Stationsleitung für das Zentrum für Schmerztherapie (m/w/d)

Garmisch-Partenkirchen

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Arbeit vor Ort Festanstellung Vollzeit

Für den Bereich der Schmerztherapie sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die aktiv an der Umsetzung und Entwicklung des Konzepts mitwirken möchten und die Freude daran haben, im interdisziplinären Team zusammen zu arbeiten.

Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH besteht aus dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie und dem Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen (zusammen 110 Betten) und dem Sozialpädiatrischen Zentrum Garmisch-Partenkirchen. Sie ist Mitglied im Diakonischen Werk Bayern.

Das Deutsche Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie ist die größte kinder- und jugendrheumatologische Akutklinik in Europa und betreut jährlich ca. 2.000 stationäre Patienten mit den Betreuungsschwerpunkten kinder- und jugendrheumatologische Erkrankungsbilder, autoinflammatorische Erkrankungen und andere Erkrankungen des muskulo-skelettalen Systems.

Das Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen ist die größte Einrichtung für Schmerztherapie bei Kindern und Jugendlichen in Süddeutschland und betreut jährlich über 500 Patienten mit chronischen Schmerzen (generalisierte und regionale Schmerz-Syndrome, psychosomatisch bedingte Schmerzen). Unsere Schwerpunkte sind speziell auf die einzelnen Erkrankungsbilder ausgerichtete, interdisziplinäre, multimodale Therapiekonzepte.

Ihre Aufgaben:

Vertretung des Pflege- und Erziehungsdienstes im Sinne der Gesamtzielsetzung des Unternehmens
Sicherstellung, Überwachung und Evaluation der Pflege- und Prozessqualität
Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und -prozesse
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, anderen Berufsgruppen und Vorgesetzten
Vorbildfunktion und Vertretung der Werte des Unternehmens
Bedarfsadaptierte Personal-, Dienst- und Urlaubsplanung
aktive Teilnahme am Qualitätsmanagement

Überzeugen Sie uns durch:

ein pflegerisches Examen oder einen pflegerischen akademischen Abschluss
eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches
mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung möglichst in der Pflege
hohe soziale Kompetenz, Führungs- und Methodenkompetenz sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Wünschenswert wären Kenntnisse zur generalistischen Pflegeausbildung und idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung.

Profitieren Sie von:

einer einmaligen Aufgabe – einzigartiges Konzept in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, großartige Therapieerfolge und vielseitige Behandlungsansätze inkl. tiergestützter Therapien
Willkommenskultur – abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team, Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
Fort- und Weiterbildungsangebote
attraktivem Entgelt – Tarifvertrag (AVR) inkl. betrieblicher Altersvorsorge & Einspringprämien, Jahressonderzahlung & Pflegezulagen
Sicherheit – geschützter Arbeitsplatz & planbare Gehaltsentwicklungen
Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, EGYM Wellpass & einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung