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Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und übernehmen vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Vertragserstellung über das Onboarding bis zur organisatorischen Betreuung laufender HR-Prozesse. Im Einzelnen umfasst Ihr Aufgabengebiet:Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen sowie organisatorischen Aufgaben</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten</li><li>Erfassung und Nachverfolgung von Eintritten, Austritten und internen Versetzungen</li><li>Koordination und aktive Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender</li><li>Unterstützung im Recruiting-Prozess: Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Optimierung administrativer Prozesse</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung (ca. 2-3 Jahre) im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle eines Industrieunternehmens</li><li>Solide Kenntnisse im Umgang bzw. der Verwendung von Tarif- und Werktarifverträgen (bevorzugt der Metall- und Elektroindustrie)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP SuccessFactors, DATEV, oder vergleichbar) von Vorteil</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

HR-Generalist (m/w/d)

Für die <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/soziale-arbeit-an-schulen/offene-ganztagsschule/" target="_blank">Offene Ganztagsschule am Sonderpädagogischen Förderzentrum München-Ost</a> im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 15.09.2025<h2>Projektmitarbeiter*innen</h2>für 6-12 Stunden pro Woche. Die Stelle ist sachlich befristet und gebunden an die Verträge mit der Regierung von Oberbayern.Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN bietet am Sonderpädagogischen Förderzentrum München-Ost seit vielen Jahren Soziale Arbeit an Schulen in Form von Schulsozialarbeit und Offener Ganztagesschule an. In zwei Gruppen werden etwa 20 Schüler*innen von unserem pädagogischem Team nach Schulende beim Mittagessen, der Hausaufgaben- und Lernzeit und im Freizeitbereich betreut und begleitet. IHRE AUFGABEN<ul><li>Pädagogische Mitarbeit in der Offenen Ganztagsschule</li><li>Begleitung und Betreuung der Schüler*innen während des Mittagessens, der Hausaufgaben und des Freizeitbereichs</li><li>Kooperation mit der Schulfamilie</li></ul> WIR WÜNSCHEN UNS<ul><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich im Team einzubringen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen oder auf Minijob-Basis</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nikola Joseph Bildung, Beratung und Erziehung Dipl.-Sozialpädagogin (FH) 089 233 47439 &nbsp;

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Projektmitarbeiter (m/w/d) | Offene Ganztagsschule, Sonderpädagogisches Förderzentrum München-Ost #44461

Für die LOK Lernwerkstatt im Bereich Sozialräumliche Angebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePÄDAGOGISCHE ERGÄNZUNGSKRAFTmit max. 7,8 Stunden pro Woche, die Arbeitszeit ist am Nachmittag (ca. 13:00 Uhr bis 17:15 Uhr).Die LOK Lernwerkstatt ist ein quartiersbezogenes, zielgruppenorientiertes und zugleich individualisiertes Förderangebot für Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf aus Freimann. Die Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 13 Jahren erhalten nach der Schule individuelle Lernförderung und Unterstützung in ihrer sozial-emotionalen Entwicklung. Durch die enge Kooperation mit der Freizeitstätte LOK Freimann findet für die Kinder zugleich eine freizeitpägogische Anbindung im Wohnquartier statt. Wir verstehen die Lebenswelt als Aneignungsraum und schaffen so vielfältige Bildungsgelegenheiten für die Kinder und ihre Familien jenseits des schulischen Lernens. Wir arbeiten im sozialräumlichen Verbund und bauen damit Brücken im Sinne der Inklusionsvermittlung.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen, in der Lernsituation und in der Freispielaktivität</li><li>Gestaltung eines Lernsettings, das auf das einzelne Kind abgestimmt ist</li><li>Motivieren der Kinder zu konzentriertem Arbeiten und einfühlsame Begleitung bei inneren Blockaden</li><li>Partizipative Gestaltung spielerischer und kreativer Aktivitäten mit den Kindern</li><li>Üben eines respektvollen, vorurteilsfreien Miteinanders in der Gruppe</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Studierende Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Teamfähigkeit und eine offene, wertschätzende und diskriminierungssensible Grundhaltung</li><li>Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Kinder und ihrer Familien einzulassen</li><li>Spaß an und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, die einen besonderen Unterstützungsbedarf haben</li><li>Kompetenz in der Begleitung von Gruppenprozessen</li><li>Ideen zur Planung und Gestaltung von Projektarbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Vergütung auf Minijob-Basis</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul> &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Néstor Moreno <a href="mailto:n.moreno@kinderschutz.de" target="_blank">n.moreno@kinderschutz.de</a> <a href="tel:+49892317167240" target="_blank">089 231716-7240</a> &nbsp;

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) | LOK Lernwerkstatt #44549

Für die LOK Lernwerkstatt im Bereich Sozialräumliche Angebote suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktWERKSTUDENT*IN ALS PÄDAGOGISCHE ERGÄNZUNGSKRAFTmit max. 10 Stunden pro Woche, die Arbeitszeit ist am Nachmittag (ca. 13:00 Uhr bis 17:15 Uhr).Die LOK Lernwerkstatt ist ein quartiersbezogenes, zielgruppenorientiertes und zugleich individualisiertes Förderangebot für Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf aus Freimann. Die Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 13 Jahren erhalten nach der Schule individuelle Lernförderung und Unterstützung in ihrer sozial-emotionalen Entwicklung. Durch die enge Kooperation mit der Freizeitstätte LOK Freimann findet für die Kinder zugleich eine freizeitpägogische Anbindung im Wohnquartier statt. Wir verstehen die Lebenswelt als Aneignungsraum und schaffen so vielfältige Bildungsgelegenheiten für die Kinder und ihre Familien jenseits des schulischen Lernens. Wir arbeiten im sozialräumlichen Verbund und bauen damit Brücken im Sinne der Inklusionsvermittlung.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen, in der Lernsituation und in der Freispielaktivität</li><li>Gestaltung eines Lernsettings, das auf das einzelne Kind abgestimmt ist</li><li>Motivieren der Kinder zu konzentriertem Arbeiten und einfühlsame Begleitung bei inneren Blockaden</li><li>Partizipative Gestaltung spielerischer und kreativer Aktivitäten mit den Kindern</li><li>Üben eines respektvollen, vorurteilsfreien Miteinanders in der Gruppe</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Studierende Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Teamfähigkeit und eine offene, wertschätzende und diskriminierungssensible Grundhaltung</li><li>Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Kinder und ihrer Familien einzulassen</li><li>Spaß an und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, die einen besonderen Unterstützungsbedarf haben</li><li>Kompetenz in der Begleitung von Gruppenprozessen</li><li>Ideen zur Planung und Gestaltung von Projektarbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul> &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Néstor Moreno <a href="mailto:n.moreno@kinderschutz.de" target="_blank">n.moreno@kinderschutz.de</a> <a href="tel:+49892317167240" target="_blank">089 231716-7240</a> &nbsp;

Werkstudent*in als Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) | LOK Lernwerkstatt #44551

Der Nachbarschaftstreff Freiham ist eine niederschwellige, offene und sozialraumorientierte Anlaufstelle für Stadtteilbewohner*innen aus dem Neubaugebiet Freiham und dem benachbarten Neuaubing. Die Einrichtung fußt auf dem Konzept der quartiersbezogenen Bewohnerarbeit der Landeshausptstadt München und bietet Raum für Begegnung, Vernetzung und freiwilliges Engagement im Quartier. Handlungsleitende Teilziele der quartiersbezogenen Bewohnerarbeit sind: Partizipation, Inklusion, Information und Vernetzung der Nachbarschaft, Aktivierung und Beteiligung der Menschen vor Ort, Förderung von Selbstorganisation, Stärkung von freiwilligem Engagement, Bedarfsermittlung und Vermittlung, Förderung der Diversität, Konfliktmanagement und Öffentlichkeitsarbeit.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n &nbsp;<h2>Sozialpädagog*in in der Nachbarschaftsarbeit</h2>für den Nachbarschaftstreff Freiham 1 und Freiham 2 inklusive Anlaufstelle Inklusion in der Sozialregion Freiham mit 30 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Aufbau der Angebotsstruktur nach dem Arbeitsprinzip der Gemeinwesenarbeit</li><li>Partizipative Gestaltung von Begegnungsräumen mit und für die Bewohner*innen</li><li>Planung und Umsetzung von Aktionen und Veranstaltungen im öffentlichen Raum, mit denen im Stadtteil ein Beitrag zu den Zielen der Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE) geleistet wird</li><li>Aktivierung, Begleitung und Entwicklung von ehrenamtlich Engagierten</li><li>Treffinterne Verwaltungsaufgaben sowie Monitoring, Evaluation und Berichtserstattung</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Hochschulabschluss Soziale Arbeit sowie Vorerfahrung im Bereich der Gemeinwesenarbeit</li><li>Erfahrung in Initiierung und Durchführung von Angeboten zur Förderung von Partizipation und Inklusion im Stadtteil</li><li>Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Nachbar*innen einzulassen</li><li>Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit mit Hinblick auf tragfähige Kooperationen mit Stadtteil-Akteur*innen</li><li>Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>Job-Rad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern &amp; Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul> &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Patrycja Marek Stadtteil-Angebote Messestadt Riem und Freiham Politologin/Pädagogin (M.A.) 089 231716-7969 &nbsp;

Sozialpädagog*in in der Nachbarschaftsarbeit (m/w/d) | Nachbarschaftstreff Freiham 1 und 2 #44546

Die Wertachtal-Werkstätten gGmbH ist eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für geistig, körperlich und psychisch behinderte Menschen, die wegen Art oder Schwere ihrer Beeinträchtigung aktuell nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt werden können.&nbsp;Wir unterstützen diese Menschen, ihren Platz in der Gesellschaft zu finden!Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als&nbsp;<h2>Gruppenleiter*in für die Schreinerei (m/w/d)</h2>in Vollzeit, für KaufbeurenDiese Aufgaben erwarten SieAls Gruppenleiter*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Individuelle Begleitung &amp; Förderung: Betreuung und Anleitung der Beschäftigten in der Schreinerei</li><li>Arbeitsorganisation &amp; Auftragsmanagement: Planung, Kalkulation, Koordination und Abwicklung von Aufträgen</li><li>Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Produkt-qualität und Optimierung der Arbeitsabläufe</li><li>Entwicklung von Hilfsmitteln: Erstellung und Bereitstellung von Arbeitshilfen zur Unterstützung der Beschäftigten</li><li>Pädagogische Arbeit: Erstellung und Umsetzung individueller Fördermaßnahmen&nbsp;</li><li>Teamwork &amp; Zusammenarbeit: Kooperation mit anderen Gruppen, Fachkräften sowie externen Partnern</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreinermeister</li><li>Entsprechende Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen</li><li>Interesse an einer berufsbegleitenden sonder-pädagogischen Weiterbildung</li><li>Empathie für und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Gestaltungswillen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Software</li></ul>Worauf Sie sich freuen können<ul><li>Sicherheit &amp; Planbarkeit:&nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit:&nbsp;Arbeit in einer der größten gemeinnützigen Organisationen im Allgäu</li><li>Teamkultur: Partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TVöD, inklusive Zusatzversorgung und weiteren Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Erholung &amp; Ausgleich: 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage</li></ul>Ihr KontaktNicole Palmer, PersonalabteilungTel. 08341 90 03 - 451 oder per WhatsApp an +49 171 4804915<a href="mailto:bewerbung@wertachtal.de" target="_blank">bewerbung@wertachtal.de</a>

Wertachtal-Werkstätten gGmbH

Gruppenleiter*in für die Schreinerei (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie unterstützen die unterschiedlichen Teams Personalmanagement, Recruiting, Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement durch z. B.<ul><li>o Schriftverkehr (Auswertungen, Serienbriefe erstellen und verschicken,…)</li><li>o&nbsp;Terminvereinbarungen</li><li>o&nbsp; administrative Tätigkeiten im Bewerber- und Veranstaltungsmanagement</li><li>o&nbsp; Bewirtung und Raummanagement bei Gesprächen und Veranstaltungen (z. B. Raumorganisation, Cafeteria Bildungszentrum, Material,…)</li></ul></li><li>Sie übernehmen abgeschlossene Aufgaben im Rahmen unserer Personalprozesse (z. B. Einstellungen, Umsetzungen, Personalentwicklung,…)</li><li>Sie bearbeiten Auswertungen und Statistiken im Personalbereich</li><li>Sie übernehmen klassische Assistenztätigkeiten, z. B. Postbearbeitung</li><li>Der Schwerpunkt der Aufgaben liegt in der Personalentwicklung und im Personalmanagement. Aus diesem Grund wird die Stelle einem Führungstandem unterstellt.</li></ul><h3>Ihre Fähigkeiten:</h3><ul><li>Sie haben die Ausbildung zum/r Sparkassen- oder Bankkaufmann/-frau oder eine andere kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie arbeiten selbstständig, qualitäts- und dienstleistungsorientiert</li><li>Sie sind engagiert und zeitlich flexibel - auch bei großem Arbeitsaufkommen</li><li>Absolute Diskretion ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Sie arbeiten vertrauensvoll und wertschätzend mit allen Bereichen unseres Hauses zusammen</li><li>Sie beherrschen alle gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel und PowerPoint), idealerweise auch Helix</li><li>Sie kennen die Feedback Regeln unseres Hauses und wenden diese auch an</li><li>Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne im Team.</li></ul><h3>Arbeitszeit:</h3>50%<h3>Freuen Sie sich auf...</h3><ul><li>einen Verdienst je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 42.700€ - 49.800€</li><li>eine Vergütung nach dem TVÖD-Sparkassen mit 13,7 Monatsgehältern</li><li>eine mögliche leistungsorientierte Prämien</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, ausschließlich von der Sparkasse finanziert</li><li>gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Ruheraum, EGYM Wellpass, ...)</li><li>viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>32 Tage Urlaub und bis zu 40 weitere käufliche Urlaubstage</li><li>kostenlose Kontoführung &amp; weitere attraktive Konditionen für Mitarbeitende</li><li>ÖPNV-Job Ticket-Zuschuss bzw. JobRad.</li></ul>

Stadtsparkasse Augsburg

Personalentwicklung & -management: Team-Assistenz (m/w/d), 50%

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen in SAP – inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden sowie weiteren externen Institutionen</li><li>Selbstständige Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Reports, Statistiken sowie Bescheinigungen für interne und externe Zwecke</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration – idealerweise mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit dem ERP-System SAP HCM</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie absolute Diskretion und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Personaldaten</li></ul><h2>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;- in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser</li></ul><h2>Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!</h2>Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an <a href="mailto:jobabo@aberger.de" target="_blank">jobabo@aberger.de</a>.Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Timo Stadler&nbsp;steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08332 / 791-114.&nbsp;Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)</li></ul>Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Timo Stadler Personalabteilung Personalreferent Egerländer Straße 7 87724 Ottobeuren&nbsp; <a href="mailto:tstadler@aberger.de" target="_blank">tstadler@aberger.de</a> 08332 / 791-114

A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG

HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung 

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Fachassistenz (m/w/d) für die Leistungsgewährung beim Jobcenter übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Bearbeitung und Prüfung von Leistungsanträgen nach dem SBG II. Sie sorgen dafür, dass anspruchsberechtigte Personen schnell und unbürokratisch die ihnen zustehenden Leistungen erhalten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur sozialen Absicherung.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Annahme und Bearbeitung von Leistungsanträgen nach dem SGB II sowie deren Entscheidung und Zahlbarmachung (insbesondere Neu- und Weiterbewilligungsanträge)</li><li>Laufende Bearbeitung von Leistungsfällen und Überprüfung der Leistungsansprüche (z.B. Anrechnung von Einkommen, Datenabgleich nach §52 SGB II)</li><li>Beratung von Kunden (m/w/d) sowie Auskunftserteilung in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rententräger, Wohngeldstelle)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft mit Fachprüfung I (m/w/d)</li><li>gute Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert&nbsp;</li><li>eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung</li><li>sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise auch unter zeitlichen Engpässen&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten zur Abwicklung des Parteiverkehrs</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze&nbsp;</li></ul>Dienstort<ul><li>Jobcenter Landkreis Landshut, Lehbühlstr. 28, 84034 Landshut; Umzug in den Neubau des Landratsamtes Landshut in Essenbach für Mitte 2026 geplant</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an die Teamleitung Leistungsservice des Jobcenters Landkreis Landshut, Frau Feldmeier, Tel. 0871 / 404722-26, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>). &nbsp;

Landkreis Landshut

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung

Teamassistenz (m/w/d) kreiseigener Hochbau„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Verstärkung des landkreiseigenen Hochbaus unterstützen Sie als Teamassistenz (m/w/d) die Kollegen (m/w/d) bei den verschiedensten administrativen Tätigkeiten. Sie spielen dadurch eine entscheidende Rolle für einen reibungslosen Arbeitsablauf und eine effektive Prozessgestaltung im Sachgebiet.Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std. / Woche) zu besetzten.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Erfassung, Eingabe und Zuteilung von Rechnungen&nbsp;</li><li>Administrative Tätigkeiten (z.B. Verwalten von Bürgschaften, Digitalisierung von Dokumenten, Datenpflege Gebäudemanagement, Prüfen und Verwalten des Posteingangs)&nbsp;</li><li>Zuarbeit der Vergabestelle (u.a. Vergabestatistik, Informationsschreiben)</li><li>Korrespondenz mit Projektbeteiligten Planern, Projektsteuerern und ausführenden Firmen</li><li>Koordination von Terminen und Besprechungen&nbsp;</li><li>Sitzungsdienst für den Bauausschuss und den Verwaltungsrat LAKUBAU</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation, Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li><li>persönliches Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 4. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Stöckl (Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408- 3143, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>). &nbsp;

622 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Bayern