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Werden Sie Franchise Partner der Kampfkunstschule Fichtner Franchise bedeutet, dass mithilfe eines Geschäftskonzeptes eine Partnerschaft mit einem identischen Unternehmen aufgebaut wird. Die Kampfkunstschule Fichtner bietet anderen Kampfkunstschulen und Vereinen eine solche Partnerschaft an. Diese wird durch einen Franchisevertrag verbindlich geregelt. Der Franchisegeber (Kampfkunstschule Fichtner) stellt dem Partner seine Marke, seine Konzepte, Verwaltung sowie Know-how in Rahmen interner Weiterbildungen zur Verfügung! Wir stehen für eine professionelle Kampfkunst Ausbildung und bestmögliche Betreuung unserer Schüler/innen. Als Schwerpunkt betreiben wir Taekwondo, Kickboxen, Jiu-Jitsu und Kickboxen. Für Kinder ab 3,5 Jahren stehen unseren Partnern hochprofessionelle Kinderkonzepte für werteorientierten Kampfkunstunterricht zu Verfügung! &nbsp;Was ist die Kampfkunstschule Fichtner&nbsp;Hinter der Marke Kampfkunstschule Fichtner steht nicht die typische Kampfsportschule, sondern eine Einrichtung, die die Kampfkünste als Mittel nutzt, um Menschen dabei zu helfen, bessere Versionen Ihrer selbst zu werden. Die Kampfkunstschule Fichtner ist in erster Linie eine Kampfkunstschule für Kinder, aber auch für Erwachsene die einen Ausgleich zum stressigen Alltag suchen. Hierfür bieten wir ein spezielles Fitness- Kampfkunstprogramm für Erwachsene. &nbsp; Franchisenehmer der Kampfkunstschule Fichtner vermitteln Kindern wichtige Werte wie Respekt und Durchhaltevermögen. Sie schulen körperliche Fähigkeiten wie Konzentration, Gleichgewicht und Koordination. Durch diese Kombination geben sie den Kindern ein besseres Selbstbewusstsein und machen sie dadurch zu starken Persönlichkeiten im Leben. Nebenbei vermitteln Sie noch Selbstverteidigungstechniken und machen die Kinder stark gegen Mobbing. In einer intensiven Grundausbildung bekommen Sie alle nötigen Skills, die nötig sind an die Hand.&nbsp; &nbsp; Nutzen Sie die Chance und die Marke Kampfkunstschule Fichtner und schreiben unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit. Haupt- oder nebenberuflich bei freier Zeiteinteilung und geringer Investition, sowie einem schnellen Start. Warum Franchise &nbsp;<ul><li>Man ist nicht alleine und hat über seinem Francisepartner einen Anprechpartner, der einem bei Fragen und Problemen zur Seite steht.</li><li>Man kann eine bereits erfolgreiche Geschäftsidee für sich nutzen und braucht das Rad nicht neu erfinden.</li><li>Ausstattung, Markendesign, Flyer, Konzepte, Unterrichtskonzepte und vieles mehr sind Dinge, über die man sich keine Gedanken machen muss.</li><li>Man profitiert von bestehenden Kontakten, Lieferantenverbindungn und besseren Einkaufsverbindungen.</li><li>Sei mit Deiner Schule schneller am Markt und reagiere schneller auf Veränderungen.</li><li>Du brauchst bereits vorhandene Strukturen nicht mehr entwickeln und hast mehr Zeit für andere Dinge.</li><li>Profitieren Sie von einer starken Marke und mehr als 40 Jahren Kampfkunsterfahrung.</li><li>Regelmäßige Betreuung es Franchisegebers und ständige Weiterentwicklung der Systeme.</li></ul> Vorrausetzung für eine Francise Partnerschaft &nbsp;<ul><li>Du liebst Deine Kampfkunst und trainierst gerne.</li><li>Du arbeitest gerne mit Kindern und deren Erfolg ist dir wichtig!</li><li>Du bist teamfähig und und arbeitest gerne mit Menschen</li><li>Du bist ein Vorbild für Deine Schüler</li><li>Du bist kundenorientiert und möchtest diesen einen Mehrwert bieten</li><li>Du bist Begeisterungsfähig.</li><li>Ehrlichkeit, Moral und Werte sind Dir wichtig.</li><li>Du hast Geschäftssinn, Disziplin und Entschlossenheit.</li><li>Du bist bereit, überdurchschnittlich viel zu arbeiten</li></ul> Das bieten wir dir: &nbsp;<ul><li>Erprobtes Geschäftskonzept – Bewährtes und erfolgreiches System zur Führung einer Kampfkunstschule mit klaren Strukturen und Prozessen.</li><li>Markenbekanntheit &amp; Marketing – Nutzung einer etablierten Marke mit professioneller Werbeunterstützung und Online-Marketingstrategien.</li><li>Ausbildung &amp; Schulungen – Umfassende Trainer- und Unternehmerausbildung inklusive regelmäßiger Fortbildungen.</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft – Betreuung bei administrativen Aufgaben, Kundenmanagement und Mitgliedergewinnung.</li><li>Exklusive Trainingskonzepte – Zugang zu einzigartigen Lehrmethoden und Unterrichtsprogrammen für verschiedene Zielgruppen.</li><li>Gemeinschaft &amp; Netzwerk – Austausch mit anderen Franchise-Partnern, Unterstützung durch ein starkes Partnernetzwerk.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich per E-Mail an: <a href="mailto:info@kampfkunstschule-fichtner.de" target="_blank">info@kampfkunstschule-fichtner.de</a> &nbsp;

Kampfkunstschule Fichtner

Franchise-Partner für Kampfkunstschule: Standort am Schliersee (m/w/d)

ALLROUNDER IN ENERGIETECHNIK (m/w/d)? BEWIRB DICH JETZT!Ab sofort freuen wir uns über einen neuen Kollegen(m/w/d), der Ausbildung und Wissen in unserem Bereich mitbringt sowie mit Leidenschaft Energie- und Klimakonzepte planen kann. Du bist an den Themen Wärme, Lüftung und Klimaschutz in allen Facetten interessiert, bist noch wissbegierig und hast Lust auf eine neue Herausforderung?Bewirb Dich, sei neugierig und lerne uns kennen! Aufgaben und Verantwortungsbereich AUFGABENBEREICH HLS:<ul><li>Planung, Beratung und Durchführung von Objektüberwachungen im Bereich Versorgungstechnik</li><li>Projektleitung – eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung verschiedener Projekte, Übernahme von Planungsaufgaben</li><li>Arbeiten in einem interdisziplinären gesamtheitlichen Planungsteam</li><li>Erfassung und Koordination der gewerkübergreifenden Problemstellungen</li><li>Fachlicher Ansprechpartner im Projektteam, Beratung der Bauherren, Architekten und aller am Bau beteiligten Firmen&nbsp;</li></ul>AUFGABENBEREICH ENERGIE-BERATUNG:<ul><li>Führen von Erstberatungsgesprächen mit dem Kunden vor Ort inkl. Aufnahme der &nbsp;Gebäudedaten</li><li>Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Energieberatung, Fördermittelberatung sowie Umsetzung von energetischen Sanierungsmaßnahmen bei Wohngebäuden und Nichtwohngebäuden&nbsp;</li><li>Erstellung von maßgeschneiderten Sanierungskonzepten, die Sie dem Kunden vorstellen, mit unterschiedlichen Varianten einschließlich Wirtschaftlichkeitsanalyse</li><li>Begleitung der Kunden bei der Umsetzung seines Bauvorhaben (Neubau und Sanierung) &nbsp;von der Planung bis Fertigstellung einschließlich Fachplanung.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister der TGA / Versorgungstechnik</li><li>Im Idealfall praktische Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger CAD-Software (z. B. AutoCAD, MEP, ETU)</li><li>Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft und Freude an anspruchsvollen Projekten und Aufgaben</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Flexibilität</li><li>Sicheres Auftreten und professioneller Umgang mit Kunden und Handwerkern</li></ul> Benefits <ul><li>Vitamins 4 free – Jede Woche frisches Bio-Obst</li><li>Freie Kaffeebar</li><li>Work Life Balance</li><li>Wissen plus</li><li>Zusammen feiern</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder melde Dich direkt unter:Herr Franz Hagn<a href="mailto:f.hagn@energietechnik-hagn.de" target="_blank">f.hagn@energietechnik-hagn.de</a>08022/9159860Blankensteinstr. 3 83700 Rottach-Egern

Energietechnik Hagn GmbH

Planer für HKLS (m/w/d)

Werde Teil unseres Empfangsteams!Du bist das erste Lächeln, das unsere Gäste sehen – ob am Telefon oder an der Rezeption. Als Rezeptionsmitarbeiter:in sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, koordinierst Anfragen und bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Gästen und Hotel. Auch in hektischen Zeiten bewahrst du einen kühlen Kopf und machst den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis.Bereit für neue Ufer? Dann bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben: &nbsp;Check-In und Check-Out unserer GästeTelefonische Beratung &amp; Bearbeitung von Reservierungsanfragen sowie AngebotserstellungFreundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren GästenTägliches Führen von Listen und Berichten sowie SchichtübergabeEntgegennahme und kundenorientierte Handhabung von Gästewünschen und BeschwerdenKassenführung und RechnungserstellungBedienung der TelefonzentraleKoordination mit Housekeeping, Küche, Event und ServiceEnge Zusammenarbeit mit der Empfangsleitung und dem Revenue-Team Du bringst mit: &nbsp;Idealerweise Hotelfachausbildung oder Berufserfahrung am Empfang oder vergleichbarer PositionSehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift, verhandlungssichere EnglischkenntnissePC-Kenntnisse, MS-Office, Fidelio-Kenntnisse sind von VorteilHohe Dienstleistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, DiskretionGastgeberqualitäten und Empathie für GästewünscheGepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten: &nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Team mit unbefristetem Arbeitsverhältnis in VollzeitBetriebliche Altersvorsorgeübertarifliche Bezahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationModerne Zeiterfassung und Dienstplanung: Alles unkompliziert und digitalMitarbeiterverpflegungArbeitsplatz in einzigartiger Lage, direkt am Tegernsee Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Hotel Terrassenhof GmbH

Mitarbeiter:in Rezeption (m/w/d)

📍 Rottach-Egern am Tegernsee | Nähe MünchenDu willst Projekte nicht nur begleiten, sondern wirklich gestalten?Dann bist du bei uns richtig! Wir, die E.M.E. Group, entwickeln ganzheitliche Energielösungen für mittelständische Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Von der Idee bis zur Umsetzung bist du als Projektleiter (m/w/d) die treibende Kraft, die alle Fäden zusammenhält – mutig, smart und anders.Deine Mission 🔑Du übernimmst die ganzheitliche Steuerung von Projekten – von der Planung über die Koordination bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Ingenieuren, Technikern und Investoren und stellst sicher, dass alle am gleichen Strang ziehen.Du behältst Ziele, Budgets und Zeitpläne im Blick – und findest pragmatische Lösungen, wenn es mal hakt.Dein Profil 🎯Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.Kommunikation liegt dir im Blut – du kannst Menschen zusammenbringen, motivieren und anleiten.Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im technischen oder energienahen Umfeld) ist super – aber kein Muss.Du bist entscheidungsfreudig, strukturiert und lösungsorientiert.Und vor allem: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Energiewende aktiv mitzugestalten.<h2>Warum E.M.E.? 🌍</h2>Sinnvolle Arbeit: Deine Projekte leisten echten Beitrag zu Nachhaltigkeit &amp; Unabhängigkeit im Mittelstand.Standort-Highlight: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – am Tegernsee mit München in Reichweite.Dynamisches Team: Kein Konzern, sondern ein agiles Umfeld, in dem deine Ideen zählen.Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Bei uns bist du nicht nur Projektbegleiter, sondern Projektgestalter.Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Arbeitsplatz mit Lebensqualität.👉 Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ohne kompliziertes Anschreiben.Wir freuen uns, dich kennenzulernen!📩 Bewerbung an:<a href="mailto:markus.stromenger@eme-development.de" target="_blank">bewerbung@eme-group.de</a><a href="http://www.eme-group.de" target="_blank">www.eme-group.de</a>

E.M.E. Group

Projektleiter (m/w/d) – Energieprojekte mit Weitblick

Helfen ist unser Handwerk!Ein Arbeitsplatz mit herrlichem Blick auf die Berge und ein angenehmes Betriebsklima. Was will man mehr?Das Sanitätshaus in Hausham wurde 1998&nbsp;gegründet. Aufgrund der hohen Patientenfrequenz konnte die Firma personell schnell erweitert werden. 2005 eröffnete das mittelständische Unternehmen eine Filiale im Atrium in Holzkirchen. Fachkompetenz durch ständige Fort- und Weiterbildungen sind eine Selbstverständlichkeit.&nbsp;Wir sind seit dem Jahr 2000 nach den DIN EN ISO 9001 und 9002 Normen zertifiziert und somit ein Garant für höchste Qualität, Sicherheit und Individualität.Wir wünschen uns Verstärkung und suchen für unser Sanitätshaus in Hausham&nbsp;eine qualifizierte Büroangestellte mit medizinischem Hintergrund&nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen engagierten TeamAllgemeine BürotätigkeitenWareneingangskontrolle/BestellwesenÜberwachung der Miet- u. LeihartikelPosteingang und -ausgangKunden empfangenEvtl. Abgabe von orthopädischen Hilsmitteln&nbsp; Ihr Profil: &nbsp;Erfahrungen im medizinischen Bereich erwünscht!Ihre Stärken sollten Kommunikations- und Einfühlungsvermögen seinFreude an der Arbeit ist VoraussetzungOrganisationstalent und Serviceorientierung ist von VorteilSehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sind notwendigPC-KenntnisseSympathisches Auftreten Wir bieten: &nbsp;Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TätigkeitLeistungsgerechte BezahlungUnbefristeter ArbeitsplatzEine solide und individuelle EinarbeitungFortbildungenEin sehr angenehmes Betriebsklima Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns! &nbsp;Einzelheiten besprechen wir sehr gerne persönlich mit Ihnen!Anschrift:O-TEC GmbH, Industriestraße 17, 83734 HaushamOder per Mail an <a href="mailto:kontakt@o-Tec.info" target="_blank">kontakt@o-Tec.info</a> &nbsp;

O-Tec GmbH

Bürokraft (m/w/d) mit med. Grundkenntnissen

Der Markt Peißenberg, Landkreis Weilheim-Schongau, ca. 13.000 Einwohner 
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 


Mitarbeiter/in zur Verstärkung 
des technischen Bauamts (m/w/d) 

(Vollzeit) 
 
Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: 

 • Objektmanagement/Gebäudeunterhalt 

 • Koordination und Bauüberwachung der Hochbaumaßnahmen 

 • Personalbetreuung und -verantwortung der Hausmeister 
 
Ihr Profil: 

 • Abschluss als staatl. geprüfter Techniker/in oder Meister/in, Bauleiter/in im Hochbau 
bzw. Gebäudetechnik mit entsprechender Berufserfahrung 

 • gute IT-Kenntnisse (MS Office) 

 • Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein 

 • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 

 • Teamfähigkeit 
 
Wir bieten Ihnen 

 • einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (Wochenarbeitszeit 39 Stunden) 

 • eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit 

 • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD einschließlich Sonderzahlung, 

Leistungsprämie, betriebliche Altersversorgung 

 • angenehmes Betriebsklima, gleitende Arbeitszeit 

 • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

 • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie an den Markt 
Peißenberg, Personalamt, Hauptstraße 77, 82380 Peißenberg, vorzugsweise 
per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@peissenberg.de" target="_blank">personalamt@peissenberg.de</a> 
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Pröbstl unter der Tel.Nr. 08803/690-187 

<a href="mailto:personalamt@peissenberg.de" target="_blank">mailto:personalamt@peissenberg.de</a>

Markt Peißenberg

Mitarbeiter/in zur Verstärkung des technischen Bauamts (m/w/d)

Der Markt Holzkirchen 
sucht zum 

1. September 2026 
eine/n 

Auszubildende/n zum/r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 
Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung und Kommunalverwaltung 

(VFA-K) 
 

Der Markt Holzkirchen ist eine Gemeinde mit ca. 17.000 Einwohnern - 35 Kilometer südlich von München 
(S-Bahn-Endstation). Neben der verkehrsmäßig günstigen Lage ist unser Slogan ‚Holzkirchen - wir liegen 
richtig’ Programm und Verpflichtung zugleich. 
 
Ihr Profil 

Sie besitzen einen qualifizierten Mittelschulabschluss, Mittlere Reife oder die Fachhochschulreife. 
Zudem interessieren Sie sich für Verwaltungsabläufe, Rechtsanwendung und verfügen über eine sys-
tematische Arbeitsweise, gutes Ausdrucksvermögen, Lernbereitschaft und persönliches Engagement. 
Ein freundliches Auftreten insbesondere im Umgang mit Bürgern rundet Ihr Profil ab. 
 
Die Ausbildung 
Sie durchlaufen in einer abwechslungsreichen und vielseitigen 3-jährigen Ausbildungszeit die Abteilun-
gen im Rathaus, dadurch lernen Sie die Behörde von allen Seiten kennen und werden in das Tagesge-
schehen integriert, wie z. B. in den Bereichen Finanzen, Soziales, Bauamt, Ordnungsamt, Standesamt 
und viele mehr. 
 
Unser Angebot 

Sie finden bei uns ein ansprechendes Arbeitsumfeld, Umgang mit modernen Medien und ein interes-
santes Aufgabengebiet. Eine tarifgerechte Bezahlung, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss für eine EGYM 
Wellpass Mitgliedschaft und eine Großraumzulage sind bei uns Standard. Darüber hinaus garantieren 
wir Ihnen bei persönlicher Eignung und nach erfolgreichem Abschluss eine Übernahme in unsere 
Kommunalverwaltung. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 31.12.2025 an den 
Markt Holzkirchen - Personalverwaltung, Marktplatz 2, 83607 Holzkirchen oder laden Sie diese über unser 
geschütztes Onlineportal Nextcloud unter folgendem Link: 
<a href="https://service.holzkirchen.de/s/axKmgRHrJEQXfr3" target="_blank">https://service.holzkirchen.de/s/axKmgRHrJEQXfr3</a> hoch. 
Weitere Auskünfte erhalten Sie über die Ausbildungsleitung, Frau Gschwendtner, unter 
+498024 642-1132. 
 
Formelle Fragen zu dieser Stellenausschreibung können Sie unter der unverschlüsselten E-Mail-Adresse 
<a href="mailto:bewerbung@holzkirchen.de" target="_blank">bewerbung@holzkirchen.de</a> stellen. 
Sollten Sie Wert auf eine Verschlüsselung legen, können Sie unter der gleichen Adresse ein Zertifikat 
anfordern. 
 
Unter <a href="http://www.holzkirchen.de" target="_blank">www.holzkirchen.de</a> erfahren Sie mehr über uns. 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Hinweis: Die Betroffeneninformation gem. Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) bezüglich 

<a href="https://service.holzkirchen.de/s/axKmgRHrJEQXfr3" target="_blank">https://service.holzkirchen.de/s/axKmgRHrJEQXfr3</a>
<a href="http://www.holzkirchen.de/" target="_blank">http://www.holzkirchen.de/</a>

