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Eines ist klar: zu innovativen Hightech-Produkten gehören ein Management und eine Organisation, die reibungslos funktionieren. Über den Tellerrand schauen und Entscheidungen verantwortungsbewusst treffen - wir managen das gemeinsam, optimieren unsere Prozesse und entwickeln so das Unternehmen jeden Tag ein Stück weiter.
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Position im industriellen Umfeld, vorzugsweise im Automotive-Bereich, mit. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Standards ISO 9001:2015 und IATF 16949 sowie eine dazugehörige Weiterbildung zum internen Auditor (w/m/d). </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Qualitätsdenken und Kundenorientierung sowie eine gewinnende Kommunikationsfähigkeit aus. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen und entwickeln das Qualitätsmanagement-Team erfolgreich und zielorientiert zur Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität sowie der Kundenzufriedenheit. </li> <li> Sie führen das Qualitätsmanagementsystem am Standort Marktredwitz und berichten direkt an den Vice President Industrial. </li> <li> Ihre Kernaufgabe liegt in der Planung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems gemäß DIN EN ISO 9001:2015 und IATF 16949. </li> <li> Zudem übernehmen Sie das Controlling von Maßnahmen (aus Audits, Reklamationen, Projekten etc.). </li> <li> Weiterhin liegt die Aufdeckung von Schwachstellen, die Erarbeitung / Veranlassung fehlerverhütender Maßnahmen sowie die Bewertung der Wirksamkeit in Ihrer Verantwortung. </li> <li> Die Planung, Durchführung und Überwachung interner und externer Audits (Prozess, System) sowie die Analyse der Auditergebnisse runden Ihr Aufgabenprofil ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Partnerschaftliches Arbeiten im Team </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme </li> <li> Betriebssport und Mitarbeiterevents </li> <li> Kantine </li> <li> JobRad </li> </ul><br>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.<br><br>CeramTec GmbH
Lena Rauch
CeramTec-Weg 1
95615 Marktredwitz
Telefon: +49 9231 69-13442<br><br>CeramTec GmbH

Leiter (w/m/d) Qualitätsmanagement / Head (w/m/d) of Quality

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Chemie-, Umweltschutz-, Verfahrens- oder Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Immissions- und Arbeitsschutzrecht oder sind motiviert, die Grundausbildung der Gewerbeaufsicht zum Immissions- und Arbeitsschutz zu durchlaufen. </li> <li> Sie haben die Fähigkeit, engagiert, ergebnisorientiert, strukturiert und selbstständig zu arbeiten. </li> <li> Sie sind konfliktfähig und empathisch. </li> <li> Sie sind bereit, Außendiensttermine wahrzunehmen, und haben den Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie beraten und überwachen die Betriebe im Stadtkreis Heilbronn im Rahmen des technischen und sozialen Arbeitsschutzes sowie des Immissionsschutzes. </li> <li> Zu Ihren Tätigkeiten gehören auch fachtechnische Beurteilungen bei Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren. </li> <li> Sie ermitteln bei Arbeitnehmer- und Umweltbeschwerden und legen entsprechende Abhilfemaßnahmen fest. </li> <li> Sie untersuchen Arbeitsunfälle und andere Schadensereignisse. </li> <li> Sie führen Immissionsmessungen durch und werten diese aus. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li> WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li> KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li> FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li> PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li> </ul><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br>Stadt Heilbronn

Sachbearbeiter (m/w/d) - technischer Immissions- und Arbeitsschutz beim Planungs- und Baurechtsamt

Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS - Keep People Safe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Dein BWL-Studium bilden die Grundlage für diese Aufgabe. Gern fördern wir auch Potenzialträger, die sich bei uns weiterentwickeln möchten </li> <li> Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder möchtest diese sammeln </li> <li> Deine guten Kenntnisse steuerrechtlicher Vorschriften sind Teil Deines Profils </li> <li> Du arbeitest sicher und versiert mit den gängigen Office-Programmen sowie DATEV Rechnungswesen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du erstellst Debitorenrechnungen, verwaltest Kundendaten und bearbeitest alle buchhalterischen Vorgänge im ERP- und DATEV-System </li> <li> Die Kontierung, Buchung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen sowie die Abrechnung von Kreditkarten- und Reisekosten sind Teil Deines Aufgabengebiets </li> <li> Du unterstützt das Finanzteam bei der Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Buchhaltung. </li> <li> Durch Deinen Einsatz und Deine Ideen bringst Du Dich aktiv ein, um erste Führungserfahrungen zu sammeln und Dich perspektivisch zum Teamleiter weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Bis zu 33 Urlaubstage </li> <li> Individuelle und umfassende Einarbeitung </li> <li> Weiterqualifizierung für Deine persönliche Entwicklung </li> <li> KPS Aktiv Programm </li> <li> Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Simply Lunch </li> </ul><br>Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.<br><br>Sende uns gern Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an:  <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a> . Bei Fragen zu unserem Stellenangebot steht Dir unser Recruiting-Team gern zur Verfügung. Tel: +49 6201 8460-121
KPS Prüfservice GmbH | Goldbeckstraße 5 | 69493 Hirschberg a. d. Bergstraße | <a href="http://www.kps-gruppe.de" target="_blank">www.kps-gruppe.de</a><br><br>KPS Prüfservice GmbH

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Der Berliner Großmarkt ist eine wesentliche Säule der Lebensmittelversorgung im Großraum Berlin. Er ist der zweitgrößte Großmarkt Deutschlands und versorgt täglich ein Einzugsgebiet von über 6 Mio. Menschen mit frischen Lebensmitteln für Einzelhandel, Gastronomien, Hotels, Catering-Unternehmen, Kantinen und Großküchen.
Lebensmittelversorgung ist Daseinsvorsorge. Dafür die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen ist Auftrag der Berliner Großmarkt GmbH. Als landeseigene Gesellschaft des Landes Berlin ist sie Grundstückseigentümerin und für die Vermietung, den Betrieb sowie für die anstehende Sanierung bzw. Schaffung von Ersatzneubauten auf dem Grundstück des Berliner Großmarktes zuständig. Rund 35 Mitarbeitenden sorgen im Zusammenspiel mit den Händlern dafür, dass der Betrieb auf dem Berliner Großmarkt reibungslos funktioniert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam die kaufmännischen Prozesse weiterentwickeln und spannende Projekte begleiten möchte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen/Controlling </li> <li> Navision / BC-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen </li> <li> Hands-on-Mentalität, eine eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li> Kommunikationsstarker Teamplayer </li> <li> Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Operative Mitwirkung in der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) </li> <li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li> Erstellung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Auswertungen </li> <li> Budgetplanung und Budgetüberwachung </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung des internen Rechnungswesens </li> <li> Kaufmännische Begleitung von (Bau)Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis (30,00 - 39,00 Stunden/Woche) bei einer landeseigenen  Gesellschaft des Landes Berlin </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben auch durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (abhängig von der Qualifikation und beruflichen Erfahrung), inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betrieblich bezuschusster Altersvorsorge </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Zuschuss zum Job - oder Deutschlandticket, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, kostenfreie Getränke, Obstkorb ein subventioniertes Mittagessen </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und Auto, kostenloser Parkplatz </li> </ul><br>Vielfalt ist uns wichtig: Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Besonders möchten wir Frauen in unterrepräsentierten Bereichen fördern und laden diese ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bewerbungen von Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung oder Gleichstellung sind ebenfalls besonders willkommen.<br><br>Berliner Großmarkt GmbH
Personalabteilung
Tel.: 030/398961-46
<a href="mailto:Bewerbung@berliner-grossmarkt.de" target="_blank">Bewerbung@berliner-grossmarkt.de</a>
Beusselstraße 44 N - Q
10553 Berlin<br><br>Berliner Großmarkt GmbH

Mitarbeiter Rechnungswesen & Controlling (m/w/d)

Wir, die Technische Steuerung, stellen mit den Bereichen Betreiberaufgaben &amp; Infrastruktur, Verfahrenssteuerung &amp; Betriebsdaten, Anlagenausbau, Abwassermanagement sowie Leittechnik die Abwasserverteilung für Berlin &amp; Umland sicher.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor Bauingenieurwesen (Hochbau) mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Kenntnisse der Spezialsoftware, z. B. SAP-Module, CMS, MapInfo, CAD, California, BIM </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse der Instandhaltung von Gebäuden sowie der Gebäudetechnik </li> <li> Kenntnisse in der Baustatik und Tragwerksplanung sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Vorhandene Grundlagen in der Bauphysik, -mechanik und -stoffkunde </li> <li> Kenntnisse der Arbeitsstättenverordnung, Abfallordnung sowie der aktuellen Richtlinien zur Arbeitssicherheit </li> <li> Kenntnisse im Baurecht wie VOB, VOL, HOAI sowie Erfahrung in den Einkaufs- und Vergaberichtlinien </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Rechtskonforme Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen mit geringem Umfang im Klärwerksbereich </li> <li> Erstellung von Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen als Grundlage für die Durchführung von planbaren sowie unplanbaren Reparaturen und Sofortmaßnahmen </li> <li> Fachliche Einschätzung und Bewertung von Baumaßnahmen </li> <li> Feststellung, Aufnahme, Systematisierung und Veranlassung festgestellter Schäden bzw. Schadensmeldungen / SAP-Angebotseinholung </li> <li> Ermittlung erforderlicher Leistungspositionen und abzurufenden Mengen durch Besichtigung sowie Bewertung »VOR Ort« </li> <li> Erstellung der Aufträge bzw. Veranlassung von Aufträgen über Abrufe aus Rahmenvertragsmanagement </li> <li> Technische Vergabe sowie Beratung der Betriebsleitung bei kleineren Hochbaumaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  10  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Mitarbeiter:in für die Auftragsabwicklung im Bereich Hochbau Klärwerke (w/m/d)

Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bringst einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Expertenfunktion mit, gerne im produktionsnahen Umfeld </li> <li> Außerdem punktest du durch dein sicheres Auftreten und findest auch in schwierigen Situationen pragmatische Lösungen </li> <li> Du bist Personaler aus Leidenschaft und hast fundierte Fachkenntnisse im Personalmanagement </li> <li> Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren </li> <li> Du hast Spaß an der Übernahme und Gestaltung von Projekten im HR-Umfeld, Prozessoptimierungen wie auch Kultur- und Weiterentwicklungsthemen </li> <li> Deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors </li> <li> Freude an gelegentlichen Dienstreisen und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als HR Business Partner verantwortest du eine lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen </li> <li> Du agierst als Sparringspartner und hast einen Blick auf den gesamten Employee-Lifecycle </li> <li> In Abstimmung mit den Führungskräften leitest du personelle Maßnahmen ein, gestaltest und begleitest Veränderungsprozesse und setzt diese um </li> <li> Du wirkst bei der Umsetzung unserer HR-Strategie mit und arbeitest an zukunftsgerichteten HR-Projekten zu operativen und strategischen Themenstellungen </li> <li> Du bist für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter verantwortlich und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Onboarding </li> <li> Darüber hinaus planst und organisierst du interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung </li> <li> Bei einer Vollzeitstelle wäre zusätzlich die Betreuung eines weiteren Werkes in Burg (Progroup Logistics) vorgesehen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst </li> <li> Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung </li> <li> Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen </li> <li> Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben. Nutze kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms </li> <li> Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - sowohl digital als auch in Präsenz </li> <li> Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen </li> </ul><br><br><br>Unter:  karriere.progroup.ag
Progroup AG
Horstring 12, 76829 Landau
<a href="mailto:Bewerbung@progroup.ag" target="_blank">Bewerbung@progroup.ag</a>
Www.progroup.ag<br><br>Progroup Board GmbH

HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Stelle gibt Ihnen die Möglichkeit eines eigenständen Arbeitens, verlangt jedoch ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz und Eigenorganisation. Daher erwarten wir: </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, nach Möglichkeit mit der Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter </li> <li> Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft (wünschenswert) </li> <li> Eigenständige Bearbeitung der Lohnabrechnungen (wünschenswert) </li> <li> Bilanzsicherheit </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert) </li> <li> Einen sicheren Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software (wodis sigma wäre von Vorteil) </li> <li> Gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere Word und Excel </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die sach- und zeitgemäße sowie wirtschaftlich optimale Erledigung aller Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen der Genossenschaft, einschließlich der Bilanz und der Steuern. </li> <li> Die Buchhaltung in den Bereichen Kreditoren, Zahlungs- und Mahnwesen (z.B. Prüfung von Eingangsrechnungen, Kontenabstimmung, Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs, Kassenbuchführung) </li> <li> Buchen der Konten für die Immobilienverwaltung </li> <li> Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB (wünschenswert) </li> <li> Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Krankenkassen </li> <li> Anfertigen von Übersichten und Listen sowie Meldungen an die Geschäftsleitung </li> <li> Budgetüberwachung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Sie erwartet ein anspruchsvoller Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Genossenschaft mitzugestalten. Wir bieten Ihnen eine gute, tarifliche Bezahlung sowie die Möglichkeit einen Teil Ihrer Aufgaben - nach Rücksprache - auch von zu Hause (Homeoffice) aus zu erledigen.
</p><br><br><br>Gartenstadt Staaken eG., Hrn. Raik Hirsch,  Am Heideberg 12 ,  13591 Berlin  oder via Email an:  <a href="mailto:Bewerbung@gartenstadt-staaken.de" target="_blank">Bewerbung@gartenstadt-staaken.de</a>  - bitte im Betreff unbedingt mit angeben: Bewerbung - Buchhaltung.<br><br>Gartenstadt Staaken eG

Mitarbeiter/in Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit

»Läuft!« ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.
Die Captrain  Deutschland GmbH  ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder ähnliches mit Schwerpunkt Personal, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung </li> <li> Selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere auch da nicht alle Kollegen* am gleichen Standort sitzen </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Loyalität sowie ein hohes Maß an Motivation Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Gute MS-Office und SAP-Anwenderkenntnisse </li> <li> Interesse an IT-technischen Zusammenhängen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung des Teamleiters und des Koordinators Entgeltabrechnung bei Aufgaben mit höherem Schwierigkeitsgrad und in enger Zusammenarbeit mit den Personalern unserer Tochterunternehmen, wie z.B. Bewertung von Grundsatzfragen, Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Abstimmung mit Finanzbuchhaltungen und Wirtschaftsprüfern, SAP-Systempflege und -kontrolle, Umsetzung von Tarifabschlüssen, Mitarbeit in HR-Projekten (ca. 50 % des Arbeitsgebietes) </li> <li> Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter* in allen Fragen der Entgeltabrechnung </li> <li> Eigenständige Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter* nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien im engen Austausch mit den Personalern der Tochtergesellschaften </li> <li> Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, etc.) </li> <li> Erfassung von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP oder Zeiterfassungssystemen </li> <li> Erstellung von Bescheinigungen sowie Lohn- und Gehaltsauswertungen </li> <li> Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile </li> <li> Durchführung und Überwachung von Pfändungsabrechnungen </li> <li> Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist eine Weiterentwicklung zum Koordinator der Entgeltabrechnung vorgesehen. In dieser Funktion liegt eine hohe Verantwortung im Themengebiet der Entgeltabrechnung durch eigenständige Koordination der relevanten Themen sowie Verantwortung für Projekte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gut angebundener Arbeitsort inkl. Parkplatzmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Diverse regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy) </li> <li> Krankengeldzuschuss </li> <li> Jubiläumszuwendungen </li> <li> Vertrauensarbeitszeit </li> <li> BAV, BUV, Pensionskasse </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Gutscheine zu besonderen Anlässen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> E-Learning </li> <li> Jobticket </li> </ul><br><br><br>Christin Frahnow
Captrain Deutschland GmbH · Georgenstraße 22 · 10117 Berlin
E-Mail schreiben<br><br>Captrain Deutschland GmbH

Personalreferent (d/m/w) Entgeltabrechnung

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; gerne in der Immobilienbranche und/oder in einem Steuerberatungsbüro </li> <li> Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Kenntnisse der Immobiliensoftware WODIS Sigma sind vorteilhaft </li> <li> Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche WEG-Buchhaltung </li> <li> Erstellung von Wohngeldabrechnungen </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Liquiditätssteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt </li> <li> Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie </li> <li> Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern </li> <li> Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und Firmenfeiern. </li> </ul><br><br><br>Allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin in einem zusammen-hängenden PDF-Dokument mit maximal 10 MB (keine Einzelanlagen!).
Bitte senden Sie diese per E-Mail an  <a href="mailto:gabriele.schwenke@allod.de" target="_blank">gabriele.schwenke@allod.de</a>
Oder per Post an
Culemeyerstraße 2
12277 Berlin<br><br>allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG

WEG-Buchhalter (m/w/d)

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts oder haben eine fundierte Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung </li> <li> Erfahrung:  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Datenschutz, IT-Compliance oder ähnlichen Bereichen </li> <li> Expertise:  Sie besitzen einschlägige Kenntnisse der DSGVO, des BDSG und weiterer datenschutzrelevanter Gesetze sowie KRITIS-Erfahrung </li> <li> Eigenschaften:  Sie können über alle Ebenen hinweg professionell und doch auf Augenhöhe kommunizieren, können die Themen zielgruppengerecht aufbereiten, sind in der Lage auch unkonventionelle Entscheidungen zu treffen und sind bereit hin und wieder an unsere Standorte zu reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Als strategisch wichtige und zentrale Ansprechperson tragen Sie die Gesamtverantwortung hinsichtlich aller datenschutzrechtlichen Themen für die gesamte ALBA Gruppe </li> <li> Tagesgeschäft:  Sie sind zuständig für die Erfüllung gesetzlicher Aufgaben als Datenschutzbeauftragte*r für ALBA und die mit ihr verbundenen Gesellschaften in Deutschland und dem europäischen Ausland </li> <li> Schnittstelle:  Management der Datenschutzkoordinator*innen (zum Beispiel in digitalen Regelterminen) und der Datenschutzorganisationen der ALBA Gesellschaften sowie die datenschutzrechtliche Prüfung von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Im Fokus:  Prüfung der technischen und organisatorischen Maßnahmen unter Wahrung der Anforderungen an Informationssicherheitsbeauftragte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Volles Paket:  Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! </li> <li> Mobiles Arbeiten:  Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten Ihnen Flexibilität und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren </li> <li> Familienfreundliches Umfeld:  Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation </li> <li> Onboarding:  Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen </li> <li> Fahrrad-Leasing:  Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen </li> <li> Unterstützte Altersversorgung:  Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss </li> <li> Wertschätzung:  Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an </li> <li> Teamgefühl:  Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen </li> <li> Nachhaltiges Arbeitsumfeld:  ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf
E-Mail:
<a href="mailto:Karriere@alba.info" target="_blank">Karriere@alba.info</a><br><br>ALBA Management GmbH

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