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Willkommen in unserer&nbsp;Bachmair Weissach Group, wo wir mit unseren einzigartigen Unterkünften und Attraktionen unvergessliche Glücksmomente für unsere Gäste schaffen.Unsere vielseitige Kollektion umfasst einen Indoor-Freizeitpark sowie mehr als drei verschiedene Hotels und bietet ein breites gastronomisches Angebot, das dir im Rahmen unseres dualen Studiums zahlreiche Lern- und Erfahrungsmöglichkeiten eröffnet.Während deines dualen Studiums in Freizeitwirtschaft wirst du alle wesentlichen Stationen durchlaufen, um die Rollen des Gastgebers und des Betriebswirts in ihrer gesamten Tiefe zu erkunden.Ob du unsere Gäste im&nbsp;Tegernsee Phantastisch&nbsp;in unsere einzigartige VR-Attraktion einführst oder maßgeschneiderte Angebote im Sales erstellst – bei uns erhältst du einen umfassenden Einblick in alle Facetten der Freizeitwirtschaft und Hotellerie. Unser Ziel ist es, dich auf ein spannendes und herausforderndes Berufsleben im Bereich des Tourismus vorzubereiten. Deine AufgabenWährend deines dualen Studiums wechselst du alle sechs Monate zwischen Theoriephasen an der Hochschule und Praxisphasen in unseren Betrieben. Diese enge Verzahnung von akademischer Bildung und praktischer Anwendung ermöglicht es dir das erlernte Wissen unmittelbar in die Praxis umzusetzen und die Theorie greifbar zu machen.Nach erfolgreichem Abschluss des sechssemestrigen Studiums wirst du den&nbsp;Bachelor of Arts (B.A.) in BWL - Freizeitwirtschaft&nbsp;erhalten.In den ersten Praxisphasen erhältst du umfassende Einblicke in die operativen Bereiche, dazu gehören unser&nbsp;Tegernsee Phantastisch, Service, Front Office und Housekeeping. Hier tauchst du in die Grundlagen der Freizeitwirtschaft und Hotellerie ein und wirst aktiv in den täglichen Ablauf unserer Betriebe integriert.In den folgenden Praxisphasen verlagern sich die Schwerpunkte auf administrative und betriebswirtschaftliche Aufgaben. Du hast die Möglichkeit, aus verschiedenen Abteilungen wie Buchhaltung, Einkauf, Reservierung, Eventmanagement, Sales und Marketing zu wählen. Dies eröffnet dir die Chance, vertiefte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Branche zu erlangen und praktische Erfahrungen in spezialisierten Bereichen zu sammeln.Mehr Informationen zum Studium und zur DHBW Ravensburg findest du auf der Webseite unter <a href="http://www.ravensburg.dhbw.de" target="_blank">www.ravensburg.dhbw.de</a>. Deine VoraussetzungenWir suchen motivierte Kandidaten, die ihre Leidenschaft für Tourismus und betriebswirtschaftliche Prozesse in die Praxis umsetzen möchten.Um dich für diese Position zu qualifizieren, solltest du über eine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife verfügen.Ebenso wichtig ist deine Begeisterung für Gastfreundschaft und exzellenten Kundenservice.Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit sowie präzises und sorgfältiges Arbeiten. Du solltest die Flexibilität besitzen, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen, und gleichzeitig Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit demonstrieren. Deine Vorteile als ein Teil von #teamtegernsee<ul><li>STARTPRÄMIE von 500,00 € (nach bestandener Probezeit)</li><li>breitgefächerte Ausbildung in verschiedenen Outlets und Restaurants</li><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>Azubis on Tour: mehrtägige Studienreise in eine der Metropolen Europas</li><li>Notenprämie: durch gute Leistungen bis zu 3000 € im Jahr on top</li><li>Erhalt einer Prepaid Kreditkarte mit bis zu 720 € im Jahr&nbsp;nach Ende der Probezeit</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile findest du unter: <a href="https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/</a></li></ul> Möchtest du mit uns für unsere Gäste „Glücksmomente“ erschaffen?Dann werde Teil unseres Teams, bring deine Talente ein und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>. Spa &amp; Resort Bachmair Weissach Wiesseer Straße 1 83700Rottach-Egern+49 (0)8022 - 278 555 +49 (0)8022 - 278 399&nbsp;(Fax) <a href="http://www.teamtegernsee.de/" target="_blank">www.teamtegernsee.de</a>

Spa & Resort Bachmair Weissach

Bachmair Weissach Spa & Resort am Tegernsee

Duales Studium Freizeitwirtschaft (B.A.) – DHBW Ravensburg ab 01.10.2026

Willkommen in unserer Bachmair Weissach Group, wo wir mit unseren einzigartigen Unterkünften unvergessliche Glücksmomente für unsere Gäste schaffen.Unsere vielseitige Kollektion umfasst mehr als drei verschiedene Hotels sowie weitere Apartments und bietet ein breites gastronomisches Angebot, das dir im Rahmen unseres dualen Studiums zahlreiche Lern- und Erfahrungsmöglichkeiten eröffnet.Während deines dualen Studiums im Hotelmanagement wirst du alle wesentlichen Stationen durchlaufen, um die Rollen des Gastgebers und des Betriebswirts in ihrer gesamten Tiefe zu erkunden. Unser Ziel ist es, dich auf eine spannende Karriere in der Hotellerie vorzubereiten. Deine Aufgaben Während deines dualen Studiums wirst du eine Kombination aus Theorie und Praxis in unseren Betrieben&nbsp;erfahren.&nbsp;Diese enge Verzahnung von akademischer Bildung und praktischer Anwendung ermöglicht es dir das erlernte Wissen unmittelbar in die Praxis umzusetzen und die Theorie greifbar zu machen.Nach erfolgreichem Abschluss des sechssemestrigen Studiums erhältst du den Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Hotel- und Gastronomiemanagement.In deiner Praxiszeit erhältst du im ersten Jahr umfassende Einblicke in die operativen Bereiche, dazu gehören z.B. Service, Küche, Front Office und Housekeeping. Hier tauchst du in die Grundlagen der Hotellerie und Gastronomie ein und wirst aktiv in den täglichen Ablauf unserer Betriebe integriert.In den folgenden Praxiszeiten verlagern sich die Schwerpunkte auf administrative und betriebswirtschaftliche Aufgaben. Du hast die Möglichkeit, aus verschiedenen Abteilungen wie z.B. Buchhaltung, Einkauf, Reservierung, Event, Sales und Marketing zu wählen. Dies eröffnet dir die Chance, vertiefte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Branche zu erlangen und praktische Erfahrungen in spezialisierten Bereichen zu sammeln.Mehr Informationen zum Studium und zur DHBW Ravensburg findest du auf der Webseite unter <a href="http://www.ravensburg.dhbw.de" target="_blank">www.ravensburg.dhbw.de</a>. Deine VoraussetzungenWir suchen motivierte Personen,&nbsp;die ihre Leidenschaft für Hotelmanagement und betriebswirtschaftliche Prozesse in die Praxis umsetzen möchten.Um dich für diese Position zu qualifizieren, solltest du über eine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife verfügen.Ebenso wichtig ist deine Begeisterung für Gastfreundschaft und exzellenten Kundenservice.Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit sowie präzises und sorgfältiges Arbeiten. Du solltest die Flexibilität besitzen, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen&nbsp;und gleichzeitig die Bereitschaft haben, dich&nbsp;kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Vorteile als ein Teil von #teamtegernsee<ul><li>STARTPRÄMIE von 500,00 € (nach bestandener Probezeit)</li><li>breitgefächerte Ausbildung in verschiedenen Outlets und Restaurants</li><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>Azubis on Tour: mehrtägige Studienreise in eine der Metropolen Europas</li><li>Notenprämie: durch gute Leistungen bis zu 3000 € im Jahr on top</li><li>Erhalt einer Prepaid Kreditkarte mit bis zu 720 € im Jahr&nbsp;nach Ende der Probezeit</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile findest du unter: <a href="https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/</a></li></ul> Möchtest du mit uns für unsere Gäste „Glücksmomente“ erschaffen?Dann werde Teil unseres Teams, bring deine Talente ein und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>. Spa &amp; Resort Bachmair Weissach Wiesseer Straße 1 83700Rottach-Egern+49 (0)8022 - 278 555 +49 (0)8022 - 278 399&nbsp;(Fax) <a href="http://www.teamtegernsee.de/" target="_blank">www.teamtegernsee.de</a>

