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Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.Für unsere <a href="https://www.kita-luna.de/kitas/giesing/" target="_blank">Kita Luna Giesing</a> suchen wir ab sofort eine<h2>freigestellte Kita-Leitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Wir bieten Dir:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft</li><li>deine Bereitschaft zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder, das Team und deinen Standort</li><li>die Fähigkeit, ein Team weiterzuentwickeln, in Prozesse zu involvieren und unterstützend zu führen</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig!Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Regionalleitung Sarah-Linda Manes:&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs-aubing1@kita-luna.de" target="_blank">jobs-kitaleitung@kita-luna.de</a>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a>

Kita Luna

Freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) Giesing

Unter dem Dach von DOMUS e.V. befinden sich in freier Trägerschaft ein heilpädagogisches Zentrum, eine Integrations- und Kooperationseinrichtung, ein Kindergarten und eine heilpädagogische Praxis, die ihren Fachdienst auch anderen Einrichtungen zur Verfügung stellt.Alle Einrichtungen profitieren von der langjährigen heilpädagogisch-therapeutischen Erfahrung und dem Bestreben nach ständiger Weiterentwicklung von konzeptionellen, fachlichen und strukturellen Entwicklungen verknüpft mit der Wissenschaft und Praxis. DOMUS e.V., Verein für Kinder-, Jugend- und Familienhilfen, ist Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband.Für unsere Verwaltung suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die große Lust hat, uns tatkräftig zu unterstützen!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Gemeinsam mit vier anderen Kollegen*innen sind Sie in unserer Geschäftsstelle direkt am Sendlinger Tor tätig und für die folgenden Aufgabenbereiche zuständig:<ul><li>Sie übernehmen unsere komplette Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt. Dabei erstellen Sie Arbeitsverträge, führen Vertragsgespräche und stellen so einen reibungslosen Personalprozess sicher.</li><li>Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung unserer Entgeltabrechnungen über LODAS (DATEV) und arbeiten dabei eng mit der Kollegin aus der Finanzbuchhaltung zusammen. Das Besondere: Unsere Buchhaltung findet vollständig inhouse statt. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege und effizientes Arbeiten!</li><li>Sie sind die erste Ansprechperson bei personalrelevanten Belangen (Elternzeit, Versicherungswechsel usw.) und gewährleisten die bestmögliche Unterstützung für unsere Mitarbeiter*innen.</li><li>Sie informieren sich fortlaufend über tarifliche Änderungen – zum Beispiel über den kommunalen Arbeitgeberverband – und integrieren diese kontinuierlich in unsere Prozesse und Unterlagen.</li><li>Sie sind für die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse zuständig. Dabei entwickeln Sie gerne (digitale) Lösungen und setzen diese am liebsten direkt in die Praxis um. Falls Sie also Erfahrungen oder Ideen in der Digitalisierung von Personalakten haben, sind Sie bei uns an genau der richtigen Stelle!</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Unsere Profilbeschreibung enthält sehr unterschiedliche Kompetenzen, die für diese Stelle relevant sind. Dies soll Sie nicht daran hindern, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Punkte auf Sie zutreffen.<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich mit – vorzugsweise im Kita-Umfeld oder im öffentlichen Dienst. Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sind für Sie Routine.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und gewissenhaft. Ihre Kolleg*innen schätzen Sie für Ihre Genauigkeit und Ihre Aufmerksamkeit für Details.</li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnen sich durch Ihre Eigeninitiative sowie Ihre mitdenkende und proaktive Arbeitsweise aus.</li><li>Sie sind flexibel, anpassungsfähig und bereit, auch Aufgaben zu übernehmen, die nicht auf der Tagesordnung stehen.</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene, hilfsbereite und einfühlsame Persönlichkeit, die bei Fragen und Unsicherheiten gerne von Kolleg*innen aufgesucht wird.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Arbeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.</li><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine angemessene Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung (LOB), München-Zulage, vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und ein halber Urlaubstag an Faschingsdienstag.</li><li>Ein Zuschuss zum Mittagessen, ein vollständig finanziertes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit, ein Businessbike zu nutzen.</li><li>Die Flexibilität, auch im Homeoffice zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit – abhängig von den Aufgaben – individuell zu gestalten.</li><li>Das Wichtigste: Auf Sie freut sich ein eingespieltes Team, das sich respektvoll und auf Augenhöhe begegnet, gegenseitig wertschätzt und unterstützt.</li></ul>Hand aufs Herz! Das klingt nach Ihrer Stelle? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich!Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins bis 15. Juli 2025 per E-Mail an DOMUS e.V., z. Hd. Anke Martens-Merk unter <a href="mailto:anke.martens-merk@domus-ev.de" target="_blank">anke.martens-merk@domus-ev.de</a> (gerne alles in einem PDF-Dokument).Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Anke Martens-Merk per E-Mail unter <a href="mailto:anke.martens-merk@domus-ev.de" target="_blank">anke.martens-merk@domus-ev.de</a> oder telefonisch unter 089 55 29 39 94.Mehr Informationen finden Sie unter <a href="https://www.domus-ev.de/" target="_blank">https://www.domus-ev.de/</a>.

Domus e. V.

Personalsachbearbeiter*in für 30–39 Wochenstunden in München

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als bürgerorientierten Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Das Sachgebiet Materielle Hilfen im Kreisjugendamt Landshut setzt sich aus den Fachbereichen Wirtschaftliche Jugendhilfe sowie Beistandschaften/Beurkundungen / Unterhaltsvorschuss mit insgesamt 34 Mitarbeitern (m/w/d) zusammen.Ihr Aufgabengebiet umfasst primär die operative sowie strategische Sachgebietssteuerung sowie direkte Personalführung des Teams „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ mit derzeit 17 Mitarbeitern (m/w/d).Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewirkenIm Bereich der Sachgebietssteuerung:<ul><li>Umsetzungsgewährleistung rechtlicher / gesetzlicher Vorschriften gemäß Aufgabenzuordnung inklusive Budgetverantwortung für die Haushaltstaillierung (Untergruppe Teilhaushalt „Jugendhilfe“)</li><li>Aktive Unterstützung / Realisierung strategischer Ziele des Landratsamtes Landshut (Sachgebietsentwicklung)</li><li>Sicherstellung effizienter / wirtschaftlicher Arbeitsprozessabläufe sachgebietszugeordneter Fachbereiche (Fachcontrolling)</li><li>Fort-/ Weiterentwicklung sachgebietszugeordneter Fachbereiche, wie bspw. Jugendhilfeplanung mit Schwerpunkt: Wirtschaftliche Verwaltung und Jugendhilfe</li><li>Vertretung (intern / extern) der sachgebietszugeordneten Fachbereiche in Kreisgremien, Fachtagungen, Facharbeitsgruppen, Kooperationstreffen, etc.&nbsp;</li></ul>Im Rahmen der Personalführung:<ul><li>Sicherstellung der Einhaltung des Leitbildes des Landratsamtes Landshut</li><li>Personalverantwortung für die sachgebietszugeordneten Mitarbeiterinnen (m/w/d) und Entscheidungsbefugnis/Beteiligung an Personalangelegenheiten (u.a. Nachbesetzung), sofern diese nicht nächsthöheren Organisationeinheiten vorbehalten sind</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Personalstelle sowie für die sachgebietszugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) und Leitungskräfte (m/w/d) in fachlichen und personellen Angelegenheiten (z.B. Mitarbeitergespräche, Beurteilungen, Urlaubs-/ Fortbildungsgenehmigung)</li><li>Durchführung der Personalbemessung, Personalplanung sowie Personalgewinnung für das Sachgebiet, wie z.B. Mitwirkung bei Einstellungsverfahren, Arbeitsprozessbeschreibungen oder Bedarfsdeckungsplanung</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen; eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fachprüfung II; oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>fundierte Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (Schwerpunkt SGB VIII), im Unterhaltsbereich sowie auf dem Gebiet des Haushalts- und Kassenrechts</li><li>Entscheidungskompetenz im Kontext von Gesamtzusammenhängen zur sachlich begründeten Entscheidungsfindung</li><li>im Idealfall Führungs- bzw. Leitungserfahrung</li><li>konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Förderung von Motivation, Arbeitsfreude wie auch Engagement im Rahmen der Mitarbeiterführung</li><li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Erfahrung im Bereich Beratungs- bzw. Verhandlungsführung sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im politischen Kontext sowie gegenüber freien Trägern und öffentlichen Einrichtungen/ Institutionen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 12 TVöD / A 13 BayBesG (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Weinzierl (Abteilungsleiter), Tel. 0871/408-4807 oder Frau Touati (Abteilungsleiterin), Tel. 0871/408-4870 wenden.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).&nbsp;

Landkreis Landshut

Sachgebietsleitung (m/w/d) Materielle Hilfen

Für das Therapiezentrum Aiglsdorf suchen wir ab sofort eine/n Suchttherapeuten/ Suchttherapeutin (m/w/d) oder eine/n Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) in fortgeschrittener Ausbildung zum/ zur Suchttherapeut/ Suchttherapeutin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Wo.).Das Therapiezentrum Aiglsdorf in Nandlstadt ist eine moderne Fachklinik im Bereich der medizinischen Rehabilitation. Neben der Abhängigkeit von illegalen Drogen behandelt ein multiprofessionelles Team auch Medikamenten- und Alkoholabhängigkeiten. Die Einrichtung bietet 40 Plätze für die stationäre Drogenlangzeitentwöhnungsbehandlung sowie eine Sozialtherapeutische Übergangseinrichtung mit 14 Plätzen für suchtkranke Menschen.<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie führen Einzel- und Gruppenpsychotherapie durch&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li>Leitung von Indikativgruppen</li><li>Sie nehmen Teil an Team- und Fallsupervision</li><li>Sie stellen das Berichts- und Dokumentationswesen sicher&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team</li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Suchttherapeut (m/w/d) oder in fortgeschrittener Ausbildung zum Suchttherapeut&nbsp;(m/w/d)</li><li>Sie sind eine empathische und teamfähige Persönlichkeit mit einem sicheren&nbsp;Auftreten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li>Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Sie schätzen Freiraum für eigene Ideen und die Arbeit in einem dynamischen Team</li></ul><h3> Warum Prop e.V.?:</h3><ul><li>Eine attraktive, konkurrenzfähige Vergütung</li><li>Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Berufliche Entwicklung: individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zulage für die anerkannte Zusatzausbildung</li></ul>Zusätzliche Benefits:<ul><li>Monatlicher finanzieller Bonus mit der Prop-Einkaufskarte</li><li>Für Ihre Fitness &amp; Gesundheit (alternativ zur Prop-Einkaufskarte): der EGYM Wellpass</li><li>Für gesunde &amp; klimafreundliche Mobilität: das JobRad</li><li>Frisch zubereitetes Mittagessen</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit &amp; Beruf: flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der Vorreiter in der Suchthilfe</li></ul>Prop ist nach dem neuesten deQus Qualitätsmanagement zertifiziert.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Prop ist nach dem neuesten deQus Qualitätsmanagement zertifiziert.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h4>Interessiert</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren Bewerberbutton.Für Auskünfte steht Ihnen gerne Einrichtungsleitung Kerstin Heigl unter der Tel.-Nr.: 08756 91390-12 zur Verfügung.Bei einer Einstellung ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis notwendig.<a href="https://www.prop-ev.de/karriere/einrichtung/therapiezentrum-aiglsdorf" target="_blank">Infos zur Einrichtung "Therapiezentrum Aiglsdorf in Nandlstadt"</a>

Prop e. V. - Verein fuer Praevention, Jugendhilfe und Suchttherapie

Suchttherapeut (m/w/d)

<h2>Sozialpädagoge (m/w/d)&nbsp;Sorgerechts- und Umgangsberatung</h2>„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Das Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Kreisjugendamt Landshut ist unterteilt in die Teams ASD Nord, ASD Süd sowie Sorgerechts- und Umgangsberatung / Jugendhilfe im Strafverfahren. Als Sozialpädagoge (m/w/d) für den Fachbereich Sorgerechts- und Umgangsberatung arbeiten Sie im Team mit fünf Kollegen (m/w/d).Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Beratung und Vermittlung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes im Kontext von Trennung und Scheidung, sowie die Organisation, Steuerung und teils eigene Durchführung geeigneter Maßnahmen</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten in sorge- und umgangsrechtlichen Angelegenheiten (bei Trennung und Scheidung) sowie anderen familienrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirken in Gewaltschutzverfahren vor dem Familiengericht und Beratung nach dem Gewaltschutzgesetz</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten des Jugendamtes, freien Trägern und weitern Kooperationspartnern&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter (B.A.) (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich wünschenswert aber nicht Voraussetzung</li><li>sicheres Auftreten und eine hohe Beratungskompetenz im Umgang mit konflikthaften Fallkonstellationen</li><li>Fähigkeit der neutralen und am Kindeswohl ausgerichteten Kommunikationsklarheit, auch vor dem Familiengericht&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 12 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;+ 180,00 € brutto SuE-Zulage (bei Teilzeit ggf. anteilig)&nbsp;</li><li>optimale Work-Life-Balance durch flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Dienstort<ul><li>Landratsamt Landshut II – Kreisjugendamt, Sonnenring 14, 84032 Altdorf bei Landshut</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Umzug nach Essenbach für das 3. Quartal 2025 geplant)Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Bonn (Teamleitung), Tel. 0871/408-4960, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamt Landshut.

Sozialpädagoge (m/w/d) Sorgerechts- und Umgangsberatung

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Gesundheitsamt Landshut&nbsp;sind Sie als Verwaltungsangestellte (m/w/d) für verschiedene administrative Tätigkeiten zuständig.Das Gesundheitsamt Landshut bleibt am Standort Landshut und zieht nicht nach Essenbach um.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Telefonische Beratung und Erteilen von Auskünften&nbsp;</li><li>Abwicklung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement&nbsp;</li><li>Ausstellen von Bescheinigungen nach dem Infektionsschutzgesetz §43&nbsp;</li><li>Abrechnung und Gebührenfestsetzung der ärztlichen Untersuchungen, Heilpraktikerüberprüfungen sowie Erstellen von Rechnungen über die Staatsoberkasse</li><li>Betreuung der Software „Äskulap“ und ggf. weiterer EDV Programme; interner Ansprechpartner (m/w/d) als EDV-Beauftragter (m/w/d) für die Kollegen (m/w/d) für einfache EDV-Fragen</li><li>Erstellen von Statistiken (Jahresbericht)</li><li>Mitarbeit in der Registratur, Scannen und Aktenablage&nbsp;</li><li>Bestellabwicklung von medizinischen Bedarfen&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder alternativ als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau (m/w/d) Gesundheitswesen</li><li>bürgernahes und selbstsicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit</li><li>ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Pflichtbewusstsein</li><li>persönliches Engagement mit Fort- und Weiterbildungsbereitschaft</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse in gängige EDV-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li><li>optimale Work-Life-Balance durch flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine und vieles mehr</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Dr. Mirlach (stellv. Leitung des Gesundheitsamtes Landshut), Tel. 0871/408-5125, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut.

Verwaltungsangestellte (m/w/d) Gesundheitsamt

Sie möchten Familien in herausfordernden Lebenssituationen zur Seite stehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser engagiertes Team der Ambulanten Hilfen zur Erziehung freut sich auf Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt als<h2>Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagoge*in (m/w/d)&nbsp;</h2>in Teilzeit (25–35 Stunden/Woche)Diese Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Sie begleiten Familien und junge Menschen im Rahmen der ambulanten Erziehungshilfen – dazu gehören sozialpädagogische Fachdienste, Erziehungs-beistandschaften und Begleiteter Umgang.</li><li>Sie schaffen Stabilität im Alltag, unterstützen in Krisensituationen und entwickeln gemeinsam mit den Familien tragfähige Lösungen</li><li>Sie leisten konkrete Hilfe zur Selbsthilfe – z. B. durch Unterstützung bei Behördenkontakten, Arztterminen oder Wohnungssuche</li><li>Sie arbeiten verantwortungsvoll im Bereich Kinderschutz</li><li>Sie kooperieren konstruktiv mit den zuständigen Jugendämtern</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Praktische Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Situationen professionell und wertfrei einzuschätzen.</li><li>Organisationstalent, Eigenverantwortung und Empathie</li><li>Starke Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Teamgeist, Verlässlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Worauf Sie sich freuen können<ul><li>Ein vielseitiges und qualifiziertes Team mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsfreiheit.</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD S 12, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Supervisionen und kollegiale Fallberatung</li><li>Zusätzliche Benefits wie Bikeleasing und Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Regenerationstage zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance</li></ul>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – werden Sie Teil unseres Teams!Nicole Palmer, PersonalabteilungTel. 08341 90 03 - 151&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagoge*in (m/w/d) in der Ambulanten Hilfe zur Erziehung

Zukunft mit Abwechslung – mit gutem Rat zur Seite stehen!Wir bieten zum 1. September 2026 einenDualen Studienplatz „Soziale Arbeit B.A.“ (m/w/d)Du möchtest gerne mit Menschen arbeiten und bist neugierig auf deren Lebenswelten? Du möchtest andere Menschen dabei unterstützen, besser mit ihren Herausforderungen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen zurechtzukommen?Mit dem Studium der Sozialen Arbeit erlernst du die fachlichen und methodischen Kompetenzen, um dies im Arbeitsalltag professionell umzusetzen.&nbsp;Das Studium der Sozialen Arbeit ist äußerst abwechslungsreich und vermittelt u. a. pädagogische, psychologische, rechtliche, ethische und wirtschaftliche Kenntnisse.&nbsp;Das Duale Studium ermöglicht es dir zusätzlich, das erlernte Wissen sofort in der Praxis auszuprobieren und deine Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln.&nbsp;Die praktische Ausbildung erfolgt in der Abteilung Familie, Jugend, Bildung, z. B. in den Bereichen Allgemeiner Sozialdienst, Pflegekinderdienst, Jugendhilfe im Strafverfahren, Trennungs- und Scheidungsberatung und vielen mehr.&nbsp;Das Duale Studium dauert 3 - 3,5 Jahre (je nach Hochschule) bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Der zeitliche Ablauf der theoretischen und praktischen Ausbildung unterscheidet sich je nach Hochschule.&nbsp;Eine Kooperation ist derzeit mit folgender Hochschule möglich:AKAD University: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.akad.de/" target="_blank">https://www.akad.de/</a> (Fernstudium, wobei die Studiengebühren vom&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Landkreis Pfaffenhofen übernommen werden)FOM Hochschule München: <a href="https://www.fom.de" target="_blank">https://www.fom.de</a> (Fernstudium, wobei die Studiengebühren vom&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Landkreis Pfaffenhofen übernommen werden)Voraussetzungen:<ul><li>Fachhochschulreife bzw. Hochschulreife</li><li>Interesse an sozialen und rechtlichen Vorgängen in der Verwaltung&nbsp;</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise&nbsp;</li><li>Lernbereitschaft, Leistungswillen und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Perspektiven nach dem Dualen Studium:<ul><li>Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Bachelor-Abschluss</li><li>sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Abwechslung durch Einsatzmöglichkeiten in den verschiedensten Fachbereichen&nbsp;</li><li>selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>regelmäßige Fortbildungen</li><li>Möglichkeiten der Weiterbildung &nbsp;</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebsrente</li></ul>Ich bin für dich da:Frau Sophia Fischer (Ausbildungsleiterin), Tel. 08441 27-267Traust du dir dieses spannende duale Studium mit tollen Entwicklungsperspektiven zu?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Zwischen- und Jahreszeugnis) über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.landkreis-pfaffenhofen.de" target="_blank">www.landkreis-pfaffenhofen.de</a>)&nbsp;bis spätestens 31.12.2025.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Dualer Studienplatz "Soziale Arbeit B.A." (m/w/d)

Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Personalreferatin Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden)IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:<ul><li>Sie bearbeiten eigenständig die termingerechte Bezüge- und Gehaltsabrechnung für einen bestimmten Personenkreis nach den Vorgaben des TVöD bzw. BayBesG sowie unter Beachtung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.</li><li>Bei Fragen rund um die Bezüge- und Gehaltsabrechnung sind Sie Ansprechpartner für unsere Beschäftigten/Beamten, Krankenkassen und Behörden.&nbsp;</li><li>Das Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten Sie eigenständig.</li><li>Sie erstellen Arbeitsverträge und begleiten den Einstellungsprozess unserer neuen Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Im Rahmen von Sonderaufgaben und Projekten können Sie Ihr Fachwissen vertiefen (z.B. Gehaltspfändungen, Softwareumstellungen).</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, den Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (BL I) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Idealerweise bringen Sie fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung mit und verfügen daher über gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Mit den Regelungen im TVöD sowie dem BayBesG sind Sie vertraut.</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Erfahrung mit der Abrechnungssoftware PWS (AKDB) wäre von Vorteil.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und zuverlässig.</li><li>Sie verfügen neben sehr guten sozialen Kompetenzen auch über ein sehr hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie an Organisations- und Problemlösefähigkeit.</li><li>Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab.</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine Vergütung, abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung, nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis nach EGr. 9a TVöD</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit</li><li>Gestaltungsspielraum – Bringen Sie sich und Ihre Ideen in die laufenden Projekte ein.</li><li>Einarbeitung mit einem erfahrenen, netten und motivierten Team an Ihrer Seite</li><li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li></ul>Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis 30.06.2025 über unser Online-Stellenportal über folgenden Link: <a href="https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-473373" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-473373</a>Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personalreferat telefonisch unter 08191/128–284 gerne zur Verfügung.Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a>

Stadt Landsberg am Lech

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für das Personalreferat

Sie suchen eine neue Herausforderung? Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte gE&nbsp; suchen wir einen &nbsp;<h2>Individualbegleiter*in&nbsp;(m/w/d)</h2>für 19,5 Stunden an NachmittagenDiese Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Individuelle Begleitung und Unterstützung eines&nbsp;Kindes mit erhöhtem Förderbedarf</li><li>Förderung sozialer und emotionaler Entwicklung sowie Stärkung der Selbstständigkeit</li><li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und den Eltern&nbsp;</li><li>Anpassung von pädagogischen Maßnahmen an die individuellen Bedürfnisse des Kindes</li><li>Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben und Aktivitäten</li><li>Dokumentation der Entwicklungsfortschritte</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder</li><li>Erfahrene Kinderpfleger*in &nbsp;oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf von Vorteil</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der individuellen Förderung</li><li>Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul>Worauf Sie sich freuen können<ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit&nbsp;</li><li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem eingespielten und kompetenten Team</li><li>Vielfältige Schulungsangebote</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD, sowie betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Zusätzliche Urlaubstage und Regenerationstage</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Nicole Palmer, PersonalabteilungTel. 08341 90 03 - 151&nbsp;oder per WhatsApp an +49 171 4804915<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a>

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