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Wir definieren neuen Lebensluxus.&nbsp;
Lust, dabei zu sein?&nbsp;
Das Alpine Lifestyle Hotel DAS KRONTHALER****S am Tiroler Achensee hat sich zu einem Fixpunkt in der alpinen Hotellerie etabliert: Dank seiner klaren Philosophie, markanten Architektur und hohen Qualität. Vor allem aber Dank authentischer Begegnungen auf Augenhöhe, Service mit Persönlichkeit und einem Team, das den neuen DAS KRONTHALER Lebensluxus jeden Tag mit Esprit und Freude füllt.
Wir suchen Menschen, die lieben was sie tun und es außergewöhnlich gut können – und damit Erlebnisse schaffen, die für unsere Gäste wie auch Mitarbeiter unvergleichlich lebenswert sind.
Als Masseur (m/w/d) im DAS KRONTHALR sorgen Sie dafür, dass
<ul>
<li>unsere Gäste eine erstklassige und entspannende Massagebehandlung erleben.</li>
<li>verschiedene Massagearten, wie klassische Massage, Ayurveda Massagen, Hot-Stone oder Aromatherapie, professionell und einfühlsam durchgeführt werden.</li>
<li>Saunarituale und Aufgusszeremonien nach hohen Standards gestaltet und durchgeführt werden, um ein einzigartiges Wohlfühlerlebnis zu schaffen.</li>
<li>die Spa- und Saunabereiche stets sauber, hygienisch und ansprechend gehalten werden.</li>
<li>Gäste individuell beraten und auf die gesundheitlichen Vorteile der Behandlungen und Saunagänge hingewiesen werden.</li>
<li>die Einhaltung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien im gesamten Spa- und Wellnessbereich sichergestellt ist.</li>
</ul>
Sie bringen Folgendes mit
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>eine Zertifizierung als Saunameister von Vorteil.</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wellness und Spa.</li>
<li>fundierte Kenntnisse verschiedener Massagetechniken und Begeisterung für Saunazeremonien.</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Gästen.</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität und eine zuverlässige Arbeitsweise.</li>
<li>gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive, serviceorientierte Ausstrahlung.</li>
<li>Bereitschaft auch an Wochenden und Feiertagen zu arbeiten.</li>
</ul>
Unser Versprechen an Sie ist
<ul>
<li>ein familiärer Arbeitsplatz in einzigartiger Umgebung</li>
<li>ein faires und zeitgemäßes Gehalt, 13. &amp; 14. Monatsgehalt</li>
<li>eine 5 Tage Woche</li>
<li>individuell abgestimmte Arbeitszeiten in einem Ganzjahresbetrieb</li>
<li>leistungsorientiertes Gehalt und Prämien</li>
<li>modernes Mitarbeiterhotel mit Fitnessraum und Sauna</li>
<li>kulinarische Verpflegung, auch an freien Tagen</li>
<li>Sport- und Aktivprogramm</li>
<li>zahlreiche Mitarbeiterrabatte- und Aktionen</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Lifestyles und bereichern Sie unser SPA-Team!
Jetzt bewerben!
Ob als Mitarbeiter im 4-Sterne-Superior-Hotel DAS KRONTHALER am Achensee in Tirol oder ganz privat in der RESIDENZ 154: Wir möchten Sie einladen, den einzigartigen DAS KRONTHALER Lebensluxus zu Ihrem neuen Lebensstil zu machen und gemeinsam mit uns herzlich Menschen zu begeistern!

DAS KRONTHALER

Masseur (m/w/d)

Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt.&nbsp; Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen&nbsp;unseren Erfolg.OffenheitWir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern.TransparenzWir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer.VerantwortungWir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln.VertrauenWir verlasen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele.WertschätzungWir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung. Lehrinhalte in unserem Hotel <ul><li>Hygienevorschriften</li><li>Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Speisen- und Getränkekunde</li><li>Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken&nbsp;</li><li>Speisen und Getränke servieren</li><li>Menükunde</li><li>Fachbegriffe&nbsp;und&nbsp;Garnitur-Arten&nbsp;</li><li>Preiskalkulation</li><li>Lagerhaltung&nbsp;</li><li>Allergene</li></ul> Was wir erwarten dürfen <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse</li><li>Organisationstalent</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Interesse an dem Beruf und Lernbereitschaft</li><li>Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Was Sie erwarten dürfen <ul><li>Arbeitszeit:&nbsp;Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5&nbsp;Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.&nbsp;</li><li>Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.</li><li>Team:&nbsp;Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.</li><li>Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.</li><li>Vergütung:&nbsp;Die Vergütung unserer Mitarbeiter&nbsp;orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.</li><li>Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.</li><li>Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, kostenfrei&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.</li></ul> Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen an die Stelle erfüllen, bewerben Sie sich dennoch gerne bei uns. Für uns steht der Mensch&nbsp;mit seinem Charackter und seiner vielseitigen Persönlichkeit, im Mittelpunkt unseren handelns.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung,mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie&nbsp;Lohnvorstellung.Bewerbungen können lediglich von EU-Staatsbürgern berücksichtigung finden,da wir für Bewerber aus Drittstaaten&nbsp;keine Ausbildungserlaubnis erhalten.

Alpenhotel Ammerwald

Ausbildung Restaurantfach (m/w/d)

Das 4-Sterne-Superior Hotel Post liegt ruhig im Ort von Lermoos auf 1.000 Höhenmetern mit beeindruckendem Panorama auf das Massiv der Zugspitze und die umliegenden Tiroler Berge.Von Familie Dengg mit viel Herzblut persönlich geführt, entstand hier ein ganz besonderer Rückzugsort zum Wohlfühlen, Kraft tanken und voller kulinarischer Highlights. DEINE AUFGABEN <ul><li>eigenständiges Führen deines Postens</li><li>Produktion und Anrichten der Mittags-A la Carte sowie Abend-Halbpensionsgerichte (3-Hauben Gault&amp;Millau)</li><li>Qualitätssicherung und Kontrolle</li><li>Pflege des Kühlhauses und der Ware</li><li>Organisation, Verantwortung und Überwachung der Arbeitsabläufe Mitarbeiterführung und Motivation</li><li>Für Übersicht und Sauberkeit sorgen</li><li>Umsetzung der HACCP Standards&nbsp;</li><li>Bedienung der Übergaben und Aufgaben in unserer Hotelinternen App Hotelkit®</li></ul> DEINE FÄHIGKEITEN <ul><li>bist du ein Teamplayer und deine Kollegen können sich auf dich verlassen</li><li>möchtest du deine Kreativität einbringen und hast Lust Neues zu lernen</li><li>hast du bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>hast du gute Deutsch- &amp; evtl. auch Englischkenntnisse&nbsp;(weitere Sprachen von Vorteil)</li><li>lebst du gern in den Bergen &amp; liebst die Tiroler Gastfreundschaft</li><li>bist du ein herzlicher und freundlicher Mensch</li></ul> DEINE POST-TEAM VORTEILE <ul><li>dein Leben, dein Arbeitszeitmodell (5&nbsp;Tage oder 6 Tage Woche)</li><li>unbefristete Jahresstelle</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld (13. und 14. Gehalt) &amp; betriebliche Pensionsvorsorge</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>Möglichkeit&nbsp;Fortbildungen &amp; Kurse zu machen</li><li>kostenloses Einzelzimmer mit eigenem Badezimmer &amp; W-LAN</li><li>kostenpflichtige Waschmaschine/Trockner stehen zur Verfügung</li><li>kostenlose Verpflegung (Vollpension, auch an freien Tagen)</li><li>kostenlose Benützung: täglich Fitnessraum, 3x wöchentlich&nbsp;Wellnessanlage, Crossfit Kurse</li><li>ermäßigte Behandlungen in unserem Post Alpine SPA</li><li>ermäßigte Hotelaufenthalte in allen Best Alpine Wellness Hotels &amp; Fair Job Hotels</li><li>kostenlose Tickets für Tiroler Zugspitzbahn und Skigebiet Ehrwalder Almbahn</li><li>gemeinsame Freizeitaktivitäten und jährliche Staff Party</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!Bewerbungen an: Frau Regina Schmittner <a href="mailto:karriere@post-lermoos.at" target="_blank">karriere@post-lermoos.at</a>oder per WhatsApp unter +43664/8278236 Hotel Post Lermoos | Kirchplatz 6 | 6631 Lermoos Facebook/Instagram: @hotelpostlermoosENTWICKLE DEINE TALENTE &amp; BRING DEINE PERSÖNLICHKEIT IN UNSER TEAM EIN

Hotel Post Lermoos

Hotel Post | Sommer @ Lermoos

Hotel Post: Alpine Luxury in Lermoos

Chef de Partie (m/w/d) im 3-Hauben Restaurant

Das 4-Sterne-Superior Hotel Post liegt ruhig im Ort von Lermoos auf 1.000 Höhenmetern mit beeindruckendem Panorama auf das Massiv der Zugspitze und die umliegenden Tiroler Berge. Für diesen von Familie Dengg mit viel Herzblut persönlich geführten besonderen Rückzugsort, mit 60 Suiten und 3.000m² Wellnessbereich, suchen wir eine engagierte und erfahrene Hausdame/Gouvernante (m/w/d).Gemeinsam mit einem gut eingespielten, langjährigen Housekeeping Team sorgen Sie für eine professionelle und besonders herzliche Atmosphäre in unserem Hotel.Wenn die Erfüllung von Gästewünschen, sowie Ordnungsliebe und Sauberkeit für Sie selbstverständlich sind, dann suchen wir Sie zur Unterstützung unseres 15-köpfigen Housekeeping-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung. IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:<ul><li>Führung unseres engagierten Housekeeping Teams (ca. 15 MitarbeiterInnen)</li><li>Gestaltung der Dienstpläne sowie Urlaubspläne</li><li>Allgemeine Büroorganisation und Sicherstellung der administrativen Arbeitsabläufe</li><li>Sicherstellung und Überwachung der Reinigung von Gästezimmern und aller öffentlichen Bereiche gemäß der Qualitätsstandards</li><li>Einarbeitung der neu im Housekeeping beschäftigten MitarbeiterInnen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungsleitern</li><li>Bei Bedarf Mithilfe und Kontrolle bei der Reinigung und Pflege unserer Hotelzimmer und alle öffentlichen Bereiche</li><li>Veranlassung notweniger Reparaturen, sowie die Kontrolle der Ausführungen</li><li>Organisation in der hauseigenen Wäscherei</li><li>Bedienung der Übergaben und Aufgaben in unserer Hotelinternen App Hotelkit®</li></ul> IHRE FÄHIGKEITEN Idealerweise…<ul><li>konnten Sie bereits in der 4*S Hotellerie/Luxushotellerie Erfahrung in ähnlichen Positionen sammeln</li><li>möchten Sie ein top ausgebildetes, professionelles Housekeeping Team leiten</li><li>sind Sie ein Teamplayer und Ihre Kollegen können sich auf Sie verlassen</li><li>möchten Sie Ihre Kreativität einbringen und haben Lust Neues zu lernen</li><li>haben Sie gute Deutsch- &amp; evtl. auch Englischkenntnisse&nbsp;(weitere Sprachen von Vorteil)</li><li>leben Sie gern in den Bergen &amp; verkörpern die Tiroler Gastfreundschaft</li><li>und sind Sie ein herzlicher und freundlicher Mensch - dann sind Sie bei uns genau richtig!</li></ul> IHRE POST-TEAM VORTEILE <ul><li>unbefristete Anstellung im Jahresbetrieb</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld (13. und 14. Gehalt)</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima in einem professionellen Team</li><li>kostenlose Unterkunft</li><li>kostenlose Verpflegung (Vollpension, auch an freien Tagen)</li><li>kostenloses W-LAN/Internet</li><li>Benützung Wellnessanlage 3x wöchentlich - kostenlos</li><li>Benützung Fitnessraum täglich – kostenlos</li><li>Crossfit Kurse- kostenfrei</li><li>Behandlungen (Kosmetik/SPA) - ermäßigt</li><li>Parkmöglichkeit - kostenlos</li><li>Fortbildung/Kurse – kostenlos</li><li>Vermittlungsbonus für geworbene Mitarbeiter</li><li>betriebliche Pensionsvorsorge</li><li>Waschmaschine/Trockner - kostenpflichtig</li><li>Hotelaufenthalte in allen Best Alpine Wellness Hotels - 50% ermäßigt, sowie tolle Vergünstigungen in allen Partnerbetrieben, Genießerhotels und Fair Job Hotels</li><li>gemeinsame Freizeitaktivitäten und jährliche Staff Party</li><li>kostenlose Tickets für Bergbahnen Tiroler Zugspitzbahn und Skigebiet Ehrwalder Almbahn</li></ul> Auch gerne per WhatsApp unter +43664/8278236 von Montag bis Freitag 08:00 - 16:00 Uhr&nbsp;WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!Bewerbungen an: Frau Johanna Dengg <a href="mailto:" target="_blank">karriere@post-lermoos.at</a> Hotel Post Lermoos | Kirchplatz 6 | 6631 Lermoos Facebook/Instagram: @hotelpostlermoosENTWICKLE DEINE TALENTE &amp; BRING DEINE PERSÖNLICHKEIT IN UNSER TEAM EIN

Leitende Erste Hausdame / Executive Housekeeper (m/w/d)

Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt.&nbsp; Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen&nbsp;unseren Erfolg.OffenheitWir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern.TransparenzWir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer.VerantwortungWir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln.VertrauenWir verlasen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele.WertschätzungWir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung. Lehrinhalte in unserem Hotel <ul><li>Hygienevorschriften</li><li>Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Schneidetechniken</li><li>Verarbeitung&nbsp;von Lebensmitteln</li><li>Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksbuffets</li><li>Zubereitungsverfahren von Fleisch, Fisch, Gemüse und Sättigungsbeilagen</li><li>Speisen- und Menükunde</li><li>Fachbegriffe und Garnitur-Arten&nbsp;</li><li>Kochen von Menüs und Buffets</li><li>Preiskalkulation</li><li>Lagerhaltung&nbsp;</li><li>Allergene</li></ul> Was wir erwarten dürfen <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse</li><li>Organisationstalent</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Interesse an dem Beruf und Lernbereitschaft</li><li>Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Was Sie erwarten dürfen <ul><li>Arbeitszeit:&nbsp;Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5&nbsp;Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.&nbsp;</li><li>Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.</li><li>Team:&nbsp;Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.</li><li>Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.</li><li>Vergütung:&nbsp;Die Vergütung unserer Mitarbeiter&nbsp;orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.</li><li>Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.</li><li>Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, kostenfrei&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.</li></ul> Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen an die Stelle erfüllen, bewerben Sie sich dennoch gerne bei uns. Für uns steht der Mensch&nbsp;mit seinem Charackter und seiner vielseitigen Persönlichkeit, im Mittelpunkt unseren handelns.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung,mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie&nbsp;Lohnvorstellung.Bewerbungen können lediglich von EU-Staatsbürgern berücksichtigung finden,da wir für Bewerber aus Drittstaaten&nbsp;keine Ausbildungserlaubnis erhalten.

Ausbildung Koch (m/w/d)

Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt.&nbsp; Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen&nbsp;unseren Erfolg.OffenheitWir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern.TransparenzWir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer.VerantwortungWir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln.VertrauenWir verlasen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele.WertschätzungWir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung. Lehrinhalte in unserem Hotel In der Ausbildung zum Hotel- und Gastgewerbeassistent durchlaufen unsere Lehrlinge die verschiedenen Abteilungen unseres Hotels.&nbsp;<ul><li>das Restaurant</li><li>die Bar&nbsp;</li><li>die Küche&nbsp;</li><li>die Rezeption</li><li>den Einkauf</li><li>die Buchhaltung</li><li>die Direktion</li></ul> Was wir erwarten dürfen <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse</li><li>Organisationstalent</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Interesse an dem Beruf und Lernbereitschaft</li><li>Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Was Sie erwarten dürfen <ul><li>Arbeitszeit:&nbsp;Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5&nbsp;Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.&nbsp;</li><li>Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.</li><li>Team:&nbsp;Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.</li><li>Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.</li><li>Vergütung:&nbsp;Die Vergütung unserer Mitarbeiter&nbsp;orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.</li><li>Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.</li><li>Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, kostenfrei&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.</li></ul> Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen an die Stelle erfüllen, bewerben Sie sich dennoch gerne bei uns. Für uns steht der Mensch&nbsp;mit seinem Charackter und seiner vielseitigen Persönlichkeit, im Mittelpunkt unseren handelns.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung,mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie&nbsp;Lohnvorstellung.Bewerbungen können lediglich von EU-Staatsbürgern berücksichtigung finden,da wir für Bewerber aus Drittstaaten&nbsp;keine Ausbildungserlaubnis erhalten.

Ausbildung Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d)

<h2>Energiedatenmanager:in und Marktkommunikator:in (m/w/d)</h2><h4>Mehr als 120 Jahre Unternehmensgeschichte, rund 500 Mitarbeiter:innen, 13 Tochterfirmen und ebenso viele eigene Wasserkraftwerke, 100 % Ökostrom und starke Heimatverbundenheit – das sind wir, Experte in unterschiedlichen Branchen und Mitgestalter der Energiezukunft. Du willst auch Teil der Energiewende werden und Zukunft gestalten? Dann komm in unser Team!</h4><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Steuerung &amp; Überwachung der Marktkommunikation in der Rolle Lieferant</li><li>Umsetzung gesetzlicher Änderungen sowie Anpassungen im ERP System</li><li>Bearbeitung energiewirtschaftlicher Prozesse (z.B. GPKE, GeliGas, WIM, ELWOG)</li><li>Monitoring &amp; Fehlerbehebung in EDM- /Marktprozesse</li><li>Datenbereitstellung für Prognosen und Bilanzierungsprozesse (Strom, Gas, EEG)</li><li>Bilanzkreismanagement ink. Datenclearing und Abweichungsanalysen</li><li>Mitarbeit in Projekten zur Systemoptimierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Bereichen wie Netz, Vertrieb und Erzeugung</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und Marktregelkenntnisse</li><li>Erfahrung mit EDM-/ERP-Systemen (z.B. BelVis, ebutilities, E-Pilot)</li><li>Vertraut mit Prognoselogiken und Datenanalysen</li><li>sehr gute Kenntnisse in MS Office vor allem Excel sowie idealerweise ein in der Energiewirtschaft übliches ERP System</li><li>strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Gleitzeit</li><li>Essenszuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Schulungsangebote</li><li>Teamausflüge und -events</li></ul><h4>Das Mindestbruttojahresgehalt beträgt 49.742,00 € nach dem Kollektivvertrag für Elektrizitätsunternehmen.</h4>Jetzt bewerbenNino Angelo CampestriniHuman Resources<a href="tel:+43 5672 607 357" target="_blank">+43 5672 607 357</a>Magdalena DrexelHuman Resources<a href="tel:+49 8362 909 357" target="_blank">+49 8362 909 357</a>

Elektrizitätswerke Reutte

Elektrizitätswerke Reutte AG

Energiedatenmanager:in und Marktkommunikator:in (m/w/d)

<h2>Elektriker:in (m/w/d)</h2><h4>Die EWR Technik GmbH ist ein Außerferner Traditionsunternehmen und der Experte im Bereich Elektroinstallation. Automatisierung, Netzwerktechnik, Smart Home - da sich der Bereich Elektrotechnik rasant weiterentwickelt, haben Fortschritt und kontinuierliche Erweiterung auch bei der EWR Technik GmbH höchste Priorität. Mit unserem breiten Leistungsspektrum können wir die Anliegen unserer Kunden dabei überwiegend selbst abdecken - von der Planung bis zur Fertigstellung und ganz nach unserer Philosophie "Alles aus einer Hand". Mit über 100 Mitarbeiter:innen an vier Standorten, bieten wir dir abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für deine Entwicklung.</h4><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Elektroinstallationen bei aktuellen Bauprojekten</li><li>Eigenständiges Arbeiten bei der Projektabwicklung</li><li>Betreuung und Wartung diverser Anlagen</li><li>Bearbeitung eingehender Serviceanfragen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Professioneller Umgang mit Kunden</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li><li>Führerschein B</li></ul><h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Gleitzeit</li><li>Essensbon</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Schulungsangebote</li><li>Teamausflüge und -events</li><li>Betriebshandy</li><li>Rabatte in heimischen Betrieben und Tochtergesellschaften</li></ul><h4>Für diese Stelle bieten wir dir einen Mindestbruttojahreslohn von 40.395,18 €. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind wir natürlich bereit über eine höhere Entlohnung zu sprechen.</h4> Jetzt bewerben &nbsp;Bewirb dich jetzt - einfach und ohne Bewerbungsschreiben oder Lebenslauf.Nino Angelo CampestriniHuman Resources+43 5672 607 357 &nbsp;

Elektriker:in (m/w/d)

<h2>Elektriker:in Photovoltaik und E-Mobilität (m/w/d)</h2><h4>Mehr als 120 Jahre Unternehmensgeschichte, rund 500 Mitarbeiter:innen, 13 Tochterfirmen und ebenso viele eigene Wasserkraftwerke, 100 % Ökostrom und starke Heimatverbundenheit – das sind wir, Experte in unterschiedlichen Branchen und Mitgestalter der Energiezukunft. Du willst auch Teil der Energiewende werden und Zukunft gestalten? Dann komm in unser Team!</h4><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Montage und Anschluss von Photovoltaikanlagen sowie Speichersystemen</li><li>Installation und Verkabelung sämtlicher Anlagen</li><li>Errichtung von E-Ladesäulen</li><li>Umbau und Erweiterung von Verteilerkästen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Montageerfahrung, idealerweise im Bereich Photovoltaik</li><li>Schwindelfreiheit</li><li>Zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li><li>Führerschein B</li></ul><h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Gleitzeit</li><li>Essensbon</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Schulungsangebote</li><li>Teamausflüge und -events</li><li>Betriebshandy</li><li>Rabatte in heimischen Betrieben und Tochtergesellschaften</li></ul><h4>Für diese Stelle bieten wir dir einen Mindestbruttojahreslohn von 41.488,44 €. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind wir natürlich bereit über eine höhere Entlohnung zu sprechen.</h4>Nino Angelo CampestriniHuman Resources<a href="tel:+43 5672 607 357" target="_blank">+43 5672 607 357</a>

Elektriker:in Photovoltaik und E-Mobilität (m/w/d)

<a href="https://www.meinewhkarriere.com/" target="_blank"></a> <a href="https://www.meinewhkarriere.com/" target="_blank"></a> Karriereportal der Würth Hochenburger Gruppe Interessieren Sie sich für eine neue berufliche Herausforderung? Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die sich unserem erfolgreichen Unternehmen anschließen und durch professionelle Lösungen gemeinsam die Zukunft&nbsp;gestalten. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich noch heute bei der Würth Hochenburger Unternehmensgruppe. 			 Mit Begeisterung für Service und Qualität betreut das WH-Team seine Kundinnen in Baumärkten und Baustoffniederlassungen und vereint rund 800 Kolleg*innen an 40 Standorten in Österreich, der Schweiz und Deutschland (Fritz Baustoffe) zu einem starken Netzwerk aus Fachwissen, Engagement und Teamgeist. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und gestalten Sie mit uns die Zukunft – bewerben Sie sich noch heute bei der Würth Hochenburger Unternehmensgruppe! AUFGABEN&nbsp;<ul> <li>Professionelle Beratung unsere Kund*innen mit überzeugendem Fachwissen im Bereich Pflanzen und Zubehör</li> <li>Verantwortung für den Verkauf der Waren in der jeweiligen Abteilung&nbsp;</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Kund*innenaufträgen&nbsp;</li> <li>Pflege der Pflanzen und die Mitgestaltung bei der Warenpräsentation</li> </ul> PROFIL&nbsp;<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung in der Baumarktbranche oder in einem Gartencenter wünschenswert&nbsp;</li> <li>Kontaktfreudig und Freude am Beraten</li> </ul>Mitarbeiter* innenrabattWeiterbildungFirmenradFirmen-parkplatzVergünsti-gungen Gemäß den gesetzlichen Vorgaben geben wir das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt von € 30.730 an. Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen; die konkrete Vergütung wird im Rahmen eines persönlichen Gesprächs festgelegt. Lust, die Leidenschaft mit uns zu teilen? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Unsere Ansprechpartnerin Jasmin Schallhart +43 50 9494 5234 freut sich auf Ihre Bewerbung! &nbsp; 			 			 			 		 		 				 						<h2>Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung</h2> 					 				 						 					 				Damit Ihre Bewerbung richtig gut bei uns ankommt, haben wir für Sie ein paar Bewerbungstipps zusammengefasst. Von relevanten Bewerbungsunterlagen, dem Hochladen im Online-Tool bis hin zum persönlichen Gespräch - so bewerben Sie sich erfolgreich bei uns.

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