2048 Jobs im Oberland

#ordentlichestelle Ab dem 01.09.2025 in Vollzeit Wir freuen uns auf Dich!  Wir haben uns nämlich auf Dich vorbereitet. Wir wissen, was Dir wichtig ist und was Du von uns erwartest. Wir wollen Dich nicht nur zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement ausbilden, wir wollen Dich auch optimal begleiten und fördern. Deine Zukunft haben wir immer im Blick und unterstützen Dich auf dem Weg zu Deinem persönlichen Traumjob. Wir sehen Dich als Individuum, akzeptieren Deine Schwächen und fördern Deine Stärken und es ist uns wichtig, Dir von Anfang an die Wertschätzung zukommen zu lassen, die Du verdient hast. Nicht nur deshalb möchten wir Deine Ausbildung bei uns in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn, mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.  Wenn Du unsere Anforderungswünsche erfüllst, schick uns bitte Deine Bewerbung. Es freut uns, dass Du Dir die Zeit nimmst und wir Dich hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Dich: Du hast die mittlere Reife. Du überzeugst durch Dein Interesse an kaufmännischen Fragestellungen und hast Freude am Organisieren und Planen. Zu Deinen Stärken gehören ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, eine sichere Rechtschreibung sowie Geschick im Umgang mit Zahlen. Die Zusammenarbeit im Team macht Dir Spaß. Du bist zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsfreudig. Dir sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Dich: ORDENTLICHE AUSBILDUNG Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung Eine tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR (Caritas) Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche eines großen karitativen Trägers Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen:  Personalmanagement, Unternehmenskommunikation, Marketing, Recruiting, Buchhaltung, Fakturierung, Assistenz uvm. Eine sinnstiftende und wertgeschätzte Tätigkeit Besuche unserer Einrichtungen und Mitgestaltung verschiedener Projekte Beste Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Engagierte Ausbildungsbeauftragte und ein motiviertes und unterstützendes Team Blockunterricht in der Berufsschule Miesbach bzw. München Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehalt 1. Ausbildungsjahr: 1.218 € Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing  Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –   gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. In der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation. Für weitere Informationen und Fragen steht Dir Simone Feldschmidt unter der Telefonnummer:  + 49 8020906-389 gerne zur Verfügung. Bewirb Dich bequem über unser Online-Formular. Mehr dazu unter #ordentlichestelle

Als modernes Familienunternehmen suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter. In unserm Haus im Ortszentrum von Garmisch achten wir besonders auf Qualität, Regionalität, Nachhaltigkeit und auf den behutsamen Einsatz von Ressourcen. Mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern als Basis für unseren Erfolg, haben wir uns auf die AHB und Reha nach Endoprothesenoperationen spezialisiert. Seit 1981 konzentrieren wir uns auf Patienten mit Hüft- und Kniegelenkersatz und haben unsere Behandlungspfade sorgfältig darauf abgestimmt. Des Weiteren werden Patienten aus dem gesamten sonstigen orthopädischen Patientenkollektiv behandelt. Die Klinik Dr. Beger kooperiert seit über 35 Jahren eng mit der endogap Klinik für Gelenkersatz im Klinikum Garmisch-Partenkirchen unter der chefärztlichen Leitung von Herrn Dr. Schipp. Zudem haben wie eine ambulante Physiotherapie

Willkommen im OZO Orthopädie Zentrum Oberland! Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im Gesundheitswesen? Wir suchen motivierte MFA/Arzthelfer-innen, die unser Team mit Leidenschaft und Fachkenntnissen unterstützen. Wenn Sie Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld legen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Du hast keine Lust aufs Büro? Sondern auf abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen elektrische Gebäudeinstallation, EMA, BMA, KNX oder Videoüberwachung? Du möchtest in einem kollegialen Team technisch anspruchsvolle Bauvorhaben realisieren? Werde Teil unseres beständigen Familienunternehmens und bewirb dich als: ELEKTRONIKER FÜR ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK (M/W/D)

In unserer Villa Kunterbunt - Heilpädagogische Tagesstätte & Integrative Kindertages-stätte werden Kinder und Jugendliche mit und ohne erhöhtem Förderbedarf pädago-gisch bzw. heilpädagogisch-therapeutisch gefördert und in Ihrer Entwicklung begleitet.   Fachkraft für unseren heilpädagogischen Kindergarten (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar)   24-30 Std. / Woche - ab 01.09., 01.10. oder 01.11.2024

Die MTI GmbH ist ein Fachplanungsbüro für Medizin- und Labortechnik mit Sitz in 82398 Polling in Oberbayern und überwiegend im süddeutschen Raum für verschiedene Krankenhausträger tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektmanager m/w/d

In der m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn behandeln wir Patienten im wunderschönen Südbayern zwischen dem Tegernsee und Starnberger See in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/ Unfallchirugie, Innere Medizin - Diabetologie und Innere Medizin- Nephrologie/ Transplantationsnachsorge. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftliches geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Wir setzten auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung, mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine erfüllende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen, getreu unserem Motto: "Mit uns neue Kräfte entdecken."

Bergzeit. Die beste Zeit Deines Lebens! Du sucht ein Praktikum für mind. 5 Monate ab Februar 2025? Dann hier entlang!

Bergzeit. Die beste Zeit Deines Lebens! 

Die Lauterbacher Mühle liegt in der naturgeschützten, märchenhaften Landschaft der Osterseen. Die Philosophie der Lauterbacher Mühle ist ganzheitlich. Sie richtet sich an Menschen in Krisensituationen, die ihr Leben wieder neu und kreativ gestalten wollen. Nach Herzinfarkt oder Operation. Bei Erschöpfung, zur Prävention oder in Zeiten der Veränderung. Auf der Grundlage moderner Medizin und Diagnostik entwickelte sich ein lebendiges Gesamtkonzept, in dessen Mittelpunkt der einzelne Mensch mit seinem Wunsch nach Gesundheit und Lebensfreude steht.

Bei Bagusat entsteht aus Frucht der Fruchtgenuss! Unsere MitarbeiterInnen sind die entscheidende Zutat für unseren Erfolg mit Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gut möglich, dass auch Sie schon einmal einen unserer Smoothies, Säfte oder Obstsalate in der Hand gehalten und genossen haben. Werden Sie Teil der Bagusat Familie und gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs! 

Am Fuße der Zugspitze, Deutschlands höchstem Berg, liegt idyllisch die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Garmisch-Partenkirchen in einer einmalig schönen Naturlandschaft und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufsprofis. Die Marktgemeinde Garmisch-Partenkirchen liegt etwa 50 Autominuten von München entfernt, die Regionalbahn verkehrt im Stundentakt. Kindergärten, sämtliche Grund- und weiterführenden Schulen finden Sie am Ort, so können Sie Familie und Beruf optimal miteinander vereinbaren.   Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau), weitere Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie Neuropsychiatrie und Psychosomatik.   Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 100 tagesklinischen Plätzen, 20 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau. Wir kooperieren eng mit den somatischen Krankenhäusern vor Ort und ermöglichen somit eine umfassende Diagnostik und Behandlung.   Zur Erweiterung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagesklinik in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung. Es erwartet Sie eine Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbstständigkeit. 

Sie verstehen das Qualitätsmanagement als wichtigen Bestandteil kontinuierlicher Verbesserung der Pflege, Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Menschen? Sie wollen gleichzeitig Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten optimal einbringen, wünschen sich Freiraum in Ihrem Handeln und wollen Verantwortung übernehmen? Dabei möchten wir Sie unterstützen. Für Sie waren die Jobaussichten nie besser als heute. Das wissen wir. Nicht nur deshalb möchten wir Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns in den Ordenswerken des Deutschen Ordens, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald  kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Gerne bringen Sie durch eine pflegerische Ausbildung einen entsprechenden Background in unserer Branche mit. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium und konnten bereits fundierte und tiefgreifende Erfahrung im Bereich Zentrales Qualitätsmanagement sammeln. Sie zeigen eine hohe Reisebereitschaft. Sie verfügen über solide Kenntnisse im Projektmanagement. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR Caritas Tätigkeitsausübung überwiegend im "Mobilen Arbeiten" Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsbereichsleitung und vereinzelte Termine in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn Abwechslungsreicher, verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und vielseitigen Herausforderungen Verantwortlich für den aktuellen Stand des Qualitätsmanagementhandbuches Verantwortlich für die konzeptionelle Umsetzung der Expertenstandards Betreuung und Beratung der Einrichtungen hinsichtlich pflegerischer und qualitätssichernder Fragestellungen Weiterentwicklung der IT-gestützten Pflegedokumentation Projektarbeit, z.B. im Themenfeld Digitalisierung und KI Begleitung der Erhebungen zur Ergebnismessung nach iQS Begleitung und teilweise Durchführung von Tagungen der Pflegedienstleitungen Mitarbeit im E-Learning Organisation und Durchführung von jährlichen internen Audits Begleitung der Einarbeitung von Pflegedienstleitungen Begleitung von Prüfungen MD und Heimaufsicht Nachhalten des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Tarifliche Jahressonderzahlung Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien ORDENTLICHE FÖRDERUNG Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage  ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang  Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Christian Stüwert unter der Telefonnummer  +49 (0) 175 870 5513 gerne zur Verfügung.

Auf unserer Website VERTRIEBSASSITENZ erfahren Sie mehr im Video https://blog.eme-group.de/vertriebsassistenz_1/ (bitte Link kopieren und im Browser einfügen) Wir sind anders. Sie auch? Am Arbeitsplatz verbringen wir einen großen Teil unseres Lebens.  Deshalb sollte die Arbeit vielseitig sein und im Team auch Spaß machen.    Was ist das Geschäftsfeld der E.M.E. Group? Unsere Geschäftspartner sind energieintensive mittelständische Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir modernisieren, erneuern und digitalisieren die Energieanlagen und -Systeme in solchen Betrieben und entwickeln Lösungen, die helfen, die Energieverbräuche zu reduzieren, die Versorgungsunabhängigkeit zu erhöhen und die Nachhaltigkeit sowie die ökologischen Aspekte zu stärken. www.eme-group.de   Ihnen liegen vertriebliche und organisatorische Prozesse? Sie haben eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und sind Kommunikationsprofi? Ihre Aufgabe ist es, die Geschäftsleitung bei der Vereinbarung, Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung von Gesprächen mit bestehenden und neuen Geschäftspartnern zu unterstützen. Welche Fähigkeiten sollten Sie in jedem Fall mitbringen? Es gibt nichts, was man nicht erlernen könnte. So sehen wir das.  Dennoch sind ein paar Grundlagen und Erfahrungen Voraussetzung für Ihre Arbeit bei uns:   - KOMMUNIKATIONSSTÄRKE - MS-OFFICE und WEBBASIERTE SOFTWARELÖSUNGEN - SPASS und MOTIVATION Welche Ausbildung ist Voraussetzung? Schlussendlich ist es uns wichtig, dass Sie Lust an der Lösung von Aufgaben entwickeln, motiviert im Team arbeiten und zielstrebig vorgehen. Dennoch ist ein abgeschlossener Ausbildungsberuf oder ein (berufsbegleitendes) Studium mit kaufmännischer oder technischer Ausrichtung auch für uns eine wichtige Grundlage. Wir freuen uns auf Sie.

Was ist das Geschäftsfeld der E.M.E. Group? Unsere Geschäftspartner sind energieintensive mittelständische Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir modernisieren, erneuern und digitalisieren die Energieanlagen und -Systeme in solchen Betrieben und entwickeln Lösungen, die helfen, die Energieverbräuche zu reduzieren, die Versorgungsunabhängigkeit zu erhöhen und die Nachhaltigkeit sowie die ökologischen Aspekte zu stärken. www.eme-group.de   Wir sind anders. Sie auch? Am Arbeitsplatz verbringen wir einen großen Teil unseres Lebens.  Deshalb sollte die Arbeit vielseitig sein und im Team auch Spaß machen.    Ihnen liegen kaufmännische und technische Prozesse? Sie haben eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und interessieren sich für Energie? oder haben Sie eine technische Ausbildung und Ihnen liegen kaufmännische Prozesse?   Ihre Aufgabe ist es jedenfalls, unsere Projekttechniker und Projektleiter bei der Ausarbeitung von Energieprojekten für mittelständische Betriebe zu unterstützen. Welche Fähigkeiten sollten Sie in jedem Fall mitbringen? Es gibt nichts, was man nicht erlernen könnte. So sehen wir das.  Dennoch sind ein paar Grundlagen und Erfahrungen Voraussetzung für Ihre Arbeit bei uns:   MS-OFFICE und WEBBASIERTE SOFTWARELÖSUNGEN KOMMUNIKATION SPASS und MOTIVATION Welche Ausbildung ist Voraussetzung? Schlussendlich ist es uns wichtig, dass Sie Lust an der Lösung von Aufgaben entwickeln, motiviert im Team arbeiten und zielstrebig vorgehen. Dennoch ist ein abgeschlossener Ausbildungsberuf oder ein (berufsbegleitendes) Studium mit kaufmännischer oder technischer Ausrichtung auch für uns eine wichtige Grundlage.

Sind Sie eine engagierte angehende Führungskraft im Housekeeping-Bereich und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und Ihr Können als Stellvertretende Hausdame (m/w/d) einzubringen, um unvergessliche Glücksmomente für unsere Gäste zu schaffen.

Wir sind anders. Sie auch? Am Arbeitsplatz verbringen wir einen großen Teil unseres Lebens. Deshalb sollte die Arbeit vielseitig sein und im Team auch Spaß machen. Wollen Sie etwas bewegen? Wo liegen Ihre grundsätzlichen Stärken und Schwerpunkte? Technisches Verständnis Betriebswirtschaftliche Projektplanungen Koordination und Aufbau von Projekten Durchsetzungsstarke Kommunikation mit Geschäftspartnern Sie fühlen sich mindestens von zwei Punkten angesprochen? In unseren Teams entstehen vernetzte Energielösungen für mittelständische Unternehmen und Sie profitieren von einem der großen Wachstumsmärkte. Was ist Ihr Spezialgebiet?   Was ist das Geschäftsfeld der E.M.E. Group Unsere Geschäftspartner sind energieintensive mittelständische Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir modernisieren, erneuern und digitalisieren die Energieanlagen und -Systeme in solchen Betrieben und entwickeln Lösungen, die helfen, die Energieverbräuche zu reduzieren, die Versorgungsunabhängigkeit zu erhöhen und die Nachhaltigkeit sowie die ökologischen Aspekte zu stärken.  Welcher E.M.E. Mehrwert entsteht für das mittelständische Unternehmen? Einerseits: E.M.E. agiert völlig technologieoffen und unabhängig von Hersteller- und Versorgerinteressen.  Andererseits: E.M.E. realisiert die Erneuerung, Modernisierung und Digitalisierung der Energieanlagen und Systeme im Wege des E.M.E. Energy Contracting 4.0 auf eigene Rechnung und der Betrieb konzentriert seine Finanzmittel in im Kerngeschäft.  Das E.M.E. Team wird mit Spezialisten der verschiedenen Fachbereiche (Heizungssysteme, BHKWs, PV, Lichttechnik, Messstellentechnik, Speichertechnologie und betriebswirtschaftliche Planungen) besetzt, um für die verschiedenen mittelständischen Unternehmen effiziente Lösungen erarbeiten zu können.

SCHORER + WOLF ist für private und öffentliche Unternehmen in Süddeutschland der Partner rund ums Thema Sicherheit. Wir bieten unseren Kunden unterschiedliche Dienstleistungen in den Bereichen Gutachten, Prüfungen und Sicherheit. An über 10 regionalen Standorten und mit insgesamt über 150 Mitarbeitern. Tag für Tag arbeiten wir daran, unsere Welt ein wenig sicherer zu machen. Denn wir sind der festen Überzeugung: Sicherheit ist ein Stück Freiheit. Wenn neue Mitarbeiter zu SCHORER + WOLF kommen, sind sie oftmals überrascht, wie normal es bei uns zugeht. Normal im Sinne von »angenehm normal«. Da grüßt man sich morgens auf den Gängen und tauscht bei einem ersten Kaffee die Highlights vom Wochenende aus. Da arbeiten Jung und Alt, von Büroangestellte bis Ingenieure harmonisch im Team zusammen. Und da freut man sich gemeinsam über die kleinen und großen Erfolge. Gepaart mit bodenständigem Denken, partnerschaftliche Beziehungen zu den Kunden und einem freundschaftlichen und familiären Umgang untereinander. Ganz schön verrückt, oder?   Praktikumszeitraum: Sommersemester 2025

Die LOXXESS AG hat sich auf komplexe Outsourcing-Projekte in der Industrie- undHandelslogistik spezialisiert. Für die Kunden werden auf Basis individueller Konzepte schnelle, schlanke und zukunftsorientierte Logistik- und Fulfillment-Lösungen entwickelt und umgesetzt. Das preisgekrönte Unternehmen (z. B. Gewinner Europäischer Logistikpreis) mit Hauptsitz in Tegernsee beschäftigt bei einem Umsatz von 260 Mio. Euro etwa 3.200 Mitarbeiter, verfügt über 28 Logistik-Standorte in Deutschland, Tschechien und Polen und bewirtschaftet rund 400.000 qm Lagerfläche. Der schonende Umgang mit natürlichen Ressourcen steht ebenso im Vordergrund wie soziales Engagement durch Sponsoring. Leben Sie Ihre Talente in einem dynamischen und erfolgreichen Logistikumfeld aus und bereichern Sie das LOXXESS-Team ab sofort als   BILANZBUCHHALTER (m/w/d) in Tegernsee   Dachgeschosswohnung (55 qm) mit Blick auf den Tegernsee kann bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden.   MODERNE LOGISTIK UND EINE GROSSE FAMILIE. UND SIE MITTENDRIN? Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist uns vor allem eins wichtig: eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem herzlichen Team. Flache Hierarchien geben bei uns den Ton an und unsere Kultur ist geprägt von Offenheit. Wer mag, übernimmt Verantwortung. So einfach ist das.   GEHEN SIE VORAUS Innovative Lösungen und schnelle Entscheidungswege treiben uns an und kennzeichnen unsere Erfolge ebenso wie unsere großen und bekannten Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen. Durch Digitalisierung in allen Ressorts ist flexibles und mobiles Arbeiten möglich.

DU liebst den Duft von Holz! Es macht dir Freude den Werkstoff zu bearbeiten und zu sehen was daraus entsteht? Eine Ausbildung zum Zimmer geht über drei Jahre im Berufsgrundschuljahr (BGJ), im Betrieb und in der Berufsschule sowie eine Überbetriebliche Ausbildung bei der Innung in Bad Tölz. Viele abwechslungsreiche Projekte erwarten Dich in dieser Ausbildung. Diese Ausbildung bietet auch viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine Weiterbildung zum Polier und Vorarbeiter oder auch der Besuch der Techniker- und Meisterschule steht dir danach offen.

Sehr geehrte Damen und Herren und zukünftige Mitarbeiter, wir freuen uns, dass Sie unsere Anzeige gefunden haben. Vielleicht haben Sie sogar schon mal von uns gehört. Trotzdem stellen wir uns gerne einmal vor: Mit Gründungsjahr 2019 sind wir ein absolut junges Unternehmen mit ständigem bestreben uns weiterzu entwickeln und zu verbessern. Dazu gehören vor allem motivierte und qualifizierte Mitarbeiter, die Begeisterung und Faszination für Ihre Arbeit mitbringen. Wir arbeiten in vielen Bereichen des Bauhauptgewerbes, vom Abbruch über den Tiefbau bis hin zum Landschaftsbau. Dementsprechend vielfältig und abwechslungsreich sind die zu bewältigenden Aufgaben. Als Unternehmen das frisch am Markt ist und auf gesunden Wachstum und Qualität ausgerichtet ist, liegt es uns am Herzen gute Leistungen entsprechend zu schätzen und zu belohnen. Eigenständige Arbeitsweise und vorausschauendes Denken erhalten bei uns höchsten Stellenwert.

Du hast Lust in einem jungen Team und mit leidenschaftlichen Holzfreaks zu arbeiten? Bist motiviert für selbständiges Vorbereiten und das Abwickeln von Projekten sind dir nicht fremd? Unsere vielfältigen Holzbauprojekte bieten keine Langeweile!   Bring dein Können in einem familiären und professionellen Umfeld ein. Werde Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft im Bereich Holzbau.

