Betreuungsassisstent nach §43 b (m/w/d)

Die Aufgabe der Betreuungskräfte (auch zus. Betreuungskräfte) ist es, die betroffenen Heimbewohner unter Berücksichtigung der noch vorhandenen Ressourcen jedes einzelnen Bewohners zu folgenden Alltagsaktivitäten zu motivieren und sie dabei zu betreuen, zu begleiten und hilfreich zu unterstützen.

Generell ist die Förderung der visuellen (sehen), auditiven (hören), olfaktorischen (riechen), gustatorischen (schmecken) und haptischen (tasten) Wahrnehmungen zu fördern.

Die Anleitung und Unterstützung bei der Bewältigung der Aufgaben umfasst im einzelnen folgende Angebote:

• Malen und basteln

• Handwerkliche Arbeiten und leichte Gartenarbeiten

• Kochen und backen

• Anfertigung von Erinnerungsalben oder – ordnern

• Musik hören, musizieren, singen

• Brett – und Kartenspiele

• Spaziergänge und Ausflüge

• Bewegungsübungen und Sitztanz

• Lesen und vorlesen

• Fotoalben anschauen

• Ballspiele

• Gedächtnistraining (rechnen, buchstabieren, Wortspiele)

• Persönliche Gespräche, Biografiearbeit

• Sturzprophylaxe, Gehübungen

• Tastbretter, Geschicklichkeitsübungen

• Organisation von regelmäßigen Gottesdiensten

• Verantwortungsbewusstsein

• Ehrlichkeit

• Einfühlungsvermögen

• Teamfähigkeit

• Pünktlichkeit

• Professionelle Ausführung einer qualifizierten Pflege

• Psychosoziale Zuwendung und Kooperation mit den ihnen anvertrauten Bewohnern

• Information über Veränderungen hinsichtlich Pflege, Behandlung, Anordnungen an die Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung

• Korrekte Dokumentationsführung mit aktuellen, vollständigen und nachvollziehbaren Eintragungen

Wir bieten ihnen ausgezeichnete Arbeitsbedingungen, familiäres Betriebsklima, geregelte Arbeitszeit, keine Überstunden und gute Bezahlung. Wenn sie im Frühdienst arbeiten, erhalten sie ein kostenloses Frühstück und Mittagessen, im Spätdienst ein kostenloses Abendessen.

Wir haben auch Mitarbeiterwohnungen die wir ihnen gegen entsprechende Miete zur Nutzung anbieten können.

Fortbildungen finden meist mehrmals jährlich hausintern statt und sind für sie kostenfrei.

Untersuchungen durch unseren Betreibsarzt und Ev. entsprechend notwendige Impfungen sind für sie auch kostenlos.

Sie wünschen eine betriebliche Altersvorsorge? Das können wir gerne besprechen.

Selbstverständlich werden sie nach dem vorliegenden Konzept eingearbeitet und kontinuierlich unterstützt