Duales Studium Hotel- und Gastronomiemanagement (B.A.) - DHBW Ravensburg ab 01.10.2026

Willkommen in unserer Bachmair Weissach Group, wo wir mit unseren einzigartigen Unterkünften unvergessliche Glücksmomente für unsere Gäste schaffen.Unsere vielseitige Kollektion umfasst mehr als drei verschiedene Hotels sowie weitere Apartments und bietet ein breites gastronomisches Angebot, das dir im Rahmen unseres dualen Studiums zahlreiche Lern- und Erfahrungsmöglichkeiten eröffnet.Während deines dualen Studiums im Hotelmanagement wirst du alle wesentlichen Stationen durchlaufen, um die Rollen des Gastgebers und des Betriebswirts in ihrer gesamten Tiefe zu erkunden. Unser Ziel ist es, dich auf eine spannende Karriere in der Hotellerie vorzubereiten. Deine AufgabenWährend deines dualen Studiums wirst du eine Kombination aus Theorie und Praxis in unseren Betrieben&nbsp;erfahren.&nbsp;Diese enge Verzahnung von akademischer Bildung und praktischer Anwendung ermöglicht es dir das erlernte Wissen unmittelbar in die Praxis umzusetzen und die Theorie greifbar zu machen.Nach erfolgreichem Abschluss des siebensemestrigen Studiums erhältst du den Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Hotelmanagement.In deiner Praxiszeit erhältst du im ersten Jahr umfassende Einblicke in die operativen Bereiche, dazu gehören z.B. Service, Küche, Front Office und Housekeeping. Hier tauchst du in die Grundlagen der Hotellerie und Gastronomie ein und wirst aktiv in den täglichen Ablauf unserer Betriebe integriert.In den folgenden Praxiszeiten verlagern sich die Schwerpunkte auf administrative und betriebswirtschaftliche Aufgaben. Du hast die Möglichkeit, aus verschiedenen Abteilungen wie z.B. Buchhaltung, Einkauf, Reservierung, Event, Sales und Marketing zu wählen. Dies eröffnet dir die Chance, vertiefte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Branche zu erlangen und praktische Erfahrungen in spezialisierten Bereichen zu sammeln.Mehr Informationen zum Studium und zur IST-Hochschule findest du auf der Webseite unter <a href="http://www.ist-hochschule.de" target="_blank">www.ist-hochschule.de</a>. Deine VoraussetzungenWir suchen motivierte Personen,&nbsp;die ihre Leidenschaft für Hotelmanagement und betriebswirtschaftliche Prozesse in die Praxis umsetzen möchten.Um dich für diese Position zu qualifizieren, solltest du über eine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife verfügen.Ebenso wichtig ist deine Begeisterung für Gastfreundschaft und exzellenten Kundenservice.Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit sowie präzises und sorgfältiges Arbeiten. Du solltest die Flexibilität besitzen, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen&nbsp;und gleichzeitig die Bereitschaft haben, dich&nbsp;kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Vorteile als ein Teil von #teamtegernsee<ul><li>STARTPRÄMIE von 500,00 € (nach bestandener Probezeit)</li><li>breitgefächerte Ausbildung in verschiedenen Outlets und Restaurants</li><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>Azubis on Tour: mehrtägige Studienreise in eine der Metropolen Europas</li><li>Notenprämie: durch gute Leistungen bis zu 3000 € im Jahr on top</li><li>Erhalt einer Prepaid Kreditkarte mit bis zu 720 € im Jahr&nbsp;nach Ende der Probezeit</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile findest du unter: <a href="https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/</a></li></ul> Möchtest du mit uns für unsere Gäste „Glücksmomente“ erschaffen?Dann werde Teil unseres Teams, bring deine Talente ein und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>. Spa &amp; Resort Bachmair Weissach Wiesseer Straße 1 83700Rottach-Egern+49 (0)8022 - 278 555 +49 (0)8022 - 278 399&nbsp;(Fax) <a href="http://www.teamtegernsee.de/" target="_blank">www.teamtegernsee.de</a>

Duales Studium – Hotel Management (B.A.) – IST-Hochschule ab 01.10.2026

<h4>Über uns</h4>





Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.

Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen&nbsp;Personalreferenten (m/w/d), die oder der die Abwechslung und Herausforderungen des Personalbereichs zum eigenen Alltag machen möchte. Kaum ein anderer Arbeitsbereich bietet so vielfältige Aufgaben: von der Stellenausschreibung über den Bewerbungsprozess bis zur Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden. Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen, Mitarbeitende zu rekrutieren, zu fördern und zu begeistern, sind Sie bei uns genau richtig!













<h4>Das sind Ihre Stärken</h4>




<ul>
 	<li>Sie sind Ansprechperson für neue Mitarbeitende von der Bewerbung bis zur Einstellung und darüber hinaus.</li>
 	<li>Die Beratung von Fach- und Führungskräften liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
 	<li>Sie planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
 	<li>Aktivitäten zum Employer Branding sind Ihnen vertraut.</li>
 	<li>Veränderungen und Weiterentwicklung von Personalprozessen treiben Sie proaktiv voran.</li>
 	<li>Sie steuern und setzen administrative und organisatorische Aufgaben um.</li>
 	<li>Die aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
</ul>












<h4>Das ist Ihr Profil</h4>





Sie passen zu unserem Team, wenn Sie Folgendes mitbringen:
<ul>
 	<li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung z. B. zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen.</li>
 	<li>Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können und haben Erfahrungen in der Mitarbeitendenbetreuung und der Personalrekrutierung.</li>
 	<li>Sie zeichnet eine hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus.</li>
 	<li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li>
 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in weitere Programme sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen</h4>





Neben Ihrer attraktiven Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, und überdurchschnittlichen Sozialleistungen erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber können Sie sich auf ein faires und offenes Miteinander freuen.
<ul>
 	<li>Förderung der beruflichen Entwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>mobiles Arbeiten</li>
 	<li>Fahrradleasing („JobRad“)</li>
 	<li>besonders attraktive Altersvorsorge</li>
 	<li>keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb</li>
 	<li>sinnstiftende Tätigkeit: Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen</li>
 	<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
 	<li>kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft</li>
</ul>












<h4>Kontakt</h4> 





Fachlicher Ansprechpartner 

Jochen Krause 
Telefon: 0231-58444 200 
<a href="mailto:jochen.krause@kd-bank.de" target="_blank">jochen.krause@kd-bank.de</a> 

<a href="https://vr.mein-check-in.de/kd-bank/start?position_group_id=4745&amp;positions%5B%5D=142626&amp;job=Personalreferent%20%2F%20Generalist%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Schwerpunkt%20Recruiting&amp;ausgeschrieben-seit=2025-10-10&amp;standort=KD-Bank%20Hauptstelle%20Dortmund" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Personalreferent / Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)Wir sind ein traditionsreiches, inhabergeführtes Hotel, mit einzigartiger Lage am Tegernsee in Bad Wiessee.Zur Verstärkung suchen wir ab sofort in Vollzeit 25h/ Woche, mit flexibler Arbeitszeiteinteilung.Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der täglichen Organisation und Koordination</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen</li><li>Bearbeitung der Korrespondenz sowie telefonischer und schriftlicher Kommunikation mit internen und externen Partnern</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben zur Entlastung der Geschäftsführung</li><li>Mitwirkung bei Personalthemen, wie z.B. Unterstützung im Recruiting, Onboarding-Prozesse und Personalverwaltung</li><li>Unterstützung im Bereich Human Resources, z.B. Pflege von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeiterfassung</li><li>Übernahme buchhalterischer Aufgaben, wie Rechnungsprüfung, Kontenabstimmung, Debitorenmanagement</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in einer Assistenzfunktion mit Schwerpunkt HR und Buchhaltung</li><li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie gängiger Buchhaltungssoftware und HR-Tools</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis in Teilzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>übertarifliche Bezahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation</li><li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen</li></ul>Wenn Sie eine engagierte Persönlichkeit sind, die Freude an einer vielseitigen Assistenzaufgabe mit Schwerpunkt HR und Buchhaltung hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Interesse geweckt? &nbsp;Möchtest du unsere Gäste begeistern und Teil unseres engagierten Teams werden?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: <a href="mailto:karriere@terrassenhof.de" target="_blank">karriere@terrassenhof.de</a>Du hast Fragen zu der ausgeschriebenen Position? Dann ruf uns gerne an unter: 08022 – 863 131 &nbsp;

Hotel Terrassenhof GmbH

ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG in Teilzeit (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerberm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am&nbsp;Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSchutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das&nbsp;Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 „Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS „LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li>
<li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li>
<li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li>
<li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li>
<li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li>
<li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li>
<li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li>
<li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li>
<li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li>
<li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li>
<li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
<li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. November 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

Kloster Beuerberg – ein Ort von außergewöhnlicher Schönheit und Qualität. Seit mehr als 900 Jahren stehen hier das Leben in Gemeinschaft, Arbeit und Sinnstiftung im Mittelpunkt. An der Loisach gelegen, befindet sich das Kloster im schönsten bayerischen Voralpenland. Nach einer sensibel ausgeführten Generalsanierung öffnet Kloster Beuerberg Ende Mai wieder seine Pforten mit einem erstklassigen Beherbergungsbetrieb und einer feinen Klosterküche. &nbsp;Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nun einen engagierten Buchhalter, der sinnstiftend arbeiten möchte, die Kraft des Ortes erkennt und Kloster Beuerberg zu neuer Strahlkraft verhilft. &nbsp;Lernen wir uns kennen – wir freuen uns auf Sie! Ihre AufgabenAls Buchhalter/in sind Sie verantwortlich für die zuverlässige, fristgerechte Abwicklung aller buchhalterischen Tätigkeiten des Betriebs. Sie arbeiten eng mit der Betriebsleitung und der Verwaltung zusammen und tragen zu einer transparenten Finanzlage bei.<ul><li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Kontenabstimmung, Prüfung von Belegen, Rechnungen und Zahlungen</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Tabellen, Auswertungen und Berichten</li><li>Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasting und Kostenkontrolle</li><li>Ansprechpartner/in für Steuerberater/Revision, Banken und Behörden</li><li>Mitarbeit beim digitalen Beleg- und Workflow-Prozess (Belegverwaltung, Archivierung, Digitalisierung)</li><li>Durchführung von Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Forderungsmanagement</li><li>Pflege von Stammdaten, Kontenplänen und Buchungssatzlogik</li><li>Optimierung von Prozessen innerhalb der Buchhaltung und Schnittstellen zu anderen Abteilungen (Rezeption, Veranstaltungen, F&amp;B, Housekeeping)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung (z. B. Bilanzbuchhalter/in, Buchhalter/in IHK)</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Dienstleistungs- oder Hotelbetrieb</li><li>Fundierte Kenntnisse im EDV-gestützten Rechnungswesen sowie im Zahlungsverkehr</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-/FI-Systemen (z. B. Datev oder vergleichbar) und MS Office</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und Diskretion</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Wirken an einem ganz besonderen und geschichtsträchtigen Ort</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Kostenlose Verpflegung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!Kloster Beuerberg Königsdorfer Str. 7 82547Beuerberg (Eurasburg) <a href="mailto:evi.krinner@klosterbeuerberg.de" target="_blank">evi.krinner@klosterbeuerberg.de</a>

Kloster Beuerberg

Buchhalter (m/w/d) | Vollzeit

Zentrales Ziel von&nbsp;PRONOVA&nbsp;sind professionelle, applikationsspezifische Lösungen für Aufgaben der Gas- und Flüssigkeitsanalyse auch in kleinen Stückzahlen. Dabei entwickeln wir spezielle, kostengünstige Lösungen und unterscheiden uns damit von Standardprodukten.

Unsere Kompetenz erwächst aus der jahrzehntelangen Arbeit der Know-how Träger (Physiker, Chemiker, Ingenieure, Agrarbiologen) in den jeweiligen Produktbereichen.
<ul>
 	<li>Gasanalysentechnik</li>
 	<li>Biogasanalysentechnik</li>
 	<li>Wassertechnik</li>
 	<li>Agrarmesstechnik</li>
</ul>
PRONOVA&nbsp;verfügt über spezifische Produkte und Kenntnisse, die die Grundlage auch für zukünftige innovative Ansätze zu neuen Lösungen in der Analysentechnik bilden.

Hierzu zählen insbesondere
<ul>
 	<li>optische elektrochemische Gassensoren</li>
 	<li>Ionenselektive Elektroden für Wasseranalyse</li>
 	<li>Lösungen für Ex-Zone 1 oder 2 (ATEX)</li>
</ul>
Zusätzlich verfügt PRONOVA über die Hard- und Softwareentwicklung im eigenen Haus und ist so auch in der Lage, kundenspezifische Produkte (OEM) anzubieten.

Aufgrund der guten Entwicklung der Biogasanalysentechnik im In- und Ausland suchen wir einen

kaufmännischen&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) für Auftragsabwicklung













<h4>Ihre Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Auftragssachbearbeitung</li>
 	<li>Erstellen Rechnungen, Lieferscheine und Auftragsbestätigung mit unserem Warenwirtschaftssystem</li>
 	<li>Versand und Zollabwicklung</li>
 	<li>Abstimmung mit Vertrieb und Buchhaltung</li>
 	<li>Auftragsanlage- und Kontrolle</li>
 	<li>allg. Bürotätigkeiten</li>
 	<li>Mahnwesen</li>
</ul>












<h4>Das bringen Sie mit:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Industriekaufmann / Kauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement&nbsp;oder&nbsp;Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li>Mehrjährige Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung</li>
 	<li>Kenntnisse bezüglich Versand und Zollangelegenheiten, Umsatzsteuerproblematiken</li>
 	<li>Kommunikationsfähigkeiten</li>
 	<li>Hohe Kundenorientierung</li>
 	<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen:</h4>




<ul>
 	<li>Kollegiales Arbeitsklima in einer mittelständischen Firma mit flachen Hierarchien.</li>
 	<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Förderung fachlicher und persönlicher Stärken.</li>
 	<li>Stabiles Arbeitsverhältnis.</li>
 	<li>Gleitzeit-Arbeitsmodell.</li>
 	<li>Festanstellung.</li>
 	<li>Ausführliche Einarbeitung in den einzelnen Bereichen.</li>
 	<li>Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin.</li>
</ul>












<h4>Wir haben Sie überzeugt?</h4>
&nbsp;






Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder direkt über den \"Jetzt Bewerben Button\"

Pronova Analysentechnik GmbH &amp; Co. KG
Granatenstraße 19-20
13409 Berlin
<a href="mailto:karriere@pronova.de" target="_blank">karriere@pronova.de</a>

Ansprechpartner: Dirk Schneider

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Auftragsabwicklung

Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams!Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Bei uns versorgen über 1.100 Mitarbeiter jährlich mehr als 20.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst 11 Fachabteilungen. Das Krankenhaus Agatharied ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Unser Personal zeichnet sich durch hervorragende Expertise und ein hohes Maß an Kollegialität aus. Das Wohl unserer Patienten steht für uns an erster Stelle. Dafür setzen wir uns täglich ein. Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied! Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit! Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Koordination und Steuerung im Sinne des Entlassmanagements im Krankenhaus</li><li>Einleitung und Koordination von Rehabilitationsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung und Koordination der Nachsorge sowie die Organisation häuslicher, teil oder stationärer Maßnahmen im Rahmen der Überleitungspflege&nbsp;</li><li>Beratung im Zusammenhang mit dem Krankenversicherungs- und Pflegeversicherungsgesetz</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder/ und einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Dienstleistungsorientiertes Auftreten, sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen</li><li>Sie verfügen über soziale Kompetenzen haben Freude an der verantwortungsvollen und selbständigen Arbeit für und mit Menschen im akutstationären sowie im ambulanten Bereich</li><li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Bereitschaft zu flexiblen&nbsp;Arbeitszeiten</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD&nbsp;mit betrieblicher&nbsp;Altersversorgung</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Personalwohnungen bzw.&nbsp;Hilfestellung bei der Wohnungssuche</li><li>Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport-&nbsp;und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit</li><li>Kooperationspartner der Oberland Card</li><li>Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen</li></ul> Jetzt bewerben! &nbsp;Ihre Ansprechpartnerinnen: Gabriele BroszonnLeitung Patientenmanagement+49 8026 393 2114Mehr Informationen finden Sie auch auf&nbsp;<a href="http://www.khagatharied.de" target="_blank">www.khagatharied.de</a> &nbsp;

Krankenhaus Agatharied

Merve Kökten - Krankenpflegerin an einem Arbeitsplatz mit Urlaubsfeeling

Freizeit und Beruf kombinieren

Wilhelm Weber ist stellvertretender Leiter Einkauf und Zentrallager

Barbara Kauderer erzählt über ihre Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin

Melanie Meinzold - Teamleitung Interdisziplinäre medizinische Aufnahme am Krankenhaus Agatharied

Wir sind Agatharied. Unser Leitbild.

Christine Monn, Operationstechnische Assistentin am Krankenhaus Agatharied

Willkommensvideo Pflegefachkräfte

Dr. med. Peter Wellner, Chefarzt Geriatrie am Krankenhaus Agatharied

Drs. Thomas und Martin von Ahnen - Zwillingspower in der Viszeralchirurgie

Lisa Marie Potocnik, Duale Studentin im Krankenhaus Agatharied

Sozialpädagoge (m/w/d)

DAS KRANZBACH ist ein einzigartiges Wellnesshotel &amp; Refugium in den bayerischen Alpen, das unseren Gästen höchsten Komfort und exklusive Erholung bietet. Mit Leidenschaft und Engagement kümmern wir uns um das Wohl unserer Gäste – und das beginnt bei unseren Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich als engagierten HR Allrounder (m/w/d) Schwerpunkt Sachbearbeitung. AUFGABEN &nbsp;Betreuung von ca. 200 Mitarbeitenden: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass sich jeder bei uns wohlfühltBetreuung unserer Auszubildenden: Du begleitest und unterstützt unsere Nachwuchskräfte durch ihre AusbildungBetreuung der Mitarbeiterhäuser/-zimmer und Mitarbeiterspinde: Du bist verantwortlich für die Unterbringung und Ausstattung unserer MitarbeitendenUniformausgabe: In Zusammenarbeit mit dem Housekeeping koordinierst Du die Ausgabe und Rücknahme der ArbeitskleidungMitwirkung bei der Einstellung von Mitarbeitenden: Du unterstützt aktiv im Recruiting-ProzessTerminkoordination und Korrespondenz: Du hältst alle Fäden in der Hand und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft IHR PROFIL &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie: Idealerweise hast du eine einschlägige Ausbildung abgeschlossen und bereits Erfahrung im Personalbereich gesammeltBerufserfahrung im Personalwesen: Du bringst Erfahrung in der Betreuung von MitarbeitendenKommunikativ und engagiert: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bringst Begeisterung für Deine Aufgaben mitBelastbar und flexibel: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und passt dich schnell an neue Herausforderungen anSicherer Umgang mit MS Office: Du beherrschst die gängigen MS Office-Anwendungen sicher und effizientEs trifft nicht jeder Punkt auf Dich zu? Dann bewirb Dich trotzdem! WIR BIETEN &nbsp;Ganzjahresstelle mit 5-Tage-Woche, 5 Wochen UrlaubErmäßigte&nbsp;Mitarbeiterunterkünfte in drei MitarbeiterhäusernErmäßigte&nbsp;Verpflegung im MitarbeiterrestaurantKostenübernahme bei WeiterbildungModerne Arbeitsplätze und ArbeitsmittelElektronische ZeiterfassungVorteilsportal für Mitarbeiterangebote mit dauerhaften Preisnachlässen bei Top-AnbieternKostenlose Bereitstellung der Uniform sowie deren ReinigungKostenfreie ParkplätzeHighspeed Internetanschluss in den MitarbeiterhäusernBenützung der Hotel-Freizeiteinrichtungen wie z.B. Pools, Sauna, Fitnessraum, Mountain-BikePrämie für Vermittlung von MitarbeiternMitarbeiterleitfadenUnser Standort – eine gute Stunde von München entfernt – bietet hervorragende Freizeitmöglichkeiten (Sport) und ein gutes Umfeld für Familien – z.B. Schulen. Eine Sofortunterkunft ist vorhanden, wir sind bei der Wohnungssuche behilflich. Wenn Dein/e Partner/in bzw. Freund/in ebenfalls eine neue Position finden möchte, sind wir gerne behilflich – gemeinsame Arbeitsplätze im selben Betrieb bieten Vorteile: Gemeinsamen Urlaub, gemeinsame Freizeitaktivitäten und freie Tage sowie aufeinander abgestimmte Arbeitszeiten. Wir bemühen uns, dass die Arbeit und das Privatleben von Paaren oder Freunden optimal koordiniert werden.ÜBER UNSDer unabhängige Wellness-Tester Relax Guide hat uns wiederholt mit 20 Punkten und 4 Lilien – der höchstmöglichen Bewertung – ausgezeichnet. Beim Connoisseur Circle 2023 haben wir in der Kategorie „Hideaways mit Flair“ den zweiten Platz belegt, beim Falstaff Hotel Guide haben wir 98 von möglichen 100 Punkten erhalten. 2023 wurde KRANZBACH von GEO SAISON unter den TOP 100 Hotels in Europa empfohlen. Das Kranzbach wurde 2022 in den Kreis der Schlummer Atlas TOP 50 Hoteliers aufgenommen. Unsere Gäste empfehlen uns auf HolidayCheck zu 99% weiter (5,9 von 6 Punkten) und bewerten uns mit 4,5 von 5 Punkten auf TripAdvisor. &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung&nbsp;(bitte ausschließlich im PDF-Format). &nbsp;

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