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Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit&nbsp;Anhänger) und Bedienung&nbsp;der Spezialtechnik der&nbsp;Inspektion, z. B.TV-Fahrzeuge mit PANORAMO Inspektionstechnik, HDSR Fahrzeuge sowie Dichtheitsprüffahrzeuge</li><li>Durchführung der Inspektion bzw. Sanierung in den Anlagen</li><li>Sicherstellung&nbsp;des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Entscheidung über einzusetzende Materialien bei technischen&nbsp;Geräten der Inspektions-, Dichtheits- und Sanierungstechnik</li><li>Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlage und Überwachung des Einsatzortes und Funktionsfähigkeit der Einsatztechnik</li><li>Durchführung Ausbau, Abbau und Reinigung der Einsatztechnik</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und&nbsp;ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. Inspektionssoftware, UBI, Geoinformationssystem)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Inspektionstechnik</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher&nbsp;Sicht</li><li>KI Kurs bzw. Dichtheitsprüfungskurs</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung,&nbsp;ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2506697&amp;mpid=1466195&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/09f5f56576794b6b92f5d6aa3159330e?pid=2506697&amp;mpid=1466195&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion – Region Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)

Der Markt Peißenberg sucht für sein Jugendzentrum einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden.

Markt Peißenberg

Pädagogischer Mitarbeiter/in für Jugendzentrum

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für den Bundesbau </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000&nbsp;Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3&nbsp;Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6&nbsp;Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000&nbsp;Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.blb.nrw.de" target="_blank">Internetseite</a>. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00&nbsp;Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60&nbsp;% pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul><h3>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h3><h3>Ihr Profil:</h3><ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master/ Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
oder 
<ul>
<li>Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in der Fachrichtung Elektrotechnik nachweisen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li>
</ul>
Weitere Anforderungen:<h3>Ihr Entgelt:</h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. 
<h2>Was uns ausmacht:</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. <h3>Ansprechpartner/in:</h3>Christian Symanowski Fachlicher Ansprechpartner <a href="tel:+492519370696" target="_blank">+49&nbsp;251&nbsp;9370&nbsp;696</a> Tsui Shan Li Recruiterin <a href="tel:+4921161700673" target="_blank">+49&nbsp;211&nbsp;61700&nbsp;673</a> <h2>Planen Sie mit uns?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.01.2026 über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/bf7526b5-43036-506-27b25b.html" target="_blank">Onlinebewerbungsportal</a>. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://karriere.blb.nrw.de/" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für den Bundesbau

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen. In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit in das Team Grafik &amp; Design in Bruckmühl ein als&nbsp; Grafikdesigner / Mediengestalter Digital &amp; Print (m/w/d) Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über umfangreiche Kenntnisse in InDesign &amp; Co.? Detailgenaues Arbeiten sowie die Abstimmung mit internen Partnern gehören zu Ihren Stärken? Dann sind Sie herzlich willkommen in unserem Grafik- und Designteam. Zusammen mit ca. 10 Kolleg:innen sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Layouts, die Erstellung von Bild- und Grafikmaterial, die Erstellung von Druckvorlagen sowie der Entwicklung neuer Designkonzepte um die Produkte unserer Firmengruppe optimal zu präsentieren. <h4>Von Natur aus wichtig - Ihr Job</h4> <ul> <li>Kreative Ideenfindung, Konzeption und Gestaltung von Kommunikationsmitteln, Kampagnen, Messeständen, Präsentationsvorlagen, u.v.m.</li> <li>Erstellung, Pflege und Korrektur aller Arten von Packmitteln u.a. Faltschachteln, Etiketten, Beipackzettel und Umkartons</li> <li>Erstellung von Packmittel-Mastervorlagen</li> <li> Selbstständige Abwicklung Ihrer Layouts, der Reinzeichnung und Druckvorbereitung im Haus sowie mit unseren externen Dienstleistern </li> </ul> <h4>Von Natur aus wertvoll - Ihr Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Ausbildung als Grafikdesigner, Mediengestalter (m/w/d) für Printmedien oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator sowie mit Excel, Word und Co.</li> <li>Hohe Kreativität, Aufmerksamkeit für Details und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li> Teamgeist, Eigeninitiative und konzeptionelles Verständnis&nbsp; </li> </ul> <h4>Von Natur aus stark - Ihre Vorteile</h4> Vergütung &amp; Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung &nbsp; Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten BetriebskantineBalance: Flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.Beruf &amp; Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier &nbsp; Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden &nbsp; Nachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024 <h4>Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus!</h4> Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und starten mit uns in eine spannende Karriere!&nbsp;Wir freuen uns auf Sie.

Salus GmbH & Co. KG

Grafikdesigner / Mediengestalter Digital & Print (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Bedienung, Überwachung und Steuerung verfahrenstechnischer Anlagen in Leit- und Steuerständen</li><li>Überprüfung und Dokumentation&nbsp;der Einhaltung rechtlicher&nbsp;Anforderungen, Normen, behördlicher Auflagen sowie verfahrenstechnischer Vorgaben durch Kontrollgänge vor Ort</li><li>Ver- und&nbsp;Entsorgung der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und Überwachung der Bestände sowie rechtzeitiges Initiieren der&nbsp;notwendigen Bestellungen</li><li>Durchführung von Analysen bei komplexen Störungen, Prüfung des Schadensumfanges sowie des Reparaturstatus, ggf. Anforderung von zielgerichteter Unterstützung</li><li>Durchführung erforderlicher Frei- und Umschaltungen sowie In- und Außerbetriebnahme von Aggregaten für die Störungsbeseitigung, Prüfung der Umsetzung festgelegter Maßnahmen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul>
	<li>Fachkraft für Abwassertechnik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, Ver- und Entsorger:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li>
	<li>Alternativ: Anlagenmechaniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li>
</ul>

Fachkenntnisse:

<ul>
	<li>Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung</li>
	<li>Kenntnisse der Abläufe in der Wasseraufbereitung</li>
	<li>Elektrisch unterwiesene Person</li>
	<li>Systemkenntnisse wie PI, SAP PM (Schadensmeldungen)</li>
	<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

Kompetenzen:

<ul>
	<li>Effektive und effiziente Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft</li>
	<li>Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>

 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2503329&amp;mpid=1465107&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/950c02fc4d874eeaa2d6daad3a0d4031?pid=2503329&amp;mpid=1465107&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Maschinist:in – Klärwerk Waßmannsdorf (w/m/d)

Die Seidl Haustechnik GmbH mit Sitz in Peißenberg ist ein moderner Meisterbetrieb für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für zuverlässige Planung, fachgerechte Installation und kompetenten Service aus einer Hand. Ob Neubau, Sanierung oder Wartung – Seidl Haustechnik bietet maßgeschneiderte Lösungen für private, gewerbliche und öffentliche Kunden.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Je nach Qualifikation und Erfahrung werden Sie in verschiedenen Bereichen der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik tätig.</li><li>Planung und Ausführung von Installationsprojekten.</li><li>Wartung und Instandhaltung bestehender Systeme.</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden zur Erfüllung ihrer spezifischen Anforderungen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik.</li><li>Erfahrung in der Installation und Wartung von technischen Anlagen.</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung.</li><li>Führerschein Klasse B (optional).</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Gute Verkehrsanbindung.</li><li>Parkplatz vor Ort.</li></ul>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Seidl Haustechnik GmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie einen 
 

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) 
für den Bereich der Jugendhilfe im Strafverfahren 
 
mit Dienstort in Bad Tölz. 
 
Aufgabenbereich: 
 • Beratung, Betreuung und Unterstützung des straffällig gewordenen jungen 

Menschen und seiner Erziehungsberechtigten während des gesamten 
Verfahrens 

• Einbringung der erzieherischen, sozialen und pädagogischen Gesichtspunkte 
gegenüber Staatsanwaltschaft und Gerichten sowie Unterstützung der beteiligten 
Fachbehörden durch Beratung, Mitteilungen und Stellungnahmen 

• Anregung von Täter-Opfer-Ausgleich oder der Schadenswiedergutmachung, 
Organisation von Sozialstunden und anderen Alternativen (z.B.: STK) 

• Prüfung und Initiieren von Jugendhilfemaßnahmen und Betreuungen 
 • Überwachung der richterlichen Weisungen bzw. Auflagen 
 • Kooperation mit anderen Stellen (z.B.: Polizei, Staatsanwaltschaft, Gerichte, 

Bewährungshelfer, Anwälte, Jugendhaftanstalten, Justizvollzugsanstalten, 
gemeinnützigen Einrichtungen, Jugendhilfeträger) 

• Kooperation mit den Regionalteams 
 

Wir erwarten: 
 • Ein abgeschlossenes Studium (bzw. einen zeitnahen Abschluss) als 

Sozialpädagoge (m/w/d) oder als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige 
Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

• Praktische Berufs- und Lebenserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen 
und Eltern sowie fundiertes Fachwissen und Rechtskenntnisse wären von Vorteil 

• Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 
 • selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, 
 • Belastbarkeit 
 • Verständnis für soziale Probleme und Belange, Einfühlungsvermögen 
 • Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
 • Fahrerlaubnis Klasse B 
 
Wir bieten: 
 • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD) einschließlich der SuE-Zulage 
 • Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 

in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
 • Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision 
 • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 


2 
 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 
zu erbringen 

• Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

• Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
 
Arbeitszeit: 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und sich zeitlich 
ergänzenden Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) 
werden daher gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit 
und Arbeitszeitverteilung mit anzugeben. 
 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 29.12.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitung des Jugendamtes, Frau 
Mirjam Majer, Tel.: 08041/505-459 oder an die stellvertretende Fachbereichsleitung 
Frau Marianne Würmseer, Tel.: 08041/505-421.

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Image Film "Komm in unser Team"

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich der Jugendhilfe im Strafverfahren

Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb
 
 Standort: Ingolstadt Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Abteilung: Fachbereich Gebäudebetrieb Ost Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächst­möglichen Zeitpunkt 

 
 Willkommen bei der Gesund­heitskasse&nbsp;– einer starken Gemein­schaft aus vielen unter­schied­lichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Ver­sicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persön­lich immer weiter und unter­stützen uns gegen­seitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiter­kommen. 
<h3>Aufgaben, durch die Sie weiterkommen</h3> 
 <ul> 
 <li>Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Mitar­beitenden im Team. Hierbei sind Sie für alle operativen und personal­wirtschaft­lichen Prozesse verant­wortlich.</li> 
 <li>Sie verantworten den bedarfsgerechten und wirtschaft­lichen Einsatz der zur Verfügung stehenden Finanz­mittel und Personal­ressourcen.</li> 
 <li>Dabei unterstützen Sie bei der Angebotseinholung, den Vor-Ort-Besich­tigungen mit anbietenden Firmen sowie bei der Bedarfs­fest­stellung für Sanierungen, Unter­halt und Investitionen.</li> 
 <li>Sie koordinieren und steuern die regionalen Schnitt­stellen und über­nehmen die interne Kommuni­kation sowie Beratung.</li> 
 <li>Darüber hinaus vertreten Sie die AOK Bayern nach außen sowie in Sitzungen und stra­tegischen Abstimmungen auf Standort­ebene.</li> 
 <li>Sie wirken bei standortübergreifenden Konzeptionen sowie bei der Entwick­lung und Definition von gebäude­spezifischen Kenn­zahlen (CAFM) mit.</li> 
 <li>Sie sind für alle Belange des Gebäude­betriebs in kauf­männischer, tech­nischer, bau­licher und infra­struktureller Hin­sicht sowie für die laufende Pflege des CAFM-Systems verant­wortlich.</li> 
 <li>Im Rahmen Ihrer Betreiberpflichten koordinieren, steuern und über­wachen Sie die Delegations­empfänger&nbsp;(m/w/d) sowie die Bedarfs­ermittlungen in Ihren Objekten.</li> 
 </ul> 
<h3>Fähigkeiten, die Sie einbringen</h3> 
 <ul> 
 <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Fort­bildung bzw. technisch-gewerbliche Fort­bildung oder haben ein Hochschul­studium mit dem Schwer­punkt Technik oder Facility-Manage­ment erfolg­reich abge­schlossen.</li> 
 <li>Sie besitzen eine mehrjährige spezifische Berufs­erfahrung.</li> 
 <li>Sie denken und handeln kostenbewusst, setzen Ressourcen ökonomisch ein und denken in unter­nehmerischen Zusammen­hängen.</li> 
 <li>Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung.</li> 
 <li>Es fällt Ihnen leicht, Ihre Mitarbeitenden in Prozessen gut mitzu­nehmen, zu integrieren und deren Engagement zu fördern.</li> 
 <li>Sie erkennen Probleme, Konflikte und Auseinandersetzungen und bewäl­tigen diese konstruktiv.</li> 
 <li>Ein überdurchschnittlicher Einsatz für die Kunden&nbsp;(m/w/d) der AOK Bayern ist für Sie selbst­verständ­lich.</li> 
 <li>Sie gehen aktiv auf andere zu und treten dabei sicher und über­zeugend auf.</li> 
 <li>Eine wichtige Voraussetzung für dieses Thema ist ein ausge­prägtes tech­nisches Ver­ständnis.</li> 
 <li>Sie sind bereit, Verantwortung zu über­nehmen und die Folgen Ihrer Hand­lungen abzu­schätzen.</li> 
 </ul> 
<h3>Vorteile, die Ihren Alltag besser machen</h3> 
 <ul> 
 <li>Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeu­tenden Arbeit­geber im Gesund­heits­wesen, der Ihnen die Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes bietet.</li> 
 <li>Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.</li> 
 <li>Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Verein­barkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.&nbsp;B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.</li> 
 <li>Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung nach maximal&nbsp;Ver­gütungs­gruppe 10 BAT/AOK-Neu zuzüg­lich familien­bezogener Zuschläge.</li> 
 <li>Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeit­geber­leistungen, wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Weih­nachts- und Urlaubs­geld, vermögens­wirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.</li> 
 <li>Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respekt­volle Kommu­ni­kation sowie eine vertrauens­würdige Führungs- und Fehler­kultur&nbsp;– diese Unternehmens­werte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leitbild wieder­finden, sind uns sehr wichtig.</li> 
 <li>Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen unter­stützen wir Sie gezielt in Ihrer fach­lichen wie persön­lichen Entwicklung.</li> 
 <li>Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitendenvorteile finden Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1272264/2365225/cl/fcab76b60607a5b28f5b0ea5bbab58a7e267f8c6/L4870261/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYW9rLmRlL21rL2JheWVybi9taXRhcmJlaXRlci1iZW5lZml0cy8iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#606283a251f4b370dee8ac42783abb4hKLdGGoomh" target="_blank">hier</a>.</li> 
 </ul> 
<h3>Ansprechpersonen</h3> 
 Fachlicher Ansprechpartner: Christian Bauer Tel. 089 62730-2192 
 Recruiterin: Stefanie Kreß Tel. 0911 218-10413 

 
 <h2>Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!</h2> 
 Als Arbeit­geberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie eth­nische und soziale Herkunft als auch Religion und Welt­an­schauung, Behinderung sowie sexu­elle Orientierung und Identität. 
 Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt. 

 
 Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1272264/2365225/cl/afa1f651946e6def43ab1c7633de97ffcfb38d94/L4870262#606283a251f4b370dee8ac42783abb4hKLdGGoomh" target="_blank">Onlinebewerbung</a> bis 11.01.2026.

Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb

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 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie einen 
 

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) 
für den Bereich „Koordination der Sozialarbeit an 
Schulen und Jugendschutz“ 
 
in Teilzeit 60% (= 23,40 Std./Woche) mit Dienstort in Bad Tölz. 
 
Aufgabenbereich: 
 • Beratung der Schulen, der Gemeinden und der Träger der Jugendhilfe bei der 

Neubeantragung von Jugendarbeit an Schulen (JaS) 
 • Fachliche Stellungnahmen und Beantragung sämtlicher JaS-Projekte bei der 

Regierung von Oberbayern 
 • Mitarbeit in politischen Gremien des Landkreises und Mitwirkung an politischen 

Entscheidungsprozessen 
 • Beratung und Erstellung von Konzepten und Kooperationsvereinbarungen mit 

den freien Trägern der Jugendhilfe 
 • Umsetzung des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes 
 • Förderung alters- und entwicklungsangemessener Erziehung von Kindern und 

Jugendlichen 
 • Koordinierung und / oder Umsetzung präventiver Angebote, insbesondere mit 

Schulen 
 • Information, Beratung und Aufklärung von Netzwerkpartnern sowie Kooperation 

und Vernetzung mit verschiedenen Institutionen 
 • Führen von erzieherischen Gesprächen mit Kindern, Jugendlichen und Eltern 
 • Mitwirkung bei weiterführenden, konzeptionellen Entwicklungen zur Umsetzung 

des Kinder- und Jugendschutzes im Landkreis 
 • Beratung von Veranstaltern und Verkaufsstellen zu den Vorgaben des 

Jugendschutzgesetzes und Beteiligung an den Kontrollen der Auflagen 
 • Koordination und Umsetzung von Fortbildungen 
 
Wir erwarten: 
 • Ein abgeschlossenes Studium (bzw. einen zeitnahen Abschluss) als 

Sozialpädagoge (m/w/d) oder als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige 
Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

• Praktische Berufs- und Lebenserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen 
und Eltern 

• Fundiertes Fachwissen und Rechtskenntnisse (Jugendarbeit an Schulen / 
Jugendschutzgesetz) wären wünschenswert 

• Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 
selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen 

• Verständnis und Sensibilität für soziale Probleme und Belange, 
Einfühlungsvermögen 


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• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Reflexionsbereitschaft 
 • Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
 • Bereitschaft zur Fortbildung 
 • Fahrerlaubnis Klasse B 
 
Wir bieten: 
 • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD) einschließlich der SuE-Zulage 
 • Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 

in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
 • Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision 
 • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 
zu erbringen 

• Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

• Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 29.12.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitung des Jugendamtes, Frau 
Mirjam Majer, Tel.: 08041/505-459 oder an die stellvertretende Fachbereichsleitung 
Frau Marianne Würmseer, Tel.: 08041/505-421.

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich "Koordination der Sozialarbeit an Schulen und Jugendschutz"

Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei) (m/w/d) in Dorfpl. 2, 83075 Bad Feilnbach, Deutschland. Beschäftigungsart: Minijob/Aushilfe<h2>Über uns</h2>„Bei uns gibt’s Frische, Qualität und Regionalität zum Mitnehmen.“<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kundenberatung und Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Präsentation und Dekoration der Theke</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Kassiertätigkeiten und Bestandskontrolle</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren (wünschenswert)</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Probearbeiten</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Dorfpl. 2, 83075 Bad Feilnbach, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

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