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Zur Teamerweiterung suchen wir dich als:<blockquote>100% Homeoffice Steuermanager Land- und Forstwirtschaft (m/w/d)</blockquote>Du wünschst dir Sicherheit, Flexibilität und ein Team, das deinen Einsatz wirklich schätzt? Dann bist du bei uns genau richtig!15–40 Std. | Betriebliche Krankenversicherung | Jährliche Lohnerhöhung | Weihnachtsgeld | Sympathisches Team | Überstundenausgleich | Gleitzeit----------------------<blockquote>Wer sind wir:</blockquote>Herzlich Willkommen bei der&nbsp;❤️Felbermeir Steuerberatungsgesellschaft mbH! Wir sind eine Steuerkanzlei mit Sitz in Sauerlach, 20 KM südlich von München in Bayern und betreuen seit 2010 erfolgreich Betriebe der Land- u. Forstwirtschaftsowie kleine und mittelständische Unternehmen mit unterschiedlichen Rechtsformen als Einzelunternehmen, Personen- oder Kapitalgesellschaften. Unser Schwerpunkt liegt dabei in der Betreuung von land- und forstwirtschaftlichen Betrieben.Dein Team:In deinem zukünftigen Team arbeiten die geschäftsführenden Steuerberater Frau Regina Mayer und Herr Martin Clauß gemeinsam mit neun weiteren Kolleginnen und Kollegen.Unser familiärer Führungsstil&nbsp;ist geprägt von Vertrauen, Unterstützung und einer informellen Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Eine offene und transparente Kommunikation sowie kurze, unbürokratische Wege stehen im Mittelpunkt. Wir nehmen uns stets Zeit für die Anliegen und Meinungen unserer Mitarbeiter, was zu einer extrem niedrigen Fluktuationsrate führt. Seit unserer Gründung vor 10 Jahren haben wir nur wenige Mitarbeiter, meist aus privaten Gründen, verloren.Soziales Engagement:Bei uns ist soziales Engagement ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Deshalb unterstützen wir die Seniorenhilfe sowie die Verkehrssicherheitsunterweisung für Kinder durch das Subventionieren von Malbüchern.&nbsp;-----------------------<blockquote> Deine Aufgaben: &nbsp;</blockquote>🧾Eigenständige Erstellung von Steuererklärungen, Buchhaltungen und Jahresabschlüssen Schwerpunkt Land- und Forstwirtschaft.&nbsp;🤝Hauptansprechpartner für deinen eigenen Mandantenstamm&nbsp;📊Koordination und Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Banken🛡️Fortlaufende Überwachung und Umsetzung aktueller steuerrechtlicher Änderungen-------------------<blockquote> Du bist: &nbsp;</blockquote>🎓Ausbildung:&nbsp;<ol><li>Steuerfachwirt der Land- und Forstwirtschaftlichen Buchstelle</li><li>Bilanzbuchhalter der Land- und Forstwirtschaftlichen Buchstelle</li><li>Steuerfachangestellte Land- und Forstwirtschaftlichen Buchstelle</li><li>Fachassistent Land- und Forstwirtschaft</li><li>Bachelor Professional in Landwirtschaftlichem Rechnungswesen und Steuern (ehemalig Fachagrarwirt Rechnungswesen)</li></ol>🌾Praktiker:&nbsp;Erfahrung mit der in der Buchführung und Besteuerung land- undforstwirtschaftlicher Betriebe&nbsp;🖥️Technikaffin: Sicher im Umgang mit DATEV, MS Office und bereit, neue branchenspezifische Software z.B. NLB (Neue Landbuch Software) zu lernen.🤝 Beratungsstark und freundlich: Souverän in der Kommunikation mit Mandanten und Behörden.🍀Sorgfältig und flexibel: Du arbeitest vorausschauend, strukturiert und bleibst auch in unvorhergesehenen Situationen ruhig und lösungsorientiert.👥Teamplayer: Du arbeitest gerne in einem sympathischen Miteinander, weil du ein echter Teamplayer bist. Du respektierst die Work-Life-Balance deiner Kollegen und achtest souverän auf deine eigene.🧳&nbsp;Einarbeitung: Du bist bereit, die Einarbeitung wochenweise zunächst vor Ort in unserer Kanzlei zu absolvieren. ----------------------------------- &nbsp;<blockquote>Das erhältst du von Uns: &nbsp;</blockquote>Einarbeitung:Bei uns wirst du herzlich willkommen geheißen und bekommst eine umfassende Einarbeitung von deinem sympathischen Kollegen. Zusätzlich stehen dir mit Frau Mayer und Herrn Clauß zwei erfahrene und geduldige Steuerberater zur Seite.&nbsp;Arbeitspensum:Dein Work-Life-Balance ist uns wichtig. Daher ist unser Arbeitspensum moderat undÜberstunden werden selbstverständlich bezahlt. Außerdem sorgen wir dafür, dasseine Krankheits- und Urlaubsvertretung vorhanden ist, damit du dich auch währenddeiner Abwesenheiten erholen kannst und dir keine Sorgen um eine Überlastungmachen musst.Wertschätzung:Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, die durch Lob und konstruktive Kritik für geleistete Arbeit sowie persönliche Glückwünsche und ein echtes Interesse an dir als Mitarbeiter geschaffen wird. Wir unterstützen eine Kultur des Lernens aus Fehlern und ermutigen dich und deine Kollegen dazu, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei uns werden alle Leistungen, Jubiläen und Geburtstage anerkannt und entsprechend gewürdigt.Teambuilding/Events:Wir organisieren regelmäßig Aktivitäten wie einen Tagesausflug, Weihnachtsfeier und Krapfen essen, um dein Teamgefühl zu stärken und den Zusammenhalt im Team zu fördern. Unsere Teambuilding-Maßnahmen dienen dazu, das Vertrauen untereinander zu stärken, die Kommunikation zu verbessern und gemeinsame Erfolgserlebnisse zu schaffen.Sonderleistungen:Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb profitierst du von unserer betrieblichen Krankenversicherung (bKV).KarriereWir bieten dir die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Zudem unterstützen wir dich dabei, die fachliche Führung deines eigenen Mandantenstamms zu erlernen und zu festigen.Die Zukunftsaussichtist vielversprechend: Wir können dir eine sichere Beschäftigung garantieren, die mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Team einhergeht.ZuschüsseWir bieten dir nach der Probezeit eine monatliche Unterstützung von 100 € bei der betrieblichen Altersvorsorge an. Dies soll dazu beitragen, deine persönliche Altersvorsorge zu verbessern und im Ruhestand eine finanzielle Absicherung zu gewährleisten.Wenn du Mama oder Papa bist, haben wir gute Neuigkeiten für dich! Wir bezuschussen den Kindergarten deiner Kinder, um dir dabei zu helfen, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen.Homeoffice &amp; modernes Equipment: Wir statten dich mit einem modernen Arbeitsplatz aus – inklusive innovativer Technik und allem, was du für effizientes und komfortables Arbeiten von zuhause brauchst.Gehalt:Dein Gehalt erhöht sich jedes Jahr, um sicherzustellen, dass es mit der Inflation Schritt hält. Das bedeutet, bei uns musst du dich nicht jedes Jahr mit Gehaltsverhandlungen auseinandersetzen, sondern kannst dich auf deine Arbeit konzentrieren.Als Teil unseres Benefit-Pakets bieten wir dir auch eine finanzielle Unterstützung zu Weihnachten. Wir wollen durch das Weihnachtsgeld sicherstellen, dass dein Urlaub erholsam, deine Geschenke bezaubernd und dein Kontostand im neuen Jahr zufriedenstellend ist.Arbeitsort / -Zeit:Die Beschäftigung umfasst 15 bis 40 Stunden pro Woche. Gerne können wir Deine Arbeitszeit in einem persönlichen Gespräch abstimmen. Idealerweise sollte diese in der Zeit zwischen Montag bis Donnerstag von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr und am Freitag von 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr liegen. Natürlich, gilt bei uns die Gleitzeitregelung.------------------------------<blockquote> Den Job will ich haben! &nbsp;</blockquote>Dann freuen wir uns auf Dich!&nbsp;Bewirb dich am besten direkt über unser Express-Formular:&nbsp;<a href="https://www.steuerkanzlei-felbermeir.de/express-bewerbungsformular" target="_blank">https://www.steuerkanzlei-felbermeir.de/express-bewerbungsformular</a>. Alternativ schickst du deinen aussagekräftigen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kanzlei-felbermeir.de" target="_blank">bewerbung@kanzlei-felbermeir.de</a>oder per WhatsApp an 0160 918 806 72 (A.Bösche externe Personalreferentin). Auf Wunsch kannst du uns deine Unterlagen auch postalisch senden: Felbermeir Steuerberatungsgesellschaft mbH, z. H. Frau Regina Mayer und Herrn Martin Clauß, An der Kreidlwiesn 7, 82054 Sauerlach (OT Lochhofen). Mehr Infos:&nbsp;<a href="http://www.steuerkanzlei-felbermeir.de" target="_blank">www.steuerkanzlei-felbermeir.de</a>--------------------------------Wie geht´s weiter?Nachdem du dich beworben hast, wird sich Anita Bösche bei dir melden, um ein kurzesKennenlerngespräch per Telefon zu vereinbaren. Das Telefonat dauert etwa 20 Minuten und dient einem ungezwungenen Austausch, ohne dass dein Lebenslauf stumpf abgefragt wird. Hier hast du die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Bedenken zu äußern.Das zweite Gespräch führen wir online via Microsoft Teams mit Frau Mayer und Herrn Clauß. Hier sprechen wir über deine fachlichen Schwerpunkte, das Gehalt und geben dir einen persönlichen Einblick in dein zukünftiges Team und deinen neuen Arbeitsplatz.Sollten wir uns füreinander entscheiden, kannst du bei uns zu dem von dir gewünschten Datum anfangen. Wir berücksichtigen, dass Kündigungsfristen mehrere Monate sogar Quartale dauern können oder dass es möglicherweise erforderlich ist, vor dem Wechsel zunächst Urlaub zu nehmen. Wir warten auf dich!

Felbermeir Steuerberatungsgesellschaft mbH

100% Homeoffice Steuermanager Land- und Forstwirtschaft (m/w/d)

Wir - die Firma Peintner Glas- und Metallbau GmbH &amp; Co.KG - sind ein familiengeführtes Unternehmen aus Garmisch-Partenkirchen. Seit 1968 bieten wir unseren Kunden ein umfangreiches Produktportfolio rund um das Thema Metall und Glas.WIR SUCHEN KREATIVE KÖPFE Technischer Zeichner - System Planer Meister (m/w/d) in Vollzeit Was bringst Du mit? <ul><li>eine technische Ausbildung im Bereich Metallbau, Weiterbildung zum Meister/in o. ä.</li><li>Erfahrung mit CAD-Programmen zur Erstellung von Werksplänen</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Lust Dich neuen Aufgaben zu stellen, selbständig Verantwortung zu übernehmen und durch Deine Expertise die Entwicklung des Unternehmens weiterzubringen</li></ul> Was bieten wir Dir? <ul><li>Eine Festanstellung mit 4-Tage-Woche</li><li>Übertarifliche Bezahlung sowie diverse Zuschläge und Sozialleistungen z.B. Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Tankgutscheine uvm.</li><li>Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr sowie flexible Urlaubsplanung</li><li>Modernster Büroplatz und auf höchsten Standard ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Gesundheitsförderung z.B. durch eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Jobrad</li><li>Motivierte Kollegen, die sich freuen mit dir zusammen zu arbeiten</li></ul> Interesse geweckt? Kontakt:Peintner Glas- und Metallbau GmbH &amp; Co. KGEttaler Strasse 782490 Farchant08821/966330<a href="http://www.peintner.de" target="_blank">www.peintner.de</a>

Peintner Glas- und Metallbau GmbH & Co. KG

Technischer Zeichner - System Planer Meister (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN2453, Stellen‑ID 1399562) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des Technischen Gebäudemanagements (TGM) für die Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekte</li>
<li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li>
<li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im TGM</li>
<li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungshäufigkeit, Überprüfung der Reaktionszeiten sowie Behebungszeiten</li>
<li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter (u. a. Sicherheits– und Qualitätsanforderungen)</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li>
<li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li>
<li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li>
<li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung, Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li>
<li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungsbedarfen</li>
<li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und der Gebäudeautomation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen</li>
<li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h2>Qualifikation:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfte/geprüfter Technikerin/Techniker (w/m/d) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung auf ingenieurtechnischem Niveau)</li>
</ul>
<h2>Fachkompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäudemanagement</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung</li>
<li>Praxiserfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen</li>
<li>Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, MS Office sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li>
<li>SAP Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Weiteres: </h2>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>schnelle und gute Auffassungsgabe; gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und fristgerecht zu arbeiten</li>
<li>überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/Lösungen transparent zu erklären</li>
<li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li>
<li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 09.02.2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4532f035-43431-190-3699ff.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1399562. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4532f035-43431-190-3699ff.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer (030) 3181 1513 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Keischar unter der Telefonnummer (030) 3181 3199.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (w/m/d)

#ordentlichestelle Ab 01.03.2026 befristet für ein Jahr als Elternzeitvertretung in Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden) Sie geben Situationen Struktur und Menschen das Gefühl, gut aufgehoben zu sein. Mit einem klaren Blick für Prioritäten schaffen Sie Orientierung und bieten Verlässlichkeit – auch dann, wenn vieles gleichzeitig passiert. Die Kunst, Menschen und Anliegen mit zugewandter Kommunikation zusammenzuführen und Prozesse stimmig zu gestalten, gehört zu Ihren besonderen Stärken. Als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) agieren Sie vorausschauend, koordinieren souverän, halten die Fäden verantwortungsvoll zusammen und schaffen damit den Raum, in dem Entscheidungen gut vorbereitet werden können.&nbsp; Was Ihnen noch fehlt, ist ein Umfeld, das zu Ihnen passt: Mit Haltung und gelebter Wertschätzung. In den <a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Ordenswerken</a> des Deutschen Ordens – und damit auch in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn – sind Sie uns wichtig: Wir sehen Stärken, fördern Engagement und persönliche Entwicklung. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie schon bald persönlich kennenzulernen.
 Unsere Anforderungswünsche an Sie:
<ul>
<li>Ob kaufmännische Ausbildung oder Studium – entscheidend ist, dass Sie die deutsche Sprache stilsicher, präzise und auf hohem Niveau beherrschen. Sie formulieren professionell, erfassen Inhalte schnell und bringen auch komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Assistenzbereich.</li>
<li>Ob eigenverantwortlich oder im Team – Sie gehen motiviert, strukturiert und engagiert an Ihre Aufgaben heran und meistern Herausforderungen zielgerichtet, zuverlässig und lösungsorientiert.</li>
<li>Sie überzeugen durch Organisationstalent, Diskretion, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe.</li>
<li>Mitdenken, Weiterentwickeln und Prozesse optimieren gehören für Sie ebenso dazu, wie ein routinierter Umgang mit MS Office und digitalen Ablagestrukturen.</li>
<li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li>
</ul>
&nbsp;
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE
<ul>
<li>Faire, tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas).</li>
<li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Teilzeitstelle (ca. 25 Std./Woche) in der Sie Strukturen mitdenken, Impulse setzen und Zusammenarbeit aktiv mitgestalten können.</li>
<li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit.</li>
<li>Ein kollegiales Duo, das sich gegenseitig stärkt, abstimmt und nicht nur verlässlich, sondern auch humorvoll zusammenarbeitet.</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit den anderen Assistenzen der Hauptgeschäftsstelle.</li>
<li>Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.</li>
<li>Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.</li>
</ul>
ORDENTLICHE AUFGABEN
<ul>
<li>Koordination und Pflege der täglichen Kommunikation – per E-Mail, telefonisch und im Terminwesen – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.</li>
<li>Erstellung und Ausarbeitung von Text-, Rede-, Berichtsentwürfen für die Geschäftsführung – präzise, sorgfältig und dem Anlass entsprechend.</li>
<li>Verantwortliche Betreuung der Barkasse sowie Mitarbeit in Poststelle und Telefonzentrale im Wechsel mit den Kolleginnen im Assistenzteam.</li>
<li>Koordination und Betreuung für Fragen und Anliegen aus unseren sozialen Einrichtungen sowie für Datenschutzangelegenheiten und das Risikomanagement der Ordenswerke.</li>
<li>Ansprechperson für die internationalen Ordensschwestern, die in unseren Einrichtungen tätig sind.</li>
<li>Unterstützung bei verschiedenen Projekten: Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung, Erstellung von Protokollen sowie Kommunikation mit allen Projektbeteiligten.</li>
<li>Organisation und Koordination gemeinsamer Aktivitäten und Veranstaltungen, z. B. der Weihnachtsfeier der Hauptgeschäftsstelle.</li>
<li>Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Reports und Unterlagen für interne und externe Meetings.</li>
<li>Proaktive Optimierung von Prozessen und Abläufen innerhalb der Assistenz und der Geschäftsführung.</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung einer strukturierten Ablage – digital und analog – für einen verlässlichen und transparenten Informationsfluss.</li>
</ul>
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
<ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li>
<li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen, uvm.</li>
</ul>
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
<ul>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungen</li>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
</ul>
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
<ul>
<li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li>
</ul>
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
<ul>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li>
</ul>
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
<ul>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges</li>
<li>Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li>
</ul>
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
In der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Simone Feldschmidt, Referentin Personalmarketing unter der Telefonnummer +49 8020 906-389 gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Wir begleiten Sie aus der Sucht: Willkommen in der Laufer Mühle!

Herzlich willkommen im Schloss Tannegg - Suchthilfe Landau

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Werde Teil des ZARGES Teams! Warum ZARGES? Weil wir Europas führender Hersteller von Produkten der Steigtechnik und Innovationsführer sind, wenn es um Verpacken, Transportieren sowie Speziallösungen aus Aluminium geht. Mittlerweile ist ZARGES Teil von der ProDriven Gruppe, dem Marktführer für Steiggeräte.Seit 90 Jahren verfolgen wir eine langfristige Personalstrategie: sichere Arbeitsplätze zu bieten, die besten Mitarbeitenden für uns zu gewinnen, zu fördern und an unser Unternehmen zu binden. Sie profitieren dabei von sehr guten Aufstiegschancen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen.Wir sind ein führendes Unternehmen in der produzierenden Industrie und suchen für unseren Standort Weilheim einen<h3>Schichtleiter (m/w/d) für den Produktionsbereich "Boxenfertigung"</h3>der unser Team verstärkt.Ihre Aufgaben<ul><li>Führung &amp; Koordination der fachlich unterstellten Mitarbeitenden</li><li>Personaleinsatzplanung und Mitwirkung bei der Urlaubsplanung</li><li>Mitwirkung bei der Einarbeitung, Unterweisung und Qualifikationsentwicklung</li><li>Protokollierung &amp; Doku des Schichtlaufes inkl. Übergabe</li><li>Überwachung der Arbeitsabläufe unter Einhaltung von Arbeitssicherheits- &amp; schutzbestimmungen</li><li>Sicherstellung des Produktionsprogramm nach Qualität, Termin &amp; Wirtschaftlichkeit</li><li>Organisation von Maschinen, Materialien und Betriebsmittel</li><li>Überwachung der Prozesskennzahlen &amp; ggf. Einleitung von Sofortmaßnahmen</li><li>Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen</li><li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Produktionsablaufs</li><li>Bei Bedarf wertschöpfende Mitarbeit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit bestmöglich erweiterter fachspezifischer Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Fertigung, Produktion, Industrie</li><li>Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Verantwortungsübernahme und Organisationsfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li><li>Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Kantine mit Essenszulage</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Wellpass</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>und vieles mehr</li></ul>Sie haben Interesse an dieser Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin. Gerne per Mail an: <a href="https://www.zarges.com/de/unternehmen/karriere/stellenangebote/schichtleiter-mwd-fuer-den-produktionsbereich-boxenfertigung/#" target="_blank">bewerbung@zarges.de</a>.ZARGES GmbH Zargesstraße 7 82362 Weilheim Tel. +49 881 687-233

ZARGES GmbH

Mitarbeiter Benefits bei ZARGES

Historie und Tradition

Dynamisches Unternehmen

Mittelstand und Konzernstuktur

Leben und Eigentum schützen

Schichtleiter (m/w/d) für den Produktionsbereich "Boxenfertigung"

<h2>Stv. Teamleiter Rohwareneinsatz- und Rezepturensteuerung (m/w/d)</h2><h3>Ihre Herausforderung:</h3>&nbsp;<ul><li>Die Pflege und Überwachung der Rezepturen im Produktionsbereich sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung von Soll / Ist Abweichungen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Sie stellen die gleichbleibende Qualität der Endrezepturen sicher, dabei steuern Sie die zur Verfügung stehenden Rohwarenpotentiale optimal und nutzten das Reklamationstool in SAP.</li><li>In Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktionsplanung und operativem Beschaffung&nbsp;planen Sie die Bestellmengen aller Rohwarenkomponenten, kontrollieren deren Einsatz und optimieren die Lagerbestände.&nbsp;</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von Spezifikationen sowie in bereichsübergreifenden Projekten der Produktentwicklung und Produktoptimierung mit.</li><li>Vertretungsweise übernehmen Sie die Rohstoffeinsatzrechnung.</li></ul>&nbsp;&nbsp;<h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3>&nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) und eine abgeschlossene Weiterbildung zum Molkereimeister (m/w/d) oder -Techniker (m/w/d)</li><li>Leidenschaft für Rohwarenmanagement und Rezeptursteuerung speziell in der gelben Linie. Ihre bereits erbrachte Berufserfahrung darin oder in angrenzenden Bereichen ist von Vorteil.</li><li>Sie verfügen bereits über Berührungspunkte mit Planungs-, Rezeptur- und Steuerungssystemen sowie Reklamationsbearbeitung - vorzugsweise in SAP und in MS-Office.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen, Kostenbewusstsein und haben Freude daran, komplexe Datensätze auszuwerten und daraus Optimierungspotenziale abzuleiten.</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li></ul>&nbsp;Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Abdul Kirmizikan, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>&nbsp;&nbsp;Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Stv. Teamleiter Rohwareneinsatz- und Rezepturensteuerung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Geiselgasteig/München eine*n&nbsp;&nbsp;Elektroingenieur Automatisierungstechnik (w/m/d)im Bereich TGA / Elektrotechnik&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Stärkung des Bereiches TGA durch Ihr Fachwissen in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik</li><li>Übernahme von Aufgaben in der technischen Betriebsbetreuung, insbesondere im Hinblick auf die Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung bestehender Anlagen und Prozesse</li><li>Analyse von wiederkehrenden Störungen und Entwicklung nachhaltiger technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Betreuung neuer Automatisierungslösungen, inklusive Programmierung, Parametrierung und Dokumentation</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung von Investitionsprojekten im TGA Bereich</li><li>Technische Schnittstelle zwischen Produktion (Film), Elektrotechnik und externen Partnern (m/w/d)</li></ul>&nbsp;Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in sicherheitstechnischen Vorschriften und relevanten Normen in der Elektrotechnik</li><li>Erste praktische Erfahrung im industriellen Umfeld – z. B. im Bereich elektrische Instandhaltung, Anlagenbetrieb oder Engineering</li><li>Gute Kenntnisse in der MSR-Technik von HKL-Anlagen</li><li>Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit gewerblichen und technischen Fachbereichen</li><li>Kenntnisse im Blitzschutz, Mittelspannungsnetz, bei Sicherheitsbeleuchtungsanlagen (inkl. Zentralbatterien) sowie in der Erstellung von Schaltplänen mit Eplan wären wünschenswert</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit gelebter Du-Kultur und ohne Dresscode</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Bavaria Film Gruppe &nbsp;</li><li>Ansprechender Arbeitsplatz auf dem modernen Mediencampus inmitten des grünen Perlacher Forsts mit bezuschusstem Filmkasino und Filmkaffee</li><li>30 Tage bezahlter Urlaub plus 24.12. &amp; 31.12 frei</li><li>Bezuschussung zum Deutschlandticket Job, IsarCard Job-Ticket sowie für ein JobRad und kostenfreie Parkplätze</li><li>EGYM Wellpass, Sportangebote auf dem Gelände sowie zusätzliche Sport-Events für Mitarbeitende (z.B. Lauf- und Workoutgruppen, Skitage etc.)</li><li>Vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Kinderbetreuungszuschuss sowie Kindertagesstätte "Bavaria Kobolde"</li><li>Unternehmenseigene Berghütte in Benediktbeuern exklusiv für Mitarbeitende &nbsp;</li><li>Zahlreiche Sonderrabatte bei externen und internen Partnern (z.B. Bavaria Filmstadt, Show-Tickets am Standort)</li></ul>&nbsp;&nbsp;Über die Bavaria Film Gruppe:&nbsp;Wir sind ein bunter Kosmos kreativer Köpfe mit einer 100-jährigen Unternehmenstradition. Ideen und Geschichten transportieren wir in bewegte Bilder und schaffen Räume für Emotionen. Mit Erfahrung und Mut zu Neuem gestalten wir die Zukunft des Bewegtbildes. Die Bavaria Film GmbH bildet zusammen mit ihren Tochtergesellschaften eine moderne und breit aufgestellte Unternehmensgruppe in der deutschsprachigen Film- und TV- und Streaming-Branche. Heute gehören zum Kerngeschäft die Entwicklung, Produktion und Verwertung von Bewegtbildinhalten fiktionaler und non-fiktionaler Genres über alle Verbreitungswege. Als weiteren Schwerpunkt betreibt das Unternehmen am Medienstandort Geiselgasteig südlich von München eine bedeutende Mischimmobilie für Studio- und Bürozwecke sowie die Touristenattraktion Bavaria Filmstadt. Über alle Beteiligungen hinweg beschäftigen die Bavaria Film Gruppe deutschlandweit an sieben Standorten rund 1500 freie und feste Mitarbeiter*innen.&nbsp;Die Bavaria Film Gruppe legt Wert auf Diversität und wir glauben, dass jeder Mensch die gleichen Chancen haben sollte, um erfolgreich zu sein. Wir sehen Vielfalt als eine Quelle der Stärke, die es uns ermöglicht, aus einer Fülle von Kreativität, Perspektiven und Erfahrungen zu schöpfen. Dabei agieren wir vorurteilsbewusst und diskriminierungssensibel.&nbsp;It's a people's business: Du hast Lust, uns engagiert und tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb Dich unkompliziert in unserem Online-Bewerbungstool.&nbsp;Deine Ansprechpartnerin: Marie Haak &nbsp; &nbsp;Mehr Infos über die Bavaria Film Gruppe sowie Infos zu Bewerbung und Karriereunter: <a href="http://www.bavaria-film.de/karriere" target="_blank">www.bavaria-film.de/karriere</a>

