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<p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>&nbsp;</p><p>In unserem Medical Park-Cluster im Tegernseer Tal arbeiten rund 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die gastronomischen Angebote in unseren drei Rehakliniken im Tegernseer Tal&nbsp;</li><li>Zuständigkeit für die Abteilungen Patientenrestaurant, Cafe, Shop, Kosmetik, Housekeeping, Rezeption, Exklusivpatientenbetreuung und unsere exzellente Küche</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen operativen und administrativen Ablauf im Hospitality-Bereich</li><li>Sie sind verantwortlich für ein abwechslungsreiches F&amp;B-Angebot inkl. Einkauf, Warenhaltung, Planung und Preiskalkulation</li><li>Sie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und sind Motivator für Ihr Team</li><li>Sie behalten den Überblick über Personaleinsatzplanung und Dienstpläne</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Hospitality- oder Servicebereich, idealerweise im Gesundheits- oder Reha-Bereich&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Ketten- bzw. Konzernhotellerie mit hoher Standardisierung&nbsp;</li><li>Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Qualitätsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Motivation</li><li>Erfahrung im Budgetmanagement&nbsp;</li><li>Umfassende Kenntnisse der Getränke- und Speisekunde</li><li>Teamspirit mit echter Führungspersönlichkeit und Vorbildfunktion</li><li>Organisationstalent</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, mehrere Standorte zu betreuen und aktiv die Servicequalität zu verbessern&nbsp;</li><li>Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands</li><li>Anders als in der Hotellerie bieten wir überaus familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"</li><li>Eine effektive und zielführende Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung durch die Leiter Hospitality der weiteren Medical Park Kliniken</li><li>Regelmäßiger Austausch in der Arbeitsgruppe Hospitality&nbsp;</li><li>Bis zu 3.000,00€ brutto Prämie für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, PlusCard und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie die Mitnutzung unserer Fitnesswelt</li><li>Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.</p><p><br>Ihre Ansprechpartner Herr Florian Fiedor (Geschäftsführer), Tel. +49 8022 843 502 und Frau Anja Künzel (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Sie!<br>&nbsp;</p><p>Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus<br>Frau Anja Künzel<br>Sonnenfeldweg 29 | 83707 Bad Wiessee<br>Telefon: +49 8022 848 5063<br>E-Mail: <a href="mailto:a.kuenzel@medicalpark.de" target="_blank">a.kuenzel@medicalpark.de</a></p><p>karriere.medicalpark.de</p>

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Leitung Hospitality (m/w/d)

Die VDE VERLAG GMBH gilt im deutschsprachigen Raum als einer der renommiertesten Fachverlage für Elektrotechnik und Informationstechnik. Das Spektrum der Publikationen reicht von den allgemein bekannten VDE-Normen über Fachbücher bis hin zu Fachzeitschriften. Die VDE ACADEMY steht als Veranstalter der VDE VERLAG GMBH für die direkte Vermittlung von relevantem Fachwissen und konzentriert sich dabei unter anderem auf Techniktrends sowie Normungs-, Sicherheits- und Managementthemen.

Wir suchen dich ab sofort am Standort Berlin oder Offenbach als&nbsp;<strong>Junior Product Owner Digital (m/w/d)</strong>&nbsp;für unser Team Product Development in der Abteilung Business Development.

Du möchtest erfahren, wie digitale Produkte entstehen und gleichzeitig aktiv mitentscheiden, welche Projekte wir als Nächstes realisieren? Dann bist du in unserem interdisziplinären Team genau richtig!

Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du nicht nur lernst und dich entwickelst, sondern auch direkt die Zukunft unserer digitalen Angebote unter Einsatz modernster Technologien mitgestaltest.

Werde ein Teil unseres Unternehmens das für starke Innovationskraft, hohe Qualität und Leidenschaft für neue Technologien steht. Wir freuen uns auf dich!













<h4>Deine Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Unterstütze aktiv den Product Owner bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Angebote</li>
 	<li>Berücksichtige die Anforderungen interner und externer Stakeholder</li>
 	<li>Pflege das Backlog und bring dich bei der Erstellung von Produkt-Roadmaps ein</li>
 	<li>Tausche dich direkt mit UX- und UI-Designern zur kundenorientierten Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte aus</li>
 	<li>Analysiere das Nutzerverhalten und die Performance unserer Vertriebsplattformen</li>
 	<li>Koordiniere externe Dienstleister und übernimm die Qualitätssicherung der Ergebnisse</li>
</ul>












<h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4>




<ul>
 	<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Medien, Projektmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li>Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft</li>
 	<li>(Erste) Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in einer Digitalagentur oder einem Medienunternehmen</li>
 	<li>Ein hohes betriebswirtschaftliches und technologisches Verständnis</li>
 	<li>Auge fürs Detail sowie ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit</li>
 	<li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
</ul>












<h4>Was dich bei uns erwartet:</h4>




<ul>
 	<li>Vielfältige Aufgaben und abwechslungsreiche Projekte in einem etablierten Medienunternehmen</li>
 	<li>Zusammenarbeit in einem multifunktionalen Development-Team mit umfangreichen Erfahrungen im Business Development</li>
 	<li>Eine langfristig ausgelegte Tätigkeit in einem tarifgebundenen Unternehmen</li>
 	<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung</li>
 	<li>Umfassende Zusatzleistungen (z. B. 13,5 Gehälter, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszahlung, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen beim ÖPNV, Corporate Benefits Angebote)</li>
 	<li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li>
 	<li>Flache Hierarchien und eine verkehrsgünstige Lage</li>
</ul>












<h4>So geht´s weiter!</h4>





Nach Prüfung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (vollständiger Lebenslauf und kurzes Motivationsschreiben) melden wir uns bei dir für einen ersten digitalen Austausch. Im Anschluss laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch mit dem Leiter Digital Business Development und deinem direkten Vorgesetzten ein.

Bewerbungen bitte per E- Mail an:&nbsp;<strong><a href="mailto:personal@vde-verlag.de" target="_blank">personal@vde-verlag.de</a></strong>

Für erste telefonische Auskünfte steht dir unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 030 – 348001-1023&nbsp;gern zur Verfügung.

Mehr über uns erfährst du hier:&nbsp;<strong><a href="https://www.vde-verlag.de/" target="_blank">www.vde-verlag.de</a></strong>

Junior Product Owner Digital (m/w/d)

<p>Unser Klient&nbsp;</p><p>… ist ein etabliertes, gemeinnütziges Sozialunternehmen, das mit rund 800 Mitarbeitenden vielfältige Leistungen für Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen erbringt. Das Angebot umfasst Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten, Tagesstätten, Kliniken und Integrationsdienste. Ziel ist es, Perspektiven zu eröffnen und die gesellschaftliche Teilhabe zu fördern.</p>
         
            <p>Für den Bereich HR suchen wir am Standort Kiel eine zuverlässige Persönlichkeit mit Fachwissen und Leidenschaft für Zahlen, die die Entgeltabrechnung professionell steuert und gleichzeitig als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert – als</p>
         <h3>
            Ihr Verantwortungsbereich
         </h3>
            <ul><li><strong>Eigenverantwortlich abrechnen: </strong>Sie erstellen die monatlichen Entgeltabrechnungen und übernehmen alle dazugehörigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten</li><li><strong>Beraten &amp; unterstützen:&nbsp;</strong>Mitarbeitende und Führungskräfte vertrauen auf Ihre kompetente Beratung bei allen abrechnungsrelevanten Fragen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li><li><strong>Verlässliche Schnittstelle:&nbsp;</strong>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, Ämter und Behörden</li><li><strong>Daten im Griff:&nbsp;</strong>Sie pflegen personenbezogene Stammdaten, kümmern sich um das Bescheinigungswesen, bearbeiten Reisekostenabrechnungen und erstellen Auswertungen</li><li><strong>Zukunft mitgestalten:&nbsp;</strong>Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich in Personalmanagementprojekte ein und wirken aktiv an der Optimierung von Prozessen mit</li></ul>
         <h3>
            Ihre Persönlichkeit
         </h3>
            <ul><li><strong>Kaufmännische Basis:</strong> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – z. B. als Steuerfachangestellte:r, Personalfachkauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation – und bringen idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR / Payroll mit</li><li><strong>Fachwissen Payroll:&nbsp;</strong>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht</li><li><strong>Technikaffin:</strong> Erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics Navision oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sind wünschenswert</li><li><strong>Digitale Kompetenz:&nbsp;</strong>Der sichere Umgang mit Microsoft Office gehört für Sie zum Alltag</li><li><strong>Arbeitsweise:&nbsp;</strong>Sie überzeugen durch schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten</li><li><strong>Analytisch &amp; strukturiert:&nbsp;</strong>Komplexe Themen schrecken Sie nicht ab – Sie gehen sie organisiert und lösungsorientiert an</li><li><strong>Teamplayer:&nbsp;</strong>Mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Kommunikationsstärke arbeiten Sie gerne im Team</li></ul>
         <h3>
            Ihre Perspektiven
         </h3>
            <ul><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:&nbsp;</strong>Sie starten in einem sozialen und zukunftsorientierten Unternehmen mit echter gesellschaftlicher Relevanz</li><li><strong>Teamkultur:&nbsp;</strong>Sie werden Teil eines wertschätzenden Teams, das offene Kommunikation und Zusammenhalt lebt</li><li><strong>Entwicklungschancen:&nbsp;</strong>Nutzen Sie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein</li><li><strong>Attraktive Konditionen:&nbsp;</strong>Freuen Sie sich auf eine tarifliche Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen</li></ul>
         <h3>
            Haben wir Ihre Neugier geweckt?
         </h3>
            <p>Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann stehen Ihnen unter 04351 907 6021 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per <a href="https://api.relaxx.center/r/d332082bcc6b4e2b91e36a155da192c0?pid=2459911&amp;mpid=1449661&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">E-Mail</a> oder nutzen Sie den <a href="https://api.relaxx.center/r/b383696c6baf4e3f9efc2bef39a93167?pid=2459911&amp;mpid=1449661&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">Link</a>.</p>
         
            <p><a href="https://api.relaxx.center/r/b383696c6baf4e3f9efc2bef39a93167?pid=2459911&amp;mpid=1449661&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a> <br> <br> <strong>umaris GmbH &amp; Co. KG</strong><br> 04351 907 6000<br> <a href="https://api.relaxx.center/r/d332082bcc6b4e2b91e36a155da192c0?pid=2459911&amp;mpid=1449661&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@umaris.de</a> <br> <a href="https://api.relaxx.center/r/0d2c0e370adb49968c74ab3cb4efe6fc?pid=2459911&amp;mpid=1449661&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">www.umaris.de</a></p>

Mitarbeiter HR Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) – sichere Zukunft im Sozialunternehmen

false
            Unser Klient
         
            <p>… ist ein etabliertes, gemeinnütziges Sozialunternehmen, das mit rund 800 Mitarbeitenden vielfältige Leistungen für Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen erbringt. Das Angebot umfasst Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten, Tagesstätten, Kliniken und Integrationsdienste. Ziel ist es, Perspektiven zu eröffnen und die gesellschaftliche Teilhabe zu fördern.</p>
         
            <p><strong>Gesucht wird</strong> am Standort Kiel eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrung in der Personaladministration einbringen und gemeinsam mit einem kleinen, wertschätzenden Team den Bereich weiterentwickeln möchte – als</p>
         <h3>
            Ihr Verantwortungsbereich
         </h3>
            <ul><li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Sie bearbeiten eigenständig alle personaladministrativen Vorgänge – vom Eintritt neuer Mitarbeitender bis zum Austritt</li><li><strong>Ordnung schaffen:</strong> Sie pflegen und verwalten Personalakten sowohl digital als auch analog</li><li><strong>Verträge gestalten:</strong> Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse</li><li><strong>Zahlen im Blick behalten:</strong> Sie bearbeiten Urlaubs- und Krankmeldungen und sorgen für eine saubere Zeitwirtschaft</li><li><strong>Ansprechpartner (m/w/d) sein:</strong> Mitarbeitende und Führungskräfte schätzen Sie als kompetente erste Kontaktperson bei HR-Fragen</li><li><strong>Teamwork mit Zahlenprofis:</strong> Sie unterstützen bei der monatlichen Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit externen Partnern zusammen</li><li><strong>Gestaltungsspielraum nutzen:</strong> Sie wirken aktiv bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und internen Audits mit</li></ul>
         <h3>
            Ihre Persönlichkeit
         </h3>
            <ul><li><strong>Fundierte Basis:</strong> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation)</li><li><strong>HR-Erfahrung:</strong> Sie bringen Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder -sachbearbeitung mit</li><li><strong>Rechtssicherheit:</strong> Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind wünschenswert</li><li><strong>Digitale Kompetenz:</strong> Sie arbeiten sicher mit MS Office; erste Erfahrungen mit Personalinformationssystemen sind ein Plus</li><li><strong>Arbeitsstil:</strong> Sorgfältig, strukturiert und zuverlässig – so gehen Sie Ihre Aufgaben an</li><li><strong>Integrität:</strong> Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten sind für Sie selbstverständlich</li><li><strong>Teamgeist:</strong> Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Freude an serviceorientierter Arbeit und ein kollegiales Miteinander</li></ul>
         <h3>
            Ihre Perspektiven
         </h3>
            <ul>
	<li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Sie starten in einem sozialen und zukunftsorientierten Unternehmen mit echter gesellschaftlicher Relevanz</li>
	<li><strong>Flexibilität:</strong> Mit 24 Wochenstunden profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen</li>
	<li><strong>Teamkultur:</strong> Sie werden Teil eines wertschätzenden Teams, das offene Kommunikation und Zusammenhalt lebt</li>

		<li><strong>Entwicklungschancen:</strong> Nutzen Sie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein</li>
		<li><strong>Attraktive Konditionen:</strong> Freuen Sie sich auf eine tarifliche Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen</li>
		</ul>
         <h3>
            Haben wir Ihre Neugier geweckt?
         </h3>
            <p>Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann stehen Ihnen unter 04351 907 6021 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per <a href="https://api.relaxx.center/r/d332082bcc6b4e2b91e36a155da192c0?pid=2459921&amp;mpid=1449665&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">E-Mail</a> oder nutzen Sie den <a href="https://api.relaxx.center/r/67abc0cec3ea4da3a5c737c1c3bd92b4?pid=2459921&amp;mpid=1449665&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">Link</a>.</p>

         
            <p><a href="https://api.relaxx.center/r/67abc0cec3ea4da3a5c737c1c3bd92b4?pid=2459921&amp;mpid=1449665&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a>
	</p><p><strong>umaris GmbH &amp; Co. KG</strong>
	<br>04351 907 6000
	<br><a href="https://api.relaxx.center/r/d332082bcc6b4e2b91e36a155da192c0?pid=2459921&amp;mpid=1449665&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@umaris.de</a>
	<br><a href="https://api.relaxx.center/r/0d2c0e370adb49968c74ab3cb4efe6fc?pid=2459921&amp;mpid=1449665&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">www.umaris.de</a></p>

HR-Sachbearbeitung / Personalverwaltung – Teilzeitjob mit Sinn im sozialen Umfeld (24 Std./Woche) (m/w/d)

<a href="http://www.adk.info" target="_blank"></a>


<ul>
</ul>


<h3>Wir bauen auf die Zukunft – und dafür brauchen wir Sie!</h3>
<p>Als ein führender Hersteller modularer Gebäude – vor allem im medizinischen Bereich – erwarten wir trotz der momentanen Krisen steigende Umsatzzahlen. Die innovative Modulbauweise erweist sich heute mehr denn je in vielen Bereichen als eine wirtschaftliche und flexible Lösung.<br>Aber der Modulbau von morgen verlangt auch stetig nach neuen und kreativen Ideen. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter in allen Bereichen, ihre Visionen zu entfalten und zu realisieren.<br><br>Unser Ziel ist es, der Zukunft der Baubranche eine optimale Perspektive zu bieten – genauso wie Ihnen! Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>


<h1>Projektplaner (m/w/d)</h1>
ab sofort
--&gt;

