Hygienefachkraft (w/m/d)

Mitwirkung bei allen Maßnahmen, die der Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen dienen

Erstellung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen auf der Basis von Leitlinien

Implementierung der hygienischen Vorgaben in die Arbeitsanweisungen der im Haus tätigen Berufsgruppen und entsprechende Beratung des Personals

Beratung von Patienten/-innen und Angehörigen

Teilnahme, Vor- und Nachbereitung amtsärztlicher Begehungen in Abstimmung mit den Krankenhaushygienikern/hygienebeauftragten Ärzten/Ärztinnen

Durchführung und Dokumentation von Schulungen und praktischen Unterweisungen sämtlicher Berufsgruppen

Durchführung von Hygienebegehungen und qualitätssichernder hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen

Erfassung und Dokumentation von nosokomialen Infektionen in Abstimmung mit den hygienebeauftragten Ärzten/-innen/Krankenhaushygienikern/-innen im Rahmen von KISS

Mithilfe bei der Aufklärung, Dokumentation, Auswertung von Transmissionsketten im Rahmen des Ausbruchmanagements

Gesundheits- und Krankenpfleger(w/m/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft, die Weiterbildung zur Hygienefachkraft auf Kosten der Klinik zu beginnen

Nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung als Hygienefachkraft

Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Hohe Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität, pädagogisches Geschick

Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit hoher Serviceorientierung

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen und feinen Team

Leistungsgerechte Vergütung

Gestaltungsspielraum und flexibles Arbeitszeitmodell

Klinikeigener Wohnraum (soweit verfügbar) zu Mitarbeiterkonditionen

Gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot

Eigene Mitarbeiterkantine direkt auf dem Klinikgelände

Kostenlose Parkplätze

Diverse Mitarbeitervorteile wie Jobrad, Fitnessraum, Corporate Benefits, Employee Assistance Program

Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle

Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms

Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen