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<h2>Die katholische Kirchenstiftung St. Laurentius und St. Josef, Holzkirchen/Oberbayern sucht zum 01.01.2026 einen hauptamtlichen B-Kirchenmusiker - Chorleiter - Organist (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (25,0 Std./Woche)</h2><h2>Wir sind:</h2>Markt Holzkirchen. Wir liegen richtig.Die katholische Pfarrei in Holzkirchen mit ihren rd. 5100 Gemeindemitgliedern ist die Trägerin eines Pfarrverbandes mit 6 Kirchenstiftungen. Die Kirche St. Josef ist 2018 in einem sehr ansprechend fortschrittlich-modernen Stil neu gebaut und geweiht worden. Durch den runden Baukörper ist eine Akustik auf höchstem Niveau entstanden, in dem die Kirchenmusik in der lebendigen Gemeinde einen sehr hohen und wichtigen Stellenwert eingenommen hat. (<a href="http://www.pv-holzkirchen-warngau.de" target="_blank">www.pv-holzkirchen-warngau.de</a>)Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Der Markt Holzkirchen liegt im schönen Oberbayern zwischen München und Tegernsee als das Tor ins Oberland, sehr gut mit Auto oder Bahn erreichbar. Einen hohen Freizeitwert erhält er als&nbsp;Ausgangspunkt für Ausflüge, Wanderungen und Radtouren in die Berge&nbsp;und landschaftlich reizvoller Umgebung. Familien wird durch ein breites Spektrum an Schulformen, Kindertageseinrichtungen und beste Einkaufsmöglichkeiten eine gute Infrastruktur geboten. Zahlreiche Vereine sowie ein vielfältiges Kulturprogramm tragen zu einem abwechslungsreichen Leben bei.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der katholischen Kirchenmusik (mind. Bachelor, B-Examen)</li><li>Kirchenmusikalische Vielseitigkeit, Eigeninitiative und Schöpfergeist&nbsp;</li><li>Selbständiges und kreatives Ausgestalten der Gottesdienste sowie anderer kirchlicher Veranstaltungen in Absprache mit den Zelebranten</li><li>Organisationstalent, Motivator und Teamplayer&nbsp;</li><li>Freude und pädagogische Fähigkeit, unsere Chöre sowie kleine Instrumental-Ensembles zu leiten und zu entwickeln&nbsp;</li><li>Begeisterung an der musischen Arbeit mit Menschen aller Altersstufen&nbsp;</li><li>Mobilität innerhalb des Pfarrverbandes&nbsp;</li><li>Organisation der Kirchenmusik im Pfarrverband</li><li>die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wird auf Grund des pastoralen Charakters der Tätigkeiten erwartet</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie lieben kirchliche Musik in jeder Form</li><li>Sie haben Interesse an einer Weiterentwicklung&nbsp;unseres kirchenmusikalischen Lebens und der gelebten kirchenmusikalischen Tradition</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig&nbsp;und mit engagierten Gruppen und teilen sich Ihre Arbeitszeiten gerne selbst ein</li><li>Sie begeistern Menschen mit Ihrem Engagement</li><li>Sie veranstalten mit Freude Konzerte</li><li>Sie möchten gerne eine tragende Säule unseres pfarrgemeindlichen Lebens werden</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vorhandene Instrumente:&nbsp; St. Josef: Frenger (2018 III/26), ein E-Piano und Band-Equipment,&nbsp; St. Laurentius: Rieger (1964 I/7), der&nbsp;historischen Orgel in Allerheiligen und weitere ein- und zweimanualige Orgeln im Pfarrverband.</li><li>Verschiedene Kirchen im großen Pfarrverband</li><li>Ferner bieten wir in unserem neuen Pfarrheim Raum für Treffen und Chorproben</li><li>Kirchenchöre (Erwachsene, Kinder)</li><li>Musikalisch interessierte Kinder in der KITA St. Josef und im Pfarrverband</li><li>Freie Arbeitszeiteinteilung im Rahmen der kirchlichen Erfordernisse&nbsp;</li><li>Offenes, innovatives Seelsorgeteam sowie viele interessierte und engagierte Ehrenamtliche, die neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen sind</li><li>ein modernes Pastoralkonzept&nbsp;</li><li>&nbsp;„St. Josef mit Leben füllen“ als Konzertreihe mit der Möglichkeit mit unterschiedlichen Gruppen in Kontakt zu treten und selbst Konzerte anzubieten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach ABD entspricht TVöD mit umfangreichen Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Ballungsraumzulage)</li><li>Längerfristig kann eine Stundenausweitung bei höherer Nachfrage möglich sein</li><li>Bereitschaft unsererseits für Jobsharing bei geeigneter Auswahl für eine Teamlösung</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach ABD/TVöD</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Ballungsraumzulage, betriebliche Altersvorsorge u.a.</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp;<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung oder Nachfragen richten Sie bitte bis spätestens 10.10.2025 per E-Mail an:Christine Lichtenegger-Reitner-Verwaltungsleitung-E-Mail:<a href="mailto:chlichtenegger-reitner@ebmuc.de" target="_blank">chlichtenegger-reitner@ebmuc.de</a>St.-Josef-Str. 14a83607 HolzkirchenTel. 08024 9957 0

Pfarrkirchenstiftung St. Laurentius und St. Josef -  Kath. KiTa-Verbund Holzkirchen

Kath. Kirchenstiftung St. Laurentius und St. Josef -  Kath. KiTa-Verbund Holzkirchen

B-Kirchenmusiker – Chorleiter – Organist (w/m/d)

Deine Aufgaben:<ul><li>Individuelle Förderung und Betreuung einzelner Schüler am Vormittag</li><li>Betreuung von Schülergruppen in Freistunden</li><li>Mitarbeit bei Schulveranstaltungen und Projekten</li><li>Begleitung bei Unterrichtsgängen, Ausflügen und Klassenfahrten</li><li>Hausaufgabenbetreuung am Nachmittag</li><li>Morgen-, Pausen- und Busaufsichten</li><li>Streitschlichtung</li></ul> Dein Profil: Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen, planst evtl. ein Lehramtsstudium oder eine anderweitige pädagogische Ausbildung, hast Freude und Geschick im Umgang mit Kindern (6 - 10 Jahre alt) und solltest über ein hohes Maß an Einsatzwillen und Teamgeist verfügen. Wir bieten: eine spannende Aufgabe an einer Grundschule mit ca. 465 Kindern sowie einem engagierten Lehrerkollegium und eine Vergütung von 450 € im Monat bei Vollzeit. Bitte richte Deine Bewerbung an: Stadt Bad Tölz I Personalstelle Am Schloßplatz 1 I 83646 Bad Tölzgerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bad-toelz.de" target="_blank">bewerbungen@bad-toelz.de</a> oder bewirb Dich direkt hier über das Bewerbungsportal.Ansprechpartner:Herr Müller (Schulleitung) 08041 7859-0 Herr Nehm (Personalleiter, Stadt Bad Tölz) 08041 504-121

Stadt Bad Tölz

Freiwilligen (m/w/d) im sozialen Jahr für die Grund- und Mittelschule Bad Tölz Süd  (ab September 2026)

Deine Aufgaben:<ul><li>Individuelle Förderung und Betreuung einzelner Schüler am Vormittag</li><li>Betreuung von Schülergruppen in Freistunden</li><li>Mitarbeit bei Schulveranstaltungen und Projekten</li><li>Begleitung bei Unterrichtsgängen, Ausflügen und Klassenfahrten</li><li>Hausaufgabenbetreuung am Nachmittag</li><li>Morgen-, Pausen- und Busaufsichten</li><li>Streitschlichtung</li></ul> Dein Profil:Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen, planst evtl. ein Lehramtsstudium oder eine anderweitige pädagogische Ausbildung, hast Freude und Geschick im Umgang mit Kindern (6 - 10 Jahre alt) und solltest über ein hohes Maß an Einsatzwillen und Teamgeist verfügen. Wir bieten: eine spannende Aufgabe an einer Grundschule mit ca. 190 Kindern sowie einem engagierten Lehrerkollegium und eine&nbsp;Vergütung von 450 €&nbsp;im Monat bei Vollzeit. Bitte richte Deine Bewerbung an: Stadt Bad Tölz I Personalstelle Am Schloßplatz 1 I 83646 Bad Tölzgerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bad-toelz.de" target="_blank">bewerbungen@bad-toelz.de</a> oder bewirb Dich direkt hier über das Bewerbungsportal.Ansprechpartner:Frau Dr. Weixner (Schulleitung) 08041 448860 Herr Nehm (Personalleiter, Stadt Bad Tölz) 08041 504-121

Freiwillige (m/w/d) im sozialen Jahr für die Grundschule am Lettenholz  (ab September 2026)

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie einen 
 

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) 
für den Bereich der Jugendhilfe im Strafverfahren 
 
mit Dienstort in Bad Tölz. 
 
Aufgabenbereich: 
 • Beratung, Betreuung und Unterstützung des straffällig gewordenen jungen 

Menschen und seiner Erziehungsberechtigten während des gesamten 
Verfahrens 

• Einbringung der erzieherischen, sozialen und pädagogischen Gesichtspunkte 
gegenüber Staatsanwaltschaft und Gerichten sowie Unterstützung der beteiligten 
Fachbehörden durch Beratung, Mitteilungen und Stellungnahmen 

• Anregung von Täter-Opfer-Ausgleich oder der Schadenswiedergutmachung, 
Organisation von Sozialstunden und anderen Alternativen (z.B.: STK) 

• Prüfung und Initiieren von Jugendhilfemaßnahmen und Betreuungen 
 • Überwachung der richterlichen Weisungen bzw. Auflagen 
 • Kooperation mit anderen Stellen (z.B.: Polizei, Staatsanwaltschaft, Gerichte, 

Bewährungshelfer, Anwälte, Jugendhaftanstalten, Justizvollzugsanstalten, 
gemeinnützigen Einrichtungen, Jugendhilfeträger) 

• Kooperation mit den Regionalteams 
 

Wir erwarten: 
 • Ein abgeschlossenes Studium (bzw. einen zeitnahen Abschluss) als 

Sozialpädagoge (m/w/d) oder als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige 
Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

• Praktische Berufs- und Lebenserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen 
und Eltern sowie fundiertes Fachwissen und Rechtskenntnisse wären von Vorteil 

• Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 
 • selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, 
 • Belastbarkeit 
 • Verständnis für soziale Probleme und Belange, Einfühlungsvermögen 
 • Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
 • Fahrerlaubnis Klasse B 
 
Wir bieten: 
 • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD) einschließlich der SuE-Zulage 
 • Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 

in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
 • Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision 
 • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 


2 
 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 
zu erbringen 

• Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

• Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
 
Arbeitszeit: 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und sich zeitlich 
ergänzenden Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) 
werden daher gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit 
und Arbeitszeitverteilung mit anzugeben. 
 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 29.12.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitung des Jugendamtes, Frau 
Mirjam Majer, Tel.: 08041/505-459 oder an die stellvertretende Fachbereichsleitung 
Frau Marianne Würmseer, Tel.: 08041/505-421.

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Image Film "Komm in unser Team"

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich der Jugendhilfe im Strafverfahren

Wir suchen ab sofort dich - Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft in Vollzeit für unsere Kinderkrippe in GräfelfingFortSchritt&nbsp;ist ein&nbsp;innovativer&nbsp;und&nbsp;inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;mit über 30 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem&nbsp;gemeinnützigen Unternehmen&nbsp;mit rund 430 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um&nbsp;eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;zu etablieren.<h4>Unsere Kinderkrippe "Kleine Strolche" in Gräfelfing</h4>Die FortSchritt Kinderkrippe Gräfelfing "Kleine Strolche" liegt verkehrsgünstig und doch ruhig in einem umgebauten Einfamilienhaus mit großem Garten direkt am S-Bahnhof Gräfelfing. Wir betreuen jeweils 12 Kinder in zwei Gruppen.&nbsp;In unserer Kinderkrippe bieten wir in einer entspannten, kommunikationsorientierten und offenen Atmosphäre Förderung und Bildung von Kindern von ca. 10 Monaten bis 3 Jahren an. Unser Leitfaden ist dabei das einzelne Kind mit seinen besonderen Bedürfnissen, seinem Lerntempo und seinem Temperament.&nbsp;Zudem sind wir Teil des Bundesprogrammes Sprach-Kitas - Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist. Bei uns sind alle Kinder und somit auch Kinder mit Inklusionsbedarf herzlich willkommen. Deine Aufgaben als Erzieher*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Mitverantwortung bei der Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Pädagogik und Konzeption.&nbsp;</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst völlig neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium Sozialpädagoge (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf als Erzieher und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf Du Dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste</li><li>Aktive Gestaltung von Inklusion</li></ul>Du genießt bei uns viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul><li>Sonderzahlung</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen.Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die jeweilige <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/37" target="_blank">Einrichtungsleitung </a>kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.Datenschutz-Hinweis:&nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Erzieher (w/m/d) 

Qualifizierte Hilfskraft für unseren Hort (m/w/d) (Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, o. ä.) 22 – 24 Std. / Woche – ab sofort🌱 Ein besonderer Ort für besondere Kinder – und für Dich In unserer Villa Kunterbunt begleiten wir Kinder und Jugendliche mit und ohne erhöhtem Förderbedarf in ihrer Entwicklung – heilpädagogisch, therapeutisch und immer individuell. Wir fördern ressourcenorientiert, arbeiten in kleinen Gruppen und schaffen einen Ort, an dem jedes Kind sein darf, wie es ist. Und genau dafür suchen wir Dich – als Qualifizierte Hilfskraft (m/w/d) mit Herz, Haltung und Fachwissen. Wenn Du die pädagogische Arbeit als Berufung verstehst und gerne im multiprofessionellen Team arbeitest, bist Du bei uns genau richtig.👧 Deine Aufgabe bei uns: Du begleitest Kinder in kleinen Gruppen durch den Alltag – mit Zeit, Struktur und einem offenen Blick für ihre individuellen Bedürfnisse. Du gestaltest Projekte, entwickelst pädagogische Angebote mit, setzt sie kreativ um und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Konzepts bei. Die Zusammenarbeit mit Eltern ist Dir genauso wichtig wie die partnerschaftliche Abstimmung im Team. Du möchtest nicht nur betreuen, sondern wirklich fördern.💼 Was Dich bei uns erwartet: Bei uns arbeitest Du in einem Team, das sich gegenseitig stärkt. Du bekommst eine fundierte Einarbeitung und ein Arbeitsumfeld, das Dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und fachlichen Austausch bietet. Wir bieten Dir: 🧒 Kleine Gruppen mit hoher Fachkraft-Kind-Relation (oft 3–4 Betreuende pro Gruppe) 💶 Bezahlung nach TVöD, inkl. Jahressonderzahlung, LOB und Arbeitgeberzuschuss für VL 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge 📈 Automatische Gehaltserhöhung bei Tarifvereinbarungen 📚 Fort- und Weiterbildungen für Deine fachliche EntwicklungUnd vor allem: einen Arbeitsplatz, an dem Du spürst, warum Du diesen Beruf gewählt hast.✅ Was Du mitbringst Du hast Deine Ausbildung als Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen. Du arbeitest empathisch, professionell und mit Freude mit Kindern. Du denkst mit, gestaltest gerne mit und möchtest etwas bewegen. Lernen begreifst Du als dauerhaften Prozess – für Dich selbst genauso wie für die Kinder. Teamarbeit, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für Dich selbstverständlich. Du suchst einen Ort, an dem Du mit Deinem Engagement etwas bewirken kannst? Dann bist Du bei uns richtig:📩 Schick Deine Bewerbung an <a href="mailto:info@lhmb.org" target="_blank">info@lhmb.org</a> 📬 Oder per Post an: Lebenshilfe Miesbach GmbH, Brentenstraße 7, 83734 Hausham 📞 Du hast Fragen? Frau Andrea Rentzsch erreichst Du unter 08026 / 8542Die Lebenshilfe Miesbach fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Gemeinnützige Lebenshilfe Miesbach GmbH ist eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) sowie den Bundesfreiwilligendienst (BFD). &nbsp;

