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<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine kaufmännische Fortbildung </li> <li> Oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Medizin oder Gesundheitswesen (sofern Sie ein Studium der Rechtswissenschaften durchlaufen haben, ist der erfolgreiche Abschluss des Ersten Juristischen Staatsexamens ausreichend). </li> <li> Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für rechtliche Fragetellungen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu bewerten. </li> <li> Sie bringen Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl mit, um Verhandlungen zielorientiert und erfolgreich zu führen. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen stets die Zielsetzung im Blick. </li> <li> Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer (m/w/d), der gerne Verantwortung übernimmt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser verantwortungsvollen Position bringen Sie Ihre analytischen, kommunikativen und juristischen Fähigkeiten ein, um komplexe Regress- und Erstattungsansprüche effektiv durchzusetzen. Dabei gehen Sie weit über die reine Sachbearbeitung hinaus. </li> <li> Sie übernehmen eigenverantwortlich die fallabschließende Bearbeitung komplexer Schadenfälle - inklusive der umfassenden Ermittlung von Unfallhergängen, z. B. durch Auswertung staatsanwaltschaftlicher Ermittlungsakten, Unfallberichte und die direkte Korrespondenz mit Versicherten (m/w/d) oder Behörden. </li> <li> Dabei prüfen Sie Rechts- und Sachverhalte eigenständig, insbesondere bei Ablehnungen oder Verweigerungen durch Haftpflichtversicherungen, und setzen Regressansprüche konsequent durch - auch unter Nutzung rechtlicher Mittel. </li> <li> Außerdem wehren Sie unberechtigte Forderungen (z. B. von Unfallversicherungsträgern) aktiv ab. </li> <li> Sie verhandeln mit Versicherern, Privatschädigern (m/w/d) und Rechtsanwälten (m/w/d) über Haftungsquoten, schließen Vergleichsvereinbarungen und vertreten die Interessen der AOK Bayern durchsetzungsstark und rechtssicher. </li> <li> Ob schriftlich, telefonisch oder im persönlichen Austausch - Sie stehen internen und externen Partnern (m/w/d) sowie unseren Kunden (m/w/d) mit Ihrer Expertise jederzeit beratend zur Seite. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. </li> <li> Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. </li> <li> Homeoffice ist nach der Einarbeitung und in Absprache mit Ihrer Führungskraft (m/w/d) möglich. </li> <li> Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. </li> <li> Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Vergütungsgruppe 8 BAT/AOK-Neu erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. </li> <li> Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. </li> <li> Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. </li> <li> Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie  hier . </li> </ul><br>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Fachliche/r Ansprechpartner/in:
Sebastian Potrz
Tel. 089 5444-2922
Und
Laura Pudja
Tel. 089 5444-2394
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne unter:
Tel. 089 62730-837<br><br>AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Mitarbeiter (m/w/d) Regress- und Forderungsmanagement

Die Autobus Oberbayern Gruppe mit Sitz in München ist eines der größten Busunternehmen in Deutschland. Mit rund 920 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich für eine effiziente, sichere und zuverlässige Personenbeförderung.
Dafür sind wir mit mehr als 400 Fahrzeugen im Linien-, Charter- und Spezialverkehr unterwegs. Für unsere Kunden schaffen wir Mobilität auf höchstem Niveau, um unsere über 130-jährige Unternehmensgeschichte erfolgreich fortzusetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufm. Ausbildung bzw. Abschluss als Steuerfachwirt*In </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis in der Buchhaltung </li> <li> Erste Erfahrung bei der Unterstützung von Jahresabschlüssen (HGB) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li> Wunsch sich weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung der gesamten Buchhaltung und des Zahlungsverkehrs </li> <li> Monatsabschlussbuchungen, Abstimmung der Haupt- und Nebenkonten </li> <li> Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li> Überwachung des Zahlungseingangs sowie Betreuung des Mahnwesens </li> <li> Unterstützung bei weiteren buchhalterischen Aufgaben (z. B. Faktura) </li> <li> Aktive Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten privaten Busunternehmen in Deutschland </li> <li> Abwechslungsreiche Projekte und vielseitige Themenfelder </li> <li> Selbstständige buchhalterische Betreuung eines Unternehmens nach der Einarbeitung </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, gratis Getränke und vieles mehr </li> <li> Möglichkeiten zum Arbeiten im Home Office </li> </ul><br><br><br><br><br>Autobus Oberbayern GmbH

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Wer ist grapevine   und was machen wir im Employer Branding?
Wir sind eine der führenden Employer Branding Agenturen Deutschlands. Deshalb kennen wir den Arbeitsmarkt sowie die Herausforderungen für Arbeitgeber:innen genau. Unsere Aufgabe ist es, durch gezielte Employer Branding Maßnahmen, die Arbeitgeberattraktivität von mittelständischen Unternehmen, aber auch von Konzernen zu erhöhen und sie dauerhaft zum Employer of Choice zu machen.
Neben den Abteilungen Kundenberatung, Kreation und Stellenanzeigen, liefert die Unit Media &amp; Digital Solutions in München einen wichtigen Beitrag zum ganzheitlichen Leistungsspektrum unserer Employer Branding Agentur. Im Fokus der Unit steht die Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Media-Strategien zur erfolgreichen Platzierung von Arbeitgebermarken. Das Leistungsspektrum reicht von der Schaltung und Optimierung von Performance-Kampagnen über das Tracking bis hin zur fundierten Analyse und dem Reporting sämtlicher digitaler Maßnahmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir sehen nicht nur Lebensläufe und Noten, wir sehen Menschen. Deshalb zählen für uns: </li> <li> Leidenschaft für digitales Marketing:  Du bist ein:e echte:r Digital-Native mit Begeisterung für Pixel Set-Up, Zahlen und Kampagnen-Performance. KPIs sind für dich kein Pflichtprogramm, sondern dein Spielfeld. </li> <li> Persönlichkeit mit analytischem Verstand: Du denkst datengetrieben, agierst selbstorganisiert und bringst deine Ideen aktiv ins Team ein. Du kommunizierst offen, ehrlich und auf Augenhöhe. </li> <li> Praxis schlägt Theorie: Ob Studium oder Ausbildung - entscheidend ist deine Erfahrung. Idealerweise hast du 1-3 Jahre im Online-Marketing mit Fokus auf Analytics gearbeitet. </li> <li> Dein Tech-Stack: Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, Google Tag Manager, GA4, Matomo, Looker Studio, Google Search Console - das alles ist kein Neuland für dich. </li> <li> HR Analytics oder Bewerbertracking? Ein Bonus, aber kein Muss. </li> <li> Arbeitsweise &amp; Kultur:  Du lebst in München, oder arbeitest gerne remote - idealerweise aus Bayern oder im Raum München. Team-Treffen und Kundentermine vor Ort können Teil deines Alltags sein. </li> <li> Genauigkeit:  Vor allem im Online Marketing kommt es auf die kleinen Dinge an, die Auswirkungen auf die Performance einer Kampagne haben. Daher ist ein hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Konzentration gefragt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Teil unseres 7-köpfigen Marketing-Teams und berichtest direkt an unseren Head of (Social) Media, Communications &amp; Digital Solutions. In deiner Rolle treibst du datengetriebenes Marketing maßgeblich voran - mit einem starken Fokus auf Performance, Analyse und datenbasierter Optimierung. </li> <li> Das erwartet dich konkret: </li> <li> Du setzt SEA- und Paid Media-Kampagnen auf (Google Ads, Bing, LinkedIn, Meta, TikTok, Snapchat etc.) und steuerst sie operativ. </li> <li> Du richtest Pixel, Conversions, Trigger und Events via Google Tag Manager ein und sicherst eine verlässliche Datenqualität. </li> <li> Du verwaltest unsere Analytics-Tools wie GA4, Matomo oder Adobe Analytics. </li> <li> Du erstellst Reportings und analysierst zentrale KPIs wie CTR, CPC, CPA und Conversion Rate. </li> <li> Du unterstützt bei SEO-Basics wie Meta Tags, Ladezeiten, On-/Off-Page-Optimierung - und entwickelst gemeinsam mit dem Team die Strategie weiter. </li> <li> Du führst Analysen im HR-Marketing durch - zur Effizienz von Kampagnen, Cost-per-Hire - und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. </li> <li> Optional: Du bringst Erfahrung mit Dashboards und Funnel Tracking mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du als Online Marketing Manager - Digital &amp; HR Analytics jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst. Wir sind eine Wertegemeinschaft, bringen immer Top-Leistung für unsere Kundinnen und Kunden und möchten das Beste für sie erreichen - ein wertschätzendes Miteinander und viel Spaß, bei dem was wir tun, bleiben dabei nicht auf der Strecke. Offenes und ehrliches Feedback ist für uns nicht abhängig von Hierarchiestufen. Wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, deshalb haben wir keinen Platz für Ellenbogen, dafür aber viele offene Arme! Bei uns findest du Menschlichkeit, Expertise, Ehrgeiz und viele verschiedene Charaktere, die sich als Team perfekt ergänzen. </li> <li> Wohlfühlatmosphäre:  Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und flache Hierarchien. Wir nehmen dich an, so wie du bist. Schubladen bleiben bei uns zu! Bei unseren Weihnachts- und Sommerfesten, Wiesnbesuchen und Geburtstagen, wachsen wir nicht nur als Kolleginnen und Kollegen, sondern auch als Freund:innen zusammen. Unser schönes, zentrales Altbaubüro im Herzen von Schwabing - inklusive Dachterrasse - hat schon die ein oder andere spontane Party gesehen. </li> <li> Finanzielle Vorteile:   Hier haben wir dir einiges anzubieten. Zum Beispiel Einkaufsvorteile über unser Partnerportal, ein monatliches Guthaben in Höhe von 50EUR in Form von Einkaufsgutscheinen und eine betriebliche Altersvorsorge. Als umweltbewusstes Unternehmen unterstützen wir natürlich auch deine Mobilität - ganz einfach mit dem Jobrad. FlexWorkern ermöglichen wir eine Bahncard50 und bist du in München zu Hause, dann übernehmen wir dein 58EUR-Deutschlandticket. Und last but not least: Hunde sind in unserem Team jetzt schon fester Bestandteil. </li> <li> Individuelle Unterstützung:  Individuelle Unterstützung: Wir möchten, dass sich dein Leben um so viel mehr als die Arbeit dreht. Deshalb geben wir dir Zeit, deine persönlichen Träume zu leben. Das unterstützen wir bei Festanstellung mit 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, flexibel und zuhause zu arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche freie Tage. Auch deine Weiterbildung haben wir stets im Blick, um dir auch beruflich Rückenwind zu geben. Dafür bekommst du von uns nicht nur Unterstützung in Form von erfahrenen Führungskräften, sondern auch den Freiraum und das Budget, dich durch interne und externe Seminare oder Workshops so zu entwickeln, wie du das gerne möchtest. Denn bist du happy, dann profitieren auch wir davon. </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Iwanttowork@grapevine-marketing.com" target="_blank">Iwanttowork@grapevine-marketing.com</a>
Oliver Burauen
+49 (0)89 588 0317-73
Www.grapevine-marketing.com/karriere
Www.instagram.com/grapevine.marketing
Www.kununu.com/de/grapevine-marketing<br><br>grapevine marketing GmbH