<h3>IHRE AUFGABEN:</h3>
<ul>
<li>Mitarbeit bei der terminlichen Steuerung, Koordination und Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung unserer Bauvorhaben</li>
<li>Koordination aller projektbezogenen Aufgaben innerhalb der Planungsabteilung</li>
<li>Verantwortlich für die termingerechte Fertigstellung aller Planunterlagen</li>
<li>Überwachung von planungsrelevanten Terminen und Meilensteinen</li>
<li>Erstellen von Stücklisten und Massenermittlungen</li>
<li>Mitbetreuung unserer Auszubildenden</li>
<li>Erarbeitung von Detaillösungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Bauherrn und Kunde</li>
<li>Technische Klärung sowohl intern als auch mit externen Projektbeteiligten</li>
<li>Freigabeprozesse aller internen Planunterlagen</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Projektbesprechungen</li>
</ul>
<h3>IHR PROFIL:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner, Technischen Zeichner oder Technischen Systemplaner (m/w/d) mit mehreren Jahren Berufserfahrung oder</li>
<li>Bauingenieur, Techniker oder Meister Fachrichtung Hochbau oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Sie wollen den Modulbau kennenlernen und persönlich wachsen oder möchten Ihre Kenntnisse im Modulbau vertiefen</li>
<li>Sie möchten die verschiedensten Gebäudearten kennenlernen und wünschen sich einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>Kenntnisse in Revit und AutoCAD wünschenswert</li>
</ul>
<h3>WIR BIETEN IHNEN:</h3>
<ul>
<li>Eine unbefristete Festanstellung</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
<li>Modernste Büroräume, modernste Hard- &amp; Software</li>
<li>Voll digitalisierte Vorgänge, papierloses Büro</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>
<li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</li>
<li>Equal Pay</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>BusinessBike-Leasing</li>
</ul>


<h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mittels E-Mail an</h3>
<a href="mailto:bewerbung@adk.info" target="_blank">bewerbung@adk.info</a>
<h4>ADK Modulraum GmbH |&nbsp;Herr Tobias Niethammer | Im Riegel 28 | 73450 Neresheim</h4>
<h4>Telefon:&nbsp;07326/9641-0 | <a href="http://www.adk.info" target="_blank">www.adk.info</a></h4>

Projektplaner (m/w/d)

<a href="http://www.adk.info" target="_blank"></a>


<ul>
</ul>


<h3>Wir bauen auf die Zukunft – und dafür brauchen wir Sie!</h3>
<p>Als ein führender Hersteller modularer Gebäude in den Bereichen Health Care, Life Science und Hightech erwarten wir weiterhin stark steigende Umsatzzahlen. Die innovative Modulbauweise erweist sich heute mehr denn je in vielen Bereichen als eine wirtschaftliche und flexible Lösung.<br>Aber der Modulbau von morgen verlangt auch stetig nach neuen und kreativen Ideen. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter in allen Bereichen, ihre Visionen zu entfalten und zu realisieren.<br><br>Unser Ziel ist es, der Zukunft der Baubranche eine optimale Perspektive zu bieten – genauso wie Ihnen! Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>


<h1>Kalkulator (m/w/d)</h1>
ab sofort
--&gt;

<h3>IHRE AUFGABEN:</h3>
<ul>
<li>Projektkalkulation und Angebotserstellung</li>
<li>Abstimmung von kundenspezifischen Lösungen</li>
<li>Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden</li>
<li>Erstellung von Entwurfsplänen in der Vertriebsphase</li>
<li>Betreuung von technischen Kundengesprächen</li>
</ul>
<h3>IHR PROFIL:</h3>
<ul>
<li>Sie sind Techniker oder Meister Fachrichtung Hochbau (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), Vertriebsingenieur (m/w/d) oder haben eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Wünschenswert wären Kenntnisse der Baubranche</li>
<li>Sie haben fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben Kenntnisse in Kalkulation von Hochbauprojekten</li>
<li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein sicheres Auftreten</li>
</ul>
<h3>WIR BIETEN IHNEN:</h3>
<ul>
<li>Festanstellung</li>
<li>30 Tage Urlaub / Jahr</li>
<li>Modernste Büroräume, modernste Hard- &amp; Software</li>
<li>Voll digitalisierte Vorgänge, papierloses Büro</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</li>
<li>Equal Pay</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li>
<li>BusinessBike-Leasing</li>
</ul>


<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mittels E-Mail an</h3>
<a href="mailto:bewerbung@adk.info" target="_blank">bewerbung@adk.info</a>
<h4>ADK Modulraum GmbH |&nbsp;Herr Tobias Niethammer | Im Riegel 28 | 73450 Neresheim</h4>
<h4>Telefon:&nbsp;+49 7326 9641-345 | <a href="http://www.adk.info" target="_blank">www.adk.info</a></h4>

Kalkulator (m/w/d)

<a href="https://www.dbl-merk.de/" target="_blank"></a><br>

<p>Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 250 Mit­arbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit über 50 Jahren freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Als rechtlich unabhängiger, wirtschaftlich selbstständiger Partner gehören wir zur DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH. Einem seit 1971 beste­henden bundesweiten Verbund textiler Mietdienstleister mit über 3.000 Mitarbeitern und 36.000 Kunden.<br><br>Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Als Schichtleiter/Teamleiter (m/w/d) in der Produktion in Pfreimd sind Sie eine Schlüsselfigur für den reibungslosen Ablauf unserer Logistik / Produktion.</p>
<h1>Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d) Produktion</h1>
<strong>Ihre Aufgaben:</strong>
<ul>
<li>Sie sind erster Ansprechpartner für das Produktionsteam in Pfreimd und übernehmen in Vertretung auch Aufgaben im Mattenwaschhaus. Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter</li>
<li>Sie bedienen Maschinen- und Anlagen in unserem Mattenwaschhaus, prüfen Störungen und beheben diese</li>
<li>Sie prüfen und bewerten den Zustand der Mietfußmatten und führen Qualitätskontrollen durch</li>
<li>Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Mattenwaschhaus</li>
<li>Sie unterstützen die Betriebsleitung bei der Überwachung der Betriebsabläufe und der Sicherstellung der Produktion</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Mindestens Sprachniveau B1 in Deutsch</li>
<li>Sie packen gerne an und haben Spaß in einem produktiven Team zu arbeiten</li>
<li>Ein technisches Grundverständnis sowie Verständnis für körperliche Arbeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und nachhaltigen Branchen</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung in einem kompetenten und freundlichen Team</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und Raum zur Mitgestaltung</li>
<li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Überstundenvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Bereitstellung von modernem Werkzeug und Arbeitskleidung</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen</li>
</ul>
<p><strong>Sie möchten mehr darüber erfahren?</strong></p>
<p>Schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte und werden Sie zu einem wichtigen Baustein unserer Digitalisierung von morgen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Onlineformular oder an: <a href="mailto:bewerbung@dbl-merk.de" target="_blank">bewerbung@dbl-merk.de</a>. Ihre Ansprech­partnerin Frau Lena Meier freut sich auf Sie.<br><br>Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.</p>
<a href="https://karriere.dbl-merk.de/v1/de/jobposting/059303fccbc682b07c9bc72c96f32993bab0ee800/apply/email" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a>




<a href="https://karriere.dbl-merk.de/de/jobposting/059303fccbc682b07c9bc72c96f32993bab0ee800/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>





<p><strong>Merk Textil-Mietdienste GmbH &amp; Co. KG</strong></p>
<p>Personalabteilung</p>
<p>Albert-Einstein-Str. 30 | 90513 Zirndorf<br> tel: +49 911 96074 620</p>
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Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d) Produktion

<h3><strong>KOMM ZU UNS - KOMM IN UNSER TEAM</strong></h3><h3><strong>Wir bieten</strong>&nbsp;</h3><ul><li>Wir bieten einen spannenden Ausbildungsplatz in einem touristischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in unseren kaufmännischen Abteilungen</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ausgleich von Überstunden</li></ul><p>Verschiedene Benefits wie:</p><ul><li>Freie Fahrt mit all unseren Bergbahnen</li><li>Betriebliche Krankenversicherung oder eine Bezahlkarte</li><li>Kostenzuschuss zu deinem “Azubi Deutschland-Bahnticket"</li><li>u. v. m.</li></ul><h3><strong>Das erwartet dich</strong><br>&nbsp;</h3><p>Während deiner Ausbildung bist du in all unseren kaufmännischen Abteilungen eingesetzt und lernst alle wichtigen organisatorischen Abläufe unseres Unternehmens kennen. Durch deinen Einsatz in verschiedenen Bereichen erhältst du umfassende Einblicke in die Unternehmenswelt der Bayerischen Zugspitzbahn und sammelst so wertvolle Kontakte für die Zukunft. Bei der Bayerischen Zugspitzbahn hast du die Möglichkeit Einblicke in verschiedene Bereiche zu erhalten und dir so die Grundsteine für deine berufliche Zukunft in zukunftsorientierten regionalen Unternehmen zu legen. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.</p><h3><br><strong>Das zeichnet dich aus</strong>&nbsp;</h3><ul><li>Du hast deinen Schulabschluss (Mittlerer Schulabschluss, Wirtschaftsschule oder kaufm. Zweig) erfolgreich in der Tasche und hattest während deiner Schulzeit besonders Spaß an den kaufmännischen Fächern</li><li>Du findest es spannend täglich unterschiedlichen Menschen zu begegnen und deren Wünsche so gut wie möglich zu realisieren</li><li>Deine täglichen Aufgaben planst du gerne sorgfältig und verantwortungsbewusst</li><li>Die Arbeit mit dem PC liegt dir und du bist sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Gästen und die Bereitschaft auch am Wochenende für unsere Gäste da zu sein</li><li>Du besitzt englische Sprachkenntnisse und bist aktive/r Wintersportler/in</li><li>Außerdem besitzt du einen Führerschein der Klasse B mit Nutzungsmöglichkeit eines PKW</li></ul><p><br><strong>Interesse geweckt?</strong><br>&nbsp;</p><p>Bitte bewirb dich nach Möglichkeit online über unser Jobportal unter jobs.zugspitze.de und lade deine Bewerbungsunterlagen hoch. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt.</p><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Monika Sprenger<br>Personalreferentin</p><p><a href="mailto:m.sprenger@zugspitze.de" target="_blank">job@zugspitze.de</a><br>+498821 7979-0</p><p><br>Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG<br>Personalabteilung<br>Olympiastr. 31<br>82467 Garmisch-Partenkirchen&nbsp;</p>

Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG

Neubau Seilbahn Zugspitze - Eine Seilbahn der Superlative

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) 2026

<p>Willkommen im Hotel DAS TEGERNSEE.</p>
<p><br>Unsere Leidenschaft ist es, unseren anspruchsvollen Gästen einen außergewöhnlichen Aufenthalt zu bereiten und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Daher suchen wir Menschen, die diese Begeisterung mit uns teilen – engagierte Persönlichkeiten, die mit Freude, Energie und Hingabe zum Erfolg unseres Teams beitragen.</p>
<p>An dieser Stelle folgen üblicherweise die Aufzählungen unterschiedlichster Kompetenzen und Erwartungen an eine Person, die unserer Meinung nach ganz und gar nicht nach einer Checkliste ausgewählt werden sollte. Als Personaler sind wir tagtäglich gefordert passende Profile zu formulieren doch wenn es um uns selbst geht, stellt sich ein Schmunzeln ein: Ist es nicht selbstverständlich zu wissen, wie unser Profil aussieht?</p>
<p>Ganz gleich ob "Human Relations", "People &amp; Culture" oder "Human Resource Manager"&nbsp; - neben der täglichen Routine, rund um rechtliche und strukturelle Themen, besteht unsere Kernaufgabe doch darin, im richtigen Moment aktiv zuzuhören und in jeglicher Hinsicht ein Wegbegleiter zu sein mit dem Grundverständnis einen Rahmen zu schaffen, in dem Entwicklung stattfindet - menschlich und unternehmerisch.</p>
<p>Mit der Erweiterung unseres HR Teams möchten wir die Möglichkeit schaffen, einen versierten und starken Personaler, der seinen Job verinnerlicht und lebt mit auf einen Weg zu nehmen. Selbstredend sind die vergangenen Jahre im Personalbüro sowie ehemalige Mentoren prägende Erfahrungs- und Kompetenzgeber. Unsere Mitarbeitenden verlassen sich auf unsere verbindlichen und klaren Entscheidungen, die weniger aus dem Bauch heraus, dafür mit Fingerspitzengefühl getroffen werden.</p>
<p>Wir führen in unseren Gesprächen und zeigen Möglichkeiten auf, die über den Tellerrand bzw. die Stellenbeschreibung hinaus gehen. Vorausdenkend planen wir kreativ und nachhaltig die Organisation unserer Kollegen im Haus und auf allen Ebenen und gestalten somit aktiv mit.&nbsp;</p>
<p>Diese Aufgabe und Verantwortung bringt Perspektive mit sich, Platz für die berufliche und persönliche Entwicklung und Freiheit im eigenen Wirken. Tägliche Herausforderungen und die ein oder andere anspruchsvolle Aufgabe gibt es on top. &nbsp;Zudem wartet ein Team mit viel Expertise sowie ein agiles Unternehmensumfeld.&nbsp;</p>
<p>Auf ein Kennenlernen freuen wir uns –für eine Zusammenarbeit mit Zukunftsperspektive und vielfältigem Rund-um-Paket – an einem besonderen Ort, der für höchste Lebensqualität steht.</p>
<p>BENEFITS</p>
<p><strong>Flexible Arbeitszeit: </strong>individuelle Abstimmung, damit Arbeit und Leben zusammenpassen<br><strong>Weihnachtsgeld:</strong> 1/2 Bruttogehalt nach einem Jahr<br><strong>Überstunden: </strong>Jährliche Auszahlung&nbsp;<br><strong>Zuschläge: </strong>Sonntage, Feiertage, Nachtarbeit<br><strong>Fitness: </strong>Kostenfreie Nutzung im Hotel<br><strong>Weiterbildung:</strong> Individuell &amp; vielfältig<br><strong>Wohnen: </strong>Exklusive Unterbringung in modernen, gut ausgestatteten Wohnungen, nur eine Gehminute vom malerischen Ufer des Tegernsees entfernt (für die ersten sechs Monate der Beschäftigung, je nach Verfügbarkeit)<br><strong>Extras:</strong> Urlaubsgeld, Corporate Benefits &amp; Prämien für Personalrekrutierung<br><strong>Restauration und Spa: </strong>Stark vergünstigte Nutzung der hoteleigenen Restaurationen und des Spa-Angebots: 50% auf das F&amp;B Angebot sowie Wellness-Anwendungen, 30% auf Kosmetik-Produkte, Nutzung unseres 2400 m² großen Spa-Bereichs<br><strong>Gesunde Verpflegung: </strong>Rundumversorgung im Mitarbeiterrestaurant mundWERK</p>

DAS TEGERNSEE

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

<p>Willkommen im Hotel DAS TEGERNSEE.</p>
<p><br>Unsere Leidenschaft ist es, unseren anspruchsvollen Gästen einen außergewöhnlichen Aufenthalt zu bereiten und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Daher suchen wir Menschen, die diese Begeisterung mit uns teilen – engagierte Persönlichkeiten, die mit Freude, Energie und Hingabe zum Erfolg unseres Teams beitragen.</p>
<h3>Fähigkeiten, auf die wir zählen:</h3>
<ul>
<li>Positive Ausstrahlung und eine kommunikative Persönlichkeit</li>
<li>Professionalität im Umgang mit unseren anspruchsvollen und internationalen Gästen &nbsp; &nbsp;</li>
<li>Leidenschaft für den Beruf und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit</li>
<li>Freude im Umgang mit einem vielseitigen Gästeklientel</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h3>Aufgaben, die Sie wachsen lassen:</h3>
<ul>
<li>Individuelle Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste am Telefon</li>
<li>Koordination von Gästeanfragen am telefon sowie Annahme und Nachhalten von Rückrufbitten</li>
<li>Erstellung von Reservierungen für unsere Restaurantionen</li>
<li>Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit sowie Kommunikation mit allen operativen Abteilungen</li>
</ul>
<p><strong>BENEFITS</strong></p>
<p><strong>Flexible Arbeitszeit:</strong> individuelle Abstimmung, damit Arbeit und Leben zusammenpassen<br><strong>Weihnachtsgeld: </strong>1/2 Bruttogehalt nach einem Jahr<br><strong>Zuschläge: </strong>Sonntage, Feiertage<br><strong>Fitness:</strong> Kostenfreie Nutzung im Hotel<br><strong>Wohnen:</strong> Exklusive Unterbringung in modernen, gut ausgestatteten Wohnungen, nur eine Gehminute vom malerischen Ufer des Tegernsees entfernt (für die ersten sechs Monate der Beschäftigung, je nach Verfügbarkeit)<br><strong>Extras:</strong> Urlaubsgeld, Corporate Benefits &amp; Prämien für Personalrekrutierung<br><strong>Restauration und Spa: </strong>Stark vergünstigte Nutzung der hoteleigenen Restaurationen und des Spa-Angebots: 50% auf das F&amp;B Angebot sowie Wellness-Anwendungen, 30% auf Kosmetik-Produkte, Nutzung unseres 2400 m² großen Spa-Bereichs<br><strong>Gesunde Verpflegung: </strong>Rundumversorgung im Mitarbeiterrestaurant mundWERK</p>

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