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Menschlichkeit Menschen wahrnehmen, nicht nur Positionen Verbundenheit&nbsp; Vertrauen schaffen, das über den Arbeitstag hinaus trägt Entwicklung Räume öffnen, in denen Menschen wachsen dürfen
Wir sind Das Kranzbach
Dein neuer Arbeitsplatz: Qualität, Professionalität, Wellness, Natur – und du mittendrin!
 Es trifft nicht jeder Punkt in der Stellenbeschreibung auf dich zu? Bewirb dich trotzdem! Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung "on the job".

dein WORKSPACE
Du bist Teamplayer:in mit Herz, mit Blick fürs Detail und Freude am Miteinander. Du bist eine Persönlichkeit, die aktiv mitgestaltet – aufmerksam, verantwortungsvoll, engagiert.
Deine Chance bei uns:
<ul>
<li>Du sorgst für makelloses Geschirr und höchste Sauberkeit in der Küche</li>
<li>Du sortierst und spülst Geschirr, Besteck sowie Kochgeschirr mit Sorgfalt und Effizienz</li>
<li>Du arbeitest routiniert an der Bandspülmaschine und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf im Küchenalltag</li>
<li>Du behältst Ordnung und Übersicht, indem du sauberes Geschirr und Töpfe systematisch an ihren Platz verräumst</li>
<li>Du achtest gemeinsam mit dem Team auf Hygiene und Sauberkeit im Spülbereich sowie in der Warenannahme</li>
<li>Du übernimmst leichte Reinigungsarbeiten in der Küche – gründlich, verlässlich und mit Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Du bist ein wertvoller Teil unseres Küchenteams und packst gerne mit an, wenn es darauf ankommt</li>
</ul>

deine SKILLS
Du bringst Erfahrung mit – und den Wunsch, weiter zu wachsen. Du arbeitest mit Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und "Hands-on-Mentalität".
Damit punktest du bei uns:
<ul>
<li>Ein ausgeprägter Ordnungssinn und hohes Hygienebewusstsein – Sauberkeit und Struktur sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit, sprich du kannst dich auf dein Team verlassen und sie sich auf dich</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsgefühl, sodass du erkennst, wo Hilfe gebraucht wird</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit – auch in Stoßzeiten bleibst du ruhig, konzentriert sowie effizient</li>
<li>Erste Erfahrung im Küchen- oder Spülbereich ist von Vorteil; wichtiger ist uns jedoch deine Motivation und dein Engagement</li>
</ul>

deine BENEFITS
Du bist hier, um etwas zu bewegen. Wir wollen, dass du dich optimal entfalten kannst: in einem Umfeld, das dich stärkt und inspiriert.
Das erwartet dich:
Work-Life-Balance
<ul>
<li>Ganzjahresstelle</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung - leistungsorientiert</li>
<li>Verschiedene, geregelte Arbeitszeitmodelle, auf deine Lebenssituation angepasst (Minijob, Teil- oder Vollzeit)</li>
<li>Kita-Zuschuss</li>
</ul>
Ankommen &amp; Bleiben
<ul>
<li>Modernes, zukunftorientiertes und erfolgreiches Unternehmen</li>
<li>Sicherer Arbeitgeber</li>
<li>Bereitstellung von Mitarbeiteruniform und Reinigung</li>
<li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li>
<li>Kostenlose Sprachkurse</li>
</ul>
Wohlfühlen
<ul>
<li>Vollmöblierte Mitarbeiterunterkünfte, wenn benötigt</li>
<li>Verpflegung 3x täglich und an freien Tagen, wenn gewünscht</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Fitnessraums</li>
<li>Mitarbeiterprämien und -rabatte</li>
</ul>
Miteinander
<ul>
<li>Mitarbeiter-Events &amp; -Ausflüge</li>
<li>Mehrmals wöchentliche SPA-Abende</li>
<li>Family- &amp; Friends-Rate im Hotel und Partnerhotels</li>
<li>...und viele weitere, passend zu dir!</li>
</ul>

Hotel & Wellness-Refugium Das Kranzbach

DAS KRANZBACH  - Hauptfilm

Kranzbach im Winter

Spülhilfe (m/w/d)

Menschlichkeit Menschen wahrnehmen, nicht nur Positionen Verbundenheit&nbsp; Vertrauen schaffen, das über den Arbeitstag hinaus trägt Entwicklung Räume öffnen, in denen Menschen wachsen dürfen
Wir sind Das Kranzbach
Dein neuer Arbeitsplatz: Qualität, Professionalität, Wellness, Natur – und du mittendrin!
 Es trifft nicht jeder Punkt in der Stellenbeschreibung auf dich zu? Bewirb dich trotzdem! Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung "on the job".

dein WORKSPACE
Du bist Gastgeber:in mit Herz, mit Blick fürs Detail und Freude am Miteinander. Du bist eine Persönlichkeit, die aktiv mitgestaltet – aufmerksam, verantwortungsvoll, kreativ.
Deine Chance bei uns:
<ul>
<li>Du unterstützt deinen Vorgesetzten effizient und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag</li>
<li>Du stellst sicher, dass alle Zutaten und Materialien für deinen Posten perfekt vorbereitet sind</li>
<li>Du bereitest mit Leidenschaft unsere Gerichte gemäß dem aktuellen Speisenangebot zu</li>
<li>Du sorgst für die Verpflegung unserer Kolleg:innen in der Personalkantine</li>
<li>Du begleitest und unterstützt neue Teammitglieder beim Einstieg</li>
<li>Du bringst kreative Ideen und Vorschläge zur Menü- und Speisengestaltung ein</li>
</ul>

deine SKILLS
Du bringst Erfahrung mit – und den Wunsch, weiter zu wachsen. Du arbeitest mit Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und "Hands-on-Mentalität".
Damit punktest du bei uns:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch, idealerweise mit Berufserfahrung in der 4*- oder 5*-Ferienhotellerie</li>
<li>Eine organisierte und vorausschauende Arbeitsweise</li>
<li>Auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick</li>
<li>Leidenschaft für deinen Beruf und Freude daran, kulinarische Erlebnisse zu schaffen</li>
<li>Ein natürlicher und freundlicher Umgang mit Gästen und Kollegen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li>
</ul>

deine BENEFITS
Du bist hier, um etwas zu bewegen. Wir wollen, dass du dich optimal entfalten kannst: in einem Umfeld, das dich stärkt und inspiriert.
Das erwartet dich:
Work-Life-Balance
<ul>
<li>Ganzjahresstelle</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung - leistungsorientiert</li>
<li>Verschiedene, geregelte Arbeitszeitmodelle, auf deine Lebenssituation angepasst (Minijob, Teil- oder Vollzeit)</li>
<li>Kita-Zuschuss</li>
</ul>
Ankommen &amp; Bleiben
<ul>
<li>Modernes, zukunftorientiertes und erfolgreiches Unternehmen</li>
<li>Sicherer Arbeitgeber</li>
<li>Bereitstellung von Mitarbeiteruniform und Reinigung</li>
<li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li>
<li>Kostenlose Sprachkurse</li>
</ul>
Wohlfühlen
<ul>
<li>Vollmöblierte Mitarbeiterunterkünfte, wenn benötigt</li>
<li>Verpflegung 3x täglich und an freien Tagen, wenn gewünscht</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Fitnessraums</li>
<li>Mitarbeiterprämien und -rabatte</li>
</ul>
Miteinander
<ul>
<li>Mitarbeiter-Events &amp; -Ausflüge</li>
<li>Mehrmals wöchentliche SPA-Abende</li>
<li>Family- &amp; Friends-Rate im Hotel und Partnerhotels</li>
<li>...und viele weitere, passend zu dir!</li>
</ul>

Chef de Partie (m/w/d)

Menschlichkeit Menschen wahrnehmen, nicht nur Positionen Verbundenheit&nbsp; Vertrauen schaffen, das über den Arbeitstag hinaus trägt Entwicklung Räume öffnen, in denen Menschen wachsen dürfen
Wir sind Das Kranzbach
Dein neuer Arbeitsplatz: Qualität, Professionalität, Wellness, Natur – und du mittendrin!
 Es trifft nicht jeder Punkt in der Stellenbeschreibung auf dich zu? Bewirb dich trotzdem! Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung "on the job".

dein WORKSPACE
Du bist Gastgeber:in mit Herz, mit Blick fürs Detail und Freude am Miteinander. Du bist eine Persönlichkeit, die aktiv mitgestaltet – aufmerksam, verantwortungsvoll, kreativ.
Deine Chance bei uns:
<ul>
<li>Du gestaltest Saunaerlebnisse fachkundig sowie abwechslungsreich und sorgst für eine angenehme Atmosphäre</li>
<li>Du förderst das Wohlbefinden unserer Gäste aufmerksam und freundlich</li>
<li>Du gibst wertvolle Tipps für Entspannung sowie Regeneration</li>
<li>Du stellst Ordnung sowie Hygiene sicher</li>
<li>Du achtest auf Sauberkeit, Sicherheit sowie die korrekte Handhabung unserer Saunaanlagen</li>
<li>Du gestaltest das Spa-Programm aktiv mit und bereicherst das Wochenprogramm mit besonderen Momenten für unsere Gäste</li>
<li>Du lebst Teamgeist und trägst gemeinsam mit deinen Kolleginnen sowie Kollegen zu einer offenen, professionellen und herzlichen Atmosphäre im Spa bei</li>
</ul>

deine SKILLS
Du bringst Erfahrung mit – und den Wunsch, weiter zu wachsen. Du arbeitest mit Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und "Hands-on-Mentalität".
Damit punktest du bei uns:
<ul>
<li>Erfahrung oder Ausbildung im Wellnessbereich sowie idealerweise Kenntnisse in Sauna, Wellness oder Hotellerie</li>
<li>Aber auch Quereinsteiger mit Begeisterung für Wellness sind willkommen</li>
<li>Ein herzliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten</li>
<li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, sodass Sicherheit, Hygiene sowie ein aufmerksamer Umgang mit Gästen selbstverständlich sind</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch wenn es mal voller wird</li>
<li>Freude an der eigenen Aufgabe</li>
<li>Leidenschaft für das Wohlbefinden, um unseren Gästen ein Gefühl von Erholung und Balance zu schenken</li>
</ul>

deine BENEFITS
Du bist hier, um etwas zu bewegen. Wir wollen, dass du dich optimal entfalten kannst: in einem Umfeld, das dich stärkt und inspiriert.
Das erwartet dich:
Work-Life-Balance
<ul>
<li>Ganzjahresstelle</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung - leistungsorientiert</li>
<li>Verschiedene, geregelte Arbeitszeitmodelle, auf deine Lebenssituation angepasst (Minijob, Teil- oder Vollzeit)</li>
<li>Kita-Zuschuss</li>
</ul>
Ankommen &amp; Bleiben
<ul>
<li>Modernes, zukunftorientiertes und erfolgreiches Unternehmen</li>
<li>Sicherer Arbeitgeber</li>
<li>Bereitstellung von Mitarbeiteruniform und Reinigung</li>
<li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li>
<li>Kostenlose Sprachkurse</li>
</ul>
Wohlfühlen
<ul>
<li>Vollmöblierte Mitarbeiterunterkünfte, wenn benötigt</li>
<li>Verpflegung 3x täglich und an freien Tagen, wenn gewünscht</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Fitnessraums</li>
<li>Mitarbeiterprämien und -rabatte</li>
</ul>
Miteinander
<ul>
<li>Mitarbeiter-Events &amp; -Ausflüge</li>
<li>Mehrmals wöchentliche SPA-Abende</li>
<li>Family- &amp; Friends-Rate im Hotel und Partnerhotels</li>
<li>...und viele weitere, passend zu dir!</li>
</ul>

Sauna-Mitarbeiter (m/w/d)

