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<h2>Deine Projekte:</h2><ul><li>Planung von Ansaaten, Mäharbeiten und weiteren Landschaftspflegemaßnahmen&nbsp;</li><li>Koordination von Teams und Subunternehmern</li><li>Betreuung von Winterdienstobjekten&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fachausbildung oder Studium im grünen Bereich (entscheidend ist deine Motivation, nicht dein Abschluss)</li><li>gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li><li>gute Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Kenntnisse im Bereich der Mitarbeiterführung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>einen modernen Arbeitsplatz</li><li>ein junges, motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>maximale Flexibilität bei Arbeitszeiten und der Gestaltung deiner Arbeit&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Maschinenring Ostallgäu

Projektleiter*in (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Funktionelle Klauenpflege auf unseren Mitgliedsbetrieben</li><li>Arbeitsorganisation &amp; Dokumentation</li><li>Kundenberatung zum Thema Klauenhygiene und Tiergesundheit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>(wünschenswert) Erfahrung in der funktionellen Klauenpflege von Rindern</li><li>Interesse an einer Ausbildung in der Klauenpflege oder bereits abgeschlossen Ausbildung</li><li>Führerschein B + BE</li><li>Teamgeist und Motivation</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine umfangreiche Einarbeitung&nbsp;</li><li>einen modernen Klauenpflegestand mit top Equipment&nbsp;</li><li>ein flexibles Arbeitszeitmodel, dass sich dir anpasst&nbsp;</li><li>Erfolgsbeteiliung&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Klauenpfleger*in für Rinder (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>in Notfällen bei Krankheit oder Unfall übernimmst du die Versorgung von Tieren und erledigst die nötigen Arbeiten auf dem Feld</li><li>du sicherst die Weiterbewirtschaftung der Betriebe</li><li>zur Entlastung oder Urlaubsvertretung unterstützt du landwirtschaftliche Betriebe in der Region&nbsp;</li><li>du unterstützt im Haushalt (optional)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Landwirt*in/ Tierwirt*in/ Hauswirtschaftlerin mit Melkkurs</li><li>du bist flexibel, spontan und motiviert</li><li>du hast einen Führerschein Klasse B, Klasse T ( im Optimalfall)&nbsp;</li><li>du hast Freud am Umgang mit Menschen, teilweise auch in belastenden Situationen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>regelmäßige Weiterbildungsangebote</li><li>Ausstattung mit moderner Arbeitskleidung&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Betriebshelfer*in (m/w/d)

<p><strong>Die Schleswig-Holsteinische Landesforsten (AöR)</strong> stellen<br>&nbsp;</p><h2>5 Auszubildende für den Beruf Forstwirt oder Forstwirtin (m/w/d)<br>&nbsp;</h2><p>ein.</p><p>Ausbildungsbeginn ist der 01. August 2026.</p><p>Die forstliche Ausbildung wird in einer unserer Ausbildungswerkstätten in Hahnheide bei Trittau oder Rickling bei Bad Segeberg stattfinden.</p><p>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) senden Sie bitte per Mail bis zum 31.12.2025 (Ausbildung Forstwirt / Forstwirtin) an:</p><p><strong>Schleswig-Holsteinische Landesforsten (AöR)</strong><br>Frau Ann-Katrin Wendt<br><a>ann-katrin.wendt@forst-sh.de</a></p>

Schleswig-Holsteinische Landesforsten AöR

Auszubildende für den Beruf Forstwirt oder Forstwirtin (m/w/d)

<h4><strong>Charmante Töpferstadt im Kandertal.</strong></h4><p>Die Stadt Kandern mit rund 8.500 Einwohnern in sieben Stadtteilen liegt eingebettet im schönen Kandertal am Fuße des Südschwarzwaldes. Umgeben von wunderschöner Natur bietet Kandern mit seiner belebten historischen Innenstadt, vielen touristischen Attraktionen und abwechslungsreichen Freizeitangeboten sowie einer guten Infrastruktur eine hohe Lebensqualität für Jung und Alt.</p><h4><strong>Kommunaler Forstbetrieb Kandern. Verantwortung für den Stadtwald.</strong></h4><p>Kandern liegt im südlichen Schwarzwald - umgeben von einer reizvollen Landschaft und einem Stadtwald von rund 860 ha. Unser Wald ist Lebensraum, Erholungsort und Rohstoffquelle zugleich. Mit Fachwissen, Leidenschaft und Engagement pflegen und bewirtschaften wir ihn nachhaltig, damit er auch für kommende Generationen erhalten bleibt. <strong>Wir sind der kommunale Forstbetrieb Kandern</strong> und darauf sind wir stolz!</p><h3>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</h3><blockquote><h2><strong>Forstwirt (m/w/d)</strong></h2></blockquote><h4><strong>in Voll- oder Teilzeit (80% - 100%)</strong></h4><h2>Das Aufgabengebiet beinhaltet</h2><ul><li>die Holzernte</li><li>das Holzsortieren</li><li>die Jungbestandspflege sowie Kulturarbeiten</li><li>die Verkehrssicherung</li><li>die Pflege, den Bau und die Instandsetzung von Erholungseinrichtungen</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Holzernte bzw. Waldpflege sind wünschenswert</li><li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>die körperliche und gesundheitliche Eignung</li><li>einen Führerschein der Klasse BE</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>eine unbefristete Beschäftigung im Rahmen des TVöD mit entsprechender Vergütung</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>eine Leistungsprämie bei entsprechendem Engagement</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hansefit sowie zusätzliche Urlaubstage</li><li>die Zusammenarbeit mit einem motivierten und humorvollen Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerberportal bis zum <strong>09.01.2026</strong></p><p>Für weitere Informationen steht unser Revierleiter, Herr Otto von Schroeder, Tel. 0172 / 381 77 31 gerne</p>

Stadt Kandern

Forstwirt (m/w/d)

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.11.2026, mit der Möglichkeit einer zeitnahen Einarbeitung ab Frühjahr/Sommer 2026, eine/n</p>
<p><strong>Leiter/in (m/w/d) für das</strong></p>
<p><strong>Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Münster-Wolbeck</strong></p>
<p>Das Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft in Münster-Wolbeck steht für eine praxisnahe und qualitativ hochwertige berufliche Bildung im Gartenbau. Hier wird die überbetriebliche Ausbildung aller Auszubildenden im Beruf Gärtner/in für ganz Nordrhein-Westfalen organisiert und zu großen Teilen auch direkt vor Ort umgesetzt. Ein modernes Gästehaus bietet die entsprechende Infrastruktur für Übernachtungen und die Verpflegung. Darüber hinaus ist Wolbeck der zentrale Ort für die Koordination und Umsetzung von Angeboten zur beruflichen Weiterbildung im Gartenbau.</p>
<p>Am Standort sind zudem einige Ausbildungsberater/innen ansässig, wie auch Fachberater/innen für alle Sparten des Gartenbaus, einschließlich des ökologischen Gartenbaus. Schließlich ist auch eine Fachschule für Agrarwirtschaft, Fachrichtung Landwirtschaft, in das Bildungszentrum integriert.</p>
<p>Diverse Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen garantieren eine zeitgemäße und zukunftsorientierte Bildungsinfrastruktur.</p>
<p>Begleiten Sie diesen spannenden Prozess an verantwortlicher Stelle!&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und weitere strategische Entwicklung des Bildungszentrums mit rund 60 Mitarbeitenden.</p>
<p>Mit Ihren Impulsen und im stetigen Austausch mit der Leitung des Geschäftsbereiches 4 – Berufsbildung, Fachschulen der Landwirtschaftskammer nehmen Sie unmittelbar Einfluss auf die Weiterentwicklung des gesamten Bildungsangebotes am Standort.</p>
<p>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der landesweiten Koordinierung und Umsetzung der überbetrieblichen Ausbildung und beruflichen Weiterbildung im Gartenbau. In einem Netzwerk mit weiteren Bildungsstandorten wie dem Bildungszentrum Gartenbau Essen und den DEULA-Zentren in NRW stehen Sie im kontinuierlichen Austausch mit den dortigen Teams – für eine abgestimmte, qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Bildungslandschaft.</p>
<p>Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen des Bildungszentrums sowohl in den internen Gremien der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen als auch gegenüber externen Partnerinnen und Partnern wie den Gartenbauverbänden, DEULA-Zentren und weiteren Akteuren der beruflichen Bildung.</p>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Garten- und Landschaftsbau bzw. im Gartenbau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Durch einschlägige Tätigkeiten erworbene Erfahrungen und Kenntnisse im beruflichen Bildungswesen; idealerweise sind Ihnen auch die Themen und Strukturen der Gartenbaubranche gut bekannt</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion; bereits vorhandene Budgetverantwortung ist erwünscht</li>
<li>Der Abschluss des Agrarreferendariates wäre von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in der Standortverwaltung sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft und Kompetenz zur weiteren Entwicklung und Umsetzung von methodisch-didaktischen Konzepten und Digitalisierungsmaßnahmen</li>
<li>Hohes Maß an Überzeugungskraft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis A 15 Landesbesoldungsordnung möglich.</p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Einstellung baldmöglichst</li>
<li>in Münster-Wolbeck</li>
</ul>
<p>Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Markus Reher, Telefon: <a href="tel:+492512376307" target="_blank">0251 2376-307</a>, E-Mail: <a href="mailto:markus.reher@lwk.nrw.de" target="_blank">markus.reher@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Carmen Lindner, Telefon: <a href="tel:+492512376250" target="_blank">0251 2376-250</a>, E-Mail: <a href="mailto:carmen.lindner@lwk.nrw.de" target="_blank">carmen.lindner@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><strong>Werden Sie Teil des Teams!</strong></p>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 11.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3211) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3211&amp;company=LandwirtschP." target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3211&amp;company=LandwirtschP.</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Leiterin / Leiter (m/w/d) für das Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Münster-Wolbeck

<p><strong>Initiativbewerbung (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>LOHMANN Süd: Der leistungsstärkste Vermehrungsbetrieb, der Küken und Junghennen der Lohmann-Rassen an anspruchsvolle Kunden im süddeutschen Raum liefert.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie mitbringen.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Zusätzliche Qualifikationen oder Fähigkeiten, die Sie besitzen, sind willkommen.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeitsbedingungen: Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Nach Eingang Ihrer Initiativbewerbung werden wir Ihre Unterlagen sorgfältig prüfen.</li><li>Bei Interesse nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf, um weitere Schritte zu besprechen.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Süddeutschland, Neu-Ulm</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Lohmann Süd GmbH & Co. KG

Initiativbewerbung (m/w/d)

<p>Die Unternehmensgruppe Fürst von Hohenzollern steuert die vielfältigen Aktivitäten im unternehmerischen und vermögensverwaltenden Bereich des Fürsten von Hohenzollern.</p><p>In mehreren Geschäftsfeldern werden Forstbesitz, Immobilien, Beteiligungen, Kapitalanlagen sowie zahlreiche historische Objekte betreut.</p><p>In unserem Forstbetrieb suchen wir zum 01.09.2026 einen jungen Menschen, der eine</p><p><strong>Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d)</strong></p><p><strong>machen will.</strong></p><p><br>Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</p><p>Wir bieten eine umfängliche Ausbildung in allen forstlich relevanten Bereichen, unter anderem in Pflanzung, Pflege, Holzernte, Baumschulbetrieb und sämtlichen sonstigen anfallenden Forstbetriebsarbeiten.</p><p><br>Ihr Profil<br>&nbsp;</p><p><strong>Das bringen Sie mit</strong>: eine abgeschlossene Schulausbildung, Interesse an Waldbewirtschaftung, Freude an körperlicher Arbeit bei jeder Witterung, handwerkliches Geschick und technisches Interesse, gute körperliche Fitness und Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit. Die Führerscheinklasse B ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</p><p><br>Das bieten wir Ihnen<br>&nbsp;</p><p>Wir bieten Ihnen einen attraktiven und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem modernen Forstbetrieb. Die Übernahme in ein langfristiges Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung bei entsprechenden Leistungen ist vorgesehen.</p><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Wenn Sie sich mit den Aufgaben und Voraussetzungen dieser Stelle identifizieren können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21.12.2025 an die Unternehmensgruppe Fürst von Hohenzollern-Forst, z. Hd. Frau Konzelmann, Karl-Anton-Platz 3, 72488 Sigmaringen oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hohenzollern.com" target="_blank">bewerbung@hohenzollern.com</a>. Gerne können Sie sich bei Fragen zur Stellenausschreibung an Frau Heinemann unter der Telefonnummer 0173-5393069 wenden.</p><p><br>&nbsp;</p>

