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Die deSonna GmbH ist seit 2009 bestehendes und zuverlässiges Unternehmen im Bereich der Solarstromtechnik. &nbsp;Mit Standorten in Murnau am Staffelsee und München engagiert wir uns mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Technologien für die Energiewende.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenLagerist (m/w/d) in TeilzeitDer Arbeitsort ist in unserem Standort in München sowie im Außenlager bei Murnau.Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit hochwertigen und interessanten Produkten aus der Solartechnik sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.Ihre Aufgaben<ul><li>Warenannahme und -kontrolle</li><li>Kommissionieren und Bereitstellen von Transportaufträgen</li><li>Ordnungsgemäße Lagerbewegungen durchführen</li><li>Ordnung und Sauberkeit im zugewiesenen Bereich sicherstellen</li><li>Zuverlässiges und genaues Arbeiten</li><li>Durchführen von Inventuren</li><li>Zustellfahren&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie können und wollen anpacken - dann ist auch ein Quereinstieg möglich</li><li>Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie verfügen über handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, Fachkraft (m/w/d) für Lagerwirtschaft, Fachlagerist (m/w/d)</li><li>PKW-Führerschein, Staplerschein von Vorteil&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld</li><li>Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Mindesturlaub hinaus</li><li>Mobiltelefon zur privaten Nutzung</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li><li>Aufstockung auf Vollzeit optional</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns gerne unter der untenstehenden E-Mail oder Telefonnummer!Sind sie schon überzeugt?Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung direkt per E-Mail an:<a href="mailto:dietmar.kraus@desonna.de" target="_blank">dietmar.kraus@desonna.de</a>08841 – 9 99 99 33

DeSonna GmbH

Solrif Indach-Photovoltaik-Anlage - Gartenstadt Murnau - deSonna GmbH

Lagerist (m/w/d) - Teilzeit (20 Std./Woche)

Das Landratsamt Miesbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Teamleitung Personalgewinnung, -entwicklung &amp; Gesundheit (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Für unseren Fachbereich Z1 „Personal“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Teamleitung Personalgewinnung, -entwicklung &amp; Gesundheit (m/w/d).Wir freuen uns auf eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, Leidenschaft und Gestaltungsfreude die Weiterentwicklung unserer Personalgewinnung sowie unserer Qualifizierungs- und Gesundheitsangebote vorantreibt.Der Fachbereich Z1 „Personal“ ist die zentrale Adresse für alle personellen und organisatorischen Themen im Landratsamt. Unser Team Z 1.2 „Personalgewinnung und -entwicklung“ macht die Beschäftigten mit modernen Methoden fit für die Arbeitswelt von morgen. Wir begleiten die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte, sichern die Gewinnung neuer Talente und verantworten professionelle, transparente Rekrutierungsprozesse. Darüber hinaus gestalten wir das Themenfeld „Gesundheit am Arbeitsplatz“ – inklusive Arbeitsschutz – aktiv mit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Teams „Personalgewinnung, -entwicklung und Gesundheit“ mit den Schwerpunktbereichen Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Personalgewinnung, Personalbindung, Talentmanagement sowie zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke des Landratsamtes</li><li>Steuerung und Qualitätssicherung aller Prozesse im Recruiting, Onboarding, der Qualifizierung sowie der übergeordneten Personalentwicklung</li><li>Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung, Zusammenarbeit und Organisationskultur</li><li>Verantwortliche Koordination des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) inklusive übergeordneter Steuerung der relevanten Maßnahmen und Standards – mit einem angemessenen Fokus auf Wirksamkeit und Integration in die Personalstrategie</li><li>Sicherstellung der organisatorischen Rahmenbedingungen im Arbeitsschutz in enger Kooperation mit internen und externen Fachstellen – ohne eigene nachgelagerte Sachbearbeitung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes geistes-/wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschafts-/Personalmanagement) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II</li></ul>Wir wünschen uns außerdem von Ihnen<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal insbesondere Personalentwicklung – idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Beratungsgeschick, Konfliktfähigkeit sowie Motivationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise; Entscheidungsfreude und Innovationsbereitschaft</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung moderner IT- und HR-Mittel; sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 06.01.2026, online über unser <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/karriere" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Scheunemann-Seuß, Fachbereichsleitung Z1 "Personal" (08025 / 704 - 8101) und Frau Cecco-Stark, Teamleitung Z 1.2 "Personalgewinnung und -entwicklung" (08025 / 704 - 8121) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Landratsamt Miesbach

Teamleitung Personalgewinnung, -entwicklung & Gesundheit (m/w/d)

Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried ist eine von drei Feuerwehrschulen in Bayern. Neben dem gesamten Spektrum der feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung (Brandschutz, Technik, Umweltschutz) ist sie mit den besonderen Aufgabenbereichen Katastrophenschutz, Krisenmanagement, Psychosoziale Notfallversorgung sowie der Ausbildung der Disponenten der Integrierten Leitstellen in Bayern betraut. Die Landesweite Informationstechnologie im Bevölkerungsschutz ist ein weiterer Aufgabenbereich.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Lehrtätigkeit im Rahmen der theoretischen und praktischen Aus- und Fortbildung im Bereich Krisenmanagement</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Standortschulungen in verschiedenen Behörden (insbesondere Kreisverwaltungsbehörden)</li><li>Erarbeitung und Fortschreibung von Lehr- und Lernmaterialien (Unterlagen, elektronische und interaktive Medien)</li><li>Mitarbeit bei der Fortschreibung bestehender und der Erarbeitung neuer Aus- und Fortbildungsangebote im Fachbereich Krisenmanagement</li><li>Fachspezifische Projektarbeiten sowie Mitarbeit in bayernweiten Arbeitskreisen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung für die 2. Qualifikationsebene des feuerwehrtechnischen Dienstes oder für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft, notwendige Qualifizierungsmaßnahmen für ein Amt der 3. Qualifikationsebene des feuerwehrtechnischen Dienstes zu absolvieren (initial Fachlehrerausbildung für Brand- und Katastrophenschutz)</li><li>vorzugsweise uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>sehr sicheres, überzeugendes Auftreten mit Gewandtheit in Schrift und Sprache und sicherer Umgang in den üblichen EDV-Programmen</li><li>Moderationskompetenzen&nbsp;</li><li>Zusatzqualifikationen oder bereits vorhandene Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert</li><li>Insbesondere Menschen mit Erfahrungen im Bereich Krisenmanagement und/oder ehrenamtliches Engagement bei Feuerwehr/THW/Hilfsorganisationen möchten wir die Gelegenheit geben, ihre Berufung zum Beruf zu machen!</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene als Regelfall bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen (eventuell denkbar ist auch die Beschäftigung im Arbeitsverhältnis gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei entsprechender persönlicher Leistung, Eignung und Befähigung und bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen kann für Beamte (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene die Ausbildungsqualifizierung als Fachlehrkraft für Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) in ein Amt der 3. Qualifikationsebene in Aussicht gestellt werden.</li><li>für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A9 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9a TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter <a href="www.oeffentlicher-dienst.info">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>einen Vollzeitarbeitsplatz (Teilzeitbeschäftigung nicht ausgeschlossen, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist)</li><li>eine besonders interessante, zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Bereich der Aus- und Fortbildung mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven</li><li>attraktive Vorteile und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern, z. B. jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitnahme der besonderen Altersgrenze nach Art. 132 i.V.m. Art. 129 BayBG, sofern mindestens 20 Jahre Dienst bei Feuerwehren im Einsatzdienst oder in einer Integrierten Leitstelle verbracht wurden und im Zeitpunkt des beabsichtigten Ruhestandseintritts keine Feuerwehrdienstuntauglichkeit festgestellt ist</li><li>einen Fitnessraum sowie die günstige und sehr gute Verpflegung durch unsere eigene Schulküche</li></ul>Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:Fachlich: Herr Eibl – Fachbereichsleiter Krisenmanagement (Tel. 08171 3495-0)Personalrechtlich: Frau Peter – Regierung von Oberbayern (Tel. 089 2176-3669)Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 12. Januar 2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter folgendem Link an uns: <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1391745" target="_blank">https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1391745</a>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.<a href="https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/ueber_uns/karriere/stellenangebote/int_z2.1-001_dat.pdf" target="_blank">Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO&nbsp;</a> &nbsp;

Staatliche Feuerwehrschule Geretsried

Imagefilm Staatliche Feuerwehrschule Geretsried - SFSG

Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Krisenmanagement in der 2. Qualifikationsebene

Das Landratsamt Miesbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Teamleitung „Umwelt- und Naturschutzrecht“ (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Für den Fachbereich 33 „Umwelt- und Naturschutz“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Teamleitung „Umwelt- und Naturschutzrecht“ (m/w/d). Unsere Natur und Umwelt bilden die Grundlage für ein gesundes und nachhaltiges Leben. Das Team „Umwelt- und Naturschutzrecht“ trägt mit seinen Aufgaben maßgeblich zum Schutz von Lebensräumen, zur Erhaltung der Artenvielfalt und zur Förderung nachhaltiger Entwicklungen bei. Für die Leitung dieses bedeutenden Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Arbeit mit Leidenschaft und Tatkraft gestaltet. Wenn Sie den Umwelt- und Naturschutz aktiv voranbringen möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Teamführung: Führung und Entwicklung des Teams, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung, Umsetzung strategischer Ziele</li><li>Vollzug des Immissionsschutzrechts: Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungs- bzw. Änderungsgenehmigungsverfahren, Prüfung von Anzeigen, Überwachung genehmigungsbedürftiger bzw. nicht-genehmigungsbedürftiger Anlagen, Ordnungswidrigkeiten und Klageverfahren im Immissionsschutz</li><li>Vollzug des Naturschutzrechts: Rechtliche Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft, Schutz von einzelnen Bestandteilen der Natur und Landschaftsschutzgebieten, Ordnungswidrigkeiten und Klageverfahren im Naturschutz. Unterstützung im Vollzug des Artenschutzrechts</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder</li><li>Die Qualifikation für die Laufbahngruppe der 3. Qualifikationsebene</li><li>Alternativ können sich auch Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Verwaltungswirtschaft oder Rechtswissenschaften (Im Idealfall verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften mit dem Abschluss des ersten oder zweiten Staatsexamens) bewerben</li></ul>Zusätzlich zeichnet Sie aus<ul><li>Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung und Kenntnisse in der Einführung und Gestaltung von Strukturen und Abläufen mit</li><li>Rechtskenntnisse in den relevanten bayerischen und bundesweiten Verwaltungs- und Umweltvorschriften sowie der EU-Industrieemissionsrichtlinie, darunter BayVwVfG, BImSchG, BImSchV, BayImSchG, UVPG, BayUIG, BNatSchG, BayNatSchG und zugehörige Verordnungen sind von Vorteil</li><li>Rechtsmethodische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen in der Gesprächsführung, hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 (entwicklungsfähig bis A12) BayBesG und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 11.01.2026, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Neubert vom Fachbereich „Umwelt- und Naturschutz“ (08025 / 704 - 3301) und Herr Roth vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704 - 8125) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Teamleitung „Umwelt- und Naturschutzrecht“ (m/w/d)

Wir sind Hersteller, Groß- und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere. Wir beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf, unser Verwaltungsbüro in Münsing.Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und brauchen Deine Unterstützung!&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Organisation und Durchführung von Reparaturen, Instandhaltungsmaßnahmen und Sicherheitsprüfungen an mechanischen, pneumatischen und elektrischen Systemen</li><li>Planung, Anfertigung und Montage von&nbsp;Konstruktionen</li><li>Durchführung von Umbaumaßnahmen an Hof und Gebäude</li><li>Führung und Verwaltung des Ersatzteillagers</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Begeisterung für Technik</li><li>&nbsp;Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, Weiterbildung zum Meister / Techniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Ein Grundverständnis von mechanischen Bearbeitungsmethoden, der Anlagenpneumatik sowie &nbsp; &nbsp;von Maschinensteuerungen sind von Vorteil</li><li>&nbsp;Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft</li><li>&nbsp;Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine interessante, dynamische und abwechslungsreiche Aufgabe&nbsp;</li><li>Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung&nbsp;</li><li>Sehr gute Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte</li><li>Intensive Einarbeitung, sowie Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li></ul>Konnten wir dein Interesse für eine Mitarbeit in unserem Team wecken? Wenn ja, freuen wir uns sehr über deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch!AGROBS GmbH &amp; Co.KG&nbsp;· Angerbreite 27&nbsp;· 82541 Degerndorf&nbsp;· Ansprechpartner: Julia Legen&nbsp;Tel: 08171-90 84 – 899&nbsp;· E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@agrobs.de" target="_blank">bewerbung@agrobs.de</a>

AGROBS GmbH & Co. KG

Instandhalter (m/w/d) 

Kunert Peiting zählt als Unternehmen der Kunert Gruppe zu einem der weltweit führenden Anbieter innovativer Hartpapierhülsen und Kantenschutzprodukte. An 17 Standorten in Europa und Asien engagieren sich 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Erfolg unserer KundenWir wachsen - und suchen ab sofort Verstärkung&nbsp;<h3>Elektriker/in (m/w/d) in Vollzeit</h3> Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sicherstellen der optimalen Verfügbarkeit und des jederzeit sicheren Betriebs der elektrischen Anlagen in unserem Werk&nbsp;</li><li>Durchführen von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen sowie die Dokumentation von Prüfungen und Rückmeldungen im betriebseigenen ERP-System</li><li> Sicherstellung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz und Prüfung der jederzeit zuverlässigen Einhaltung&nbsp;</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit der Fachrichtung Instandhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der industriellen Instandhaltung</li><li>Kenntnisse Siemens S7 Steuerungen</li><li>Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit elektrischen und mechanischen Messgeräten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität&nbsp;</li></ul> Ihre Benefits: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchrien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarif inklusive Sonderzahlungen, dazu zählt u.a. zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kunert Peiting Ticket Plus Card (Shopping Card)</li><li>Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bike-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email an <a href="mailto:roland.stind@paulundco.de" target="_blank">roland.stind@paulundco.de</a> unter Nennung Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Kunert Peiting GmbH &amp; Co KG Papierverarbeitungswerk Herr Roland Stindl Schönriedlstraße 15 86971 Peiting Tel. +49 (88 61) 2571-0 &nbsp;

Kunert Peiting GmbH & Co KG

Elektriker (m/w/d)

Die Gemeinde Waakirchen mit ca. 6.000 Einwohnern im Landkreis Miesbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung (m/w/d) für das Bauamtin VollzeitIhr Aufgabengebiet umfasst u.a.: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Bauleitplanung</li><li>gemeindlicher Hoch- und Tiefbau</li><li>Bauantragsbearbeitung mit Vorlage in den Gremien</li><li>Sitzungsdienst&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei Grundstücksangelegenheiten</li><li>allgemeines Bauplanungsrecht</li><li>Zusammenarbeit mit externen Fachplanungsbüros und Baufirmen</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirt FH (m/w/d)) bzw. eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Beschäftigte (Verwaltungsfachwirt (m/w/d))</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;oder&nbsp;<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirt (m/w/d)) bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) mit der Bereitschaft, einen der erstgenannten Abschlüsse (Laufbahnbefähigung 3. QE bzw. Fachprüfung II) zeitnah zu erwerben</li><li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen / Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li><li>freundliches, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem vielseitigen, verantwortungsvollen und interessanten Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>grundsätzlich flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeitregelungen</li><li>Besoldung / Vergütung nach dem BayBesG bzw. TVöD</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, so freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 8. Januar 2026 mit den üblichen Unterlagen an die Gemeinde Waakirchen, Personalamt, Tegernseer Str. 7, 83666 Waakirchen oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:s.link@gemeinde-waakirchen.de" target="_blank">s.link@gemeinde-waakirchen.de</a> richten. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unser Bauamtsleiter, Herr Marcher (Tel. 08021-902821 oder <a href="mailto:c.marcher@gemeinde-waakirchen.de" target="_blank">c.marcher@gemeinde-waakirchen.de</a>) und unser Geschäftsleiter, Herr Liebl (Tel. 08021-902823 oder <a href="mailto:m.liebl@gemeinde-waakirchen.de" target="_blank">m.liebl@gemeinde-waakirchen.de</a>) gerne zur Verfügung.Hinweis: Wir versenden keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen. Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich des Datenschutzes wird garantiert. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (u.a. Reisekosten) werden nicht erstattet.&nbsp;Unseren Informationspflichten zum Datenschutz (DSGVO) im Bewerbungsverfahren kommen wir mit dem auf unserer Homepage <a href="http://www.waakirchen.de" target="_blank">www.waakirchen.de</a> unter Rathaus / Impressum / Datenschutzerklärung bereitgestellten Informationsblatt nach.

Gemeinde Waakirchen

Leitung (m/w/d) für das Bauamt

Die Fa. Hörmann GmbH Energie- und Gebäudetechnik ist ein moderner, mittelständischer Handwerksbetrieb für Elektrotechnik, Erneuerbare Energien und Gebäudetechnik in Bad Tölz. Wir sind ein junges und erfahrenes Team und freuen uns ab sofort auf Verstärkung im Bereich Kundendienst und Wartung von elektrischen Anlagen. Dein Aufgabengebiet als Kundendienstmonteur: <ul><li>Allgemeine Reparaturarbeiten bei Privatkunden</li><li>Fehlersuche in elektrischen Anlagen</li><li>Wartungsarbeiten</li><li>E-Check, VDE Messungen</li><li>Selbstständige Terminierung der Kleinaufträge</li><li>Notdiensteinsätze Mo-Fr. 7-16:30 Uhr</li></ul>Die Arbeitszeit ist flexibel und kann selbstständig eingeteilt werden. Hier können wir auf die Bedürnisse von Ihnen eingehen! Was solltest Du mitbringen: <ul><li>Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, breites Fachwissen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Serviceorientiertes Auftreten bei Kunden</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie-und Gebäudetechnik</li><li>Zuverlässigkeit und Engagiertes Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Abwechslung durch ständige neue Aufträge</li><li>Sympathische Kunden</li><li>Gut gemischtes Kollegen/innen-Team</li><li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristete Arbeitsverhältnis</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Firmen-Smartphone</li><li>Firmen-Fahrzeug</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Prämienzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei Teilzeitanstellung</li><li>Selbstständige Arbeitszeiteneinteilung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Anfragen bei Interesse gerne über E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@hoermann-badtoelz.de" target="_blank">info@hoermann-badtoelz.de</a> oder Telefonisch unter 08041 / 78550

HÖRMANN GmbH Energie- und Gebäudetechnik

Hörmann GmbH

Kundendienstmonteur (m/w/d)

Die Fa. Hörmann GmbH Energie- und Gebäudetechnik ist ein moderner, mittelständischer Handwerksbetrieb für Elektrotechnik, Erneuerbare Energien und Gebäudetechnik in Bad Tölz. Wir sind ein junges und erfahrenes Team und freuen uns ab sofort auf Verstärkung im Bereich Kundendienst und Wartung von elektrischen Anlagen. Was Du nicht brauchst: Bei uns musst Du das Elektrolexikon nicht zwingend in 5 Sprachen fließend in Wort und Schrift vorlegen, im Ausland gewesen sein und Dir hier die Kunst der Verkabelung von einem Altmeister beigebracht haben lassen oder und neben der Berufsschule in einer Garage neueste Technologien erfunden haben. Wir sind voll und ganz zufrieden, wenn Du Dir all diese Energie für die Zeit bei uns aufbewahrt hast. Was solltest Du mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie-und Gebäudetechnik</li><li>Spaß, Elan und Ehrgeiz für diesen Beruf</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Abwechslung durch ständige neue Aufträge</li><li>Sympathische Kunden</li><li>Gut gemischtes Kollegen/innen-Team</li><li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristete Arbeitsverhältnis</li><li>Übertarifliche Bezahlung - Jährliche Anpassung + Zulagen / Prämien</li><li>Firmen-Smartphone</li><li>Firmen-Fahrzeug</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Prämienzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei Teilzeitanstellung</li><li>Selbstständige Arbeitszeiteneinteilung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Anfragen bei Interesse gerne über E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@hoermann-badtoelz.de" target="_blank">info@hoermann-badtoelz.de</a> oder Telefonisch unter 08041 / 78550

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektriker (m/w/d)

Wir sind mehr als nur ein Pflegeheim – wir sehen uns als ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, älteren Menschen ein hohes Maß an Lebensqualität und ein selbst bestimmtes Leben zu bieten. In unserem Haus am malerischen Tegernsee erwarten Sie 129 Bewohnerinnen und Bewohner ein freundliches und kompetentes Team, das Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht.Was uns auszeichnet:- Top-Lage: Nur wenige Meter vom Ufer des Tegernsees entfernt.- Hoher Qualitätsanspruch: Nichts ist so gut, dass man es nicht noch verbessern kann. - Familiäre Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. - Mitgestaltung: Offene Kommunikationskultur zur Förderung eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen Was Sie bei uns bewegen: Als Pflegefachhelfer sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag. Ein großer Teil der Arbeit besteht aus der Assistenz und Unterstützung in allen Bereichen der Pflege. Dazu gehört die Hilfe bei der Nahrungsaufnahme, die Unterstützung und Durchführung der Körperpflege sowie das Messen von Blutzucker, Blutdruck und Puls. Auch die Medikamentengabe gehört zu den Aufgaben. Neben der grundpflegerischen Versorgung ist auch die Beschäftigung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein weiterer wichtiger Aspekt. Gemeinsames Kochen, Spaziergänge oder auch einfach nur Gespräche können den Alltag bereichern und die Lebensqualität verbessern. Jeder unserer Bewohner hat dabei seine eigenen Bedürfnisse und Wünsche, die Sie berücksichtigen. Sie beobachten während Ihrer Schicht den Zustand der Pflegebedürftigen aufmerksam und erkennen, wann Handlungsbedarf besteht. Um den Pflegeprozess transparent und nachvollziehbar zu machen und eine lückenlose Versorgung zu gewährleisten ist eine sorgfältige Dokumentation enorm wichtig. Sie bringen mit! <ul><li>Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Empathie</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul>Sie möchten sich weiterqualifizieren? Es besteht die Möglichkeit, sich durch eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) weiterzuentwickeln.Bei Interesse sprechen Sie uns gerne an! Wir bieten Ihnen: <ul><li>Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen Vorzügen, z.B. :- 30 Tage Urlaub- Arbeitsgeberfinanzierte Betriebsrente- Zuschläge (Wochenende, Feiertage, Schicht)- Jahressonderzahlung- JobRad (nach der Probezeit)- und vieles mehr</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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