field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeitung &amp; HR-IT Administration (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Operative Personalverwaltung sowie Bearbeitung von Themen wie Umgruppierungen, Versetzungen, Mutterschutz oder Elternzeitanträge für zugeordnete Betreuungsbereiche</li><li>Durchführung und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung nach TVöD sowie Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten in den verwendeten Systemen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, insbesondere Jahresmeldungen, sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behören und Versicherungen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden bei administrativen Fragen oder zur Gehaltsabrechnung</li><li>Koordination und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT Systemen sowie bei der Standardisierung personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Key User für HR-IT System P&amp;I Loga All-in sowie damit verbundene Aufgaben</li><li>Mitwirkung in Projekten wie z. B. der Vorbereitung externer Prüfungen und interner Audits</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwirtschaft oder entsprechende Weiterbildung wie z. B. zur Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Umfassende Erfahrung in der Personaladministration und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Zusatzversorgungen bzw. betriebliche Altersversorgung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HR-IT Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Stammdatenverwaltung, Entgeltabrechnung), idealerweise P&amp;I Loga All-in und Sieda</li><li>Erste Erfahrung in der Initiierung und Leitung von HR-IT Projekten von Vorteil</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsmentalität</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Personalsachbearbeitung & HR-IT Administration (w/m/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Personaladministration &amp; HR Business Partner (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung des Personalbereiches MED, der die medizinischen Bereiche der Krankenhaus GmbH umfasst sowie Ansprechperson für die Geschäftsführung</li><li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Unterstützung bei der Personalplanung und der Budgetüberwachung sowie Steuerung des Recruitings und der Personalentwicklung</li><li>Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Personalsachbearbeitungsteams</li><li>Interaktion mit Arbeitnehmervertretungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und steuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Vorgaben</li><li>Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten wie z. B. Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, z. B. als HR Business Partner oder Personalreferent, idealerweise im Gesundheitssektor</li><li>Erfahrung in der disziplinaren und fachlichen Führung eines Teams oder erste Erfahrung in der Leitung von Projektteams</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Tarifrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Gremien</li><li>Erfahrung mit modernen Recruiting-Prozessen, in der Personalentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Kooperationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau

Teamleiter Personaladministration & HR Business Partner (w/m/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeitung &amp; HR-IT Administration (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Operative Personalverwaltung sowie Bearbeitung von Themen wie Umgruppierungen, Versetzungen, Mutterschutz oder Elternzeitanträge für zugeordnete Betreuungsbereiche</li><li>Durchführung und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung nach TVöD sowie Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten in den verwendeten Systemen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, insbesondere Jahresmeldungen, sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behören und Versicherungen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden bei administrativen Fragen oder zur Gehaltsabrechnung</li><li>Koordination und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT Systemen sowie bei der Standardisierung personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Key User für HR-IT System P&amp;I Loga All-in sowie damit verbundene Aufgaben</li><li>Mitwirkung in Projekten wie z. B. der Vorbereitung externer Prüfungen und interner Audits</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwirtschaft oder entsprechende Weiterbildung wie z. B. zur Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Umfassende Erfahrung in der Personaladministration und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Zusatzversorgungen bzw. betriebliche Altersversorgung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HR-IT Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Stammdatenverwaltung, Entgeltabrechnung), idealerweise P&amp;I Loga All-in und Sieda</li><li>Erste Erfahrung in der Initiierung und Leitung von HR-IT Projekten von Vorteil</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsmentalität</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Pfanzelt Personalabteilung Marie-Eberth-Str. 6 86956 Schongau <a href="mailto:b.pfanzelt@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">b.pfanzelt@kh-gmbh-ws.de</a>

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund-und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen,beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe undzukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner demKlinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an dieHochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vierchirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- undIntensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim istzudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend ausFacharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation,einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin,Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongausuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Personaladministration &amp; HR Business Partner (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung des Personalbereiches MED, der die medizinischen Bereiche der Krankenhaus GmbH umfasst sowie Ansprechperson für die Geschäftsführung</li><li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Unterstützung bei der Personalplanung und der Budgetüberwachung sowie Steuerung des Recruitings und der Personalentwicklung</li><li>Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Personalsachbearbeitungsteams</li><li>Interaktion mit Arbeitnehmervertretungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und steuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Vorgaben</li><li>Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten wie z. B. Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, z. B. als HR Business Partner oder Personalreferent, idealerweise im Gesundheitssektor</li><li>Erfahrung in der disziplinaren und fachlichen Führung eines Teams oder erste Erfahrung in der Leitung von Projektteams</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Tarifrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Gremien</li><li>Erfahrung mit modernen Recruiting-Prozessen, in der Personalentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Kooperationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau

In schönster Voralpenlandschaft im oberbayerischen Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen gelegen, bietet unser neuer Standort Wolfratshausen in der neu entstehenden Tagesklinik mit 20 Plätzen für Erwachsene sowie der psychiatrischen Institutsambulanz vielfältige berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene. Das frisch erbaute Gebäude der Klinik, nahe der Loisach, ist durchgängig barrierefrei in nachhaltiger, grüner Bauweise errichtet und bietet mit einer hochwertigen und modernen Innenausstattung sowie großzügigen Räumen, beste Arbeitsbedingungen.&nbsp;Das therapeutische Spektrum umfasst eine leitlinien-orientierte, psychotherapeutische und pharmakologische Behandlung mit zukunftsweisendem Charakter.&nbsp;Als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) betreibt die kbo-Lech-Mangfall-Kliniken gGmbH in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau), Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie Neuropsychiatrie und Psychosomatik.Mit bisher insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.Zum 01.01.2026 eröffnen wir unsere hochmoderne psychiatrische Tagesklinik mit angebundener Institutsambulanz in Wolfratshausen. Dafür suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns eine erstklassige Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherstellen und aktiv nach innovativen Maßstäben mitgestalten. Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und erweitern wollen, bewerben sich ab sofort als Sozialpädagoge&nbsp;(m/w/d)&nbsp;und werden Sie Teil unseres Teams.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sozialpädagogische Betreuung der Patienten im tagesklinischen und ambulanten Bereich&nbsp;</li><li>Durchführung der psychosozialen Einzel- und Gruppentherapie einschl. soziales Kompetenztraining</li><li>Beratung zu sozialrechtlichen Fragestellungen (z.B. Sozialleistungen, Eingliederungshilfe, Rehabilitationsmaßnahmen, Nachsorge)&nbsp;</li><li>Vermittlung und Koordination von Hilfsangeboten (Behörden, Selbsthilfegruppen, Sozialdienste)&nbsp;</li><li>Dokumentation von Interventionen sowie Evaluierung der Ergebnisse und Fortschritte im Behandlungsteam&nbsp;</li><li>Kooperation mit Leistungsträgern und weiterführenden Einrichtungen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Masterabschluss)&nbsp;</li><li>Fundierte Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen von Vorteil</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative</li><li>Ausgeprägtes&nbsp;professionelles und empathisches Auftreten verbunden mit einer hohen Kommunikationskompetenz</li><li>Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen&nbsp;</li><li>Flexible Denk- und Handlungsweise verbunden mit hohem Maß an Problemlösungskompetenz</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zukunftsorientierte Tätigkeit&nbsp;in einem multiprofessionellen und motivierten Team</li><li>Innovative Therapieansätze&nbsp;und evidenzbasierte Praktiken für höchste Versorgungsqualität&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;durch stabile Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Vielfältige Karrierepfade&nbsp;und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionen</li><li>Förderung Ihrer Gesundheit&nbsp;durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen&nbsp;bei renommierten&nbsp;Herstellern über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;und attraktive Vergütung nach&nbsp;TVöD-K und Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Langzeitarbeitskonto&nbsp;</li><li>Wir&nbsp;unterstützen Sie auch bei&nbsp;persönlichen Anliegen, wie&nbsp;Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir verpflichten uns ein AGG konformes Auswahlverfahren durchzuführen.Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Prof. Dr. med. Michael Landgrebe, Chefarzt, unter: <a>0049 8026 393-4555.</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen:AnschreibenLebenslaufan die E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Bewerbungen.LMK@kbo.de" target="_blank">Bewerbungen.LMK@kbo.de</a>

kbo-Lech Mangfall Kliniken gemeinnützige GmbH

Sozialpädagoge (m/w/d) Psychiatrische Tagesklinik/Ambulanz in Wolfratshausen

Die dynamic E flow GmbH ist ein junges und dynamisches Hightech-Unternehmen mit Expertise im Bereich der Elektromobilität. Basierend auf grundlegender Forschungs- und Entwicklungsarbeit ist die dynamic E flow Pionier und anerkannter Lieferant im Bereich der hoch effizienten elektrischen Maschinen. Die capcooltech® Technologie ermöglicht es, eine nie da gewesen Kühlleistung für Elektromotoren zu realisieren.&nbsp;Wir sind ein kleines dynamisches Gründer-geführtes Unternehmen, dass Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat und sich freut Challenges zu meistern. Für den Bereich „Prüfstandtechnik“ sucht die dynamic E flow Unterstützung im Feld:&nbsp;&nbsp; Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bekommst im Rahmen deiner Tätigkeit vertiefende Einblicke im Bereich Elektromotoren·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Dimensionierung und Auslegung von Elektromotoren und der dazugehörigen Werkzeuge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von fertigungsgerechten Lösungen im CAD (Inventor)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilhabe am iterativen Verbesserungsprozess und nahe Absprachen mit Anwender und Monteuren·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufbereitung und regelmäßige Präsentation der Ergebnisse Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudiengang in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengänge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise erste Erfahrung im Bereich CAD, grundlegende Kenntnisse in Maschinenelemente·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität zu praktischen Tätigkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit MS Office, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten <ul><li>ein sehr gutes Arbeitsklima im interdisziplinären Arbeitsumfeld mit der Chance, die Grenze des technisch Machbaren zu verändern</li><li>Zugang zur Spitzentechnologien bei elektrischen Antriebssystemen in Automotive, Motorsport, Industrie und Aviation</li><li>Gleitzeit</li><li>eine gute Verkehrsanbindung / firmeneigene Parkplätze / gute Parkmöglichkeiten</li><li>Teamevents / Firmenevents</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen rufen Sie uns gerne an! Wir freuen uns auf Sie Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).<a href="mailto:bewerbungen@dynamiceflow.com" target="_blank">bewerbungen@dynamiceflow.com</a>Wir freuen uns auf Sie!Ihr Kontakt:dynamic E flow GmbHMartinshof 383626 ValleyT: +49 (0) 0824 475 4510

dynamic E Flow GmbH

dynamic E Flow capcooltech® machine for the X treme

dEf Demonstrator by dynamic E flow

Werkstudent/Praktikant (w/m/d) mechanische Berechnung & Konstruktion von Elektromotoren

Die dynamic E flow GmbH ist ein junges und dynamisches Hightech-Unternehmen mit Expertise im Bereich der Elektromobilität. Basierend auf grundlegender Forschungs- und Entwicklungsarbeit ist die dynamic E flow Pionier und anerkannter Lieferant im Bereich der hoch effizienten elektrischen Maschinen. Die capcooltech® Technologie ermöglicht es, eine nie da gewesen Kühlleistung für Elektromotoren zu realisieren.&nbsp;Wir sind ein kleines dynamisches Gründer-geführtes Unternehmen, dass Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat und sich freut Challenges zu meistern. Für den Bereich „Prüfstandtechnik“ sucht die dynamic E flow Unterstützung im Feld:&nbsp;&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten elektrischer Maschinen – von der Konzeptphase bis zur Serienreife inkl. Berichterstattung der verantworteten Projekte&nbsp;</li></ul><ul><li>Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen sowie Risikomanagement im Projektverlauf&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Koordination der beteiligten Projektmitglieder aus den Bereichen Elektromagnetik, Konstruktion, Produktion, Qualität, Service &amp; Testing sowie externen Partnern&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Eigenständige Planung von technischen Abstimmungen mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Kunden&nbsp;</li></ul><ul><li>Erstellung und Pflege von Projektplänen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen für das Management sowie Erstellen von KPIs&nbsp;</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools im Projektmanagement und Entwicklung&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Leidenschaft und Begeisterung für Technik&nbsp;</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur oder ein Techniker mit vergleichbarem Hintergrund&nbsp;</li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung und Verständnis in der Entwicklung für elektrische Maschinen&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Grundlagenerfahrung in der Anwendung von Konstruktionssoftware von Vorteil (z.B. Autodesk Inventor)&nbsp;</li></ul><ul><li>Selbstständiges Arbeiten, gute Präsentationsfähigkeit sowie analytisches Verständnis&nbsp;</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><ul><li>Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft&nbsp;</li></ul><ul><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative&nbsp;&nbsp;</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein sehr gutes Arbeitsklima im interdisziplinären Arbeitsumfeld mit der Chance, die Grenze des technisch Machbaren zu verändern</li><li>Zugang zur Spitzentechnologien bei elektrischen Antriebssystemen in Automotive, Motorsport, Industrie und Aviation</li><li>Gleitzeit</li><li>eine gute Verkehrsanbindung / firmeneigene Parkplätze / gute Parkmöglichkeiten</li><li>Teamevents / Firmenevents</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen rufen Sie uns gerne an! Wir freuen uns auf Sie Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).<a href="mailto:bewerbungen@dynamiceflow.com" target="_blank">bewerbungen@dynamiceflow.com</a>Wir freuen uns auf Sie!Ihr Kontakt:dynamic E flow GmbHMartinshof 383626 ValleyT: +49 (0) 0824 475 4510

Projektingenieur für den Bereich Entwicklung elektrische Maschinen (w/m/d)

Die dynamic E flow GmbH ist ein junges und dynamisches Hightech-Unternehmen mit Expertise im Bereich der Elektromobilität. Basierend auf grundlegender Forschungs- und Entwicklungsarbeit ist die dynamic E flow Pionier und anerkannter Lieferant im Bereich der hoch effizienten elektrischen Maschinen. Die capcooltech® Technologie ermöglicht es, eine nie da gewesen Kühlleistung für Elektromotoren zu realisieren.&nbsp;Wir sind ein kleines dynamisches Gründer-geführtes Unternehmen, dass Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat und sich freut Challenges zu meistern. Für den Bereich „Prüfstandtechnik“ sucht die dynamic E flow Unterstützung im Feld:&nbsp;&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Entwicklung und Auslegung von Pumpen- und Kühlsystemen für die Flüssigkeitskühlung von E-Motoren und Generatoren (Wasser-Glykol, Öl)&nbsp;</li></ul><ul><li>Analyse und Auswahl geeigneter Pumpentypen (z. B. Kreisel-, Zahnrad- oder Membran-pumpen)&nbsp;</li></ul><ul><li>Integration der Pumpen und relevanter Komponenten in modulare Kühlsysteme für E-Motoren und Generatoren&nbsp;</li></ul><ul><li>Erprobung und Validierung verschiedener Kühlkomponenten und Erstellung der Testpläne&nbsp;</li></ul><ul><li>Erstellung von Lastenheften, Prüfspezifikationen und Testprotokollen&nbsp;</li></ul><ul><li>Aufbau, Inbetriebnahme und Test von Prototypen im hauseigenen Labor&nbsp;</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit der mechanischen und elektrischen Entwicklung sowie mit Zulieferern&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Leidenschaft und Begeisterung für Technik&nbsp;</li></ul><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Thermodynamik oder vergleichbare technische Ausbildung&nbsp;</li></ul><ul><li>Grundlagenerfahrung in der Anwendung von Konstruktionssoftware (z.B. Autodesk Inventor)&nbsp;</li></ul><ul><li>Erfahrung in Projektierung und Ausführung von Versuchsaufbauten&nbsp;</li></ul><ul><li>Erfahrung in der Pumpenauslegung und deren Systemintegration wünschenswert&nbsp;</li></ul><ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Simulationssoftware (z. B. Altair, Matlab)&nbsp;</li></ul><ul><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil&nbsp;</li></ul><ul><li>Hohes Maß an Eigeninitiative&nbsp;</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein sehr gutes Arbeitsklima im interdisziplinären Arbeitsumfeld mit der Chance, die Grenze des technisch Machbaren zu verändern</li><li>Zugang zur Spitzentechnologien bei elektrischen Antriebssystemen in Automotive, Motorsport, Industrie und Aviation</li><li>Gleitzeit</li><li>eine gute Verkehrsanbindung / firmeneigene Parkplätze / gute Parkmöglichkeiten</li><li>Teamevents / Firmenevents</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen rufen Sie uns gerne an! Wir freuen uns auf Sie Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).<a href="mailto:bewerbungen@dynamiceflow.com" target="_blank">bewerbungen@dynamiceflow.com</a>Wir freuen uns auf Sie!Ihr Kontakt:dynamic E flow GmbHMartinshof 383626 ValleyT: +49 (0) 0824 475 4510

Entwicklungsingenieur Kühlsysteme für elektrische Maschinen (w/m/d)

Der Beruf im Überblick: &nbsp;Fachlageristen nehmen Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie organisieren die Entladung der Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätzen. Dabei achten sie darauf, dass die Waren unter optimalen Bedingungen gelagert werden, und regulieren z.B. Temperatur und Luftfeuchtigkeit. Im Warenausgang planen sie Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie stellen Lieferungen zusammen, verpacken die Ware und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie LKWs, Container oder Eisenbahnwaggons, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen oder Auslaufen. Darüber hinaus optimieren Fachkräfte für Lagerlogistik den innerbetrieblichen Informations-­ und Materialfluss von der Beschaffung bis zum Absatz. Sie erkunden Warenbezugsquellen, erarbeiten Angebotsvergleiche, bestellen Waren und veranlassen deren Bezahlung.Quelle: Arbeitsagentur Anforderungen: &nbsp;Gute körperliche Konstitution (z.B. zwischen Arbeiten in unbeheizten und zugigen Lagerhallen, klimatisierten Büroräumen, Kühlhallen oder im Freien wechseln)Organisatorische Fähigkeiten und Sorgfalt (z.B. Be-­ und Entladezeiten sowie Lagerplätze zuteilen, Lieferungen für den Versand richtig zusammenstellen)Räumliches Vorstellungsvermögen (z.B. Güter im Lager unter Berücksichtigung von Warenart, Beschaffenheit, Volumen und Gewicht verstauen)Umsicht und Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Bedienen von Fördersystemen oder Hebezeugen, beim Transport und der Lagerung von Gefahrstoffen)&nbsp;Quelle: Arbeitsagentur Das erwartet Dich: &nbsp;Vielseitiger Arbeitsplatzgute ÜbernahmemöglichkeitenArbeit in einem jungen, aufgeschlossenen &amp; motivierten TeamÄußerst attraktive EinkaufskonditionenKantine &amp; kostenlos Wasser &amp; KaffeeArbeiten, wo andere Urlaub machen: mit Berg- &amp; Seeblick &nbsp;Schlägt Dein Herz für Berg, Sport &amp; Outdoor? Willst Du Deine Ausbildung im zukunftsorientierten Onlinehandel absolvieren?Dann freuen wir uns, von Dir zu hören:Smartino GmbH &amp; Co.KG | funktionelles.de&nbsp;<a href="mailto:suche@funktionelles.de" target="_blank">suche@funktionelles.de</a>Wendelsteinstr. 6 | 83727 Schliersee/Neuhaus &nbsp;

funktionelles.de - Smartino GmbH & Co.KG

Funktionelles Outdoor- & Bergsport Shop am Schliersee in Neuhaus | Funktionelles.de

Ortovox Merino Wolle & ein Tag im Wald – Nachhaltigkeit und Teamwork mit unseren Azubis!

🌙⛷️Nachtskifahren funktionelles & Slyrs 2025– Perfekte Bedingungen, beste Stimmung!

Azubi zum Fachlagerist (m/w/d) - Lehrjahr 2025/26

Der Beruf im Überblick: &nbsp;Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch­-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen z.B. den Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Auch unterstützen sie die Personaleinsatzplanung und kaufen externe Dienstleistungen ein. Zudem betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge. Im öffentlichen Dienst unterstützen sie Bürger/innen z.B. bei der Antragstellung, klären Anliegen und Zuständigkeiten und wirken an der Aufstellung des Haushalts-­ oder Wirtschaftsplanes mit.Quelle: Arbeitsagentur Anforderungen: &nbsp;mindestens mittlerer BildungsabschlussOrganisatorische Fähigkeiten (z.B. Geschäftsreisen planen)Flexibilität (z.B. mit häufig wechselnden Aufgaben und Arbeitssituationen umgehen)Kaufmännisches Denken (z.B. beim Einholen von Aufträgen)Kunden­ und Serviceorientierung (z.B. auf die Anliegen von Kunden eingehen)Sorgfalt sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (z.B. am Kundenempfang arbeiten, Geschäftsbriefe verfassen)Quelle: Arbeitsagentur Das erwartet Dich: &nbsp;Vielseitiger Arbeitsplatzgute ÜbernahmemöglichkeitenArbeit in einem jungen, aufgeschlossenen &amp; motivierten TeamÄußerst attraktive EinkaufskonditionenKantine &amp; kostenlos Wasser &amp; KaffeeArbeiten, wo andere Urlaub machen: mit Berg- &amp; Seeblick &nbsp;Schlägt Dein Herz für Berg, Sport &amp; Outdoor? Willst Du Deine Ausbildung im zukunftsorientierten Onlinehandel absolvieren?Dann freuen wir uns, von Dir zu hören:Smartino GmbH &amp; Co.KG | funktionelles.de<a href="mailto:suche@funktionelles.de" target="_blank">suche@funktionelles.de</a>Wendelsteinstr. 6 | 83727 Schliersee/Neuhaus &nbsp;

7.413 Teilzeit Jobs in 82288 Kottgeisering-Grafrath, Deutschland