Unternehmensgruppe Fürst von Hohenzollern

Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d)

<h2><strong>Dipl.-Ing. / Bachelor of Engineering als Energiebeauftragte/r Gebäudemanagement (w/m/d)</strong><br>&nbsp;</h2><p><strong>Teilzeit 60% | in Konstanz | unbefristet</strong></p><p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p><p>Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement im&nbsp;<strong>Amt für Hochbau und Gebäudemanagement</strong> verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen.&nbsp;Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb liegt ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement unserer Liegenschaften. Unterstützen Sie uns hier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p><strong>Energiebeauftragte oder Energiebeauftragter (w/m/d)</strong> in Teilzeit mit 60%.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li><strong>Strategie:</strong> Sie erarbeiten eine Abwicklungsstrategie zur Erreichung der Klimaneutralität für die Liegenschaften des Landkreises Konstanz.</li><li><strong>Energiemanagement:</strong><ul><li>Sie bauen das Energiemanagement an den Landkreisimmobilien weiter aus. Dazu gehört die Erhebung der Energiedaten (Wärme, Strom, Wasser) und das monatliche Controlling.</li><li>Auf dieser Basis erstellen Sie einen jährlichen Energiebericht für die Gremien. Dabei nehmen Sie auch Bezug auf die wirtschaftlichen Auswirkungen der Energieeinsparungen.</li></ul></li><li><strong>&nbsp;Projekte:</strong><ul><li>Sie sind Mitglied des Energieteams und damit beteiligt an der Ausarbeitung und Umsetzung von energetischen Optimierungen und Sanierungen.</li><li>Dabei sind Sie u.a. auch für den Betrieb der PV-Anlagen zuständig und entwickeln den Ausbau neuer Systeme (wie z.B. Batteriespeicher) weiter.</li></ul></li><li><strong>Schulung:</strong> Sie sind zuständig für die Sensibilisierung und Fortbildung der Nutzerinnen und Nutzer.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong>&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./Dipl.-Ing.) in Energie-, Versorgungs-, Umwelt- oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li></ul></li><li><strong>Berufserfahrung:&nbsp;</strong>&nbsp;<br><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von haustechnischen Anlagen sowie in Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeleittechnik.&nbsp;</li><li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Energiemanagements (DIN50001).</li><li>Idealerweise erste Praxis in Projekt- und Netzwerkarbeit.&nbsp;</li></ul></li><li><strong>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;</strong><ul><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise.</li></ul></li><li><strong>Mobilität:&nbsp;</strong><ul><li>Führerschein Klasse B (PKW).&nbsp;</li></ul></li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Aktiv gestalten:</strong> Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.492,01 – 3.692,67 Euro in Teilzeit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li><strong>Flexibel arbeiten:</strong> Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. &nbsp;</li><li><strong>Ausgeglichen leben: </strong>Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li><strong>Finanziell profitieren:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li><strong>Fachlich entwickeln:</strong>&nbsp;Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region.&nbsp;</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>4. Januar 2026.</strong> Die Vorstellungsgespräche finden am 14. Januar 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.<br><br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376<br>Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p>

Landratsamt Konstanz

Dipl.-Ing. / Bachelor of Engineering als Energiebeauftragte/r Gebäudemanagement (w/m/d)

<h4>Dein Job, falls alles was wächst dein Herz höher schlagen lässt.</h4><p>Du gestaltest die Grünanlagen unserer Stadt, pflegst Wege, Treppen und Spielplätze und kümmerst dich um Be- und Entwässerung.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Hauptschulabschluss</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>Justus-von-Liebig-Schule Göppingen</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du liebst die Natur und Pflanzen</li><li>Du bist handwerklich geschickt</li><li>Du arbeitest gerne draußen</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Mitwirkung bei der Gestaltung von Grünanlagen</li><li>Arrangieren von Wegen, Treppen und Spielplätzen<br>&nbsp;</li><li>Flächen planieren und Pflaster auslegen<br>&nbsp;</li><li>Be- und Entwässerung gestalten</li></ul>

151 Landwirtschaft, Viehwirtschaft und Fischerei Jobs in Deutschland