Online Marketing Manager - Digital & HR Analytics (m/w/d)

Die oberbayerische Große Kreisstadt Landsberg am Lech ist ein prosperierendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Bereich der Europäischen Metropolregion München. Neben seiner malerischen Altstadt und seiner reizvollen Lage am Lech zeichnet sich Landsberg durch eine hohe Lebensqualität mit Kultur, Sport und Veranstaltungen aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihre zweite juristische Staatsprüfung abgeschlossen </li> <li> Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt im Verwaltungsrecht, insbesondere im Kommunal- und Baurecht </li> <li> Sie haben mehrjährige Führungserfahrung, wünschenswert innerhalb einer Behörde </li> <li> Sie sind kontaktfreudig, aufgeschlossen und konfliktfähig </li> <li> Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, sie arbeiten kreativ und lösungsorientiert </li> <li> Eine selbständige, verantwortungsvolle Tätigkeit und das Arbeiten im Team machen Ihnen gleichermaßen Spaß </li> <li> Sie sind aufgeschlossen für die Vielfalt an Aufgaben und Funktionen innerhalb einer Stadtverwaltung </li> <li> Sie sind zuverlässig, belastbar und flexibel, um die abendlichen Sitzungen der Gremien im Stadtrat zu begleiten </li> <li> Sie verfügen über Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten den Stadtrat und die Oberbürgermeisterin zu allen anstehenden juristischen Fragen und verantworten mit Ihrem Team die Formulierung und Anwendung der Geschäftsordnung für den Stadtrat und der Hauptsatzung sowie die Vorbereitung der Sitzungen </li> <li> Sie verantworten die Organisation der Verwaltung mit Geschäftsverteilung zusammen mit der Oberbürgermeisterin </li> <li> Sie leiten das städtische Rechtsamt und führen oder begleiten verwaltungsrechtliche Prozesse einschließlich der Vertretung vor Gericht </li> <li> Sie beraten verwaltungsintern und wirken mit bei rechtlich schwierigen oder grundsätzlichen Entscheidungen sowie beim Erlass örtlicher Rechtsvorschriften </li> <li> Sie begleiten abteilungsübergreifende städtische Projekte ab einer gewissen Größenordnung oder Komplexität in rechtlicher Hinsicht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ in einer Führungsposition mitzugestalten </li> <li> Eine Besoldung/Eingruppierung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis A15/E15 </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung </li> <li> Eine Einarbeitung mit einem erfahrenen, kompetenten und netten Team </li> <li> Attraktive Arbeitgeberleistungen </li> </ul><br>Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a><br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Abteilungsleiterin Frau Mayr-Endhart (08191/128-265) oder an das Personalreferat, Herr Kopeitka (08191/128-279).
Stadt Landsberg am Lech
Katharinenstr. 1
86899 Landsberg am Lech
Www.landsberg.de<br><br>Stadt Landsberg am Lech

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Jurist (m/w/d) für die Leitung der Abteilung Allgemeine Verwaltung und Rechtsamt

Mit über 25 Jahren Erfahrung gehören wir bundesweit zu den führenden Anbietern von Schutzkleidung, Ausrüstungsgegenständen sowie medizinischem Verbrauchsmaterial für Hilfsorganisationen und Rettungsdienste im deutschsprachigen Raum.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, idealerweise mit erster Führungserfahrung </li> <li> Sicherer Umgang mit einem ERP-System </li> <li> Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und zwischenmenschliches Geschick </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft </li> <li> Strukturierter, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil </li> <li> Freude am Kundenkontakt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Führung unseres Teams der Auftragsabwicklung </li> <li> Koordination der Arbeitsabläufe und Aufgabenüberwachung </li> <li> Mitarbeit in der Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung </li> <li> Bearbeitung von Retouren und Reklamationen </li> <li> Kundenbetreuung per Telefon und Mail </li> <li> Unterstützung bei Messevorbereitungen und Teilnahme an Kundenveranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und nach der Einarbeitung die Möglichkeit, zeitweise aus dem Home-Office tätig zu sein </li> <li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur </li> </ul><br><br><br>Handels- und Dienstleistungsgesellschaft
Des Bayerischen Roten Kreuzes mbH
Ansprechpartner für Rückfragen:
Ulrich Lübke, Geschäftsführung
Telefon: +49 (8441) 2799-150<br><br>Handels- und Dienstleistungsgesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes mbH

