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<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.<br>
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<p>Im Auftrag unseres international agierenden und wachstumsstarken Kunden im Großraum Lindau am Bodensee suchen wir einen Mitarbeiter (m//w/d) in der Buchhaltung. Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung und in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen. <strong>Ref. 44031</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchungen</li>
<li>Sorgfältige Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts, darunter das Verbuchen von Geschäftsvorfällen, das Mahnwesen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen</li>
<li>Verantwortung für die Verbuchung von Bank- und Kassenbewegungen</li>
<li>Pflege und Abstimmung der Konten zur Sicherstellung einer korrekten und transparenten Buchführung</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li>
<li>Prüfung und buchhalterische Erfassung von Reisekosten nach den gültigen Richtlinien</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) / Bürokaufmann (m/w/d) / Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung ist von Vorteil, aber kein Muss, engagierte Einsteiger (m/w/d) sind ebenso willkommen </li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel </li>
<li>Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, ein gutes Zahlenverständnis sowie Teamgeist und Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Krisensicherer und chancenreicher Arbeitgeber</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Kernarbeitszeit und Zeitkonto</li>
<li>Neues, voll ausgestattetes Unternehmensgebäude mit modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen</li>
<li>Finanzielle Arbeitgeberzuschüsse durch E-Bike Leasing, Sonderzahlungen und Tankrabatte</li>
<li>Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen</li>
<li>Gesundheitschecks, Laufgruppen und Sport-Kurse, denn Ihre Gesundheit zählt</li>
</ul>
<p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
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Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-287.</p>

Schmieder GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

<h1>HR Spezialist (m/w/d) Compensation</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.</p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden im Raum Biberach, suchen wir einen HR Spezialist (m/w/d) / Personalcontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Compensation. Die Stelle ist in <strong>unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit</strong> zu besetzen. <strong>Ref. 44050</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Konzeption und Weiterentwicklung ganzheitlicher Vergütungsmodelle</li>
<li>Mitwirkung beim Aufbau eines gruppenweiten Rollen- und Stellenkonzepts, einschließlich Stellenbewertungen</li>
<li>Durchführung von Marktanalysen und Mitwirkung bei der Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen</li>
<li>Analyse und Monitoring von Vergütungsdaten sowie Erstellung von Reports zur Kostenkontrolle und Entscheidungsunterstützung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit HR-Bereichen, Fachabteilungen, dem Betriebsrat und externen Partnern</li>
<li>Unterstützung bei (internationalen) Projekten mit den Schwerpunkten IT und Prozessoptimierung</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Compensation, Vergütung oder dem HR Controlling</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement, sowie IT-Affinität von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen, weltweit agierenden Firmengruppe mit langfristigen Perspektiven</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zum Homeoffice für eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li>
<li>Attraktive marktgerechte Vergütung sowie vielfältige Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Teamübergreifende Events und Veranstaltungen zur Förderung der Zusammenarbeit und Netzwerkbildung</li>
<li>Betriebseigene Kantine mit täglich frischen und abwechslungsreichen Speisen sorgt für neue Energie </li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsförderung und Vorsorgeangebote zur Förderung des Wohlbefindens</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
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Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch<br>
unter 07502 9449-287.</p>

HR Spezialist (m/w/d) Compensation

<h1>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Wangen einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personal. Die Stelle ist zunächst <strong>befristet auf ca. 1 Jahr (Verlängerung möglich).</strong> Der Gehaltsrahmen beträgt je nach individueller Qualifikation und Erfahrung 40.000 bis 55.000€ Bruttojahresgehalt. <strong>Ref. 44023</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Umsetzung und Anwendung arbeits- sowie tarifrechtlicher Bestimmungen im Personalwesen</li>
<li>Unterstützung der Personalreferenten bei Einstellungsverfahren</li>
<li>Durchführung allgemeiner Aufgaben der Personalsachbearbeitung, einschließlich der Bearbeitung von Anträgen und Anliegen</li>
<li>Kontrolle und Auswertung von Arbeitszeitnachweisen</li>
<li>Betreuung in personalrelevanten Themen wie Urlaubsanspruch, Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit</li>
<li>Führung und Verwaltung der Personalakten, sowie Erstellung von Auswertungen im Personalbereich</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Verwaltung / Personalwesen / HR oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Berufserfahrung im Personal von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Anpassungsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen, sowie diskrete Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung</li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Attraktive Sonderzahlungen</li>
<li>Abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
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Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449 286.<br>
 </p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 210 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion.&nbsp;&nbsp;</p><p>Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als&nbsp;</p><p><strong>Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)</strong></p><h2><strong>Was Sie erwartet:</strong></h2><ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Monatliche Lohn-/Gehaltsvorbereitung; Pflege Zeitwirtschaftssystem</li><li>Sie sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und beraten Führungskräfte zu vielfältigen Personalthemen</li><li>Bewerbermanagement, Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen</li><li>Sie erstellen regelmäßige Berichte und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung im Personalbereich</li><li>Sie sorgen für einen herzlichen und tollen Start neuer Kolleg*innen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen wie Standardisierung und Digitalisierung</li><li>Selbständige Erledigung allgemeiner Assistenzaufgaben (Terminkoordination, interne und externe Kommunikation, Rechercheaufgaben)</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter / Personalreferent</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben.</p><p>Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;</p><p>tegos GmbH &amp; Co.KG</p><p><strong>Thomas Kretzer</strong></p><p>Heiligenberger Str. 47</p><p>88630 Pfullendorf</p><p>Tel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 - 121</p><p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:job@tegos-systeme.de" target="_blank">job@tegos-systeme.de</a></p><p>Internet:&nbsp;<a href="http://www.tegos-systeme.de" target="_blank">www.tegos-systeme.de</a></p>

tegos GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

<p>Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.</p><p><strong>DEINE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul><p><strong>DEINE QUALIFIKATIONEN</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul><p><strong>WIR BIETEN</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Nuvisan GmbH

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

<p>Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.</p><p><strong>DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS</strong></p><ul><li>Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst</li><li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleisten</li><li>Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-Managements</li><li>Du steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der Nachfolgeplanung</li><li>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Du berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mit</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen Betreuungsbereich</li></ul><p><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></p><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer Branche</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Du bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus</li><li>Zudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul><p><strong>WIR BIETEN</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

<p>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</p><ul><li>Prüfung und Erfassung von Eingangsrechnungen aller Art mittels elektronischem Workflowprozess</li><li>Überwachung und Bearbeitung des zugehörigen Zahlungsverkehrs</li><li>Stammdatenmanagement für den Bereich der Kreditoren</li><li>Klärung und Abstimmung von Kreditoren- und Verrechnungskonten</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Zahlungsvorschlägen und Zahlungsläufen</li><li>Unterstützung bei den Monatsabschlüssen</li></ul><p>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS-Office Anwendungen</li><li>Erfahrung mit SAP FI von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li><li>Sorgfältige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><p>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>WAS WIR IHNEN BIETEN</p><p>An unserem Standort und Stockach bieten wir Ihnen:</p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul><p>KONTAKTDETAILS</p><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan</p>

Rheinmetall

Buchhalter (m/w/d)

<p>Bei <strong>Travelcoup</strong> gestalten wir das Reiseerlebnis in Europa neu. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen für erstklassiges Reisen suchen wir nach einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit wie Ihnen, um unser Team zu verstärken.</p><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Reisen mit innovativem Denken zu verbinden. Bei uns können Sie wachsen und das Reiseerlebnis unserer Kunden bereichern.</p><br>Ihre Mission bei Travelcoup<br><ul><li><p>Abwicklung von Flugbuchungen und Ausstellung von Tickets</p></li><li><p>Bearbeiten von Charteranfragen, Erstellen von Charterangeboten</p></li><li><p>Kommunikation/Customer Service mit Kunden und Partnern</p></li><li><p>Aktive und produktive Zusammenarbeit mit unserem Operator</p></li><li><p>Unterstützung bei Flugplanung und schedule changes</p></li><li><p>Anfertigen von Flight Briefings und Mitteilungen an Passagiere</p></li><li><p>Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben</p></li></ul><br>Was Sie mitbringen<br><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss, idealerweise mit ersten Erfahrungen aus der Touristik- und Luftfahrtbranche</p></li><li><p>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Sorgfältige und Strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Detail&nbsp;</p></li><li><p>Kundenorientiertes flexibles Arbeiten</p></li><li><p>Erfahrung mit Adobe, MS Office, wünschenswert auch GDS und Aero CRS</p></li><li><p>Eine engagierte und flexible Persönlichkeit</p></li><li><p>Ein kundenorientiertes, selbstsicheres und freundliches Auftreten</p></li></ul><br>Warum Travelcoup?<br><ul><li><p>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Motiviertes Team, das immer offen für Ihre kreativen Ideen ist</p></li><li><p>Weltoffenes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Umfassendes Onboarding</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Profitieren von internen Reisevergünstigungen</p></li></ul><br>Jetzt bewerben!<br><p>Wenn Sie ein aufstrebendes Unternehmen in einem zukunftsträchtigen Markt unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung – vorzugsweise in englischer Sprache – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:hr@travelcoup.com" target="_blank">hr@travelcoup.com</a>.</p><p>Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!</p><br>

Travelcoup

Flight Operations Manager (m/w/d)

<h1>Buchhalter (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
 </p>
<p>Im Auftrag unserer Kunden suchen wir im Raum Friedrichshafen und Umgebung Buchhalter (m/w/d) in <strong>Vollzeit</strong> und <strong>Festanstellung</strong>. <strong>Ref. 44008</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche und operative Durchführung der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle</li>
<li>Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie permanente Sicherstellung der Liquidität</li>
<li>Durchführung des Mahnwesens</li>
<li>Erstellung und Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li>
<li>Generierung von Monatsabschlüssen, Quartalsabschlüssen sowie Vorbereitung der Jahresabschlüsse</li>
<li>Pflege und Aufbereitung von internen und externen Statistiken</li>
<li>Enge Zusammenarbeit, Berichterstattung und Beratung der Bereichsleitung in betriebswirtschaftlichen Belangen</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne im Bereich Buchhaltung, Finanzbuchhaltung oder Bilanzbuchhaltung</li>
<li>Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Kreditorenbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert</li>
<li>Angemessene Berufserfahrung im Finanzwesen und Rechnungswesen zwingend erforderlich</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Steuern</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP-System</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen</li>
<li>Sicheres Arbeitsverhältnis durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Intensives Einarbeitungsprogramm und Onboarding</li>
<li>Familiärer Umgang und starker Teamgedanke</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Teamevents</li>
</ul>
<p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-288.<br>
 </p>

<h1>Buchhalter (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in <strong>Festanstellung</strong> im Raum Wangen einen Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung in <strong>Voll- </strong>oder <strong>Teilzeit</strong>. <strong>Ref. 44010</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung der Finanzbuchführung</li>
<li>Mitwirkung bei Jahresabschlüssen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten</li>
<li>Digitale Buchung von Belegen</li>
<li>Aktive Anwendung von DATEV Unternehmen Online</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2> 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Gerne Erfahrungen als Finanzbuchhalter (m/w/d) / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, DATEV von Vorteil</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Familienfreundliches Unternehmen mit Option auf Homeoffice an 1-3 Tagen / Woche</li>
<li>Attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und diversen Boni</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Kurze Entscheidungswege für schnelle Entscheidungsfindungen</li>
<li>Freundliches, dynamisches und kollegiales Betriebsklima</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Möglichkeit auf ein JobRad sowie ein Firmenhandy</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li>
</ul>
<p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-287.</p>

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