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Die Stadtwerke Dachau sind das führende Versorgungsunternehmen in der Region. Über 250 Beschäftigte erwirtschaften in den verschiedenen Betriebszweigen einen Jahresumsatz von nahezu 78 Millionen Euro.&nbsp;Suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich!<h1>Ihre Aufgaben</h1>Sie tragen während Ihrer Schicht die Verantwortung für die
<ul>
<li>Beaufsichtigung des Badebetriebs in unserem Hallen- und Familienbad und sind Ansprechpartner für die Badegäste</li>
<li>Einhaltung von Maßnahmen zur Betriebssicherheit und Verkehrssicherung</li>
<li>Betreuung unserer Sauna und Durchführung der Aufgüsse</li>
<li>Wartung und Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen</li>
<li>Einhaltung der Hygiene- und Reinigungsstandards sowie Kontrolle der Wasserqualität&nbsp;</li>
<li>Durchführung des Animationsprogramms&nbsp;</li>
<li>Arbeiten an der Kassenanlage</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder&nbsp;</li>
<li>Rettungsschwimmerabzeichen in Silber (nicht älter als 2 Jahre)&nbsp;</li>
<li>Aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Niveau Goethe-Zertifikat B1 erforderlich</li>
</ul>
Darüber hinaus bringen Sie mit:
<ul>
<li>Freude am Umgang mit den Gästen und ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu regelmäßigem Arbeitseinsatz an Wochenenden und Feiertagen&nbsp;</li>
<li>Sie sind vom Virus Wasser infiziert</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein abwechslungsreiches und attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können&nbsp;</li>
<li>Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichen Arbeiten&nbsp;</li>
<li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch rotierende Schichten&nbsp;</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung und Einbindung in ein leistungsstarkes Team mit freundlichem Arbeitsklima</li>
<li>Arbeitsplatz in einem kommunalen Energieversorgungsunternehmen mit leistungsgerechter Vergütung bis EG 6 TV-V mit Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung), Ballungsraumzulage nach TV-EL, DeutschlandticketJob, Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildung und Schulungsmaßnahmen&nbsp;</li>
<li>Vorerst befristete Einstellung auf zwei Jahre mit Perspektive zur unbefristeten Weiterbeschäftigung</li>
</ul>

Stadtwerke Dachau

Fachangestellte für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer (m/w/div.)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleiter, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 14 am Dienstort Arnsberg einen
Dezernenten (m/w/d) im Bereich (IT-) Notfallmanagement / Business Continuity Management&nbsp; (Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L)
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.&nbsp;&nbsp;
Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil 1 der EGO zum TV-L.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW. Bereits verbeamtete Bewerber/innen können bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.
<h2>Dezernatsbeschreibung</h2>
Zu den Aufgabenbereichen des Dezernates 14 gehören Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit, Digitalisierung und E-Government, Organisationsangelegenheiten und Innenrevision.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Die Aufgabenbereiche umfassen folgende Schwerpunkte:
<ul>
<li>Weiterentwicklung des Business Continuity-Managements (BCM) in Anlehnung an ISO 22301 bzw. BSI 200-4.&nbsp;</li>
<li>Ebenso beraten Sie professionell bei Fragestellungen zu Ihrem Themenbereich und unterstützen bei der Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen sowie bei Notfalldokumenten wie Handbüchern und Notfallplänen.</li>
<li>Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Kontrollaktivitäten im Rahmen von Business-Impact-Analysen.&nbsp;</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Planung sowie Begleitung der Durchführung, Beobachtung und Bewertung von Notfalltests und Übungen sowie die Koordination von relevanten Dienstleistern.&nbsp;</li>
<li>Zudem unterstützen Sie unseren Informationssicherheitsbeauftragten bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) und arbeiten eng mit diesem zusammen.&nbsp;</li>
<li>Weiterhin arbeiten Sie in behörden- und ressortübergreifenden Gremien mit.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<h3>Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT/Technik, Verwaltungsinformatik oder ähnlichen IT-nahen Disziplinen bzw. BCM-relevanten Fachrichtungen</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert ist darüber hinaus:</h3>
<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung bzw. fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement, idealerweise im Bereich des BCM und in der IT-/Informationssicherheit (nach ISO 22301, BSI 200-4 und ISO 27001, BSI Grundschutz) oder des Notfallmanagements,</li>
<li>einschlägige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Teams sowie</li>
<li>&nbsp;Führerschein der Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX) und</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
</ul>
Eine Tätigkeit im Dezernat 14 hat Berührungspunkte zu sog. sicherheitsempfindlichen Tätigkeiten. Deshalb sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Die rechtliche Grundlage ist in diesem Falle das Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen.
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung erfordert die Tätigkeit eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Team-, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick. Daneben sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:
<ul>
<li>Interesse an Digitalisierungsthemen und den daraus folgenden Veränderungen,</li>
<li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein,</li>
<li>eine strukturierte, selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die</li>
<li>Fähigkeit zum analytischen Denken und konzeptionellen Arbeiten,</li>
<li>Fähigkeit, sich in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten und entsprechende Kenntnisse zu erwerben,</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit,</li>
<li>hohe Serviceorientierung und</li>
<li>Moderations- und Präsentationskompetenz.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Spannende Themen! Mitwirkung an der informationstechnischen Ausrichtung der Bezirksregierung Arnsberg und Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit in Krisensituationen.</li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
</ul>
<h2>Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?</h2>
Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 15.06.2025 über unser online-Bewerbungsportal ein:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534493" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534493</a>
Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.
Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen&nbsp;Herr Schikorra (Tel.: <a href="tel:+492931823543" target="_blank">02931 82 3543</a>) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Otto (Tel.: <a href="tel:+492931823803" target="_blank">02931 82 3803</a>) zur Verfügung.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Wir freuen uns auf Sie!
<a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Dezernent (m/w/d) im Bereich (IT-) Notfallmanagement / Business Continuity Management

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen.Wir suchen ab sofort eine verlässlicheSachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kämmerei Aufgabenbereich: <ul><li>Einführung und Umsetzung des § 2b UStG zum 01.01.2027 (Ermittlung, Prüfung und Beurteilung aller steuerrelevanten Tatbestände und Geschäftsvorfälle)</li><li>Bearbeitung aller Angelegenheiten, in denen die Gemeinde als Steuerschuldnerin auftritt</li><li>Fortentwicklung Tax Compliance Management System</li><li>Controlling, insbesondere Früherkennungssystem aufbauen, Zielsystem einführen und Zielüberwachung organisieren; Beratung anderer Ämter und Sachgebiete</li><li>Entwicklung und Fortführung eines Berichtswesens</li><li>Sonderaufgaben und Projektarbeit</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst/Bachelor of Arts Public Management oder vergleichbarer Abschluss der Betriebswirtschaftslehre oder Studium/Ausbildung mit Verwaltungshintergrund – die Stelle eignet sich besonders auch für Hochschulabsolventen</li><li>Kenntnisse im doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li><li>Grundkenntnisse im Steuerrecht (insb. Umsatz- und Körperschaftssteuerrecht) sind vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten</li><li>sicheres Auftreten und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW</li><li>Arbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 27. Juni 2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Patnaik (07151 9731-1202), Sachgebietsleitung Kämmerei, gerne persönlich zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Corinna Patnaik 0715197311202 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Corinna Patnaik 0715197311202

Gemeinde Remshalden

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kämmerei

Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSTELLVERTRETUNG (M/W/D) FÜR DEN INFORMATIONSSICHERHEITSBEAUFTRAGTEN DER STADT MANNHEIM Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN <ul><li>Strategische Co-Verantwortung der stadtweiten Informationssicherheitsausrichtung (bspw. ISMS, IT- Sicherheitskonzepte, Richtlinien u. Dienstverordnungen)</li><li>Konzeption der stadtweiten Informationssicherheitsmaßnahmen</li><li>Fachliche Bewertung von IT-Sicherheitsvorfällen bezüglich übergeordneter Auswirkungen (ergänzend zum SOC)</li><li>Steuerung und Durchführung von Informationssicherheitsprojekten im Bereich IT-Governance</li><li>IT-Sicherheitsberatung im Software Zertifizierungsprozess</li><li>Konzeption, Steuerung und Durchführung von stadtweiten IT-Security Awareness Maßnahmen</li><li>Verantwortung für das strategische Risikomanagement, inbes. KRITIS, Implementierung gesetzlicher Sicherheitsauflagen, Meldepflichten, Audits u. Zertifizierungen</li><li>Beratung der Leitungsebene im Bereich Informations- sicherheit sowie Zusammenarbeit mit relevanten externen Behörden (BSI, Polizei, CSBW usw.)</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich IT-Sicherheit, IT-Management, Cyber Security, Informatik oder vergleichbar.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit, in der Konzeption von Sicherheitsvorhaben und im IT-Projektmanagement.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strategisch und wissenschaftlich orientiert. Sie verfügen über hervorragende konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten.</li><li>Ihre hohe Eigenverantwortung, persönliche Resilienz und Ihr ausgeprägtes Selbstmanagement versetzen Sie in die Lage, den Aufgabenbereich verantwortungsvoll und lösungsorientiert zu führen.</li><li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von hoher Integrität und Loyalität.</li><li>Sie sind in der Lage flexibel die Perspektive zu wechseln und Interessenskonflikte zielorientiert zu lösen.</li><li>Als sehr gute*r Teamplayer*in mit positivem Mindset sind Sie auch in anspruchsvollen Situationen stets in der Lage zuversichtlich und mit Weitblick zu agieren.</li></ul> UNSER ANGEBOT Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Olbert 0621 293-2089

Stadt Mannheim

Stellvertretung (m/w/d) für den Informationssicherheitsbeauftragten der Stadt Mannheim

Willkommen bei der Gemeinde Kressbronn a. B.! Sie suchen nach einer vielfältigen Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihr Berufsleben als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bei uns. Hier haben Sie die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben kennenzulernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Debitorische und Kreditorische Buchhaltung der Gemeinde und der Verbandskasse des Gemeindeverwaltungsverbandes Eriskirch-Kressbronn a. B.-Langenargen sowie der Verbandskasse des Zweckverbandes Abwasserreinigung Kressbronn a. B.-Langenargen</li><li>Führen der Barkasse</li><li>Bearbeitung des Kontoauszugs, Archivierung von Belegen und Kontoauszügen</li><li>Vertretung des Kassenleiters im Mahnungs- und Vollstreckungswesen</li><li>Jahresabschlussarbeiten</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Kenntnisse im Softwareprogramm „Infoma“ wären von Vorteil</li><li>Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns </li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Qualifizierung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und bringen eine hohe Team- und Sozialkompetenz mit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 6, mit Aufstiegsmöglichkeiten nach entsprechender Stellenbewertung,mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier)</li><li>Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Amtsleiter und der Sachgebietsleitung</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet</li><li>Einen modern eingerichteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>Ein dynamisches und sympathisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li><li>Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen</li><li>Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an dieGemeinde Kressbronn a. B.Sachgebiet PersonalHauptstraße 1988079 Kressbronn a. B.oder gerne per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>.Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kressbronn.de" target="_blank">www.kressbronn.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rudolf Kottenauer Hauptstraße 19 88079 Kressbronn 07543 966226

Gemeinde Kressbronn a. B.

Sachbearbeitung für die Gemeindekasse

Willkommen bei der Gemeinde Kressbronn a. B.! Sie suchen nach einer vielfältigen Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihr Berufsleben als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bei uns. Hier haben Sie die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben kennenzulernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Melde-, Pass- und Ausweiswesen</li><li>Koordination der Telefonzentrale</li><li>Fundwesen</li><li>Unterstützung des Wahlamtes, Erstellung von Briefwahlunterlagen</li><li>Interne Dienste (Postdienst, Vorbereitung der Gemeinderatssitzungen, usw.)</li><li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Qualifizierung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ein erfolgreich abgeschlossener Standesbeamtenlehrgang wäre wünschenswert</li><li>Sie sind eine flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und bringen eine hohe Team- und Sozialkompetenz mit</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse, gerade im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Ein teamorientiertes, engagiertes und bürgernahes Arbeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 7,mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier)</li><li>Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Amtsleiter und der Sachgebietsleitung und ein sympathisches Team in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet</li><li>Einen modern eingerichteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>Ein dynamisches und sympathisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li><li>Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen</li><li>Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an dieGemeinde Kressbronn a. B.Sachgebiet PersonalHauptstraße 1988079 Kressbronn a. B.oder gerne per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>.Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kressbronn.de" target="_blank">www.kressbronn.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Giehrl Hauptstraße 19 88079 Kressbronn 07543 966244

Verwaltungsangestellten für den Bürgerservice (m/w/d)

Die Stadt Friedberg liegt im bayerisch-schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg. Dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, einem aktiven Vereinsleben und einem hohen Freizeitwert in reizvoller Umgebung bietet sie ihren rund 30.000 Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See und das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung.Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team. Ihr Aufgabenbereich Blackout, Starkregen oder Hitzewelle - Sie bringt nichts so schnell aus der Ruhe, denn dank Ihnen sind wir gut vorbereitet. Mit ihrem Know-How und Engagement stellen Sie die effektive Gefahrenabwehr unserer Stadt sicher und sorgen für den Schutz und das Vertrauen unserer Bürgerinnen und Bürger.Ihre Verantwortung umfasst:<ul><li>Gefahrenabwehr planen: Konzeption, Umsetzung und Aktualisierung unterschiedlicher Alarm- und Einsatzpläne, z.B. Blackout, Hochwasser, Hitzeschutz...</li><li>Projekte begleiten: Leitung und/oder Mitarbeit in Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen</li><li>Krisen managen: Unterstützung des städtischen Krisenstabs durch vorbereitende Maßnahmen und fachliche Zuarbeit im Krisenfall</li><li>Wissen vermitteln: Organisation und Durchführung von internen Trainings zur Gefahrenabwehr</li><li>kommunizieren: Öffentlichkeitsarbeit, Beratung und Warnung der Bevölkerung</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen</li><li>Recherche und Beschaffung von Fördermitteln</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (AL II bzw. BL II) oder die Bereitschaft zur Qualifikation dafür über den Beschäftigtenlehrgang II oder</li><li>eine abgeschlossene Beamtenausbildung in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li><li>vertieftes technisches Verständnis im Bereich der Feuerwehr und des Katastrophenschutzes</li><li>ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li><li>ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz</li><li>eine sehr selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li><li>ein souveränes, freundliches und bürgerorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Bei uns erwarten Sie <ul><li>Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld</li><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team</li><li>ein angenehmes Betriebsklima und Gemeinschaftsaktionen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Grillfest</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 7 und 19 Uhr</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub und 24./31.12. zusätzliche freie Tage</li><li>eine leistungsorientierter Bezahlung nach TVöD</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Laufgruppe, Schwimmen etc.)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.06.2025!Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern für weitere Fragen zur Verfügung.Fragen rund um Ihre Bewerbung: Evelyn Matheis, <a href="mailto:evelyn.matheis@friedberg.de" target="_blank">evelyn.matheis@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 134 Oliver Tuffentsammer, <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 130Fachfragen: Anna Klotz, <a href="mailto:anna.klotz@friedberg.de" target="_blank">anna.klotz@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 110HinweiseDie Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Form verwendet, womit jedes Geschlecht gemeint ist. Ansprechpartner für Bewerbung: Oliver Tuffentsammer Marienplatz 5 86316 Friedberg <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a> 08216002130 Ansprechpartner für Bewerbung: Oliver Tuffentsammer Marienplatz 5 86316 Friedberg <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a> 08216002130

Stadt Friedberg

Verwaltung - Kommunale Gefahrenabwehr (m/w/d)

Sicherheit in Medizinischer Einrichtung <ul><li>Wach und Personenschutz</li></ul> Dein Profil <ul><li>§34a Sachkunde Prüfung</li><li>Schichtbereitschaft 2-3 Schicht</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Gute Deutschkentnisse</li></ul> Das Bieten wir <ul><li>49 EuroTicket</li><li>Health and care</li><li>Individuelle Benefits</li></ul> Interessiert?

Sas UG & Co. KG

Wach und Personenschutz (m/w/d) in Medizinischer Einrichtung 100%/80%/60%/40%

Ihre Aufgaben: <ul><li>&nbsp;Wach und Personenschutz</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>§34a Sachkunde Prüfung</li><li>Schichtbereitschaft 2-3 Schicht</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Gute Deutschkentnisse </li></ul> Unser Angebot: <ul><li>49 EuroTicket </li><li>Individuelle Benefits </li></ul> Interessiert?

Security-Mitarbeiter (m/w/d)

Deine Rolle <ul><li>Security in Bars, Clubs und Veranstaltungen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Gutes und Gepflegtes Auftreten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das Bieten wir <ul><li>49 EuroTicket</li><li>Health and care</li><li>Individuelle Benefits</li></ul> Interessiert?

93 Polizei, Feuerwehr und Sicherheit Jobs in Deutschland