Bavaria Film GmbH

Elektroingenieur Automatisierungstechnik (w/m/d)  im Bereich TGA / Elektrotechnik

<h2>KOMM ZU UNS - KOMM IN UNSER TEAM</h2><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und spannenden Ausbildungsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Ausbildungsvergütung im ersten Lehrjahr 1.150 € brutto</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Geregelten Arbeitszeiten (in der Regel Feierabend spätestens um 17:30 Uhr)</li><li>Ausgleich von Überstunden</li></ul>Verschiedene Benefits wie:<ul><li>Freie Fahrt mit all unseren Bergbahnen</li><li>Kostenübernahme Azubi "Deutschland-Bahnticket"</li><li>Eine Bezahlkarte (25 €)</li><li>u. v. m.</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2>Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du sämtliche Abläufe in den Küchen unserer neun gastronomischen Einrichtungen kennen. Dabei erfährst du alles Wissenswerte über Lebensmittel und deren Verarbeitung, Menüerstellung, Wareneinkauf und –lagerung, kaufmännische Küchenkalkulation sowie Lebensmittelhygiene. Im Alltag arbeitest du gemeinsam mit unserem Küchenteam Hand in Hand und bist kulinarischer Ansprechpartner für unsere Gäste. Dafür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld mit professioneller Küchentechnik und Arbeitsgeräten.Zu deinen Aufgaben zählen:<ul><li>Zubereitung und Anrichten von kalten und warmen Speisen für die à-la-carte-Bereiche, Veranstaltungen und in unseren SB-Restaurants</li><li>Kochen mit modernen Zubereitungstechniken wie z. B. die Anwendung des Cook &amp; Chill-Verfahrens sowie der Sous-Vide-Technik</li><li>Erstellung und Verwaltung von Speiseplänen und Rezepten sowie der Umgang mit unserem Warenwirtschaftssystem</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Du hast deinen Schulabschluss erfolgreich in der Tasche</li><li>Du hast Interesse am Kochen und freust dich darauf hochwertige Produkte kreativ zu verarbeiten</li><li>Deine täglichen Aufgaben planst du gerne sorgfältig und verantwortungsbewusst</li><li>Dir liegt es selbständig Aufgaben zu bearbeiten und gerne im Team tätig zu sein</li><li>Hygiene und Sauberkeit am Arbeitsplatz sind dir sehr wichtig</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Gerne ermöglichen wir dir einen Schnuppertag oder ein Praktikum, um uns kennenzulernen und dich von unserer Gastronomie zu überzeugen. Klingt diese Ausbildung spannend für dich? Dann bewirb dich nach Möglichkeit online, um Ressourcen zu schonen und die Umwelt zu entlasten!Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp;Ihre Ansprechpartnerin für Fragen rund um den Bewerbungsprozess bzw. zur ausgeschriebenen Stelle:&nbsp; Frau Natalie Völkner Personalreferentin &nbsp; Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG Personalabteilung Olympiastr. 31 82467 Garmisch-Partenkirchen&nbsp;<a href="mailto:n.voelkner@zugspitze.de" target="_blank">job@zugspitze.de</a> +498821 7979-0

Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG

Neubau Seilbahn Zugspitze - Eine Seilbahn der Superlative

Ausbildung Koch (m/w/d) 2026

Über AgrobsWir sind Hersteller, Großhändler und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere und beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf am Starnberger See. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Organisation und Durchführung von internen und externen Reparaturen, Instandhaltungsmaßnahmen und Sicherheitsprüfungen an mechanischen, pneumatischen und elektrischen Systemen</li><li>Planung, Anfertigung und Montage von Sonderkonstruktionen</li><li>Führung und Verwaltung des Ersatzteillagers</li><li>Pflege und Ausbau von Wartungsplänen und Ersatzteillisten</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>Begeisterung für Technik</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf</li><li>Weiterbildung zum Meister / Techniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Ein Grundverständnis von mechanischen Bearbeitungsmethoden, der Anlagenpneumatik sowie von Maschinensteuerungen sind von Vorteil</li><li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft</li><li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine interessante, dynamische und abwechslungsreiche Aufgabe im allgemeinen technischen Bereich sowie an automatisierten Produktionsanlagen</li><li>Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung</li><li>Sehr gute Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Intensive Einarbeitung, sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> &nbsp;Konnten wir Dein Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team wecken?Wenn ja, würden wir uns sehr über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestem Eintrittsdatum freuen! AGROBS GmbH &amp; Co. KG • Angerbreite 27 • 82541 Degerndorf • Ansprechpartner: Julia Legen&nbsp; Tel: 08171-9084-899 • eMail: <a href="mailto:bewerbung@agrobs.de" target="_blank">bewerbung@agrobs.de</a> &nbsp;

AGROBS GmbH & Co. KG

Werkstattleiter (m/w/d)

Ihre Karrierechance im Autohaus Stanglmair!<h2>Wer wir sind</h2>Das Autohaus Stanglmair ist seit vielen Jahren eine feste Größe in der Region, wenn es um Mobilität, Qualität und Kundenzufriedenheit geht. In unserer Werkstatt arbeiten Profis – mit modernster Technik, echter Leidenschaft für Fahrzeuge und viel Teamgeist. Zur Verstärkung suchen wir einen Kfz-Meister (m/w/d), der nicht nur anleitet, sondern auch selbst mit anpackt.<h2>Einblick in Ihre Arbeitswelt</h2>Als mitarbeitender Kfz-Meister (m/w/d) sind Sie Dreh- und Angelpunkt in der Werkstatt. Sie verbinden fachliche Expertise mit Teamführung und legen selbst Hand an, wenn es darauf ankommt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung anspruchsvoller Diagnosen und Reparaturen</li><li>Unterstützung und Anleitung der Kfz-Mechatroniker bei technischen Problemen</li><li>Qualitätssicherung und Endkontrollen</li><li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Werkstatt</li><li>Ansprechpartner für Kollegen, Serviceberater und Werkstattkunden bei technischen Fragen</li><li>Mitarbeit bei der Organisation von Werkstattprozessen</li><li>Dokumentation und Prüfungen gemäß Herstellervorgaben</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d)</li><li>Fundiertes technisches Know-how und Begeisterung für moderne Fahrzeugtechnik</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Teamorientierung und Freude am kollegialen Austausch</li><li>Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Bereitschaft, aktiv mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Ein starkes Team: Ein freundliches und hilfsbereites Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungsprämien.</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Tätigkeiten im Servicebereich, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können.</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: Neueste Büro- und Werkstatttechnik zur Unterstützung Ihrer Arbeit.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen.</li><li>Langfristige Perspektiven: Eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Rabatte auf Fahrzeuge, Zubehör und Serviceleistungen.</li><li>Mitarbeiter Events:&nbsp;Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Ausflüge</li><li>Gesundheitsbonus: Sie können bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage erhalten.</li><li>givve®Card: Profitieren Sie von unserer givve®Card, die Ihnen zusätzliche finanzielle Vorteile bietet.</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und Ihre Zeugnisse über unser Online-Bewerbungsportal zu.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Team vom Autohaus Stanglmair

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