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Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1181, Stellen‑ID 1310453) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben für Bauprojekte und ‑maßnahmen, insbesondere bei schwierigen, komplexen Baumaßnahmen in Sicherheitsbehörden des Bundes</li>
<li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion</li>
<li>Übernahme der Fachverantwortung für das Baumanagement des Objektmanagementteams (OMT), baufachliche Anleitung der Baumanager/innen</li>
<li>Bauen im Bestand bei fortlaufendem Dienstbetrieb unter Berücksichtigung besonderer sicherheitlicher Anforderungen</li>
<li>Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li>
<li>Führen und Prüfen der Verfahren zur Aufstellung der Bauunterlagen aus Bauherrin‑​​/Betreiberinsicht und Lebenszyklusbetrachtung</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement, insbesondere Schaffen der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb sowie Schnittstellenmanagement zur Planung Gebäudebetrieb</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen bei der Leitung/​Projektsteuerung von Bauprojekten und ‑maßnahmen einschließlich betriebswirtschaftlicher Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im einschlägigen Bau-, Planungs- und Vergaberecht, Technische Regelwerke</li>
<li>langjährige Erfahrungen in der Verwaltung und in der baulichen Instandhaltung von Großliegenschaften</li>
<li>Erfahrungen in der Personalführung</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Microsoft Office</li>
<li>Anwenderkenntnisse in SAP und CAFM sind wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach §&nbsp;10&nbsp;SÜG</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/48b92800-38945-190-eb5876.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1310453. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1310453" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813300" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3300</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am&nbsp;Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1183, Stellen‑ID 1326887) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung</li>
<li>Maßnahmen- und Budgetplanung</li>
<li>Wahrnehmung der Interessen der Bauherrin und Eigentümerin, Leitung und Koordination der Baumaßnahme im Zusammenspiel aller Gewerke</li>
<li>Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen, Verfolgung und Überwachung der Baudurchführung</li>
<li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes</li>
<li>Steuerung des operativen Liegenschaftspersonals im Objektmanagementteam</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li>
<li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen, möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen</li>
<li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen</li>
<li>Kenntnisse in SAP und CAFM bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;10&nbsp;SÜG</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/51f96582-38947-190-acd17d.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1326887. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/51f96582-38947-190-acd17d.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a> oder Herrn Mosel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982100" target="_blank">+49 30 319982‑100</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Lindnerhof-Taktik ist Teil der Mehler Vario System Unternehmensgruppe mit Produktionsstandorten in Fulda, Lenggries, Königslutter und Serbien. Wir produzieren hochwertige, funktionelle, modulare Ausrüstung für den taktischen Einsatz. Unsere Produktplatte reicht von Bekleidung bis hin zu modularen Tragesystemen, Schutzwesten und taktische Ausrüstung. Jahrelange Einsatzerfahrung machen Lindnerhof zu einem beliebten und verlässlichen Partner für Militär, Polizei und private Nutzer. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Sie verantworten eigenständig Projektumsetzungen von der Produktidee unserer Kunden (Polizei / Militär / Spezialeinheiten) über Konzeption, Entwicklung und Schnittkonstruktion bis zum markttauglichen Produkt</li><li>Sie übernehmen die Schnitterstellung, -modifizierung und -gradierung in CAD Assyst</li><li>Die Aufbereitung aller nötigen Produktionsunterlagen sowie Betreuung der Prototypen- und Musterfertigung gehören zu Ihren Aufgaben</li><li>Datenpflege im ERP-System (SAP)</li><li>Sie sind verantwortlich für die Unterstützung der Produktion in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung bei technischen Fragen rund um das Produkt</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen abteilungsinternen Schnittstellen sowie Kunden</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Modellmacher/in oder Schnittmacher/in und einschlägige Berufserfahrung von 5-8 Jahren idealerweise im Bereich funktioneller Bekleidung/Taschen/Rucksäcke</li><li>Alternativ: abgeschlossene Ausbildung im nähtechnischen Bereich, z.B. Maßschneider, Sattler, Kürschner, Säckler, Täschner oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sie konnten fundierte Erfahrung mit CAD-Systemen sammeln (vorzugsweise Assyst)</li><li>Sie arbeiten exakt, termingerecht, organisiert und überzeugen durch Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Neben sehr guten Deutschkenntnissen besitzen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Kollegiales Arbeitsklima und eine Entwicklungsperspektive in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Freiräume für Innovationen und Übernahme von Verantwortung</li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)&nbsp;</li><li>Vielfältige Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Diverse Benefits, wie z.B. JobRad, Tankgutscheine, kostenlose Getränke, bezuschusstes Mittagessen und gemeinsame Events wie Neujahrsfeier oder Sommerfest</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail: <a href="mailto:karriere@mehler-systems.com" target="_blank">karriere@mehler-systems.com</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung, unserem Team oder unserem Arbeitsumfeld? Dann können Sie uns gerne per E-Mail oder Telefon kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! &nbsp;

Lindnerhof-Taktik GmbH

When Precision Matters — Mehler Systems

Enforce Tac 2024 | Highlights

Inside Lindnerhof | FULL MOVIE

Carry more, longer, with The Beast. | Heavy Load Carrying System

I Protect Lives | Quick-Release

The story of Sepp -  the Lindnerhof founder | Warrior Talk

A Day at Mehler Systems: Trade Show

INSIDE LINDNERHOF - WIR SIND ZU BESUCH IN LENGGRIES

Produktentwicklung Textil (m/w/d)

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht für das Amt für Jugend und 
Familie einen 
 

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) 
im Bereich der unbegleiteten minderjährigen 
Flüchtlinge 
 
in Teilzeit 50% (=19,50 Std./Woche), unbefristet, Dienstort in Bad Tölz. 
 
Aufgabenbereich: 
ï· Inobhutnahme und vorläufige Inobhutnahmen nach §42 und §42a SGBVIII 

- Altersfeststellung 
- Erstuntersuchung durch das Gesundheitsamt 
- Ggf. Familienzusammenführung 
- Überprüfung aller Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit 
- Abklärung der Erziehungsfähigkeit von Begleitpersonen 
- Kontakt zur Verteilstelle und ggf. anderen Jugendämtern 

ï· Einrichtungssuche und Unterbringung 
ï· Installation von neuen Hilfen 
ï· Begleitung und Steuerung der Hilfen; Fallsteuerung, Controlling und 

Krisenintervention im Rahmen regelmäßiger Gespräche 
ï· Aktenführung und Dokumentation 
ï· Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen (Vormundschaften, Amtsgericht, 

Angehörigen, Einrichtungen, Schulen etc.) 
ï· Unterstützung und Begleitung der Jugendlichen (in schulischen Angelegenheiten 

oder im Asylverfahren), oft in Kooperation mit den genannten Schnittstellen 

 
Wir erwarten: 
ï· Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge 

(m/w/d), Diplompädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), 
Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige Befähigung z.B. durch in der 
Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

ï· Praktische Berufs- und Lebenserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern 
wäre wünschenswert 

ï· Fundiertes Fachwissen und Rechtskenntnisse, Erfahrung im Krisenmanagement 
wäre von Vorteil 

ï· Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 
selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, 

ï· Interesse an sozialräumlicher Gestaltung der Kinder- und Jugendhilfe 
ï· Verständnis für soziale Probleme und Belange, Einfühlungsvermögen 
ï· Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
ï· Bereitschaft zur Fortbildung 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 


2 
 

ï· Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund 
ï· Grundkenntnisse in Englisch und einer weiteren Fremdsprache wären 

wünschenswert 

 
Wir bieten: 

ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den 
öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S 14 TVöD) einschließlich der SuE-
Zulage 

ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren 
Arbeitsplatz in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem 
Betriebsklima 

ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision 
ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im 
Homeoffice zu erbringen 

ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinde vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

 
Arbeitszeit: 
Die vier aktuell für das Amt für Jugend und Familie ausgeschriebenen Stellen im 
Bereich der Jugendhilfeplanung, im Bereich Fachcontrolling, im Bereich 
Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – 
schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik sowie im Bereich der unbegleiteten 
minderjährigen Flüchtlinge können sowohl einzeln in Teilzeit mit jeweils 50% (= 
19,50 Std./Woche) oder in Kombination in Vollzeit ( = 39,00 Std./Woche) besetzt 
werden. 