Villa Kunterbunt – Heilpädagogische Tagesstätte & Integrative Kindertagesstätte

Qualifizierte Hilfskraft für unseren heilpädagogischen Hort (m/w/d)

Das Landratsamt Miesbach sucht einen<h2>Fallmanager (m/w/d) / Arbeitsvermittler (m/w/d) im SGB II</h2> &nbsp;Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir für das Team 41.2 „Fallmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fallmanager (m/w/d) / Arbeitsvermittler (m/w/d) im SGB II.Werden Sie Teil unseres Teams, das Menschen auf ihrem Weg in eine nachhaltige berufliche Perspektive begleiten möchte und unterstützen Sie leistungsberechtigte Kundinnen und Kunden dabei, ihre individuellen Potenziale zu entfalten und erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsmarktintegration von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten</li><li>Steuerung und Begleitung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling, Potenzialanalyse, Kooperationsplan sowie Nachhalten des Integrationsfortschrittes)</li><li>Beratung zur individuellen Integration von Kunden (m/w/d) mit multiplen Vermittlungshemmnissen</li><li>Auswahl von / Entscheidungen über individuelle Eingliederungsleistungen des SGB II und SGB III</li><li>Geeignete Dokumentation von Beratungsgesprächen, Datenpflege und Zahlungsabwicklungen im Fachverfahren</li><li>Erstellung von Bescheiden</li><li>Bei Bedarf aufsuchendes Fallmanagement</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium mit sozialer (z. B. Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie) bzw. Studium mit juristischer Ausrichtung oder ein anderes Studium (Master- oder Diplomabschluss) möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte (m/w/d)</li></ul>Zusätzlich zeichnet Sie aus<ul><li>hohe Beratungskompetenz und sehr gute rhetorische Fähigkeiten</li><li>gute Kenntnisse im Bereich der Verwaltung, SGB II, SGB III und angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Arbeitsrecht sind wünschenswert</li><li>idealerweise Erfahrung im Umgang mit Langzeitarbeitslosen</li><li>Kreativität und Offenheit für Neues, die Fähigkeit zur Teamarbeit, lösungs- und zielorientierte Beratungskompetenz verbunden mit Ressourcenorientierung, Wertschätzung und Geduld im Umgang mit der Zielgruppe</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>gute Kenntnisse der regionalen Strukturen und Netzwerke bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>gültiger Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9c TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 06.01.2026, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Tschackert, Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4121) und Herr Ohnemüller, Fachbereich Z 1 „Personal“ (08025 / 704- 8123) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Landratsamt Miesbach

Fallmanager (m/w/d) / Arbeitsvermittler (m/w/d) im SGB II

&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung der Geschäftsstelle mit Verantwortung für den inneren Dienstbetrieb</li><li>Inhaltliche und fachliche Aufsicht, Unterstützung und Begleitung der Jugendzentren und des FSJ</li><li>Inhaltliche, fachliche und organisatorische Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstands in Bezug auf Verträge&nbsp;und Vollzug der Beschlüsse</li><li>Protokollführung und konzeptionelle, organisatorische und inhaltliche Zuarbeit zu den Gremien</li><li>Verantwortung für die Bewirtschaftung des Haushaltes mit Haushaltsplanung und Jahresabschluss</li><li>Pädagogische und fachliche Beratung und Unterstützung von Jugendorganisationen, Trägern der Jugendarbeit und Mitarbeiter*innen der Jugendarbeit</li><li>Vorbereitung der Sitzungen der Organe sowie beratende Teilnahme</li><li>Konzeptionierung, inhaltliche, Planung und Weiterentwicklung von pädagogischen Projekten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Bachelorabschluss der Studienrichtung Soziale Arbeit oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li><li>Mehrjährige Erfahrungen in der Jugendarbeit und/oder Non-Profit Bereich, Kenntnisse in den Strukturen des Bayerischen Jugendrings</li><li>Strukturiertes, empathisches, konzeptionelles und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Erfahrungen in Projektarbeit</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Personalverantwortung und Personalführung</li><li>Erfahrung in Führungsverantwortung im Non-Profit Bereich</li><li>Erfahrungen in der Anwendung des Bayerischen Haushaltsrechts sowie der Abwicklung von Förderangelegenheiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Bereitschaft zur Arbeit auch mal am Wochenende oder in den Abendstunden</li><li>Führerschein Klasse B und eigener PKW</li></ul>Warum wir?Wir bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung, leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD sowie Möglichkeiten zur regelmäßigen Fortbildung und Supervision. Des Weiteren bieten wir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in ländlicher Umgebung mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, die Teilnahme und Förderung von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des zeitweisen Homeoffice.Über unsWir sind der Kreisjugendring Miesbach des Bayerischen Jugendrings K.d.ö.R., die Arbeitsgemeinschaft der Jugendorganisationen in Miesbach. Wir Vertreten die Interessen der verbandlichen Jugendarbeit sowie aller Kinder und Jugendlichen im Landkreis gegenüber Kommunalpolitik, Kommunalverwaltung und Öffentlichkeit. Wir bieten Jugendarbeit und Jugendbildung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und Jugendleiter*innen. Wir sind Träger des FSJ und von drei Jugendzentren. Die Geschäftsstelle organisiert Serviceleistungen für die Jugendarbeit, wie Verleih, Beratung, Förderung der Jugendarbeit, Seminare, Schulungen und Veranstaltungen.Bewerbungen bitte an <a href="mailto:meike.enzenauer@kjr-miesbach.de" target="_blank">meike.enzenauer@kjr-miesbach.de</a> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion/Weltanschauung, Behinderung sexueller und geschlechtlicher Identität &nbsp;Bewerbungsschluss ist am 07.01.2026.

Kreisjugendring Miesbach des Bayerischen Jugendrings KdöR

Kreisjugendring Miesbach

Geschäftsführung (m/w/d) des KJR-Miesbach

<h4>Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein innovatives und inklusives Sozialunternehmen, das mit Herz, Verstand und viel Engagement wirkt. Mit unermüdlichem Verständnis und Geborgenheit begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung dabei, sich selbstbestimmt zu entwickeln – in über 30 Einrichtungen im Großraum München, verteilt auf sechs oberbayerische Landkreise. In unseren Einrichtungen schaffen wir inklusive Lebens- und Bildungsräume, in denen jeder Mensch seine individuellen Stärken entdecken und entfalten kann – immer mit dem Ziel, eine inklusive und chancengerechte Gesellschaft mitzugestalten.&nbsp;</h4><h3> Deine Aufgabe in Kindertagesstätten&nbsp;</h3>Als Konduktor*in bringst du die Methode der Konduktiven Förderung in einer unserer inklusiven Kindertagesstätten (Kinderkrippen, Kindergärten, Kinderhorte, Kinderhäuser) aktiv in den pädagogischen Alltag mit ein. Jedes Kind förderst du individuell und ganzheitlich in der Gruppe, nach seinen individuellen Stärken und Ressourcen. Du arbeitest eng mit unserem internen Fachdienst, dem multiprofessionellen Team vor Ort (Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Kinderpfleger*innen, Hauswirtschaftskräfte etc.) sowie den Eltern zusammen, um bestmögliche Förderangebote zu schaffen. &nbsp; &nbsp;<h3>Ganz konkret übernimmst du in einer unserer Kitas folgende Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Förderung aller Kinder, mit und ohne besonderen Förderbedarf, in ihrer individuellen Entwicklung&nbsp;</li><li>Begleitung der Kinder, insbesondere mit besonderem Förderbedarf, auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Eigenständigkeit&nbsp;</li><li>Förderung des inklusiven Miteinanders als Bindeglied zwischen Kindern mit unterschiedlichen Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Einbringen deines pädagogischen sowie therapeutischen Fachwissens in den Kita-Alltag&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen Fachdienst, dem multiprofessionellem Team (Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagog*innen, Kinderpfleger*innen, Hauswirtschaftskräfte etc.) sowie Eltern bzw. den Erziehungsberechtigten&nbsp;</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation individueller Förderpläne&nbsp;</li><li>Aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden, inklusiven pädagogischen Kultur&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest du mitbringen&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium „Konduktive Pädagogik&nbsp;/ Conductive Education“ idealerweise mit Schwerpunkt Kindergarten oder Vorschule&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und der Unterstützung ihrer Entwicklung&nbsp;</li><li>Empathie und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen&nbsp;</li><li>Offenheit und Neugier im Umgang mit verschiedenen Förderbedarfen und Behinderungen&nbsp;</li><li>Engagement und Kreativität bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Deutschkenntnisse auf Niveau B2. Wir unterstützen dich in Form von Sprachkursen, wenn du B2 noch nicht erreicht hast&nbsp;</li><li>Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in Deutschland / Oberbayern. Unsere Standorte findest du hier: <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/karte" target="_blank">Karte</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>Worauf du dich freuen kannst&nbsp;</h3><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken, sozialen Organisation&nbsp;</li><li>Ein herzliches, familiäres Team aus engagierten und lebenslustigen Kolleg*innen, die mit viel Motivation und Freude ihrem Traumjob nachgehen: Kinder zu fördern und ihnen viel Raum für ihre ganz eigenen Erfahrungen zu bieten&nbsp;</li><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Für Bewerber*innen aus dem Ausland: Unterstützung beim Start in Deutschland (Behördengänge, Sprachkurse etc.)&nbsp;</li><li>Temporäre Wohnmöglichkeiten während der Wohnungssuche (je nach Verfügbarkeit)&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Inklusion&nbsp;</li></ul><h3>Du genießt bei uns außerdem viele Vorteile und Benefits&nbsp;</h3><ul><li>Anlehnung an TVöD inkl. Sonderzahlung zzgl. Großraumzulage&nbsp;</li><li>Persönliche VISA Prepaid-Karte - monatliches Extra von 40 Euro steuerfrei&nbsp;</li><li>Exklusive Unternehmensrabatte&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder&nbsp;</li><li>E-Bike Leasing&nbsp;</li><li>Heilpraktiker (kostenfrei für dich!)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Kostenloser Kaffee + frisches Obst&nbsp;</li><li>uvm.&nbsp;</li></ul><h3>Passen wir zusammen?</h3>Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Gundula Lenz (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 28 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.Datenschutz-Hinweis:&nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>

Konduktor (w/m/d) für inklusive Kindertagesstätten in Deutschland / Oberbayern 

ASKLEPIOS&nbsp; Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen –&nbsp;und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellvertretende Schulleitung (w/m/d) &nbsp;<h2>IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>stellvertretende Leitung der BFS für Pflege in Zusammenarbeit mit der Schulleitung</li><li>Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung in allen Ausbildungskursen</li><li>Übernahme einer Kursleitung</li><li>Umsetzung innovativer und zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte</li><li>Begleitung der Einführung des neuen generalistischen Curriculums</li><li>kontinuierliche Prozess- und Organisationsentwicklung</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Pädagogik</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen und pädagogischen Umfeld</li><li>hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Führungsstärke</li><li>professionelle, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Möglichkeit Homeoffice</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;&nbsp;</li><li>Wohnmöglichkeit (soweit vorhanden)&nbsp;</li><li>vergünstigte Verpflegung &nbsp;</li><li>die Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen &nbsp;</li></ul><h2>KONTAKT</h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Asklepios Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Bad Tölz Christine Zürr Schulleitung 08041/507-1121 <a href="mailto:bfs.badtoelz@asklepios.com" target="_blank">bfs.badtoelz@asklepios.com</a>

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