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Wir sind eine inhabergeführte, lokal verwurzelte aber vollständig digitale und moderne Immobilienverwaltung in Garmisch-Partenkirchen und Umgebung. Wir kümmern uns als Treuhänder ganzheitlich um das Immobilienvermögen unserer Kunden mit dem Schwerpunkt auf WEG- und Mietverwaltung. Darüber hinaus sind wir sehr aktiv im Bereich der Immobilienvermittlung (Vermietung / Verkauf) und Wärmemessdienst (immoMess). Fundiertes Wissen, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein prozessoptimiertes Vorgangswesen stellen unseren Erfolg sicher.Als Dienstleister ist ein starkes und motiviertes Team unser größtes Kapital! WAS BEI UNS ZU TUN IST &nbsp;Haben Sie Lust Verantwortung zu übernehmen und eng mit Kollegen und Kunden zu arbeiten?<ul><li>Kundenbetreuung (WEG und/oder Mietverwaltung): Pflege der Kundenbeziehung (Verwaltungsbeiräte, Eigentümer von Mietobjekten, etc.); Konfliktmanagement insb. innerhalb von WEGs</li><li>Versammlungsleitung (WEG Verwaltung): Durchführung und Leitung von Kundengesprächen bzw. Eigentümerversammlungen; Verfassen/Kontrolle der Protokolle</li><li>Beschlüsse: Vorbereitung und Umsetzung von Beschlüssen (WEGs) und Kundenwünschen (Mietverwaltung)</li><li>Kundenprojekte: Verantwortung &amp; Betreuung komplexer Instandhaltungsmaßnahmen (Angebotseinholung etc.), ggf. zusammen mit Dritten (Ingenieurbüros etc.)</li><li>Begehungen: Objektbegehungen um Instandhaltungsbedarfe festzustellen</li><li>Akquisetätigkeiten: Angebotserstellung, Vertriebsgespräche, Verhandlung von Gebühren und Verwalterverträgen (auch Bestandskunden)</li><li>Führungsaufgaben (kann, muss aber nicht): Wer möchte, kann bei uns mit der Zeit sowohl weitere fachliche Führungsaufgaben , als auch Verantwortung innerhalb des Teams übernehmen.</li></ul> WAS WIR UNS WÜNSCHEN &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium: Eine Ausbildung oder ein Studium in einem kaufmännischen, rechtlichen, serviceorientierten, verwaltungstechnischen, handwerklichen oder ähnlichen Bereich ist uns wichtig. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!</li><li>Erfahrung und Selbstbewusstsein: In dieser Rolle ist längere Berufserfahrung und ggf. Branchenerfahrung erforderlich. Ein selbstbewusstes Auftreten wird vorausgesetzt. Führungserfahrung ist von Vorteil.</li><li>Sicherer und offener Umgang mit Menschen sowie Serviceorientierung: Wir sind ein Dienstleister und wollen eine hohe Servicequalität bieten</li><li>Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe: Es gibt Tage da verlangen uns die Kunden sehr viel ab: Wir brauchen kühle Köpfe</li><li>Bereitschaft zu lernen und zu wachsen: Wer sich stets weiterentwickeln und jeden Tag etwas lernen möchte, ist bei uns richtig</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse Englisch setzen wir voraus</li><li>Gute EDV-Kenntnisse: Der Computer ist unser wichtigstes Werkzeug und wir arbeiten vollständig digital mit modernsten Softwarelösungen.</li></ul> WAS WIR BIETEN &nbsp;<ul><li>Ein tolles Team mit motivierten Kollegen</li><li>Einen sehr abwechslungsreichen, modernen aber auch fordernden Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeiten für Projekte und Weiterentwicklung</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Haus- &amp; Grundstücksverwalter (IHK)</li><li>Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche (2x im Jahr)</li><li>Regelmäßige Team-Meetings (alle 2 Wochen)</li><li>Teamveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Festzeltbesuche)</li><li>Ein branchengerechtes Gehalt und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Monatlicher steuerfreier Sachgutschein (€ 50,00) zum Tanken, Einkaufen etc.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;UNSERE VISION: "Unser starkes Team bietet erstklassigen Service, der Immobilieneigentümer sorgenfrei schlafen lässt!"Adresse:Grundstein Immobilien GP GmbHZu Händen der Geschäftsführung / ProkuristenBahnhofstraße 4682467 Garmisch-PartenkirchenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@immobilien-grundstein.de" target="_blank">bewerbung@immobilien-grundstein.de</a>Telefon: 08821-9345-0 &nbsp;

Grundstein Immobilien GP GmbH

Objektverantwortliche/r (m/w/d) in der Immobilienverwaltung

<h2>Deine Aufgaben: Vor-und Zubereitung&nbsp;von Speisen</h2><ul><li>Unterstützung bei der Portionierung und Speisenausgabe</li><li>Unterstützung bei der Lagerhaltung und Warenwirtschaft</li><li>Reinigung und Desinfektion der Betriebsräume und der Küchengeräte</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung von Festen und Veranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder Beikoch/Beiköchin ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Freunde an der Verarbeitung von hochwertigen Lebensmitteln aus der Region zur Versorgung der Menschen mit Behinderungen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft für Arbeit an Sonn-und Feiertagen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach Tarif (AVR), inklusive Jahressonderzahlungen und&nbsp;weitere finanzielle Zusatzleistungen</li><li>Sicherer, abwechslungsreicher und krisenfester Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Jahressurlaub und attraktive Kernarbeitszeiten (06:00-14:00)</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und umfassende Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an Regens Wagner Erlkam, Herrn Fabian Hartmann, Erlkam 15, 83607 Holzkirchen oder per Email&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-erlkam@regens-wagner.de" target="_blank">bewerbung-erlkam@regens-wagner.de</a>&nbsp;unter der Referenz-Nr. ERL-2025-011

Regens Wagner Erlkam

Koch/Köchin

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vor-und Zubereitung&nbsp;von Speisen</li><li>Unterstützung bei der Portionierung und Speisenausgabe</li><li>Unterstützung bei der Lagerhaltung und Warenwirtschaft</li><li>Reinigung und Desinfektion der Betriebsräume und der Küchengeräte</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Unterstützung der hauswirtschaftlichen Betriebsleitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Hauswirtschaftsmeister/in, Hauswirtschafter/in, Köchin/Koch, Beiköchin/Beikoch oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ qualifiziert auch eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Großküche</li><li>Freude an der Verarbeitung von hochwertigen Lebensmitteln aus der Region zur Versorgung der Menschen mit Behinderungen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft für Arbeit an Sonn-und Feiertagen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach Tarif (AVR), inklusive Jahressonderzahlungen und&nbsp;weitere finanzielle Zusatzleistungen</li><li>Sicherer, abwechslungsreicher und krisenfester Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Jahresurlaub und attraktive Kernarbeitszeiten (06:00-14:00)</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und umfassende Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen oder weiteren Informationen steht Ihnen Frau Tanja Busel, Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Tel: 08024 904 200, gerne zur VerfügungIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an Regens Wagner Erlkam, Herrn Fabian Hartmann, Erlkam 15, 83607 Holzkirchen oder per Email&nbsp; <a href="mailto:bewerbung-erlkam@regens-wagner.de" target="_blank">bewerbung-erlkam@regens-wagner.de</a>&nbsp;unter der Referenz-Nr. ERL-2025-010

Mitarbeiter/in Hauswirtschaft

Die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Landsberg am Lech liegt inmitten der Lech-Ammersee-Region im schönen Oberbayern&nbsp;und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufsprofis.&nbsp;Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie Neuropsychiatrie und Psychosomatik.Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.&nbsp;Wir suchen engagierte&nbsp;Kolleginnen und Kollegen, die mit uns eine erstklassige Versorgung der Patientinnen und Patienten nach innovativen Maßstäben mitgestalten. Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und erweitern wollen,&nbsp;bewerben sich ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagoge (m/w/d)&nbsp;und werden Sie Teil unseres Teams.&nbsp;Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 80%)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Beratung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten sowie ihren Angehörigen bei sozialen und psychosozialen Problemen im Rahmen der ambulanten sowie&nbsp;aufsuchenden stationsäquivalenten Behandlung (Ambulanz &amp; StäB)</li><li>Beratung zu sozialrechtlichen Fragestellungen (z.B. Sozialleistungen, Eingliederungshilfe, Rehabilitationsmaßnahmen, Nachsorge)&nbsp;</li><li>Vermittlung und Koordination von Hilfsangeboten (Behörden, Selbsthilfegruppen, Sozialdienste)&nbsp;</li><li>Dokumentation von Interventionen sowie Evaluierung der Ergebnisse und Fortschritte im Behandlungsteam&nbsp;</li><li>Die regulären Hausbesuche im Team der&nbsp;stationsäquivalenten Behandlung&nbsp; erfolgen in der Gleit- bzw. Kernarbeitszeit (ca. 08:00 Uhr -16:00 Uhr)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Masterabschluss)&nbsp;</li><li>Fundierte Berufserfahrung, idealerweise auch&nbsp;in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, geprägt von vorausschauendem&nbsp;Handeln und Eigeninitiative</li><li>Professionelles und empathisches Auftreten verbunden mit einer hohen Kommunikationskompetenz</li><li>Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Zukunftsorientierte Tätigkeit&nbsp;in einem multiprofessionellen und motivierten Team</li><li>Innovative Therapieansätze&nbsp;und evidenzbasierte Praktiken für höchste Versorgungsqualität&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;durch stabile Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Vielfältige Karrierepfade&nbsp;und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionen</li><li>Förderung Ihrer Gesundheit&nbsp;durch modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem&nbsp;Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen&nbsp;bei renommierten Firmen über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;und attraktive Vergütung nach&nbsp;TVöD-K und Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir&nbsp;unterstützen Sie&nbsp;auch bei persönlichen Anliegen, wie&nbsp;Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul>Kontakt:kbo-Lech-Mangfall-Kliniken PersonalabteilungAnsprechpartner: Herr Manuel Singer/Frau Sanja RezoTel: <a href="tel:080263932831" target="_blank">08026 393- 2831</a>Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite <a href="http://www.kbo-lmk.de/" target="_blank">www.kbo-lmk.de</a>

