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Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: ab sofortStellen-ID: 30858Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S08A bis S08A Arbeitsort: Caritas Kita "Blechkiste", Robert-Schumann-Weg 2b, 82538 Geretsried Wir sind...die Kita "Blechkiste" in Geretsried. Unsere Kita im Gebäude am Robert-Schumann-Weg 2b besuchen Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. &nbsp;Bei uns steht das Kind mit seinen individuellen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Fertigkeiten im Mittelpunkt. Wir arbeiten integrativ, ressourcenorientiert, in Kleingruppen und gruppenübergreifend. Neben den drei Gruppenräumen und drei Funktionsräumen bietet der kleine, aber sehr liebevoll gestaltete Außenbereich viele Möglichkeiten zum Spielen und Entfalten. Die unmittelbare Umgebung erkunden wir regelmäßig im Rahmen von Spaziergängen, Waldtagen und v.a.m. Sie sind verantwortlich für... <ul><li>die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs</li><li>die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergartenkinder</li><li>die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben</li><li>die konstruktive Beziehungsgestaltung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommenseins und der Wertschätzung</li><li>die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li><li>die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... <ul><li>Ihren Beruf mit Freude und Engagement ausüben</li><li>die fachliche Qualifikation (z. B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in) mitbringen</li><li>mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken</li><li>Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln</li><li>gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten</li><li>Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben</li></ul> Bei uns erwartet Sie... <ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung,&nbsp;Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub&nbsp;und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.Caritas Kita "Blechkiste"Rober-Schumann-Weg 2b82538 GeretsriedAnsprechpartner/-in: Christine Schürf Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Schürf <a href="mailto:christine.schuerf2@caritasmuenchen.org" target="_blank">christine.schuerf2@caritasmuenchen.org</a> 08171 983068

Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen

Stark für Generationengerechtigkeit | Spot zur Caritas-Kampagne 2016

Erzieher als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita "Blechkiste"

Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (20-39 Stunden)Vertragsart: Befristet mit Option auf ÜbernahmeBeginn: 01.11.2023Stellen-ID: 32539Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 09 bis 08 - zum AVR-RechnerArbeitsort: Caritas-Altenheim St. Hedwig, Adalbert-Stifter-Straße 56, 82538 GeretsriedWir sind...eine Einrichtung der statinären Altenhilfe mit 99 Plätzen. Sie sind verantwortlich für... <ul><li>die Begleitung und Unterstützung der Bewohner/-innen bei deren Alltagsaktivitäten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und der jeweiligen situativen Besonderheiten&nbsp;</li><li>die Begleitung der Bewohner/-innen beispielsweise im Rahmen von Moderierten Mahlzeiten</li><li>die Förderung der sozialen Kontakte und der Gemeinschaft auf dem Wohnbereich&nbsp;</li><li>die Betreuung der Bewohner/-innen&nbsp;sowohl im Rahmen einer Einzelbegleitung als auch bei Gruppenangeboten</li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... <ul><li>eine Qualifizierung zum/zur Alltagsbegleiter/-in nach §87b SGB XI (bis 2016) oder §53c SGB XI mitbringen</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Demenz besitzen</li><li>Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen&nbsp;aufweisen</li><li>die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen</li><li>die Bewohnerinnen und Bewohner in besonderen Lebenssituationen unterstützen wollen</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul> Bei uns erwartet Sie... <ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den&nbsp;TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.Caritas Altenheim St. Hedwig GeretsriedAdalbert-Stifter-Straße 5682538 GeretsriedAnsprechpartner/-in: Theodor Heffner Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Theo Heffner Adalbert-Stifter-Straße 56 <a href="mailto:theodor.heffner@caritasmuenchen.org" target="_blank">theodor.heffner@caritasmuenchen.org</a> 08171386180

Alltagsbegleiter (m/w/d)

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)Vertragsart: BefristetBeginn: 01.01.2024Stellen-ID: 32701Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 05C bis 05B - zum AVR-RechnerArbeitsort: Caritas-Altenheim St. Hedwig, Adalbert-Stifter-Straße 56, 82538 GeretsriedWir sind...eine Einrichtung der stationären altenhilfe mit 99 Plätzen. Sie sind verantwortlich für... <ul><li>die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort&nbsp;</li><li>die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen&nbsp;</li><li>die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen&nbsp;</li><li>die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen</li><li>die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern&nbsp;</li><li>die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern</li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Physio-, Ergo-, Beschäftigungs- oder Altentherapeut, Altenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können</li><li>einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen</li><li>bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul> Bei uns erwartet Sie... <ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Coaching</li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.Caritas Altenheim St. Hedwig GeretsriedAdalbert-Stifter-Straße 5682538 GeretsriedAnsprechpartner/-in: Theo Heffner Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Theo Heffner Adalbert-Stifter-Straße 56 <a href="mailto:theodor.heffner@caritasmuenchen.org" target="_blank">theodor.heffner@caritasmuenchen.org</a> 08171386180

Physiotherapeut oder Ergotherapeut als Mobilitäts- und Ergonomiecoach (m/w/d)

FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 25 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und was es bedeutet Teil unseres Teams zu sein findest Du auf unserer Webseite <a href="http://www.fortschritt-bayern.de" target="_blank">www.fortschritt-bayern.de</a> unter Stellenangebote.Unser inklusives Kinderhaus "Kind und Natur" in Söcking (Starnberg)Das FortSchritt Inklusive Kinderhaus "Kind und Natur" hat drei Krippengruppen, zwei Naturkindergartengruppen sowie eine Hortgruppe. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Kinder die Natur mit allen Sinnen spüren, erforschen und ihre Kreativität frei entfalten können. Durch Naturpädagogik im Zusammenspiel mit ausgewählten Elementen verschiedener pädagogischer Konzepte wie das von Maria Montessori legen wir den Grundstein für lebenslanges Lernen.Ein großes Kinderhaus braucht viele tatkräftige Gestalter und Mitarbeiter. Unser vielseitiges und gut ausgebildetes Team setzt sich aus Sozialpädagoginnen und -pädagogen, Erzieherinnen und Erziehern, Heilerziehungspflegerinnen und -pflegern, Kinderpflegerinnen und -pflegern, Tagesmüttern oder Tagesvätern sowie Hauswirtschaftskräften zusammen. Da wir ein Ausbildungsbetrieb sind, ergänzen Berufspraktikantinnen und -praktikanten sowie Auszubildende unser Team. Um unsere Kinder, die einen zusätzlichen Förderbedarf haben, kümmert sich&nbsp; eine eigene Heilpädagogin in unserem Haus. Wir arbeiten eng mit unserem FortSchritt-Fachdienst und externen Fachkräften zusammen – für die bestmögliche Förderung unserer Kinder! Deine Aufgaben als Erzieher*in <ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern zusammen.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) (oder&nbsp;vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf als Erzieher und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst <ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li></ul>Du genießt bei uns außerdem viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bikeleasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>Frisches Obst</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen? Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darf gerne zusätzlich die jeweilige <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/14" target="_blank">Einrichtungsleitung</a> kontaktiert werden.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Erzieher (w/m/d) in TZ/VZ

Bei uns erwartet Sie ein kreatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und der Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und innerhalb des Unternehmens Karriere zu machen.Wenn Sie kreativ und hoch motiviert sind, verantwortungsbewusst und aktiv an Aufgaben herangehen und dazu noch viel Schwung und Dynamik mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche: <ul><li>Schwerpunkt&nbsp;im Bereich Boden</li><li>Kundenberatung und Kundenbetreuung&nbsp;</li><li>Vorbereitung der Aufträge für die Projekte und Bestellung bei Zulieferern</li><li>Leitung und Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Meisterprüfung oder Gesellenprüfung als Raumausstatter oder Bodenleger</li><li>Berufserfahrung nach abgeschlossener Gesellenprüfung (langjährig)</li><li>ein sympathisches und vertrauenswürdiges Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Detailbewußtsein, Eigenverantwortlichkeit und unternehmerisches Denken</li><li>eine strukturierte, lösungsorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li></ul> Das finden Sie bei uns: <ul><li>ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>den Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>ein gutes Betriebsklima in schönen Büros</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und ein junges, motiviertes&nbsp;Team</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Wöretshofer Ballengasse 18-20 82467 Garmisch-Partenkirchen <a href="mailto:mail@woeretshofer.de" target="_blank">mail@woeretshofer.de</a> 0882155168

Thomas Wöretshofer GmbH & Co. KG

Projektleiter (m/w/d) mit Raumausstatter Kenntnissen Schwerpunkt Bodenbereich

Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Personalreferatin Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden)IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:<ul><li>Sie bearbeiten eigenständig die termingerechte Bezüge- und Gehaltsabrechnung für einen bestimmten Personenkreis nach den Vorgaben des TVöD bzw. BayBesG sowie unter Beachtung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.</li><li>Bei Fragen rund um die Bezüge- und Gehaltsabrechnung sind Sie Ansprechpartner für unsere Beschäftigten/Beamten, Krankenkassen und Behörden.&nbsp;</li><li>Das Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten Sie eigenständig.</li><li>Sie erstellen Arbeitsverträge und begleiten den Einstellungsprozess unserer neuen Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Im Rahmen von Sonderaufgaben und Projekten können Sie Ihr Fachwissen vertiefen (z.B. Gehaltspfändungen, Softwareumstellungen).</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, den Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (BL I) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Idealerweise bringen Sie fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung mit und verfügen daher über gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Mit den Regelungen im TVöD sowie dem BayBesG sind Sie vertraut.</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Erfahrung mit der Abrechnungssoftware PWS (AKDB) wäre von Vorteil.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und zuverlässig.</li><li>Sie verfügen neben sehr guten sozialen Kompetenzen auch über ein sehr hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie an Organisations- und Problemlösefähigkeit.</li><li>Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab.</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine Vergütung, abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung, nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis nach EGr. 9a TVöD</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit</li><li>Gestaltungsspielraum – Bringen Sie sich und Ihre Ideen in die laufenden Projekte ein.</li><li>Einarbeitung mit einem erfahrenen, netten und motivierten Team an Ihrer Seite</li><li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li></ul>Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis 30.06.2025 über unser Online-Stellenportal über folgenden Link: <a href="https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-473373" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-473373</a>Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personalreferat telefonisch unter 08191/128–284 gerne zur Verfügung.Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a>

Stadt Landsberg am Lech

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für das Personalreferat

<h2>Unser Unternehmen</h2>Inspiriert von der Arbeit entwickeln wir bei SIGEL kundenindividuelle Druckerzeugnisse, hochwertige Büroprodukte wie Whiteboards, Notizbücher und Desk Sharing-Zubehör sowie maßgeschneiderte E-Procurement Software, die deine tägliche Arbeit fortschrittlich, begeisternd und erfolgreich machen.&nbsp; &nbsp; Tradition und Moderne vereint – Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mertingen beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.&nbsp; &nbsp; Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.&nbsp;<h2>Gründe für Ihren Start bei SIGEL:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von gelebten Werten, Vertrauen und einer offenen Du-Kultur</li><li>Individuelle Entgeltoptimierung – inklusive Dienstrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Starker SIGEL-Teamgeist – ein echtes WIR-Gefühl und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt</li><li>30 Tage Urlaub &amp; exklusive Personalrabatte - für noch mehr Lebensqualität</li><li>Sport &amp; Events – von gemeinsamen Aktivitäten der SIGEL-Sportgemeinschaft bis hin zu unvergesslichen Firmenevents</li><li>Erholung direkt vor der Tür – der Baggersee ist nur 100 m entfernt</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; gesunde Snacks – ob Wasser, Cappuccino oder ein kleiner Energieschub zwischendurch – für Ihr Wohl ist gesorgt&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem regionalen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in der Region bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Sie übernehmen die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die Betreuung der vorbereitenden Lohnabrechnung</li><li>Sie pflegen Mitarbeitendendaten, verwalten das Zeitwirtschaftssystem und sorgen für reibungslose HR-Prozesse</li><li>Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Ein- und Austritt und gestalten eine wertschätzende Employee Experience</li><li>Sie bringen sich in die Digitalisierung unserer HR-Arbeit ein und unterstützen bei der Erstellung von Kennzahlen und Jahresabschlussarbeiten – insbesondere Rückstellungen</li><li>Erstellung monatlicher Statistiken und Analysen</li><li>Sie arbeiten eng mit Ämtern, Dienstleistern und dem HR-Team zusammen – flexibel, familienfreundlich und mit Rücksicht auf Ihre Lebenssituation&nbsp;</li></ul><h2>Sie überzeugen mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise mit regionalem Bezug</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit und ein gutes Gespür für Menschen und ihre Anliegen</li><li>Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team den HR-Bereich weiterzuentwickeln – mit Blick auf moderne Arbeitswelten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und Rentenregelungen wünschenswert&nbsp;</li></ul><h2>Werden Sie Teil der Veränderung - werden Sie ein Teil des SIGEL-Teams!</h2>Nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Sigel GmbH

HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische und fachliche Leitung des Sachgebiets</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in den Bereichen:</li><li>Kinder - und Jugendförderung</li><li>Familien- und Seniorenarbeit</li><li>Sozialplanung, Sozialberatung und Hilfen in besonderen Lebenslagen</li><li>Ehrenamtsförderung und Vereinsbetreuung</li><li>Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung städtischer Einrichtungen und Angebote im sozialen Bereich</li><li>Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit freien Trägern, Institutionen, Vereinen und anderen relevanten Akteuren</li><li>Haushaltsplanung und -überwachung des Sachgebiets</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen sozialen Stadtentwicklung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, öffentliche Verwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung im sozialen Sektor oder in der Kommunalverwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und in der Jugendhilfe</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine tarifkonforme Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung</li><li>ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in leitender Funktion</li><li>eine flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung) sowie vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Fahrradleasing für Beschäftigte</li><li>Benefits im Rahmen von Gesundheit und Mitarbeitervergünstigungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg bis spätestens 29.06.2025 über unser Karriereportal unter <a href="https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote</a> Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Frau Kiefel unter 08234 8002-83 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Thiele unter 08234 8002-46 gerne Auskunft.

Stadt Bobingen

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Kinder, Jugend, Familie, Senioren, Soziales und Vereinswesen

Wir suchen für die Regierung von Niederbayern am Dienstort Landshuteine Beamtin / einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebenein der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen&nbsp;mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst.Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 3.&nbsp;Qualifikationsebene.&nbsp;Derzeit ist eine Stelle im Sachgebiet 32 – Planfeststellung, Straßenrecht, Baurecht –&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit&nbsp;zu besetzen. Der Einsatz im Bereich der Planfeststellung im Sachgebiet&nbsp;32 ist auf 5 Jahre befristet. Danach erfolgt eine Anschlussverwendung im Bereich der Regierung von Niederbayern.Tätigkeitsschwerpunkt ist die Abwicklung von komplexen, straßenrechtlichen Planfeststellungsverfahren (Verfahrensmanagement und Erstellung von Entscheidungsentwürfen).&nbsp;Die Tätigkeit umfasst insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Rechtsfragen des Straßenrechts,&nbsp;</li><li>Straßenrechtliche Zulassung von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie alle damit in Zusammenhang stehenden Aufgaben, insb. die Führung des Verfahrens sowie die Erstellung von Entscheidungen unter Würdigung des Immissionsschutzes, des Naturschutzes, der Umweltverträglichkeit, des Wasserrechts und der erhobenen Einwendungen und Stellungnahmen,</li><li>Beratung der Straßenbauverwaltung,&nbsp;</li><li>Rechtsfragen des Eisenbahnkreuzungsrechts,</li><li>Bearbeitung von Eingaben.</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>Interesse an technischen und umweltfachlichen Themen,</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift,</li><li>sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten,</li><li>sicheres Auftreten,</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft,</li><li>sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen,</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, die Erfahrungen anderer anzunehmen.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse im Verfahrensrecht, Straßenrecht und Umweltrecht,</li><li>Fähigkeit, analytisch, kritisch und gesamtheitlich zu denken,</li><li>Freude an der Bearbeitung komplexer, nicht nur juristischer Fragestellungen.</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Einarbeitung im Sachgebiet 32 durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in Landshut (Hauptgebäude am Regierungsplatz) mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen,</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:00 – 19:00 Uhr,</li><li>Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) bis zur BesGr. A 12 in Betracht. Eine Entwicklung bis zur Besoldungsgruppe A 13 ist grundsätzlich möglich.</li></ul>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit sie durch Jobsharing in Vollzeit besetzt werden kann.Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.06.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1314343" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1314343</a>Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind<ul><li>für fachliche Fragen: Herr Kiermaier (Tel. 0871/808-1480),</li><li>für personalrechtliche Fragen: Frau Kelbel (Tel. 0871/808-1113).</li></ul>

Regierung von Niederbayern

Beamtin / Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene

Wir suchen dich als Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus in Höhenkirchen-Siegertsbrunn! Starttermin 01.09.2025. / Teilzeit 25-30 Std.Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird. Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du trägst zur Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption bei und bringst dich mit deinen Erfahrungen und Ideen aktiv ein.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Du genießt bei uns außerdem viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bikeleasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darf gerne zusätzlich die jeweilige <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/10" target="_blank">Einrichtungsleitung </a>kontaktiert werden.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Unser inklusives Kinderhaus "NaturGlück" in Höhenkirchen-Siegertsbrunn Das Kinderhaus befindet sich am Ortsrand umgeben von Äckern, Wiesen sowie Wäldern und bietet Platz für insgesamt 74 Kinder. Aufgeteilt auf zwei Krippengruppen („Igel“ und „Hase“), für je 12 Kinder zwischen dem ersten und dritten Lebensjahr, sowie zwei Kindergartengruppen („Fuchs“ und „Reh“) für je 25 Kinder zwischen dem dritten und sechsten Lebensjahr.Jede Gruppe verfügt über einen eigenen Gruppenraum, Nebenraum/Schlafraum und eigene Sanitäranlagen/Wickelraum. Der großzügig angelegte Spielplatz mit einer Wellenrutsche in den Sandkasten, Bobbycarbahn und mehreren Spielgeräten zum Klettern und Schaukeln, bietet genügend Raum für die kindliche Abenteuerlust und lädt zum forschen und experimentieren ein. FortSchritt verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du selbst entscheiden.

641 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Bayern