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<h3>KOMM ZU UNS - KOMM IN UNSER TEAM</h3><h3>Wir bieten&nbsp;</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ausgleich von Überstunden</li></ul>Verschiedene Benefits wie:<ul><li>Freie Fahrt mit all unseren Bergbahnen</li><li>Betriebliche Krankenversicherung oder eine Bezahlkarte</li><li>Fahrradleasing</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>u. v. m.</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Betrieb, Unterhalt, Wartung, Kontrolle, Fehlersuche bei der Beschneiungsanlage mit den dazugehörigen Pumpstationen, Schneekanonen, Beschneilanzen, Beschneischächte</li><li>Präparierung, Pflege und Sicherung der Pisten</li><li>Mithilfe bei Arbeiten, Unterhalt der Wanderwege und Straßen</li><li>Fahren von sonstigen Fahrzeugen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Umgang mit technischen Maschinen und Geräten</li><li>Freude am Umgang mit Gästen, dienstleistungsorientiertes Handeln</li><li>Selbstständiges Arbeiten sowie Arbeiten im Team</li><li>Bereitschaft zu Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst</li><li>Körperlich belastbar, Bereitschaft zur Arbeit unter erschwerten Witterungsbedingungen</li><li>Aktive/r Skifahrer/in</li><li>Führerschein Klasse B (C,C1, CE, C1E von Vorteil)</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Bitte bewirb dich nach Möglichkeit online über unser Jobportal unter jobs.zugspitze.de und lade deine Bewerbungsunterlagen hoch. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgid Bukenberger Personalreferentin<a href="mailto:b.bukenberger@zugspitze.de" target="_blank">job@zugspitze.de</a> +498821 7979-0Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG Personalabteilung Olympiastr. 31 82467 Garmisch-Partenkirchen&nbsp;

Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG

Neubau Seilbahn Zugspitze - Eine Seilbahn der Superlative

Elektriker (m/w/d) Pistendienst/Beschneiung

<h3>KOMM ZU UNS - KOMM IN UNSER TEAM</h3>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Vollzeit für alle Bahnen und Geschäftseinheiten im Unternehmen.<h3>Wir bieten</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ausgleich von Überstunden</li></ul>Verschiedene Benefits wie:<ul><li>Freie Fahrt mit all unseren Bergbahnen</li><li>Betriebliche Krankenversicherung oder eine Bezahlkarte</li><li>Fahrradleasing</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>u. v. m.</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Führen von Triebfahrzeugen und Lokomotiven, bzw. Zugbegleitung</li><li>Rangiertätigkeiten</li><li>Be- und Entladetätigkeiten im Rahmen von Versorgungs- und Transportfahrten</li><li>Aktive Gästebetreuung</li><li>Reinigungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten&nbsp;</li><li>Allgemeine Hilfstätigkeiten (z. B. Räumarbeiten, Ladetätigkeiten)</li></ul>Die Vermittlung der notwendigen Fachkenntnisse findet im Rahmen einer innerbetrieblichen Ausbildung statt.<h3> Dein Profil</h3><ul><li>Technisches Verständnis, möglichst technische Ausbildung</li><li>Erfahrungen aus dem Bereich Gästekontakt oder Bahnbereich von Vorteil&nbsp;</li><li>Flexibel in Arbeitszeit und Tätigkeit</li><li>Dienstleistungsorientiertes Handeln</li><li>Lernbereit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Englisch und weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Bitte bewirb dich nach Möglichkeit online über unser Jobportal unter jobs.zugspitze.de und lade deine Bewerbungsunterlagen hoch. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Sprenger Personalreferentin<a href="mailto:m.sprenger@zugspitze.de" target="_blank">job@zugspitze.de</a> +498821 7979-0Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG Personalabteilung Olympiastr. 31 82467 Garmisch-Partenkirchen&nbsp;

Triebfahrzeugführer (m/w/d)

#ordentlichestelle&nbsp; Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) als Krankheitsvertretung Sie sind kreativ, sprühen vor Energie und begeistern Menschen mit Ihrer Kompetenz und Leidenschaft. Ihr Herz schlägt für zielgruppenorientiertes Recruiting, durchdachte Personalentwicklung und smarte Personalbindungs-Konzepte. Mit strukturiertem Handeln, kreativen Ansätzen, Vielseitigkeit, Verantwortungsbewusstsein und visionärem Denken sind Sie eine wertvolle Bereicherung für jedes Team. Sie lieben es, eigene Ideen zu verwirklichen, Abläufe zu optimieren und Konzepte weiterzuentwickeln. Alles, was Ihnen noch fehlt, ist ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Ein Arbeitgeber mit einem sinnstiftenden Leitbild und einem mitarbeiterorientierten Konzept. Wertschätzung wird in den Ordenswerken des Deutschen Ordens und daher auch in der<a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Hauptgeschäftsstelle</a> in Weyarn (südlich von München) großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie schon bald persönlich kennenlernen zu dürfen.&nbsp;Unsere Anforderungswünsche an Sie:<ul><li>Sie sind ein Kommunikationstalent: Offen, zugewandt und verbindlich im Austausch mit den unterschiedlichsten Personengruppen. Egal, ob Ihr Weg über ein Studium, eine Ausbildung oder langjährige praktische Erfahrung geführt hat – wichtig sind für uns Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft für Personalmarketing, Recruiting, Personalbindung und -entwicklung.</li><li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem projektorientierten Fokus,</li><li>Eigeninitiative und einem sehr guten Schreibstil zeichnen Sie aus. Generation Silent, Baby Boomer, Millennials, Gen X oder Z – Sie erreichen unsere Zielgruppen mit Ihren Kommunikationsmaßnahmen.</li><li>Sie sind strukturiert, zuverlässig und ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.</li></ul>Unser Wertschätzungsangebot an Sie:ORDENTLICHE STELLE<ul><li>Ein Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).</li><li>Ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</li><li>Ein fünfköpfiges, multiprofessionelles Team mit viel Spirit, gegenseitiger Unterstützung und Humor.</li><li>Eine strukturierte, intensive und nachhaltige Einarbeitung.</li><li>Kostenfreie Parkplätze an Ihrem Arbeitsplatz im Kloster Weyarn, 30 Kilometer südlich von München.</li><li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.&nbsp;</li></ul>ORDENTLICHE AUFGABEN<ul><li>Zentrale Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-, Personalentwicklungs-, und -bindungsprozesse für unsere bundesweit 60 sozialen Einrichtungen und Dienste.</li><li>Konzeptionelle Umsetzung und Ausbau der Personalmarketing-Strategie sowie Realisierung in On- und Offline-Kampagnen.</li><li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten.</li><li>Kontrolle, Analyse und Optimierung der umgesetzten Maßnahmen sowie Erstellung von Reportings.</li></ul>ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport u. v. m.</li></ul>ORDENTLICHE FÖRDERUNG<ul><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Individuelle Fortbildungen</li><li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li><li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li></ul>ORDENTLICHE ABSICHERUNG<ul><li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li><li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li><li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li></ul>ORDENTLICHE GESUNDHEIT<ul><li>Betriebssport mit einer externen Personal Trainerin</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee-Flatrate sowie wöchentlich frisches Bio-Obst</li><li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser mobiles Seelsorgeteam</li><li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li></ul>ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR<ul><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li><li>Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges&nbsp;Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li></ul>ORDENTLICHE DIENSTGEBERINIn der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation. Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen&nbsp;Maren Ruhstorfer, Bereichsleitung Unternehmenskommunikation, Personalrecruiting, Personalbindung, Personalentwicklung unter der Telefonnummer + 49 8020 906 385 gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Wir begleiten Sie aus der Sucht: Willkommen in der Laufer Mühle!

Herzlich willkommen im Schloss Tannegg - Suchthilfe Landau

Referent Personalmarketing (m/w/d)

<h4>Mit Standorten in Garmisch-Partenkirchen und Oberau entwickelt, produziert und vermarktet Langmatz mit seinen 440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern technische Systemlösungen für die Bereiche Energietechnik, Telekommunikation und Verkehrsinfrastruktur. Wir sind ein international tätiges Industrieunternehmen, das zu den führenden Infrastrukturanbietern für den Ausbau von Glasfaser, 5G und E-Mobility zählt.</h4><h4>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeitstellung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet als Mutterschutz/Elternzeitvertretung.</h4><h3>Ihre Aufgaben:</h3> ▲ Übernahme und Verantwortung eines eigenen Artikel- Lieferantenportfolios ▲ Analyse von Bedarfen und Durchführung und Überwachung von Bestellungen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und Lagerbeständen ▲ Operative und strategische Einkaufsverantwortung ▲ Überwachung und Dokumentation von Einfuhren aus Drittländern ▲ Kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsprozessen ▲ Mitwirkung an Unternehmensprojekten<h2>Ihr Profil:</h2>▲ Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich ▲ Berufserfahrung im Einkauf ▲ Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten ▲ Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ▲ Souveräner und partnerschaftlicher Umgang mit Lieferanten und mit Mitarbeitern &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; anderer Abteilungen im Unternehmen ▲ Erfahrung mit INFOR ERP LN von Vorteil ▲ Vorkenntnisse mit Einfuhren aus Drittländern wünschenswert<h2>Wir bieten:</h2>▲ Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein angenehmes Arbeitsklima und &nbsp; &nbsp; &nbsp;attraktive Rahmenbedingungen eines solventen Unternehmens ▲ Zahlreiche Mitarbeiter-Vergünstigungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge &nbsp; &nbsp; &nbsp;und betriebliche Zusatzversicherungen ▲ Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich unter <a href="mailto:bewerbung@langmatz.de" target="_blank">bewerbung@langmatz.de</a>

Langmatz GmbH

Elektroniker/in - Betriebstechnik | Ausbildung bei Langmatz

Werkzeugmechaniker/in | Ausbildung bei Langmatz

Industriekauffrau/-mann | Ausbildung bei Langmatz

Verfahrensmechaniker/in Kunststoff- und Kautschuktechnik | Ausbildung bei Langmatz

Ausbildungsberufe bei Langmatz

Industriemechaniker/in | Ausbildung bei Langmatz

Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration | Ausbildung bei Langmatz

Technischer Produktdesigner/in | Ausbildung bei Langmatz

Konstruktionsmechaniker/in | Ausbildung bei Langmatz

Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d)

Die integrative Inklusions-Kindertagesstätte Steingaden verfügt insgesamt über fünf Kindergartengruppen, zwei Waldgruppen und zwei Krippengruppen. Derzeit werden ca. 150 Kinder im Alter von 11 Monaten bis 6 Jahren von rund 40 Beschäftigten betreut. Ab September&nbsp;2026 findet die Eröffnung des Neubaus der Kinderkrippe mit insgesamt 4 Krippengruppen (Erweiterung um zwei Krippengruppen) statt.&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit bei der Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder aller Altersstufen der Einrichtung unter Einbeziehung der jeweils zuständigen pädagogischen Fachkraft</li><li>Förderung der Kinder in allen konzeptionell festgelegten pädagogischen Bereichen</li><li>Verantwortung für an sie/ihn delegierte Aufgaben in Teilbereichen der pädagogischen Arbeit, z. B. in Kleingruppen und in Randzeiten</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Koordination der pädagogischen Arbeit</li><li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht</li><li>Umsetzung von Förderzielen in konkrete pädagogische Handlungen gemäß Absprache / Planung</li><li>Unterstützung der Teamkollegen/innen bei der organisatorischen und pädagogischen Arbeit</li><li>Mitgestalten des Tagesablaufs unter Beachtung der Grundbedürfnisse der Kinder</li><li>Mitwirken bei Aktivitäten der Einrichtung</li><li>Betreuung einer Waldkindergartengruppe bzw. Beschäftigung in der Krippe oder Kindergarten (ab 09/2026)</li><li>die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten / Beeinträchtigungen auszeichnen</li><li>die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten</li><li>mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, Erzieher*innen und Therapeuten</li></ul>Unser Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher, abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin oder staatlich geprüfter Kinderpfleger oder vergleichbare pädagogische Ausbildungen</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li><li>engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>respektvollen und achtsamen Umgang mit Kindern</li><li>kooperative Handlungs- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine zunächst befristete, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist denkbar</li><li>ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-B)</li><li>die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (u. a. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung)</li><li>Übernahme der Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage (in Vollzeit mit einer 5-Tage Woche)</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>ein gutes Betriebsklima</li></ul>Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte an die Gemeinde Steingaden, Krankenhausstraße 1, 86989 Steingaden, bzw. Ihre Onlinebewerbung als PDF-Datei an <a href="mailto:personal@vg-steingaden.de" target="_blank">personal@vg-steingaden.de</a>.Bitte verwenden Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Unterlagen werden nach einem Fristablauf von 6 Monaten, sofern keine Abholung erfolgt, datengeschützt vernichtet.&nbsp;Für Rückfragen stehen Ihnen gerne die Kindergartenleitung, Frau Patricia Moser, Tel.&nbsp;08862&nbsp;384 (E‑Mail: <a href="mailto:kita@gemeinde-steingaden.de" target="_blank">kita@gemeinde-steingaden.de</a>) oder der Geschäftsstellenleiter, Herr Peter Lutz, Tel. 08862 9101-26 (E-Mail: <a href="mailto:lutz@vg-steingaden.de" target="_blank">lutz@vg-steingaden.de</a>), zur Verfügung. &nbsp;

Verwaltungsgemeinschaft Steingaden

Erzieher/in (m/w/d), Kinderpfleger/in (m/w/d)

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
für das Sachgebiet Asylwesen 
 

Flüchtlings- und Integrationsberater (m/w/d) 
 
in Teilzeit/Vollzeit, befristet bis 31.12.2026. 
 
Aufgabenbereich: 
Beratung der Geflüchteten zumeist vor Ort in den jeweiligen Unterkünften innerhalb 
des Landkreisgebietes mit den Aufgabenschwerpunkten: 
 
ï· Förderung des gegenseitigen Verständnisses und der wechselseitigen Akzeptanz 

zwischen Zugewanderten sowohl in den Unterkünften als auch im Gemeinwesen 
ï· Erstorientierung in den Unterkünften und im Alltag 
ï· Konfliktbewältigung in den Unterkünften und im sozialen Umfeld 
ï· Eröffnung und Verbesserung der Integrationschancen unter Berücksichtigung des 

Prinzips „Fördern und Fordern“ 
ï· Förderung der Partizipation und Chancengleichheit von Menschen mit 

Migrationsgeschichte in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens 
ï· Unterstützung bei der Erstorientierung und Hilfe für Selbsthilfe durch Information, 

Aufklärung und gegebenenfalls Vermittlung an spezialisierte Beratungsstellen in 
den Bereichen 
- Bewältigung des Alltags (insbesondere durch die finanzielle Absicherung des 

Lebensunterhalts und der Wohnungssuche) 
- Krankheiten (insbesondere bei seelischen Erkrankungen) und bei Behinderung 
- Berufliche Integration sowie Hinweise für zu beratende Personen, die Zugang 

zum Arbeitsmarkt haben, auf Beratungsangebote der Agenturen für Arbeit und 
entsprechende Vermittlungsmöglichkeiten 

- Kinderbetreuungsangebote und schulische Weiterbildung von Kindern und 
Jugendlichen 

- Möglichkeiten des Schutzes gegen Gewalt 
- Bund-Länder-Programme REAG (Reisebeihilfe) und GARP (Startbeihilfe) 

ï· Mitarbeit bei der Organisation von Schulungs- und Informationsveranstaltungen 
 

Wir erwarten: 
ï· Ein abgeschlossenes Studium (bzw. einen zeitnahen Abschluss) als 

Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige Befähigung z. B. durch in der 
Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

ï· Interesse und/oder Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Migrationshintergrund 
sowie generelles Verständnis für soziale Belange 

ï· Ein sicheres, situationsgerechtes und überzeugendes Auftreten, 
Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Kooperations- und Teamfähigkeit 

ï· Schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige selbständige Arbeitsweise 
ï· Entscheidungsfreude und Leistungsbereitschaft 
ï· Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 


2 
 

ï· Grundkenntnisse in Englisch und optimalerweise einer weiteren Fremdsprache 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten bei Bedarf 

auch den privaten PKW – mit Reisekostenerstattung nach dem Bayerischen 
Reisekostengesetz- zu nutzen 

 
Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD) einschließlich der SuE-Zulage 
ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in 

einem engagiert arbeitenden Team 
ï· Gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 

durch flexible Arbeits- und Arbeitszeitorganisation 
ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 
ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 

Lebensjahres 
ï· Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 01.12.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> oder 
postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne zur 
Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Asylwesen, 
Herrn Andreas Baumann, Tel.: 08041/505-643.

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Image Film "Komm in unser Team"

Flüchtlings- und Integrationsberater (m/w/d)

<h2>KOMM ZU UNS - KOMM IN UNSER TEAM</h2><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ausgleich von Überstunden</li></ul>Verschiedene Benefits wie:<ul><li>Freie Fahrt mit all unseren Bergbahnen</li><li>Betriebliche Krankenversicherung oder eine Bezahlkarte</li><li>Fahrradleasing</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>u. v. m.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung der ankommenden Gäste (Parkplatz zuweisen)</li><li>Information der Gäste über die tagesaktuelle Betriebssituation</li><li>Verkehrssicherung des Parkplatzes (Streu- und Räumarbeiten)</li><li>Bei Bedarf Sperrendienst/Gästebetreuung</li><li>handwerkliche Tätigkeiten im Parkplatz- und Bahnhofsumfeld</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Dienstleistungsorientiert und Freude am Umgang mit Gästen</li><li>Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu flexiblem Einsatz</li><li>Arbeiten im Team</li><li>Handwerkliche Ausbildung in Kombination mit Erfahrungen im Service-/Dienstleistungssektor von Vorteil</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt ?Bitte bewirb dich nach Möglichkeit online über unser Jobportal unter jobs.zugspitze.de und lade deine Bewerbungsunterlagen hoch. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Monika Sprenger Personalreferentin<a href="mailto:job@zugspitze.de" target="_blank">job@zugspitze.de</a> +498221 7979-0Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG Personalabteilung Olympiastr. 31 82467 Garmisch-Partenkirchen

Servicemitarbeiter Parkplatz Eibsee (m/w/d) 

Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Sozialpädagogen/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 WStd.)&nbsp;&nbsp;für das Sachgebiet 21 – Amt für Kinder, Jugend und Familie.Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 22.04.2028.Die Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>Vermittlung und Begleitung von ambulanten und teilstationären Maßnahmen aus dem Bereich der Eingliederungshilfe&nbsp;</li><li>ambulante Maßnahmen zur Unterstützung der Familien&nbsp;</li><li>Koordinierungs- und Impulsfunktion für die Umsetzung der neuen gesetzlichen Vorgaben für den Bereich der Eingliederungshilfen</li><li>Information, Analyse und Entwicklung von Leistungen und Angeboten</li><li>Netzwerkarbeit&nbsp; &nbsp;</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Selbständige und präzise Arbeitsweise, organisatorisches Geschick&nbsp;</li><li>Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>gute PC-Kenntnisse&nbsp;</li><li>eigenes Kfz erforderlich</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitende Arbeitszeit</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Supervision</li></ul>Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 14.12.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter <a href="http://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.&amp;nbsp" target="_blank">www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.&amp;nbsp</a>;(Telefonische Anfragen: Frau Kutschker,&nbsp;( 08821/751-286 oder Herrn Märte,&nbsp;( 08821/751-279)

Landratsamt Garmisch-Partenkirchen

eine/n Sozialpädagogen/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 WStd.)  

Wir suchen dich als Individualbegleitung (w/m/d) in Teilzeit (26 Stunden/Woche) für unser Kinderhaus in Buch/Inning am Ammersee - ab sofort.&nbsp;&nbsp;FortSchritt&nbsp;ist ein&nbsp;innovativer&nbsp;und&nbsp;inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem&nbsp;gemeinnützigen Unternehmen&nbsp;mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um&nbsp;eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;zu etablieren.&nbsp;Unser Kinderhaus in Buch am Ammersee&nbsp;In unserem Kinderhaus betreuen wir 24 Krippenkinder im Alter von rund einem Jahr bis drei Jahre, aufgeteilt in zwei Gruppen, sowie 25 Kindergartenkinder (drei Jahre bis zum Schuleintritt). Als Individualbegleitung bei FortSchritt begleitest du mit Herz und Verstand ein Kind mit Inklusionsbedarf durch seinen Kindergarten-Alltag.&nbsp;Deine Aufgaben als Individualbegleitung&nbsp;<ul><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;</li><li>Du begleitest ein Kind mit Inklusionsbedarf durch den pädagogischen Alltag.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit&nbsp;<ul><li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern gemacht und diese Arbeit begeistert dich.&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li></ul>Worauf Du Dich bei uns freuen kannst&nbsp;<ul><li>Eine zuverlässige Arbeitgeberin, die deine Arbeit wertschätzt und immer ein offenes Ohr für deine Bedürfnisse hat&nbsp;</li><li>Bezahlung nach TVöD SuE inkl. Sonderzahlung + Großraumzulage&nbsp;</li><li>Ein herzliches, unterstützendes Team&nbsp;</li><li>Ein idyllisch gelegenes Kinderhaus mit schönem Außengelände, inmitten von Wiesen und Wäldern &nbsp; &nbsp;</li></ul>Passen wir zusammen?&nbsp;Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!&nbsp;Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne die jeweilige <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/12" target="_blank">Einrichtungsleitung</a> kontaktieren.&nbsp;Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>&nbsp;08151 91 69 49 14&nbsp; &nbsp; Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein&nbsp;und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.&nbsp;

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Individualbegleitung - Kinderhaus

Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit für die Objektverwaltungfür das Sachgebiet 24 – Personenstands- und Ausländerwesen / Asylbewerberbetreuung.Die Stelle ist befristet bis 31.10.2027.Die Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>Betreuung der Asylunterkünfte im Landkreis Garmisch-Partenkirchen&nbsp;</li><li>Selbständige Durchführung kleinerer Reparaturen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Selbständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Teamgeist</li><li>Freundliches Auftreten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gleitende Arbeitszeit</li><li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis&nbsp;spätestens 14.12.2025&nbsp;im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html" target="_blank">www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html</a>. (Telefonische Anfragen: Herr Sedlmeyer 08821/751-347)

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