kbo-Lech Mangfall Kliniken gemeinnützige GmbH

Sozialpädagoge (m/w/d) in Landsberg am Lech

<h2>Teamlead Customer Guidance (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li></ul>So sieht Dein Aufgabengebiet aus:<ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch das fünfköpfige Customer Guidance Team.</li><li>Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der digitalen Beratungsqualität entlang der Customer Journey.</li><li>Du optimierst kontinuierlich die Customer Journey und die Onsite Experience gemeinsam mit deinem Team.</li><li>Du steuerst unseren Content crossfunktional und setzt Qualitätsstandards.</li><li>Du identifizierst und bewertest neue Technologien, insbesondere in den Bereichen KI, Automatisierung sowie Personalisierung und Segmentierung.</li><li>Du bündelst relevante Insights durch aktiven Austausch mit internen Stakeholdern.</li><li>Du treibst kontinuierliche Veränderungsprozesse im Team voran.</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du konntest mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen digitale Beratung, Customer Guidance, Projektmanagement sowie Führung sammeln.</li><li>Du besitzt einen agilen Führungsstil und den Wunsch, dein Team weiterzuentwickeln.</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch, zuverlässig und eigenverantwortlich.</li><li>Du bringst eine hohe Affinität für Outdoor- und Bergsport sowie das entsprechende Sortiment mit.</li><li>Du verfügst über fundiertes Vertriebs- und Beratungs-Know-how.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li><li>Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li></ul>Das erwartet Dich bei Bergzeit:<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip<h3>Ansprechpartner</h3>Laura Waldleitner

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Teamlead Customer Guidance (m/w/d)

<h2>Recruiter (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li><li>Hybrid</li></ul>Du liebst es, die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden? Du arbeitest strukturiert, effizient und mit einem hohen Qualitätsanspruch? Dann suchen wir genau Dich! Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet auf 12 Monate – eine anschließende Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen. Wir freuen uns, wenn Du langfristig Teil unseres Teams wirst!So sieht Dein Aufgabengebiet aus&nbsp;Du bist verantwortlich für aktives Pipelinemanagement, die passenden Recruitingkanäle, die professionelle und moderne Ausschreibung und den effektiven Einsatz des Recruiting-Budgets.Du sorgst für eine professionelle Erstansprache der Bewerbenden, extrahierst relevante Informationen, stellst ein Matching zu unserem Personalbedarf her und koordinierst den Recruiting Prozess im Zusammenarbeit mit den People Business Partnern.<ul><li>Du bist Sparringspartner*in für unsere Hiring Manager und begleitest sie beratend durch alle Phasen der Personalsuche.</li><li>Du sprichst aktiv Kandidat*innen an und baust nachhaltige Netzwerke in sozialen und beruflichen Plattformen auf.</li><li>Du entwickelst individuelle Recruiting-Strategien und sorgst für eine exzellente Candidate Experience.</li><li>Du bringst Dich kreativ in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und gestaltest unsere Arbeitswelt aktiv mit.</li></ul>Das bringst Du mit&nbsp;Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine&nbsp;Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst mehrjährige Erfahrung im&nbsp;operativen&nbsp;Recruiting&nbsp;von&nbsp;kaufmännischen und gewerblichen Rollen&nbsp;mit – idealerweise in einem digitalen, wachstumsorientierten Umfeld.<ul><li>Du arbeitest strukturiert, proaktiv und eigenverantwortlich und behältst auch bei hoher Komplexität den Überblick.</li></ul>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und verstehst es, Talente nicht nur zu erkennen, sondern auch zu begeistern.Du trittst selbstbewusst und konsequent als Sparringspartner auf.Das erwartet Dich bei Bergzeit&nbsp;<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und den Wellpass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit: Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir Dir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip &amp; Stefan

Recruiter (m/w/d)

<h2>Alltagsbegleiter (m/w/d)</h2>Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 35533Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 09 bis 09 - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a>Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Hedwig, Adalbert-Stifter-Straße 56, 82538 Geretsried<h3>Wir sind…</h3>... multikulturell, weltoffen ist das Caritas-Altenheim St. Hedwig in Geretsried! Wir verstehen uns als beständige Begleiter/-innen der uns anvertrauten Bewohner/-innen. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Gleichzeitig achten wir einander, sorgen uns um das Wohlergehen im Haus und den Zusammenhalt im Team. Sie möchten das auch? Dann kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie ein nettes, multikulturelles und qualifiziertes Team, das auch manchmal außerhalb der Dienstzeiten Zeit miteinander verbringt. Bei uns wird interdisziplinäre Zusammenarbeit groß geschrieben und gesunde Arbeitsbedingungen sowie ein fairer Dienstplan sind für uns keine Fremdworte.Wir bieten Mitarbeiterzimmer an.<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Begleitung und Unterstützung der Bewohner/-innen bei deren Alltagsaktivitäten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und der jeweiligen situativen Besonderheiten&nbsp;</li><li>die Begleitung der Bewohner/-innen beispielsweise im Rahmen von Moderierten Mahlzeiten</li><li>die Förderung der sozialen Kontakte und der Gemeinschaft auf dem Wohnbereich&nbsp;</li><li>die Betreuung der Bewohner/-innen&nbsp;sowohl im Rahmen einer Einzelbegleitung als auch bei Gruppenangeboten&nbsp; &nbsp;</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine Qualifizierung zum/zur Alltagsbegleiter/-in nach §87b SGB XI (bis 2016) oder §53c SGB XI mitbringen</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Demenz besitzen</li><li>Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen&nbsp;aufweisen</li><li>die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen</li><li>die Bewohnerinnen und Bewohner in besonderen Lebenssituationen unterstützen wollen</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den&nbsp;TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a>&nbsp;finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Caritas Altenheim St. Hedwig Geretsried</h2> Adalbert-Stifter-Straße 56, 82538 GeretsriedAnsprechpartner/-in: Tobias Kein

Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen

Stark für Generationengerechtigkeit | Spot zur Caritas-Kampagne 2016

Alltagsbegleiter (m/w/d)

<h2>Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Caritas Zentrum Geretsried</h2>Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 35910Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 06B bis 06B - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a>Arbeitsort: Caritas Zentrum Geretsried, Graslitzer Straße 13, 82538 Geretsried<h3>Wir sind…</h3>als Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen Teil des größten sozialen Arbeitgebers in München und Oberbayern. Das Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen umfasst ca. 220 Mitarbeitende und 8 Fachdienste in den Bereichen ambulante Pflege, Kinder- und Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe, Seniorenarbeit, allgemeine soziale Beratung, Beratung für Menschen mit seelischer Behinderung oder Suchterkrankung und einen inklusiven Beschäftigungsbetrieb. Mit Offenheit und hoher fachlicher Kompetenz begegnen wir den Menschen, die unsere Einrichtung aufsuchen. In Kooperation mit dem Landkreis, den Kommunen und vielen anderen Akteuren arbeiten wir im bürgerlichen Sozialraum für ein menschliches Miteinander. Dabei gilt es, den ständig neuen Anforderungen unserer Gesellschaft gerecht zu werden. In diesem Auftrag richten wir unseren Blick immer wieder neu aus und gestalten das gesellschaftliche Leben in unserem Landkreis aktiv mit. Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Zentrum:<a href="https://www.caritas-bad-toelz-wolfratshausen.de/de/ueber-die-caritas-in-der-region/caritas-zentrum-in-geretsried-standort-nord" target="_blank">Caritas-Zentrum in Geretsried – Standort Nord</a><h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Zuarbeit und Unterstützung der Fachdienstleitung in der KITA&nbsp;</li><li>die Kassen- und Belegführung der Einrichtung, sowie die Erstellung von Ausgangsrechnungen mit Excel und Vivendi NG</li><li>Prüfung von Offenen Posten&nbsp;</li><li>die Rechnungsprüfung, sowie die Vorarbeiten für die Buchhaltung mit Hilfe von SAP</li><li>den persönlichen und telefonischen Kontakt mit Mitarbeitenden, Klienten, Angehörigen und externen Partnern </li><li>allgemeine administrative Verwaltungsaufgaben (Telefon, Korrespondenz und E-Mails, Fax und Post, Terminüberwachung und -verwaltung, Führen von Übersichten)</li><li>die Überprüfung der Personalunterlagen (z.B. Krankmeldungen, Arbeitszeitnachweise etc.) der Mitarbeitenden</li><li>Spendenverbuchung und Bestellwesen</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…</h3><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen&nbsp;</li><li>zahlenaffin sind und bereits Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung, insbesondere in der Buchhaltung, sammeln konnten&nbsp;</li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Microsoft 365) besitzen&nbsp;</li><li>aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen&nbsp;</li><li>flexibel, freundlich und belastbar sind&nbsp;</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen&nbsp;</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage&nbsp;</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen&nbsp;</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung&nbsp;</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung&nbsp;</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier </a>finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Caritas in der Region Bad Tölz - Wolfratshausen</h2> Graslitzer Straße 13, 82538 GeretsriedAnsprechpartner/-in: Stefano Palmer

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Caritas Zentrum Geretsried

Für unser Kinderhaus in Landsberied suchen wir dich als Kinderpflegerin / Kinderpfleger ab sofort in Teilzeit (ca. 30 Std./Woche) oder Vollzeit.FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unser FortSchritt Kinderhaus in Landsberied:Unser vielseitiges und gut ausgebildetes Team setzt sich aus Sozialpädagoginnen und -pädagogen, Erzieherinnen und Erziehern, Heilerziehungspflegerinnen und -pflegern, Kinderpflegerinnen und -pflegern, Tagesmüttern oder Tagesvätern sowie Hauswirtschaftskräften zusammen. Da wir ein Ausbildungsbetrieb sind, ergänzen auch Berufspraktikantinnen und -praktikanten sowie Auszubildende unser Team. Um unsere Kinder, die einen zusätzlichen Förderbedarf haben, kümmert sich&nbsp;eine Heilpädagogin vom Träger in unserem Haus. Uns ist es wichtig, ein kindgerechtes und zeitgemäßes Lernumfeld für unsere Kinder zu schaffen. Unsere ausgewogene Arbeitsweise unterstützt die Kinder beim Erleben und Lernen mit allen Sinnen. Unsere großzügig angelegten Spielplätze und Räumlichkeiten bieten viel Platz für Bewegung und Kreativität. Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du trägst zur Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption bei und bringst dich mit deinen Erfahrungen und Ideen aktiv ein.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Sonderzahlung</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne die Einrichtungsleitung im <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/46" target="_blank">Kinderhaus Landsberied</a> kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;FortSchritt verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du selbst entscheiden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Kinderpfleger (w/m/d)

SUPERHELD/-IN GESUCHT!SUPERHELD/-IN ist kein anerkannter Beruf… dennoch suchen wir eine engagierte pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Evangelischen Kindergärten in Wolfratshausen mit ähnlichen Fähigkeiten! Deine Aufgaben: &nbsp;Bist Du bereit, die Welt der Kinder durch unsere kleinen Abenteurer zu entdecken und sie beim Staunen zu begleiten? Liebst Du es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest dabei auch selbst eine Menge Spaß haben? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich! Das zeichnet Dich aus: &nbsp;ein Herz, das mindestens so groß ist, wie das eines KindesLeidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Förderung ihrer Entwicklungentsprechende berufliche QualifikationenTeam- und KommunikationsfähigkeitMotivation und EngagementKenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGsdie Bereitschaft christliche Werte mitzutragen Das bieten wir Dir: &nbsp;Anstellung in Vollzeit / Teilzeitein junges und dynamisches Team, das Humor großschreibtdie Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungengroßen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzenJede Menge Urlaub um Deine Batterien wieder aufzuladen, denn wir verstehen, dass Du nach so viel Spaß auch mal eine Pause brauchstGroßraumzulage, Kinderzulage und arbeitsmarktpolitische Zulagenalle Vorteile des öffentlichen Dienstes (Vergütung entsprechend TV-L)arbeitgeberbezuschusste Zusatzkrankenversicherungbetriebliche RentenvorsorgeJahressonderzahlungRegenerationstageBetriebsausflug und teambildende AktivitätenWellpass Wenn Du Dich angesprochen fühlst, bewirb Dich noch heute. &nbsp;Wir können es kaum erwarten, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Geschäftsführung Frau Verena Volling unter 0151 26289233. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Hüttinger <a href="mailto:kiga.wolfratshausen@elkb.de" target="_blank">kiga.wolfratshausen@elkb.de</a> 08171 10814 &nbsp;

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