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<p>Das MVZ SOGESUND, ein modernes und patientenorientiertes MVZ mit einem gastroenterologischen 
</p>
<p>Sitz, sucht zur Verstärkung des Teams eine zuverlässige und engagierte  
</p>

<p>Assistenz (m/w/d) auf Minijob-Basis. 
</p>

<p>Wenn Sie Freude an der Arbeit im medizinischen Bereich haben und ein Teil unseres Teams werden 
</p>
<p>möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 
</p>

<p>Ihre Aufgaben (Auszug): 
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<p>• Assistenz bei Untersuchungen: Unterstützung der Fachärzte bei diagnostischen und 
</p>
<p>therapeutischen endoskopischen Eingriffen. 
</p>
<p>• Patientenbetreuung: Vorbereitung, Begleitung und Nachsorge von Patienten vor, während und nach 
</p>
<p>endoskopischen Maßnahmen. 
</p>
<p>• Raum- und Gerätemanagement: Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume, Sterilisation und 
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<p>Aufbereitung der endoskopischen Instrumente unter Einhaltung strenger Hygienevorschriften. 
</p>
<p>• Dokumentation: Unterstützung bei der medizinischen Dokumentation der Untersuchungsergebnisse 
</p>
<p>und der patientenbezogenen Daten. 
</p>
<p>Organisation: Mitarbeit bei allgemeinen organisatorischen Tätigkeiten in der Endoskopie-Abteilung.  
 
</p>
<p>Ihr Profil: 
</p>
<p>• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger*in oder Medizinische 
</p>
<p>Fachangestellte 
</p>
<p>• Erfahrungen in der Versorgung von Patienten in ambulanten Strukturen mit 
</p>
<p>• Versierte Handhabung der medizin-technischen Apparaturen der Endoskopie. 
</p>

<p>In ihrer Persönlichkeit 
</p>
<p>• Sind Sie beruflich motiviert, flexibel und belastbar. 
</p>
<p>• Besitzen Sie Teamgeist und verstehen es, kooperativ zu arbeiten 
</p>
<p>• Legen Sie großen Wert auf einen einfühlsamen Umgang mit unseren Patienten 
</p>

<p>Wir bieten Ihnen  
</p>
<p>• Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten 
</p>
<p>• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer dynamischen, wachstumsorientierten, 
</p>
<p>multidisziplinären MVZ-Struktur (mit überörtlicher Berufsausübungsgemeinschaft) 
</p>
<p>• Motiviertes und leistungsfähiges, interdisziplinäres Team mit flacher Hierarchie 
</p>
<p> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
  
</p>
<p>Wenn wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung 
unter <a href="mailto:g.hutter@meinmvz.one" target="_blank">g.hutter@meinmvz.one</a>. 
</p>
<p>Kontakt / Information 
</p>
<p>Gerda Hutter, Kaufmännische Leitung des MVZ – Ärztezentrum SOGESUND, und MVZ –
Ärztezentrum Weilheim, steht Ihnen unter Telefon 08861 / 215-7272 gerne zur Verfügung. 
</p>

<a href="mailto:g.hutter@meinmvz.one" target="_blank">mailto:g.hutter@meinmvz.one</a>

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Assistenz auf Minijob Basis

<p>An der Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH suchen wir zum&nbsp;</p><p><strong>01.01.2026 in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;</strong></p><p><strong>einen Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Pädiatrie und/oder FA zur Weiterbildung Kinder- und Jugendrheumatologie</strong><br>&nbsp;</p><p>Sie möchten in einem Team aus hochqualifizierten Ärzten, Psychologen, Physio- und Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und Pflegekräften arbeiten? Dann kommen Sie zu uns und nehmen Sie Kontakt mit uns auf!</p><p>Wir sind Deutschlands größte akut-rheumatologische Klinik für die Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit autoimmunen und autoinflammatorischen Erkrankungen und chronischen Schmerzerkrankungen. Wir betreuen jährlich über 2.000 stationäre und ca. 900 ambulante Patienten aus ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Kinder- und&nbsp;Jugendrheumatologie, sowie die Behandlung chronisch schmerzerkrankter Kinder- und Jugendlicher.&nbsp;</p><p>Die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin ist an unserem Haus für 30 Monate möglich. Fachärzte (m/w/d) können die komplette Weiterbildung zur Kinder- und Jugendrheumatologie (24 Monate) bei uns absolvieren.</p><p>Wir bieten großzügige Weiterbildungsangebote, es besteht die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und ggf. zur Promotion. Die Klinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximillians Universität München und arbeitet wissenschaftlich unter anderem mit der Sportmedizinischen Fakultät der TU- München eng zusammen.&nbsp;</p><p>Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die entsprechende Weiterbildungszeit. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Die Teilnahme am hausinternen zusätzlich vergüteten Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung setzen wir voraus. Die Vergütung erfolgt nach den AVR Diakonie Bayern / Tarifentgelttabelle Ärzte, daneben werden diverse weitere Zusatzleistungen gewährt. Bei der Wohnungssuche bieten wir Unterstützung, zur Überbrückung steht unser Personalwohnheim zur Verfügung.</p><p>Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem multidisziplinären Team geprägt von einem menschlich fairen Miteinander.&nbsp;</p><p>Darüber hinaus erwartet Sie der hohe Freizeitwert des Werdenfelser Landes im Alpenraum.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den geschäftsführenden Ärztlichen Direktor der Klinik:<br>Prof. Dr. med. Johannes-Peter Haas<br>Deutsches Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie<br>Gehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Huber unter Tel.: 08821/701-1101 gerne zur Verfügung.<br>E-mail: <a href="mailto:haas.johannes-peter@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">haas.johannes-peter@rheuma-kinderklinik.de</a> (Bitte ausschließlich als pdf-Datei)</p>

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Imagefilm Rheuma-Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen

Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Pädiatrie/Kinderrheumatologie

<h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>der Fachdienst Kinder-, Jugend- und Familienhelfe des Caritas-Zentrums Garmisch-Partenkirchen. Wir unterstützen und begleiten im Landkreis Garmisch-Partenkirchen Kinder, Jugendliche und Familien durch unterschiedliche Angebote. Dazu zählen Familienberatung, Familienstützpunkte, ambulante Jugendhilfe und Hilfen zur Erziehung, Sozialarbeit an Schulen sowie Angebote in der Ganztagsbetreuung. Im Bereich der "Sozialarbeit an Schulen" bieten wir an verschiedenen Schulen im Landkreis Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) und Schulsozialarbeit an. Für unser Team an der Grund- und Mittelschule der Bürgermeister-Schütte Schule in Garmisch-Partenkirchen &nbsp;dich als engagierte Fachkraft, die sich gerne fachlich weiterentwickelt und sowohl kollegiale Zusammenarbeit als auch selbstständiges Arbeiten schätzt.</p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für…</strong></h3><ul><li>die Umsetzung der Jugendsozialarbeit an Schulen, angelehnt an den §13 SGB VIII Kinder- und Jugendhilfegesetz</li><li>die Organisation und Durchführung von sozialen Diensten und Angeboten in der Jugendsozialarbeit an Schulen</li><li>die Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern, Eltern bzw. Personensorgeberechtigten sowie Lehrerinnen und Lehrer bei der Bewältigung von Problemen im Rahmen der Jugendsozialarbeit</li><li>die Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen, sowie Krisenintervention und Projektarbeit in Klassen</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Lehrkräften und weiterer Kooperationspartnern</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…</strong></h3><ul><li>ein Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben, oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li><li>bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten</li><li>idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben</li><li>neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen</li><li>Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen</li><li>Toleranz und Klarheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen besitzen</li><li>gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Sie…</strong></h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen</li><li>Job Bike</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>zusätzliche Regenerationstage und Zulagen gemäß TVöD SuE Tarifrunde 2022</li><li>sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion…</li><li>Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch verschiedene Teilzeitmodelle gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>individuelles Fort- und Weiterbildungsbudget</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die du auf unserer Karriereseite www. jobs-caritas-garmisch.de findest</li></ul><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><h2>Kinder- Jugend- und Familienhilfe Garmisch-Partenkirchen</h2><p><br>Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p><p>Ansprechpartner/-in: Tobias Kein</p>

Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen

CariWER? CariWIR  & DU (Kurzversion)

Sozialpädagoge JaS (m/w/d) Grund- und Mittelschule Bürgermeister Schütte Garmisch

<h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>der Fachdienst Kinder-, Jugend- und Familienhelfe des Caritas-Zentrums Garmisch-Partenkirchen. Wir unterstützen und begleiten im Landkreis Garmisch-Partenkirchen Kinder, Jugendliche und Familien durch unterschiedliche Angebote. Dazu zählen Familienberatung, Familienstützpunkte, ambulante Jugendhilfe und Hilfen zur Erziehung, Sozialarbeit an Schulen sowie Angebote in der Ganztagsbetreuung. Im Bereich der "Sozialarbeit an Schulen" bieten wir an verschiedenen Schulen im Landkreis Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) und Schulsozialarbeit an. Für unser Team suchen wir für die Grundschule der Grund- und Mittelschule Am Gröben in Garmisch-Partenkirchen &nbsp;dich als engagierte Fachkraft, die sich gerne fachlich weiterentwickelt und sowohl kollegiale Zusammenarbeit als auch selbstständiges Arbeiten schätzt.</p><p>Die Stelle ist ab 01.01.2026 als Elternzeitvertretung befristet zu besetzen mit der Option auf Verlängerung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für…</strong></h3><ul><li>die Umsetzung der Jugendsozialarbeit an Schulen, angelehnt an den §13 SGB VIII Kinder- und Jugendhilfegesetz</li><li>die Organisation und Durchführung von sozialen Diensten und Angeboten in der Jugendsozialarbeit an Schulen</li><li>die Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern, Eltern bzw. Personensorgeberechtigten sowie Lehrerinnen und Lehrer bei der Bewältigung von Problemen im Rahmen der Jugendsozialarbeit</li><li>die Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen, sowie Krisenintervention und Projektarbeit in Klassen</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Lehrkräften und weiterer Kooperationspartnern</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…</strong></h3><ul><li>ein Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben, oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li><li>bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten</li><li>idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben</li><li>neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen</li><li>Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen</li><li>Toleranz und Klarheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen besitzen</li><li>gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Sie…</strong></h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen</li><li>Job Bike</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>zusätzliche Regenerationstage und Zulagen gemäß TVöD SuE Tarifrunde 2022</li><li>sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion…</li><li>Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch verschiedene Teilzeitmodelle gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>individuelles Fort- und Weiterbildungsbudget</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die du auf unserer Karriereseite www. jobs-caritas-garmisch.de findest</li></ul><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>&nbsp;</p><p>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><h2>Kinder- Jugend- und Familienhilfe Garmisch-Partenkirchen</h2><p><br>Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p><p>Ansprechpartner/-in: Tobias Kein</p>

Sozialpädagoge JaS (m/w/d) Grundschule Am Gröben Garmisch

<h4>Seit 40 Jahren steht der Lanserhof als Institution für Prävention und gesundheitliche Regeneration. Zentrales Leitbild ist Longevity mit der Mission, länger gesund zu leben. Unseren Erfolg sichern wir durch das persönliche Engagement all unserer Mitarbeiter:innen, die eigenverantwortlich ihre Talente und Fachkenntnisse ins Team einbringen.</h4><h4>Wir suchen Verstärkung in der medizinischen Reinigung:</h4><h4><strong>Was gibt es zu tun?</strong></h4><ul><li>Reinigung und Vorbereitung der Arzt- und Therapieräumlichkeiten sowie med.&nbsp; Aufenthaltsräumen</li><li>Pflege und Reinigung aller verwendeten Maschinen und Arbeitsutensilien</li><li>Ausführung von Sonder(reinigungs)arbeiten (u.a. Reinigung der Kerzengefäße, Blumentausch, etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der hauseigenen Wäscherei</li><li>Beschaffung, Lagerung und Verteilung von Materialien (u.a. Reinigungs-/Desinfektionsmittel, med. Equipment, etc.)</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften und Richtlinien</li><li>Unterstützung bei der jährlichen Inventur</li></ul><h4><strong>Wir freuen uns über:</strong></h4><ul><li>Berufserfahrung in der Reinigung, idealerweise im medizinischen oder klinischen Umfeld</li><li>Kenntnisse in Hygiene- und Desinfektionsvorschriften</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Arbeit</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikation mit angrenzenden Abteilungen (z. B. Wäscherei, Pflege)</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für Dokumentation und Kommunikation)</li></ul><h4><strong>Was uns besonders macht:</strong></h4><ul><li>Lassen Sie sich von unserem attraktiven Gehaltsangebot mit übertariflicher Bezahlung überzeugen</li><li>Die kostenfreie Verpflegung durch unsere hervorragende Küche geleitet Sie aktiv durch den Tag</li><li>Als Starthilfe für die ersten Monate können wir Ihnen Personalunterkünfte zu erschwinglichen Preisen zur Verfügung stellen, großteils fußläufig zum Lanserhof</li><li>Sie erhalten eine Vielzahl der eigens für den Lanserhof produzierten Waren von uns zum Vorzugspreis - von Lebensmitteln über Kosmetika bis hin zu Sportartikeln und Funktionskleidung</li><li>Gerne revanchieren wir uns bei Ihnen für angeworbene neue KollegInnen mit Empfehlungsprämien</li><li>Freuen Sie sich auf tolle &amp; hochwertige Jubiläumsgeschenke für langjährige Betriebszugehörigkeit (ab 5 Jahren)</li><li>Ihre strukturierte und herzliche Einarbeitung übernehmen erfahrene KollegInnen</li><li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Sehtests und Impfungen deckt unsere betriebsärztliche Versorgung ab – gratis für Sie</li><li>Profitieren Sie von äußerst lukrativen Sonn- und Feiertagszuschlägen<br>Verfeinern Sie Ihre Sprachkenntnisse durch ein führendes Sprachlernprogramm</li></ul><h4><strong>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</strong></h4><p><br>Die Lanserhof Gruppe steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf der Qualifikation für die jeweilige Position, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.</p>

Lanserhof Tegernsee

Mitarbeiter medizinische Reinigung (all genders)

<h2>Oberarzt/Funktionsoberarzt (m/w/d) für die Abteilung Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin</h2><p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Medizinische Betreuung unserer stationären Patientinnen und Patienten</li><li>Supervision und Fortbildung der Stationsärztinnen und -ärzte&nbsp;</li><li>Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen (u. A. Sonographie Bewegungsapparat-Orthopädie)</li><li>Hintergrunddienste</li><li>Organisation der Ärztinnen und Ärzte und ärztlichen Leistungen&nbsp;</li><li>Prozessentwicklung&nbsp;</li><li>Vertretung der Chefärztin&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Facharztanerkennung Orthopädie und Unfallchirurgie und/oder Facharzt (m/w/d) für physikalische und rehabilitative Medizin</li><li>Erfahrungen bzw. Nachweis Sonographie des Bewegungsapparates</li><li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands</li><li>Eine effektive und zielführende Einarbeitung mit einem erfahrenen Team an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Wir zahlen ein angemessenes und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"</li><li>Eine "Werbeprämie" in Höhe von bis zu 3.000,00€ brutto für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitnutzung unserer Fitnesswelt</li><li>Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an</li></ul><p>&nbsp;<br>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartner Nadine Dreyer (Chefärztin Orthopädie), Tel. +498022 843 464 und Anja Künzel (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.<br>Wir freuen uns auf Sie!<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus<br>Frau Anja Künzel<br>Sonnenfeldweg 29 | 83707 Bad Wiessee<br>Telefon: +49 8022 848 5063<br>E-Mail: <a href="mailto:a.kuenzel@medicalpark.de" target="_blank">a.kuenzel@medicalpark.de</a></p>

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Oberarzt/Funktionsoberarzt (m/w/d) für die Abteilung Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin

<p><a href="https://waldze.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;_gl=1*1wky8nn*_ga*OTk0MDA5ODA2LjE3MzYyNTcwODM.*_ga_R5CF41ZV12*czE3NjEwMzUwMTMkbzUxNSRnMSR0MTc2MTAzNTc4NCRqNTUkbDAkaDA.#position,id=70e7452f-9d97-48ff-a425-4287b79da5b5" target="_blank">Jetzt                 bewerben             </a></p><h2>                                                                           Ihre Aufgaben                                                                  </h2><ul><li>Instrumentierung, Vorbereitung und Nachsorge etc.</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Operationsverlaufs unter qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Organisation u. administrative Tätigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit med.-techn. Geräten</li><li>Einhaltung der hygienerelevanten Vorgaben</li></ul><h2>                                                                          Ihr Profil                                                                  </h2><ul><li>3-jährige Ausbildung zur OP-Pflegekraft (m/w/d) oder Ausbildung zum OTA (m/w/d)</li><li>Team- u. Organisationsfähigkeit</li><li>Manuelle Geschicklichkeit u. technisches Verständnis</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit allen im OP tätigen Berufsgruppen</li><li>EDV Basiskenntnisse</li></ul><h2>                                 Unser Angebot                             </h2><ul><li>Individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (VPKA) mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum sowie der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€</li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende und nachhaltigem Willkommensgeschenk</li><li>Regelmäßige Interne Fortbildungen wie z.B. Personalentwicklungsseminare</li><li>Kostenlose Nutzung der Wissensplattform AMBOSS (kompakte Nachschlagewerke für alle medizinischen Fachrichtungen)</li><li>Mitarbeitersport und eine vergünstigte Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe)</li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike</li><li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine und Cafeteria</li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul><h3>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit.</h3><p> Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden                             unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen                             Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. </p><p>                     Veröffentlicht am                     21. Oktober 2025                     <br>                     Bereich:                                              Pflege- und Funktionsdienst                                      </p>

Klinik Oberammergau

OP-Pflegekraft (m/w/d) oder OTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p><a href="https://waldze.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;_gl=1*150zf09*_ga*OTk0MDA5ODA2LjE3MzYyNTcwODM.*_ga_R5CF41ZV12*czE3NjEwMzUwMTMkbzUxNSRnMSR0MTc2MTAzNTAyNyRqNDYkbDAkaDA.#position,id=46f49534-82b6-4076-b352-41b0f38e0266" target="_blank">Jetzt                 bewerben             </a></p><h2>                                                                           Ihre Aufgaben                                                                  </h2><ul><li>Alle anfallenden Arbeiten in der Diagnostikabteilung (Röntgen / Labor) in einem Rheuma-Fach-Krankenhaus</li><li>digitale Direktradiographie</li><li>DXA – Knochendichtemessungen</li><li>eigenverantwortliche Qualitätssicherung &nbsp;</li><li>sorgfältige Dokumentation</li><li>fachliche Kompetenz, Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>                                                                          Ihr Profil                                                                  </h2><ul><li>MTRA (m/w/d) oder MFA/ZMFA (m/w/d) mit aktueller Röntgenfachkunde bzw. Erwerb der Fachkunde im Rahmen der Beschäftigung möglich</li><li>Vorkenntnisse oder Erfahrung im Labor wünschenswert</li></ul><h2>                                 Unser Angebot                             </h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem traditionellen und zugleich innovativem Umfeld</li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere</li><li>keine Wochenend- u. Feiertagsdienste</li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten</li><li>Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€</li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren</li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)&nbsp;</li></ul><h3>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit.</h3><p> Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden                             unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen                             Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. </p><p>                     Veröffentlicht am                     21. Oktober 2025                     <br>                     Bereich:                                              Pflege- und Funktionsdienst                                      </p>

MTRA (m/w/d) oder (Zahn-) Med. Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Servicemitarbeiter (m/w/d)</h2><p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Privatklinik Medical Park Bad Wiessee Am Kirschbaumhügel im Tegernseer Tal arbeiten rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!</p><p><br>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Eindecken von Tischen und Buffets</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Service mit Herz und Sinn - wir helfen Menschen wieder gesund zu werden</li></ul><p><br>Ihre Qualifikation:</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Teamgeist, Belastbarkeit und hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten</li></ul><p><br>Unser Angebot:</p><ul><li>Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands</li><li>Eine effektive und zielführende Einarbeitung mit einem erfahrenen Team an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche und flexible&nbsp;Arbeitszeiten</li><li>Wir zahlen ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an&nbsp;"corporate benefits"</li><li>Eine "Werbeprämie" in Höhe von bis zu 3.000,00€ brutto für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad,&nbsp;ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitnutzung unserer Fitnesswelt</li><li>Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an</li></ul><p><br><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>&nbsp;</p><p>Ihre Ansprechpartner Dragica Hagel (Leitung Service), Tel. +49 8022 848 1269 und Anja Künzel (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Sie!<br>&nbsp;</p><p>Medical Park Bad Wiessee<br>Privatklinik Am Kirschbaumhügel<br>Frau Anja Künzel<br>Wallbergstraße 10 | 83707 Bad Wiessee<br>Telefon: +49 8022 848 5063<br>E-Mail: <a href="mailto:a.kuenzel@medicalpark.de" target="_blank">a.kuenzel@medicalpark.de</a></p><p>karriere.medicalpark.de</p>

Servicemitarbeiter (m/w/d)

<h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>.. das Caritas Haus St. Vinzenz und liegen umrahmt von den bayrischen Alpen im schönen Garmisch-Patenkirchen. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 69 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus steht in einem ruhigen und grünen Wohngebiet in Patenkirchen am Fuße der Berge. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben aber auch ausreichen Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unseren Mitarbeitenden bietet unsere Mobilitäts- und Ergonomiecoach verschiedene gesundheitsfördernde Angebote. In unserem Hause findet außerdem in Kooperation mit der Technischen Universität München und der Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt die Entwicklung roboterbasierter Assistenzsysteme für die Pflege statt. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten!</p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege</li><li>die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses&nbsp;</li><li>die theoretische Annährung an und den praktischen Beitrag zu Diagnostik und Therapie im Pflegealltag</li><li>die Übung der Gesprächsführung mit Betroffenen&nbsp;</li><li>die Weiterentwicklung Ihrer Beratungskompetenzen&nbsp;</li><li>die Aneignung von Methoden der Alltagsgestaltung</li></ul><p>… im Bezug auf die verschiedenen Zielgruppen und Einsatzbereiche der Pflege. Diese sind:</p><ul><li>Altenheime</li><li>ambulante Pflegedienste</li><li>Kliniken</li><li>Kinderkrankenpflege, Palliativpflege, Psychiatrie und weitere.&nbsp;</li></ul><p>Diese Einsatzbereich werden Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung kennenlernen.&nbsp;</p><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben</li><li>gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Einrichtung&nbsp;</li><li>eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen</li><li>die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an unserer Berufsfachschule zu absolvieren</li><li>eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung&nbsp;</li><li>eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden</li></ul><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><h2>Caritas Altenheim St. Vinzenz Garmisch-Partenkirchen</h2><p><br>Hölzlweg 43, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p><p>Ansprechpartner/-in: Tobias Kein</p>

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