Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)

die aktivierende Unterstützung von Bewohnerinnen und Bewohnern bei der Grundpflege

die Durchführung von geplanten Prophylaxen

die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung

die Unterstützung der zu pflegenden Menschen bei der Erhaltung und Förderung ihrer Mobilität und dem fachgerechten Einsatz geeigneter Hilfsmittel

die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung

die Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der individuell geplanten Maßnahmen im Pflegeprozess

die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien

eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachhelfer/-in nachweisen können

idealerweise über Erfahrung in der Altenpflege verfügen

Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen

team- und lösungsorientiert arbeiten

verantwortungsbewusst und eigenständig agieren

eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen

sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Arbeitsvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Münchenzulage, Jobticket, Jobrad, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage

ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten 

Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement

eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf miteinander vereinbaren lassen

persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung

Raum für Gestaltung und Mitbestimmung

weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits