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Stellen-Nr. 52-26:3340 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilungsleitung Tagesbetreuung Mitte.Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 117 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe.Für die Abteilungsleitung der Abteilung Regensburg Mitte, welche für 12 städtische Kindertageseinrichtungen zuständig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d).Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit (19,5 Wochenstunden)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung aller anfallenden Bürotätigkeiten, wie Terminkoordination für die Abteilungsleitung, Abwicklung des Parteiverkehrs, Entgegennahme von Telefonaten; Erteilung grundsätzlicher Auskünfte hinsichtlich Zuständigkeiten und Erreichbarkeiten sowie auch bezüglich der zugeordneten Kindertageseinrichtungen</li><li>Terminliche Koordination von Dienstbesprechungen und Mitarbeitenden-Gesprächen mit entsprechender Protokollierung</li><li>Vor- und Nachbereiten von regelmäßig stattfindenden Bewerberrunden</li><li>Schreibarbeiten und Postbearbeitung für die Abteilungsleitung sowie städtische&nbsp;Datenpflege</li><li>Vertretung der Teamassistenz der Abteilungen Regensburg Nord und Regensburg Süd</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in einer nachstehend genannten oder alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung &nbsp;<ul><li>Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Bankkauffrau /-mann (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und genauen Arbeitsweise</li><li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office; die Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse zu erwerben, wird vorausgesetzt</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen wie z. B. Gleitzeit oder der Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Verwaltung und stellvertretende Amtsleiterin, Frau Angelika Göstl, Tel. (0941) 507-1521 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-26:3340 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Teamassistenz (m/w/d) Tagesbetreuung Mitte

Die&nbsp;ZAK Energie GmbH&nbsp;ist Ihr Partner für nachhaltige Energiegewinnung und moderne Abfallwirtschaft.Unsere Kernaufgabe liegt in der thermischen Beseitigung und energetischen Verwertung von Restmüll in unserem Müllheizkraftwerk (MHKW). Wir setzen auf innovative Technologien, um die gewonnene Energie effizient zu nutzen, und betreiben dazu ein stetig wachsendes Fernwärmenetz sowie ein Holzheizkraftwerk.Darüber hinaus engagieren wir uns in weiteren Projekten im Bereich Abfallwirtschaft und erneuerbarer Energien.<h4>Für die Unterstützung unseres Teams in der Ver- und Entsorgung suchen wir einen</h4><h2>Industriemechaniker (m/w/d)</h2><h4>Das erwartet Sie:</h4><ul><li>Instandhaltung und Instandsetzung von Anlagen, insbesondere der Salzsäureaufbereitungsanlage</li><li>Wartung und Überprüfung der Messegräte in der HCL-Rektifikation, Abgasreinigungsanlagen und bei den Ofenlinien sowie der Wasser- und Abwasseraufbereitung</li><li>Durchführung planmäßiger Probenahmen und Aufbereitung flüssiger und fester Stoffe</li><li>Analysen von Betriebs- und Einsatzstoffen, wie z. B. Kesselswasser</li><li>Verladung von Betriebs- und Reststoffen</li><li>Disponierung von Lieferanten und Entsorgern</li><li>Verladung/Befüllung von Gefahrgütern (nach erfolgter Qualifikation)</li></ul><h4>Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant oder Industriemechaniker (m/w/d)</li><li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten mit Gefahrstoffen</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Zuverlässigkeit</li></ul><h4>Das sind Ihre Vorteile:</h4><ul><li>Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und Leistungszulage</li><li>Überdurchschnittliche Betriebsrente</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Fitnessstudio mit Trainingsangebot</li><li>Firmenevents wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier uvm.</li><li>Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. JobRad, Corporate Benefits)</li></ul>Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams!Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit bei uns melden!Ansprechpartner: Andreas Gams 0831/57148-39

ZAK Energie GmbH

Industriemechaniker (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Wohnen, Regionalbereich Ost, am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h1>Referentin / Referenten Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)</h1>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO0003, Stellen‑ID 1315196)Die Einstellung erfolgt unbefristet.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f8f28486-38240-190-cf10eb.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenDie Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In der Sparte Wohnen werden strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städte­baulichen Lagen verwaltet. Wir kümmern uns – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes.Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im zuständigen Regionalbereich, Unter­stützung des lokalen Baumanagements</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li><li>Initiierung und Begleitung von Quartiers­konzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z.&nbsp;B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li><li>Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuer*innen, Architekt*innen, Fachplaner*innen und Gutachter*innen</li><li>Steuerung und Koordination aller externen und internen Projektbeteiligten</li><li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling)</li><li>Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen</li><li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme</li><li>Aufbau eines Gewährleistungs­managements für Baumaßnahmen</li><li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung, Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Erfolgs- und Kosten­kontrolle</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Der Arbeitsplatz wird umstrukturiert und Führungsaufgaben sowie die neue Rolle der Projektsteuerung werden zukünftig anfallen.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) mit bautechnischem Hintergrund (z.&nbsp;B. Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung) oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen im technischen Bereich mit baufachlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Bau­maßnahmen sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Projekt­management/Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben</li><li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht einschließlich relevanter Rechts­vorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li><li>Allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>SAP‑Kenntnisse oder Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 13.&nbsp;Juli&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f8f28486-38240-190-cf10eb.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1315196.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f8f28486-38240-190-cf10eb.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gremmel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812630" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2630</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/​datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöDi.&nbsp;V.m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="https://bundesimmobilien.de/" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Referentin / Referenten Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Unsere Tagespflege befindet sich in der Luitpoldstraße 24 in 86415 Mering. Unsere Öffnungszeiten sind von Montag - Freitag 8 - 17 Uhr. Sie holen unsere KundInnen morgens ab ca. 7 Uhr daheim ab und bringen Sie abends bis ca. 18 Uhr wieder sicher nach Hause. Mögliche Arbeitszeiten: montags - freitags ca. 7.00 Uhr - 9.30 Uhr und / oder montags - freitags ca. 15.45 Uhr - 18.30 Uhr.<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Versorgung unserer Tagespflegegäste während der Fahrt und halten sich an die Vorschriften gemäß geltendem Personenbeförderungsgesetz</li><li>Sie dokumentieren den Einsatzablauf / Fahrtenauftrag ordnungsgemäß</li><li>Sie kümmern sich um die Betriebsbereitschaft des Fahrzeuges und des Einsatzmaterials</li><li>zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege und die allgemeine Betriebsbereitschaft unserer Fahrzeuge</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie wohnen in unmittelbarer Nähe unserer Tagespflege-Einrichtung in Mering</li><li>Sie sind mindestens 21 Jahre und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>mit älteren, hilfs- und pflegebedürftigen Menschen zu arbeiten ist Ihnen eine Freude</li><li>körperliche Belastbarkeit, Empathie, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Geduld und Freundlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeit…</a><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich über den Button jetzt bewerben oder per WhatsApp über folgenden Link: <a href="https://johanniter.pitchyou.de/go-v2/J000026942?title=Fahrer+%28m%2Fw%2Fd%29+f%C3%BCr+unsere+Tagespflege+in+Mering" target="_blank">WhatsApp Kurzbewerbung</a>Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Fahrer (m/w/d) für unsere Tagespflege in Mering

Deine Perspektive in der WohnungswirtschaftDu bist bereit neue Wege zu gehen? Hast Du Lust auf etwas Neues und möchtest deine Zukunft selbst in die Hand nehmen und gestalten? Bei uns bekommst Du Einblicke in die Immobilienwirtschaft und was es heißt in einem familiären, aber modernen Umfeld zu arbeiten. Wir bieten das Beste aus Beidem. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns. Du möchtest eine neue Herausforderung in einer verantwortungsvollen und eigenständigen Stellung? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bau im Team Wärme.Verstärke unser Team als Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Sanitär (SHK) in Vollzeit und unbefristet. Deine neuen Aufgaben &nbsp;Verantwortung für die Umsetzung der Klimastrategie im Bereich Wärme.Betreuung der Heizungs-, Trinkwasser- und Aufzugsanlagen sowie Waschautomaten. Beauftragung, Begleitung und Prüfung von Kleinreparaturen. Persönlicher Mieterkontakt bei Mängelmeldungen.Schnittstelle zu Bezirksschornsteinfegermeistern. Überprüfung der Dokumentationen.Betreuung externer Fachplanung für TGA bei Modernisierungen und Neubau. Begleitung beim Austausch von Heizungsanlagen und Planung des Wärmepumpeneinbaus.Wirtschaftliche und effiziente Betreuung der Bauvorhaben. Kontrolle des Bauzeitenplans, technische Prüfung der Leistungsverzeichnisse, Auftragsvergabe, Abnahme der Gewerke und Mängelbearbeitung.Rechnungsprüfung und Ticketbearbeitung in Doku@Web. Was uns von Dir überzeugt &nbsp;Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Heizung-Sanitär oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (nicht zwingend erforderlich).Fundierte Kenntnisse im Gebäudeenergiegesetz (GEG) und dessen Anforderungen. Erfahrung in der Anwendung des GEG bei Bauprojekten ist von Vorteil.Hohe Eigenverantwortung und Organisationsvermögen, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und hohe Belastbarkeit.Verbindlich und kundenorientiert, kommunikativ und durchsetzungsstark. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Innovativ und offen für neue Ideen.Sicherer Umgang mit MS 365, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert.Führerschein Klasse B. Was wir Dir bieten &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;37 Stundenwoche, flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, verkürzter Arbeitstag an Deinem Geburtstag,mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und SilvesterTarifgebundene Bezahlung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldLaptop, iPhoneFamilienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes UnternehmenVolle Integration in das Team und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg*innenVerschiedene Sozialleistungen wie Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeTeameventsGute VerkehrsanbindungFörderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann melde Dich gerne bei der Abteilungsleiter Rainer Backwinkel oder Daniela Conforti aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer 0234 310-202.Bewirb Dich bitte nur online. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Conforti Personal Wirmerstr. 28 44803 Bochum&nbsp; <a href="mailto:Daniela.Conforti@vbw-bochum.de" target="_blank">Daniela.Conforti@vbw-bochum.de</a> 0234-310202 &nbsp;

VBW Bauen und Wohnen GmbH

Meister / Techniker (m/w/d) Heizung / Sanitär / SHK

<h1>Elektronikerin / Elektroniker MSR (w/m/d)</h1>Universitätsklinikum Tübingen, Technisches Betriebsamt, Kennz. 6431Vollzeit: 100 %Befristet: 31.08.2027Arbeitsbeginn: nächstmöglichBewerbungsfrist: 10.08.2025<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Störungsbeseitigung, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der MSR-Komponenten der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Analysieren der Funktionszusammenhänge von Sensoren, Aktoren und Leiteinrichtungen innerhalb der elektronischen Steuerung</li><li>Konfigurieren von Bussystemen und Gerätekomponenten der Gebäudeautomation</li><li>Optimierung und Energieeinsparungen der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik durch Anpassung der Steuerprogramme und Definition von Parametern</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Fachrichtung Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gutes technisches Verständnis vorausgesetzt sowie ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst wird vorausgesetzt</li></ul><h3>Vorteile</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Anlagentechnik erleben und beherrschen – von groß bis klein, alt bis modern</li><li>Tätigkeitsbereich ist die volle Bandbreite der MSR über alle Gewerke der TGA in der Instandhaltung – nicht nur Spezialist eines Teilaspekts wie das Programmieren der DDC oder das Warten von Anlagen</li><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li><li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nah­verkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li><li>Tarifvertrag: Unsere Tarifverträge regeln und sichern Ihr Arbeitsumfeld</li><li>Am tba arbeiten wie in einem KMU – mit Rahmenbedingungen wie in einem Groß­unternehmen</li></ul><h3>Über Uns</h3>Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.<h3>Über das Technische Betriebsamt</h3>Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten, dessen Kompetenz über Jahrzehnte mit der technischen Entwicklung gewachsen ist, für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Die zunehmende Größe und Komplexität der technischen Gebäudeausrüstung fordern optimale Einstellung und Überwachung der MSR-Komponenten. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Überwachung, Störungsweiterleitung der Betriebstechnischen Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. Darunter sind Anlagen für die Erhaltung hoher Sachwerte wie Tiefkühlschränke, Klima- und Konstant-Räume, aber auch technisch anspruchsvolle Anlagen für z. B. OP- und Intensivräume, GMP und Tierhaltungen.<h3>Kontakt bei Fragen</h3>Frau Sofia Bublikov 07071 29-77772<h3>Bewerbungsadresse</h3>Herr Achim Störmer Kennziffer: 6431 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.Bewerbungsfrist: 10.08.2025Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.<a href="https://jobs.medizin.uni-tuebingen.de/Login/6431" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Universitätsklinikum Tübingen

Elektronikerin / Elektroniker MSR (w/m/d)

<h1>Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion – Region Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)</h1>Job-ID: 3971 Standort: Berlin, Werner-Voß-Damm 51-53 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / sollten Sie nicht über den geforderten C-/CE-Führerschein verfügen, können wir Sie qualifizierenWir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.<h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit&nbsp;Anhänger) und Bedienung&nbsp;der Spezialtechnik der&nbsp;Inspektion, z.B.TV-Fahrzeuge mit PANORAMO Inspektionstechnik, HDSR Fahrzeuge sowie Dichtheitsprüffahrzeuge</li><li>Durchführung der Inspektion bzw. Sanierung in den Anlagen</li><li>Sicherstellung&nbsp;des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Entscheidung über einzusetzende Materialien bei technischen&nbsp;Geräten der Inspektions-, Dichtheits- und Sanierungstechnik</li><li>Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlage und Überwachung des Einsatzortes und Funktionsfähigkeit der Einsatztechnik</li><li>Durchführung Ausbau, Abbau und Reinigung der Einsatztechnik</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und&nbsp;ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führerschein Klasse CE </li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. Inspektionssoftware, UBI, Geoinformations-system)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Inspektionstechnik</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher&nbsp;Sicht</li><li>KI Kurs bzw. Dichtheitsprüfungskurs</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung,&nbsp;ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Über uns</h3>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.<h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.&nbsp;a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2403793&amp;mpid=1429795&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.<h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/09f5f56576794b6b92f5d6aa3159330e?pid=2403793&amp;mpid=1429795&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/09f5f56576794b6b92f5d6aa3159330e?pid=2403793&amp;mpid=1429795&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a><h3>Informationen zur Bewerbung</h3>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 10.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/09f5f56576794b6b92f5d6aa3159330e?pid=2403793&amp;mpid=1429795&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Berliner Wasserbetriebe

Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion – Region Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bedienung, Rüstung und Überwachung von Anlagen</li><li>Fertigung präziser Bauteile nach technischen Zeichnungen und Programmen</li><li>Überwachung der Produktivität und Qualität der gefertigten Teile</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung der Fertigungsprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, Fräser/in oder eine vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung mit der Siemens Steuerung 840 D wünschenswert&nbsp;</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise, technisches Verständnis sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung ab 19,50 €/Std.&nbsp;je nach Qualifikation</li><li>Bezahlung in IG-Metallanlehnung</li><li>Tarifliche und übertarifliche&nbsp;Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei&nbsp;1.500 Shops &amp; Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und&nbsp;freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Zerspanungsmechaniker (m(w/d) ab 19,50€ /Std.

<h1>Rohrnetz­facharbeiter:in Netzbetrieb für die Rohrnetzbetriebsstelle Pankow (w/m/d)</h1>Job-ID: 3951 Standort: Berlin, Waldstraße 60 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst RufbereitschaftIn der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.<h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Durchführung von Inspektionen und Wartungen am Trinkwasserdruckrohrnetz wie z.B. Durchführung von Sperrungen und Anlassen von Trinkwasserdruckrohrleitungen, Abnahme/Übernahme von TWL nach Bau, Druckprüfungen, Spülung von Leitungsschnitten etc.</li><li>Arbeiten zur Sicherung der Qualität in der Trinkwasserverteilung. Netzspülungen mit begleitenden Messungen von Qualitätsparametern</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten auch in Rufbereitschaft. Dazu gehören alle Aufgaben zur Instandsetzung (inklusive&nbsp;Baugrubenverbau) von Anlagen der Trinkwasserverteilung</li><li>Führung von Kraftfahrzeugen ggf. mit Anhänger und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung/Schulung.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker:in mit Fachrichtung&nbsp;Rohrleitungsbau, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik</li><li>Alternativ: Vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Metallverarbeitung/ Versorgungswirtschaft&nbsp;mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Bau und der Prüfung sowie im&nbsp;Betrieb und der Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen (DVGW W 400-2/3)</li><li>Kenntnisse im städtischen Tiefbau</li><li>Führerschein Klasse C1E</li><li>Schulung über die Verkehrsabsicherung nach RSA 21 wünschenswert</li><li>Teilnahme an der versetzten Arbeitszeit und Rufbereitschaft</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit</li></ul><h3>Über uns</h3>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.<h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6&nbsp;nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2403913&amp;mpid=1429831&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;<h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f21a7f8b2e5f4be49e9dd947a4a15fb1?pid=2403913&amp;mpid=1429831&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f21a7f8b2e5f4be49e9dd947a4a15fb1?pid=2403913&amp;mpid=1429831&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a><h3>Informationen zur Bewerbung</h3>Bitte bewerben Sie sich mit&nbsp;Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung)&nbsp;bis zum&nbsp;10.07.2025&nbsp;unter Angabe der Job-ID&nbsp;über unsere&nbsp;<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f21a7f8b2e5f4be49e9dd947a4a15fb1?pid=2403913&amp;mpid=1429831&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin &nbsp;

Rohrnetz­facharbeiter:in Netzbetrieb für die Rohrnetzbetriebsstelle Pankow (w/m/d)

Die Abteilung 4.4 – Hochbau – hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsHausmeister/ Hausmeisterin (w/m/d)als Springerkraft für diverse Objekte der Stadt Buchholz i.d.N.unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.Entgeltgruppe 6 TVöD-VKAKennziffer: 4 TB 045Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Ausführung diverser Reparaturen</li><li>Überwachung und Instandhaltung der zugeteilten Gebäude und der Außenanlagen</li><li>Gewährleistung der Verkehrssicherheit im Gebäude und der Außenanlagen</li><li>Unterstützung und Vertretung der anderen Hausmeister/-innen</li><li>Erfassung, Kontrolle und Dokumentation der Energieverbräuche</li><li>Betreuung und Kontrolle der Gebäudereinigung (Unterhalts- sowie Grundreinigung)</li><li>Betreuung von beauftragten Handwerksfirmen</li><li>Abnahme von Reparaturleistungen</li><li>Umgang mit Lehrkräften, Eltern und Schüler/-innen sowie weiteren Nutzenden der Schuleinrichtungen</li><li>Schließdienste / Verwaltung und Betreuung der Schließanlagen</li></ul>Ihr ProfilVoraussetzungen (zwingend):<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem bauhandwerklichen Beruf</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals FS 3)</li></ul>Voraussetzungen (wünschenswert):<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in handwerklichen Berufen möglichst als Gas- und Wasserinstallateur/-in, Heizungs- und Lüftungsbauer/-in, Elektroinstallateur/-in, Zimmerer/-in oder Tischler/-in</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Eine Ausbildung im Umgang mit technischen Einrichtungen der Gebäudeleittechnik sowie grundlegende PC-Kenntnisse</li><li>Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Kontaktfreudigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie Teamfähigkeit</li><li>Organisatorische Fähigkeit und Übersicht</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stelle eignet sich für die Teilzeitarbeit.Die Stadt Buchholz i.d.N. steht für gegenseitigen Respekt und heißt alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlechteridentität oder einer Behinderung – willkommen. Da in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, ein paritätischer Ausgleich angestrebt wird, werden insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung aufgefordert.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Ansprechperson für fachliche Fragen Holger Rühmann Hochbau <a href="mailto:holger.ruehmann@buchholz.de" target="_blank">holger.ruehmann@buchholz.de</a> oder 04181 214656Ansprechperson zum Auswahlverfahren Frau Vanessa Lorenz Personalmanagement <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181/214-125Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13. Juli 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.

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