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Die Autohaus Sayler GmbH &amp; Co. KG ist mit zwei Autohäusern in Ulm seit Jahren ein renommierter Vertragshändler für die Marken Volvo, Mazda und Peugeot. Bis heute ist das Unternehmen autorisierter Servicepartner von Chrysler, Jeep, Dodge und Chevrolet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Autohaus in der Markusstraße (Volvo, Mazda, Chevrolet, Chrysler, Jeep, Dodge) eine/n KFZ-Meister (m/w) mit Option auf WerkstattleitungIhre Aufgaben:<ul><li>Annahme, Beratung und Bewertung von Kundenfahrzeugen für Reparaturen und Unfall-Instandsetzung</li><li>Überwachung der Reparaturen/Instandsetzungen</li><li>Ansprechpartner für Versicherungen</li><li>Durchführung TÜV/AU Untersuchung</li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ –Mechatronikermeister (m/w) u. o. Techniker (m/w)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>&nbsp;Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Führungserfahrung</li><li>&nbsp;Sicherer Umgang am PC</li><li>&nbsp;Es erwartet Sie ein moderner und interessanter Arbeitsplatz, eine gründliche Einarbeitung und die Arbeit in einem angenehmen und kollegialen Team.&nbsp;</li><li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge und Prämien für hervorragende Leistungen.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:<a href="mailto:sayler@autohaus-sayler.de" target="_blank">sayler@autohaus-sayler.de</a>&nbsp;Autohaus Sayler GmbH &amp; Co. KGHerrlingerstraße 64&nbsp;89081 Ulm+49 731 93799 0&nbsp;<a href="mailto:sayler@autohaus-sayler.de" target="_blank">sayler@autohaus-sayler.de</a><a href="https://www.autohaus-sayler.de" target="_blank">https://www.autohaus-sayler.de</a>

Autohaus Sayler GmbH & Co. KG

KFZ-Meister (m/w) mit Option auf Werkstattleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle einen&nbsp;Psychologen (m/w/d) mit Diplom oder Master, 60%Kennziffer 83 / 25 / 40-PIhre Aufgaben sind:<ul><li>Beratung von Familien in Fragen zur Erziehung und kindlichen Entwicklung</li><li>Diagnostik in Form von Anamnesen, Psychologischen Testverfahren und Verhaltensbeobachtungen</li><li>Pädagogisch-therapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung, sowie familiären Konflikten</li><li>Entwicklung und Durchführung von präventiven Angeboten</li><li>Netzwerkarbeit im Sozialraum</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie (Diplom oder Master)</li><li>eine Zusatzausbildung in einem psychotherapeutischen Verfahren</li><li>Erfahrungen in der Jugendhilfe oder Erziehungsberatung</li><li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Freude am Kontakt zu ratsuchenden Menschen</li><li>eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 30.04.2027 befristete Stelle in Entgeltgruppe 13 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Urban Sports Club&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Bodinek, Geschäftsteilleiterin der Psychologischen Beratungsstelle 40-P, Tel.: 07141 / 144 - 45255Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 11.07.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Psychologen (m/w/d) mit Diplom oder Master für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle eine&nbsp;Fachkraft (m/w/d) der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik, 60%Kennziffer 82 / 25 / 40-PIhre Aufgaben sind:<ul><li>Beratung von Familien in Fragen zur Erziehung und kindlichen Entwicklung</li><li>Diagnostik in Form von Anamnesen und Verhaltensbeobachtungen</li><li>Pädagogisch-therapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung, sowie familiären Konflikten</li><li>Entwicklung und Durchführung von präventiven Angeboten</li><li>Netzwerkarbeit im Sozialraum</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung zum Sozialarbeiter/zur Sozialarbeiterin (m/w/d)</li><li>eine abgeschlossene Zusatzausbildung in einem psychotherapeutischen Verfahren</li><li>Erfahrungen in der Jugendhilfe oder Erziehungsberatung</li><li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Freude am Kontakt zu ratsuchenden Menschen</li><li>eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 31.08.2026 befristete Stelle in Entgeltgruppe S 17 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Urban Sports Club&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Bodinek, Geschäftsteilleiterin der Psychologischen Beratungsstelle 40-P, Tel.: 07141 / 144 - 45255Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 11.07.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Fachkraft (m/w/d) der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle 

Die RELIUS Farbenwerke GmbH mit Sitz in Memmingen ist ein führender Hersteller von hochwertigen Farben, Lacken, Lasuren und Putzen im Premium-Segment. RELIUS gehört zur PROSOL-Gruppe, einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit mehr als 1000 Mitarbeitern und einem Vertriebsnetz von über 80 PROSOL Standorten im gesamten Bundesgebiet und Österreich.Du gehst Dingen gerne auf den Grund, bist experimentierfreudig, interessiert an Naturwissenschaften und hast Lust auf die Entwicklung von Farben und Lacken? Dann bist du bei uns genau richtig, denn die Ausbildung zum Lacklaboranten (m/w/d) ist vielseitig und hält viele spannende Aufgaben bereit. Das lernst du in deiner Ausbildung: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kennenlernen von Rohstoffen, Rezepturen und Verfahren•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rohstoffprüfung und -überwachung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwickeln und Optimieren von Farben und Lacken für unterschiedliche Werkstoffe, Applikationsarten und Funktionen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse von Farb- und Lackeigenschaften•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Durchführung von Versuchen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Qualitätssicherung von Produkten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übertragung von Laboransätzen in die Produktion•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Gesundheits- und Umweltschutz Das solltest du mitbringen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mindestens Mittlere Reife•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern wie Chemie, Physik, Mathematik•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgfalt•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lernbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit Das bieten wir: <ul><li> Einblick in den gesamten Entwicklungsprozess von Farben und Lacken von Rohstoffermittlung bis hin zur Anwendung auf Testflächen.</li><li>Einblick in das gesamte Produktportfolio sowie Mithilfe bei der Entwicklung von Lacken, Lasuren, Innenwandfarben, Fassadenfarben sowie Putz und Grundierungen</li><li>Respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem diversen Team, in dem deine Meinungen und Ideen zählen</li><li>Von Anbeginn an direkte Integration in das Team der F&amp;E</li><li>Kantine, Sommer- und Winterfest</li></ul> So kontaktierst du uns: Werde Teil eines tollen Teams und schicke deine Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: E-Mail: <a href="mailto:karriere@relius.de" target="_blank">karriere@relius.de</a>Dein Ansprechpartner: Jochen SchneiderRELIUS Farbenwerke GmbHHeimertinger Str. 1087700 Memmingen

RELIUS Farbenwerke GmbH

Ausbildung Lacklaborant (m/w/d) zum 01.09.2025

Bewirb Dich jetzt – ganz ohne Lebenslauf. Bei persona service bekommst Du nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch persönliche Begleitung vom ersten Tag an. Dein schneller und einfacher Weg zu einem neuen Job!Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Stundenlohn ab 18,00 €</li><li>Tagschicht&nbsp;</li><li>kostenfreie Parkplätze und Getränke</li><li>Individuelle Einarbeitung&nbsp;</li><li>schnelle Übernahme&nbsp;</li><li>Firmenfeiern</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du montierst mechanische und elektronische Komponenten sowie Baugruppen präzise und zuverlässig</li><li>die Installation von Maschinen und hydraulischen Komponenten führst Du selbstständig nach Kundenwunsch, Stücklisten und technischen Zeichnungen durch</li><li>Störungen dokumentierst Du sorgfältig und nachvollziehbar</li><li>die Qualitätskontrolle des fertigen Produkts liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Montage mit</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – das hilft Dir bei der Kommunikation und dem Verständnis technischer Unterlagen</li><li>Führerschein und eigenes Auto sind für Dich selbstverständlich, da sie zwingend erforderlich sind</li><li>technisches Verständnis zählt zu Deinen Stärken und unterstützt Dich in Deinem Arbeitsalltag</li></ul>Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Deine Arbeitssuche hat Vorfahrt – deshalb garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten(*). Und weil wir Dich sehen, kannst Du Dich auch ohne Lebenslauf bewerben. Entdecke viele weitere Vorteile und starte jetzt unkompliziert durch! (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen.&nbsp;persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Herr Boris Frzovic Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

Montierer (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt – ganz ohne Lebenslauf. Bei persona service bekommst Du nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch persönliche Begleitung vom ersten Tag an. Dein schneller und einfacher Weg zu einem neuen Job!Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Stundenlohn ab 17,00 €</li><li>Tagschicht von 07:00 Uhr - 16:00 Uhr</li><li>Fester Einsatz mit Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen</li><li>Moderne Fertigung &amp; strukturierte Einarbeitung</li><li>Kostenlose Getränke, gutes Arbeitsklima und kollegiales Team</li><li>Persönliche Betreuung durch unser Team als Personaldienstleister</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du unterstützt das Team tatkräftig in der Fertigung im Bereich „Schäumen“</li><li>das Herstellen von Schäumwürfeln gehört zu Deinen Aufgaben – dabei arbeitest Du mit Schutzkleidung wie Anzug und Brille</li><li>Du gehst sicher und verantwortungsvoll mit Materialien aus der Kältetechnik um, auch wenn es dabei mal etwas schmutziger wird</li><li>wenn Du handwerkliches Geschick mitbringst, kannst Du bei Eignung auch einfache Montagearbeiten übernehmen</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du brauchst keine Ausbildung, aber erste Erfahrung in der Produktion ist von Vorteil</li><li>tatkrätig packst Du auch bei einfachen, aber wichtigen Aufgaben mit an</li><li>Du verstehst Anweisungen sicher, denn Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf B1-Niveau</li><li>ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind notwendig, da der Arbeitsplatz nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist</li><li>Du bist zuverlässig, nicht zimperlich und fühlst Dich im Team richtig wohl</li></ul>Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Deine Arbeitssuche hat Vorfahrt – deshalb garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten(*). Und weil wir Dich sehen, kannst Du Dich auch ohne Lebenslauf bewerben. Entdecke viele weitere Vorteile und starte jetzt unkompliziert durch! (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen.persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Herr Boris Frzovic Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen zum 01.09.2025 für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv für die Begleitung von Schülern (m/w/d) im Bildungsgang „Duale Ausbildungsvorbereitung (AVdual)“ einenSozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitung, 50%&nbsp;Kennziffer 80 / 25 / 63&nbsp;Die AVdual-Begleitung soll dazu beitragen, junge Menschen, die ihren Hauptschulabschluss erwerben oder verbessern, in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung, insbesondere in ihrer Ausbildungsreife, zu fördern. Dadurch sollen ihnen realistische berufliche Perspektiven ermöglicht werden. Die AVdual-Begleitung ist das Bindeglied zwischen Schule, Betrieb und Familie. Wichtig ist die Zusammenarbeit mit den beteiligten AVdual-Akteuren der Schule (v.a. Schulleitungsteam, Lehrkräften, Schulsozialarbeit), den Gremien der Bildungsregion sowie externen Kooperationspartnern (insbesondere Agentur für Arbeit, Jobcenter, IHK, Kreishandwerkerschaft, Staatliches Schulamt).Der Einsatz erfolgt an der gewerblichen Oscar-Walcker-Schule in Ludwigsburg. Ein Einsatz an anderen Beruflichen Schulen im Landkreis bleibt vorbehalten.Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Begleitung und Förderung von Jugendlichen in AVdual (u. a. im Praktikum und beim Übergang in die Ausbildung)</li><li>Erstellen einer individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplanung für jeden Jugendlichen und die sich anschließende Umsetzung</li><li>bedarfsgerechte Beratung der betrieblichen Ansprechpartner (m/w/d) in den Praktikumsbetrieben sowie regelmäßige Besuche der Praktikanten (m/w/d) in den Praktikumsbetrieben</li><li>Erstellen jährlicher Berichte, Verwendungsnachweise und Evaluationen</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit in Netzwerkstrukturen</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und Diskretion</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr zuzulassen und gegen Kostenersatz zu nutzen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zunächst bis 31.08.2026 befristete Teilzeitstelle bis Entgeltgruppe S 12 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp; &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Winger, Abteilungsleiter an der Oscar-Walcker-Schule, Tel.: 07141-4449-100Frau Horlacher, AVdual-Teamleiterin im Bildungsbüro, Tel.: 07141 144-48791Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 14.07.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.&nbsp;

Sozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitung für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv

Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittel-Industrie verfügt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Führungskraft für die&nbsp;Leitung Buchhaltung und Controlling&nbsp; m/w/d Ihr Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Bereiche Buchhaltung und Controlling</li><li>Investitionsplanung, einschließlich Budgetplanung zur Sicherung der Unternehmensziele</li><li>Liquiditätsplanung und -steuerung sowie Erstellung von Finanzierungspapieren (u.a. L/C, CAD, Avale)</li><li>Berichtswesen sowie Überwachung und Betreuung der Tochtergesellschaften</li><li>Vertragsprüfungen und Preisverhandlungen</li><li>Organisation und Betreuung von Prüfungen durch Finanzamt und Zoll&nbsp;</li><li>Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen</li><li>Betreuung des Versicherungswesens</li><li>Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden und Banken</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Maschinenbauunternehmen</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken und Behörden</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot für Sie:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>37h Woche</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Jahresendprämie</li><li>Sonderurlaub für persönliche Ereignisse</li><li>Individuelles Gesundheitsbudget</li><li>Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb</li><li>Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team</li><li>Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche! &nbsp;Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an unsere Personalabteilung.<a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a>Zur direkten Kontaktaufnahme bitte melden unter 07181 - 962 131 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Tressl Personal Mühlstraße 30 73650 Winterbach&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a> 07181962131 &nbsp;

KARL SCHNELL GmbH & Co. KG

Leitung Buchhaltung und Controlling   m/w/d

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN&nbsp;Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unser Team des Bestattungswesens des Fachbereichs Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine &nbsp;<h1>Fachkraft für Bestattungswesen mit Vorarbeiteraufgaben (m, w, d)</h1>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner bzw. Gärtnerin oder eine abgeschlossene Ausbildung aus einem anderen gewerblich-technischen Bereich, sind im Besitz des Führerscheines Klasse C und möchten unser Team des Bestattungswesens als Vorarbeiter bzw. Vorarbeiterin führen - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet ist. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Organisation der Arbeitsabläufe sowie die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse im Team</li><li>Disposition und Führung der Mitarbeitenden</li><li>Mitarbeit im Team der Bestattung und des Krematoriums</li><li>Mitarbeit im Winterdienst mit Räum- und Streufahrzeugen</li></ul> Tätigkeiten auf dem Friedhof:<ul><li>Selbstständige und organisatorische Abwicklung von Begräbnissen bei Erd- und Feuerbestattungen auf allen neun Ludwigsburger Friedhöfen</li><li>Pflege- und Unterhaltungsarbeiten auf allen Ludwigsburger Friedhöfen</li><li>Fahren und Bedienen von Schmalspurfahrzeugen mit verschiedenen auswechselbaren Anbaugeräten</li><li>Bedienen und Führen von Radladern und Baggern</li><li>Arbeitstägliche Überprüfung der einzusetzenden Geräte</li><li>Regelmäßige Wartung und Reinigung der eingesetzten Fahrzeuge</li><li>Winterdienst</li></ul> Tätigkeiten Krematorium:<ul><li>Vorbereitung und Durchführung der Einäscherungen</li><li>Technische Bedienung und Pflege aller Geräte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner bzw. zur Gärtnerin oder eine andere dreijährige, abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich</li><li>Praktische Berufserfahrung mit Kenntnissen an Maschinen und Fahrzeugen (Mehrzweckfahrzeuge)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Fachlich versierter Umgang mit aktuellsten Maschinen</li><li>Führerschein Klasse C</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Umsichtige und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst und zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gern die Fachbereichsleiterin Ulrike Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 119-25) bis spätestens 13.07.2025.&nbsp; &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Fachkraft für Bestattungswesen mit Vorarbeiteraufgaben (m, w, d)

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unser Kita Wirbelwind in Rielasingen-Worblingen!Für Dich ist kein Windstoß stark genug? Du lässt dich kinderleicht durch die Lüfte des Kitaalltags tragen und kannst die noch quirligsten Wirbelwinde mit Spiel und Spaß verzaubern? Du liebst es mit Drachen hoch zu fliegen und mit Feen um die Wette zu fliegen?Dann ist Du genau richtig bei unserer Kita Wirbelwind - als Fachkraft oder eine Nachwuchskraft unseres langjährigen Teams! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? 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