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Das Polizeipräsidium Oberbayern Süd sucht ab sofort für die Abteilung Polizeiverwaltung&nbsp;zwei Beamte (m/w/d) 3. QE(Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen im fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) &nbsp;Über uns:Das Polizeipräsidium Oberbayern Süd (mit Sitz in Rosenheim) beschäftigt derzeit mehr als 3.000 Mitarbeiter bei den mehr als 50 nachgeordneten Dienststellen. Die Abteilung Polizeiverwaltung ist neben der Verwaltung des Personals auch verantwortlich für die Liegenschaften und Haushaltsmittel des Zuständigkeitsbereichs.Hierfür werden zwei Beamte (m/w/d) für die SachgebietePV 3 - Haushalt undPV 4 - Liegenschaften /Zentraleinkaufgesucht.Übernehmen Sie eigenverantwortlich einen Teil unserer täglichen Herausforderungen in einem der beiden Sachgebiete und bearbeiten allgemeine wie auch spezielle Angelegenheiten dieser Bereiche.Aufgabenbereiche im SG PV 3 u.a.:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Haushaltsüberwachung- und Vollzug; Budgetierung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zentrale Buchungsstelle-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kassenwesen mit Fachadministration Kassenverwaltung WEB-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenrecht (Erhebung von Polizeikosten)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; BestandsprüfungAufgabenbereiche im SG PV 4 u.a.:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren mittels der entsprechenden &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Vergabeplattformen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abschluss von Liefer- und Dienstleistungsverträgen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bearbeitung von Gewährleistungs-, Garantie- und Kulanzansprüchen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Einführung eines modernen ERP-Systems und der Bearbeitung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;der Vorgänge in diesem-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verwaltung der staatseigenen und angemieteten LiegenschaftenErforderliche Fachkenntnisse:Erfolgreich abgeschlossene Qualifikationsprüfung für Ämter ab der 3. QE für die Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen.Wir erwarten von Ihnen:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fachliche und persönliche Eignung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Flexibilität und gute Kommunikation in Wort und Schrift-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisationstalent, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Verfahren &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; einzuarbeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrungen im Umgang mit gängigen ERP- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Systemen sind wünschenswert-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbstständige ArbeitsweiseWir bieten:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen interessanten, modern eingerichteten Arbeitsplatz in einem dynamischen und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in zentraler Lage der Stadt Rosenheim.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität durch gleitende Arbeitszeit sowie die Option auf Homeoffice-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Verkehrsanbindung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der vier Sachgebiete der Abteilung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Polizeiverwaltung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beamte (m/w/d) werden unter Beibehaltung ihrer Besoldungsgruppe übernommen. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Eine Beförderung bis A 11 ist auf dem Dienstposten möglich.Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert sind. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen schriftlichen Unterlagen bis spätestens 30.09.2025 beimPolizeipräsidium Oberbayern SüdSachgebiet PV 2z. Hd. Hr. WannersdorferPostfach 11 6483013 RosenheimOder richten Sie Ihre Bewerbung per Mail mit dem Betreff „Bewerbung öffentliche Ausschreibung PV 3/PV 4“ an <a href="mailto:pp-obs.pp.pv2.stellen@polizei.bayern.de" target="_blank">pp-obs.pp.pv2.stellen@polizei.bayern.de</a>.Mit der Bewerbung erteilen Sie Ihr Einverständnis zur elektronischen Erfassung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Wannersdorfer unter 08031-200 1340 zur Verfügung.Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an die jeweilige Sachgebietsleitung:Sachgebiet PV 3: Frau Just, 08031-200 1350Sachgebiet PV 4: Herr Salzberger, 08031-200 1400. &nbsp; &nbsp; &nbsp;

Polizeipräsidium Oberbayern Süd

Beamter (m/w/d) 3. QE

Wir verstärken das&nbsp;Polizeipräsidium Oberbayern Süd&nbsp;und suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort&nbsp;Rosenheim beim Sachgebiet Einsatztechnik einen IT-Professional für den Bereich Digitalfunk (m/w/d).Das Sachgebiet Einsatztechnik mit den Technischen Einsatzdiensten betreut im Polizeipräsidium Oberbayern Süd ca. 3.000 Mitarbeitende. Mit unseren Teams sind wir sowohl für die klassische Informations- und Kommunikationstechnik verantwortlich als auch für Kraftfahrzeuge, Boote, sowie Waffen und sonstige Einsatzmittel. Wir unterstützen und beraten die Dienststellen bei der Planung von Einsätzen mit unserem technischen Know-How und helfen bei technischen Problemstellungen. Außerhalb von Einsätzen kümmern wir uns um den Betrieb und die Weiterentwicklung der Digitalfunkkomponenten – von der Funkversorgung über die Handfunkgeräte bis zum Fahrzeugeinbau.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Planung und Durchführung von Rollout-Prozessen:</li></ul>Sie sind verantwortlich für die strategische Planung und die operative Umsetzung von Rollout-Prozessen für Digitalfunk- und Satellitenkommunikationssysteme<ul><li>Monitoring und Betrieb der Digitalfunkinfrastruktur:</li></ul>Sie überwachen die Digitalfunkinfrastruktur und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher<ul><li>Fehleranalyse und Störungsbehebung:</li></ul>Sie identifizieren und analysieren technische Probleme und setzen geeignete Maßnahmen zur Störungsbehebung um<ul><li>1st-Level-Support für die Einsatzzentrale:</li></ul>Sie bieten kompetente Unterstützung im 1st-Level-Support und agieren als erste Anlaufstelle für die Einsatzzentrale<ul><li>Bearbeitung von Supportanfragen:</li></ul>Sie bearbeiten Supportanfragen sowohl im 1st- als auch im 2nd-Level-Support und leisten bei Bedarf Vor-Ort-Service<ul><li>Unterstützung bei der Handhabung von Endgeräten:</li></ul>Sie unterstützen die Nutzer bei der sicheren Handhabung von Funkgeräten und anderen Kommunikationsendgeräten und beraten bei technischen Änderungen<ul><li>Ansprechpartner für taktisch-operative Anfragen:</li></ul>Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für taktisch-operative Fragen im Zusammenhang mit Digitalfunk während der Einsatzplanung<h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium an einer Hochschule (Informatik, Elektrotechnik oder informatiknaher Studiengang) mit Diplomabschluss an einer Fachhochschule oder Bachelorabschluss</li><li>Fachkenntnisse in digitaler Schaltungstechnik und der Nutzung von Datenbanken sowie Kenntnisse der klassischen Microsoft Office-Produkte</li><li>Grundlagenwissen in der HF-Technik sowie Vorkenntnisse im Bereich Automotive wären wünschenswert</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum Dienst<ul><li>bei Einsatzlagen bzw.</li><li>außerhalb des Dienstortes bei Supportfällen</li></ul></li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, gutes Organisationsgeschick und Diskretion</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Was wir NICHT von Dir erwarten<ul><li>das Absolvieren eines Sporttests</li><li>Schichtdienst</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitarbeitszeit</li><li>die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office in Abhängigkeit des Dienstbetriebs, unter Berücksichtigung der Servicezeiten, nach erfolgreicher Einarbeitungsphase</li><li>Erholungsurlaub von 30 Tagen (bei einer Fünftagewoche), zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeits-/dienstfrei</li><li>einen Arbeitsplatz in der Innenstadt von Rosenheim</li><li>ab Verbeamtung Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Fortbildungszentrum</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an externen Schulungsangeboten</li><li>eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Work-Life-Balance (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li><li>eine Tätigkeit bei der Bayerischen Polizei und somit auch für die Sicherheit aller</li><li>einen offenen und vertrauensvollen Umgang untereinander</li><li>die Möglichkeit einer Hospitation im Arbeitsbereich</li></ul>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,10 Wochenstunden).Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-L.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene angestrebt. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vollendet sein.Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung / Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A11.Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig; die Einteilung der Arbeitszeit richtet sich nach dienstlichen Belangen.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden.Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (gem. Art. 60a Abs. 5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.<h3>Du möchtest mehr wissen?</h3><a href="https://team.polizei.bayern.de/it-dein-beruf/" target="_blank">https://team.polizei.bayern.de/it-dein-beruf/</a>Für weitere Informationen zum Tätigkeitsbereich stehen Ihnen Herr Conrad (Tel.: 08031/200-1140) oder Frau Jenkner (Tel.: 08031/200-1151) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Worbs (Tel.: 08031/200-1342).<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Bayerischen Polizei. Dort können Sie die erforderlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hochladen.

IT-Professional (m/w/d) für den Bereich Digitalfunk

Das Polizeipräsidium Oberbayern Süd sucht für die Grenzpolizeiinspektion Raubling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineBürokraft für die Zentrale Abfragestelle (m/w/d)in Vollzeit (38,50 Std./ Woche im Wechselschichtdienst), befristet für 1 Jahr wegen Erprobung der Wechselschicht<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Abfragetätigkeiten in den polizeilichen Auskunfts- und Fahndungssystemen und Kommunikation/Informationsübermittlung per Digitalfunk und Telefon an die Dienstkräfte</li><li>Erledigung von Schreibarbeiten nach Band und Diktat, auch von E-Post- und E-Mail-Texten nach Vorgabe und Versand</li><li>Telefonvermittlung</li><li>Überwachung des dienstlichen E-Post-/E-Mail-Verkehrs insbesondere außerhalb der regulären Bürozeiten</li><li>Erstellen von Excel-Tabellen und Tagesmeldungen</li><li>Datenerfassung sowie Aktenführung</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) werden vorausgesetzt</li><li>Kommunikative Fähigkeiten (auch via Funk und Telefon)</li><li>Geistige Beweglichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sichere Umgangsformen</li><li>Uneingeschränkte Wechselschicht- bzw. Schichtdiensttauglichkeit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Moderner krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Fundierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche, wobei an den Tagen 24.12 sowie 31.12 allgemeineDienstfreiheit herrscht</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance (Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Gesundheitsmanagement)</li><li>Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li><li>Abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet</li></ul>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 5 (Stufe 1-3 möglich, je nach Berufserfahrung bis maximal 3.330,99 EUR brutto). Der Freistaat Bayern fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Erbetene Bewerbungsunterlagen •Aussagekräftiges Anschreiben •Lückenloser Lebenslauf •Schulabschluss- und Berufsabschlusszeugnisse •Arbeitszeugnisse<h2>Du möchtest mehr wissen?</h2>Für weitere Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Langenmair (Tel.: 08035/ 9068-200) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Holzbauer (Tel.: 08031/200-1343) oder Frau Nita (Tel.: 08031/200-1344).

Bürokraft (m/w/d) für die Zentrale Abfragestelle bei der GPI Raubling

Wir suchen zur Unterstützung bei der Badeaufsicht im Gesundheits- und Bäderpark Peißenberg von Juli bis September noch Mitarbeiter (m/w/d) als Rettungsschwimmer für die Freibad-Saison.

Gemeindewerke Peißenberg KU

GWP: 5 gute Gründe für die Gemeindewerke Peißenberg KU

Rettungschwimmer

Ihre Aufgaben Studium für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Ausbildung und spätere Anstellung im Beamtenverhältnis; früherer „gehobener Dienst“) Anforderungen Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Staates</li><li>Abitur, Fachhochschulreife oder vergleichbare Hochschulzulassung</li><li>erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses für das Einstellungsjahr 2026</li><li>Anmeldezeitraum: 12. März bis 14. Juli 2025 (Anmeldung online unter <a href="http://www.lpa.bayern.de/studium/anmeldung/antrag/" target="_blank">http://www.lpa.bayern.de/studium/anmeldung/antrag/</a> )</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Freude an Büroarbeit und am Umgang mit Gesetzen und Vorschriften</li><li>gute Noten in Deutsch und Mathematik</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Rechtschreibsicherheit</li><li>Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Disziplin</li><li>Freude an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Bürgern</li></ul> Unsere Vorteile auf einen Blick <ul><li>ein dreijähriges duales Studium (21 Monate an der Fachhochschule in Hof/Oberfranken und 15 Monate Berufspraktikum am Landratsamt Miesbach)</li><li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li><li>ein breites Aufgabenspektrum in Bereichen wie Personalwesen, Straßenverkehrswesen, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Arbeit und Soziales, Jugend und Familie, etc.</li><li>herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze</li><li>einen familienfreundlichen Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassender Gesundheitsfürsorge</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>eine angemessene Ausbildungsbesoldung in Höhe von derzeit brutto 1.413,85 €</li><li>einen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Tagen</li><li>nach erfolgreicher Ausbildung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und bei entsprechender Bewährung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li></ul> Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann melden Sie sich spätestens bis 14. Juli 2025 beim Bayerischen Landespersonalausschuss zum Auswahlverfahren an. Nach erfolgreicher Teilnahme senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit den letzten beiden Schulzeugnissen sowie dem Zeugnis des LPA-Auswahlverfahrens) bis zum 31. Januar 2026 online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Ohnemüller unter 08025 / 704-9900 gerne zur Verfügung.

Landratsamt Miesbach

Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) zum 01.10.2026

Ihre Aufgaben Der Landkreis Miesbach bietet zum 01.09.2026 mehrere Ausbildungsplätze für eine Ausbildung für den Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;(Ausbildung im und spätere Anstellung im Beamtenverhältnis; früherer „mittlerer Dienst“) an. Anforderungen <ul><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Staates</li><li>mittlerer Schulabschluss oder qualifizierender Hauptschulabschluss</li><li>erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses; Anmeldezeitraum: 01.Februar bis 12.Mai 2025 (Anmeldung online unter <a href="https://www.lpa.bayern.de/ausbildung/anmeldung/antrag/" target="_blank">https://www.lpa.bayern.de/ausbildung/anmeldung/antrag/</a>)</li></ul>Das sollten Sie mitbringen<ul><li>Freude an Büroarbeit und am Umgang mit Gesetzen und Vorschriften</li><li>gute Noten in Deutsch und Mathematik</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Rechtschreibsicherheit</li><li>Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Disziplin</li><li>Freude an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Bürgern (m/w/d)</li></ul> Unsere Vorteile auf einen Blick <ul><li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li><li>ein breites Aufgabenspektrum in Bereichen wie Personalwesen, Straßenverkehrswesen, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Arbeit und Soziales, Jugend und Familie, etc.</li><li>herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze</li><li>einen familienfreundlichen Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassender Gesundheitsfürsorge</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>eine angemessene Ausbildungsbesoldung in Höhe von brutto 1.359,93 €</li><li>einen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Tagen</li><li>nach erfolgreicher Ausbildung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und bei entsprechender Bewährung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li></ul> Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann melden Sie sich spätestens bis 12.Mai 2025&nbsp;beim Bayerischen Landespersonalausschuss zum Auswahlverfahren an.Nach erfolgreicher Teilnahme senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit den letzten beiden Schulzeugnissen sowie dem Zeugnis des LPA-Auswahlverfahrens) bis spätestens zum&nbsp;15. Oktober 2025&nbsp;online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Ohnemüller unter 08025 / 704-9900 gerne zur Verfügung.

Auszubildende (m/w/d) zum Verwaltungswirt zum 01.09.2026

&nbsp;Die Stadt Miesbach&nbsp;&nbsp;&nbsp;sucht für die Badesaison 2026Fachangestellte für Bäderbetriebe m/w/d&nbsp;&nbsp;undRettungsschwimmer m/w/d&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;in Teil- oder Vollzeitfür die Neueröffnung des umgebauten städtischen Freibades,gerne auch als Saisonbeschäftigung von Mai bis September oder als ganzjährigeTätigkeit mit Einsatz in einer anderen städtischen Einrichtung für die restliche Zeit.Die Kreisstadt Miesbach im bayerischen Oberland hat ca. 12.000 Einwohner und versteht sich als kommunaler Dienstleister mit einem breit angelegten Aufgabenfeld. Unsere Freizeitangebote und das kulturelle Programm sind vielfältig. Kindergärten und Schulen sowie eine gute Verkehrsanbindung sind vorhanden.&nbsp; Unser Warmbad ist von Mitte Mai bis September geöffnet und erfreut sich großer Beliebtheit bei unseren Bürgerinnen und Bürgern. Es erwartet Sie <ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz, auf Wunsch ganzjährig und unbefristet</li><li>Führung eines Arbeitszeitkontos mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich</li><li>Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Sie sind motiviert und haben <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer</li><li>sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit unseren Badegästen</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zum Einsatz an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit.</li><li>Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD/VKA mit Sozialleistungen wie Zusatzversorgung</li><li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li><li>Vergütung Rufbereitschaft </li></ul> Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte an dasPersonalamt der Stadt MiesbachRathausplatz 183714 Miesbachgerne auch per Email an<a href="mailto:personalamt@miesbach.de" target="_blank">personalamt@miesbach.de</a>Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter 08025/283-58 o. 70.Eingereichte Bewerbungsmappen werden nicht zurückgeschickt!Informationen zur Stadt Miesbach und unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.miesbach.de/" target="_blank">www.miesbach.de</a>.

Stadt Miesbach

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d) und  Rettungsschwimmer (m/w/d)

Als kommunaler Dienstleistungskonzern versorgen wir Garmisch-Partenkirchen mit Energien und Trinkwasser. Neben der Abwasser- und Müllentsorgung bedienen wir auch verschiedene touristische Geschäftsfelder.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBadleiter/in für unser Alpspitz-Wellenbad und Kainzenbad (m/w/d) Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul><li>Organisation und Durchführung der Aufsichts- und Verkehrssicherungspflicht des Schwimm- und Badebetriebes</li><li>Pflege, Instandhaltung und Wartung der Bädertechnik, Anlagen, Einrichtungen und Gebäuden</li><li>Organisation, Planung und Optimierung von Betriebsabläufen</li><li>Fachliche Führung des Bereichs sowie Erstellung von Dienstplänen und Steuerung des Personaleinsatzes</li><li>Bewirtschaftung der Haushaltsmittel unter Berücksichtigung der Budgetverfügbarkeit</li><li>Ausbildung von Fachangestellten für Bäderbetriebe</li></ul> Ihre Voraussetzungen: <ul><li>Sie sind Meister/in für Bäderbetriebe und besitzen ein gültiges Rettungsschwimmerabzeichen (mind. Silber)</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Führung und Organisation von Bäderbetriebe</li><li>Kenntnis und Verständnis der technischen Anlagen</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität (Bereitschaft zum Schichtdienst)</li><li>Führungsstärke, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li></ul> Wir bieten: Die Gemeindewerke sind ein familienfreundliches Unternehemen. Eingruppierung, Höhe der Vergütung sowie Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Bayern. Die Stelle ist zunächst im Sinne einer Erprobung auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Übernahme im Anschluss wird angestrebt. Eine Nebentätigkeit im Zusammenhang mit der Haupttätigkeit betrachten wir grundsätzlich kritisch. Bewerben Sie sich jetzt Nähere Informationen zum Arbeitsverhältnis erfragen Sie bei unsererPersonalsachbearbeiterin, Frau Müller (Tel. 08821 753-6454) oder bei der Leiterin des Alpspitz-WellenbadesFrau Oberfranc (Tel. 08821 753-6446).

Gemeindewerke Garmisch-Partenkirchen

Badleiter/in für unser Alpspitz-Wellenbad und Kainzenbad (m/w/d)

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Fachassistenz (m/w/d) für die Leistungsgewährung beim Jobcenter übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Bearbeitung und Prüfung von Leistungsanträgen nach dem SBG II. Sie sorgen dafür, dass anspruchsberechtigte Personen schnell und unbürokratisch die ihnen zustehenden Leistungen erhalten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur sozialen Absicherung.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Annahme und Bearbeitung von Leistungsanträgen nach dem SGB II sowie deren Entscheidung und Zahlbarmachung (insbesondere Neu- und Weiterbewilligungsanträge)</li><li>Laufende Bearbeitung von Leistungsfällen und Überprüfung der Leistungsansprüche (z.B. Anrechnung von Einkommen, Datenabgleich nach §52 SGB II)</li><li>Beratung von Kunden (m/w/d) sowie Auskunftserteilung in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rententräger, Wohngeldstelle)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft mit Fachprüfung I (m/w/d)</li><li>gute Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert&nbsp;</li><li>eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung</li><li>sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise auch unter zeitlichen Engpässen&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten zur Abwicklung des Parteiverkehrs</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze&nbsp;</li></ul>Dienstort<ul><li>Jobcenter Landkreis Landshut, Lehbühlstr. 28, 84034 Landshut; Umzug in den Neubau des Landratsamtes Landshut in Essenbach für Mitte 2026 geplant</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an die Teamleitung Leistungsservice des Jobcenters Landkreis Landshut, Frau Feldmeier, Tel. 0871 / 404722-26, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 21.09.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).

Landkreis Landshut

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Bezügeabrechnung:Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehalts- und Besoldungsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlicher, tariflicher und individueller Vorgaben</li><li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten:Organisation und Koordination der Ausbildungsgänge sowie Erstellung von Ausbildungsplänen, Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten während der Ausbildungsdauer, Zusammenarbeit mit Berufsschulen und externen Ausbildungspartnern</li><li>Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li><li>Unterstützung der Sachgebiets- und Amtsleitung in administrativen Aufgaben (z.B. Statistiken, Jubiläen, Anordnungen, Bewerbermanagement)</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), einen erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li><li>Erfahrung insbesondere im Bereich Bezügeabrechnung ist von Vorteil</li><li>Serviceorientiertes Verhalten, Diskretion sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eine offene und empathische Persönlichkeit</li><li>Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gründliche Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen (z.B. Microsoft Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9a TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 730 € in Vollzeit)</li><li>Großraumzulage München (270€ in Vollzeit)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-465716" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-465716</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

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