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"Wir suchen Sie - Weil Hand in Hand alles leichter geht"Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Bewerben Sie sich noch heute bei uns als Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Vertriebsinnendienst für die Region München Oberland in unserer neu sanierten Hauptgeschäftsstelle in Siegertsbrunn. Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Kundenbetreuung in der Versicherungsabteilung - Sie unterstützen unsere Kolleg:innen in der Versicherungsabteilung, um eine optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten.</li><li>Individuelle Bedarfsanalyse - Sie ermitteln gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden deren individuelle Bedürfnisse und bieten optimal darauf zugeschnittene Lösungen für das aktuelle Anliegen.</li><li>Bindeglied zwischen Kunden und Spezialisten - Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Kunden, Kollegen und Spezialisten.</li><li>Administrative Unterstützung - Zudem obliegen Ihnen allgemeine administrative Tätigkeiten und die Unterstützung der Kollegen (z.B. Terminkoordination, kleinere Umstellungen, etc.).</li><li>Intensivierung der Bestandsbearbeitung - Sie intensivieren die Bestandsbearbeitung durch Selektionen und Kampagnenbearbeitung.</li><li>Vielfalt der Versicherungsprodukte - Alles rund um die Themen: KFZ-Versicherung, Haftpflicht, Hausrat, Flottenversicherung, Auslandsreisekrankenversicherung, u.v.m.</li></ul> Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch: <ul><li>Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen – Eine Ausbildung im Bereich Versicherung oder Bank ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich!</li><li>Quereinsteiger mit kaufmännischem Hintergrund – Wir heißen Quereinsteiger mit einem kaufmännischen Hintergrund herzlich willkommen und unterstützen Sie beim Einstieg in die Branche</li><li>Sympathisches und verbindliches Auftreten – Sie agieren lösungsorientiert für unsere Kunden und Partner und hinterlassen einen positiven Eindruck</li><li>Teamfähigkeit und Interesse am Menschen – Sie zählen Teamfähigkeit, echtes Interesse am Menschen sowie Kollegialität zu Ihren Stärken</li><li>Selbstständigkeit und Qualitätsbewusstsein – Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office – Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und haben die Bereitschaft, neue Systeme schnell zu erlernen.</li></ul> Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Meine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539

meine Volksbank Raiffeisenbank eG

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Technik- und bergbegeistert? Dann verstärke doch unser engagiertes und herzliches Team bei der Wallbergbahn! Genieß die Arbeit mit Ausblick auf 1.722 m Höhe und arbeite mit sowohl altbewährter als auch modernster Technik. Wenn du die Natur liebst, gerne handwerklich tätig bist und den besonderen Arbeitsplatz suchst, bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich und trag dazu bei, dass unsere Fahrgäste die Schönheit der Berge sicher und komfortabel erleben können!Für den Standort Rottach-Egern suchen wireinen stellvertretenden Betriebsleiter / technischen Leiter(m/w/d) in Vollzeit Das sind Deine Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Du übernimmst Verantwortung: Als stv. Betriebsleiter an der Seilbahn sorgst du für einen sicheren und reibungslosen Ablauf – technisch wie organisatorisch.</li><li>Du hältst alles in Schuss: Mit deinem Know-how kümmerst du dich um regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Anlagen.</li><li>Du bringst Technik auf den neuesten Stand: Die Modernisierung und Pflege unserer elektrischen Systeme liegt mit in deinen Händen.</li><li>Du packst mit an: Im Fahrdienst unterstützt du das Team, wenn’s drauf ankommt – flexibel und verlässlich.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Meisterausbildung vorzugsweise im Bereich der Elektrotechnik / Metallhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis sowie Interesse für Seilbahnanlagen</li><li>Tatkräftigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Teamfähigkeit und Höhentauglichkeit</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Bereitschaft an Wochenenden, Feiertagen und in den Ferien zu arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Das erwartet dich bei uns: <ul><li>Abwechslung garantiert: Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.</li><li>Dein Einsatz zahlt sich aus: Wir bieten dir eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Feiertags- und Überstundenzuschlägen sowie ein 13. Monatsgehalt.</li><li>Gut versorgt – heute und morgen: Neben Fahrtkosten- und Essenszuschuss unterstützen wir dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Freizeitgenuss inklusive: Freikarten und Saisonkarten – auch für unsere Bergbahn in Lenggries – sind im Rahmen der steuerlichen Möglichkeiten mit dabei.</li><li>Nachhaltig unterwegs: Mit dem JobRad fährst du kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit.</li></ul> Mehr erfahren! Du hast Lust bei uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@wallbergbahn.de" target="_blank">personal@wallbergbahn.de</a> oder per Post an:Brauneck- und Wallbergbahnen GmbHz. Hd. Frau Aleksandra KolmanWallbergstraße 26-28,83700 Rottach-Egern Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Aleksandra Kolman Personalabteilung Personalleiterin Gilgenhöfe 28 83661 Lenggries <a href="mailto:Al.Kolman@wallbergbahn.de" target="_blank">Al.Kolman@wallbergbahn.de</a>

Brauneck- und Wallbergbahnen GmbH (Wallberg)

Stellvertretender Betriebsleiter / Technischer Leiter (m/w/d)

Für unsere Sportgeschäfte in Rottach- Egern suchen wir ab sofort Verkäufer*innen in Vollzeit &amp; Teilzeit Willkommen bei Deinem Sportfachhändler am TegernseeWir stehen für erstklassige Sportausrüstung für nahezu alle Sportarten und sind ein bayrisches, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.Du teilst ebenso wie wir die Begeisterung für den Sport und hast noch dazu ein Gespür für Sportmode, dann steht einer optimalen Kundenberatung nichts mehr im Weg.Als Mitarbeiter/-in bist Du ein entscheidender Teil, sowie das Gesicht von Sport Schlichtner.Du hast Lust im Bereich „Sport“ zu arbeiten und Dich neuen Herausforderungen zu stellen?Dann bist Du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben: <ul><li>Kundenbetreuung ist bei uns das A&amp;O – Du nimmst den Kunden freundlich in Empfang und ermöglichst diesem mit kompetenter Beratung ein zufriedenes Einkaufserlebnis.</li><li>Wir gehen mit der Zeit – Die Bedienung unseres Kassensystems sowie der Umgang mit digitalen Medien sind für Dich kein Problem.</li><li>Ordnung ist die halbe Miete – Die Präsentation unserer Ware und deren Bestandspflege sind für dich selbstverständlich.&nbsp;</li></ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist flexibel</li><li>Du hast gute Grundkenntnisse und vielleicht schon ein bisschen Erfahrung im Verkauf</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest selbstständig</li><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich Willkommen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Tankgutschein</li><li>Parkplatz</li><li>Personaleinkauf mit Rabatten</li><li>Tegernsee in Lauf nähe</li><li>Überstunden und Urlaubstage verfallen bei uns nicht</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Schulungen bei uns im Haus</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Mia gfrein uns auf Dei Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christoph Schlichtner <a href="mailto:buero@sport-schlichtner.de" target="_blank">buero@sport-schlichtner.de</a> 08022 2255

Sport Schlichtner

Verkäufer/-in im Einzelhandel (m/w/x)

BaderMainzl steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge.Unser Ziel ist es, Kunden zu begeistern. Dafür brauchen wir Sie! Zur Verstärkung des Verkaufsteams suchen wir:Gebrauchtwagen-/Neuwagenverkäufer (m/w/d)für unseren Standort in Wolfratshausen Wir bieten: <ul><li>attraktives Gehalt mit vielen zusätzlichen Leistungen wie z.B. Jobrad, Egym Wellpass</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; 30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachtsgeld &amp; attraktives Prämienmodell</li><li>Arbeitszeitkonto zur fairen und transparenten Zeiterfassung</li><li>kein regelmäßiger Samstagsdienst</li><li>kostenfreier Parkplatz in direkter Firmennähe</li><li>Teambekleidung für einen gemeinsamen, starken Auftritt beim Kunden</li><li>Kostenfreier Kaffee und Tee in unserer Mitarbeiterküche</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch das VW &amp; Audi Trainingsprogramm (während der Arbeitszeit, sowie Übernahme der Kosten)</li><li>günstige Mitarbeitertarife für unsere Mietfahrzeugflotte mit PKW, Transportern und Campern</li><li>attraktive Sonderkonditionen beim Fahrzeug- oder Ersatzteilkauf und bei Werkstattarbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, in einer familiären Unternehmenskultur, mit vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und großer Markenvielfalt</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie stellen bereits im ersten Kundenkontakt eine Vertrauensbasis her und bauen eine persönliche Beziehung zu Ihrem Gesprächspartner auf</li><li>Sie gehen aktiv und freundlich auf jeden Kunden zu und nehmen seine Wünsche und Fragen ernst</li><li>Sie strahlen Begeisterung aus und sind als kompetenter Partner für Ihre Kunden da</li><li>Mit fundierten Produktkenntnissen sowie einer kunden- und nutzenorientierten Argumentation beraten Sie Ihre Kunden optimal und erreichen den Verkaufsabschluss</li><li>Sie gewinnen neue Kunden mit dem Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Kundenbeziehung</li><li>Optional können Sie die Fahrzeugeinkäufe mitgestalten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d) sowie erste Erfahrung im Automobilverkauf</li><li>Sie stellen bereits im ersten Kontakt eine Vertrauensbasis her und bauen eine persönliche Beziehung zu Ihrem Gesprächspartner auf</li><li>Sie gehen aktiv und freundlich auf jeden Kunden zu und nehmen seine Wünsche und Fragen ernst</li><li>Sie strahlen Begeisterung aus und sind als kompetenter Partner für Ihre Kunden da</li><li>Mit fundierten Produktkenntnissen sowie einer kunden- und nutzenorientierten Argumentation beraten Sie Ihre Kunden optimal und erreichen den Verkaufsabschluss</li><li>Sie zeigen Lernbereitschaft und Eigeninitiative sich weiterzuentwickeln und identifizieren sich mit einer innovativen und werthaltigen Marke</li><li>Sie verfügen über Durchhaltevermögen und die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Per E-Mail an <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a>,oder schriftlich an:BaderMainzl GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Münchner Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Grimm Personalabteilung Münchner Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> 080614977795

BaderMainzl GmbH & Co. KG

Gebrauchtwagen-/Neuwagenverkäufer (m/w/d)

Willkommen im Bussi Baby, dem pulsierenden Herzen von Bad Wiessee am Tegernsee!Bei uns dreht sich alles um Lifestyle, unvergessliche Glücksmomente und das einzigartige Gefühl, genau am richtigen Ort zu sein.Als Front Office Manager (m/w/d) suchen wir nicht nur einen Teamleiter, sondern einen Architekten von unvergesslichen Erlebnissen, der mit Leidenschaft, Professionalität und einem herzlichen Lächeln das Front Office leitet. Deine Aufgaben Du bist der Architekt eines einzigartigen Gästeerlebnisses – vom Check-in bis zum Check-out. Aktiv unterstützt du die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf. Dein Fokus liegt dabei auf höchsten Serviceansprüchen und individuellen Gästeerlebnissen. Die enge Kooperation mit anderen Bereichen schafft ein ganzheitliches und unvergessliches Aufenthaltserlebnis. Dabei löst du Gästeanfragen und -wünsche stets mit einem Lächeln. Deine Voraussetzungen Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Hotelfach oder einer vergleichbaren Qualifikation bist du bestens gerüstet. Deine Erfahrung im Front Office, Führungskompetenzen und das ausgeprägte Verständnis für Teamzusammenhalt sowie deine Kreativität machen dich zum idealen Kandidaten. Dein professionelles Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und die Bereitschaft, über traditionelles Management hinauszugehen, sind dabei selbstverständlich. Deine Vorteile als ein Teil von #teamtegernsee<ul><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>individuelle, persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile findest du unter: <a href="https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/</a></li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Möchtest du mit uns für unsere Gäste „Glücksmomente“ erschaffen? Wenn du Teil eines herzlichen Teams sein möchtest, das Gäste mit einzigartigen Drinks begeistert, dann freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>.Bussi Baby Hotel &amp; BarSanktjohanserstr. 4683707 Bad Wiessee+49 (0)8022 - 278 555+49 (0)8022 - 278 399&nbsp;(Fax)<a href="https://www.teamtegernsee.de" target="_blank">www.teamtegernsee.de</a>*nach Ende der Probezeit Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Lang <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a> +49 (0) 8022 278 555

Bussi Baby

Front Office Manager (m/w/d) für unser Bussi Baby

Die Zeilhofer Handhabungstechnik GmbH &amp; Co. KG, mit Hauptsitz in Holzkirchen, produziert und vertreibt seit über 20 Jahren Hebehilfen, Manipulatoren und Hubachsen für das verarbeitende Gewerbe und den Automobilsektor. Mit unseren innovativen Produkten und einer speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnittenen Aufnahmevorrichtung ist es möglich, unterschiedliche Lasten, Produkte und Bauteile nahezu schwerelos umzusetzen und zu bewegen. Uns vereint ein starker Leistungswille, weil wir an das glauben, was wir machen. Unsere Werte als Familienunternehmen sind geprägt durch Professionalität, Commitment, Erfolg, Innovation, soziale Verantwortung und Respekt.Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine(n):Technischer Redakteur (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>selbstständige Erstellung und zielgruppengerechte Aufbereitung der technischen Dokumentationen wie Betriebs-, Bedienungs-, Wartungs- und Montageanleitungen</li><li>Erstellung und Pflege von Konformitätserklärungen (CE) in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Darstellung komplexer technischer Inhalte in übersichtlicher und verständlicher Form</li><li>Vorantreiben des Entwicklungsprozesses der technischen Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung des Workflows zur Dokumentationserstellung</li><li>Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Vertrieb</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>redaktionelles und technisches Verständnis für komplexe Produkte und Anlagen sowie deren Anwendungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position &amp; Tätigkeit</li><li>Familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation mit harmonischem Arbeitsklima</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung, Prämien und 30 Tage Urlaub</li><li>Engagiertes, aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Modernes Bürogebäude samt angrenzender Produktionshalle mit neuester Technik</li><li>Bürogebäude verkehrsgünstig gelegen mit ausreichenden Parkplätzen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und entsprechende Homeoffice Möglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul> Sie wollen mehr über Zeilhofer HHT GmbH &amp; Co. KG erfahren oder ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Name: Tatjana MüllerTel.: +49 (0) 8024 4633060E-Mail: <a href="mailto:info@zeilhofer-handhabung.de" target="_blank">info@zeilhofer-handhabung.de</a>Adresse: Konrad-Zuse-Str. 7, DE-83607 Holzkirchen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tatjana Müller Team-Assistenz (m/w/d) Konrad-Zuse-Straße 7 83607 Holzkirchen <a href="mailto:info@zeilhofer-handhabung.de" target="_blank">info@zeilhofer-handhabung.de</a> 080244633060

Zeilhofer Handhabungstechnik GmbH & Co. KG

Herzlich Willkommen bei Zeilhofer Handhabungstechnik GmbH & Co. KG

Technischer Redakteur (m/w/d)

Die Zeilhofer Handhabungstechnik GmbH &amp; Co. KG, mit Hauptsitz in Holzkirchen, produziert und vertreibt seit über 20 Jahren Hebehilfen, Manipulatoren und Hubachsen für das verarbeitende Gewerbe und den Automobilsektor. Mit unseren innovativen Produkten und einer speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnittenen Aufnahmevorrichtung ist es möglich, unterschiedliche Lasten, Produkte und Bauteile nahezu schwerelos umzusetzen und zu bewegen. Uns vereint ein starker Leistungswille, weil wir an das glauben, was wir machen. Unsere Werte als Familienunternehmen sind geprägt durch Professionalität, Commitment, Erfolg, Innovation, soziale Verantwortung und Respekt.Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine(n): Projektmanager/ Projektleiter/ Projektingenieur Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Leitung, Abwicklung und Umsetzung von Projekten zuständig</li><li>Zusammen mit dem Vertrieb steuern Sie die technischen und wirtschaftlichen Belange unserer Kunden</li><li>Sie kontrollieren stetig die Projektfortschritte hinsichtlich Qualität, Budget und Terminplanung</li><li>Änderungs- und Risikomanagement sowie Steuerung und Planung von Gegenmaßnahmen </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Meetings intern und extern zum Stand der Projekte</li><li>Weiterhin planen und unterstützen Sie das Produkt vom Prototyp bis hin zum Serienanlauf</li><li>Hierfür agieren Sie intern und extern als Schnittstelle mit den jeweiligen Fachabteilungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- und Auftragsabwicklung inkl. Planung wünschenswert</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, MS-Teams, Outlook etc.)</li><li>CAD-Kenntnisse wünschenswert</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position &amp; Tätigkeit</li><li>Familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation mit harmonischem Arbeitsklima</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung, Prämien und 30 Tage Urlaub</li><li>Engagiertes, aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Modernes Bürogebäude samt angrenzender Produktionshalle mit neuester Technik </li><li>Flexible Arbeitszeiten und entsprechende Homeoffice Möglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul> Sie wollen mehr über Zeilhofer HHT GmbH &amp; Co. KG erfahren oder ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Name: Tatjana MüllerTel.: +49 (0) 8024 4633060E-Mail: <a href="mailto:info@zeilhofer-handhabung.de" target="_blank">info@zeilhofer-handhabung.de</a>Adresse: Konrad-Zuse-Str. 7, DE-83607 Holzkirchen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tatjana Müller Team-Assistenz (m/w/d) Konrad-Zuse-Straße 7 83607 Holzkirchen <a href="mailto:info@zeilhofer-handhabung.de" target="_blank">info@zeilhofer-handhabung.de</a> 080244633060

Projektmanager/ Projektleiter/ Projektingenieur Technik (m/w/d)

Gestalten Sie atemberaubende Glücksmomente für unsere Gäste mit der Bachmair Weissach Gruppe am Tegernsee und tragen Sie dazu bei, dass jeder Aufenthalt bereits durch die Reservierung zu einem unvergesslichen Erlebnis wird. Ihre Aufgaben Um einen reibungslosen Reservierungsprozess und hohe Gästezufriedenheit zu gewährleisten, bearbeiten Sie Reservierungsanfragen für unsere verschiedenen Standorte mit größter Sorgfalt. Sie bieten individuelle Beratung bei der Auswahl von Zimmern, Apartments und Erlebnispaketen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Outlets und Teams koordinieren Sie alle Gästeanfragen effizient, um ein harmonisches und unvergessliches Erlebnis zu schaffen. Darüber hinaus übernehmen Sie unterstützende administrative Aufgaben, um den gesamten Prozess zu optimieren. Ihr Ziel ist es, die Wünsche unserer Gäste stets in den Mittelpunkt Ihres Handelns zu stellen. Ihre Voraussetzungen Eine Ausbildung oder Erfahrung in der Hotellerie ist von Vorteil, da wir ein engagiertes Team suchen, das durch ausgezeichnete Teamfähigkeit und eine starke Serviceorientierung besticht. Flexibilität in der Arbeitszeit, insbesondere an Wochenenden und Feiertagen, ist für uns essenziell, um unseren Gästen jederzeit den besten Service zu bieten.Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch, sind erforderlich, um mit internationalen Gästen professionell kommunizieren zu können. Ein gepflegtes Auftreten ist uns ebenfalls wichtig. Zudem freuen wir uns über Bewerber mit Erfahrung in LQA-Standards sowie Kenntnisse in Reservierungssystemen wie Infor HMS und Simple Booking. Gemeinsam möchten wir ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste schaffen! Ihre Vorteile als ein Teil von #teamtegernsee<ul><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>individuelle, persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten in allen Outlets</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile finden Sie unter: <a href="https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/</a></li></ul> Möchten Sie mit uns für unsere Gäste "Glücksmomente" erschaffen? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>.Spa &amp; Resort Bachmair WeissachWiesseer Straße 183700&nbsp;Rottach-Egern+49 (0)8022 - 278 555+49 (0)8022 - 278 399&nbsp;(Fax)<a href="http://www.teamtegernsee.de" target="_blank">www.teamtegernsee.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Lang Personalabteilung Wiesseer Straße 1 83700 Weissach <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a> +49 (0) 8022 278 555

Spa & Resort Bachmair Weissach

Bachmair Weissach Spa & Resort am Tegernsee

Junior Reservation Supervisor (m/w/d)

Fachbereichsleitung Beratung &amp; Verkauf (m/w/d) in unseren Fitness- &amp; GesundheitsanlagenWir suchen eine motivierte und erfahrene Fachbereichsleitung für Beratung &amp; Verkauf, die unsere Fitness- und Gesundheitsanlagen mit ihrer Begeisterung für einen gesunden und aktiven Lebensstil bereichert. In dieser verantwortungsvollen Position bist du dafür zuständig, unsere Mitglieder individuell zu beraten und den Verkaufsprozess zu verbessern. Werde Teil unseres herzlichen und dynamischen Teams und gestalte gemeinsam mit uns den Erfolg unserer Anlage! Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet <ul><li>Leitung des Beratungs- und Verkaufsbereichs</li><li>Individuelle Beratung von Interessenten zu ihren Fitness- und Gesundheitszielen</li><li>Verantwortung für den Verkaufsprozess von Mitgliedschaften und Zusatzleistungen</li><li>Motivation und Schulung des Verkaufsteams</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung</li></ul> Ihr Anforderungsprofil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sport, Fitnessmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und im Verkauf, vorzugsweise im Fitness- oder Gesundheitssektor</li><li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Begeisterung für Fitness und Gesundheit</li><li>Proaktive, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit variabler Vergütung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld in führenden Fitness &amp; Gesundheitsstudios</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li><li>Motiviertes Team und positive Arbeitsatmosphäre</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgsteams! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an <a href="mailto:info@rehmerfitness.de" target="_blank">info@rehmerfitness.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Herbert Rehmer Industriestraße 16 83607 Holzkirchen <a href="mailto:info@rehmerfitness.de" target="_blank">info@rehmerfitness.de</a> 08024 3545

Fitness & Gesundheit Dr. Rehmer GmbH

Fachbereichsleitung Beratung & Verkauf

Unsere Kunden möchten nicht nur Ihre Trainingsziele erreichen, sondern sich auch „wohl“ fühlen bei uns. In diesem Sinne sind Sie dafür mitverantwortlich, dass Sie eine entsprechende „Wertschöpfung“ durch Transformation von Ressourcen und Wissen zu einem vom Kunden gewünschten Nutzen herbeiführen.Die Studioleitung sorgt dafür, dass das Leistungskonzept Fitness im FGR optimal umgesetzt wird und sich nicht nur evolutionär konstruktiv sondern pro-aktiv weiterentwickelt. Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet Führungsaufgaben:<ul><li>Beherrscht das Führungskonzept Fitness &amp; Gesundheit Dr. Rehmer GmbH (FGR) gemäß Handbuch</li><li>Setzt Grundsätze der Führung (FGR) um.</li><li>Erfüllt Führungsaufgaben (An Unternehmenszielen ausrichten, wirksames Organisieren des eigenen Bereiches, Entscheiden, Ergebnisse und Leistungen kontrollieren, Menschen entwickeln und fördern)</li><li>Beherrscht Führungsinstrumente (IMS = integriertes Management System (Malik) – Budget Kennzahlen (Berichte) – Leistungsbeurteilung (Ergebnisse – Verhalten) – Stellenbeschreibungen – Assignments – Leitfäden; Organigramm -Funktionendiagramm; Besprechungen – Gespräche – Sitzungen; Zielvereinbarungen; Arbeitsmethodik; Einsatzsteuerung; Anreizsysteme; Coaching, Schulungen, Kommunikationsinstrumente (regelmäßige Meetings, Workshops, Reflektion-Teams etc.)</li><li>Trägt dazu bei, dass Wertediamant FGR umgesetzt wird.</li><li>Hat entsprechende Führungskompetenzen (siehe Kompetenzprofil FGR)</li><li>Kann sich selbst führen</li><li>Trägt zu einer „lernenden Organisation“ bei.</li></ul>Führen des Trainerteams:<ul><li>Unternehmensbezogen: Ziele (setzen und umsetzen) &amp; Aufgaben (strukturieren und erfüllen (lassen))</li><li>Mitarbeiterbezogen: Ebene der Zusammenarbeit und Verantwortung</li><li>Sicherstellen der internen Kommunikation</li><li>Betreuen des Teams</li><li>Mitentwicklung der Handbücher</li><li>Monatliche Checkpoints an Studioleitung</li><li>Verantwortlich auf Einhaltung der Studiophilosophie im Trainingsbereich</li><li>Achten auf Einhaltung der Philosophie im ganzen Studio</li></ul>​Strategie. Konzept, Finanzen (Zusammen mit Unternehmensleitung)<ul><li>Finanzmanagement &gt; Kostenstellenrechnung für den Bereich Fitness verstehen.</li><li>Commitment für Gesamtstrategie des Unternehmens</li><li>Organisiert und setzt die Ressourcen zur Erfüllung zukünftiger und gegenwärtiger Aufgaben wertschöpfungsorientiert ein.</li></ul>​Qualitätsmanagement:<ul><li>Nutzt die bestehende Organisationsform und das Führungskonzept für eine bedarfsgerechte Leistungserbringung und richtet den gesamten Wertschöpfungsprozess auf den Kunden aus. (Strukturen, Strategie &amp; Rollen; Prozesse, Entscheidungen, Kommunikation</li></ul>​Personalmanagement:<ul><li>Stellt die Leistungsfähigkeit und –bereitschaft der Mitarbeiter sicher.</li><li>Sorgt für Ziele und passt die Aufgaben entsprechend an (Bereichs- und Stellenziele inkl. Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Stellenbeschreibungen, Stellenbewertungen, Anforderungsprofile)</li><li>Führt Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter</li><li>Organisation des Trainingsbereiches</li><li>Sicherstellung reibungsloser Ablauf Koordination &amp; Kontrolle</li><li>Verantwortlich für interne Fortbildungen (Organisation und Durchführung von Teamsitzungen)</li><li>Führen von Personaldossiers</li></ul>​Controlling:<ul><li>Sorgt für eine realistische und zeitnahe Selbstbeschreibung des Unternehmens (mit elementaren Daten; im FGR mit Balanced Score Card)</li></ul>Leistungserstellungsmanagement:<ul><li>Sicherstellen und Bereitstellen von Dienstleistungen die der Kunden wünscht</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Betreuungskonzeptes des FGR</li><li>Sorgt für Kundenzufriedenheit &amp; Kundenbindung Führt regelmäßig Umfragen durch (Standard: Promoter Net Score &amp; kleine und große Mitgliederumfrage FGR)</li><li>Kundenintegration Sicherstellen des „Integrationsprozesses“ (inkl. Der fachlichen, emotionalen, motivationalen, volitionalen und sozialen Integration</li><li>Qualitätssicherung durch T.P Bewertungen, Trainerleistungsberichte, Leistungsbeurteilung</li><li>Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen</li><li>Netzwerkarbeit – Unterhält Kooperationen mit ansässigen Ärzten und Therapeuten</li></ul>Mitgliederbetreuung &amp; Trainingsbetreuung:<ul><li>Durch Ihr menschliches Auftreten gehen Sie emotional aktiv auf den Kunden zu.</li><li>Sie vermitteln ihm durch ihre fachliche Kompetenz und Ihre Professionalität eine bereichsübergreifende Betreuung.</li><li>Sie zeigen Präsenz im Trainingsbereich, geben Hilfestellung, motivieren, vernetzen und sind selbst Vorbild.</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die Stimmung im Trainingsraum.</li><li>Fitness- und Gesundheitsberatung</li><li>Fitness &amp; Gesundheitsanalyse bzw. Fitnessanamnese bzw. „Diagnostik“</li><li>Trainingseinweisung &amp; Trainingsplanung</li><li>Fachgespräche, Trainingsplanabsprache bzw. Plananalysen</li><li>Dynamische Trainingsbetreuung (Gerätehandling &amp; Übungskorrektur)</li><li>Ernährungsanalyse</li><li>Durchführen von Seminaren &amp; Coachings</li><li>Personaltraining im Spezialgebiet</li></ul>Verkauf:<ul><li>Professionelles Verkaufsgespräch</li><li>Wiederverkauf bzw. Nachverkauf</li><li>Aktives Telefonmarketing</li><li>Aktive Aktionsbewerbung</li><li>Eigene Mitgliederwerbung</li></ul>​Führungsaufgaben:<ul><li>Teilnahme an Trainersitzungen und Qualitätszirkeln</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gruppenfitnesssitzungen</li><li>Prozess &amp; Leitfäden kennen und weiterentwickeln</li><li>Überwachung und Durchführung der Wartung für Trainingsräume und Geräte sowie Kontrollrundgänge</li></ul> Ihr Anforderungsprofil <ul><li>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine gute Allgemeinbildung</li><li>vorzugsweise mit BWL Studium oder ähnliche Ausbildung</li><li>Interesse an Aus- und Weiterbildungen</li><li>Erfahrung als Trainer seit mindestens fünf Jahren</li><li>Führungsverantwortung mindestens zwei Jahre</li><li>Sie machen selbst begeistert Fitnesstraining seit mindestens 5jahren</li><li>Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, sind zuverlässig, ehrlich, aufrichtig, loyal, flexibel, verantwortungsbewusst und haben ein sauberes, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über einen hohen Grad an Einfühlungsvermögen, sind ein sympathischer, positiver, motivierender Typ und haben ein freundliches seriöses Auftreten</li><li>Sie sind multifunktional einsetzbar, sind kritik- und konsensfähig, besitzen eine hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Vielfache Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf Sie wartet eine interessante Stelle in einem ganzheitlich, gesundheitsorientiertem Fitness-Unternehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Herbert Rehmer Industriestraße 16 83607 Holzkirchen <a href="mailto:info@rehmerfitness.de" target="_blank">info@rehmerfitness.de</a> 08024 3545

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