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Das Polizeipräsidium Oberbayern Süd sucht für die Grenzpolizeiinspektion Raubling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineBürokraft für die Zentrale Abfragestelle (m/w/d)in Vollzeit (38,50 Std./ Woche im Wechselschichtdienst), befristet für 1 Jahr wegen Erprobung der Wechselschicht<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Abfragetätigkeiten in den polizeilichen Auskunfts- und Fahndungssystemen und Kommunikation/Informationsübermittlung per Digitalfunk und Telefon an die Dienstkräfte</li><li>Erledigung von Schreibarbeiten nach Band und Diktat, auch von E-Post- und E-Mail-Texten nach Vorgabe und Versand</li><li>Telefonvermittlung</li><li>Überwachung des dienstlichen E-Post-/E-Mail-Verkehrs insbesondere außerhalb der regulären Bürozeiten</li><li>Erstellen von Excel-Tabellen und Tagesmeldungen</li><li>Datenerfassung sowie Aktenführung</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) werden vorausgesetzt</li><li>Kommunikative Fähigkeiten (auch via Funk und Telefon)</li><li>Geistige Beweglichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sichere Umgangsformen</li><li>Uneingeschränkte Wechselschicht- bzw. Schichtdiensttauglichkeit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Moderner krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Fundierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche, wobei an den Tagen 24.12 sowie 31.12 allgemeineDienstfreiheit herrscht</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance (Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Gesundheitsmanagement)</li><li>Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li><li>Abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet</li></ul>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 5 (Stufe 1-3 möglich, je nach Berufserfahrung bis maximal 3.330,99 EUR brutto). Der Freistaat Bayern fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Erbetene Bewerbungsunterlagen •Aussagekräftiges Anschreiben •Lückenloser Lebenslauf •Schulabschluss- und Berufsabschlusszeugnisse •Arbeitszeugnisse<h2>Du möchtest mehr wissen?</h2>Für weitere Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Langenmair (Tel.: 08035/ 9068-200) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Holzbauer (Tel.: 08031/200-1343) oder Frau Nita (Tel.: 08031/200-1344).

Polizeipräsidium Oberbayern Süd

Bürokraft (m/w/d) für die Zentrale Abfragestelle bei der GPI Raubling

Wir suchen zur Unterstützung bei der Badeaufsicht im Gesundheits- und Bäderpark Peißenberg von Juli bis September noch Mitarbeiter (m/w/d) als Rettungsschwimmer für die Freibad-Saison.

Gemeindewerke Peißenberg KU

GWP: 5 gute Gründe für die Gemeindewerke Peißenberg KU

Rettungschwimmer

Ihre Aufgaben Studium für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Ausbildung und spätere Anstellung im Beamtenverhältnis; früherer „gehobener Dienst“) Anforderungen Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Staates</li><li>Abitur, Fachhochschulreife oder vergleichbare Hochschulzulassung</li><li>erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses für das Einstellungsjahr 2026</li><li>Anmeldezeitraum: 12. März bis 14. Juli 2025 (Anmeldung online unter <a href="http://www.lpa.bayern.de/studium/anmeldung/antrag/" target="_blank">http://www.lpa.bayern.de/studium/anmeldung/antrag/</a> )</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Freude an Büroarbeit und am Umgang mit Gesetzen und Vorschriften</li><li>gute Noten in Deutsch und Mathematik</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Rechtschreibsicherheit</li><li>Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Disziplin</li><li>Freude an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Bürgern</li></ul> Unsere Vorteile auf einen Blick <ul><li>ein dreijähriges duales Studium (21 Monate an der Fachhochschule in Hof/Oberfranken und 15 Monate Berufspraktikum am Landratsamt Miesbach)</li><li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li><li>ein breites Aufgabenspektrum in Bereichen wie Personalwesen, Straßenverkehrswesen, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Arbeit und Soziales, Jugend und Familie, etc.</li><li>herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze</li><li>einen familienfreundlichen Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassender Gesundheitsfürsorge</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>eine angemessene Ausbildungsbesoldung in Höhe von derzeit brutto 1.413,85 €</li><li>einen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Tagen</li><li>nach erfolgreicher Ausbildung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und bei entsprechender Bewährung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li></ul> Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann melden Sie sich spätestens bis 14. Juli 2025 beim Bayerischen Landespersonalausschuss zum Auswahlverfahren an. Nach erfolgreicher Teilnahme senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit den letzten beiden Schulzeugnissen sowie dem Zeugnis des LPA-Auswahlverfahrens) bis zum 31. Januar 2026 online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Ohnemüller unter 08025 / 704-9900 gerne zur Verfügung.

Landratsamt Miesbach

Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) zum 01.10.2026

Ihre Aufgaben Der Landkreis Miesbach bietet zum 01.09.2026 mehrere Ausbildungsplätze für eine Ausbildung für den Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;(Ausbildung im und spätere Anstellung im Beamtenverhältnis; früherer „mittlerer Dienst“) an. Anforderungen <ul><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Staates</li><li>mittlerer Schulabschluss oder qualifizierender Hauptschulabschluss</li><li>erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses; Anmeldezeitraum: 01.Februar bis 12.Mai 2025 (Anmeldung online unter <a href="https://www.lpa.bayern.de/ausbildung/anmeldung/antrag/" target="_blank">https://www.lpa.bayern.de/ausbildung/anmeldung/antrag/</a>)</li></ul>Das sollten Sie mitbringen<ul><li>Freude an Büroarbeit und am Umgang mit Gesetzen und Vorschriften</li><li>gute Noten in Deutsch und Mathematik</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Rechtschreibsicherheit</li><li>Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Disziplin</li><li>Freude an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Bürgern (m/w/d)</li></ul> Unsere Vorteile auf einen Blick <ul><li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li><li>ein breites Aufgabenspektrum in Bereichen wie Personalwesen, Straßenverkehrswesen, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Arbeit und Soziales, Jugend und Familie, etc.</li><li>herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze</li><li>einen familienfreundlichen Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassender Gesundheitsfürsorge</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>eine angemessene Ausbildungsbesoldung in Höhe von brutto 1.359,93 €</li><li>einen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Tagen</li><li>nach erfolgreicher Ausbildung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und bei entsprechender Bewährung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li></ul> Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann melden Sie sich spätestens bis 12.Mai 2025&nbsp;beim Bayerischen Landespersonalausschuss zum Auswahlverfahren an.Nach erfolgreicher Teilnahme senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit den letzten beiden Schulzeugnissen sowie dem Zeugnis des LPA-Auswahlverfahrens) bis spätestens zum&nbsp;15. Oktober 2025&nbsp;online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Ohnemüller unter 08025 / 704-9900 gerne zur Verfügung.

Auszubildende (m/w/d) zum Verwaltungswirt zum 01.09.2026

&nbsp;Die Stadt Miesbach&nbsp;&nbsp;&nbsp;sucht für die Badesaison 2026Fachangestellte für Bäderbetriebe m/w/d&nbsp;&nbsp;undRettungsschwimmer m/w/d&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;in Teil- oder Vollzeitfür die Neueröffnung des umgebauten städtischen Freibades,gerne auch als Saisonbeschäftigung von Mai bis September oder als ganzjährigeTätigkeit mit Einsatz in einer anderen städtischen Einrichtung für die restliche Zeit.Die Kreisstadt Miesbach im bayerischen Oberland hat ca. 12.000 Einwohner und versteht sich als kommunaler Dienstleister mit einem breit angelegten Aufgabenfeld. Unsere Freizeitangebote und das kulturelle Programm sind vielfältig. Kindergärten und Schulen sowie eine gute Verkehrsanbindung sind vorhanden.&nbsp; Unser Warmbad ist von Mitte Mai bis September geöffnet und erfreut sich großer Beliebtheit bei unseren Bürgerinnen und Bürgern. Es erwartet Sie <ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz, auf Wunsch ganzjährig und unbefristet</li><li>Führung eines Arbeitszeitkontos mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich</li><li>Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Sie sind motiviert und haben <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer</li><li>sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit unseren Badegästen</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zum Einsatz an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit.</li><li>Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD/VKA mit Sozialleistungen wie Zusatzversorgung</li><li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li><li>Vergütung Rufbereitschaft </li></ul> Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte an dasPersonalamt der Stadt MiesbachRathausplatz 183714 Miesbachgerne auch per Email an<a href="mailto:personalamt@miesbach.de" target="_blank">personalamt@miesbach.de</a>Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter 08025/283-58 o. 70.Eingereichte Bewerbungsmappen werden nicht zurückgeschickt!Informationen zur Stadt Miesbach und unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.miesbach.de/" target="_blank">www.miesbach.de</a>.

Stadt Miesbach

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d) und  Rettungsschwimmer (m/w/d)

Als kommunaler Dienstleistungskonzern versorgen wir Garmisch-Partenkirchen mit Energien und Trinkwasser. Neben der Abwasser- und Müllentsorgung bedienen wir auch verschiedene touristische Geschäftsfelder.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBadleiter/in für unser Alpspitz-Wellenbad und Kainzenbad (m/w/d) Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul><li>Organisation und Durchführung der Aufsichts- und Verkehrssicherungspflicht des Schwimm- und Badebetriebes</li><li>Pflege, Instandhaltung und Wartung der Bädertechnik, Anlagen, Einrichtungen und Gebäuden</li><li>Organisation, Planung und Optimierung von Betriebsabläufen</li><li>Fachliche Führung des Bereichs sowie Erstellung von Dienstplänen und Steuerung des Personaleinsatzes</li><li>Bewirtschaftung der Haushaltsmittel unter Berücksichtigung der Budgetverfügbarkeit</li><li>Ausbildung von Fachangestellten für Bäderbetriebe</li></ul> Ihre Voraussetzungen: <ul><li>Sie sind Meister/in für Bäderbetriebe und besitzen ein gültiges Rettungsschwimmerabzeichen (mind. Silber)</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Führung und Organisation von Bäderbetriebe</li><li>Kenntnis und Verständnis der technischen Anlagen</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität (Bereitschaft zum Schichtdienst)</li><li>Führungsstärke, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li></ul> Wir bieten: Die Gemeindewerke sind ein familienfreundliches Unternehemen. Eingruppierung, Höhe der Vergütung sowie Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Bayern. Die Stelle ist zunächst im Sinne einer Erprobung auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Übernahme im Anschluss wird angestrebt. Eine Nebentätigkeit im Zusammenhang mit der Haupttätigkeit betrachten wir grundsätzlich kritisch. Bewerben Sie sich jetzt Nähere Informationen zum Arbeitsverhältnis erfragen Sie bei unsererPersonalsachbearbeiterin, Frau Müller (Tel. 08821 753-6454) oder bei der Leiterin des Alpspitz-WellenbadesFrau Oberfranc (Tel. 08821 753-6446).

Gemeindewerke Garmisch-Partenkirchen

Badleiter/in für unser Alpspitz-Wellenbad und Kainzenbad (m/w/d)

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Fachassistenz (m/w/d) für die Leistungsgewährung beim Jobcenter übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Bearbeitung und Prüfung von Leistungsanträgen nach dem SBG II. Sie sorgen dafür, dass anspruchsberechtigte Personen schnell und unbürokratisch die ihnen zustehenden Leistungen erhalten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur sozialen Absicherung.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Annahme und Bearbeitung von Leistungsanträgen nach dem SGB II sowie deren Entscheidung und Zahlbarmachung (insbesondere Neu- und Weiterbewilligungsanträge)</li><li>Laufende Bearbeitung von Leistungsfällen und Überprüfung der Leistungsansprüche (z.B. Anrechnung von Einkommen, Datenabgleich nach §52 SGB II)</li><li>Beratung von Kunden (m/w/d) sowie Auskunftserteilung in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rententräger, Wohngeldstelle)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft mit Fachprüfung I (m/w/d)</li><li>gute Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert&nbsp;</li><li>eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung</li><li>sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise auch unter zeitlichen Engpässen&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten zur Abwicklung des Parteiverkehrs</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze&nbsp;</li></ul>Dienstort<ul><li>Jobcenter Landkreis Landshut, Lehbühlstr. 28, 84034 Landshut; Umzug in den Neubau des Landratsamtes Landshut in Essenbach für Mitte 2026 geplant</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an die Teamleitung Leistungsservice des Jobcenters Landkreis Landshut, Frau Feldmeier, Tel. 0871 / 404722-26, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>). &nbsp;

Landkreis Landshut

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung

Teamassistenz (m/w/d) kreiseigener Hochbau„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Verstärkung des landkreiseigenen Hochbaus unterstützen Sie als Teamassistenz (m/w/d) die Kollegen (m/w/d) bei den verschiedensten administrativen Tätigkeiten. Sie spielen dadurch eine entscheidende Rolle für einen reibungslosen Arbeitsablauf und eine effektive Prozessgestaltung im Sachgebiet.Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std. / Woche) zu besetzten.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Erfassung, Eingabe und Zuteilung von Rechnungen&nbsp;</li><li>Administrative Tätigkeiten (z.B. Verwalten von Bürgschaften, Digitalisierung von Dokumenten, Datenpflege Gebäudemanagement, Prüfen und Verwalten des Posteingangs)&nbsp;</li><li>Zuarbeit der Vergabestelle (u.a. Vergabestatistik, Informationsschreiben)</li><li>Korrespondenz mit Projektbeteiligten Planern, Projektsteuerern und ausführenden Firmen</li><li>Koordination von Terminen und Besprechungen&nbsp;</li><li>Sitzungsdienst für den Bauausschuss und den Verwaltungsrat LAKUBAU</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation, Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li><li>persönliches Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 4. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Stöckl (Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408- 3143, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>). &nbsp;

Teamassistenz (m/w/d) kreiseigener Hochbau

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde.&nbsp;Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet S3 – Transit und Abschiebungshaft für den Dienstort Flughafen München alsMitarbeiter (m/w/d) im allgemeinen Vollzugsdienst&nbsp;für die kombinierte Transit- und AbschiebungshafteinrichtungIhre AufgabenschwerpunkteDie Mitarbeiter (m/w/d) des allgemeinen Vollzugsdienstes sind in der kombinierten Transit- und Abschiebungshafteinrichtung verantwortlich für die sichere Unterbringung, Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der untergebrachten Personen.&nbsp;Durch die Unterbringung in einer Abschiebungshafteinrichtung wird das staatliche Ziel unterstützt, ausreisepflichtige Ausländer (m/w/d), die nicht ausreisewillig sind, in die jeweiligen Zielstaaten zurückzuführen. Im Transitverfahren werden die Erfolgsaussichten am Flughafen ankommender Personen auf ein bestehendes Bleiberecht hin im Rahmen eines Schnellverfahrens überprüft.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben einen geregelten beamtenrechtlichen Vorbereitungsdienst zum Justizvollzugsbeamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene (ehem. mittlerer Justizvollzugsdienst) im fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Vollzugsdienst oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen oder</li><li>sie verfügen über eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und eine mindestens zweijährige Berufspraxis in der Sicherheitswirtschaft, vorzugsweise in einer Abschiebungshafteinrichtung, einer Asylunterkunft, einem Ankunftszentrum oder einer Gemeinschaftsunterkunft oder</li><li>eine erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung gemäß § 34 a Abs.1 a Satz 2 GewO und mindestens 1-jährige Berufserfahrung als Einsatzkraft im Bewachungsgewerbe.</li><li>Sie bringen gute mündliche sowie schriftliche Deutschsprachkenntnisse mit.&nbsp;</li><li>Sie sind bereit und gesundheitlich in der Lage zur Arbeit im regelmäßigen Wechselschichtdienst mit Dienst an Feiertagen und Wochenenden.</li><li>Sie können einen vollständigen Impfschutz gegen Masern vorweisen bzw. sind bereit diesen vor Stellenantritt zu erwerben.</li><li>Kenntnisse in Englisch sowie weitere&nbsp;Fremdsprachen, insbesondere Sprachen aus dem arabischen, kaukasischen oder nordafrikanischen Sprachraum sind von Vorteil.</li></ul>Sie zeichnen sich aus durch:<ul><li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>soziale/interkulturelle Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>gute Beobachtungsfähigkeit</li><li>gute körperliche und geistige Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis maximal BesGr. A9.&nbsp;</li><li>Tarifbeschäftigten (m/w/d) bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag (sechsmonatige Probezeit) mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zunächst in Entgeltgruppe 4 TV-L und Aussicht auf Höhergruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L nach sechsmonatiger erfolgreicher Bewährung (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). Sie können sich hier über die Vergütung informieren: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a></li><li>Gewährung einer monatlichen Vollzugszulage</li><li>Gewährung einer monatlichen Zulage für Arbeit in Wechselschicht sowie Zuschlägen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der besoldungsrechtlichen und tarifvertraglichen Vorschriften</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>potenzialorientierte Personalentwicklung</li><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken, multiprofessionellen Team&nbsp;</li><li>wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>behördliche Gesundheitsförderung</li><li>zahlreiche attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad</li><li>unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern <a href="https://www.lff.bayern.de/themen/wohnungsfuersorge/" target="_blank">https://www.lff.bayern.de/themen/wohnungsfuersorge/</a></li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen - unter Angabe der Kennziffer Z1-2025-33 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 31.08.2025 an<a href="mailto:Bewerbungen@lfar.bayern.de" target="_blank">Bewerbungen@lfar.bayern.de</a>Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Brix unter +49 8450 9000-330 oder Herr Honczarow unter +49 8450 9000-335.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rößger unter +49 8450 9000-116 zur Verfügung.Bayer. Landesamt fürAsyl und RückführungenSachgebiet Z1 – PersonalSt.-Martin-Straße 7281541 MünchenDatenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:&nbsp; <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>&nbsp;

Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Mitarbeiter (m/w/d) im allgemeinen Vollzugsdienst für die kombinierte Transit- und Abschiebungshafteinrichtung am Flughafen München

Wir suchen Siefür den Bereich Corporate Production an unserem Hauptsitz in Stadtbergen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung alsFachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Das erwartet Sie <ul><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) unserer vier Werke in Deutschland für die Berufsgenossenschaft, das Gewerbeaufsichtsamt und andere Behörden</li><li>Sie führen eigenverantwortlich Arbeitsstättenbegehungen durch, erstellen Gefährdungsbeurteilungen und sprechen Empfehlungen aus</li><li>Sie führen die sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln, insbesondere vor der Inbetriebnahme, durch</li><li>Sie beraten nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und unterstützen beim Reporting im Rahmen der Compliance-Anforderungen zum Arbeitsschutz / GRI</li><li>Sie berichten über Arbeitsunfälle, ermitteln deren Ursachen und leiten geeignete Präventionsmaßnahmen ein</li><li>Sie koordinieren und betreuen die Sicherheitsbeauftragten (m/w/d), wie z.B. Arbeitssicherheit, Brandschutz, Laserschutz, Gefahrstoffe, usw., nach DGUV</li><li>Sie stellen Schulungsinhalte zu Arbeitsschutzthemen zusammen, unterstützen fachlich bei der Pflege unseres Schulungssystems und führen eigenständig Schulungen/Unterweisungen durch</li><li>Sie unterstützen die Kollegen (m/w/d) in der Umweltzertifizierung nach DIN EN ISO 14001</li></ul> Das bieten Sie <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene, technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes technisches Studium mit der Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit (FASi/Sifa) mit</li><li>Sie arbeiten ergebnis- und zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit</li><li>Sie treten verbindlich und sicher auf und können die Arbeitsschutzthemen angemessen vermitteln</li><li>Sie können gute MS Office Kenntnisse vorweisen</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Unsere Benefits <ul><li>Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team in einem dynamischen Umfeld</li><li>Gleitzeit ohne Schichtarbeit</li><li>Individuell abgestimmte Fördermaßnahmen</li><li>Attraktive und zielorientierte Konditionen und Rahmenbedingungen</li></ul> Sie wollen die Welt bewegen? Sind Sie bereit, die Innovation voranzutreiben? Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Recruitingteam Albert-Leimer-Platz 1 86391 Stadtbergen <a href="mailto:jobs@erhardt-leimer.com" target="_blank">jobs@erhardt-leimer.com</a> 0821 2435777

14 Polizei, Feuerwehr und Sicherheit Jobs in 83714 Miesbach, Deutschland