Controller (w/m/d) für unseren Bereich FPA (Financial Performance & Analytics) in Vollzeit

Schongau
Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau
Arbeit vor Ort Festanstellung Vollzeit
Gehaltsinformation: eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.

 

Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien.

 

Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zu ambulanten Versorgung

 

Den Erfolg unserer Häuser bestimmen unsere Mitarbeitenden, die wir durch fachspezifische Aus-, Fort- und Weiterbildungen individuelle Karrierewege und Aufstiegschancen fördern.

 

Für die Verwaltung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schongau einen

 

Controller (w/m/d) für unseren Bereich FPA (Financial Performance & Analytics) in Vollzeit

Ihr Aufgabenspektrum (Auszug):

  • Erstellung und Überwachung des jährlichen Personalkostenbudgets mit gleichzeitiger Sicherstellung des operativen Personalcontrollings

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Analysen und Berichten zu allen relevanten Personalkosten unter Beachtung der gesetzlichen Anforderungen inkl. Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage und Identifikation von Optimierungspotentialen

  • Interdisziplinäre Beratung hinsichtlich der strategischen und operativen Umsetzung der erarbeiteten Analyseergebnisse

  • Weiterentwicklung des hausinternen Dashboards zu sämtlichen kaufmännischen Analysen rund um Leistungen, Personal- und Sachkosten als Self-Service-BI inkl. Anwenderschulungen

  • Sicherstellung der gesetzlichen Berichtspflichten (KH-Statistik, § 21-Datenmeldungen, usw.) in wechselseitiger Vertretung mit dem Controlling Team

  • Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen sowie Leitung und Mitarbeit bei diversen Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder Personalmanagement, alternativ qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Fortbildungen im (Personal-) Controlling

  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Personal-) Controlling oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen

  • Analytische Denkweise, IT- und Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse

  • Versierter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit BI Anwendungen wie Qlik Sense und HR-Systeme P & I Loga sowie SIEDA sind von Vorteil

  • selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion

  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikationskompetenz

Unser Angebot:

  • ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen

  • ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flacher Hierarchie

  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA (inkl. Zusatzversorgung)

  • Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits

  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche

  • Organisiertes Onboarding und team-gestützte Einarbeitung

  • Möglichkeit zu Unternehmensinternen und externen Fortbildungen

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen zur Abteilung sowie Aufgaben und Anforderungen steht Ihnen Frau Hartmann (08861/215–7678) gerne zur Verfügung.

 

Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:

 

bewerbung@kh-gmbh-ws.de oder

 

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau, Personalabteilung

Marie-Eberth-Str. 6, 86956 Schongau

Jetzt bewerben

Controller (w/m/d) für unseren Bereich FPA (Financial Performance & Analytics) in Vollzeit

Bitte Vorname angeben.
Bitte Nachname angeben.
Bitte E-Mail angeben.
Bitte die Datenschutzhinweise und Nutzungsbedingungen akzeptieren.
Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Kontakt für Bewerbung

Frau Hartmann

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Marie-Eberth-Str. 6, 86956 Schongau

Mehr zum Job

Gehaltsinformation eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Keywords Betriebswirt für Management im Gesundheitswesen (m/w/d), Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d), Gesundheitsmanager (m/w/d)
Arbeitsort
Marie-Eberth-Str. 6, 86956 Schongau