Pflegehelfer stationär (m/w/d)

die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern

die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen

die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung

die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses

die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung

die Zusammenarbeit mit Angehörigen

eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen

idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen

Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen

team- und lösungsorientiert arbeiten möchten

verantwortungsbewusst und eigenständig agieren

eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen

sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD)  mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage

ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen

persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung

viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits