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<h2>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h2><ul><li>Betreuung der Serienfertigung</li><li>Festlegung der Prozessparameter und Prozessleistung</li><li>Systematische Auswertung von Prozessdaten zur Optimierung im Serienbetrieb</li><li>Identifikation und Realisierung von Potentialen im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)</li><li>Technologische Betreuung in der Entwicklungsphase</li><li>Mitarbeit bei neuen Verfahrenstechniken bereits in der Entwicklungsphase</li><li>Definition der erforderlichen Betriebsmittel</li><li>Erstellung und fortlaufende Aktualisierung von Prozessdokumentationen</li><li>Herstellung der Versuchsträger für die verschiedenen Bauphasen</li><li>&nbsp;Abstimmung der Qualitätsanforderungen mit internen Abteilungen und unseren Kunden in der Automobilbranche</li></ul><h2>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Berufsfeld ist von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit faserverstärkten Werkstoffen, Verarbeitungstechnologien sowie in der Klebetechnik wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse in der Bedienung von Industrierobotern (z. B. ABB oder KUKA) sind von Vorteil</li><li>Gutes Verständnis für Steuerungs- und Anlagentechnik</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Einblicke in unsere Kompetenzen</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenfreie Parkplätze.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li><strong>Soziale Absicherung</strong>: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness</strong>: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1000-2025-000697 </strong>an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Fritzmeier Composite GmbH & Co. KG

Prozesstechniker (m/w/d)

<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Abteilungsleitung (m/w/d) Industrial Engineering.</strong></p><h3><br>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Planung und Optimierung von Fabrik-, Zell- und Linienlayouts inklusive Materialfluss und Routenplanung</li><li>Takt- und Linienabgleich, Engpassmanagement sowie Durchlaufzeit- und Bestandsreduzierung</li><li>Definition und Umsetzung von Arbeitsstandards (SOPs, Arbeitsanweisungen) unter Berücksichtigung von Ergonomie und Arbeitssicherheit</li><li>Durchführung von Zeitaufnahmen, Stückzeitenkalkulation und Rüstzeitoptimierung</li><li>Strukturierte Anwendung von Lean-Methoden wie Wertstromanalysen, 5S, Kaizen, Poka-Yoke und Six Sigma</li><li>Entwicklung und Industrialisierung neuer Produkte (NPI) bis zur stabilen Serienproduktion</li><li>Konzeption, Beschaffung und CE-konforme Inbetriebnahme von Betriebsmitteln, Robotik und Prüf-/Sonderanlagen</li><li>Sicherstellung des Betriebs, der Verfügbarkeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Messmitteln</li><li>Einsatz von Digitalisierung, ERP-/MES-Systemen, CAD-Anwendungen, Dashboards und Shopfloor-IT zur Steuerung von Produktivität, Qualität und Transparenz</li><li>Planung und Umsetzung von Cost-Down- und Effizienzprogrammen, Make-or-Buy-Analysen sowie Capex-Planung und -Controlling</li><li>Vorauswahl und Bewertung von Technologieprojekten sowie Initiierung von KVP-Maßnahmen</li><li>Pflege relevanter Dokumentationen, Einhaltung von Standards, Normen, Compliance- und Umweltvorgaben</li><li>Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung des Industrial-Engineering-Teams</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Industrial Engineering, in Produktionssystemen, Fertigungsplanung oder Betriebstechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Zeitwirtschaft und Standardisierung und Six Sigma</li><li>Erfahrung in Produktionslayout, Materialflussplanung und Engpassmanagement</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Ableitung von KPIs, Soll-Ist-Vergleichen und Prozesskennzahlen</li><li>Projektmanagement- und Koordinationskompetenz in bereichsübergreifenden Teams</li><li>Erfahrung mit Betriebstechnik, Automatisierung, Robotik und CE-konformer Inbetriebnahme</li><li>Digitale Affinität (ERP, MES, CAD, BI-Tools) zur Prozesssteuerung und Shopfloor-Transparenz</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Durchsetzungsstärke, Konfliktmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Integrität</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li><strong>Schlüsselrolle &amp; Gestaltungsspielraum:</strong>&nbsp;Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die Transformation maßgeblich zu gestalten</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong>&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li><strong>Soziale Absicherung:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness:</strong>&nbsp;Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille</li><li><strong>Team &amp; Arbeitsumfeld:</strong>&nbsp;Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong>&nbsp;Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Weitere Benefits:</strong>&nbsp;Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1200-2025-000684 </strong>an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Fritzmeier Systems GmbH

Abteilungsleitung (m/w/d) Industrial Engineering

<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Technische Assistenz der Werkleitung / Teamassistenz (m/w/d).</strong></p><h3><br><strong>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</strong></h3><ul><li>Organisation und Begleitung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Vertrauliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li><li>Koordination von Terminen, Reisen und Zeitwirtschaftsthemen</li><li>Sicherstellung eines klaren Informations- und Eskalationsflusses</li><li>Unterstützung bei Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Change-Management, etc.)</li><li>Monitoring von Meilensteinen, Kennzahlen und Maßnahmenlisten</li><li>Moderation und Nachverfolgung von Projekt- und Review-Terminen</li><li>Pflege von Dokumenten- und Ablagestrukturen inkl. Freigabeprozessen</li><li>Schnittstelle zwischen Werkleitung, Fachbereichen und externen Partnern</li></ul><h3><strong>Einblicke in Ihre Kompetenzen</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Management, Administration oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz- oder Executive-Assistant-Rolle, idealerweise im industriellen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten</li><li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und hohe Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools (z. B. für Kollaboration, Projektmanagement, Prozessvisualisierung)</li><li>Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><h3><strong>Einblicke in unsere Kompetenzen</strong></h3><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (anteilig), gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li><strong>Soziale Absicherung</strong>: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness</strong>: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1200-2025-000683</strong> an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Technische Assistenz der Werkleitung / Teamassistenz (m/w/d)

<h3>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Leitung und Moderation von SFM-Meetings; Maßnahmensteuerung und Nachhaltung</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche im Sinne des KVP (Abläufe, Organisation und Personal, Equipment)</li><li>Fertigungs- und Einsatzplanung erstellen (inkl. Qualifikationsmatrix)</li><li>Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Mitarbeitergesprächen</li><li>Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal)</li><li>Umsetzung und Kontrolle des 5S-Prozesses</li><li>Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichung</li><li>Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung in der Umsetzung aller einschlägigen regulatorischen Anforderungen (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt,…)</li><li>Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und Changemanagement</li><li>Einschlägige Fachkenntnisse (Schraubtechnik, Kleben, Problemlösekompetenz im Sinne der Root Cause-Analyse, …)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li><strong>Soziale Absicherung</strong>: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness</strong>: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).</li></ul><h3><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1200-2025-000702</strong> an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Meister Montage (m/w/d)

<p>Für unsere Wallbergbergbahn in Rottach-Egern suchen wir ab sofort&nbsp;</p><p>einen Elektriker als technischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.</p><p><br>Aufgabenschwerpunkte:<br>&nbsp;</p><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltung Arbeiten</li><li>Verantwortlicher Fahrdienst an der Bahn</li><li>Sonstige Tätigkeiten</li></ul><p><br>Anforderungsprofil:<br>&nbsp;</p><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker&nbsp;</li><li>Sie sind handwerklich und technisch versiert und interessieren sich für Seilbahnanlagen.</li><li>Sie sind flexibel, belastbar, höhentauglich und wetterfest.</li><li>Sie arbeiten gern im Team und haben Freude im Umgang mit unseren Gästen.</li><li>Sie sind bereit auch an Wochenenden, und Feiertagen zu arbeiten.</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><ul><li>Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und herzlichen Team</li><li>Feiertags- und Überstundenzuschläge</li><li>Einzahlung in eine attraktive Altersvorsorge</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Freikarten und Saisonkarten – (im Rahmen der jährlichen Steuerfreibeträge)</li><li>JobRad</li></ul><p><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:<br>&nbsp;</p><p>Vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:st.heiss@wallbergbahn.de" target="_blank">personal@wallbergbahn.de&nbsp;</a><br>&nbsp;</p>

Brauneck- und Wallbergbahnen GmbH (Wallberg)

Elektriker als technischer Mitarbeiter (m/w/d)

<p><strong>Planen und Bauen ist unsere Leidenschaft - aber das muss auch gesehen werden. Genau dafür suchen wir dich! Als modernes Architektur- und Ingenieurbüro arbeiten wir an spannenden Projekten und möchten unsere Arbeit auf&nbsp;unserer Website und auf&nbsp;Social Media authentisch, kreativ und verständlich präsentieren.&nbsp;</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Planung, Umsetzung und Betreuung unserer Marketingkampagnen</li><li>Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts</li><li>Analyse und Optimierung unserer Online-Präsenz sowie Entwicklung kreativer Marketingstrategien</li><li>Erstellung von Inhalten für die Social-Media-Kanäle und für unsere Website</li><li>Gestaltung der Arbeits- und Werbemittel</li></ul><p><strong>Das bringst du mit:&nbsp;</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbares</li><li>Erfahrung im Social-Media-Management und Lust, neue Ideen umzusetzen</li><li>Kreatives Gespür für Design und visuelle Kommunikation&nbsp;</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an der Arbeit</li></ul><p><strong>Darauf kannst du dich freuen:</strong></p><p>Attraktive Vergütung mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</p><p>familiengerechter Arbeitsplatz in einer modernen Büroumgebung</p><p>interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige interne Schulungen</p><p>Radfahren macht Spaß: Möglichkeit zum JobRad und Nutzung firmeneigener Bikes</p><p>Firmenevents und Teamabende</p><p>Kickertisch, großer Garten und schöne Sonnenterrasse für eine entspannte Mittagspause</p><p>Energy Boost: ob Milchkaffee oder Cappuccino: Koffein-Nachschub und Wasser sind bei uns selbstverständlich</p><p>Sei einfach du selbst! Bei uns gibt es keinen strengen Dresscode – komm so, wie du dich wohlfühlst.</p><p>Klingt spannend?</p><p>Dann sende deine Bewerbung an Sabine Beitel:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@hp-ingenieure.com" target="_blank">bewerbung@hp-ingenieure.com</a></p><p>Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dir im persönlichen Gespräch mehr über uns und unser Stellenangebot zu erzählen.</p><p>Bei Fragen erreichst du uns unter: 08171-91999-0</p>

HP Ingenieure GmbH & Co. KG

Teamkollege (m/w/d) im Bereich Marketing & Social Media in Teilzeit gesucht

<h2><strong>Pflegefachkraft stationär (m/w/d)</strong></h2><p>&nbsp;</p><p><strong>Stellenumfang:</strong> Teil- oder Vollzeit (15-39 Stunden)</p><p><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristet</p><p><strong>Beginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 33652</p><p><strong>Eingruppierung:</strong> Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a></p><p><strong>Arbeitsort:</strong> Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen</p><p>&nbsp;</p><h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>&nbsp;</p><p>eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.&nbsp;</p><p>Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner und Bewohnerinnen&nbsp;in die Wohn- Pflegegruppe&nbsp;</li><li>die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern</li><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung und des Caritasverbandes</li><li>die Umsetzung und Mitgestaltung von bewohnerorientierten Konzepten</li><li>die Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li><li>den kollegialen Austausch im interdisziplinären Team,&nbsp;Initiierung und Teilnahme an entsprechenden Fachgesprächen</li><li>den wirtschaftlichen Einsatz der Gebrauchsgüter</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann, -frau -mitbringen&nbsp;</li><li>team- und lösungsorientiert arbeiten&nbsp;</li><li>verantwortungsbewusst, flexibel und&nbsp;mit hoher Fachlichkeit selbstständig agieren</li><li>Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten möchten</li><li>pflegefachlich auf dem neuesten Stand sein wollen &nbsp;</li><li>mit Freude ältere Menschen in ihren Lebensaktivitäten begleiten und sie in besonderen Lebenssituationen bedürfnis- und fähigkeitsorientiert unterstützen&nbsp;</li><li>sich mit den Zielen und Werten des St. Anna Hauses und der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den&nbsp;TVöD) &nbsp;mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Münchenzulage, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a> finden</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><p>&nbsp;</p><h3><strong>Tobias Kein</strong></h3><p><a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@​caritasmuenchen.org</a><a href="tel: 0175 8716675" target="_blank"> 0175 8716675</a></p><p>Caritas Altenheim St. Anna-Haus Holzkirchen</p>

Caritas St. Anna-Haus

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n&nbsp;</p><p><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Spüle unseres Restaurants</strong></p><p>in Vollzeit (40 Std. Woche).</p><p>Beginn der Tätigkeit ab sofort</p><p>Wir haben 67 Zimmer sowie ein Restaurant mit Biergarten</p><p><br><strong>Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:</strong></p><ul><li>Spülen von schmutzigem Geschirr</li><li>Reinigung der Küche</li><li>Tätigkeiten zur Unterstützung der Küche</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Freude an der Arbeit in der Küche</li></ul><p><br><strong>Was Sie mitbringen sollten:</strong></p><ul><li>gut organisiert</li><li>selbständige und&nbsp;sorgfältige Vorgehensweise</li></ul><p><br><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine gut organisierte neu eingerichtete Küche</li><li>ein familiäres Team mit netten Kollegen und einem guten Arbeitsklima</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in traumhaft schöner Bergwelt am Sylvensteinsee</li><li>5-Tage-Woche (40 Stunden pro Woche)</li><li>Schichtdienst</li><li>Überstunden werden ausgeglichen</li><li>Perspektive zur Übernahme als Koch</li><li>eine langfristige Anstellung mit unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Unterkunftsmöglichkeit (Personalzimmer) bzw. Mithilfe bei der Wohnungssuche</li></ul><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</strong></p><p>Serge Baumgartner, Hotel Jäger von Fall, Ludwig-Ganghofer-Str. 8, 83661 Lenggries/Fall<br>E-Mail: eva.breuel<a href="mailto:eva.breuel@jaeger-von-fall.de" target="_blank"><strong> at </strong></a><a href="http://jaeger-von-fall.de" target="_blank"><strong>jaeger-von-fall.de</strong></a><br>Tel: 08045/130<br><a href="http://www.jaeger-von-fall.de" target="_blank"><strong>www.jaeger-von-fall.de</strong></a></p><p><br>&nbsp;</p>

Outdoorhotel Jäger von Fall

Spüler (m/w/d)

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten – Werde Teil von FortSchritt Bayern!</h2><p><strong>Wir suchen dich als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (w/m/d)</strong> für unsere Kitas im Großraum München, aktuell an den folgenden Standorten:&nbsp;</p><p><strong>Inning am Ammersee, Grafrath, Weilheim i. Ob.</strong></p><h2>Wer wir sind</h2><p>Wir, die<strong> FortSchritt Bayern gGmbH</strong>, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren über 30 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.</p><h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Du begleitest Kinder im Alltag, förderst sie individuell und schenkst ihnen Geborgenheit.</li><li>Du gestaltest eine kreative, inklusive und liebevolle Lern- und Spielumgebung.</li><li>Du arbeitest im Team, bringst deine Ideen ein und entwickelst pädagogische Konzepte aktiv mit oder trägst zu ihrer Umsetzung und Weiterentwicklung bei.</li><li>Du lebst Offenheit und Empathie – und setzt dich für echte Inklusion ein.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als <strong>staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kinderpfleger*in</strong> (oder vergleichbare Qualifikation).</li><li>Freude und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.</li><li>Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen.</li><li>Kreativität, Teamgeist und Lust, dich einzubringen und weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li>Pädagogische Vielfalt und aktive Mitgestaltung.</li><li>Ein starkes, wertschätzendes Team.</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Unterstützung durch interne Fachdienste.</li><li>Gebührenfreie Betreuung eigener Kinder (ab 25 Std./Woche).</li><li>TVöD SuE inkl. Sonderzahlung und Großraumzulage</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Viele weitere Benefits wie kostenfreier Heilpraktiker, Spendit-Card, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, E-Bike-Leasing, Mitarbeitertage &amp; Firmenevents u.v.m.</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt – schnell &amp; unkompliziert!</h2><p>Wir freuen uns über deine Expressbewerbung in Form eines kurzen Lebenslaufs :).</p><p>Du hast vorab noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Ingrid Henkel (Personalreferentin) via:</p><p><a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank"><strong>bewerbung@fortschritt-bayern.de</strong></a><br>📞 08151 91 69 49 14</p><p>Eine Übersicht zu allen offenen Stellen findest du auf unserem Stellenportal: <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/top-navigation/stellenangebote" target="_blank">Stellenangebote</a></p><p><strong>Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein </strong>und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.</p><p><strong>Datenschutz-Hinweis:</strong>&nbsp;<br>Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a></p>

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Erzieher u. Kinderpfleger (w/m/d) - Kindertagsstätten

<h2>Zusammenfassung</h2><ul><li><strong>Jobtitel:</strong> Reinigungskraft m/w/d</li><li><strong>Standort:</strong> Oberammergau, Deutschland</li><li><strong>Beschäftigungsart:</strong> Vollzeit/Teilzeit</li></ul><h2>Über uns</h2><p>Das Gesundheitszentrum Oberammergau ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir bieten abwechslungsreiche Arbeitsplätze in verschiedensten Bereichen. Insgesamt 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktuell bei uns tätig. In unserem familiengeführten Betrieb legen wir großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung, flexible Arbeitszeitmodelle und flache Hierarchien.</p><p>Das Gesundheitszentrum Oberammergau verfügt über insgesamt 180 Betten. Davon sind 64 Betten für das 3&nbsp;Sterne Superior <strong>Aktiv- und Vitalhotel</strong> am Kofel und 116 Betten für die Fachklinik am Kofel vorgesehen. In der <strong>Fachklinik</strong> führen wir Anschlussheilbehandlungen sowie stationäre Rehabilitation für <strong>kardiologische, pneumologische</strong> und <strong>orthopädische</strong> Patienten durch.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten</li><li>Einhalten von Hygienestandards</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Reinigungsmaterialien</li><li>Meldung von notwendigen Reparaturen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li><strong>Erforderliche Fähigkeiten:</strong> Erfahrung in der Reinigung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Geregelte Arbeitszeiten durch stetig hohe Auslastung (Vereinbarung von Beruf und Familie)</li><li>Arbeitszeitkonto (Mehrarbeit wird ausgeglichen oder entlohnt)</li><li>Sonn- und Feiertagszuschlag</li><li>Betriebssportangebote/Fitnessstudios</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Oberammergau, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung per E-Mail oder Post.</p>

3.326 Festanstellung Jobs in 83052 Bruckmühl, Deutschland