Mitarbeiter/in in der Auftragsabwicklung mit Teamleitungsfunktion (w/m/d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Theorie sitzt  - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter,- alternativ als Rechtsfachwirt, Notarfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare bürokaufmännische Qualifikation. Im Idealfall verfügst du zusätzlich über Erfahrung als Datenschutzkoordinator/Datenschutzbeauftragter oder hast Interesse daran, Dich im Bereich Datenschutz weiterzuentwickeln. </li> <li> Know How  - Du arbeitest versiert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Outlook und Word, bestenfalls auch mit Excel und PowerPoint. </li> <li> Berufserfahrung  - Du verfügst bereits über erste Berufserfahrung in diesem Bereich und hast idealerweise Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, Steuerkanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens gesammelt. </li> <li> Kommunikation  - Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, klar und professionell mit verschiedenen Ansprechpartnern zu agieren. Deine sehr guten Deutschkenntnisse (mind. Auf C1 Niveau) in Wort und Schrift ermöglichen es Dir souverän zu kommunizieren. </li> <li> Was Dein Profil abrundet  - Deine Arbeitsweise ist strukturiert und nachhaltig, sodass Du auch in herausfordernden Situationen den Überblick behältst. Du erledigst Deine Aufgaben zuverlässig und selbstständig, setzt klare Prioritäten und handelst vorausschauend. Die Themen des Rechtsbereichs behandelst Du stets mit der nötigen Vertraulichkeit. Dabei schätzt Du die Zusammenarbeit im Team und trägst aktiv zu einem reibungslosen Arbeitsablauf bei. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du liebst es, den Überblick zu behalten, Termine zu koordinieren und unseren Rechtsbereich professionell zu unterstützen? Dann bist Du bei der ADAC Luftrettung genau richtig ! Als Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) trägst Du dazu bei, dass unsere Prozesse reibungslos laufen, von der Fristenkontrolle bis zur Organisation. </li> <li> Administrative Unterstützung  - Du übernimmst wichtige administrative Aufgaben und sicherst einen reibungslosen Ablauf im Rechtsbereich. Dazu gehört die Organisation von Dokumenten-, und Vertragsvorlagen, die Koordination von Terminen und Fristen sowie die effiziente Verwaltung administrativer Prozesse. Deine Unterstützung ermöglicht es unserem Rechtsbereich, sich auf die juristischen Themen zu konzentrieren und Ihre Arbeit effizient zu gestalten. </li> <li> Erstellung von Schriftstücken, Verträgen und Protokollen  - Du sorgst für die Bearbeitung und Finalisierung von rechtlich korrekten Dokumenten, Verträgen und Protokollen. Du sorgst dafür, dass alle Formulierungen den geltenden rechtlichen Vorgaben entsprechen und im Einklang mit den Interessen unserer Fachbereiche stehen. </li> <li> Verwaltung von Akten sowie Dokumentation  - Du bist verantwortlich für die systematische Ablage und Archivierung der Akten sowie für die lückenlose Dokumentation aller Vorgänge. Dabei stellst Du sicher, dass alle Dokumente schnell auffindbar sind und die rechtlichen sowie datenschutzrechtlichen Vorgaben eingehalten werden. Deine Arbeit sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Rechtsbereich. </li> <li> Projektmanagement von juristischen Projekten  - Du organisierst und überwachst den Fortschritt juristischer Projekte, koordinierst die Kommunikation und Unterlagen und dokumentierst alle Schritte. </li> <li> Kommunikation mit Gerichten,  Behörden und externen Partnern  - Du kümmerst Dich um eine präzise Kommunikation mit Gerichten,  Behörden und externen Partner. Du beantwortest Anfragen, klärst rechtliche Details und koordinierst alle notwendigen Schritte, um Fristen sowie gesetzliche Vorgaben zuverlässig einzuhalten. Mit Deiner Arbeit trägst Du maßgeblich zu einer effizienten und vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Gleitzeit </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket &amp; Job-Rad </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Unternehmenseigene Barista </li> <li> Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15210.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Luftrettung gGmbH

Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing. Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Auswahlprozess - von der Ausschreibung über Social Media bis zum Vorstellungsgespräch. Zudem beraten Sie unsere Führungskräfte in Personalfragen, übernehmen administrative HR-Aufgaben und wirken an der Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie an Veranstaltungen und Messen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources Management oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Recruiting (Active Sourcing) </li> <li> Erfahrungen in der operativen Personalarbeit von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Kontakt mit Bewerbenden und Führungskräften </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung des gesamten Recruitingprozesses inkl. Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Vorstellungsgesprächen </li> <li> Unterstützung im Active Sourcing </li> <li> Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten </li> <li> Ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen </li> <li> Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen sowie sämtlichen Schriftverkehrs innerhalb der administrativen Tätigkeit im HR </li> <li> Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Messen und Sponsoringaktivitäten </li> <li> Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marion Dinand
Personalleiterin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Ingolstadt GmbH

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrungen im Personalmanagement von Vorteil, auch in Form von Praktika und Werkstudententätigkeiten </li> <li> Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht von Vorteil </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten </li> <li> Freude am Umgang mit Beschäftigten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung des operativen Personalmanagements vom Eintritt bis zum Austritt in SAP, Modul HR (ohne Gehaltsabrechnung) </li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Arbeitsverträgen, Arbeitszeitregelungen und Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragen, wie z. B. Gehaltsabrechnung, Arbeitszeitkonten, Urlaubsanträge und Sozialleistungen </li> <li> Mitwirkung bei aktuellen Personalprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Branche mit Zukunft:  Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. </li> <li> Vielseitige Tätigkeit:  In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. </li> <li> Einarbeitung und Zusammenarbeit:  Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. </li> <li> Beruf und Privatleben:  Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub. </li> <li> Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:  Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist. </li> <li> Zudem bieten wir:  Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar). </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung:  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. </li> </ul><br><br><br>LMU Klinikum - Campus Großhadern
Abteilung Personal<br><br>LMU Klinikum

MRU - Kompetenz in Gasanalyse. Seit 1984.
MRU ist ein mittelständischer Hersteller von elektronischen Messgeräten für die Emissionsanalyse in Handwerk und Industrie. Seit über 40 Jahren arbeiten bei uns alle Kompetenzen »unter einem Dach« am Standort Neckarsulm-Obereisesheim zusammen, um unsere selbst entwickelte hochwertige und innovative Messtechnik weltweit zu vertreiben. Als Familienunternehmen stehen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und es ergeben sich für unsere Mitarbeiter vielfältige Gestaltungsfreiräume. Durch kurze Wege hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Die Auftragsabwicklung und der Kontakt mit Kunden ist Ihre Welt? Und Sie haben bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt? Perfekt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind freundlich, kundenorientiert und arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie sind technikaffin und interessieren sich für Messgeräte und deren Anwendung </li> <li> Erfahrung im Bereich Auftragsannahme, Auftragsabwicklung, Dateneingabe und Versand ist von Vorteil </li> <li> Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und selbstständig </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme wünschenswert) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administrative, termingerechte Abwicklung von Ersatzteil- und Reparatur-Anfragen und -bestellungen von Messgeräten und Zubehörteilen mit Hilfe unseres ERP-Systems </li> <li> Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und der Erstellung von Angeboten </li> <li> Erstellen von Kostenvoranschlägen und Lieferdokumenten wie Lieferscheine, Packlisten, Rechnungen etc. </li> <li> Dateneingabe und Pflege von Kundendaten in unserem System </li> <li> Versand von Geräten und Zubehör an unsere Kunden </li> <li> Zuarbeit für Service und Vertrieb bei Kundenanfragen und Projekten </li> <li> Telefondienst sowie persönlicher Kundenkontakt </li> <li> Allgemeine Arbeiten im Zusammenhang mit der Tätigkeit innerhalb unserer Serviceniederlassung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante Beschäftigung in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit ca. 130 Mitarbeitern. </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in umweltbewusstem und wirtschaftlich gesundem Unternehmen sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li> Eine sehr gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und Freizeitausgleich durch Gleitzeit, eine exakte Zeiterfassung und flexible Arbeitszeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li> Teilzeitstelle (20h/Woche, vormittags) mit festen Arbeitszeiten - Sie profitieren von einer verlässlichen Tagesstruktur </li> <li> Viele Benefits wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Tankgutschein. </li> <li> Fahrradleasing mit JobRad. </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote. </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und aktuelle Arbeitsmittel sind selbstverständlich. </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihres möglichen Eintrittstermins an:  <a href="mailto:bewerbung@mru.de" target="_blank">bewerbung@mru.de</a>  zu Händen Frau Helena Hintz.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Schreiner unter der Telefonnummer 08121 - 222944 in unserer Servicestelle zur Verfügung.
MRU GmbH · Fuchshalde 8 · 74172  Neckarsulm-Obereisesheim · Telefon: 07132/99620 ·  <a href="http://www.mru.eu" target="_blank">www.mru.eu</a><br><br>MRU Messgeräte für Rauchgase und Umweltschutz GmbH

536 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 82 Wolfratshausen, Deutschland