 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 

 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 

 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 28.07.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 


3 
 

 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Regionalleitung Herrn Patzak, 
08041/505-461.

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Image Film "Komm in unser Team"

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) im Bereich der unbegleiteten minderjährigen Flüchtlinge

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie einen 

 
Mitarbeiter (m/w/d) 
für den Bereich Jugendhilfeplanung 
 

Aufgabenbereich: 
ï· Mitwirkung im Bereich der Jugendhilfeplanung; beispielsweise bei der Planung 

und Umsetzung der inklusiven Jugendhilfe 
ï· Planung, Steuerung und Evaluation von zentralen Modellvorhaben des 

Landkreises im Bereich der Jugendhilfe (z.B. Pooling, Familienstützpunkte) 
ï· Konzeption und Durchführung von Bestands- und Bedarfsanalysen in 

Kooperation mit beteiligten Instituten 
ï· Bearbeitung von fachpolitischen Aufträgen und Evaluationen im Bereich der 

Jugendhilfe 
ï· Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Fachcontrolling und der 

Qualitätssicherung 

 
Wir erwarten: 
ï· Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge 

(m/w/d), Diplompädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), 
Kindheitspädagoge (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine gleichwertige 
Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

ï· Hohe Affinität für Zahlen und Fähigkeit zu analytischem und strategischem 
Denken 

ï· Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ausgeprägte 
Kommunikationsfähigkeit 

ï· Erfahrungen in der Anwendung statistischer Verfahren sowie sichere Anwendung 
gängiger Standardsoftware 

ï· Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 
selbstständiges Handeln, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit 

ï· Bereitschaft zur Fortbildung 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 

 
Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD), inkl. SuE-Zulage bei Vorliegen der Voraussetzungen 
ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 

in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 


2 
 

zu erbringen 
ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 
ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 

Lebensjahres 
 

Arbeitszeit: 
Die vier aktuell für das Amt für Jugend und Familie ausgeschriebenen Stellen im 
Bereich der Jugendhilfeplanung, im Bereich Fachcontrolling, im Bereich 
Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – 
schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik sowie im Bereich der unbegleiteten 
minderjährigen Flüchtlinge können sowohl einzeln in Teilzeit mit jeweils 50% (= 
19,50 Std./Woche) oder in Kombination in Vollzeit ( = 39,00 Std./Woche) besetzt 
werden. 
 

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 28.07.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lösch, Tel.: 08041/ 505-456 
oder per E-Mail: <a href="mailto:christian.loesch@lra-toelz.de" target="_blank">christian.loesch@lra-toelz.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Jugendhilfeplanung

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie einen 

 
Mitarbeiter (m/w/d) 
für den Bereich Fachcontrolling 
 
Aufgabenbereich: 
ï· Strategische Steuerung für die Leistungen der Hilfen zur Erziehung und für die 

anderen Aufgaben der Jugendhilfe gemäß § 2 SGB VIII 
ï· Weiterentwicklung des Berichtswesens, Entwicklung von Berichtsstandards 

sowie regelmäßige Berichterstattung zu den Kennzahlen der Aufgaben und 
Leistungen der Jugendhilfe - inklusive Steuerungsimpulse 

ï· Unterstützung der Führungskräfte im Jugendamt durch Bereitstellung, 
Darstellung und Analyse der steuerungsrelevanten Daten in der Jugendhilfe 

ï· Fortschreibung der Personalbemessung (PEB) und der Qualitätshandbücher im 
pädagogischen Bereich der Jugendhilfe 

ï· Erstellung der Kinder- und Jugendhilfestatistik gemäß §§ 98 ff. SGB VIII 
ï· Weiterentwicklung der Produktbeschreibungen 

 
Wir erwarten: 
ï· Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge 

(m/w/d), Diplompädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), 
Kindheitspädagoge (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine gleichwertige 
Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

ï· Hohe Affinität für Zahlen und Fähigkeit zu analytischem und strategischem 
Denken 

ï· Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ausgeprägte 
Kommunikationsfähigkeit 

ï· Erfahrungen in der Anwendung statistischer Verfahren sowie sichere Anwendung 
gängiger Standardsoftware 

ï· Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 
selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, 

ï· Bereitschaft zur Fortbildung 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 

 
Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD), inkl. SuE-Zulage bei Vorliegen der Voraussetzungen 
ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 

in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 


2 
 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 
zu erbringen 

ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

 
Arbeitszeit: 
Die vier aktuell für das Amt für Jugend und Familie ausgeschriebenen Stellen im 
Bereich der Jugendhilfeplanung, im Bereich Fachcontrolling, im Bereich 
Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – 
schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik sowie im Bereich der unbegleiteten 
minderjährigen Flüchtlinge können sowohl einzeln in Teilzeit mit jeweils 50% (= 
19,50 Std./Woche) oder in Kombination in Vollzeit ( = 39,00 Std./Woche) besetzt 
werden. 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 28.07.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lösch, Tel.: 08041/ 505-456 
oder per E-Mail: <a href="mailto:christian.loesch@lra-toelz.de" target="_blank">christian.loesch@lra-toelz.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fachcontrolling

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie einen 

 
Mitarbeiter (m/w/d) 
für die Administration und Betreuung der zentralen 
Jugendamtssoftware – schwerpunktmäßig im 
Bereich der Pädagogik 
 
Aufgabenbereich: 
ï· Administration der Gesamtfachanwendung OK.JUS im pädagogischen Bereich 

und verantwortliche Koordination gegenüber den Fachadministratoren in den 
anderen Bereichen des Jugendamtes 

ï· Enge Zusammenarbeit mit der zentralen EDV, dem Fachcontrolling, der 
Jugendhilfeplanung und der AKDB 

ï· Einführung und Schulung neuer Mitarbeiter in das Fachverfahren 
ï· Praktische Hilfestellung bei Anwendungsproblemen 
ï· Aktualisierung und Anpassung des Fachverfahrens im Hinblick auf veränderte 

Hilfeanlässe und Vorgänge 
ï· Teilnahme an Netzwerk- und Austauschtreffen zum Fachverfahren OK.JUS 
ï· Administration und Pflege des integrierten Auswertungstools der 

Fachanwendung 
ï· Bereitstellung und Mitwirkung fachspezifischer Auswertungen im Hinblick auf die 

Steuerungsunterstützung des Jugendamtes 

 
Wir erwarten: 
ï· Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge 

(m/w/d), Diplompädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), 
Kindheitspädagoge (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine gleichwertige 
Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

ï· Hohe Affinität für Anwendungsprogramme (idealerweise Kenntnisse im OK.JUS) 
und der Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken 

ï· Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 
selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, 

ï· Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
ï· Bereitschaft sich mit Hilfe von Fortbildungen sich in die administrative Ebene der 

Fachanwendung einzuarbeiten (Teilnahme an Admin-Schulung) 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 

 
Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD), inkl. SuE-Zulage bei Vorliegen der Voraussetzungen 
ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 


2 
 

in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 
zu erbringen 

ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

 
Arbeitszeit: 
Die vier aktuell für das Amt für Jugend und Familie ausgeschriebenen Stellen im 
Bereich der Jugendhilfeplanung, im Bereich Fachcontrolling, im Bereich 
Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – 
schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik sowie im Bereich der unbegleiteten 
minderjährigen Flüchtlinge können sowohl einzeln in Teilzeit mit jeweils 50% (= 
19,50 Std./Woche) oder in Kombination in Vollzeit ( = 39,00 Std./Woche) besetzt 
werden. 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 28.07.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lösch, Tel.: 08041/ 505-456 
oder per E-Mail: <a href="mailto:christian.loesch@lra-toelz.de" target="_blank">christian.loesch@lra-toelz.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware - schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik

Wir suchen Sie!
 
 In unserer Stiftungsvilla am Löwenwall sind wir auf der Suche nach Unterstützung für das buchhalterische Tagesgeschäft in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team.Die Stiftungspartner GmbH ist eine Tochter der Braunschweigischen Stiftung. Ihr Ziel ist es, die Förderkraft im Braunschweigischen Land im gemeinnützigen, kirchlichen und mildtätigen Bereich zu stärken.
 
 Dafür suchen wir eine:n
 <h3>
 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
 </h3>
 <ul><li>Eigenständige und ordnungsgemäße Buchführung,</li><li>Durchführung des gesamten Buchungs- und Zahlungsverkehrs,</li><li>Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung (Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen),</li><li>Ggf. Vorbereitung &amp; Erstellung der Jahresabschlüsse,</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern &amp; Behörden.</li></ul>
 <h3>
 Sie verfügen über:
 </h3>
 <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder einen Abschluss zum Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d),</li><li>eine selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Teamfähigkeit sowie Professionalität,</li><li>den sicheren Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket &amp; finanzbuchhaltungsspezifischen EDV-Anwendungen,</li><li>Identifikationsbereitschaft, Kommunikationsvermögen &amp; Gestaltungswillen.</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten Ihnen:
 </h3>
 <ul><li>eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit Entwicklungspotential und Gestaltungsfreiraum in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima,</li><li>die gestaltende Mitarbeit in einem jungen, wachsenden Unternehmen,</li><li>flexible Arbeitszeiten,</li><li>die Möglichkeit, mobil zu arbeiten,</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine dem Umfeld entsprechende Vergütung.</li></ul>
 <h3>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 </h3>
 Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören:
	 Telefon­nummer <a href="tel:+495312735910" target="_blank">+49 531 27359-10</a> oder per E-Mail unter <a href="https://api.relaxx.center/r/9fb6fd1a5c97452099ade6ded062de7f?pid=2418389&amp;mpid=1435027&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">schnur@die-stiftungspartner.de</a>.

 
 Die Stiftungspartner GmbH
	 Herr Friedemann Schnur | 
Löwenwall 16 | 38100 Braunschweig
	 <a href="https://api.relaxx.center/r/9fb6fd1a5c97452099ade6ded062de7f?pid=2418389&amp;mpid=1435027&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">schnur@die-stiftungspartner.de</a> | <a href="https://api.relaxx.center/r/2c552952bb5749baa05d136307a7ecab?pid=2418389&amp;mpid=1435027&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.die-stiftungspartner.de</a>

Finanzbuchhalter:in (m/w/d), Teilzeit (15-20 h/Woche)

JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunter­nehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265&nbsp;Jahren ist JDE von der Über­zeugung inspiriert, dass es erstaun­lich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglich­keiten von Kaffee und Tee in mehr als 100&nbsp;Ländern mit einem Portfolio von über 50&nbsp;Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
 <h3>
 Stellenbeschreibung
 </h3>
 Als Mitarbeiter Einkauf &amp; Materialwirtschaft Technik (w|m|d)&nbsp;unterstützt du das Instandhaltungsteam im technischen Einkauf und bist zuständig für die Bearbeitung und Budgetüberwachung von Bedarfen in der Instandhaltung. Weiter zählen zu deinen Aufgaben:<ul><li>Einstellung von Bestellungen in das SAP-System für bestandsgeführte Betriebsstoffe, Ersatzteile, Verbrauchsstoffe</li><li>Einholung, Prüfung und Klärung von Angeboten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf in Bezug auf Lieferanten, Preise, Beschaffenheit, Reklamation der Materialien oder Dienstleistungen</li><li>Kontrolle von Auftragsbestätigungen und Rechnungen, bei Beanstandungen Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Ansprechpartner für Lieferanten</li><li>Überwachung Liefertermine/ Liefermengen</li><li>Pflege und Neuanlage von Stammdaten für Ersatzteile (SAP)</li><li>Inventurunterstützung</li></ul>
 <h3>
 Qualifikationen
 </h3>
 Für diese Rolle als Mitarbeiter Einkauf &amp; Materialwirtschaft Technik (w|m|d)&nbsp;suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich mit praktischer Erfahrung im Bereich Technik</li><li>2 Jahre Berufserfahrung</li><li>SAP-Kenntnisse</li><li>EDV-Kenntnisse insbesondere Word, Excel, Powerpoint</li><li>Kenntnisse der Material- und Lagerwirtschaft</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>
 <h3>
 Deine Benefits
 </h3>
 <ul><li>Eine Umgebung, in der du Ideen verwirklichen kannst, auf deine Kollegen zählen und mit uns die Zukunft des Kaffees gestalten kannst</li><li>Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung&nbsp;inkl. Sozialberatung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Kaffeedeputat</li><li>EGYM Wellpass</li><li>JobRad&nbsp;</li><li>I-Pad</li><li>kostenloses Obst, Wasser und Kaffee – und vieles mehr!</li></ul>
 <h3>
 Kontakt
 </h3>
 Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du dich an Constance Daffinger, <a href="https://api.relaxx.center/r/5484ec17a28842a2bfcffb163cb91672?pid=2420839&amp;mpid=1435801&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Constance.Daffinger@jdecoffee.com</a>, wenden.Erfahre mehr über JDE auf unserer Karriere­seite <a href="https://api.relaxx.center/r/400f89c926094144b29e224860261e1b?pid=2420839&amp;mpid=1435801&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.jacobsdouweegberts.com/careers</a>.
 
 JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH Langemarckstraße 16 | 28199 Bremen | Germany | <a href="https://api.relaxx.center/r/34b50dc503d641999c1a5be01c54d521?pid=2420839&amp;mpid=1435801&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">startyourcareer@jdecoffee.com</a>

Mitarbeiter Einkauf & Materialwirtschaft Technik (w|m|d)

Das&nbsp;Hotel Rex&nbsp;in Bad Wiessee vereint Tradition und modernen Komfort in einzigartiger Weise. Eingebettet in die idyllische Landschaft des Tegernsees, bieten wir unseren Gästen ein Ambiente, das von Herzlichkeit, erstklassigem Service und unvergesslichem Wohlfühlflair geprägt ist.Für die Saison 2025 ab sofort&nbsp;bis 31. Oktober 2025&nbsp;suchen wir&nbsp;eine Servicekraft (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;Abendservice (Halbpension)Vorbereitung des Restaurants (Eindecken der Tische, Menükarten bereitlegen)Servieren eines festen Menüs (meist Wahlmenü oder Buffet)Getränkeempfehlungen und -serviceKommunikation mit der Küche bzgl. Sonderwünsche (z. B. vegetarisch, Allergien)Abräumen und Vorbereitungen für den nächsten TagÀ-la-carte-Service (wenig Gäste)Aufnahme von Bestellungen und Beratung bei Speisen &amp; GetränkenServieren der GerichteKassieren und Abrechnen der BestellungenAllgemeine AufgabenVorbereitungen für den nächsten Service (Besteck polieren, Gläser auffüllen, Getränkebestand prüfen)Reinigung der ServicebereicheGästebetreuung Ihr Profil: &nbsp;Freundlichkeit &amp; Serviceorientierung – Herzlichkeit im Umgang mit GästenZuverlässigkeit &amp; Teamgeist – Gut organisiert und hilfsbereit im TeamBelastbarkeit &amp; Schnelligkeit – Effizientes Arbeiten, auch bei höherem GästeaufkommenFlexibilität – Anpassungsfähig, da Frühstücks- und Abendservice unterschiedliche Anforderungen habenErfahrung in der Gastronomie (von Vorteil, aber nicht zwingend) – Kenntnisse im Service sind hilfreich, aber auch Quereinsteiger mit Motivation können sich gut einarbeitenWichtig ist eine positive Ausstrahlung, Freude am Gästekontakt und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Ihre Vorteile bei uns: &nbsp;Gute Einarbeitung in einem sympathischen Teamgeregelte ArbeitszeitenZeiterfassung: Überstunden werden minutengenau erfasstfamiliäre Atmosphäre in einem schönen ArbeitsambienteBereitstellung von DienstkleidungFahrkostenzuschussÜbertarifliche Bezahlungkostenlose Getränke Wir haben Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:Regina Beil (Geschäftsführung) E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@hotel-rex.de" target="_blank">info@hotel-rex.de</a> Telefon: +49 8022 86200Hotel Rex GmbH Münchner Straße 25 83707 Bad WiesseeWerden Sie Teil des Teams im Hotel Rex – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Beil Münchnerstr. 25 83707 Bad Wiessee&nbsp; <a href="mailto:info@hotel-rex.de" target="_blank">info@hotel-rex.de</a> &nbsp;

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