<h3>Premium-Produkte. Klare Verantwortung. Ein Standort.</h3>Rollo Solar ist führender europäischer Hersteller von Premium-Poolabdeckungen. Seit 1983 entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen am Standort Bad Tölz – heute geführt von der zweiten Familiengeneration, Hannah und Felix Thormann.Zur weiteren Professionalisierung und zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens suchen wir genau DICH: einen Betriebsleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse gestaltet und unser Team souverän führt.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb (Produktion, Montage, Lager, Motoren)</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Teamleiter</li><li>Verantwortung entlang des Employee Lifecycles: Personalbedarfsermittlung, Rekrutierung, On-/Offboarding und die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Großer Gestaltungsspielraum bei Planung, Steuerung und Optimierung von Abläufen, Prozessen und Kapazitäten</li><li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb</li><li>Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Unternehmens und kurze Entscheidungswege im inhabergeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Kurz gesagt: Du hältst den Betrieb am Laufen – und bringst ihn weiter nach vorne.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium, idealerweise mit Meister-, Techniker- oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position (z. B. Betriebsleiter, Produktionsleiter, Teamleiter)</li><li>Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>4-Tage-Woche mit fairer Bezahlung</li><li>13. Monatsgehalt (Weihnachts- + Urlaubsgeld)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bike Leasing über JobRad</li><li>Zusätzliche Urlaubstage über dem gesetzlichen Rahmen</li><li>Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft über Wellpass</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst</li><li>Ein herzliches Team und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Familienunternehmen mit Zukunft</li></ul><h2>Bereit, mit uns die Poolwelt zu verändern?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Fragen erreichst du uns unter: 08041-7926531 oder <a href="mailto:bewerbung@rollo-solar.de" target="_blank">bewerbung@rollo-solar.de</a> Mehr Infos: <a href="http://www.rollo-solar.de/" target="_blank">www.rollo-solar.de</a>

Rollo Solar

Rollo Solar – Premium Schwimmbadabdeckungen seit 1983!

Betriebsleiter (m/w/d)

<h2>Filgis als Arbeitgeber</h2>Wir sind ein leistungsfähiges Allgäuer Bauunternehmen. Unsere Geschäftsbereiche sind neben dem Hoch- &amp; Ingenieurbau der schlüsselfertige Wohn- &amp; Gewerbebau sowie Generalunternehmerbau. Durch diese Vielseitigkeit können wir traditionell unseren 100 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz bieten.Gute Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg! Bei uns erwarten dich spannende Projekte, die dir große Freiräume zum selbstständigen Handeln &amp; Gestalten bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für&nbsp;Vermessung, Arbeitsvorbereitung &amp; Abrechnung (m/w/d) in Vollzeit.<h3> Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Übernahme von Vermessungsarbeiten</li><li>Vorbereitung &amp; Begleitung unserer Hochbauprojekte in enger Abstimmung mit der Bauleitung</li><li>Erstellung von Ablauf- &amp; Zeitplänen, sowie Koordination der Material- &amp; Geräteeinsätze</li><li>Festlegung &amp; Planung der Baustelleneinrichtung (inkl. Krankonzept)</li><li>Erstellung von Schalungskonzepten</li><li>Erstellung von Abrechnungsunterlagen für unsere Bauvorhaben auf der Grundlage von Ausführungsplänen &amp; Massenberechnungen&nbsp;</li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>Du hast einen Abschluss&nbsp;als Bautechniker, Meister oder Bauingenieur</li><li>Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Hochbau</li><li>Der sichere Umgang mit gängiger EDV ist für dich selbstverständlich (Windows, Office)</li><li>Grundkenntnisse oder fundierte Erfahrung in CAD-Software wie AutoCAD oder Allplan sind von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse mit Vermessungsgeräten sind von Vorteil, aber kein muss&nbsp;(GPS, Tachymeter, Totalstationen)</li><li>Du arbeitest verantwortungsbewusst&nbsp;&amp; genau.</li><li>Du bist begeisterungsfähig &amp; engagiert und&nbsp;hast eine hohe&nbsp;Eigenmotivation, verbunden mit der&nbsp;Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.</li></ul><h3> Dein Plus bei Filgis</h3><ul><li>EGYM-Wellpass&nbsp;-&gt; mit <a href="https://www.filgis.de/stellenangebote/benefits/" target="_blank">Arbeitgeber-Zuschuss</a></li><li>Bike-Leasing&nbsp;-&gt; mit <a href="https://www.filgis.de/stellenangebote/benefits/" target="_blank">Arbeitgeber-Zuschuss</a></li><li>Betriebliche Altersversorgung -&gt; mit <a href="https://www.filgis.de/stellenangebote/benefits/" target="_blank">Arbeitgeber-Zuschuss</a></li><li>30 Tage Urlaub &amp; 24. + 31.12. arbeitsfrei</li><li>Rabattierter Einkauf bei zahlreichen Online-Shops (<a href="https://www.filgis.de/stellenangebote/benefits/" target="_blank">Corporate Benefits</a>)</li><li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftssicherer, modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, inkl. 13. Monatsgehalt&nbsp;</li></ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt? Entdecke unsere attraktiven <a href="http://www.filgis.de/stellenangebote/benefits" target="_blank">Mitarbeiter-Benefits</a> und werde Teil unseres Teams! <a href="https://forms.office.com/e/6MQKpPRSN9" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a>Oder schreib uns eine E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@filgis.de" target="_blank">bewerbung@filgis.de</a> Gerne steht dir Andreas Eppinger&nbsp;unter&nbsp;08374 5823-34 für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Gebr. Filgis GmbH & Co. KG | Bauunternehmung

Gebr. Filgis GmbH & Co. KG

Vermessung, Arbeitsvorbereitung, Abrechnung

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung (VFA-K)Du hast Interesse an der Arbeit im öffentlichen Dienst und scheust dich nicht vor Gesetzen und deren praktischer Anwendung? Du stehst gerne im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest eine abwechslungsreiche Ausbildung erleben?👉 Dann bewirb dich bis 10.01.2026 bei der Stadt Schongau!📚 Ausbildungsdetails<ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Beginn: 1. September jeden Jahres</li></ul>Schulische Ausbildung<ul><li>Blockunterricht an der Berufsschule Starnberg</li><li>Überbetriebliche Ausbildung in Volllehrgängen der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS)</li></ul>Praktische Ausbildung<ul><li>Einsatz in allen Sachgebieten der Stadtverwaltung Schongau: Hauptamt, Personalamt, Bürgerservice, Standesamt, Kämmerei, Kasse, Bauamt, EDV, Bauhof</li><li>Außerbetriebliche Ausbildung im Sozialamt bzw. Jobcenter (ca. 2–5 Wochen)</li></ul>💡 Wir bieten<ul><li>Einen interessanten Ausbildungsplatz</li><li>Eine qualifizierte Ausbildung mit Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Mitarbeiterteam</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>✅ Wir erwarten<ul><li>mindestens einen erfolgreich abgeschlossenen qualifizierten Mittelschulabschluss</li><li>hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>💰 Vergütung &amp; Rahmenbedingungen<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € brutto</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € brutto</li><li>Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche</li><li>Urlaub: 30 Tage</li></ul>👩‍💼 AusbildungsleitungFrau Bettina Schade (Geschäftsleiterin&nbsp;📞 Tel.: 08861 214-133)🚀 Lust auf Zukunft im öffentlichen Dienst?Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an:Personalverwaltung&nbsp;Münzstraße 1–3&nbsp;86956 SchongauOder ganz bequem online über unser Bewerberportal:&nbsp;🌐 <a href="http://www.schongau.de" target="_blank">www.schongau.de</a>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Stadt Schongau

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Seit über 40 Jahren steht die Unternehmensgruppe Dr. Rehmer mit seinen drei Fitness-Studios in Holzkirchen, Bad Tölz und Gmund, der Firmenfitness sowie der Akademie für ein qualitativ hochwertiges, ganzheitliches und wirksames Trainings- und Betreuungskonzept. Ein Ort für mehr körperliche und mentale Gesundheit in jedem Alter. Unser Motto: Gesundheit braucht Training.&nbsp;&nbsp;Unsere Kunden möchten nicht nur Ihre Trainingsziele erreichen, sondern sich auch „wohl“ fühlen bei uns. In diesem Sinne sind Sie dafür mitverantwortlich, dass Sie eine entsprechende „Wertschöpfung“ durch Transformation von Ressourcen und Wissen zu einem vom Kunden gewünschten Nutzen herbeiführen. Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet &nbsp;Die Kommunikation bzw. die Interaktion mit und zu unseren bestehenden und potenziellen Kunden ist einer der bedeutendsten Wettbewerbsfaktoren. In diesem Bereich suchen wir eine Fachkraft.Sie unterstützen unsere Marketingabteilung bei der Umsetzung von Kampagnen und Maßnahmen mit Print, aber auch Online-Werbemittel für Web &amp; Social Media, sowie Aktualisierungen und Gestaltung der Webseite, Google-Optimierung etc. Ihr Anforderungsprofil &nbsp;Umfangreiche Kenntnisse in folgenden Programmen: Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat Professional), Microsoft Office (Word, Power Point, Excel)Fachkenntnisse in Bezug auf Online-Marketing (Facebook, Instagram, Google)Mehrjährige BerufserfahrungMarketingkenntnisseSie sind kommunikationsstark und wertschätzend im Umgang mit MenschenSie haben Interesse an Aus- und WeiterbildungenSie verfügen über einen einwandfreien Leumund, sind zuverlässig, flexibel, verantwortungsbewusst und integerHohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger ArbeitsweiseKreativität und EinsatzfreudeHohe Affinität zu Fitness &amp; Gesundheit Unser Angebot &nbsp;Eine vielseitige und interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaVielfache Möglichkeiten zur SelbstverwirklichungKostenfreie Nutzung unserer Gesundheits- und FitnessstudiosWeiterbildungsmöglichkeiten &nbsp;

Fitness & Gesundheit Dr. Rehmer GmbH

Marketing Manager (m/w/d)

Standort: Holzkirchen / Bad TölzDie Unternehmensgruppe Dr. Rehmer vereint mehrere Geschäftsbereiche – vom Fitness- und Gesundheitsstudio über die Physiotherapiepraxis, betriebliche Gesundheitskonzepte und Unternehmensberatung bis hin zur eigenen Akademie.Als persönliche Assistenz der Geschäftsführung, übernehmen Sie eine zentrale Rolle in Organisation, Kommunikation und Projektumsetzung. Sie sind erste Anlaufstelle für interne und externe Kontakte, behalten Termine, Prioritäten und vertrauliche Angelegenheiten jederzeit im Blick – und tragen so wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts bei.Ihre Aufgaben<ul><li>Proaktive Unterstützung des Geschäftsführers im Tagesgeschäft</li><li>Terminplanung, Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen</li><li>Kommunikation mit Geschäftspartner:innen, Kund:innen und Mitarbeitenden</li><li>Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Korrespondenz und Präsentationen</li><li>Organisation und Priorisierung eingehender Anfragen</li><li>Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben</li><li>Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- oder Office-Management-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Organisationstalent mit strukturierter und vorausschauender Arbeitsweise</li><li>Hohe Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationstools</li><li>Flexibilität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine vertrauensvolle, abwechslungsreiche Position in Teilzeit (20 Std./Woche) in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe Dr. Rehmer mitzuwirken</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der Teilzeitstelle</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Kostenfreie Nutzung unserer Fitnessstudios in Bad Tölz, Gmund &amp; Holzkirchen</li><li>Regelmässige Fort- &amp; Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Flache Hierarchien &amp; wertschätzende Teamkultur</li></ul>Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: <a href="mailto:info@rehmerfitness.de" target="_blank">info@rehmerfitness.de</a>

Persönliche Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – Teilzeit (20 Std./Woche)

Unsere Kunden möchten nicht nur Ihre Trainingsziele erreichen, sondern sich auch „wohl“ fühlen bei uns. In diesem Sinne sind Sie dafür mitverantwortlich, dass Sie eine entsprechende „Wertschöpfung“ durch Transformation von Ressourcen und Wissen zu einem vom Kunden gewünschten Nutzen herbeiführen.Die Studioleitung sorgt dafür, dass das Leistungskonzept Fitness im FGR optimal umgesetzt wird und sich nicht nur evolutionär konstruktiv sondern pro-aktiv weiterentwickelt. Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet Führungsaufgaben:<ul><li>Beherrscht das Führungskonzept Fitness &amp; Gesundheit Dr. Rehmer GmbH (FGR) gemäß Handbuch</li><li>Setzt Grundsätze der Führung (FGR) um.</li><li>Erfüllt Führungsaufgaben (An Unternehmenszielen ausrichten, wirksames Organisieren des eigenen Bereiches, Entscheiden, Ergebnisse und Leistungen kontrollieren, Menschen entwickeln und fördern)</li><li>Beherrscht Führungsinstrumente (IMS = integriertes Management System (Malik) – Budget Kennzahlen (Berichte) – Leistungsbeurteilung (Ergebnisse – Verhalten) – Stellenbeschreibungen – Assignments – Leitfäden; Organigramm -Funktionendiagramm; Besprechungen – Gespräche – Sitzungen; Zielvereinbarungen; Arbeitsmethodik; Einsatzsteuerung; Anreizsysteme; Coaching, Schulungen, Kommunikationsinstrumente (regelmäßige Meetings, Workshops, Reflektion-Teams etc.)</li><li>Trägt dazu bei, dass Wertediamant FGR umgesetzt wird.</li><li>Hat entsprechende Führungskompetenzen (siehe Kompetenzprofil FGR)</li><li>Kann sich selbst führen</li><li>Trägt zu einer „lernenden Organisation“ bei.</li></ul>Führen des Trainerteams:<ul><li>Unternehmensbezogen: Ziele (setzen und umsetzen) &amp; Aufgaben (strukturieren und erfüllen (lassen))</li><li>Mitarbeiterbezogen: Ebene der Zusammenarbeit und Verantwortung</li><li>Sicherstellen der internen Kommunikation</li><li>Betreuen des Teams</li><li>Mitentwicklung der Handbücher</li><li>Monatliche Checkpoints an Studioleitung</li><li>Verantwortlich auf Einhaltung der Studiophilosophie im Trainingsbereich</li><li>Achten auf Einhaltung der Philosophie im ganzen Studio</li></ul>​Strategie. Konzept, Finanzen (Zusammen mit Unternehmensleitung)<ul><li>Finanzmanagement &gt; Kostenstellenrechnung für den Bereich Fitness verstehen.</li><li>Commitment für Gesamtstrategie des Unternehmens</li><li>Organisiert und setzt die Ressourcen zur Erfüllung zukünftiger und gegenwärtiger Aufgaben wertschöpfungsorientiert ein.</li></ul>​Qualitätsmanagement:<ul><li>Nutzt die bestehende Organisationsform und das Führungskonzept für eine bedarfsgerechte Leistungserbringung und richtet den gesamten Wertschöpfungsprozess auf den Kunden aus. (Strukturen, Strategie &amp; Rollen; Prozesse, Entscheidungen, Kommunikation</li></ul>​Personalmanagement:<ul><li>Stellt die Leistungsfähigkeit und –bereitschaft der Mitarbeiter sicher.</li><li>Sorgt für Ziele und passt die Aufgaben entsprechend an (Bereichs- und Stellenziele inkl. Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Stellenbeschreibungen, Stellenbewertungen, Anforderungsprofile)</li><li>Führt Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter</li><li>Organisation des Trainingsbereiches</li><li>Sicherstellung reibungsloser Ablauf Koordination &amp; Kontrolle</li><li>Verantwortlich für interne Fortbildungen (Organisation und Durchführung von Teamsitzungen)</li><li>Führen von Personaldossiers</li></ul>​Controlling:<ul><li>Sorgt für eine realistische und zeitnahe Selbstbeschreibung des Unternehmens (mit elementaren Daten; im FGR mit Balanced Score Card)</li></ul>Leistungserstellungsmanagement:<ul><li>Sicherstellen und Bereitstellen von Dienstleistungen die der Kunden wünscht</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Betreuungskonzeptes des FGR</li><li>Sorgt für Kundenzufriedenheit &amp; Kundenbindung Führt regelmäßig Umfragen durch (Standard: Promoter Net Score &amp; kleine und große Mitgliederumfrage FGR)</li><li>Kundenintegration Sicherstellen des „Integrationsprozesses“ (inkl. Der fachlichen, emotionalen, motivationalen, volitionalen und sozialen Integration</li><li>Qualitätssicherung durch T.P Bewertungen, Trainerleistungsberichte, Leistungsbeurteilung</li><li>Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen</li><li>Netzwerkarbeit – Unterhält Kooperationen mit ansässigen Ärzten und Therapeuten</li></ul>Mitgliederbetreuung &amp; Trainingsbetreuung:<ul><li>Durch Ihr menschliches Auftreten gehen Sie emotional aktiv auf den Kunden zu.</li><li>Sie vermitteln ihm durch ihre fachliche Kompetenz und Ihre Professionalität eine bereichsübergreifende Betreuung.</li><li>Sie zeigen Präsenz im Trainingsbereich, geben Hilfestellung, motivieren, vernetzen und sind selbst Vorbild.</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die Stimmung im Trainingsraum.</li><li>Fitness- und Gesundheitsberatung</li><li>Fitness &amp; Gesundheitsanalyse bzw. Fitnessanamnese bzw. „Diagnostik“</li><li>Trainingseinweisung &amp; Trainingsplanung</li><li>Fachgespräche, Trainingsplanabsprache bzw. Plananalysen</li><li>Dynamische Trainingsbetreuung (Gerätehandling &amp; Übungskorrektur)</li><li>Ernährungsanalyse</li><li>Durchführen von Seminaren &amp; Coachings</li><li>Personaltraining im Spezialgebiet</li></ul>Verkauf:<ul><li>Professionelles Verkaufsgespräch</li><li>Wiederverkauf bzw. Nachverkauf</li><li>Aktives Telefonmarketing</li><li>Aktive Aktionsbewerbung</li><li>Eigene Mitgliederwerbung</li></ul>​Führungsaufgaben:<ul><li>Teilnahme an Trainersitzungen und Qualitätszirkeln</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gruppenfitnesssitzungen</li><li>Prozess &amp; Leitfäden kennen und weiterentwickeln</li><li>Überwachung und Durchführung der Wartung für Trainingsräume und Geräte sowie Kontrollrundgänge</li></ul> Ihr Anforderungsprofil <ul><li>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine gute Allgemeinbildung</li><li>vorzugsweise mit BWL Studium oder ähnliche Ausbildung</li><li>Interesse an Aus- und Weiterbildungen</li><li>Erfahrung als Trainer seit mindestens fünf Jahren</li><li>Führungsverantwortung mindestens zwei Jahre</li><li>Sie machen selbst begeistert Fitnesstraining seit mindestens 5jahren</li><li>Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, sind zuverlässig, ehrlich, aufrichtig, loyal, flexibel, verantwortungsbewusst und haben ein sauberes, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über einen hohen Grad an Einfühlungsvermögen, sind ein sympathischer, positiver, motivierender Typ und haben ein freundliches seriöses Auftreten</li><li>Sie sind multifunktional einsetzbar, sind kritik- und konsensfähig, besitzen eine hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Vielfache Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf Sie wartet eine interessante Stelle in einem ganzheitlich, gesundheitsorientiertem Fitness-Unternehmen.

Studioleitung (m/w/d)

Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) für unseren Kindergarten “Ammersee-Piraten” in Inning am Ammersee (Teilzeit/Vollzeit - ganz wie du magst)FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 30 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 430 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unser Kindergarten "Ammerseepiraten" in InningUnsere Einrichtung ist ein Kindergarten mit zwei Gruppen zu jeweils 25 Kindern im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Wir bieten unseren Kindern eine geborgene Atmosphäre, in der sie ein Gefühl der Sicherheit entwickeln können, das Ihnen erlaubt, Ihre Möglichkeiten und Grenzen auszutesten, sowie Toleranz und Rücksichtnahme zu üben und zu erfahren. Wir schenken den uns anvertrauten Kindern Vertrauen und trauen ihnen gleichzeitig viel zu, gemäß dem Leitsatz: "Da ist jemand, der mich versteht und unterstützt." Deine Aufgaben als Erzieher*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern zusammen.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) (oder&nbsp;vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf als Erzieher und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst &nbsp;<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Inklusion&nbsp;</li></ul>Du genießt bei uns außerdem viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul><li>Sonderzahlung</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darfst du uns gerne vorab die <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/44" target="_blank">Einrichtungsleitung</a> telefonisch kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.Datenschutz-Hinweis:&nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>

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