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der Datenerhebung finden Sie auf unserer Homepage unter: 
<a href="http://www.holzkirchen.de/Impressum&amp;Datenschutz/Betroffeneninformationen/Bewerbungsverfahren" target="_blank">www.holzkirchen.de/Impressum&amp;Datenschutz/Betroffeneninformationen/Bewer…</a>

Markt Holzkirchen

Impressionen aus der Marktgemeinde Holzkirchen

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung und Kommunalverwaltung 

Mit dem Slogan „Der Service macht´s” steht das Autohaus Rinner mit allen Mitarbeitern den Bedürfnissen und Wünschen der Kunden rund um das Auto zur Verfügung.Um unseren Kundenservice weiter zu optimieren, suchen wir Mitarbeiter, die sich gerne in den Dienst des Kunden stellen und Spaß an Teamarbeit haben. Gleichzeitig sollten sie bereit sein Verantwortung zu übernehmen, das Engagement, sich selbst und das Team weiter zu entwickeln, sowie der Wille, Veränderung als Chance zu begreifen.Wenn Du diese Eigenschaften in dir trägst, bist Du bei uns genau richtig.Kaufmann/-frau für Bürokommunikation für unser Back-Office in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)Verantwortungsvolle Tätigkeiten:<ul><li>Kaufmännische Abwicklung: Rechnungslegung, Vorbereitende Buchhaltung, Vertragsverwaltung</li><li>Allgemeine Büroorganisation und Verwaltung: Korrespondenz, Terminkoordination, Archivierung und Ablage</li><li>Interne Unterstützung und Kommunikation: &nbsp;Schnittstelle zur Werkstatt, Datenpflege</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Idealerweise als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Automobilkauffrau/-mann.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sehr sicherer Umgang mit dem PC</li><li>Kenntnisse im Rechnungswesen: Verständnis für Buchungsvorgänge und Belegerfassung</li><li>Von Vorteil: Kenntnisse im KFZ Handel</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und hoher Motivation</li><li>Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Organisationstalent</li></ul>Das erwartet Dich:<ul><li>flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung</li><li>ein sympathisches Team von Kolleginnen und Kollegen</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Deiner Talente</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>betriebl. Altersvorsorge "Rinner"-Rente</li><li>Jobrad</li></ul>Du arbeitest gern in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen und möchtest einen vielfältigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Perspektiven betreuen?Dann bewirb Dich mit aussagekräftigen Unterlagen ganz einfach per Email an:<a href="mailto:vw-bewerbungen@autohaus-rinner.de" target="_blank">bewerbung-vw@autohaus-rinner.de</a>

Autohaus Rinner GmbH

Kaufmann/-frau für Bürokommunikation für unser Back-Office in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Unsere Kunden möchten nicht nur Ihre Trainingsziele erreichen, sondern sich auch „wohl“ fühlen bei uns. In diesem Sinne sind Sie dafür mitverantwortlich, dass Sie eine entsprechende „Wertschöpfung“ durch Transformation von Ressourcen und Wissen zu einem vom Kunden gewünschten Nutzen herbeiführen.Die Studioleitung sorgt dafür, dass das Leistungskonzept Fitness im FGR optimal umgesetzt wird und sich nicht nur evolutionär konstruktiv sondern pro-aktiv weiterentwickelt. Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet Führungsaufgaben:<ul><li>Beherrscht das Führungskonzept Fitness &amp; Gesundheit Dr. Rehmer GmbH (FGR) gemäß Handbuch</li><li>Setzt Grundsätze der Führung (FGR) um.</li><li>Erfüllt Führungsaufgaben (An Unternehmenszielen ausrichten, wirksames Organisieren des eigenen Bereiches, Entscheiden, Ergebnisse und Leistungen kontrollieren, Menschen entwickeln und fördern)</li><li>Beherrscht Führungsinstrumente (IMS = integriertes Management System (Malik) – Budget Kennzahlen (Berichte) – Leistungsbeurteilung (Ergebnisse – Verhalten) – Stellenbeschreibungen – Assignments – Leitfäden; Organigramm -Funktionendiagramm; Besprechungen – Gespräche – Sitzungen; Zielvereinbarungen; Arbeitsmethodik; Einsatzsteuerung; Anreizsysteme; Coaching, Schulungen, Kommunikationsinstrumente (regelmäßige Meetings, Workshops, Reflektion-Teams etc.)</li><li>Trägt dazu bei, dass Wertediamant FGR umgesetzt wird.</li><li>Hat entsprechende Führungskompetenzen (siehe Kompetenzprofil FGR)</li><li>Kann sich selbst führen</li><li>Trägt zu einer „lernenden Organisation“ bei.</li></ul>Führen des Trainerteams:<ul><li>Unternehmensbezogen: Ziele (setzen und umsetzen) &amp; Aufgaben (strukturieren und erfüllen (lassen))</li><li>Mitarbeiterbezogen: Ebene der Zusammenarbeit und Verantwortung</li><li>Sicherstellen der internen Kommunikation</li><li>Betreuen des Teams</li><li>Mitentwicklung der Handbücher</li><li>Monatliche Checkpoints an Studioleitung</li><li>Verantwortlich auf Einhaltung der Studiophilosophie im Trainingsbereich</li><li>Achten auf Einhaltung der Philosophie im ganzen Studio</li></ul>​Strategie. Konzept, Finanzen (Zusammen mit Unternehmensleitung)<ul><li>Finanzmanagement &gt; Kostenstellenrechnung für den Bereich Fitness verstehen.</li><li>Commitment für Gesamtstrategie des Unternehmens</li><li>Organisiert und setzt die Ressourcen zur Erfüllung zukünftiger und gegenwärtiger Aufgaben wertschöpfungsorientiert ein.</li></ul>​Qualitätsmanagement:<ul><li>Nutzt die bestehende Organisationsform und das Führungskonzept für eine bedarfsgerechte Leistungserbringung und richtet den gesamten Wertschöpfungsprozess auf den Kunden aus. (Strukturen, Strategie &amp; Rollen; Prozesse, Entscheidungen, Kommunikation</li></ul>​Personalmanagement:<ul><li>Stellt die Leistungsfähigkeit und –bereitschaft der Mitarbeiter sicher.</li><li>Sorgt für Ziele und passt die Aufgaben entsprechend an (Bereichs- und Stellenziele inkl. Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Stellenbeschreibungen, Stellenbewertungen, Anforderungsprofile)</li><li>Führt Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter</li><li>Organisation des Trainingsbereiches</li><li>Sicherstellung reibungsloser Ablauf Koordination &amp; Kontrolle</li><li>Verantwortlich für interne Fortbildungen (Organisation und Durchführung von Teamsitzungen)</li><li>Führen von Personaldossiers</li></ul>​Controlling:<ul><li>Sorgt für eine realistische und zeitnahe Selbstbeschreibung des Unternehmens (mit elementaren Daten; im FGR mit Balanced Score Card)</li></ul>Leistungserstellungsmanagement:<ul><li>Sicherstellen und Bereitstellen von Dienstleistungen die der Kunden wünscht</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Betreuungskonzeptes des FGR</li><li>Sorgt für Kundenzufriedenheit &amp; Kundenbindung Führt regelmäßig Umfragen durch (Standard: Promoter Net Score &amp; kleine und große Mitgliederumfrage FGR)</li><li>Kundenintegration Sicherstellen des „Integrationsprozesses“ (inkl. Der fachlichen, emotionalen, motivationalen, volitionalen und sozialen Integration</li><li>Qualitätssicherung durch T.P Bewertungen, Trainerleistungsberichte, Leistungsbeurteilung</li><li>Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen</li><li>Netzwerkarbeit – Unterhält Kooperationen mit ansässigen Ärzten und Therapeuten</li></ul>Mitgliederbetreuung &amp; Trainingsbetreuung:<ul><li>Durch Ihr menschliches Auftreten gehen Sie emotional aktiv auf den Kunden zu.</li><li>Sie vermitteln ihm durch ihre fachliche Kompetenz und Ihre Professionalität eine bereichsübergreifende Betreuung.</li><li>Sie zeigen Präsenz im Trainingsbereich, geben Hilfestellung, motivieren, vernetzen und sind selbst Vorbild.</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die Stimmung im Trainingsraum.</li><li>Fitness- und Gesundheitsberatung</li><li>Fitness &amp; Gesundheitsanalyse bzw. Fitnessanamnese bzw. „Diagnostik“</li><li>Trainingseinweisung &amp; Trainingsplanung</li><li>Fachgespräche, Trainingsplanabsprache bzw. Plananalysen</li><li>Dynamische Trainingsbetreuung (Gerätehandling &amp; Übungskorrektur)</li><li>Ernährungsanalyse</li><li>Durchführen von Seminaren &amp; Coachings</li><li>Personaltraining im Spezialgebiet</li></ul>Verkauf:<ul><li>Professionelles Verkaufsgespräch</li><li>Wiederverkauf bzw. Nachverkauf</li><li>Aktives Telefonmarketing</li><li>Aktive Aktionsbewerbung</li><li>Eigene Mitgliederwerbung</li></ul>​Führungsaufgaben:<ul><li>Teilnahme an Trainersitzungen und Qualitätszirkeln</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gruppenfitnesssitzungen</li><li>Prozess &amp; Leitfäden kennen und weiterentwickeln</li><li>Überwachung und Durchführung der Wartung für Trainingsräume und Geräte sowie Kontrollrundgänge</li></ul> Ihr Anforderungsprofil <ul><li>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine gute Allgemeinbildung</li><li>vorzugsweise mit BWL Studium oder ähnliche Ausbildung</li><li>Interesse an Aus- und Weiterbildungen</li><li>Erfahrung als Trainer seit mindestens fünf Jahren</li><li>Führungsverantwortung mindestens zwei Jahre</li><li>Sie machen selbst begeistert Fitnesstraining seit mindestens 5jahren</li><li>Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, sind zuverlässig, ehrlich, aufrichtig, loyal, flexibel, verantwortungsbewusst und haben ein sauberes, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über einen hohen Grad an Einfühlungsvermögen, sind ein sympathischer, positiver, motivierender Typ und haben ein freundliches seriöses Auftreten</li><li>Sie sind multifunktional einsetzbar, sind kritik- und konsensfähig, besitzen eine hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Vielfache Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf Sie wartet eine interessante Stelle in einem ganzheitlich, gesundheitsorientiertem Fitness-Unternehmen.

Fitness & Gesundheit Dr. Rehmer GmbH

Studioleitung (m/w/d)

<h2>Teamlead Customer Guidance (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li></ul>So sieht Dein Aufgabengebiet aus:<ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch das fünfköpfige Customer Guidance Team.</li><li>Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der digitalen Beratungsqualität entlang der Customer Journey.</li><li>Du optimierst kontinuierlich die Customer Journey und die Onsite Experience gemeinsam mit deinem Team.</li><li>Du steuerst unseren Content crossfunktional und setzt Qualitätsstandards.</li><li>Du identifizierst und bewertest neue Technologien, insbesondere in den Bereichen KI, Automatisierung sowie Personalisierung und Segmentierung.</li><li>Du bündelst relevante Insights durch aktiven Austausch mit internen Stakeholdern.</li><li>Du treibst kontinuierliche Veränderungsprozesse im Team voran.</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du konntest mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen digitale Beratung, Customer Guidance, Projektmanagement sowie Führung sammeln.</li><li>Du besitzt einen agilen Führungsstil und den Wunsch, dein Team weiterzuentwickeln.</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch, zuverlässig und eigenverantwortlich.</li><li>Du bringst eine hohe Affinität für Outdoor- und Bergsport sowie das entsprechende Sortiment mit.</li><li>Du verfügst über fundiertes Vertriebs- und Beratungs-Know-how.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li><li>Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li></ul>Das erwartet Dich bei Bergzeit:<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip<h3>Ansprechpartner</h3>Laura Waldleitner

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