. Verstärken Sie unser Team der Der Jägerwinkel Privatklinik GmbH in Bad Wiessee am Tegernsee ab dem 01.02.2026 und bewerben Sie sich als in Vollzeit, unbefristet. 		 			<h3>Hier machen Sie den Unterschied.</h3> 		 		 			 				<ul><li>In dieser verantwortungsvollen Position kochen Sie für zwei Kliniken&nbsp;auf gehobenem Niveau und bereiten Speisen täglich frisch nach Rezeptur zu.</li><li>Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehört das kreative Anrichten von Speisen ebenso wie die Lebensmittelbestellung, Warenannahme und Zubereitung von Diät- und Sonderkostformen in Vertretung.</li><li>Die Hygiene- und HACCP-Richtlinien haben Sie stets im Blick.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Küchenleiter im regelmäßigen Informationsaustausch zusammen und bringen neue Ideen ein.</li></ul> 			 		 		 			<h3>Das zeichnet Sie aus.</h3> 		 		 			 				<ul><li>Als ausgebildete/r Koch/Köchin haben Sie Freude an der Verarbeitung von frischen und hochwertigen Lebensmitteln.</li><li>Sie besitzen gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild und zeichnen sich durch Ihr gastorientiertes Denken aus.</li><li>Wichtig sind uns Ihre Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie zur Tätigkeit in zwei Küchen (ca. 15 Kilometer Entfernung zum Hauptarbeitsplatz).</li><li>Sie sind außerdem ein Organisationstalent, bringen&nbsp;Kommunikationsstärke mit und haben Lust, im Team zu arbeiten? Dann wollen wir Sie kennenlernen!</li></ul> 			 		 		 			<h3>Das zeichnet uns aus.</h3> 		 		 			 				<ul><li>Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle und langfristige Dienstplangestaltung mit einem verlässlichen 4-Wochen-Dienstplan.</li><li>Freuen Sie sich auf kostenfreie Mitarbeitermassage im Rhythmus von 14 Tagen sowie die Möglichkeit zur Nutzung sämtlicher Sport- und Fitnesseinrichtungen unserer Privatklinik.</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung stellen wir Ihnen selbstverständlich bereit.</li><li>Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch eine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.</li><li>Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke.</li><li>Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z. B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.</li><li>Sie arbeiten in einer sehr attraktiven Region in der Nähe des Tegernsees mit sehr guter Anbindung zu München.</li></ul> 			 			 Das braucht es, damit wir uns kennenlernen. Senden Sie uns ganz einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Kontakt Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an

2.075 Jobs