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Mil-tek ist der größte Hersteller von pneumatischen Müllverdichtern der Welt für Recycling von Pappe, Kunststoff und einer Reihe von anderen Produkten.Unser Unternehmen ist in der Umwelt- und Entsorgungstechnik zu Hause und hat sich auf den Vertrieb sowie Service von Presssystemen in verschiedensten Ausführungen mit pneumatischer, elektromechanischer und hydraulischer Funktionen spezialisiert. Unser Kundenstamm besteht aus den unterschiedlichsten Unternehmen der Industrie, Hotel- und Gastronomie, Handwerk, produzierendes Gewerbe und viele mehr.Die anstehenden Aufgaben sind vielschichtig und herausfordernd.Die familiäre Struktur bietet reichlich Entwicklungschancen und die Möglichkeit den Unternehmenserfolgaktiv zu beeinflussen. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams einenServicetechniker (m/w/d)für unsere Betriebsstätte in 83607 Holzkirchen, mit Reisebereitschaft zur Betreuung unserer Kunden in Süddeutschland. Ihre Aufgaben: <ul><li>Diagnose und Reparatur von Geräten</li><li>Einbau von passenden Ersatz- und Verschleißteilen</li><li>Technische Unterweisung von Presssystemen bei Kunden</li><li>Wartungen und UVV-Prüfungen der Anlagen</li><li>Technische Betreuung der Kunden vor Ort (Teilweise ist dies mit Reisebereitschaft und wenn erforderlich Übernachtungen verbunden)</li><li>Abfahrt zu unseren Kunden von unserem Standort in 83607 Holzkirchen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser, Mechaniker, oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Führerschein Klasse B (C1 wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich)</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Freude am selbstständigen Arbeiten mit viel Eigenverantwortung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Arbeitszeit: 4-Tage Arbeitswoche</li><li>Adäquate Bezahlung</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Spannende Aufgaben / viel Abwechslung</li><li>Qualitative Arbeitskleidung</li><li>Durchgeplante Serviceeinsätze ohne Eigenplanung</li><li>Servicefahrzeug kann teilweise mit nach Hause genommen werden</li><li>Voll bestückter Servicewagen</li><li>Hochwertiges Werkzeug</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Einstellungsbonus</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Herr Küchler<a href="mailto:m-kuechler@miltek-sued.de" target="_blank">m-kuechler@miltek-sued.de</a>Telefon für erste Fragen: 08024 608 390

Mil-tek Süd

Mil-tek Company Introduction

Servicetechniker  (m/w/d)

Franchise-Partner für Kampfkunstschule an unserem Standort am Schliersee (m/w/d)Entdecken Sie die Chance, Teil unseres erfolgreichen Franchise-Netzwerks zu werden! Die Kampfkunstschule Fichtner bietet Ihnen die Möglichkeit, mit unserem bewährten Geschäftskonzept durchzustarten.Was wir bieten:<ul><li>Erprobtes Geschäftskonzept mit klaren Strukturen</li><li>Nutzung einer etablierten Marke und professionelle Marketingunterstützung</li><li>Umfassende Ausbildung und regelmäßige Schulungen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Kundenmanagement</li><li>Zugang zu exklusiven Trainingskonzepten und einem starken Netzwerk</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Begeisterung für Kampfkunst und Kindertraining</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Geschäftssinn und Entschlossenheit</li><li>Bereitschaft, überdurchschnittlich zu arbeiten</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns unter <a>info@kampfkunstschule-fichtner.de</a> und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! &nbsp;

Kampfkunstschule Fichtner

Franchise-Partner für Kampfkunstschule: Standort am Schliersee (m/w/d)

Werden Sie Franchise Partner der Kampfkunstschule Fichtner Franchise bedeutet, dass mithilfe eines Geschäftskonzeptes eine Partnerschaft mit einem identischen Unternehmen aufgebaut wird. Die Kampfkunstschule Fichtner bietet anderen Kampfkunstschulen und Vereinen eine solche Partnerschaft an. Diese wird durch einen Franchisevertrag verbindlich geregelt. Der Franchisegeber (Kampfkunstschule Fichtner) stellt dem Partner seine Marke, seine Konzepte, Verwaltung sowie Know-how in Rahmen interner Weiterbildungen zur Verfügung! Wir stehen für eine professionelle Kampfkunst Ausbildung und bestmögliche Betreuung unserer Schüler/innen. Als Schwerpunkt betreiben wir Taekwondo, Kickboxen, Jiu-Jitsu und Kickboxen. Für Kinder ab 3,5 Jahren stehen unseren Partnern hochprofessionelle Kinderkonzepte für werteorientierten Kampfkunstunterricht zu Verfügung! &nbsp;Was ist die Kampfkunstschule Fichtner&nbsp;Hinter der Marke Kampfkunstschule Fichtner steht nicht die typische Kampfsportschule, sondern eine Einrichtung, die die Kampfkünste als Mittel nutzt, um Menschen dabei zu helfen, bessere Versionen Ihrer selbst zu werden. Die Kampfkunstschule Fichtner ist in erster Linie eine Kampfkunstschule für Kinder, aber auch für Erwachsene die einen Ausgleich zum stressigen Alltag suchen. Hierfür bieten wir ein spezielles Fitness- Kampfkunstprogramm für Erwachsene. &nbsp; Franchisenehmer der Kampfkunstschule Fichtner vermitteln Kindern wichtige Werte wie Respekt und Durchhaltevermögen. Sie schulen körperliche Fähigkeiten wie Konzentration, Gleichgewicht und Koordination. Durch diese Kombination geben sie den Kindern ein besseres Selbstbewusstsein und machen sie dadurch zu starken Persönlichkeiten im Leben. Nebenbei vermitteln Sie noch Selbstverteidigungstechniken und machen die Kinder stark gegen Mobbing. In einer intensiven Grundausbildung bekommen Sie alle nötigen Skills, die nötig sind an die Hand.&nbsp; &nbsp; Nutzen Sie die Chance und die Marke Kampfkunstschule Fichtner und schreiben unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit. Haupt- oder nebenberuflich bei freier Zeiteinteilung und geringer Investition, sowie einem schnellen Start. Warum Franchise &nbsp;<ul><li>Man ist nicht alleine und hat über seinem Francisepartner einen Anprechpartner, der einem bei Fragen und Problemen zur Seite steht.</li><li>Man kann eine bereits erfolgreiche Geschäftsidee für sich nutzen und braucht das Rad nicht neu erfinden.</li><li>Ausstattung, Markendesign, Flyer, Konzepte, Unterrichtskonzepte und vieles mehr sind Dinge, über die man sich keine Gedanken machen muss.</li><li>Man profitiert von bestehenden Kontakten, Lieferantenverbindungn und besseren Einkaufsverbindungen.</li><li>Sei mit Deiner Schule schneller am Markt und reagiere schneller auf Veränderungen.</li><li>Du brauchst bereits vorhandene Strukturen nicht mehr entwickeln und hast mehr Zeit für andere Dinge.</li><li>Profitieren Sie von einer starken Marke und mehr als 40 Jahren Kampfkunsterfahrung.</li><li>Regelmäßige Betreuung es Franchisegebers und ständige Weiterentwicklung der Systeme.</li></ul> Vorrausetzung für eine Francise Partnerschaft &nbsp;<ul><li>Du liebst Deine Kampfkunst und trainierst gerne.</li><li>Du arbeitest gerne mit Kindern und deren Erfolg ist dir wichtig!</li><li>Du bist teamfähig und und arbeitest gerne mit Menschen</li><li>Du bist ein Vorbild für Deine Schüler</li><li>Du bist kundenorientiert und möchtest diesen einen Mehrwert bieten</li><li>Du bist Begeisterungsfähig.</li><li>Ehrlichkeit, Moral und Werte sind Dir wichtig.</li><li>Du hast Geschäftssinn, Disziplin und Entschlossenheit.</li><li>Du bist bereit, überdurchschnittlich viel zu arbeiten</li></ul> Das bieten wir dir: &nbsp;<ul><li>Erprobtes Geschäftskonzept – Bewährtes und erfolgreiches System zur Führung einer Kampfkunstschule mit klaren Strukturen und Prozessen.</li><li>Markenbekanntheit &amp; Marketing – Nutzung einer etablierten Marke mit professioneller Werbeunterstützung und Online-Marketingstrategien.</li><li>Ausbildung &amp; Schulungen – Umfassende Trainer- und Unternehmerausbildung inklusive regelmäßiger Fortbildungen.</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft – Betreuung bei administrativen Aufgaben, Kundenmanagement und Mitgliedergewinnung.</li><li>Exklusive Trainingskonzepte – Zugang zu einzigartigen Lehrmethoden und Unterrichtsprogrammen für verschiedene Zielgruppen.</li><li>Gemeinschaft &amp; Netzwerk – Austausch mit anderen Franchise-Partnern, Unterstützung durch ein starkes Partnernetzwerk.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich per E-Mail an: <a href="mailto:info@kampfkunstschule-fichtner.de" target="_blank">info@kampfkunstschule-fichtner.de</a> &nbsp;

Wir haben es uns als Ziel gesetzt, führend in Innovation, Nachhaltigkeit und Sicherheit zu sein. Um diese Zielsetzung zu verwirklichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp; Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich: <ul><li>Du bedienst die Beschichtungsanlangen in unserer Produktion </li><li>Du überwachst und kontrollierst regelmäßig die gefertigten Produkte und bist für die Einhaltung der Qualitätsvorgaben zuständig </li><li>Du beseitigst einfache Störungen an Werkzeugen und Maschinen</li><li>Du dokumentierst die Ergebnisse</li><li>Du hälst die Sicherheitsvorschriften und die Vorschriften für Ordnung und Sauberkeit ein. </li></ul> Wir freuen uns auf Deine Erfahrung: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert oder entsprechende Kenntnisse in Maschinenführung/-bedienung</li><li>Erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen ist wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis und die Lust, Dinge pragmatisch umzusetzen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Engagiert und zuverlässig in einem Team zu arbeiten</li><li>Du arbeitest gerne selbstständig und bist bereit im 3-Schicht-Dienst zu arbeiten</li></ul> Was uns gemeinsam antreibt: <ul><li>Familienfreundliches Unternehmen, gute work life balance</li><li>wachsender Standort, sichere Arbeitsplätze</li><li>Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung z.B. Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer</li><li>Steuerfreier Sachbezug, Erfolgsbeteiligung, Mitarbeiteraktienprogramm&nbsp;</li><li>Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem offenen, motivierten und gut eingespieltem Team</li><li>Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, Obstkorb&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! Eine E-Mail mit Lebenslauf ist ausreichend. Kontakt:Frau Inge Bauer<a href="mailto:Baueringe.bauer@saint-gobain.com" target="_blank">inge.bauer@saint-gobain.com</a>

Saint-Gobain Performance Plastics Biolink GmbH

Anlagen- und Maschinenführer  (m/w/d)

ALLROUNDER IN ENERGIETECHNIK (m/w/d)? BEWIRB DICH JETZT!Ab sofort freuen wir uns über einen neuen Kollegen(m/w/d), der Ausbildung und Wissen in unserem Bereich mitbringt sowie mit Leidenschaft Energie- und Klimakonzepte planen kann. Du bist an den Themen Wärme, Lüftung und Klimaschutz in allen Facetten interessiert, bist noch wissbegierig und hast Lust auf eine neue Herausforderung?Bewirb Dich, sei neugierig und lerne uns kennen! Aufgaben und Verantwortungsbereich AUFGABENBEREICH HLS:<ul><li>Planung, Beratung und Durchführung von Objektüberwachungen im Bereich Versorgungstechnik</li><li>Projektleitung – eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung verschiedener Projekte, Übernahme von Planungsaufgaben</li><li>Arbeiten in einem interdisziplinären gesamtheitlichen Planungsteam</li><li>Erfassung und Koordination der gewerkübergreifenden Problemstellungen</li><li>Fachlicher Ansprechpartner im Projektteam, Beratung der Bauherren, Architekten und aller am Bau beteiligten Firmen&nbsp;</li></ul>AUFGABENBEREICH ENERGIE-BERATUNG:<ul><li>Führen von Erstberatungsgesprächen mit dem Kunden vor Ort inkl. Aufnahme der &nbsp;Gebäudedaten</li><li>Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Energieberatung, Fördermittelberatung sowie Umsetzung von energetischen Sanierungsmaßnahmen bei Wohngebäuden und Nichtwohngebäuden&nbsp;</li><li>Erstellung von maßgeschneiderten Sanierungskonzepten, die Sie dem Kunden vorstellen, mit unterschiedlichen Varianten einschließlich Wirtschaftlichkeitsanalyse</li><li>Begleitung der Kunden bei der Umsetzung seines Bauvorhaben (Neubau und Sanierung) &nbsp;von der Planung bis Fertigstellung einschließlich Fachplanung.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister der TGA / Versorgungstechnik</li><li>Im Idealfall praktische Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger CAD-Software (z. B. AutoCAD, MEP, ETU)</li><li>Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft und Freude an anspruchsvollen Projekten und Aufgaben</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Flexibilität</li><li>Sicheres Auftreten und professioneller Umgang mit Kunden und Handwerkern</li></ul> Benefits <ul><li>Vitamins 4 free – Jede Woche frisches Bio-Obst</li><li>Freie Kaffeebar</li><li>Work Life Balance</li><li>Wissen plus</li><li>Zusammen feiern</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder melde Dich direkt unter:Herr Franz Hagn<a href="mailto:f.hagn@energietechnik-hagn.de" target="_blank">f.hagn@energietechnik-hagn.de</a>08022/9159860Blankensteinstr. 3 83700 Rottach-Egern

Energietechnik Hagn GmbH

Planer für HKLS (m/w/d)

Du bist HERZ-WERKER*in weil Du……Kindern spielerisch das Leben zeigen und ihnen jeden Tag ein Strahlen ins Gesicht zaubern willst?…Kindern zu eigenständigen Persönlichkeiten verhelfen und sie beim Aufblühen begleiten willst?…Kindern den Freiraum geben willst, einfach mal Kind zu sein und zu spielen?…Kinder an der Gestaltung des Alltags beteiligen möchtest und ihnen zeigen willst, wie&nbsp;&nbsp; &nbsp;demokratische Entscheidungen gelingen?…dazu beitragen willst, in den Kindern den Grundstein für Resilienz zu legen?Komm ins Team Dorfleben Walchensee!Wir suchen eine(n) herzliche(n) und begeisterte(n)Erzieher*in w,m,dzum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zur Festanstellung. Unsere Idee:Im Kindergarten „St. Ulrich“ begleiten wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer Gruppe individuell auf ihrem Lebensweg. Unsere kombinierte Einrichtung mit Kindergarten, Grundschule und Haus der Begegnung lebt ein einmaliges Konzept. Bei uns findest Du<ul><li>ein sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>die unmittelbare Nähe zu Wald und Gebirgsbach in unserem Waldklassenzimmer&nbsp;</li><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und vernetztes Arbeitsfeld in KiGa, Schule und Haus der Begegnung mit vielen liebenswürdigen Menschen</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein starkes, kompetentes und fröhliches Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Anstellungsvertrag</li><li>eine übertarifliche Bezahlung in 13 Monatsgehältern mit vielen interessanten Benefits&nbsp;</li><li>eine individuell geführte Einarbeitungsphase</li><li>regelmäßige Teamtage und unvergessliche Mitarbeiterevents</li><li>ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche im näheren Umkreis</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du&nbsp;<ul><li>eine entsprechende fachliche Ausbildung absolviert hast</li><li>Spaß an der Arbeit mit Kindern von 1 bis 6 Jahren hast</li><li>flexibel und engagiert, teamfähig und selbstständig bist</li></ul> Wir freuen uns auf den Kontakt zu Dir! &nbsp;Kindergarten St. UlrichFrau Christine FunkKastanienallee 182432 WalchenseeTelefon 088 58/ 92 91 99<a href="mailto:Leitung@kindergarten-walchensee.de" target="_blank">Leitung@kindergarten-walchensee.de</a>Mache Dir ein Bild von uns unter <a href="http://www.dorfleben-walchensee.de" target="_blank">www.dorfleben-walchensee.de</a> &nbsp;

Dorfleben Walchensee gGmbH

Erzieher*in (m/w/d), Herz-Werker*in

Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Administrator Service &amp; Support (m/w/d) in Vollzeit (39 WStd.).Die Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>First-Level-Support / Second-Level-Support (Störungsanalyse / Störungsbehebung Hardware und Software)</li><li>Betreuung von PCs, Laptops und Druckern in einer Client-/Server-/Netzwerkumgebung</li><li>Anforderungsanalyse, Auswahl, Aufbau, Installation und Wartung von Benutzersystemen</li><li>Einrichten und Verwalten von Benutzerkonten, Anwendungen, Benutzerrechten und Gruppen</li><li>Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung einer Active Directory Infrastruktur</li><li>Dokumentation in einer Servicemanagementsoftware und in einer Wissensdatenbank</li><li>Unterstützung bei der Einführung von neuen IT-Lösungen und bei Projekten</li><li>Schulung und Beratung aller IT-Benutzer&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von IT-Prozessen&nbsp;</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. Kenntnisse.</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, Office-Anwendungen</li><li>Gute Selbstorganisation und eine strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen</li><li>Schnelle und analytische Auffassungsgabe</li><li>Innovationsbereitschaft und Bestreben nach stetiger persönlicher Weiterbildung</li><li>Freude an selbstständigem eigenverantwortlichen Arbeiten, aber dennoch Teamgeist</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitende Arbeitszeit</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist.Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis&nbsp;spätestens 23.11.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html" target="_blank">www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html</a>. (Telefonische Anfragen:&nbsp;Herr Wiesböck,&nbsp;( 08821/751-360)

Landratsamt Garmisch-Partenkirchen

IT-Administrator Service & Support (m/w/d) in Vollzeit (39 WStd.).

Unsere Kunden möchten nicht nur Ihre Trainingsziele erreichen, sondern sich auch „wohl“ fühlen bei uns. In diesem Sinne sind Sie dafür mitverantwortlich, dass Sie eine entsprechende „Wertschöpfung“ durch Transformation von Ressourcen und Wissen zu einem vom Kunden gewünschten Nutzen herbeiführen.Die Studioleitung sorgt dafür, dass das Leistungskonzept Fitness im FGR optimal umgesetzt wird und sich nicht nur evolutionär konstruktiv sondern pro-aktiv weiterentwickelt. Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet Führungsaufgaben:<ul><li>Beherrscht das Führungskonzept Fitness &amp; Gesundheit Dr. Rehmer GmbH (FGR) gemäß Handbuch</li><li>Setzt Grundsätze der Führung (FGR) um.</li><li>Erfüllt Führungsaufgaben (An Unternehmenszielen ausrichten, wirksames Organisieren des eigenen Bereiches, Entscheiden, Ergebnisse und Leistungen kontrollieren, Menschen entwickeln und fördern)</li><li>Beherrscht Führungsinstrumente (IMS = integriertes Management System (Malik) – Budget Kennzahlen (Berichte) – Leistungsbeurteilung (Ergebnisse – Verhalten) – Stellenbeschreibungen – Assignments – Leitfäden; Organigramm -Funktionendiagramm; Besprechungen – Gespräche – Sitzungen; Zielvereinbarungen; Arbeitsmethodik; Einsatzsteuerung; Anreizsysteme; Coaching, Schulungen, Kommunikationsinstrumente (regelmäßige Meetings, Workshops, Reflektion-Teams etc.)</li><li>Trägt dazu bei, dass Wertediamant FGR umgesetzt wird.</li><li>Hat entsprechende Führungskompetenzen (siehe Kompetenzprofil FGR)</li><li>Kann sich selbst führen</li><li>Trägt zu einer „lernenden Organisation“ bei.</li></ul>Führen des Trainerteams:<ul><li>Unternehmensbezogen: Ziele (setzen und umsetzen) &amp; Aufgaben (strukturieren und erfüllen (lassen))</li><li>Mitarbeiterbezogen: Ebene der Zusammenarbeit und Verantwortung</li><li>Sicherstellen der internen Kommunikation</li><li>Betreuen des Teams</li><li>Mitentwicklung der Handbücher</li><li>Monatliche Checkpoints an Studioleitung</li><li>Verantwortlich auf Einhaltung der Studiophilosophie im Trainingsbereich</li><li>Achten auf Einhaltung der Philosophie im ganzen Studio</li></ul>​Strategie. Konzept, Finanzen (Zusammen mit Unternehmensleitung)<ul><li>Finanzmanagement &gt; Kostenstellenrechnung für den Bereich Fitness verstehen.</li><li>Commitment für Gesamtstrategie des Unternehmens</li><li>Organisiert und setzt die Ressourcen zur Erfüllung zukünftiger und gegenwärtiger Aufgaben wertschöpfungsorientiert ein.</li></ul>​Qualitätsmanagement:<ul><li>Nutzt die bestehende Organisationsform und das Führungskonzept für eine bedarfsgerechte Leistungserbringung und richtet den gesamten Wertschöpfungsprozess auf den Kunden aus. (Strukturen, Strategie &amp; Rollen; Prozesse, Entscheidungen, Kommunikation</li></ul>​Personalmanagement:<ul><li>Stellt die Leistungsfähigkeit und –bereitschaft der Mitarbeiter sicher.</li><li>Sorgt für Ziele und passt die Aufgaben entsprechend an (Bereichs- und Stellenziele inkl. Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Stellenbeschreibungen, Stellenbewertungen, Anforderungsprofile)</li><li>Führt Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter</li><li>Organisation des Trainingsbereiches</li><li>Sicherstellung reibungsloser Ablauf Koordination &amp; Kontrolle</li><li>Verantwortlich für interne Fortbildungen (Organisation und Durchführung von Teamsitzungen)</li><li>Führen von Personaldossiers</li></ul>​Controlling:<ul><li>Sorgt für eine realistische und zeitnahe Selbstbeschreibung des Unternehmens (mit elementaren Daten; im FGR mit Balanced Score Card)</li></ul>Leistungserstellungsmanagement:<ul><li>Sicherstellen und Bereitstellen von Dienstleistungen die der Kunden wünscht</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Betreuungskonzeptes des FGR</li><li>Sorgt für Kundenzufriedenheit &amp; Kundenbindung Führt regelmäßig Umfragen durch (Standard: Promoter Net Score &amp; kleine und große Mitgliederumfrage FGR)</li><li>Kundenintegration Sicherstellen des „Integrationsprozesses“ (inkl. Der fachlichen, emotionalen, motivationalen, volitionalen und sozialen Integration</li><li>Qualitätssicherung durch T.P Bewertungen, Trainerleistungsberichte, Leistungsbeurteilung</li><li>Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen</li><li>Netzwerkarbeit – Unterhält Kooperationen mit ansässigen Ärzten und Therapeuten</li></ul>Mitgliederbetreuung &amp; Trainingsbetreuung:<ul><li>Durch Ihr menschliches Auftreten gehen Sie emotional aktiv auf den Kunden zu.</li><li>Sie vermitteln ihm durch ihre fachliche Kompetenz und Ihre Professionalität eine bereichsübergreifende Betreuung.</li><li>Sie zeigen Präsenz im Trainingsbereich, geben Hilfestellung, motivieren, vernetzen und sind selbst Vorbild.</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die Stimmung im Trainingsraum.</li><li>Fitness- und Gesundheitsberatung</li><li>Fitness &amp; Gesundheitsanalyse bzw. Fitnessanamnese bzw. „Diagnostik“</li><li>Trainingseinweisung &amp; Trainingsplanung</li><li>Fachgespräche, Trainingsplanabsprache bzw. Plananalysen</li><li>Dynamische Trainingsbetreuung (Gerätehandling &amp; Übungskorrektur)</li><li>Ernährungsanalyse</li><li>Durchführen von Seminaren &amp; Coachings</li><li>Personaltraining im Spezialgebiet</li></ul>Verkauf:<ul><li>Professionelles Verkaufsgespräch</li><li>Wiederverkauf bzw. Nachverkauf</li><li>Aktives Telefonmarketing</li><li>Aktive Aktionsbewerbung</li><li>Eigene Mitgliederwerbung</li></ul>​Führungsaufgaben:<ul><li>Teilnahme an Trainersitzungen und Qualitätszirkeln</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gruppenfitnesssitzungen</li><li>Prozess &amp; Leitfäden kennen und weiterentwickeln</li><li>Überwachung und Durchführung der Wartung für Trainingsräume und Geräte sowie Kontrollrundgänge</li></ul> Ihr Anforderungsprofil <ul><li>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine gute Allgemeinbildung</li><li>vorzugsweise mit BWL Studium oder ähnliche Ausbildung</li><li>Interesse an Aus- und Weiterbildungen</li><li>Erfahrung als Trainer seit mindestens fünf Jahren</li><li>Führungsverantwortung mindestens zwei Jahre</li><li>Sie machen selbst begeistert Fitnesstraining seit mindestens 5jahren</li><li>Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, sind zuverlässig, ehrlich, aufrichtig, loyal, flexibel, verantwortungsbewusst und haben ein sauberes, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über einen hohen Grad an Einfühlungsvermögen, sind ein sympathischer, positiver, motivierender Typ und haben ein freundliches seriöses Auftreten</li><li>Sie sind multifunktional einsetzbar, sind kritik- und konsensfähig, besitzen eine hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Vielfache Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf Sie wartet eine interessante Stelle in einem ganzheitlich, gesundheitsorientiertem Fitness-Unternehmen.

Fitness & Gesundheit Dr. Rehmer GmbH

Studioleitung (m/w/d)

Standort: Holzkirchen / Bad TölzDie Unternehmensgruppe Dr. Rehmer vereint mehrere Geschäftsbereiche – vom Fitness- und Gesundheitsstudio über die Physiotherapiepraxis, betriebliche Gesundheitskonzepte und Unternehmensberatung bis hin zur eigenen Akademie.Als persönliche Assistenz der Geschäftsführung, übernehmen Sie eine zentrale Rolle in Organisation, Kommunikation und Projektumsetzung. Sie sind erste Anlaufstelle für interne und externe Kontakte, behalten Termine, Prioritäten und vertrauliche Angelegenheiten jederzeit im Blick – und tragen so wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts bei.Ihre Aufgaben<ul><li>Proaktive Unterstützung des Geschäftsführers im Tagesgeschäft</li><li>Terminplanung, Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen</li><li>Kommunikation mit Geschäftspartner:innen, Kund:innen und Mitarbeitenden</li><li>Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Korrespondenz und Präsentationen</li><li>Organisation und Priorisierung eingehender Anfragen</li><li>Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben</li><li>Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- oder Office-Management-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Organisationstalent mit strukturierter und vorausschauender Arbeitsweise</li><li>Hohe Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationstools</li><li>Flexibilität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine vertrauensvolle, abwechslungsreiche Position in Teilzeit (20 Std./Woche) in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe Dr. Rehmer mitzuwirken</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der Teilzeitstelle</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Kostenfreie Nutzung unserer Fitnessstudios in Bad Tölz, Gmund &amp; Holzkirchen</li><li>Regelmässige Fort- &amp; Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Flache Hierarchien &amp; wertschätzende Teamkultur</li></ul>Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: <a href="mailto:info@rehmerfitness.de" target="_blank">info@rehmerfitness.de</a>

Persönliche Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – Teilzeit (20 Std./Woche)

Seit über 40 Jahren steht die Unternehmensgruppe Dr. Rehmer mit seinen drei Fitness-Studios in Holzkirchen, Bad Tölz und Gmund, der Firmenfitness sowie der Akademie für ein qualitativ hochwertiges, ganzheitliches und wirksames Trainings- und Betreuungskonzept. Ein Ort für mehr körperliche und mentale Gesundheit in jedem Alter. Unser Motto: Gesundheit braucht Training.&nbsp;&nbsp;Unsere Kunden möchten nicht nur Ihre Trainingsziele erreichen, sondern sich auch „wohl“ fühlen bei uns. In diesem Sinne sind Sie dafür mitverantwortlich, dass Sie eine entsprechende „Wertschöpfung“ durch Transformation von Ressourcen und Wissen zu einem vom Kunden gewünschten Nutzen herbeiführen. Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet &nbsp;Die Kommunikation bzw. die Interaktion mit und zu unseren bestehenden und potenziellen Kunden ist einer der bedeutendsten Wettbewerbsfaktoren. In diesem Bereich suchen wir eine Fachkraft.Sie unterstützen unsere Marketingabteilung bei der Umsetzung von Kampagnen und Maßnahmen mit Print, aber auch Online-Werbemittel für Web &amp; Social Media, sowie Aktualisierungen und Gestaltung der Webseite, Google-Optimierung etc. Ihr Anforderungsprofil &nbsp;Umfangreiche Kenntnisse in folgenden Programmen: Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat Professional), Microsoft Office (Word, Power Point, Excel)Fachkenntnisse in Bezug auf Online-Marketing (Facebook, Instagram, Google)Mehrjährige BerufserfahrungMarketingkenntnisseSie sind kommunikationsstark und wertschätzend im Umgang mit MenschenSie haben Interesse an Aus- und WeiterbildungenSie verfügen über einen einwandfreien Leumund, sind zuverlässig, flexibel, verantwortungsbewusst und integerHohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger ArbeitsweiseKreativität und EinsatzfreudeHohe Affinität zu Fitness &amp; Gesundheit Unser Angebot &nbsp;Eine vielseitige und interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaVielfache Möglichkeiten zur SelbstverwirklichungKostenfreie Nutzung unserer Gesundheits- und FitnessstudiosWeiterbildungsmöglichkeiten &nbsp;

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