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Der Studiengang qualifiziert zum Präventionsspezialisten, der Konzepte für gesundheitsfördernde Verhaltensweisen aus den Handlungsfeldern Bewegung, Ernährung und Entspannung plant, entwickelt, koordiniert und umsetzt. STUDIENZIEL Die Erkrankungen, die durch den Lebensstil bedingt sind, wie z. B. Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Diabetes mellitus Typ II, sowie der demografische Wandel stellen das deutsche Gesundheitssystem vor eine immer größer werdende Herausforderung. Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) geht davon aus, dass zukünftig ca. 70% aller Todesursachen in den westlichen Industrienationen durch den Lebensstil bedingt sein werden. Insbesondere Bewegungsmangel, Fehlernährung und Rauchen sind hierfür als Gründe zu nennen. Durch eine Änderung des Lebensstils kann das Erkrankungsrisiko deutlich verringert werden. Gesundheit und Lebensqualität des Einzelnen können infolgedessen nachhaltig verbessert werden. Prävention und Gesundheitsförderung sind hier wirksame Strategien, mit denen gesundheitsrelevante Verhaltensweisen beeinflusst und Gesundheitsausgaben eingespart werden können.Das Ziel des Studienganges "Bachelor in Gesundheitsmanagement" ist es, Sie zu befähigen, gezielt Präventionsmaßnahmen in den relevanten Handlungsfeldern Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung/ Entspannung zu entwickeln und die Gesundheit verschiedener Personen und Personengruppen aktiv zu managen. AUFGABEN Als Bachelor in Gesundheitsmanagement entwickeln Sie zukunftsorientierte Strategien und Konzepte zur Prävention und Gesundheitsförderung für verschiedene Zielgruppen, setzen diese um und bewerten deren Wirksamkeit unter gesundheitlichen und ökonomischen Gesichtspunkten. In der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie in verschiedenen Settings wie z. B. Kindergarten, Schule oder Gemeinde ist es Ihre Aufgabe, Präventionsprojekte zu initiieren, zu begleiten und die Qualität dieser Projekte zu sichern. In traditionellen Einrichtungen des Gesundheitswesens, wie z. B. in Arztpraxen und Apotheken oder bei gesundheitsorientierten Bewegungsanbietern, wie z. B. Fitness- und Freizeitunternehmen, erstellen Sie im Rahmen der individuellen Gesundheitsförderung maßgeschneiderte Bewegungsprogramme für Ihre Klienten und führen diese eigenständig durch. Sie geben gezielte Ernährungsempfehlungen und beraten, motivieren und unterstützen Ihre Klienten bei dem Aufbau und der Beibehaltung eines gesunden Lebensstils. Darüber hinaus kommt dem Gesundheitsmanager eine wichtige Rolle als Koordinator im Gesundheitswesen zu. Sie koordinieren und vernetzen verschiedene Maßnahmen der Therapie und Prävention, um Synergieeffekte für Ihre Klienten optimal zu nutzen. TÄTIGKEITEN Durch den Studiengang Bachelor in Gesundheitsmanagement qualifizieren Sie sich für die Übernahme folgender Tätigkeiten:<ul><li>Sie lernen, Projekte im Bereich der Prävention und Gesundheitsförderung in allen Details qualitätsgesichert zu planen und deren Umsetzung in die Praxis zu organisieren.</li><li>Sie lernen die Instrumente der Qualitätsentwicklung in der Gesundheitsförderung kennen und sind befähigt, die Wertigkeit von Maßnahmen zu beurteilen und zu belegen.</li><li>Sie können Kampagnen zu gesundheitsrelevanten Themen initiieren.</li><li>Sie lernen Instrumente zur Konzeption, Organisation, Umsetzung und Koordinierung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung kennen und können diese im Sinne eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements umsetzen.</li><li>Sie lernen die Grundsätze der Prävention und Gesundheitsförderung in den Settings Kindergarten und Schule kennen und können problemorientierte Strategien zur Verbesserung der gesundheitlichen Situation von Kindern und Jugendlichen entwickeln.</li><li>Sie lernen die Möglichkeiten und Grenzen der unmittelbaren Gesundheitsförderung in den Settings Familie und Kommune kennen und können Strategien zur vernetzten Gesundheitsförderung der Betroffenen über den Einbezug anderer Settings wie z. B. Kindergärten und Schulen entwickeln.</li><li>Sie lernen, zielgruppenspezifische Programme der individuellen Gesundheitsförderung in den Handlungsfeldern Bewegung, Ernährung und Stressreduktion/ Entspannung zu planen, in der Praxis umzusetzen und zu evaluieren.</li><li>Sie erlernen Präsentationstechniken, mit deren Hilfe Sie Vorträge zu gesundheitsrelevanten Themen gestalten können.</li><li>Sie lernen verschiedene Methoden der Gesundheitsförderung kennen und können diese z. B. in Form einer individuellen Gesundheitsberatung sowie zur Motivation und Unterstützung von Klienten beim Aufbau eines gesundheitsförderlichen Lebensstiles einsetzen.</li><li>Sie erhalten einen Überblick über die Struktur des Gesundheitssystems in Deutschland und können somit als Koordinator bezüglich einer optimalen Inanspruchnahme medizinischer und präventiver Versorgungsleistungen wie etwa Vorsorgeuntersuchungen, Disease-Management-Programmen oder auch Gesundheitskursen wirken.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mehr Informationen zum Studiengang finden Sie unter: <a href="http://www.dhfpg.de" target="_blank">www.dhfpg.de</a>Für unseren Bewerberfragebogen klicken Sie bitte hier: Bewerberfragebogen

Fitness & Gesundheit Dr. Rehmer GmbH

Student/in Bachelor of Arts in Gesundheitsmanagement

Der Studiengang qualifiziert zum Manager, der Fitness- und Freizeitunternehmen strategisch und operativ kaufmännisch leitet, für die Mitarbeiterführung sowie die sportive Konzeption und Umsetzung zuständig ist. Studienziel Die Fitnessbranche hat sich in den letzten 20 Jahren dynamisch entwickelt. Das Angebot an präventiv ausgerichteten gesundheitsorientierten Kraft-, Bewegungs- und Ernährungsangeboten hat sich, der steigenden Nachfrage entsprechend, stark ausgedehnt. Der Personalbedarf und die Personalqualifikationen haben dadurch einen immer größeren Stellenwert bekommen. Waren früher fast nur leistungsambitionierte Sportler in Fitnesseinrichtungen aktiv, ist es heute der „Normalbürger“, der dort anzutreffen ist. Über 5 Millionen Menschen in Deutschland verbringen einen Teil ihrer Freizeit mit unterschiedlicher Zielsetzung und Bedürfnissen in Fitnesseinrichtungen. Um diese Bedürfnisse befriedigen zu können, müssen Fitnesseinrichtungen intensiv in qualifiziertes Personal, ein ansprechendes Ambiente, ausreichend Fläche und zahlreiche Gerätschaften investieren. Zur erfolgreichen Refinanzierung dieser enormen Investitionen muss das Management einer Fitness- bzw. Freizeitanlage über fundiertes ökonomisches und sportives Know-How sowie über ausreichend Branchenerfahrung verfügen.Das Studium zum Fitnessökonom qualifiziert die Studierenden zur kaufmännischen Führung sowie der sportlichen Leitung einer Fitnessanlage, so dass für Sie der Erfolg des Unternehmens kein Zufall ist sondern planbar wird. AUFGABEN Als "Bachelor of Arts in Fitnessökonomie" sind Sie in einem Dienstleistungsunternehmen mit dem Schwerpunkt in der Fitness- und Freizeitwirtschaft als Führungskraft tätig. Durch die einzigartige Kombination der Studieninhalte aus den Fachbereichen Ökonomie / Management und Fitness / Gesundheit sind Sie in der Lage, ein Fitness- oder Freizeitunternehmen sowohl im betriebswirtschaftlichen als auch im sportiven Bereich eigenverantwortlich zu leiten. Im Bereich der kaufmännischen Leitung führen Sie ein Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich, indem Sie das Unternehmen für die Zukunft strategisch ausrichten und die Rentabilität langfristig durch geeignete Marketing-, Vertriebs- und Controllingprogramme sowie eine erfolgreiche Personalpolitik steuern. Im Bereich der sportlichen Leitung sind Sie sowohl für die Konzeption als auch für die Umsetzung und Optimierung von präventiv ausgerichteten gesundheitsorientierten Programmen verantwortlich. Als Manager oder Geschäftsführer eines Betriebes sind Sie sowohl für die kaufmännische als auch die sportliche Leitung verantwortlich. TÄTIGKEITEN Als "Bachelor of Arts in Fitnessökonomie" werden Sie für folgende Tätigkeiten qualifiziert:<ul><li>Erfolgsorientierte Unternehmensführung auf Basis von Informationssystemen</li><li>Analyse von Buchhaltungs- und Jahresabschlussdaten</li><li>Aufbau und Auswertung eines individuellen Controllingsystems</li><li>Personalplanung und -führung</li><li>Organisationsplanung und -optimierung</li><li>Erstellung und Umsetzung von Marketingkonzeptionen</li><li>Aufbau und Optimierung gewinnorientierter Vertriebssysteme</li><li>Durchführung von Verkaufsgesprächen und Schulung von Verkaufs- und Servicepersonal</li><li>Einführung und Pflege ganzheitlicher Servicekonzepte</li><li>Entwicklung ganzheitlicher Qualitätsmanagementsysteme</li><li>Durchführung von Informations- und Beratungsgesprächen mit Interessenten und Mitgliedern</li><li>Planung, Durchführung, Überwachung und Analyse von fitnessorientierten Trainings- und Betreuungskonzepten im Bereich Ausdauer, Kraft, Beweglichkeit und Koordination inkl. flankierender Ernährungsberatung</li><li>Entwicklung und Betreuung von Kooperationsprogrammen, z. B. mit Firmen</li><li>Zielorientierte Führung des Fitnesstrainingsbereiches als Profitcenter</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mehr Informationen zum Studiengang finden Sie unter: <a href="http://www.dhfpg.de" target="_blank">www.dhfpg.de</a>Für unseren Bewerberfragebogen klicken Sie bitte hier: Bewerberfragebogen

Student/in Bachelor of Arts Fitnessökonomie

Ausbildungsinhalte In 36 Monaten erwerben die Auszubildenden zwei IST-Diplome: zum Sport- und Gesundheitstrainer und zum Sport- und Fitnessbetriebswirt. Zudem erhalten sie zehn verschiedene branchenanerkannte Trainingslizenzen und Zertifikate in den Bereichen Fitnesstraining, GroupFitnesstraining, PersonalTraining, Medizinisches Fitnesstraining, Sporternährung, Rückentraining, Team ICG® Basic/Pro Level Instructor, Cardio Instructor sowie Sales- und Servicemanagement.In Monat 19 haben sie dabei die Möglichkeit, aus verschiedenen Themen ihre Wunsch-Lizenz samt dazugehörigem Seminar auszuwählen – entweder die Lizenz BODYPUMP®, Faszientraining oder Crossworkout Trainer.Außerdem werden die Auszubildenden auf die Prüfung zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (IHK) vorbereitet, wodurch zusätzlich ein öffentlich-rechtlicher Berufsabschluss erlangt werden kann (Die Zulassung zur Prüfung liegt im Ermessen der zuständigen IHK).Die Ausbildung Sport- und Gesundheitstrainer (IST)/ Sport- und Fitnessbetriebswirt (IST) vermittelt Ihnen berufsqualifizierendes Know-how, Lizenzen und Zertifikate in verschiedenen Bereichen, z. B.:<ul><li>Anatomie, Physiologie, Trainings- und Bewegungslehre</li><li>Lizenzen u.a. in den Bereichen Cardio, Rückentraining, PersonalTraining, Medizinisches Fitnesstraining und Sporternährung</li><li>Kundenorientierung, Marketing, Betriebswirtschaftslehre, EDV, Personalmanagement</li></ul>Ausführliche Informationen entnehmen Sie bitte dem Ausbildungsplan.Zusätzlich: Als Absolvent dieser Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, die Übungsleiter-B-Lizenz Rehabilitationssport zu absolvieren und somit Kurse mit den Krankenkassen abzurechnen. Zielgruppe: Die Ausbildung richtet sich an Personen, die mit einer betrieblichen Ausbildung das Rüstzeug für eine umfassende Tätigkeit in einem Fitness- oder Gesundheits-Clubs erwerben möchten.Ausbildungsdauer &amp; Beginn:Die betriebliche Ausbildung Sport- und Gesundheitstrainer (IST)/ Sport- und Fitnessbetriebswirt (IST) dauert 36 Monate und kann im April und Oktober begonnen werden. Mit eingeschlossene Abschlüsse:Inklusive:<ul><li>B-Lizenz „Fitnesstraining“</li><li>B-Lizenz „Group Fitness - Toning &amp; Functional Training “</li><li>A-Lizenz „Rückentraining“</li><li>B-Lizenz „Sporternährung“</li><li>A-Lizenz „PersonalTraining (IST)“</li><li>A-Lizenz „Medizinisches Fitnesstraining (IST)“</li><li>Lizenz „Team ICG® Basic/Pro Level Instructor“</li><li>Lizenz „BODYPUMP®“, „Rückentrainer Prävention“, "Faszientraining" oder "CrossWorkout Trainer"</li><li>Zertifikat „Cardio Instructor“</li><li>Zertifikat „Sales- und Servicemanagement“</li><li>Vorbereitung zur Prüfung zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (IHK) (Die Zulassung zur Prüfung liegt im Ermessen der zuständigen IHK.) </li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Vielfache Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung</li><li>Karrierechancen nach dem Studium evt. auch während des Studiums</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sport- und Gesundheitstrainer/-in (IST) Sport- und Fitnessbetriebswirt/-in (IST)

Für unser Fitness- und Gesundheitsstudio in Bad&nbsp; Tölz suchen wir ab sofort eine Studioleitung in Voll- oder Teilzeit!Unsere Kunden möchten nicht nur Ihre Trainingsziele erreichen, sondern sich auch „wohl“ fühlen bei uns. In diesem Sinne sind Sie dafür mitverantwortlich, dass Sie eine entsprechende „Wertschöpfung“ durch Transformation von Ressourcen und Wissen zu einem vom Kunden gewünschten Nutzen herbeiführen.Die Studioleitung sorgt dafür, dass das Leistungskonzept Fitness im FGR optimal umgesetzt wird und sich nicht nur evolutionär konstruktiv, sondern pro-aktiv weiterentwickelt. Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet Führungsaufgaben<ul><li>Beherrscht das Führungskonzept Fitness &amp; Gesundheit Dr. Rehmer GmbH (FGR) gemäß Handbuch</li><li>Setzt Grundsätze der Führung (FGR) um.</li><li>Erfüllt Führungsaufgaben (An Unternehmenszielen ausrichten, wirksames Organisieren des eigenen Bereiches, Entscheiden, Ergebnisse und Leistungen kontrollieren, Menschen entwickeln und fördern)</li><li>Beherrscht Führungsinstrumente (IMS = integriertes Management System (Malik) - Budget Kennzahlen (Berichte) - Leistungsbeurteilung (Ergebnisse – Verhalten) - Stellenbeschreibungen – Assignments – Leitfäden; Organigramm -Funktionendiagramm; Besprechungen – Gespräche – Sitzungen; Zielvereinbarungen; Arbeitsmethodik; Einsatzsteuerung; Anreizsysteme; Coaching, Schulungen, Kommunikationsinstrumente (regelmäßige Meetings, Workshops, Reflektion-Teams etc.)</li><li>Trägt dazu bei, dass Wertediamant FGR umgesetzt wird.</li><li>Hat entsprechende Führungskompetenzen (siehe Kompetenzprofil FGR)</li><li>Kann sich selbst führen</li><li>Trägt zu einer „lernenden Organisation“ bei.</li></ul>Führen des Trainerteams<ul><li>Unternehmensbezogen: Ziele (setzen und umsetzen) &amp; Aufgaben (strukturieren und erfüllen (lassen))</li><li>Mitarbeiterbezogen: Ebene der Zusammenarbeit und Verantwortung</li><li>Sicherstellen der internen Kommunikation</li><li>Betreuen des Teams</li><li>Mitentwicklung der Handbücher</li><li>Monatliche Checkpoints an Studioleitung</li><li>Verantwortlich auf Einhaltung der Studiophilosophie im Trainingsbereich</li><li>Achten auf Einhaltung der Philosophie im ganzen Studio</li></ul>Strategie, Konzept, Finanzen&nbsp;(Zusammen mit Unternehmensleitung)<ul><li>Finanzmanagement &gt; Kostenstellenrechnung für den Bereich Fitness verstehen.</li><li>Commitment für Gesamtstrategie des Unternehmens</li><li>Organisiert und setzt die Ressourcen zur Erfüllung zukünftiger und gegenwärtiger Aufgaben wertschöpfungsorientiert ein.</li></ul>Qualitätsmanagement<ul><li>Nutzt die bestehende Organisationsform und das Führungskonzept für eine bedarfsgerechte Leistungserbringung und richtet den gesamten Wertschöpfungsprozess auf den Kunden aus. (Strukturen, Strategie &amp; Rollen; Prozesse, Entscheidungen, Kommunikation</li></ul>Personalmanagement<ul><li>Stellt die Leistungsfähigkeit und –bereitschaft der Mitarbeiter sicher.</li><li>Sorgt für Ziele und passt die Aufgaben entsprechend an (Bereichs- und Stellenziele inkl. Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Stellenbeschreibungen, Stellenbewertungen, Anforderungsprofile)</li><li>Führt Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter</li><li>Organisation des Trainingsbereiches</li><li>Sicherstellung reibungsloser Ablauf Koordination &amp; Kontrolle</li><li>Verantwortlich für interne Fortbildungen (Organisation und Durchführung von Teamsitzungen)</li><li>Führen von Personaldossiers</li></ul>Controlling<ul><li>Sorgt für eine realistische und zeitnahe Selbstbeschreibung des Unternehmens (mit elementaren Daten; im FGR mit Balanced Score Card)</li></ul>Leistungserstellungsmanagement<ul><li>Sicherstellen und Bereitstellen von Dienstleistungen die der Kunden wünscht</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Betreuungskonzeptes des FGR</li><li>Sorgt für Kundenzufriedenheit &amp; Kundenbindung</li><li>Führt regelmäßig Umfragen durch (Standard: Promoter Net Score &amp; kleine und große Mitgliederumfrage FGR)</li><li>Kundenintegration Sicherstellen des „Integrationsprozesses“ (inkl. Der fachlichen, emotionalen, motivationalen, volitionalen und sozialen Integration</li><li>Qualitätssicherung durch T.P Bewertungen, Trainer-Leistungsberichte, Leistungsbeurteilung</li><li>Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen</li><li>Netzwerkarbeit – Unterhält Kooperationen mit ansässigen Ärzten und Therapeuten</li></ul>Mitgliederbetreuung &amp; Trainingsbetreuung<ul><li>Durch Ihr menschliches Auftreten gehen Sie emotional aktiv auf den Kunden zu.</li><li>Sie vermitteln ihm durch ihre fachliche Kompetenz und Ihre Professionalität eine bereichsübergreifende Betreuung.</li><li>Sie zeigen Präsenz im Trainingsbereich, geben Hilfestellung, motivieren, vernetzen und sind selbst Vorbild.</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die Stimmung im Trainingsraum.</li><li>Fitness- und Gesundheitsberatung</li><li>Fitness &amp; Gesundheitsanalyse bzw. Fitnessanamnese bzw. „Diagnostik“</li><li>Trainingseinweisung &amp; Trainingsplanung</li><li>Fachgespräche, Trainingsplanabsprache bzw. Plananalysen</li><li>Dynamische Trainingsbetreuung (Gerätehandling &amp; Übungskorrektur)</li><li>Ernährungsanalyse</li><li>Durchführen von Seminaren &amp; Coachings</li><li>Personaltraining im Spezialgebiet</li></ul>Verkauf<ul><li>Professionelles Verkaufsgespräch</li><li>Wiederverkauf bzw. Nachverkauf</li><li>Aktives Telefonmarketing</li><li>Aktive Aktionsbewerbung</li><li>Eigene Mitgliederwerbung</li></ul>Führungsaufgaben<ul><li>Teilnahme an Trainersitzungen und Qualitätszirkeln</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gruppenfitnesssitzungen</li><li>Prozess &amp; Leitfäden kennen und weiterentwickeln</li><li>Überwachung und Durchführung der Wartung für Trainingsräume und Geräte sowie Kontrollrundgänge</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine gute Allgemeinbildung</li><li>Vorzugsweise mit BWL Studium oder ähnliche Ausbildung</li><li>Interesse an Aus- und Weiterbildungen</li><li>Erfahrung als Trainer seit mindestens fünf Jahren</li><li>Führungsverantwortung seit&nbsp;mindestens zwei Jahren</li><li>Sie machen selbst begeistert Fitnesstraining seit mindestens 5 Jahren</li><li>Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, sind zuverlässig, ehrlich, aufrichtig, loyal, flexibel, verantwortungsbewusst und haben ein sauberes, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über einen hohen Grad an Einfühlungsvermögen, sind ein sympathischer, positiver, motivierender Typ und haben ein freundliches seriöses Auftreten</li><li>Sie sind multifunktional einsetzbar, sind kritik- und konsensfähig, besitzen eine hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li></ul>Ihre Qualifikationen &amp; KompetenzenFach und branchenbezogene Ausbildung und Qualifikation, die nach Möglichkeit dem DQR (Deutschen Qualitätsrahmen) der Stufe 6 (gerne auch höher) entspricht. Informationen zum DQR finden Sie hier: (DQR)Sie verfügen über eine Führungsausbildung Unser Angebot <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Vielfache Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung</li></ul>Auf Sie wartet eine interessante Stelle in einem ganzheitlich, gesundheitsorientiertem Fitness-Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Studioleitung (m/w/d) für unser Fitness- und Gesundheitsstudio in Bad Tölz

<a href="https://betterheads.io/auto/903285-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;83727 Schliersee&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;903285Was du bei uns bewegst:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Sych oHG Neueröffnung August 2025. Hier teilst du deine Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Frischfisch und Feinkost und berätst unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen:<ul><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li><li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Idealerweise deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du eigenständig und gewissenhaft angehst</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;903285)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Verkäufer Frischetheke Metzgerei Neueröffnung September (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/903289-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;83727&nbsp;Schliersee&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;903289Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserer REWE Sych oHG Neueröffnung August 2025&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:<ul><li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li><li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;903289)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter Neueröffnung September (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/903286-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;83727&nbsp;Schliersee&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;903286Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Sych oHG Neueröffnung August 2025&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du erstellst Convenienceartikel (verzehrfertige Lebensmittel) nach Rezepturen.</li><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft im Conveniencebereich sicher.</li><li>Du bist für die bedarfs- und zeitgerechte Disposition von Salaten und Dressings zuständig.</li><li>Du hältst unsere Qualitätsstandards ein.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Begeisterung für den Handel und ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kund:innen</li><li>Deine Zuverlässigkeit, deine Gewissenhaftigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung in der Conveniencefertigung ebenso wie deine Warenkenntnisse im Bereich Obst &amp; Gemüse</li><li>Dein ausgeprägtes Frische- und Qualitätsbewusstsein</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;903286)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Mitarbeiter verzehrfertige Lebensmittel / Convenience Neueröffnung September (m/w/d)

Als Weltmarkt-Spezialist für Banknotenpapiere und Sicherheits-Features herrschen in unserem Anlagenpark höchste Technologie- und Sicherheitsstandards. Unsere Aufgaben in den verschiedenen Bereichen sind vielfältig, komplex, wertvoll und sinnvoll: Wir entwickeln mit Banknoten das Fundament einer jeden Volkswirtschaft. Jeder unserer Mitarbeiter, egal in welchem Fachbereich, trägt seinen ganz persönlichen Teil zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Als Tochterunternehmen von Giesecke+Devrient&nbsp;Currency&nbsp;Technology sind wir stolz auf unser High-Tech-Handwerk und stets auf der Suche nach qualifizierten Kollegen, die unser Team aktiv mit ihren Fähigkeiten bereichern.Diese Position ist im Bereich „Technik“ angesiedelt und Teil eines motivierten Teams, welches mit viel Leidenschaft und Engagement unsere technischen Projekte am Standort Gmund umsetzt. Das erwartet Sie: <ul><li>Sie leiten und koordinieren technische Projekte in den Bereichen Papier- und Folienproduktion sowie Klima- und Energietechnik.</li><li>Sie planen, führen durch und überwachen Reparatur- und Investitionsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Budget- und Terminvorgaben.</li><li>Sie erstellen Grobplanungen und ermitteln Kosten für technische Gewerke.</li><li>Sie erarbeiten Konzepte und Studien zur Optimierung von Produktionsanlagen und setzen Prozessverbesserungen um.</li><li>Sie führen und motivieren Ihr Projektteam, arbeiten mit internen und externen Stakeholdern zusammen und erstellen die Projektdokumentation.</li></ul> Das bringen Sie bei uns ein: <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder sind staatlich geprüfter Techniker in den Fachrichtungen Elektro-, Energie- oder Verfahrenstechnik.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der technischen Projektleitung, idealerweise in der Papier- oder Folienindustrie, in der Klima- und Energietechnik oder im Anlagenbau&nbsp;mit.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in der Planung und Durchführung technischer Projekte sowie im Umgang mit MS-Office-Programmen und AutoCAD.</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz aus. Zudem bringen Sie sehr gute Führungskompetenzen mit.</li><li>Außerdem bringen Sie Flexibilität mit und sprechen fließendes Deutsch.</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ein attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch unseren Tarifvertrag</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssportgruppen, EGYM-Wellpass, Gesundheitstage)</li><li>Modernes Mitarbeiter-Restaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber. Kostenloses Angebot an Obst und Getränken</li><li>Förderung Ihrer Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot an Weiterbildung- und Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Kindertagesstätte</li><li>uvm.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Papierfabrik Louisenthal GmbHLouisenthal 1, 83703 Gmund<a href="http://www.louisenthal.com/joinpl" target="_blank">www.louisenthal.com/joinpl</a>

Papierfabrik Louisenthal GmbH

Technischer Projektleiter (m/w/d), Schwerpunkt Elektro-/Verfahrenstechnik

Regens Wagner Rottenbuch ist ein Förderzentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene&nbsp;mit geistig und mehrfacher Beeinträchtigung.Außerhalb der Schulzeit&nbsp;werden die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen&nbsp;durch uns -&nbsp;qualifizierte Fachkräfte&nbsp;im Alltag begleitet.Für das Kurzzeitwohnen suchen wir Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozial- oder Heilpädagogen (m/w/d).Die Stelle ist in Teilzeit mit 10 - 20 Wochenstunden zu besetzen.&nbsp; SIe bringen mit: <ul><li>&nbsp;fachliche Qualifikation</li><li>&nbsp;Freude im Team zu arbeiten</li><li> Motivation für&nbsp;Beziehungsarbeit in einer kleinen Gruppe (6 - 8 Kinder und Jugendliche)</li><li>&nbsp;Freude an der Verbindung von Alltag und Pädagogik</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Bei uns werden Sie im attraktiven Tarifvertrag AVR Caritas (Anlage 33) eingruppiert.</li><li>Monatliche SuE Zulage</li><li>30 Urlaubstag &amp; bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Jobrad</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! In der Erwartung, dass Sie auf der Grundlage unseres Leitbildes sich für die Belange von Menschen mit Behinderungen einsetzen und die Ziele des Regens- Wagner- Werkes mittragen, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.Ihre Bewerbung reichen Sie bitte an: Regens Wagner Rottenbuch Gesamtleitung Klosterhof 7-9 - 82401 RottenbuchE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:rw-rottenbuch@regens-wagner.de" target="_blank">rw-rottenbuch@regens-wagner.de</a>Für Vorabfragen wenden Sie sich bitte an die Bereichsleitung Frau Bettina Müller. Tel.:&nbsp; 0 88 67 / 91 12 40

Regens Wagner Rottenbuch

Imagefilm FAKS & BFS

Imagefilm Regens Wagner Rottenbuch

Heilerziehungspfleger - Erzieher - Sozial- oder Heilpädagogen (m/w/d)

Regens Wagner Rottenbuch ist ein Förderzentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene&nbsp;mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung. In der Don Bosco-Schule mit den Förderschwerpunkt geistige Entwicklung werden ca. 110 Schülerinnen und Schüler von der Grundschul- bis in die Berufsschulstufe unterrichtet.Zur Begleitung für die Schülerinnen und Schüler während der Schulzeit suchen wir ab 1. Dezember 2024 einen HEP-Helfer, Kinderpfleger, Sozialpfleger (m/w/d) als Assistenzkraft.Die Stelle ist mit ca. 18 - 22 Wochenstunden&nbsp;in Teilzeit zu besetzen.&nbsp; Wir wünschen uns für die vielfältigen Aufgaben eine Persönlichkeit, die <ul><li>Freude an der Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit einer Beeinträchtigung während der Schulzeit hat</li><li>bereit ist sich in den Schulalltag zu integrieren</li><li>eine gute Zusammenarbeit mit den Schulpersonal und den Mitarbeitern der heilpädagogischen Bereiche anstrebt</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Bei uns werden Sie im attraktiven Tarifvertrag AVR Caritas eingruppiert.</li><li>30 Urlaubstage (zzg. 2 Betriebsfeiertage an Weihnachten und Neujahr)</li><li>eine geregelte Arbeitszeit am Vormittag und Freizeit in den Schulferien</li><li>die Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>regelmäßige Fortbildungen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! In der Erwartung, dass Sie auf der Grundlage unseres Leitbildes sich für die Belange von Menschen mit Behinderungen einsetzen und die Ziele des Regens-Wagner-Werkes mittragen, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Regens Wagner Rottenbuch, Gesamtleitung, Klosterhof 7-9, 82401 RottenbuchE-Mail: <a href="mailto:bewerbung-rottenbuch@regens-wagner.de" target="_blank">bewerbung-rottenbuch@regens-wagner.de</a>Für Vorabfragen wenden Sie sich bitte an die Schulleitung Herrn Somieski Tel.:&nbsp; 0 88 67 / 91 12 68. Bewerben Sie sich jetzt! Mit Ihnen gestalten wir die Zukunft!

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