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Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH (<a href="http://www.rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">www.rheuma-kinderklinik.de</a>) ist eine selbstständige Einrichtung innerhalb des diakonischen Werkes Bayerns und besteht aus dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie, dem Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen mit zusammen 110 Betten, dem Sozialpädiatrischen Zentrum Garmisch-Partenkirchen und der Berufsfachschule für Pflege (in Kooperation). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson mit akademischem Abschluss in der Pflege zur Verstärkung unseres Teams der Zentralen Praxisanleitung Ihre Aufgaben: <ul><li>Arbeiten im multiprofessionellen Kontext, Projektentwicklung und selbstständiges sowie verantwortungsvolles Durchführen der Projekte</li><li>Sicherstellung der fachkundigen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden der Pflegeausbildung</li><li>Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des praktischen Ausbildungscurriculums und der Ausbildungsstation Eckbauer</li><li>Konzeptentwicklung zu spezialisierter, qualitativ hochwertiger Pflege inkl. bereichsübergreifender Umsetzung</li><li>Pflegeentwicklung</li><li>Vorbildfunktion hinsichtlich eines gemeinsamen Wertegerüsts im Sinne der Unternehmenskultur</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Pflegefachkraft gemäß §§ 1 Abs. 1, 58 Abs. 1 oder Abs. 2 oder 64 PflBG</li><li>Pflege (B.Sc.) oder höherer akademischen Abschluss in der Pflege</li><li>Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter*in</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert, möglichst im Bereich der Pädiatrie</li><li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> Darauf können Sie sich freuen <ul><li>abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach AVR-Bayern mit allen Vorteilen / 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Finanzierte Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)</li><li>Sichere Perspektiven in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Möglichkeit der Unterkunft im Personalwohnheim</li><li>Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Jobrad, etc.</li><li>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</li></ul> Wir sind einzigartig. Sind Sie es auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Pflegedirektorin Frau Dr. Mattei: Tel: 08821-701-1200.Wir sind einzigartig. Sind Sie es auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbH,Personalabteilung, Gehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-PartenkirchenGerne auch per Mail: <a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Matthäi Personal Gehfeldstr. 24 82467 Garmisch-Partenkirchen <a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> 08821 701 1611

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Imagefilm Rheuma-Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen

Pflegefachperson mit akademischem Abschluss in der Pflege zur Verstärkung unseres Teams der Zentralen Praxisanleitung

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)Vertragsart: BefristetBeginn: 01.01.2024Stellen-ID: 32701Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 05C bis 05B - zum AVR-RechnerArbeitsort: Caritas-Altenheim St. Hedwig, Adalbert-Stifter-Straße 56, 82538 GeretsriedWir sind...eine Einrichtung der stationären altenhilfe mit 99 Plätzen. Sie sind verantwortlich für... <ul><li>die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort&nbsp;</li><li>die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen&nbsp;</li><li>die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen&nbsp;</li><li>die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen</li><li>die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern&nbsp;</li><li>die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern</li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Physio-, Ergo-, Beschäftigungs- oder Altentherapeut, Altenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können</li><li>einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen</li><li>bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul> Bei uns erwartet Sie... <ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Coaching</li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.Caritas Altenheim St. Hedwig GeretsriedAdalbert-Stifter-Straße 5682538 GeretsriedAnsprechpartner/-in: Theo Heffner Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Theo Heffner Adalbert-Stifter-Straße 56 <a href="mailto:theodor.heffner@caritasmuenchen.org" target="_blank">theodor.heffner@caritasmuenchen.org</a> 08171386180

Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen

Stark für Generationengerechtigkeit | Spot zur Caritas-Kampagne 2016

Physiotherapeut oder Ergotherapeut als Mobilitäts- und Ergonomiecoach (m/w/d)

WIR SUCHEN SIE ALS ...Physiotherapeut (m/w/d) in VollzeitEintrittsdatum: ab sofort Einrichtung: Klinik Oberammergau Standort: 82487 Oberammergau Ihre Aufgaben: <ul><li>Behandlung stationärer und teilstationärer Patienten mit vorwiegend orthopädischen und rheumatologischen Krankheitsbildern&nbsp;</li><li>Behandlung ambulanter Patienten im Rahmen unserer angegliederten Heilmittelambulanz &nbsp;</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien im 30-Minuten-Takt &nbsp;</li><li>Einweisung und Betreuung von Patienten in der medizinischen Trainingstherapie&nbsp;</li><li>Dokumentation im Klinikinformationssystem Orbis &nbsp;</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Physiotherapeut (m/w/d)&nbsp;</li><li>Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung und sind mit den gängigen Therapieformen vertraut&nbsp;</li><li>Sie sind sozial kompetent und empathisch im Umgang mit kranken Menschen&nbsp;</li><li>Sie haben ein hohes Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und können sich gut in bestehende Teams integrieren&nbsp;</li><li>Routinierter Umgang mit gängiger EDV&nbsp;</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (VPKA) mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum sowie der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage&nbsp;</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€&nbsp;</li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende und nachhaltigem Willkommensgeschenk&nbsp;</li><li>8 Fortbildungstage und Kostenübernahme (inkl. Fahrt- und Übernachtungskosten) bei klinikrelevanten Fortbildungen&nbsp;</li><li>Regelmäßige Interne Fortbildungen wie z.B. Personalentwicklungsseminare&nbsp;</li><li>Mitarbeitersport und eine vergünstigte Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe)&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine und Cafeteria&nbsp;</li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Betriebssportangebote/Fitnessstudios</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Coaching</li><li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Für Rückfragen steht Ihnen&nbsp;Herr Hertam&nbsp;unter Telefon +49 (0) 8822 914-296&nbsp;oder per Mail <a href="mailto:paul.hertam@wz-kliniken.de" target="_blank">paul.hertam@wz-kliniken.de</a> gerne zur Verfügung. &nbsp;&nbsp; &nbsp;Waldburg-Zeil Kliniken&nbsp; <a href="http://www.klinik-oberammergau.de/index.php" target="_blank">Klinik Oberammergau </a>&nbsp; Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie&nbsp; Personalabteilung&nbsp; Hubertusstraße 40&nbsp; 82487 Oberammergau&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Helena Hibler <a href="mailto:helena.hibler@wz-kliniken.de" target="_blank">helena.hibler@wz-kliniken.de</a> 08822 914317

Klinik Oberammergau

Physiotherapeut (m/w/d)

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