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<h2>Praxisanleitung (m/w/d) von Mo.-Fr. ohne Schichtdienst und Wochenende</h2>Stellenumfang: Teilzeit (25 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 35804Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P08 - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a>Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 HolzkirchenWir sind… eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.&nbsp;Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.&nbsp; Sie sind verantwortlich für<ul><li>alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern</li><li>die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans</li><li>die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität</li><li>die Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld&nbsp;</li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>das Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen</li><li>die systematischen Fallarbeit und Problemlösung</li><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung</li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…<ul><li>die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung&nbsp;</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können</li><li>team- und lösungsorientiert arbeiten möchten</li><li>über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen</li><li>verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren</li><li>offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul> Bei uns erwartet Sie…<ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Annette Steinberger: &nbsp;Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Caritas St. Anna Haus Krankenhausstr. 10 83607 Holzkirchen &nbsp;Annette Steinberger Tel.: 08024-99770 Email: <a href="mailto:st.annahaus@caritasmuenchen.org" target="_blank">st.annahaus@caritasmuenchen.org</a> &nbsp;Weitere Informationen zu unserer Einrichtung und der ausgeschriebenen Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.caritas-altenheim-holzkirchen.de" target="_blank">https://www.caritas-altenheim-holzkirchen.de</a> &nbsp; &nbsp;

Caritas St. Anna-Haus

Praxisanleitung (m/w/d) von Mo-Fr ohne Schichtdienst und Wochenende

Als Product Owner Content-Management &amp; Automatisierung verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Content-Prozesse. Dein Fokus liegt auf der Automatisierung von Workflows und dem Einsatz von KI-Technologien zur effizienten und skalierbaren Content-Erstellung. Du arbeitest eng mit Content-Teams, IT und externen Partnern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.So sieht Dein Aufgabengebiet aus:<ul><li>Du entwickelst unsere Content-Management-Prozesse und -Systeme weiter – mit Fokus auf Automatisierung und KI-Integration.</li><li>Du identifizierst spannende Use Cases für KI-gestützte Content-Erstellung, z. B. Textgenerierung, Bildbearbeitung oder Personalisierung – und setzt sie gemeinsam mit dem Team um.</li><li>Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, priorisierst sie und übersetzt sie in technische User Stories.</li><li>Du steuerst Projekte zur Einführung und Optimierung von KI-Tools und Automatisierungslösungen.</li><li>Du arbeitest eng mit IT, Data Teams und Content-Verantwortlichen zusammen, um eine reibungslose Integration in unsere bestehenden Systeme sicherzustellen.</li><li>Du pflegst und entwickelst das Product Backlog weiter – immer mit Blick auf Business Value und technische Komplexität.</li><li>Du führst Reviews und Retrospektiven durch und optimierst unsere Prozesse kontinuierlich im Sinne agiler Produktentwicklung.</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Digitales Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Content-Management und Automatisierung.</li><li>Du kennst Dich mit KI-gestützter Content-Erstellung aus (z. B. Generative AI, NLP, Bildgenerierung).</li><li>Du bringst technisches Verständnis für Systemintegrationen, Workflows und Schnittstellen mit.</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit CMS-Systemen und Automatisierungstools.</li><li>Du bist vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und Tools wie Jira und Confluence.</li><li>Du kommunizierst klar und überzeugend – auch mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li></ul>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne VerantwortungDas erwartet Dich bei Bergzeit:<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf&nbsp;#mehrbergzeit?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<h3>Ansprechpartner</h3>Filip FalcanTalent Acquisition Partner

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Product Owner Content-Management & Automatisierung (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Psychologische Patientenbetreuung in Einzelgesprächen</li><li>Krisenintervention bei akuten psychologischen Problemen</li><li>Beratung der Patientinnen und Patienten für den poststationären Bereich</li><li>Durchführung von Entspannungstherapie</li><li>Leitung von Gruppentherapie psychologischen Inhalts</li><li>Halten von Patientenvorträgen und Patientenschulungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung im Bereich der Psychotherapie, Entspannungstechniken (PMR, AT)</li><li>Berufserfahrung in der Leitung von Gruppen sowie in den Bereichen der klinischen Psychologie</li><li>Präsentations- und Moderationserfahrung</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Konzeptionelles und selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands</li><li>Eine effektive und zielführende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Wir zahlen ein angemessenes und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"</li><li>Eine "Starterprämie" in Höhe von bis zu 1.000,00 € brutto und bis zu 3.000,00 € brutto Prämie für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitnutzung unserer Fitnesswelt</li><li>Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. &nbsp;Ihre Ansprechpartner Frau Dr. Stephanie Pallauf (Leitung Psychologie), Tel. 08022 843-460 und Frau Anja Künzel (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. &nbsp;Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus Frau Anja Künzel Sonnenfeldweg 29 | 83707 Bad Wiessee Telefon: +49 8022 848 5063 E-Mail: <a href="mailto:a.kuenzel@medicalpark.de" target="_blank">a.kuenzel@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Psychologe Maser of Science (m/w/d)

Für den Fachbereich 42 „Jugend und Familie“ suchen wir ab 01.02.2026, unbefristet, einen Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachdienst Pflegekinderdienst.Haben Sie Interesse, sich im Pflegekinderdienst zu engagieren, um es Kindern zu ermöglichen, trotz Schwierigkeiten in der eigenen Familie in einem familiären Umfeld aufzuwachsen? Kommen Sie zu uns ins Team und unterstützen Sie uns mit Ihrem Fachwissen in der Beratung und Begleitung von Pflegeeltern und Pflegekindern.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Vermittlung von Pflegekindern zu geeigneten Pflegepersonen/-eltern und Sicherstellung des Kindeswohls</li><li>regelmäßige Begleitung des Pflegekindes im Rahmen der Hilfeplanung nach §36 SGB VIII&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung der Pflegefamilie bei Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten&nbsp;</li><li>Koordination der Zusammenarbeit von Pflegefamilien und Herkunftsfamilien zur Unterstützung bei Besuchskontakten und Umsetzung einer möglichen Rückführung</li><li>Akquise und Eignungsüberprüfung von Pflegepersonen sowie deren sozialpädagogische Begleitung und Beratung</li></ul>Anforderungen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss im Sozialwesen&nbsp;</li><li>staatliche Anerkennung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Freude am selbständigen Arbeiten und im Umgang mit Menschen</li><li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz sowie die Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen im Rahmen der Bedarfsprüfung, Problemerfassung/-analyse sowie Gesamtplanung und Umsetzung der Hilfe</li><li>Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen Weiterqualifizierung</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des SGV VIII</li></ul>Unsere Vorteile auf einen BlickNeben einer attraktiven Vergütung in&nbsp;EG S14 TVöD SuE&nbsp;und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 23.11.2025, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Vogl, Fachbereich „Jugend und Familie“ (08025 / 704 - 4221) und Herr Roth, Fachbereich „Personal“ (0 80 25 / 704 - 8125) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Landratsamt Miesbach

Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d) für den Fachdienst Pflegekinderdienst

Werde Teil des ZARGES Teams! Warum ZARGES? Weil wir Europas führender Hersteller von Produkten der Steigtechnik und Innovationsführer sind, wenn es um Verpacken, Transportieren sowie Speziallösungen aus Aluminium geht. Mittlerweile ist ZARGES Teil von ProDriven, dem Marktführer für Steiggeräte.Seit 90 Jahren verfolgen wir eine langfristige Personalstrategie: sichere Arbeitsplätze zu bieten, die besten Mitarbeitenden für uns zu gewinnen, zu fördern und an unser Unternehmen zu binden. Sie profitieren dabei von sehr guten Aufstiegschancen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen.Wir sind ein führendes Unternehmen in der produzierenden Industrie und suchen für unseren Standort Weilheim einen&nbsp;<h2>Produktions-Controller (m/w/d)</h2>der unser Team verstärkt.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für operatives und strategisches Controlling</li><li>Vorbereitung und Analyse von Monats-, Quartalsund Jahresabschlüssen</li><li>Durchführung von Performance Reviews</li><li>Erstellung und Entwicklung von Forecasts, Budgets und Business Cases</li><li>Unterstützung von Investitionen, Effizienzanalysen und Projektbewertungen</li><li>Durchführung von Kapazitätsplanungen, Produktionskalkulation und Kundenmarge Inventory</li><li>Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Durchführung von Effizienzmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Automatisierung von Controlling-Prozessen und Reporting-Tools</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, VWL oder Finanzen</li><li>Langjährige Erfahrung in einer Controlling-Position, idealerweise als Business Unit Controller oder Plant Controller</li><li>Gutes Zahlenverständnis sowie analytisches und strategisches Denken</li><li>Umgang mit MS Excel, SAP und BI-Tools (Power BI)</li><li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Diskussionen</li><li>sehr gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kantine mit Essenszulage</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Wellpass</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>und vieles mehr</li></ul>Sie haben Interesse an dieser Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin an <a href="https://www.zarges.com/de/unternehmen/karriere/stellenangebote/plant-kontroller-mwd/#" target="_blank">bewerbung@zarges.de</a>.ZARGES GmbH&nbsp; Zargesstr. 7 82362 Weilheim Tel. +49 881 687 229

ZARGES GmbH

Mitarbeiter Benefits bei ZARGES

Historie und Tradition

Dynamisches Unternehmen

Mittelstand und Konzernstuktur

Leben und Eigentum schützen

Produktions-Kontroller (m/w/d)

<h3>Wir sind...</h3>die Kita "Blechkiste" in Geretsried. Unsere Kita im Gebäude am Robert-Schumann-Weg 2b besuchen Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.&nbsp;Bei uns steht jedes Kind mit seinen einzigartigen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Fertigkeiten im Mittelpunkt. Unser Ansatz ist integrativ und ressourcenorientiert. Wir arbeiten in Kleingruppen und fördern auch die Zusammenarbeit über Gruppen hinweg. Die Kita verfügt über drei Gruppenräume und drei Funktionsräume, die viel Raum für individuelle Entwicklung bieten. Zudem lädt der kleine, aber liebevoll gestaltete Außenbereich zu zahlreichen Spielmöglichkeiten und Entfaltung ein. Unsere Umgebung entdecken wir regelmäßig bei Spaziergängen, Waldtagen und anderen Ausflügen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:<a href="https://www.caritas-kita-blechkiste.de/de" target="_blank">Kindertageseinrichtung Blechkiste Geretsried</a><h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern</li><li>die Gestaltung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder sowie für die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit weiteren pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften des Teams</li><li>den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik</li><li>die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und der Wertschätzung</li><li>den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen</li><li>Ihr Wissen aus der Ausbildung anwenden, einbringen und weiterentwicklen möchten</li><li>mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken</li><li>den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch mit dem Fachbereich Kindertageseinrichtungen des Trägers</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans</li><li>die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen sowie&nbsp;bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen &nbsp;</li><li>ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier </a>finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>​Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Kindertageseinrichtung Blechkiste Geretsried</h2> Rober-Schumann-Weg 2b, 82538 GeretsriedAnsprechpartner/-in: Stefano Palmer

Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen

Stark für Generationengerechtigkeit | Spot zur Caritas-Kampagne 2016

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindertagesstätte Blechkiste

<h3>Wir sind...</h3>eine familienergänzende Kindertageseinrichtung in der wir 50 Kinder im Alter von 2,5 Jahren bis zur Einschulung betreuen.In unserem Team begegnen wir uns mit gegenseitiger Achtung, Wertschätzung und Vertrauen. Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Kinder in ihren unterschiedlichen Persönlichkeiten und Entwicklungsschritten sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern auf Augenhöhe prägen unsere tägliche Arbeit. Selbst-Reflexion, Kollegialer Austausch und Coaching sensibilisieren uns für unsere Arbeit mit Kindern und Erwachsenen. Der offene und konstruktive Umgang mit Konflikten ist dabei selbstverständlich. Unsere vielseitigen Fachkenntnisse vertiefen wir in regelmäßigen Fortbildungen. So entwickeln wir uns weiter und bringen neue Impulse und Ideen in unsere Arbeit mit ein.Wenn Sie ein Mitglied unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:<a href="https://www.caritas-kindergarten-st-georg.de/de" target="_blank">Caritas Kindergarten St. Georg in Bad Bayersoien</a><h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs</li><li>die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft</li><li>die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben</li><li>die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li><li>den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannten Abschluss) einbringen</li><li>Offenheit und Interesse für Inklusion mitbringen</li><li>mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken</li><li>Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln</li><li>gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans</li><li>die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier </a>finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Caritas Kindergarten St. Georg</h2> Brandstatt 7, 82435 Bad BayersoienAnsprechpartner/-in: Stefano Palmer

Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen

CariWER? CariWIR  & DU (Kurzversion)

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten St. Georg Bad Bayersoien

Wir suchen dich als Kinderpflegerin / Kinderpfleger für unseren Waldkindergarten Germering ab sofort in Teilzeit (30 Std./Woche)Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.Unser Waldkindergarten GermeringUnser Kindergarten mit dem Wald als Lebensraum bietet Freiräume, in denen ganzheitliches Lernen möglich ist. Denn der Wald ist ein Ort unbegrenzter Erfahrungen mit hautnahen Erlebnissen. Unser Kindergarten "ohne Tür und Wand" bietet unbegrenzten Raum für Erfahrungserlebnisse und eigene Grenzerfahrungen, fördert die Kreativität, Phantasie und den Forschergeist der Kinder. Unsere Einrichtung bietet Platz für 15 Kinder. Deine Aufgaben als Kinderpflegerin<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Mitverantwortung bei der Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Pädagogik und Konzeption.&nbsp;</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst völlig neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du bist "wetterfest", hast Lust auf Waldpädagogik und das Zusammensein mit Kindern im Freien.</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf Du Dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder&nbsp;in unseren Einrichtungen</li></ul>Du genießt bei uns viele Vorteile und Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul><li>Sonderzahlung</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>250 Euro-Zuschuss für deine “waldfeste” Kleidung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen.Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die jeweilige <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/27" target="_blank">Einrichtungsleitung</a> kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp; &nbsp;

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Kinderpfleger (w/m/d) für unseren Waldkindergarten

FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 30 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.<h3>Wir suchen dich für unsere Geschäftsstelle in Niederpöcking am Starnberger See als</h3><h2>Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter</h2>Zahlen sind genau dein Ding? Dann werde Teil unserer gemeinnützigen GmbH und nutze dein Knowhow, um mit nachhaltigen Finanzmodellen Inklusion und Chancengleichheit zu fördern!In unserer Geschäftsstelle in Niederpöcking am Starnberger See steuern und begleiten wir mit viel Engagement und Herzblut alle zentralen Geschäftsprozesse für unsere inklusiven pädagogischen Einrichtungen – immer mit dem Ziel einer chancengerechten Gesellschaft.Als Bilanzbuchhalter*in in Vollzeit bist du verantwortlich für die Finanzbuchhaltung, kümmerst dich um das Tagesgeschäft und optimierst bestehende Prozesse. Im Trio mit zwei weiteren Kolleginnen im Finanzbereich bist du ein*e zentrale*r Sparringspartner*in für unsere Einrichtungen, Teams und die Geschäftsführung. Gleichzeitig bist du eine kompetente Ansprechperson für externe Instanzen wie Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie unsere Geldgeber*innen.<h3> Deine Aufgaben als Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter</h3><ul><li>Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse der gGmbH und des Vereins (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)</li><li>Eigenständige Bearbeitung des Tagesgeschäfts inkl. Kasse und Bank</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung/Jahresumsatzsteuererklärung</li><li>Vorbereitung der Jahresbilanz in Abstimmung mit der externen Steuerberatung</li><li>Abstimmung von Konten sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte</li><li>Berechnung und Buchung von Rückstellungen sowie Abgrenzungen</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li><li>Etablierung und Optimierung von relevanten Geschäftsprozessen</li><li>Regelmäßige Datenpflege (Bank, Kontenstellen, Stammdaten etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und anderen Teams</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einer gemeinnützigen Organisation oder im sozialen Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel und technische Affinität</li><li>Analytisches Denkvermögen, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Begeisterung für selbstorganisierte Arbeitsweisen und Innovationsgeist</li><li>Herz für sinnstiftende Arbeit in einem gemeinnützigen Umfeld</li></ul><h3>Worauf du dich bei uns freuen kannst</h3><ul><li>Impact: Die Chance, in einer sinnstiftenden Organisation zu arbeiten und aktiv zur Inklusion in unserer Gesellschaft beizutragen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Remote Work: Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten</li><li>Weiterbildung: Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Schulungen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li><li>Teamkultur: Ein dynamisches und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt legt</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit Seezugang zum Starnberger See, für den Hüpfer ins kühle Nass in deiner Pause oder nach Feierabend ...</li></ul><h3>Du genießt bei uns außerdem viele Vorteile und Benefits</h3><ul><li>Anlehnung an TVöD inkl. Sonderzahlung zzgl. Großraumzulage</li><li>Persönliche VISA Prepaid-Karte - monatliches Extra von 40 Euro steuerfrei</li><li>Exklusive Unternehmensrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker (kostenfrei für dich!)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Kostenloser Kaffee + frisches Obst</li><li>uvm.</li></ul><h3>Passen wir zusammen?</h3>Super, dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über den BEWERBEN-Button oder via <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>.Bei Fragen darfst du uns gerne vorab kontaktieren:Ingrid Henkel (Personal)&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.

Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Du möchtest die Perspektive wechseln, etwas neues versuchen oder Deine beruflichen Erfahrungen in einem der größten Wohlfahrtsverbände einbringen? Dann komm zu uns!Der BRK-Kreisverband Miesbach unterstützt mit seinen vielseitigen Aufgaben und Dienstleistungen die Menschen im Landkreis Miesbach. Dabei arbeiten rund 200 hauptamtliche Mitarbeitende zusammen mit uns teils rund um die Uhr für das Wohlergehen der Bürgerinnen und Bürger. Sie engagieren sich unter anderem in den Bereichen Rettungsdienst, ambulante Pflege, Fahrdienste, Hausnotruf, Hauswirtschaft, Essen auf Rädern und Ausbildung. Darüber hinaus sind über 1.000 weitere ehrenamtliche Helferinnen und Helfer in unseren fünf Gemeinschaften aktiv. Uns ist es eine Herzensangelegenheit für die Menschen im Landkreis Miesbach da zu sein.&nbsp;Unterstütze doch auch Du uns dabei!Wir suchen eine/nErste Hilfe Ausbilder/-in (m/w/d)Ab sofort - Vollzeit - Teilzeit - unbefristet Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kursen des Erste-Hilfe-Programms</li><li>Einhaltung von Qualitätsrichtlinien</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit dem Sachgebietsverantwortlichen und dem Erste-Hilfe-Team</li><li>Notfalltraining in Arztpraxen abhalten</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Lehrberechtigung für Erste-Hilfe-Kurse oder die Bereitschaft, diese im Rahmen eines individuell abgestimmten Ablaufes als Quereinsteiger zu erwerben</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der praktischen Ausübung der Ersten Hilfe z.B. durch Tätigkeit im Sanitätsdienst o.ä.</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Sicheres Auftreten, Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu flexibler Dienstplanung</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zulagenregelungen und Zuschlägen nach dem BRK-Tarifvertrag</li><li>Mitarbeitervorteile</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/div) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rupert Gnigler Fachbereichsleiter Ausbildung T: 08025 2825 30 &nbsp;

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