Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d)

die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. 

ggf. Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzten

die Prophylaxe zur Patientengesundheit

das Erkennen und das Einschätzen des aktuellen Leistungsbedarfs

die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft

das Anpassen der individuellen Pflegemaßnahmen und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft

die Organisation der ärztlichen Verordnungen

den Kontakt zu Ärzten; Angehörige und verschiedenen Kooperationspartner:innen

eine Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachhelfer (m/w/d) mitbringst.

idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege hast.

einen Führerschein der Klasse III/ B besitzt.

verantwortungsbewusst und eigenständig agierst.

eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise hast.

Dich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizierst und die Bereitschaft zeigst, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Wertschätzung: Bei uns bist Du Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt

eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)

eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)

eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)

eine Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)

BusinessBike

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche

ein kompetentes Team: Dich erwartet ein starkes und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und emphatische Pflegedienstleitungen

Du kannst Dich bei uns persönlich und beruflich weiterentwickeln

hervorragende Planbarkeit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband

Im Jahr 2024 erhalten Mitarbeiter:innen eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie von maximal 1.500 Euro bei 39,00 Wochenstunden (Es muss im Juni 2024 ein entsprechendes Dienstverhältnis vorliegen)

weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits