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Logo für den Job Kreditsachbearbeiter (m/w/d) PK/FK
location84 Altötting, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Logo für den Job Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Großkredite (m/w/d) PK/FK
location84 Altötting, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Logo für den Job Handwerklicher Mitarbeiter Raumsysteme (m/w/d)
locationBreitenbachstraße 1, 82538 Geretsried, Deutschland
salary36.000 € - 42.000 € pro Jahr
Logo für den Job Handwerklicher Mitarbeiter Raumsysteme (m/w/d)
locationGeorg-Knorr-Straße 37, 85662 Hohenbrunn, Deutschland
salary36.000 € - 42.000 € pro Jahr
Logo für den Job Automotive Sales Specialist (m/w/d) – Gebrauchtwagenhandel B2B
Autorola GmbH
locationCaffamacherreihe 16, 20355 Hamburg, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Logo für den Job Haustechniker mit Schwerpunkt Heizungs-, Sanitär- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Landguth Heimtiernahrung GmbH
locationBenzstraße 1, 26632 Ihlow, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice

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IT-Administrator / Stellvertretende Leitung IT (m/w/d)

IT-Administrator / Stellvertretende Leitung IT (m/w/d)

Informations- und Kommunikationstechnologie

Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Administrator / Stellvertretende Leitung IT (m/w/d)

Die IT-Abteilung der Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH ist für den Betrieb der IT-Infrastruktur zuständig. Dazu zählt die gesamte Netzwerkumgebung, die überwiegend mit Fortinet Komponenten realisiert ist. Als Virtualisierungslösung wird VMware vSphere eingesetzt, auf der sowohl Windows als auch diverse Linux Derivate laufen. Die Benutzer- bzw. Clientverwaltung wird im Active Directory sowie Microsoft Entra ID als Hybridstellung abgebildet.

Neben der Infrastruktur betreut die Abteilung das Krankenhausinformationssystem („ORBIS“), welches in Kombination mit weiteren Produkten (z.B. dem Archivsystem Hydmedia, PACS DeepUnity, einem Laborsystem sowie vielen weiteren medizinischen Subsystemen) den gesamten klinischen IT-Bereich abdeckt.

In diesem Rahmen entwickeln Sie die IT-Strategie des Hauses in Abstimmung mit der IT- und Geschäftsleitung weiter. Sie haben die aktuell relevanten Entwicklungen/Bedrohungen im Blick und setzen geeignete Maßnahmen entsprechend um. Sie bringen sich in Projekte im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes sowie weitere interne Digitalisierungsprojekte ein. So entwickeln Sie innovative Lösungen und gestalten aktiv die digitale Zukunft unserer Klinik.

Ihr Tätigkeitsfeld:

  • Fachliche (Mit)Verantwortung der IT des Krankenhauses.
  • Weiterentwicklung und Optimierung der IT Strategie des Krankenhauses.
  • Sie optimieren und digitalisieren klinische Prozesse.
  • Sie sind für die Planung und Durchführung von IT Projekten verantwortlich
  • Sie arbeiten sowohl mit internen Fachabteilungen als auch externen Dienstleistern zusammen und koordinieren Lösungsfindungen.
  • Stellvertretung des IT Leiters

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik/Medizinische Informatik oder aber eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen der IT-Infrastruktur:

- Netzwerk (Fortinet)

- Netzwerksicherheit, IT-Sicherheit, NIS2

- Server (Virtualisierung der Windows und Linux VMs über VMware) und Client Umfeld (Windows 11)

- Windows Infrastruktur (Active Directory, Exchange, M365)

  • Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise aus
  • Sie handeln kunden- bzw. dienstleistungsorientiert, besitzen Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenzen
  • Sie bringen möglichst erste Führungserfahrung mit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schriftform

Darauf können Sie sich freuen:

  • Vergütung nach AVR-Bayern mit allen Vorteilen
  • arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung und Krankenzusatzversicherung
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Jobrad, Wellpass etc.
  • Landschaftlich reizvolle Lage mit hohem Freizeitwert
  • Möglichkeit einer vorübergehenden Unterkunft im Personalwohnheim

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:

karriere@rheuma-kinderklinik.de (ausschließlich PDF-Dateien)

Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbH

Personalabteilung

Gehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen


Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

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