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<a href="https://betterheads.io/auto/910560-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 86971 Peiting | Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;910560Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in&nbsp;deiner REWE Hess oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du pflegst, gestaltest und verkaufst unseren Blumen- und Pflanzenschmuck eigenverantwortlich.</li><li>Du sorgst für einen gezielten Einsatz verkaufsfördernder Maßnahmen und Werbung.</li><li>Du ermittelst den erforderlichen Bedarf und übernimmst die Warenbeschaffung.</li><li>Du kontrollierst die eingegangene Ware und gewährleistest eine optimale Warenlagerung.</li><li>Du führst eigenständig Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Florist:in</li><li>Deine ausgeprägte Kreativität und deine Ideenvielfalt</li><li>Deine Begeisterung und Leidenschaft für den Handel sowie dein Teamgeist</li><li>Dein freundliches Auftreten gegenüber unseren Kund:innen</li><li>Dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deine Dienstleistungsbereitschaft</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;910560)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Florist (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/910571-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 87629 Füssen | Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;910571Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserer REWE Thomas Kunkel oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:<ul><li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li><li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li><li> &nbsp;</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;910571)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Als Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Abwicklung von regionalen Projekten im Tief- und Straßenbau</li><li>Die Mitarbeiterführung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Die Abrechnung unserer Baumaßnahmen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab</li></ul> Was Sie mitbringen &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen</li><li>Sie bringen erste Führungs- und Baustellenerfahrung mit</li><li>Sie zeichnen sich durch selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Einsatzbereitschaft aus</li><li>Zudem zählen Sie Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit zu Ihren Stärken</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Genug Zeit für Erholung und Ausgleich</li><li>Täglich im Büro kostenlos Obst, Kaffee und Wasser</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter <a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d)

Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender 
Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit 
300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen. 

 
Die Stadt Penzberg sucht zum neuen Kita-Jahr 2025/2026 für die KIM KITA Penzberg mit zwei 
Regelgruppen, drei Integrationsgruppen, zwei Krippengruppen ein/en 
 

Anerkennungspraktikantin/en (m/w/d) 
für unsere neue Waldgruppe. 

 
 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
 

ï· Feinfühlige Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Kindergartenalter 
ï· Natur- und Waldpädagogik im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans 
ï· Durchführung von naturpädagogischen Projekten und Bildungsangeboten in Absprache mit 

dem Gruppenteam 
ï· Gestaltung einer vertrauensvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 
ï· Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen 

 
 
Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit 
 

ï· einem hohen Maß an Naturverbundenheit 
ï· der Bereitschaft, bei jeder Witterung im Freien zu arbeiten 
ï· einem liebevollen und wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Kindern 
ï· naturpädagogische Kreativität und Experimentierfreude 

 
 
Wir bieten 
 

ï· Vergütung gemäß TVPöD 
ï· eine sehr gute Personalausstattung mit drei bis vier Personen pro Gruppe 
ï· betriebliche Altersvorsorge 
ï· 30 Urlaubstage und bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr 
ï· die Möglichkeit, bis zu zwei tarifliche Umwandlungstage pro Jahr in Anspruch zu nehmen 
ï· ein freundliches, motiviertes und kreatives Team 
ï· neue renovierte und modern gestaltete Gruppenräume 
ï· eine langfristige Perspektive 

 
 
Des Weiteren gewährt die Stadt Penzberg folgende Zusatzleistungen: 
 

ï· Möglichkeit die eigenen Kinder in dieser oder in einer anderen Einrichtung in Penzberg 
unterzubringen 

ï· Gebührenermäßigung um 50 % für die Unterbringung von Kindern der Fachbeschäftigen in 
einer Penzberger Kindertagesstätte 


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie uns bitte bis spätestens 29.06.2025 an das 
Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an 
<a href="mailto:personalamt@penzberg.de" target="_blank">personalamt@penzberg.de</a> (max. 5 MB). Für fachliche Fragen steht Ihnen die Kitaleitung, Frau 
Schweiger, unter 08856/813-790, für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Frau Vollmert unter 
08856/813-121 gerne zur Verfügung.

Stadt Penzberg

Anerkennungspraktikantin/en (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Landhaus Pfaffenwinkel GmbH sucht einen motivierten Young Professional für unsere IT-Abteilung in Schongau. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der Gesundheits- und Sozialbranche zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen entwickelt, um unsere internen Prozesse zu optimieren und die IT-Infrastruktur zu unterstützen.
<ul>
<li>Unterstützung bei der Wartung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Netzwerke.</li>
<li>Mitarbeit bei der Implementierung neuer Softwarelösungen.</li>
<li>Unterstützung des IT-Teams bei der Fehlerbehebung und technischen Problemen.</li>
<li>Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der IT-Sicherheit und Datenverwaltung.</li>
<li>Dokumentation und Pflege von IT-Prozessen und -Prozeduren.</li>
<li>Unterstützung bei der Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit neuen Technologien.</li>
</ul>

Unsere Anforderungen
Wir suchen einen engagierten Kandidaten, der bereit ist, seine Karriere im IT-Bereich zu starten. Die folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen sind wünschenswert:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse in der IT-Infrastruktur und Netzwerktechnologien.</li>
<li>Interesse an der Arbeit in der Gesundheits- und Sozialbranche.</li>
<li>Gute Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken.</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien.</li>
</ul>

Wir bieten
Bei Landhaus Pfaffenwinkel GmbH legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen.</li>
<li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und eine gut ausgestattete IT-Infrastruktur.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.</li>
<li>Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsförderungsprogramme.</li>
</ul>

Landhaus Pfaffenwinkel

teststelle -oberlandjobs

Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender 
Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit 
300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen. 

 
Die Stadt Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die KIM KITA Penzberg mit zwei 
Regelgruppen, drei Integrationsgruppen und zwei Krippengruppen eine/n 


Kinderpfleger/in oder Ergänzungskraft (m/w/d) 
 

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden. 
 
 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
 

ï· Feinfühlige Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von drei Jahren bis zur 
Einschulung 

ï· Gruppenbezogenes Arbeiten nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, 
orientiert am Situationsansatz 

ï· Durchführung von pädagogischen Angeboten und pflegerischen Tätigkeiten in Absprache 
mit dem Gruppenteam 

ï· Gestaltung einer vertrauensvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 
ï· Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen 

 
 
Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit 
 

ï· einem staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in oder Anerkennung als 
Ergänzungskraft 

ï· feinfühligem und empathischem Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf 
ï· einer hohen Motivation und viel Einfühlungsvermögen 
ï· Bereitschaft sich durch Fortbildungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln 
ï· Kreativität und Flexibilität bei der Umsetzung unseres pädagogischen Auftrags 

 
 
Wir bieten: 
 

ï· Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
ï· Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE 
ï· Zahlung der tariflichen SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung 
ï· eine sehr gute Personalausstattung mit 3 bis 4 Personen pro Gruppe 
ï· betriebliche Altersvorsorge 
ï· 30 Urlaubstage und bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr 
ï· die Möglichkeit, bis zu zwei tarifliche Umwandlungstage pro Jahr in Anspruch zu nehmen 
ï· ein freundliches, motiviertes und kreatives Team 
ï· Unterstützung bei der Wohnungssuche 


Des Weiteren gewährt die Stadt Penzberg folgende Zusatzleistungen: 

 
ï· Möglichkeit die eigenen Kinder in dieser oder in einer anderen Einrichtung in Penzberg 

unterzubringen 
ï· Gebührenermäßigung um 50 % für die Unterbringung von Kindern der Fachbeschäftigen in 

einer Penzberger Kindertagesstätte 
 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie uns bitte bis spätestens 29.06.2025 an das 
Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an 
<a href="mailto:personalamt@penzberg.de" target="_blank">personalamt@penzberg.de</a> (max. 5 MB). Für fachliche Fragen steht Ihnen die Kitaleitung, Frau 
Schweiger, unter 08856/813-790, für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Frau Vollmert unter 
08856/813-121 gerne zur Verfügung.

Kinderpfleger/in oder Ergänzungskraft (m/w/d)

Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender 
Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit 
300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen. 

 
Die Stadt Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die KiM Kita mit zwei 
Regelgruppen, drei Integrationsgruppen und zwei Krippengruppen eine 


Inklusionsfachkraft (m/w/d) 
 

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden. 
 

 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
 

ï· Intensive Begleitung und Förderung der Integrationskinder im Rahmen des pädagogischen 
Gruppenalltags 

ï· Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung der inklusiven Fachkompetenz in der 
Integrationsgruppe in Abstimmung mit der Gruppenleitung 

ï· Zusammenarbeit und fachlicher Austausch im hausinternen Inklusionsteam 
ï· Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten z. B. in Form von Elterngesprächen, 

Elternabenden usw. 
ï· Erstellung von Entwicklungsberichten, Förderplänen in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst 
ï· Kooperations- und Vernetzungstätigkeit, z. B. mit der Grundschule, sonstigen heil- bzw. 

sonderpädagogischen und therapeutischen Einrichtungen 
 
 
Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit 
 

ï· einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder einer 
vergleichbaren Ausbildung 

ï· Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachdiensten 
ï· feinfühligem und empathischem Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf 
ï· Motivation und Flexibilität sowie einer hohen kommunikativen Kompetenz 
ï· Bereitschaft sich durch Fortbildungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln 
ï· Freude an der konzeptionellen Weiterentwicklung insbesondere mit dem Schwerpunkt der 

Inklusion 
 
 
Wir bieten: 
 

ï· Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
ï· Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE 
ï· Zahlung der tariflichen SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung 
ï· eine sehr gute Personalausstattung mit 3 bis 4 Personen pro Gruppe 
ï· betriebliche Altersvorsorge 
ï· 30 Urlaubstage und bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr 
ï· die Möglichkeit, bis zu zwei tarifliche Umwandlungstage pro Jahr in Anspruch zu nehmen 
ï· ein freundliches, motiviertes und kreatives Team 
ï· Unterstützung bei der Wohnungssuche 


Des Weiteren gewährt die Stadt Penzberg folgende Zusatzleistungen: 
 

ï· Möglichkeit die eigenen Kinder in dieser oder in einer anderen Einrichtung in Penzberg 
unterzubringen 

ï· Gebührenermäßigung um 50 % für die Unterbringung von Kindern der Fachbeschäftigen in 
einer Penzberger Kindertagesstätte 
 
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie uns bitte bis spätestens 29.06.2025 an das 
Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an 
<a href="mailto:personalamt@penzberg.de" target="_blank">personalamt@penzberg.de</a> (max. 5 MB). Für fachliche Fragen steht Ihnen die Kitaleitung, Frau 
Schweiger, unter 08856/813-790, für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Frau Vollmert unter 
08856/813-121 gerne zur Verfügung.

Inklusionsfachkraft (m/w/d) 

Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender 
Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit 
300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen. 

 
Die Stadt Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die KIM KITA Penzberg mit zwei 
Regelgruppen, drei Integrationsgruppen und zwei Krippengruppen eine/n 


Erzieher/in (m/w/d) 
 

unbefristet in Voll- oder Teilzeit. 
 
 

Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
 

ï· Feinfühlige Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von drei Jahren bis zur 
Einschulung 

ï· Gruppenbezogenes Arbeiten nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, 
orientiert am Situationsansatz 

ï· Durchführung von pädagogischen Angeboten in Absprache mit dem Gruppenteam 
ï· Gestaltung einer vertrauensvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 
ï· Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen 

 
 
Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit 
 

ï· einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in 
ï· einer hohen Motivation und viel Einfühlungsvermögen 
ï· einem liebevollen und wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Kindern 
ï· Kreativität und Flexibilität bei der Umsetzung unseres pädagogischen Auftrags 

 
 
Wir bieten: 
 

ï· Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
ï· Vergütung nach Entgeltgruppe 8a TVöD-SuE 
ï· eine sehr gute Personalausstattung mit drei bis vier Personen pro Gruppe 
ï· Zahlung der tariflichen SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung 
ï· betriebliche Altersvorsorge 
ï· 30 Urlaubstage und bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr 
ï· die Möglichkeit, bis zu zwei tarifliche Umwandlungstage pro Jahr in Anspruch zu nehmen 
ï· vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
ï· ein freundliches, motiviertes und kreatives Team 
ï· neu renovierte und modern gestaltete Gruppenräume 
ï· Unterstützung bei der Wohnungssuche 


Des Weiteren gewährt die Stadt Penzberg folgende Zusatzleistungen: 
 

ï· Möglichkeit die eigenen Kinder in dieser oder in einer anderen Einrichtung in Penzberg 
unterzubringen 

ï· Gebührenermäßigung um 50 % für die Unterbringung von Kindern der Fachbeschäftigen in 
einer Penzberger Kindertagesstätte 

 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie uns bitte bis spätestens 29.06.2025 an das 
Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an 
<a href="mailto:personalamt@penzberg.de" target="_blank">personalamt@penzberg.de</a> (max. 5 MB). Für fachliche Fragen steht Ihnen die Kitaleitung, Frau 
Schweiger, unter 08856/813-790, für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Frau Vollmert unter 
08856/813-121 gerne zur Verfügung.

Erzieher/in (m/w/d)

Die Stadt Penzberg sucht zum neuen Kita-Jahr&nbsp;für die KiM Kita Penzberg mit zwei Regelgruppen, drei Integrationsgruppen und zwei Krippengruppen&nbsp;eine naturverbundenepädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)unbefristet, in Teilzeit mit 31 Wochenstunden,&nbsp;für die künftige Waldgruppe.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Naturpädagogik für Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung</li><li>Umsetzung naturpädagogischer Bildungsangebote und Projekte</li><li>Gruppenbezogenes integratives Arbeiten in Absprache mit dem Gruppenteam&nbsp;</li><li>Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul>Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit<ul><li>Bereitschaft zur ganzjährigen Betreuung in der Natur / im Wald</li><li>Bereitschaft, sich durch die Weiterbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>pädagogischem Feingefühl und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Motivation, Flexibilität und Einfühlungsvermögen sowie kommunikative Kompetenz</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE &nbsp;</li><li>Zahlung der tariflichen SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>eine sehr gute Personalausstattung mit 3 bis 4 Personen pro Gruppe</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage und bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr</li><li>die Möglichkeit, bis zu zwei tarifliche Umwandlungstage pro Jahr in Anspruch zu nehmen</li><li>ein freundliches, motiviertes und kreatives Team</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Des Weiteren gewährt die Stadt Penzberg folgende Zusatzleistungen:<ul><li>Möglichkeit die eigenen Kinder in dieser oder in einer anderen Einrichtung in Penzberg unterzubringen</li><li>Gebührenermäßigung um 50 % für die Unterbringung von Kindern der Fachbeschäftigen in einer Penzberger Kindertagesstätte</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie uns bitte bis spätestens 29.06.2025 andas Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder&nbsp;per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@penzberg.de" target="_blank">personalamt@penzberg.de</a> (max. 5 MB). Für fachliche Fragen steht Ihnen die Kitaleitung, Frau Schweiger, unter 08856/813-790, für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Frau Vollmert unter 08856/813-121 gerne zur Verfügung.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Diese Aufgaben begeistern Sie:<ul><li>Mitarbeit an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Datenplattformen im Azure-Umfeld</li><li>Entwicklung und Optimierung skalierbarer Datenmodelle und performanter Datenpipelines – von der Quelle bis zum Reporting</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Analysten zur gemeinsamen Gestaltung datengestützter Lösungen</li><li>Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen sowie Beratung hinsichtlich Datenarchitektur und -qualität&nbsp;</li><li>Einsatz von Microsoft Fabric, Lakehouses, Notebooks und Power BI zur Umsetzung innovativer Data-Use-Cases&nbsp;</li><li>Dokumentation technischer Lösungen und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen&nbsp;</li><li>Aktive Beteiligung an agilen Projekten und an der Umsetzung von DevOps-Prinzipien in der Datenentwicklung</li></ul>Diese Kompetenzen zeichnen Sie aus:<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb moderner Datenplattformen im Azure-Umfeld</li><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundiertes Know-how in Datenmodellierung, Data Warehousing und Datenintegration</li><li>Erste Erfahrungen mit Microsoft Fabric, PySpark und Power BI</li><li>Routine im Umgang mit DevOps-Prozessen, Git und CI/CD-Pipelines</li><li>Deutschkenntnisse B2 Level (Analyse und Interpretation Daten in überwiegend deutscher Sprache)</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Daten</li></ul>Ein inspirierendes Umfeld erwartet Sie:Attraktives Gehaltspaket:&nbsp;In unserem Vergütungssystem wird Ihr Grundgehalt um ein 13. Monatsgehalt sowie einen Fahrtkostenzuschuss ergänztUmfassendes Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Unser Gesundheitsangebot umfasst kostenfreie Sportmöglichkeiten sowie präventive Maßnahmen wie bspw. das Bootcamp oder YogakurseModern ausgestattete Arbeitsplätze: Unsere Büros sind nicht nur technisch topmodern ausgestattet. Helle Räume und ergonomische Arbeitsplätze sorgen für eine Arbeitsumgebung mit WohlfühlcharakterZielgerichtete Einarbeitung: Ein Patenmodell sorgt für einen strukturierten Onboarding-Prozess. Damit Sie&nbsp;von Anfang an gut ankommen und integriert werdenWeitere Zusatzleistungen: Zusatzurlaub durch Gehaltsumwandlung, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, eine ausgezeichnete Kantine, Fahrradleasing, steuerfreier Sachbezug

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