Wir sind anders. Sie auch? Am Arbeitsplatz verbringen wir einen großen Teil unseres Lebens. Deshalb sollte die Arbeit vielseitig sein und im Team auch Spaß machen. Wollen Sie etwas bewegen? Ihnen liegen kaufmännische Prozesse? Sie haben eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und interessieren sich für Energie? Ihre Aufgabe ist die Erstellung wirtschaftlicher Planungsmodelle und integrierter Finanzmodellierungen zur Umsetzung langfristiger Finanzierungsmodelle. Diese sind die wirtschaftliche Basis der Entwicklung unserer Energieprojekte. Sie kombinieren "kWh" mit "€" und entwickeln gemeinsam mit unseren Ingenieuren langfristig tragfähige Finanzierungsmodelle. Ihre Aufgabe beginnt bei den Investitionskosten der Energieanlagen und geht über die energietechnische Bedarfsdeckung bis zur Plausibilisierung von Finanzierungsmodellen bis zur wirtschaftlichen Umsetzung solcher Projekte. Welche Fähigkeiten sollten Sie in jedem Fall mitbringen? Es gibt nichts, was man nicht erlernen könnte. So sehen wir das.  Dennoch sind ein paar Grundlagen und Erfahrungen Voraussetzung für Ihre Arbeit bei uns:   MS-OFFICE und insbesondere EXCEL SCHNELLE ANALYTISCHE AUFFASSUNGSGABE WISSEN ÜBER ENERGIEANLAGEN & SYSTEME IST KEINE VORAUSSETZUNG, ABER HILFREICH KOMMUNIKATION & VERHANDLUNGSSICHERHEIT SPASS und MOTIVATION Welche Ausbildung ist Voraussetzung? Schlussendlich ist es uns wichtig, dass Sie Lust an der Lösung von Aufgaben entwickeln, motiviert im Team arbeiten und zielstrebig vorgehen. Dennoch ist ein abgeschlossener Ausbildungsberuf oder ein (berufsbegleitendes) Studium mit kaufmännischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung auch für uns eine wichtige Grundlage.

Willkommen bei der Zimmerei Holzbau Hans Rieger! Sie sind ein erfahrener Zimmerermeister auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft für den Holzbau in spannende Projekte ein.

Schließen Sie sich Xylem bei der globalen Mission #LetsSolveWater an! Als führendes Wassertechnologieunternehmen mit 23.000 Mitarbeitern in über 150 Ländern steht Xylem an vorderster Front, wenn es darum geht, die größten Herausforderungen der Welt im Bereich Wasser zu meistern. Wir laden leidenschaftliche Menschen ein, sich unserem Team anzuschließen, die sich dafür einsetzen, die Erwartungen unserer Kunden durch innovative und nachhaltige Lösungen zu übertreffen. Unter dem Dach der Xylem Analytics Germany agieren wir an vier deutschen Standorten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics, MJK, B&S und STM haben sich als führende Anbieter von Mess- und Analysengeräten im Bereich der Wasseranalytik etabliert. Für diesen Bereich suchen wir ab September 2025 Unterstützung als   Auszubildende*r zum/zur Feinwerkmechaniker*in (m/w/d)   Als Feinwerkmechaniker*in kümmert man sich um kleinste Bauteile – egal, ob an computergesteuerten Werkzeugmaschinen oder an feinmechanischen Geräten. Der Alltag ist dabei äußerst abwechslungsreich: Du planst Arbeitsabläufe, richtest Werkzeugmaschinen ein und bearbeitest verschiedene Materialien mittels spanender Verfahren wie Drehen, Fräsen und Bohren.   Anschließend beurteilst du die Arbeitsergebnisse und überprüfst beispielsweise, ob vorgegebene Maßtoleranzen eingehalten worden sind. Wie alle Azubis lernst du im Betrieb, an der Berufsschule und in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung an der Handwerkskammer. Du erfährst alles über die Eigenschaften der verschiedenen Materialien (z.B. Metalle, Kunststoffe, Aluminium, Edelstähle usw.) und übst deren Bearbeitung mit einfachen Werkzeugmaschinen aus. Du bedienst handgesteuerte Dreh- und Fräsmaschinen und erlernst in der Steuerungstechnik, wie die modernen CNC-Maschinen funktionieren.

Über 75 Jahren nur Autos im Kopf! Autohaus Geisreiter ist ein Tölzer Traditionsunternehmen, seit 1947. Mit den Marken Renault, Dacia und Ahorn Camp (Wohnmobile), eigenem Karosserie- und Lackbereich, dem Meisterhaft Freie-Werkstatt Konzept, MSG Carsharing und Ahron Rent Wohnmobilvermietung bieten wir ein umfangreiches Angebot, rund ums Automobil. Die Restaurierung von Oldtimern und der Umbau von Spezialfahrzeugen rundet unser Angebot ab.

Schließen Sie sich Xylem bei der globalen Mission #LetsSolveWater an! Als führendes Wassertechnologieunternehmen mit 23.000 Mitarbeitern in über 150 Ländern steht Xylem an vorderster Front, wenn es darum geht, die größten Herausforderungen der Welt im Bereich Wasser zu meistern. Wir laden leidenschaftliche Menschen ein, sich unserem Team anzuschließen, die sich dafür einsetzen, die Erwartungen unserer Kunden durch innovative und nachhaltige Lösungen zu übertreffen. Job Description Are you a strategic thinker with a passion for driving growth? As our Business Development Manager for Lab Solutions, you will be at the forefront of analyzing our business operations, market trends, and customer needs. Your insights will be pivotal in shaping our business strategy and uncovering exciting opportunities for efficiency and expansion. In this dynamic role, you'll collaborate with cross-functional teams to influence key decisions and help propel our company forward. If you're ready to make a significant impact and lead our growth initiatives, we want to hear from you!   We are seeking a talented candidate for the Business Development Manager for Lab Solutions (m/f/d) position in Germany or England

Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online-Redakteur / Sachbearbeiter Social Media, Homepage und Pressearbeit / Assistant-Manager für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Content-Manager (m/w/d) in Teilzeit (19,5 WStd.) für das Büro des Landrats, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Das URO Zentrum GAP sucht Verstärkung! Wir sind die einzige Urologische Praxis im Landkreis Garmisch-Partenkirchen (mit Filiale in Murnau) und decken das gesamte Spektrum unseres Fachgebietes ab. Wer bei uns arbeitet hat einen abwechslungsreichen und interessanten Job. Die täglichen Aufgaben sind vielfältig: Patientenempfang, Blutabnahme mit eigenem Labor, Urinlabor incl. mikrobiologischer Untersuchungen, aktive Mithilfe bei der Patientenversorgung incl. selbstständigem Wechsel von Kathetern. Einen großen Anteil hat die Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen (Blasenspiegelung) und Operationen die -teilweise auch in Narkose- in unserer Praxis durchgeführt werden. Der gesamte Aufbereitungsprozess der Operationsinstrumente findet in unserer Praxis statt. Fast täglich führen wir medikamentöse Tumortherapien (Chemo- und Immuntherapie) durch, die von unseren MFA's überwacht und organisiert werden. Wir sind ein offenes und gut eingespieltes Team, bei dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Wir helfen uns gegenseitig, wenn gerade „Not am Mann“ ist und jeder Verbesserungsvorschlag wird ernst genommen. Jeden Monat gibt es eine Teambesprechung (innerhalb der regulären Arbeitszeit) in der wir die kleinen und großen Probleme offen ansprechen und so unsere Praxis beständig weiterentwickeln. Unsere Praxis ist modern und hell gestaltet und optimal auf den Arbeitsalltag zugeschnitten.

Schließen Sie sich Xylem bei der globalen Mission #LetsSolveWater an! Als führendes Wassertechnologieunternehmen mit 23.000 Mitarbeitern in über 150 Ländern steht Xylem an vorderster Front, wenn es darum geht, die größten Herausforderungen der Welt im Bereich Wasser zu meistern. Wir laden leidenschaftliche Menschen ein, sich unserem Team anzuschließen, die sich dafür einsetzen, die Erwartungen unserer Kunden durch innovative und nachhaltige Lösungen zu übertreffen. Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als führende Anbieter von quantitativer und qualitativer Mess-Analytik etabliert.   Für diesen Bereich suchen wir ab September 2025 Unterstützung als   Auszubildende*r zum/zur Kaufmann / Kauffrau im E-Commerce (m/w/d)   Kaufmännische Angestellte im E-Commerce sind Experten in der Welt des Onlineshoppings und wir bei Xylem führen dich dorthin. In deiner Ausbildung bei uns lernst du, wie du verschiedenen Kundengruppen auf diversen Webseiten oder Webshops die passenden Lösungen anbieten kannst, um so den Kunden ein einfaches und zielgerichtetes Einkaufserlebnis zu ermöglichen. Heute betreuen und steuern wir innerhalb von Xylem Analytics Germany sechs Marken mit mehreren Webseiten und Webshops. Wir bearbeiten und betreuen Kundenanfragen, beantworten Produktanfragen bis hin zur Abwicklung von direktem Onlineverkauf. Wir arbeiten stetig daran, den verschiedenen Kundenanforderungen und -wünschen gerecht zu werden und unseren Nutzern das optimale Besuchserlebnis zu bieten. Auf diese Reise wollen wir dich gerne mitnehmen und freuen uns dich im E-Commerce Team begrüßen zu können.