Sozialpädagoge (m/w/d) oder Jurist (m/w/d) in der Schuldner- und Insolvenzberatung

die Beratung in sozialen und wirtschaftlichen Fragen von überschuldeten Einzelpersonen und Familien auf der gesetzlichen Grundlage des Sozialrechts, der Zivilprozessordnung und der Insolvenzordnung

die Analyse der persönlichen, sozialen und finanziellen Gesamtsituation der Klient*innen

die Stärkung bzw. Wiederherstellung der persönlichen Handlungsfähigkeit der ratsuchenden Personen, Krisenintervention

die Entwicklung und Umsetzung eines individuellen Schuldenregulierungskonzeptes, Budgetberatung

die Einleitung und Durchführung von Maßnahmen zur Entschuldung und Begleitung des Entschuldungsprozesses

die Mithilfe bei der Erstellung von Insolvenzanträgen und außergerichtlichen Einigungsversuchen

die Bereitschaft zur Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen zur Schuldnerberatung und Schuldenprävention

die Netzwerk- und Gremienarbeit mit anderen sozialen Einrichtungen

ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen

einschlägige Erfahrung in der Beratungsarbeit/Schuldnerberatung sammeln konnten oder möchten

die Zusatzqualifikation im Bereich Schuldnerberatung nachweisen können oder erwerben wollen

bereit sind sich Rechtskenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften (u.a. SGB II, SGB XII, BGB, ZPO und Insolvenzordnung (InsO)) anzueignen und kontinuierlich zu aktualisieren

mit achtsamer Haltung den Menschen in schwierigen Lebenslagen begegnen

gerne in einem interdisziplinären Team arbeiten

eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen 

sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst 

ein vielseitiges Team mit einschlägiger Berufserfahrung und Gestaltungsspielraum 

die Teilnahme an einschlägigen Veranstaltungen und Fortbildungen 

eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 

30 Tage Urlaub ( + Weihnachten und Silvester frei) sowie 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 

ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten 

eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen

die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tage für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung sowie bis zu 3 Besinnungstage  

die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen   

ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me 

weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden