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Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichem Onboarding&nbsp;</li><li>Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien sowie aktives Steuern von Personalberatungen und Dienstleistern&nbsp;</li><li>Ausbildungsleitung, Erstellung der Ausbildungspläne, Ansprechperson für kaufmännische Azubis und Studierende sowie Schulen, Fachabteilungen&nbsp;und der IHK</li><li>Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen &nbsp;</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Betriebsrat&nbsp;</li><li>HR-Reporting und Analysen &nbsp;</li><li>Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen &nbsp;</li><li>Ausbildereignungsprüfung von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht &nbsp;&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung mit P&amp;I Loga und Workday&nbsp;&nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß beim Umgang mit Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>Offen für neuen Input, neugierig und offen Change Prozess mitzugestalten&nbsp;</li><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung&nbsp;</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut&nbsp;</li><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Benefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAP&nbsp;</li><li>Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert&nbsp;</li></ul>

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Personalreferent (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister&nbsp;</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden&nbsp;</li><li>Erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um ihre Entgeltabrechnung, Zeitkonten, Bescheinigungen und Firmen-Benefits&nbsp;</li><li>Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Führen der digitalen und physischen Personalakte&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Personal-Reports&nbsp;</li><li>Administrative und fachliche Unterstützung des HR-Bereichs bei allen Personalprozessen&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei anstehenden HR-Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Berufserfahrung in der Personalarbeit insbesondere mit Fokus auf Entgeltabrechnung oder abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht&nbsp;</li><li>IT-affin und Spaß an Digitalisierungsthemen&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung mit P&amp;I Loga und Workday &nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß beim Umgang mit Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>Offen für neuen Input, neugierig und offen, Change Prozesse mitzugestalten&nbsp;</li><li>Selbständige, ausgeprägte Serviceorientierung und sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut&nbsp;</li><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Benefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAP&nbsp;</li><li>Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert&nbsp;</li></ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung 

mevesta e.&nbsp;V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhältzurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Schulsozialarbeit und sozialpädagogische Unterstützung an Kleinstgrundschulen ist ein wichtiger Teil unseres Angebotsspektrums. Sie ist sowohl in Möckmühl seit 2009 als auch im Nordwestlichen Landkreis (Böblingen) und Herrenberg gut implementiert. Schulsozialarbeit trägt zur Schulentwicklung bei und ist ein Qualitätsmerkmal jeder Schule.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Beratung und Unterstützung</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern/Personensorgeberechtigten</li><li>Klassenprojekte</li><li>Arbeit in Gruppen</li><li>Beratung von und mit Lehrer:innen</li><li>Netzwerk und Gemeinwesenarbeit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor of Arts/Diplom)</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

mevesta e. V.

Wir suchen für unsere Schulsozialarbeit an der Grundschule ab sofort: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 25 % - unbefristet

Ihre Aufgaben:<ul><li>Personalführung eines Teams mit 10 Mitarbeitenden</li><li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien zu Arbeitsschutz, Sicherheit und Gesundheit</li><li>Identifikation und Behebung von Prozessstörungen, kontinuierliche Prozessoptimierung entlang der Wareneingangsprozesse</li><li>Abwicklung von An-/ Auslieferungen und Ein-/ Auslagerungen</li><li>Kaufmännische und technische Wareneingangsprüfung</li><li>Materialbereitstellung</li><li>Steuerung von Speditionen, Paketdiensten und externen Partnern</li><li>Erstellung von Lieferpapieren</li><li>Buchungen in SAP</li><li>Freigeben von Wareneingängen</li><li>Initiieren von Reklamationen</li><li>Abwicklung und Organisation der Inventur</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Logistik</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in SAP WM (R3 oder S4 HANA)</li><li>Staplerschein</li><li>Prozessverständnis und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Blick auf abteilungsübergreifende Prozesse</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit</li><li>Ein spannendes Aufgabenspektrum in einem starken Team&nbsp;</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Wellpass, …</li><li>Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert</li></ul>Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich direkt auf <a href="http://www.drebo.de" target="_blank">www.drebo.de</a>

Teamleiter Wareneingang (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt KornwestheimGestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) DER STABSSTELLE GREMIEN- UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT</h1><h2>DEIN ARBEITSUMFELD</h2>Die Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit bietet den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Kornwestheim eine zentrale Anlaufstelle, wenn es um die Themen Empfänge und Ehrungen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die kommunalpolitische Gremienarbeit und Städtepartnerschaften geht. Zudem werden hier auch Repräsentationstermine organisiert.<h2>DEIN NEUER JOB</h2><ul><li>Du übernimmst das Sitzungsmanagement für die Gesamtverwaltung mit Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Protokollführung</li><li>Du initiierst und organisierst einmalige und regelmäßig wiederkehrende städtische Veranstaltungen</li><li>Du bist zuständig für die Abwicklung von Ehrungsverfahren auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene</li><li>Du bereitest Grußworte, anlassbezogenen Briefe und Schriftstücke für die Verwaltungsspitze vor</li><li>Du wirkst mit bei der Betreuung der Städtepartnerschaften</li><li>Du erledigst die Bearbeitung des Ideen- und Anliegenmanagements „Blaue Karte“ und der Bürgersprechstunde des Oberbürgermeisters</li><li>Du wirkst mit bei diversen Sonderprojekten</li><li>Du hast die stellvertretende Leitung der Stabsstelle mit zusätzlicher Verantwortung für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Vertretungsfall der Stabsstellenleitung inne</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 des TVöD, je nach Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung mit abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben</li><li>Ein dynamisches, motiviertes und sympathisches Team</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad</li><li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Einen Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Die Stelle eignet sich auch für Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabenfeld oder Beschäftigten mit der Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung.</li><li>Die Stelle erfordert die koordinierte Arbeit mit Gremien, Politik, Verwaltung und Einwohnerschaft.</li><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Wir setzen eine hohe Einsatzbereitschaft, auch zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, und Flexibilität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise voraus.</li><li>Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Diskretion und ein Einfühlungsvermögen für öffentlichkeitswirksame Aktivitäten aus.</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch sind wünschenswert.</li></ul><a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-484772/?forward=1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a><h2>BEWERBEN</h2>Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-484772/?forward=1" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 29. August 2025.Schriftliche Bewerbung Wenn du eine schriftliche Bewerbung einreichen möchtest, dann lass uns diese unter Angabe der Kennziffer S1-2025-01 zukommen. Bitte sende uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Verfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. Bewerbungen per E-Mail sind leider nicht möglich. &nbsp;<h2>KONTAKT</h2>Frau Schüssler Leiterin der Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit Telefon 07154-202-8024Frau Brück Personalabteilung Telefon 07154-202-8051<h2>ADRESSE</h2>Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim<h2>CHARTA DER VIELFALT</h2>Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. &nbsp;<a href="https://www.kornwestheim.de/" target="_blank">www.kornwestheim.de</a>

STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) DER STABSSTELLE GREMIEN- UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT

Verwaltungsleitung (m/w/d) in Waiblingen, Deutschland. Zum 1.12.2025 Diese Position ist eine Festanstellung. TVöD 9b.<h2>Über uns</h2>Musikschule Unteres Remstal e.V. ist eine angesehene Bildungseinrichtung, die sich der Förderung musikalischer Talente widmet. In der Branche Bildung und Erziehung bieten wir eine inspirierende Umgebung, in der Lernende ihre künstlerischen Fähigkeiten entfalten können.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Leitung und Organisation der Verwaltungsabläufe innerhalb der Musikschule.</li><li>Koordination und Management von administrativen Prozessen.</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Aufgaben.</li><li>Kommunikation mit Lehrkräften, Schülern und Eltern.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise in einer Bildungseinrichtung.</li><li>Kenntnisse in Office/Anwendung.</li><li>Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Welt der Musik und Bildung.</li><li>Attraktive Vergütung und Festanstellung.</li><li>Ein motiviertes Team.</li><li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Präsentation und Gespräch mit der Geschäftsführung.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Waiblingen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><a href="https://www.msur.de/stellenausschreibungen.html" target="_blank">https://www.msur.de/stellenausschreibungen.html</a>

Musikschule Unteres Remstal e.V.

Verwaltungsleitung (m/w/d) 

iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da.Wir stehen für Engagement mit Herz &amp; Leidenschaft und leben unsere Philosophie›Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen‹ Aufgaben als Montagemitarbeiter (m/w/d): <ul><li>Montage / Aufbau von Rundtischen aus Einzelteilen u. Baugruppen nach Auftrag</li><li>Arbeiten nach Zeichnung&nbsp;</li><li>Einstellen von Toleranzen sowie Messarbeiten</li><li>Technische Montage von automatisierten Produktionsanlagen nach Kundenauftrag</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich von Vorteil</li><li>Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metall / Montage</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Für unseren Kunden aus dem Metallbereich suchen wir ab sofort Montagemitarbeiter (m/w/d): Sie erwartet:<ul><li>Arbeitsstelle mit langfristiger&nbsp;Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Bezahlung in&nbsp;IG-Metallanlehnung</li><li>Tarifliche und übertarifliche&nbsp;Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR&nbsp;(pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei&nbsp;1.500 Shops &amp; Marken&nbsp;wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und&nbsp;freundliche Betreuung&nbsp;durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul> Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie!Rufen Sie einfach an oder bewerben Sie sich gleich online. Oder senden Sie uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!Passt diese Stelle nicht ganz zu Ihnen? Melden Sie sich: Wir finden den Job, der zu Ihnen passt und bieten beste Perspektiven für Ihre Zukunft!iperdi GmbH Jürgen Schmid Haußmannstraße 4 87700 MemmingenTelefon&nbsp;<a>08331 99571-0</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jürgen Schmid Haußmannstraße 4 87700 Memmingen <a href="mailto:memmingen@iperdi.de" target="_blank">memmingen@iperdi.de</a> 08331 995710

IPERDI GmbH

Montagemitarbeiter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben: Organisation und Koordination des Büroalltags, inklusive Terminplanung, Reisemanagement sowie Fuhrparkverwaltung</h2><ul><li>Organisation und Koordination des Büroalltags</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Geschäftsreisen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Unterstützung der Teams bei allgemeinen administrativen Aufgaben&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:Sorgfältige Einarbeitung durch ein&nbsp;engagiertes und kollegiales Team</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;MA-Empfehlung bis zu 600 EUR&nbsp;(pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei&nbsp;1.500 Shops &amp; Marken&nbsp;</li><li>Professionelle und&nbsp;freundliche Betreuung&nbsp;durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Teamassistenz (m/w/d) bis zu 19,-€ /Std.

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme und Entladen von LKW`s</li><li>Buchung von Warenein- und ausgängen in SAP</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Kommissionierung nach Abruf aus SAP</li><li>Organisation, Kontrolle und reibungsloser Ablauf im Lager</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft oder in einem ähnlichen Arbeitsumfeld von Vorteil</li><li>Kenntnisse über Lagerorganisation und -verwaltung wünschenswert</li><li>Gabel- und Kranschein von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Stundenlohn ab 17,- EUR</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Eine Prämie&nbsp;von bis zu 600 EUR wird für die erfolgreiche Empfehlung&nbsp;eines neuen Mitarbeiters&nbsp;vergeben</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte&nbsp;bei 1.500 Partner-Shops und Marken durch Corporate Benefits</li><li>Kompetente und herzliche Unterstützung&nbsp;durch unsere erfahrenen Personalprofis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Lagermitarbeiter (m/w/d) Tagschicht ab 17,-€ /Std.

<h2>Gemeinsam etwas bewegen:</h2>Bei HUMMEL energize schaffen wir nicht nur innovative Energielösungen, sondern bieten unseren Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Unternehmen. Gemeinsam verfolgen wir ein großes Ziel: Die Energiewende aktiv mitzugestalten und unsere Region nachhaltig zu verändern. Als junges Unternehmen mit langjähriger Branchen-Erfahrung verbinden wir frische Ideen mit bewährter Expertise in den Bereichen Photovoltaik, Energiespeicherung und Elektromobilität. Bei uns ist ausdrücklich erwünscht, dass jeder aktiv mitgestaltet und eigene Ideen einbringt.Deine Aufgaben:<ul><li>Projektierung und Auslegung von Photovoltaikanlagen, Energiespeichern und Ladelösungen für E-Mobilität</li><li>Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten inkl. Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen</li><li>Erstellung von Massengerüsten und Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Persönliche Beratung und Vertrieb unserer Energiekonzepte an Privat- und Gewerbekunden</li><li>Organisation, Planung und Betreuung von Kundenterminen sowie projektbegleitende Kommunikation bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System</li><li>Mitarbeit und Bearbeitung von Vertriebs-Kampagnen</li><li>Proaktive Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Projektprozesse</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, bevorzugt im Bereich Photovoltaik, Speicherlösungen oder Elektromobilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke, kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft und Begeisterung für erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien</li></ul>Unser Angebot für dich:<ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem jungen, engagierten Team</li><li>Attraktive Vergütung bestehend aus Festgehalt und erfolgsabhängiger Provision</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit zu arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Smartphone und ggf. Firmenwagen</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur</li><li>Aktive Beteiligung an der Gestaltung und dem Wachstum unseres Unternehmens</li></ul>

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