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Die Stadt Marktoberdorf suchtzum 01.09.2026 einen<h3>Auszubildenden für die Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)</h3>Deine Aufgaben:Als Fachkraft für Abwassertechnik zählt es zu Deinen Aufgaben Prozessabläufe zu überprüfen, zu steuern und zu dokumentieren. Deine Tätigkeit umfasst viele Aufgaben wie die Analyse von Abwasser und Klärschlamm, Ausführung von elektronischen Arbeiten und Wartung und Instandhaltung von Pumpen und Maschinen. Dabei ist stets die Einhaltung rechtlicher Anforderungen zu überwachen und zu dokumentieren. Dein Tätigkeitsbereich erstreckt sich vorwiegend auf kommunale Kläranlagen und Entwässerungseinrichtungen, die Du je nach Größe allein oder mit mehreren Kollegen betreust.Dein Profil:<ul><li>Mittelschulabschluss oder höherwertiger Abschluss&nbsp;</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Interesse an Physik, Mathematik, Biologie und Chemie</li></ul>Ablauf der Ausbildung:Die Ausbildung beginnt immer am 01. September und dauert insgesamt drei Jahre. Während der Praktikumsabschnitte bist Du im Klärwerk des Tiefbauamtes der Stadt Marktoberdorf eingesetzt.Die fachtheoretischen Abschnitte erfolgen als Blockunterricht durch die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) an der Berufsschule in Lauingen. Ausbildungsinhalte sind zum Beispiel die Entnahme von Proben wie etwa Abwasser und Schlamm sowie die anschließende Qualitätskontrolle und Aufbewahrung.Während des Berufsschulunterrichts wirst Du kostenlos an der Berufsschule vor Ort untergebracht.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere das Jahreszeugnis der 9. Jahrgangsstufe bei Realschülern/innen bzw. der 8./9. Jahrgangsstufe bei Mittelschülern/innen des Mittleren-Reife-Zuges aber auch als Umschüler/in, richtest Du bitte bis spätestens 31.08.2026 an die Personalverwaltung der Stadt Marktoberdorf, Postfach 1353, 87616 Marktoberdorfoder digital unter <a href="https://www.marktoberdorf.de/karriere" target="_blank">https://www.marktoberdorf.de/karriere</a>.

Stadt Marktoberdorf

Auszubildenden für die Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Wir sind eine 4-gruppige Kindertagesstätte unter der Trägerschaft der Gemeinde Wackersberg und betreuen in einem eingespielten Team ca. 80 Kinder im Alter von 1 – 7 Jahren. Deine Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der pädagogischen Betreuung und Förderung von Kindern</li> <li>Planung und Durchführung von kreativen und pädagogisch wertvollen Aktivitäten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder</li> <li>Pflege und Betreuung der Kinder im Alltag</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehern und anderen Fachkräften</li> <li>Gestaltung einer liebevollen und sicheren Umgebung für die Kinder</li> </ul> Was wir erwarten: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen im Umgang mit ihnen</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Geduld</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Deine Vorteile bei uns: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit an einen wunderschönen Arbeitsplatz</li><li>Ein engagiertes, offenes und motiviertes Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein wertschätzender Arbeitgeber</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing (JobRad)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Arbeiten, wo andere Urlaub machen - bewirb dich jetzt bei uns! Du hast Lust in einer Einrichtung mit toller Lage (direkt neben der Isar, Bergblick, Wald und Wiesen in unmittelbarer Umgebung) zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig?!Schicke deine Unterlagen möglichst als pdf-Datei an <a href="mailto:m.gams@wackersberg.de" target="_blank">m.gams@wackersberg.de</a> oder an Gemeinde Wackersberg, Geschäftsleitung, Bachstr. 8, 83646 Wackersberg.

Gemeinde Wackersberg

Kinderpfleger (m/w/d)

Der Kita-Verbund Holzkirchen sucht eineständig stellv. Leitung (m/w/d)in Teilzeit (32 Stunden) als Elternzeitvertretungfür das Haus für Kinder St. Johann am Bergfeld in Warngau<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Sicherung und Weiterentwicklung der päd. Arbeit (Konzeption, Kinderschutzkonzept etc.)</li><li>Personalführung (fachliche Anleitung, Personaleinsatzplanung, Führen von Dienstgesprächen etc.)</li><li>Sicherstellung der förderrechtlichen Rahmenbedingungen und des Kindeswohls</li><li>Planung von Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern &nbsp;</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit der Kitaleitung, dem Träger, der Gemeinde, Behörden, Ämtern, Fachstellen und Kooperationspartnern</li><li>Mitwirkung bei Belegprüfungen</li><li>Tätigkeit als Erzieher*in im Gruppendienst</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie sind staatlich anerkannte Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in und bringen bereits Berufserfahrung im elementarpädagogischen Bereich mit.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Kita und haben Erfahrung in konzeptioneller Arbeit.&nbsp;</li><li>Ihr Führungsstil ist wertschätzend.</li><li>Sie besitzen solide PC-Anwenderkenntnisse (v.a. MS-Office)</li><li>Kinderschutz ist Ihnen ebenso wichtig wie uns.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches pädagogisches Arbeiten nach Ihren persönlichen Interessen und Schwerpunkten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamtage&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li><li>Hospitationsangebote innerhalb unseres Verbunds</li><li>Arbeitsplatz in ländlicher Umgebung und jeder Menge Platz zum Toben auf unserem schönen Außengelände und am nahegelegenen Taubenberg</li><li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahre der Berufserfahrung werden berücksichtigt&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung und Beihilfe, Jahressonderzahlung, ggf. Kinderbetreuungszuschuss, Rabatte bei corporate benefits, EGYM Wellpass</li><li>30 Urlaubstage zzgl. 3 dienstfreie Tage sowie 2 Regenerationstage</li><li>Eigene Kitaplätze</li><li>Nahegelegene Dienstwohnung</li></ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Weitere Infos zur Einrichtung: <a href="http://www.hausfuerkinder-warngau.de/am-bergfeld/" target="_blank">www.hausfuerkinder-warngau.de/am-bergfeld/</a><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:Kath. Kita-Verbund Holzkirchen, Sarah Engl und Ulrike Emlinger,&nbsp;St. Josef-Straße 14a, 83607 Holzkirchen / <a href="mailto:kita-verbund.holzkirchen@ebmuc.de" target="_blank">kita-verbund.holzkirchen@ebmuc.de</a>&nbsp;Bewerbungsschluss: 15. Januar 2026

Pfarrkirchenstiftung St. Laurentius und St. Josef -  Kath. KiTa-Verbund Holzkirchen

Kath. Kirchenstiftung St. Laurentius und St. Josef -  Kath. KiTa-Verbund Holzkirchen

Ständig stellv. Kita-Leitung (m/w/d)

Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried ist eine von drei Feuerwehrschulen in Bayern. Neben dem gesamten Spektrum der feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung (Brandschutz, Technik, Umweltschutz) ist sie mit den besonderen Aufgabenbereichen Katastrophenschutz, Krisenmanagement, Psychosoziale Notfallversorgung sowie der Ausbildung der Disponenten der Integrierten Leitstellen in Bayern betraut. Die Landesweite Informationstechnologie im Bevölkerungsschutz ist ein weiterer Aufgabenbereich.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Lehrtätigkeit im Rahmen der theoretischen und praktischen Aus- und Fortbildung im Bereich Krisenmanagement</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Standortschulungen in verschiedenen Behörden (insbesondere Kreisverwaltungsbehörden)</li><li>Erarbeitung und Fortschreibung von Lehr- und Lernmaterialien (Unterlagen, elektronische und interaktive Medien)</li><li>Mitarbeit bei der Fortschreibung bestehender und der Erarbeitung neuer Aus- und Fortbildungsangebote im Fachbereich Krisenmanagement</li><li>Fachspezifische Projektarbeiten sowie Mitarbeit in bayernweiten Arbeitskreisen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung für die 2. Qualifikationsebene des feuerwehrtechnischen Dienstes oder für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft, notwendige Qualifizierungsmaßnahmen für ein Amt der 3. Qualifikationsebene des feuerwehrtechnischen Dienstes zu absolvieren (initial Fachlehrerausbildung für Brand- und Katastrophenschutz)</li><li>vorzugsweise uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>sehr sicheres, überzeugendes Auftreten mit Gewandtheit in Schrift und Sprache und sicherer Umgang in den üblichen EDV-Programmen</li><li>Moderationskompetenzen&nbsp;</li><li>Zusatzqualifikationen oder bereits vorhandene Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert</li><li>Insbesondere Menschen mit Erfahrungen im Bereich Krisenmanagement und/oder ehrenamtliches Engagement bei Feuerwehr/THW/Hilfsorganisationen möchten wir die Gelegenheit geben, ihre Berufung zum Beruf zu machen!</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene als Regelfall bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen (eventuell denkbar ist auch die Beschäftigung im Arbeitsverhältnis gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei entsprechender persönlicher Leistung, Eignung und Befähigung und bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen kann für Beamte (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene die Ausbildungsqualifizierung als Fachlehrkraft für Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) in ein Amt der 3. Qualifikationsebene in Aussicht gestellt werden.</li><li>für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A9 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9a TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter <a href="www.oeffentlicher-dienst.info">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>einen Vollzeitarbeitsplatz (Teilzeitbeschäftigung nicht ausgeschlossen, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist)</li><li>eine besonders interessante, zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Bereich der Aus- und Fortbildung mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven</li><li>attraktive Vorteile und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern, z. B. jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitnahme der besonderen Altersgrenze nach Art. 132 i.V.m. Art. 129 BayBG, sofern mindestens 20 Jahre Dienst bei Feuerwehren im Einsatzdienst oder in einer Integrierten Leitstelle verbracht wurden und im Zeitpunkt des beabsichtigten Ruhestandseintritts keine Feuerwehrdienstuntauglichkeit festgestellt ist</li><li>einen Fitnessraum sowie die günstige und sehr gute Verpflegung durch unsere eigene Schulküche</li></ul>Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:Fachlich: Herr Eibl – Fachbereichsleiter Krisenmanagement (Tel. 08171 3495-0)Personalrechtlich: Frau Peter – Regierung von Oberbayern (Tel. 089 2176-3669)Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 12. Januar 2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter folgendem Link an uns: <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1391745" target="_blank">https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1391745</a>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.<a href="https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/ueber_uns/karriere/stellenangebote/int_z2.1-001_dat.pdf" target="_blank">Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO&nbsp;</a> &nbsp;

Staatliche Feuerwehrschule Geretsried

Imagefilm Staatliche Feuerwehrschule Geretsried - SFSG

Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Krisenmanagement in der 2. Qualifikationsebene

Herzlich Willkommen Leben und arbeiten wo andere Urlaub machen: Der Markt Weitnau (5.500 Einwohner) liegt inmitten des wunderschönen Landkreis Oberallgäu. Wir sind umgeben von grünen Wiesen, wunderschönen Wäldern und der herrlichen Allgäuer Voralpenlandschaft.Für unsere Kneipp®-Kindertagesstätte in Weitnau suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung eine<h3>Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kneipp®-Kindertagesstätte in Weitnau</h3>UmfangVollzeitBefristungunbefristetBeginn01.04.2026 oder nach AbspracheIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung für die Einrichtung mit 2 Krippen- und 4 Regelgruppen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern, Elternbeiräten und Behörden</li><li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses</li><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption (sowie der Kneipp®-Ausrichtung)</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Team- und Netzwerkarbeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Erste Erfahrungen: Wir sehen es als Vorteil an, wenn Sie bereits als stellvertretende Leitung oder Leitung einer Kindertagesstätte tätig waren. Wichtiger ist uns aber, Ihre Begeisterung, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv mitzugestalten.</li><li>Freude an der Arbeit: Sie bringen Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen in die Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen ein.</li><li>Das zeichnet Sie aus: Mit Motivation und Engagement sowie einer großen Portion Empathie setzen Sie sich für die Bedürfnisse der Kinder ein.</li><li>Ihr eigener Anspruch: Sie haben den Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Was wir uns sonst noch wünschen: Mit Kreativität und Ideenreichtum, kombiniert mit Umsetzungsstärke, gestalten Sie eine Umgebung, in der sich die Kinder, Bezugspersonen und Ihre Kollegen/Kolleginnen wohlfühlen.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Sicherheit mit Herz: Bei uns arbeiten Sie im öffentlichen Dienst – mit allen Vorteilen des TVöD, fairer Vergütung, zuverlässigen Perspektiven und einem sicheren Arbeitsplatz in der Gemeinde.</li><li> Mehr Zeit fürs Leben: Dank 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bleibt genug Raum für Familie, Freunde und Erholung.</li><li> Weil Wertschätzung auch im Geldbeutel spürbar sein darf: Neben dem Grundgehalt nach TVöD-SuE erwarten Sie regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie (4%).</li><li> Vorsorge, die mitwächst: Wir denken an morgen – mit einer betrieblichen Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK).</li><li> Miteinander statt nur nebeneinander: Wir pflegen ein offenes, herzliches Teamklima, kurze Wege in der Gemeindeverwaltung und Unterstützung, wo immer sie gebraucht wird.</li><li> Raum für Entwicklung: Ob Fortbildung, Fachtag oder Supervision – wir fördern Ihr Können und Ihre Ideen.</li><li> Mehr als nur ein Job: Hier gestalten Sie mit – an einem Ort, an dem Kinder lachen, lernen und die Zukunft beginnt.</li></ul><h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3> &nbsp;Jetzt bewerben bis zum31.12.2025Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!Fragen?Herr Tobias Wenninger (Stellv. Geschäftsstellenleitung) Tel. +49 8375 9202-15HinweiseSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

VGem. Weitnau

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kneipp®-Kindertagesstätte in Weitnau

Deine Aufgaben:<ul><li>Individuelle Förderung und Betreuung einzelner Schüler am Vormittag</li><li>Betreuung von Schülergruppen in Freistunden</li><li>Mitarbeit bei Schulveranstaltungen und Projekten</li><li>Begleitung bei Unterrichtsgängen, Ausflügen und Klassenfahrten</li><li>Hausaufgabenbetreuung am Nachmittag</li><li>Morgen-, Pausen- und Busaufsichten</li><li>Streitschlichtung</li></ul> Dein Profil: Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen, planst evtl. ein Lehramtsstudium oder eine anderweitige pädagogische Ausbildung, hast Freude und Geschick im Umgang mit Kindern (6 - 10 Jahre alt) und solltest über ein hohes Maß an Einsatzwillen und Teamgeist verfügen. Wir bieten: eine spannende Aufgabe an einer Grundschule mit ca. 465 Kindern sowie einem engagierten Lehrerkollegium und eine Vergütung von 450 € im Monat bei Vollzeit. Bitte richte Deine Bewerbung an: Stadt Bad Tölz I Personalstelle Am Schloßplatz 1 I 83646 Bad Tölzgerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bad-toelz.de" target="_blank">bewerbungen@bad-toelz.de</a> oder bewirb Dich direkt hier über das Bewerbungsportal.Ansprechpartner:Herr Müller (Schulleitung) 08041 7859-0 Herr Nehm (Personalleiter, Stadt Bad Tölz) 08041 504-121

Stadt Bad Tölz

Freiwilligen (m/w/d) im sozialen Jahr für die Grund- und Mittelschule Bad Tölz Süd  (ab September 2026)

Deine Aufgaben:<ul><li>Individuelle Förderung und Betreuung einzelner Schüler am Vormittag</li><li>Betreuung von Schülergruppen in Freistunden</li><li>Mitarbeit bei Schulveranstaltungen und Projekten</li><li>Begleitung bei Unterrichtsgängen, Ausflügen und Klassenfahrten</li><li>Hausaufgabenbetreuung am Nachmittag</li><li>Morgen-, Pausen- und Busaufsichten</li><li>Streitschlichtung</li></ul> Dein Profil:Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen, planst evtl. ein Lehramtsstudium oder eine anderweitige pädagogische Ausbildung, hast Freude und Geschick im Umgang mit Kindern (6 - 10 Jahre alt) und solltest über ein hohes Maß an Einsatzwillen und Teamgeist verfügen. Wir bieten: eine spannende Aufgabe an einer Grundschule mit ca. 190 Kindern sowie einem engagierten Lehrerkollegium und eine&nbsp;Vergütung von 450 €&nbsp;im Monat bei Vollzeit. Bitte richte Deine Bewerbung an: Stadt Bad Tölz I Personalstelle Am Schloßplatz 1 I 83646 Bad Tölzgerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bad-toelz.de" target="_blank">bewerbungen@bad-toelz.de</a> oder bewirb Dich direkt hier über das Bewerbungsportal.Ansprechpartner:Frau Dr. Weixner (Schulleitung) 08041 448860 Herr Nehm (Personalleiter, Stadt Bad Tölz) 08041 504-121

Freiwillige (m/w/d) im sozialen Jahr für die Grundschule am Lettenholz  (ab September 2026)

<h4>Vertrauen geben. Nähe spüren. Sicherheit erfahren.</h4>





Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!

Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.

Wir suchen

Therapeut (Sozialpädagoge/Sonderpädagoge/Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d)

Mit unserem Home Treatment-Projekt bieten wir unseren kleinen Patientinnen und Patienten und deren Familien eine Behandlung im häuslichen Umfeld an. Die Familien bekommen durch unser interdisziplinäres Team, bestehend aus je einer Kinderärztin, Psychologischen Psychotherapeutin und Sozialpädagogin, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen im Alltag.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Arbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit 51,95% einer Vollzeitstelle (zzt. 20 Stunden/Woche)
Bewertung:&nbsp;S15 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst
Befristung:&nbsp;Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen.
Bewerbungsfrist:&nbsp;28.02.2026













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten mit Behinderungen und deren Eltern im Rahmen unseres Modellprojekts \"Home Treatment\".</li>
 	<li>Mitdiagnostik und Therapie im häuslichen Rahmen und sozialen Umfeld (Psychoedukation, Interaktionsanleitung, Entwicklungsangemessene Förderung des Kindes, ) bei Kindern mit geistiger Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten/Eltern-Kind-Interaktionsprobleme durch Hausbesuche und/oder Videotermine/Telefontermine.</li>
 	<li>Wöchentliche Fallbesprechungen im interdisziplinären Team</li>
 	<li>Bei Bedarf Vernetzung mit Schule/HPT/Therapeuten</li>
 	<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam im kbo- Kinderzentrum München</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Hochschulabschluss in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master)</li>
 	<li>Zusatzqualifikationen in Verhaltenstherapie/ Systemischer Therapie/ Familienberatung/Psychotherapie wünschenswert</li>
 	<li>Kenntnisse/Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit Entwicklungsstörungen/Behinderungen wünschenswert</li>
 	<li>Bereitschaft Patienten im häuslichen Rahmen zu behandeln bzw. über Videosprechstunde</li>
 	<li>Kenntnisse in der entwicklungsentsprechenden Förderung sowie den Anforderungen an Kooperation, Selbständigkeit, Spiel- und Sozialer Interaktion bei Kindern mit Behinderungen, insbesondere bei Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen oder Trisomie 21</li>
 	<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (kein Schicht- und Nachtdienst)</li>
 	<li>Flexible Nutzung von Auto/öffentliche Verkehrsmittel/Fahrrad wünschenswert</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li>
 	<li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li>
 	<li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li>
 	<li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li>
 	<li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
 	<li>Zwei Regenerationstage nach SuE bei einer 5-Tage-Woche</li>
 	<li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li>
 	<li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li>
 	<li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
 	<li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li>
 	<li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li>
</ul>












<h4>Kontakt:</h4>





Dr. med. Aynur Damli-Huber

Kinder- und Jugendärztin
Telefon: 089 71009-1426

<a href="https://recruitingapp-5545.de.umantis.com/Vacancies/679/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Wir beachten beim Auswahlverfahren das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.

kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München

Therapeut (Sozialpädagoge / Sonderpädagoge/ Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d)

Wir suchen engagierte, tierliebe KollegInnen, die sich sowohl für die Arbeit mit Tieren als auch für den Umgang mit Menschen begeistern und eine langfristige berufliche Perspektive im Tierschutz suchen. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und mit einem freundlichen, empathischen Auftreten überzeugen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Artgerechte Pflege und Versorgung unserer Katzen</li><li>Reinigung der Katzenzimmer, um eine hygienische Umgebung zu gewährleisten</li><li>Gestaltung der Zimmer, um den Katzen eine artgerechte Umgebung zu bieten</li><li>Überwachung des Gesundheitszustandes, Beobachtung des Verhaltens und Unterstützung bei der Gabe von Medikamenten oder tierärztlichen Behandlung</li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation im Team</li><li>allgemeine Verwaltungsaufgaben und die Dokumentation der Tiere</li><li>Ansprechpartner für Interessenten und Besucher für die Adoption und Vermittlung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/in, Tierarzthelfer/in oder eine vergleichbare Qualifikation – mit Erfahrung im Umgang mit Katzen</li><li>Wir freuen uns auch über tierliebe, motivierte QuereinsteigerInnen, die wir gerne umfassend einarbeiten</li><li>Leidenschaft für Tiere und das Interesse an deren artgerechter Haltung und Pflege</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind aufgrund des Arbeitsablaufs zwingend erforderlich</li><li>Ein Führerschein wäre von Vorteil</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Geduld im Umgang mit den teils empfindlichen Schützlingen und Empathie mit gutem Gespür Situationen richtig einzuschätzen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit im Team</li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein sauberes, neugebautes Tierheim mit eigener Quarantänestation für die Katzen</li><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Einsatz im Tierschutz</li><li>Ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine leistungsgerechte, über dem Branchenniveau liegende Vergütung und geregelte Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) mit Raum für individuelle Absprachen</li><li>Die Gelegenheit mit unterschiedlichsten Tieren zu arbeiten und aktiv zum Wohl der Tiere beizutragen</li><li>monatlichen Tankgutschein</li><li>externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Sie haben Lust Teil des Tierheimteams zu werden und uns aktiv mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit zu verstärken - mit dem Bewusstsein, dass Tierpflege zu einem wesentlichen Teil auch aus Reinigungsarbeit besteht und die Tierschutzarbeit hohe Flexibilität erfordert und gelegentlich auch über die normale Dienstzeit hinaus geht?&nbsp;Wenn ja freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an Lena <a href="office@tierheim-garmisch.de">Husel:office@tierheim-garmisch.de</a>oder per Post an:Tierheim GarmischLena Husel /Team-/ BüroleitungSchmalenau 282467 Garmisch-Partenkirchen&nbsp;

Tierheim Werdenfels

Tierpfleger (m/w/d) für unser Katzenhaus, ab sofort in Vollzeit

Wir suchen engagierte, tierliebe KollegInnen, die sich sowohl für die Arbeit mit Tieren als auch für den Umgang mit Menschen begeistern und eine langfristige berufliche Perspektive im Tierschutz suchen. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und mit einem freundlichen, empathischen Auftreten überzeugen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Artgerechte Pflege und Versorgung unserer Hunde und Ponys</li><li>Reinigung der Hundezimmer und Ausmisten bei den Pony´s, um eine hygienische Umgebung zu gewährleisten</li><li>Verantwortung für die Bewegung der Tiere, ob beim Spaziergang, Longieren oder beim rausbringen in den Hundefreilauf</li><li>Überwachung des Gesundheitszustandes, Beobachtung des Verhaltens und Unterstützung bei der Gabe von Medikamenten oder tierärztlichen Behandlung</li><li>Unterstützung bei der Eingewöhnung und Sozialisation der Hunde</li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation im Team</li><li>allgemeine Verwaltungsaufgaben und die Dokumentation der Tiere</li><li>Ansprechpartner für Interessenten und Besucher für die Adoption und Vermittlung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/in, Tierarzthelfer/in oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Hunden und Ponys</li><li>Wir freuen uns auch über tierliebe, motivierte QuereinsteigerInnen, die wir gerne umfassend einarbeiten</li><li>Leidenschaft für Tiere und das Interesse an deren artgerechter Haltung und Pflege</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Geduld im Umgang mit den teils empfindlichen Schützlingen und Empathie mit gutem Gespür Situationen richtig einzuschätzen</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind aufgrund des Arbeitsablaufs zwingend erforderlich</li><li>Ein Führerschein ist von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit im Team</li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein sauberes, neugebautes Tierheim</li><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie den Einsatz im Tierschutz</li><li>Ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine leistungsgerechte, über dem Branchenniveau liegenden, Vergütung und geregelte Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) mit Raum für individuelle Absprachen</li><li>Die Gelegenheit mit unterschiedlichsten Tieren zu arbeiten und aktiv zum Wohl der Tiere beizutragen</li><li>monatlichen Tankgutschein</li><li>externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Sie haben Lust Teil des Tierheimteams zu werden und uns aktiv mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit zu verstärken – mit dem Bewusstsein, dass Tierpflege zu einem wesentlichen Teil auch aus Reinigungsarbeit besteht und die Tierschutzarbeit hohe Flexibilität erfordert und gelegentlich auch über die normale Dienstzeit hinaus geht?Wenn ja freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an Lena <a href="https://oberland-jobs.de/job/office@tierheim-garmisch.de" target="_blank">Husel:office@tierheim-garmisch.de</a>oder per Post an:Tierheim GarmischLena Husel /Team-/ BüroleitungSchmalenau 282467 Garmisch-Partenkirchen

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